篇1：辦公室主任競選稿

各位評委，各位同事：

大家好！

時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對于我們這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

對于我來說，作為一名女性，已走過了××年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我開始思考：我還能為這個社會做些什么？適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講臺，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。

我出生于（××，學歷，工作時間，工作經歷）。××年來，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

記得剛調入監(jiān)察局時，隨即被組織選派到白沙鎮(zhèn)參加社教。一年中，我同社教工作隊的其他同志一道，走村串戶，察民情，訪疾苦，與農民朋友打成一片。在圓滿完成社教工作的同時，我自己也經受了一次思想的洗禮。我了解到了農村、農業(yè)、農民問題，熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便，但勵煉了意志，豐富了知識，為我以后的工作打下了良好的基礎。

紀檢監(jiān)察機關合署辦公后，組織安排我到信訪科工作。我深知信訪工作直接與上訪人員打交道，是紀檢監(jiān)察機關的窗口，工作好壞事關紀檢監(jiān)察機關的形象。因此，我一方面加強業(yè)務知識的學習，另一方面注重培養(yǎng)自己的實際工作能力。面對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無理取鬧的刁難者，我坦誠以待，始終做到接待熱情、宣傳到位、按章辦事、匯報及時，我經手的信訪件無一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悅。

××年我輪崗到辦公室，××年4月任辦公室副主任，負責財務管理、車輛調度及其它機關后勤事務。面對更為繁重的工作任務，盡自己最大之能，無絲毫懈怠之心。在機關財務管理方面，堅持財務制度，做到帳務明確，同時本著量入為出的原則，提出了改進接待辦法、節(jié)約經費支出的一些合理化建設，得到了采納。

在小車調度方面，結合機關小車不足，用車需求量大的實際，科學調度，統(tǒng)籌兼顧，基本滿足了領導用車和業(yè)務用車，保證了工作的正常運轉。同時積極推行小車定點加油、定點維修的“兩定”辦法，促進小車的規(guī)范管理。作為辦公室副主任，除了完成好本職工作外，做到分工不分家，協(xié)助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協(xié)調工作和具體事務。

回首十年來的成敗得失，成功的鮮花既為我而綻放，也為組織的培養(yǎng)和同志們的'厚愛而盛開;失敗的教訓，既是今后前進的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的體現(xiàn)。雛燕有反哺之情，人有報恩之義，唯其如此，這次我作為這個重要決定：競爭辦公室副主任崗位。

作出這個選擇，我主要基于三個方面的考慮。一是我有搞好服務的自覺意識。反腐斗爭如同刀光劍影的戰(zhàn)場，既要有沖鋒陷陣的勇士，也要有默默無聞的后勤部隊。長期的辦公室工作，使我深刻體會到服務領導、服務機關的重要性。二是我有良好的相容心態(tài)。辦公室工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調的工作量大，做好這項工作，既不能逞一時之能，也不能抖一時之氣。在這方面，我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的性格特點。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作經驗。我深知辦公室的地位和作用，了解辦公室的職責和任務，悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。而且我任辦公室副主任已近六年，具備了相應的綜合協(xié)調能力，去年還被評為機關先進個人。

當然，我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略，但已經明確了今后努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位的厚望。

第一，擺正位置，當好助手。我會尊重辦公室主任的領導，不越權，不越位;積極思考，建言獻策;團結辦公室所有同志，共同做好辦公室工作。

第二，加強學習，提高素質。辦公室工作融理論性、政策性、業(yè)務性于一體，對工作人員的素質要求較高。今后一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家手里學。在坐的各位過去是我的老師，今后還是我的老師。

第三，與時俱進，開拓創(chuàng)新。一個民族沒有創(chuàng)新，她就不能進步;一個單位沒有創(chuàng)新，她就不能前進。我將努力推進辦 公室各項工作的創(chuàng)新，把辦公室真正建設成為領導的“參謀部”、機關的“火車頭”、干部的“大本營”。

各位評委，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗?jié)n，但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

篇2：辦公室主任競選稿

各位領導、同志們：

大家好!

