第一篇:鎮招商辦工作人員在青年干部座談會上的發言
鎮招商辦工作人員在青年干部座談會上的發言
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好。我是招商辦、經貿辦的xxx。作為xx大家庭的一份子,在此同大家一起探討交流,我感到非常榮幸。我是去年xx月xx日從xxx里外的xx來到xx報到的。報考這里的緣由,最初是傾慕xx的宏偉、xxx文化的深蘊。一來到xx,感受到的卻是領導的關愛、同事的融洽、xx人民的淳樸......即使離家較遠,也有一種“天涯若比鄰”的感覺。思路再次回轉到剛來xx的時刻。當時我從xx人事局拿著報到證來到xx,已是下午x點多,想到將要面臨新的工作環境,有一種莫名的緊張和孤獨。直到x書記、x鎮長等領導在百忙之中接見了我們幾個剛來報到的“小年輕”,他們平易近人地向我們了解情況,噓寒問暖,才漸漸打消了我的顧慮和緊張。然后,幾個同事熱情地幫著我們找宿舍、搬東西。就這樣,我在xx落窩了。再后來,我先后到了服務大廳、組織室、經貿辦和招商辦工作,無論在哪里,都得到了領導、同事們無私的關心、指導和幫助。我和領導、同事們一起到過xx村參與基層黨建指導,疫情期間為xx村群眾測量過體溫,在工業大屋中審核過xx大小企業的復工復產材料……在這些瑣碎又鍛煉人的工作中,我也迅速成長起來。白駒過隙,不知不覺,x個月過去了。這期間,我學到了很多,也感受到了很多。感受到了大家勇于擔當、干事創業的激情,感受到了大家同心同向、團結奮進、共建xx的精神,感受到了同事們互幫互助、比學趕超的氛圍,心中不自覺地升起一股自豪和興奮。但也由于在很多方面我都是初學者,與眾多優秀的同事共事,倍感壓力。俗話說:“橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳,”環境影響人。xx,汶水之陽。這是一個布滿溫情、希望與陽光的地方。這里山清水秀、歷史悠久;
這里民風淳樸,百姓和善;
這里是書香xx,孝善之鄉。今后,我一定珍惜xx這樣美好的人文環境,這個人杰地靈的地方,在自己的崗位上不斷磨練、提升自己,練就過硬本領,做好本職工作,積極爭創一流,力爭盡快成為像大家一樣的精兵強將!如果我是一滴水,就要完全溶于大汶河的每一道溪流里;
如果我是一粒塵,就要深深埋到xx鎮的每一寸泥土里。不論在單位里、在群眾工作中、還是在社會上,努力做到站著是一根柱,橫起來是一根梁!
第二篇:2021年在鎮招商辦青年干部座談會上的講話
2021年在鎮招商辦青年干部座談會上的講話范文
自去年X月X號到鎮招商辦工作至今已有四個多月了,在這一段時間里,我外出招商X次,也接待了一些投資商。在這一過程中,我對招商引資工作有了一定的了解和認識,首先談談我對招商工作的體會。
招商引資既是一種政府行為,也是一種市場行為,具有長期性、復雜性、不確定性,但主要的是個體的主觀能動性。
一、招商引資工作具有長期性。招商引資不是一項階段性工作,而是一項長期任務。其長期性表現在以下方面,一是有效信息源的長期開拓,信息源是招商引資非常重要的一個環節,現有的資源是有限的,我們必須不斷地去更新,通過現有的資源去建立自己的交際圈,而且要不斷地擴大,這樣才能有可持續性開發利用的資源;二是任務的無限持續,招商引資工作是沒有終點的,項目落戶之后還存在長期的服務過程。
