第一篇：入黨積極分子備案花名冊式樣

入黨積極分子備案花名冊

黨支部名稱：

填報時間：

****年**月**日 序號 號 姓名 曾用名

性別 別 出生

年月 民族 族 籍

貫

出

生

地

全日制

學歷

畢業院校

及專業、學位

在職學歷 畢業院校

及專業、學位

參加工作時間

工作單位及

職務（職稱）

身份證

號碼 提交入黨申請書時間 確定入黨積極分子時間 間 培養

聯系人 人 培養

聯系人 人 備注 注

備注：此表 1 式 1 份，并同時向黨（工）委報電子版

第二篇：入黨積極分子備案報告

附件7：

關于將×××同志進行入黨積極分子備案的報告

××黨委（黨工委）：

按照發展黨員工作有關規定，根據黨員推薦和群團組織推優情況，經支部委員會(或支部大會)研究，確定×××同志為入黨積極分子。現將有關情況報告如下：

×××，男，×族，（共青團員），××學歷，××省××市××鄉（鎮）××村人（寫籍貫），××××年××月××日出生，××××年××月參加工作，現任××單位××職務。該同志于××××年××月××日提出入黨申請，根據黨員推薦和群團組織推優情況（說明具體推薦情況，屬于黨員推薦，寫明具體形式，如通過會議、個別談話、黨員聯名；參加推薦的人員范圍、××名黨員同意推薦為入黨積極分子。屬于群團推優的，寫明具體推薦群團，如工會、共青團、婦聯。）經支部委員會（或支部大會）××××年××月××日研究，確定其為入黨積極分子，培養聯系人為×××、×××。

現予備案，請審查。

黨支部書記簽字：

年 月 日

中共××支部委員會

第三篇：《解除勞動合同證明書》、《企業職工花名冊》式樣

《解除勞動合同證明書》、《企業職工花名冊》式樣

2008-11-01 09:34:08|分類： |標簽： |字號大中小 訂閱

《勞動合同法事實施條例》自2008年9月3日施行，作為用人單位的人力資源管理人員應當掌握下

列實務：

第五條 自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支

付其實際工作時間的勞動報酬。

【實務操作要點】①自用工之日起一個月內；②書面通知勞動者簽定勞動合同而勞動者拒絕；③用

人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系；④無需向勞動者支付經濟補償。

注意：應當解除勞動合同里的“應當”不是“可以”，而是“必須”的意思。

第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。

【實務操作要點】①用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的；②勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的；③用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系；④依照勞動

合同法第四十七條的規定支付經濟補償。

注意：“應當”的含義不再贅述。

第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

【實務操作要點】①法律上“一個月”的概念為30天，擔責期間為第31天至第365天；②自第365天的當日視為已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同；③“視為”無固定期限勞動合同還不行，應當立即與

勞動者補訂書面勞動合同。

第八條 勞動合同法第七條規定的職工名冊，應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址

及現住址、聯系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容。

【實務操作要點】職工花名冊中的必備內容一個都不能少，否則，按照該條例第三十三條的規定要由勞動行政部門責令限期改正；逾期不改正的，由勞動行政部門處２０００元以上２萬元以下的罰款。

第十七條 勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者依照勞動合同法第二十二條的規定約定的服務期尚

未到期的，勞動合同應當續延至服務期滿；雙方另有約定的，從其約定。

【實務操作要點】①服務期長于合同期的，勞動合同應當續延至服務期滿，但也要補簽勞動合同；

②服務期長于合同期的，合同期滿后雙方同意終止的當然可以終止。

第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

【實務操作要點】《勞動合同法》規定了勞動合同終止的六種情形，在此增加了一條。所以要注意：達到法定退休年齡的，勞動合同終止，該辦理退休的辦理退休手續，繳納社會保險不到15年的，轉為個體

繳納。單位當好人估計當不成，因為繼續為其繳納或許沒什么意義了。

第二十二條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。

【實務操作要點】①有一個開發區的企業與食堂勤雜工簽定以完成一定工作任務為期限的合同被我否定了，為什么？因為我認為以完成一定工作任務為期限的合同與固定期限合同沒什么本質的區別，只是終止合同的形式不同而已。因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。②食堂勤雜工如果強調自己的任務沒有完成，而期限超過一年，要簽定無固定期限合同

了，你企業是不是弄巧成拙？

第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞

動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

【實務操作要點】必備內容缺一不可。

第四篇：入黨積極分子備案的報告

關于將

同志進行入黨積極分子備案的報告

黨委：

按照發展黨員工作的有關規定，根據黨員推薦和群團組織推優情況，經支部委員會研究，確定

同志為入黨積極分子。現將有關情況報告如下：，男（女），族，文化，鄉（鎮）

村（街道）人，身份證號：

，****年**月**日出生，年

月參加工作，現任

。該同志于

****年**月**日提出入黨申請，根據黨員推薦和群團組織推優情況。經支部委員會于

****年**月**日研究，確定其為入黨積極分子，培養聯系人為

現予備案，請審查。

中共

支部委員會

第五篇：8.入黨積極分子備案報告

關于將××同志進行入黨積極分子備案的報告

××黨委：

按照發展黨員工作有關規定，根據黨員推薦和群團組織推優情況，經支部委員會研究，確定××同志為入黨積極分子。現將有關情況報告如下：

××，男，×族，××文化，××省××市××縣××鄉（鎮）××村（街）人，××××年×月×日出生，××××年××月參加工作，現任××單位××職務。該同志于××××年××月××日提出入黨申請，根據黨員推薦和群團組織推優情況（說明具體推薦情況），經支部委員會××××年××月××日研究（應到會×人，實到會×人），確定其為入黨積極分子，指定培養聯系人為：×××（工作單位及職務）、×××（工作單位及職務）。

現予備案，請審查。

附件：1.入黨積極分子備案登記表 2.入黨申請書、思想匯報

3.談話情況登記表、“兩推薦”情況匯總表 4.公示情況登記表

5.會議決議或會議記錄復印件

中共××支部委員會（蓋章）××××年××月××日