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作，擔任過院、副主任等職，并當選共青團如皋市委委員，先后多次榮獲、等稱號。

在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬于大家，成績屬于過去，我只想說， 10年的工作和學習，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜，任務艱巨。那么，我的優(yōu)勢是什么?我想，概括起來大約有以下五點：

一、具有良好的語言和文字表達能力。

熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。

二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。

曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。

三、具有良好的工作協(xié)調能力。

10年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實。

四、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。

在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。

對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識，初步參與了公司產品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。

優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策，當好咨詢員，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好咨詢員。

二是立足本職，當好服務員。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系員工。

篇3：辦公室主任競職演講稿

各位評委：

大家好！我叫，歲參軍，歷任坦克車長、排長、連長、參謀、團副參謀長、參謀長。在部隊曾多次立功受獎。今年上級決定讓我轉業(yè)，聽說開發(fā)區(qū)公開招聘干部，我決心參與競爭，一展自己的抱負。我認為自己很適合開發(fā)區(qū)辦公室主任這個職位。

競爭這個位置我起碼有大優(yōu)勢。

一、嚴格的軍旅生活，培養(yǎng)了我勇于進取的意識我當兵年，前年從士兵到連隊的指揮員，后年從參謀到參謀長，既靠組織的關懷培養(yǎng)，也靠自己的不懈奮斗。我在軍校接受過系統(tǒng)培訓，完成了大專文化課程的學習。多次參加大軍區(qū)專業(yè)技術和參謀業(yè)務比賽，獲得過特等坦克射手、優(yōu)秀“四會”教練員稱號，參加原武漢軍區(qū)參謀業(yè)務考核奪得總分第1名。我所帶的團司令部前年參加集團軍組織的團以上司令部業(yè)務考核獲總分第3名。在400名參賽人員中，我個人成績名列前茅。在邊境自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)中，我?guī)ьI尖刀排第一個駕車闖入敵陣，沖破敵人的層層封鎖，提前到達指定位置，榮立戰(zhàn)功，我們連被命名為“英雄坦克連”，由此培養(yǎng)了我不甘人后的精神。

二、受過多方面的摔打與鍛煉，比較熟悉辦公室的工作我是參謀長，其實就是部隊首長的軍事辦公室主任。除作戰(zhàn)、訓練等軍事專業(yè)外，大量的是做行政管理、文秘、機要、車管、接待和后勤保障等日常工作，所以，我感到從參謀長到辦公室主任的轉折過渡比較容易。

三、抓工作講章法，善于總結經驗我有一定的文字功底，養(yǎng)成了總結工作積累經驗的習慣。尤其在任參謀長期間，重要的文電都親自擬，撰寫的經驗材料曾多次被上級轉發(fā)。其中《勇插東溪的鋼尖刀》一文被收編在即將出版的《當代中國軍事分冊》第34卷上。

四、嚴格、填密的部隊工作，培養(yǎng)了較強的辦事能力和組織協(xié)調能力前幾年部隊搞搬遷，團長、政委不在家，我在半個月內組織了8個軍列共300個車皮的鐵路運輸、600臺次汽車共30萬公里的公路運輸，車沒掉漆，人沒破皮，受到大軍區(qū)通報表彰；近年來，我連續(xù)5次組織部隊轉場訓練，從未發(fā)生過任何問題。

五、軍人的職業(yè)磨煉了我的性格，部隊打硬仗的傳統(tǒng)鍛造了我的毅力，使我養(yǎng)成了良好的工作作風比如，周密的組織計劃、埋頭苦干的求實精神和主動配合的協(xié)作觀念等，我想這些作風在地方尤其是在經濟開發(fā)區(qū)工作中，同樣是非常需要的。

六、團結觀念強部隊組織生活嚴格，客觀上要求具備整體觀念，能團結人。在領導班子中，我當副參謀長，配合過3任參謀長；我當參謀長，配合過3任團長、2任政委的工作，彼此都合作得不錯。和機關各部門的領導或參謀、戰(zhàn)士的關系都比較融洽，能做到對上服務和對下服務一樣熱情，一樣周到。

七、肯干勤學，適用性強部隊人員更替勤，誰不肯干誰掉隊。我從軍習武，對經濟工作知之不多，但這幾年部隊在支援地方經濟建設的過程中，我和駐地大部分廠礦和洛陽的幾個大廠都打過交道，很多工程任務都是由我組織部隊施工完成的。現(xiàn)在雖然還不能說是經濟內行，但我自信憑著個人現(xiàn)有素質加肯干勤學精神，定能克服困難，成為一個稱職的辦公室主任。

八、沒有“左鄰右舍”干擾，便于盡快展開工作我是一名軍人，初來乍到，一條漢子闖世界，沒有困擾和掣肘我工作的“關系網”。我認為這恰恰是一個十分有利的因素，這便于我按照領導的意圖和組織的決定，集中精力，迅速展開工作。