二、招商引資工作具有復雜性。招商引資是一項跨專業、跨學科、多部門、多渠道、多形式的復雜工作。在從事招商工作以前,我在市委組織部學習了三個月,那時候我們只需要將檔案工作方面的知識掌握好并能熟練運用即可;再之前我是一名學生,我只需要將自己所學專業的知識掌握就行。然而招商工作來需要政治、法律、金融、工商、稅務、心理、地理、禮儀等各方面知識的積累、沉淀以及靈活運用。
三、招商引資工作具有不確定性。在一般情況下,招商引資工作人員在該工作中處于被動地位,因為項目能否實施、何時實施、實施后能產生的效果等掌握在投資者手中。因此,從項目洽談開始,就要樹立風險意識和不確定性意識,做好兩手準備,從最壞處考慮,從最好處準備,使招商引資的內在風險降至最低。
隨著我對招商工作的了解和深入,我越發感到了自己在工作中的欠缺,一是相關行業的基礎知識、基本法規的欠缺。例如:工商、稅務等相關政策不夠了解,在與客商的交談中也只是似懂非懂,一知半解,將“這方面的相關問題我還需要再去詢問一下或者再翻看資料”這一句話掛在嘴邊。二是在與客商的交流中,靈活應變的技巧性話語不夠完善。這個當然也不是一天兩天能夠學到的,需要長期的鍛煉和總結。
X年我將從以下幾個方面繼續做好本職工作:
一、強化學習,全面提高政策理論水平和專業水平
做好招商引資工作,必須做到知己知彼。所謂知己,就是要對我鎮的基本情況有詳細的了解和掌握,這需要我們不斷地學習,學習的內容有很多:一是人文、地理環境和資源等知識,對于我鎮的地理位置、人口、土地面積、氣候、資源等基本情況要做到了然于心。只有這樣才能在交談的過程中讓投資商對我們鎮有感性認識,才可能進一步溝通和交流;二是本地區的招商優惠政策,這些政策都是影響投資商不可忽視的因素,自己要都清楚并能向對方講解清楚。
二、注重招商引資方式方法,強化推介技巧
在與客商的接觸中要注意推介技巧。首先要有的放矢,使投資商對我鎮感興趣。初次與客商接洽時,要使他對我們鎮和推介項目感興趣。如:企業是生產加工型的企業,需要大量的土地和人力資源,而他現企業所在地區土地和人力比較緊張,我們要直接表明土地人力資源優勢,吸引投資商的注意力。其次要看準時機,適時引導,把談話的“焦點”往招商項目上靠,察言觀色,當投資商對所談的項目感興趣又猶豫不決時,可邀請對方來我鎮實地考察,同時安排與領導見面,這樣可以增強投資商對項目的信心,提高項目落戶成功率。
三、適時、適度做好信息跟蹤
對于有效信息的跟蹤是非常必要的,但是一定要注意適時、適度。一戒軟磨硬泡,強買強賣。遇到一個有投資意愿客商,千萬不要一天幾個電話,大有不把你引去投資決不罷休的氣勢。不要強人所難,給客商一個考慮論證的時間,否則欲速則不達,適得其反。二戒一味迎合,以“媚”招商。對投資商提出的過分要求不能一味迎合,決不能怕得罪客商,影響投資而“媚”商。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,以上是四個多月以來對招商工作的粗淺認識和體會。在今后的工作中我必將做到盡職盡責、善于思考、主動學習,盡力將自己的本職工作做到盡善盡美。
第三篇:在鎮村青年干部座談會上的發言
各位領導,各位同志,大家好!2010年8月,我被選聘為大學生“村官”,9月到劉東校村擔任主任助理。那一刻開始走在了農村工作的路上……
踏上農村工作的路,我開始接觸了更多的人與事,也有了些想法,同時承受了許多來自外界和自身的壓力,這其中也有很多是我未曾想到的;剛開始工作時的感覺是:困惑,不知道應該怎么和這么多人接觸、溝通;剛開始工作要做些什么;應該怎么去做工作,這些我心里真的沒譜。隨后,有一件事對我觸動挺大,那是到村工作后第一次幫村里起草了一份總結報告,寫完后,我交給村支書看了,但支書看了之后覺得里面帶有很大的書卷氣息,缺少了寫農村特定的氣息,而后我仔細琢磨,卻總也不知如何是好,這迫使我要多和村支書,主任多聊天多,了解情況,切合實際的做好總結。而后隨著在村工作時日的增加,和村委會支書、主任經常性的交流,我不再困惑,我也漸漸融入。
村委會主任對我說過,和村民接觸時堅持說家鄉話,我們面對的是樸實的農民,用樸實的語言和農民交流,堅持說家鄉話是進入老百姓心中的前提。多幫助村民做些力所能及的事情,再小的幫助,對村民來說也是幸福的。如今,和村民說話時,不再時不時冒出幾句洋話,而已講上了流利的家鄉話;平時我還經常幫助村民打印各種合同、協議書,簡單的繪圖,偶爾還會給村民刻錄cd光盤。如此經常和幫助村民打印復印,和村民的接觸、溝通也多了,有時候也就聊上是簡單的幾句話,但從簡單的幾句話中也能提取有用的信息?!拔鹨陨菩《粸椤?,小善,會有大收獲,現在走上村間的路上時我看到了村民對我會心的微笑。
對村離退干部生活困難補助的核對,是我覺得工作以來走最艱難的一個砍,退職老干部擔任村委會職務時間長,資歷深,對政策上的問題經常刨根揭底的問,對于我來說,對文件有一點不熟悉,就很回答,我必須通讀文件,讀透讀通,歸納整理,這樣我才能對其提出的問題從容面對。但由于一些歷史問題,離退職干部對其工作簡歷存在很多爭議,對于存在爭議人員的簡歷,還需要多次進行檢查核對,再與他們解釋。但其間的誤差還是有的,這時難免會引起他們極大的不滿,產生負面情緒,面對這些情況,我感到很心酸,但這也只能是默默的忍著,耐心的解釋,細想起來,他們畢竟也是老前輩,也是為村的發展做過貢獻的,是值得尊敬的,他們的情緒也是言不由衷的,不管怎樣在農村工作的路上再難的砍我也要跨過去。
在農村工作日子是快樂的,學習實踐科學發展觀匯報演出的圓滿成功是我任職以來最幸福的事,從演出前的緊張排練,到演出時的從容表演,再到演出后的熱烈掌聲,是我至今難以忘懷的記憶。
在農村工作的路間,我還有塊責任地,堅守崗位,不無故遲到、缺席每一個大小會議,并做好會議記錄、做好臺賬資料、檔案整理,幫助村領導送、取材料及時溝通傳達村鎮之間信息;做好遠程教育“網上村村通”站點更新與維護,清除設備上積塵、整理線路等;前不久由于村廣播并網,遠程教育接收系統線路被損壞,我及時排查受損線路,重新接入接收終端,確保了遠程教育接收平臺正常使用。
汪國真在《熱愛生命》一詩中說,“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程”。既來之,則安之,再煩:也不會忘記微笑,再急:也會注意語氣,再苦:也不會忘記堅持;既然,我回到了農村,選擇了“村官”便只顧風雨兼程。
工作半年多來,我不斷摸索,不斷求教,我的熱忱還在,但我感覺我已經成熟多了,在農村工作的這條路上,我要留下動人的青春軌跡,做個好村官,憑信心、決心、恒心,在農村工作這條路上走穩、走好。
謝謝!
第四篇:在青年干部座談會上的發言
尊敬的團區委領導,各位青年朋友:
大家上午好!非常高興能夠參加今天的座談會,同時也非常感謝團區委、團縣委領導對我們青年干部的關心,為我們提供了一次交流和學習的機會。下面我就團組織如何發揮對青年的思想引領談談我的看法。
在鄉鎮,大部分青年都生活、工作在農村,受到市場經濟和自身經濟狀況的影響,青年的人生觀、價值觀在一定程度上表現出重物質、輕奉獻,重個人、輕集體的傾向,所以,團組織要不斷地創新和加強青年思想政治工作,才能引導他們健康成長。我覺得,我們應該堅持用先進的方式引導青年。
1、關注農村青年思想的變化,引導青年思想更新與進步
伴隨農村城鎮化進程加快,農村青年的主體意識、個性意識不斷增強,用先進文化陶冶青年,引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在紛繁復雜的社會中找準位置、增收成才,建功立業,是當前農村團員青年思想教育工作重點。團組織要改進教育手段,經常舉辦一些培思想教育培訓班。同時還要加強農村青年法制教育,提高法律意識,引導他們在維護自身合法權益的過程中為社會的安定穩定作貢獻。
2、把服務青年與基層組織建設結合起來
團的基層組織要把服務青年作為工作的出發點和落腳點,代表和維護青年的利益,強化服務能力。通過具體有形的服務吸引青年。針對當前經濟形勢下青年就業難問題,建設“青年就業創業見習基地”,服務大學生和廣大青年就業需求。在有條件的情況下,經常組織青年代表到先進地區去參觀學習他們的先進技術。將促進農村青年增收成才作為團組織參與社會主義新農村建設的著力點,培養農村青年致富帶頭人、科技帶頭人等各方面的工作,鼓勵農村青年自主創業。
3、積極開展各項活動,增強青年凝聚力
通過開展科技培訓、文藝演出、環保宣傳活動,開展扶貧幫困五保戶、孤寡老人、殘疾人的送溫暖活動,提倡青年開展講文明、樹新風活動。結合當前的“美麗廣西 清潔鄉村”,號召廣大青年積極參與到活動中。通過活動,激發農村青年熱愛祖國、熱愛家鄉,建設家鄉的壯志豪情。
4、要不斷加強隊伍建設,大力培養農村基層團組織工作骨干 開展黨建帶團建、培養青年人才,利用開展各類培訓班之際造就實干型人才充實團組織,發展成骨干力量;借助大學生志愿者的平臺,讓一批高素質的志愿者充實到團組織中來,保證基層村組織的有效運轉。廣泛開展城鄉互動,發動機關、企事業單位與農村團組織共建,使農村團組織成為凝聚人才、聯系青年的新紐帶,服務青年、服務社會的新平臺。
對團區委的意見和建議:
能夠經常到基層團支部指導,把最新的工作動態、政策導向帶到廣大團員中。
第五篇:在青年干部座談會上的發言
在青年干部座談會上的發言
各位領導、各位同仁早上好:
我叫XXX,在XXX科工作。能在國地稅合并后第一次參加青年干部座談會,并作為青年干部代表談話我感到非常的榮幸?!扒嗄昱d則國家興,青年強則國家強。作為新時代的一名青年,我覺得要做到有理想、有本領、有擔當,才能實現無悔人生。
一是有理想。戰國時候莊子說過:“愁莫大于無志”。一個沒有人生目標的人很難想象,能在工作中做的出色,在生活中過的有彩。所謂理想,并不是虛幻的未來,其實就是骨干的現實。規劃人生,使自己的人生按照自己的設想發展,規劃職業,使自己的工作不斷的推陳出新,才能夠在自己人生的畫卷上不斷的抹上濃墨重彩的筆畫。
二是有本領。梁啟超先生說:“少年強則國強”。我們雖已不再是少年,但我們比少年更成熟,比中年更有激情。作為一個青年干部,我們始終要把學習放在第一位,學習黨的最新理論政策,樹立堅定的信念,把握時代的脈絡,緊跟發展的步伐;學習業務知識,不斷更新知識,不斷提升自己,爭做專家型干部,為做好工作夯實基礎。
三是有擔當。無論在哪個工作階段,都必須要有敢為人先的信心,要有功成不必在我,做事必須有我,我不受苦誰受苦,我不擔當誰擔當的的氣魄。想一想,金三上線不苦,要我來干什么;營改增不苦,要我來干什么;征管改革不苦,要我來干什么,青年無擔當意識,要青年干什么。在這樣一個美好的時代,我們要爭挑重擔,勇挑重擔,敢挑重擔,絕不辜負黨對我們的期盼,領導對我們的關懷,單位對我們的厚愛。
各位青年朋友們,努力工作吧、當我們老了的時候,我們能自豪的對子孫們說“我的一生做了我能做的事”(居里夫人),此生就無憾了。
2018年X月X日