九、沒有家庭困難在部隊接受年的獻身精神教育，對于個人家庭有些什么困難和問題，自我克制和自行克服的能力比較強，所以，不會在家庭、孩子問題上給組織添更多的麻煩。由于這些優(yōu)勢，如果組織信賴，這次競選成功后，我即可迅速上崗。

以上就是我的競聘演講稿，不妥之處，請指正。謝謝大家！

篇4：辦公室主任競職演講稿

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

經過幾天來的分析思考，我決定競爭綜合辦公室主任這個崗位。

我叫，今年歲，大專文化，助理會計師職稱。年月在煙草公司參加工作，年元月至今一直從事會計工作已有年的會計工齡。年任煙草公司財會股付股長，年任煙草公司財務科科長至今。年加入中國共產 黨。

首先，談談我對這個崗位的認識。

根據(jù)“三集中”改革的需要，原財務、業(yè)務科合并到辦公室，統(tǒng)稱綜合辦公室，其職能一是為局領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料，又是為全局當好總管。千頭萬緒，無一遺落，為一線職工當好后勤，盡心竭力，搞好服務。二是為中心整個經營提供準確、真實、可行的財務核算和報告。三是為中心搞好營銷管理，促進銷售任務順利完成。

其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢。

第一：我為人胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人紅過臉，背后損誨過人。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福”。

第二、經過多年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。多年來寶貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作經驗，總結出了一整套較為實用的工作方法，本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。

第三：由于本人從事財務管理工作多年，對國家在各個階段的經濟政策、財務制度、財務規(guī)則都比較熟悉，財務工作受條條框框限制較多，在熟知政策的前提下，如何在工作中堅持原則性、提高靈活性、發(fā)揮創(chuàng)造性是一門很大的學問，政策掌握運用得好，則會促進事業(yè)的發(fā)展，反之，則會限制思維，束縛手腳，最終影響成效。工作多年的經驗，使我摸索出一條既能堅持原則性、又有一定靈活性，思想不僵化的工作方法，在工作中，能做到具體問題具體分析，找準政策依據(jù)，拓展政策輻射范圍、領域，靈活運用政策。

第四：從事這么多年的財務工作中，我為企業(yè)的生存發(fā)展做出了應有的貢獻。首先，充分利用所學的專業(yè)知識，正確處理稅收方面的政策為企業(yè)的利潤和職工的福利增創(chuàng)了效益。多年來，在各級財務大檢查中得到了很高的評價，且在全區(qū)的財務工作中得到了多次表彰和肯定。再次，正確處理好對外往來與有關部門建立了良好的工作關系，具有一定的協(xié)調能力，為企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造了有利條件。

如果我能擔任綜合辦公室主任的職務，我對今后工作有以下幾點設想：

第一、話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個企業(yè)來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度。現(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦公室的行為指南。獎懲要兌現(xiàn)，測算要準確，紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”，并注重硬件設施的改善，努力為廣大職工營造團結、協(xié)調、優(yōu)美的工作環(huán)境。

第二、適應市場經濟體制的改革發(fā)展的要求，進一步轉變職能，改變傳統(tǒng)型的財務管理模式，在理好財?shù)幕A上，更加重視生好財，強化財務預算，分析及籌資功能。加強會計核算工作，提高會計信息質量，保證會計信息真實，準確完整。

第三、綜合辦公室要不斷將本部門各項工作予以梳理，對那些切實可行的做法要予以堅持，對與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相悖的要重新審視，逐步剝離。另外，還要根據(jù)中心發(fā)展需要，將綜合辦公室各項基礎工作落實到職工崗位責任制，真正將綜合辦公室各項基礎工作夯實做細，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上有目標”。

第四、參謀到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協(xié)助領導做好各項工作。再者主動服務。不斷增強政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，同時注意做好經驗總結，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

在我演講即將結束時，我想說的是：如果我在競聘中不能取勝，我將一如既往格守職質，努力工作，為中心奉獻自己的微薄力量。深信，在新領導班子的正確領導下，通過這樣科學和公平的形式，推造出來的一定是公司里最優(yōu)秀的人選，真正得才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊?/p>

我的演講結束了，謝謝大家！

篇5：辦公室主任競職演講稿

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好！

今天，在這里我以平常人的心態(tài)，參與集團公司、西部管道建設項目部辦公室主任的崗位的競聘。首先應感集團公司、西部管道建設項目部領導為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！

在這里，我也感謝領導對我的信任，使我有機會能夠站在這里，接受各位領導的選擇。 我之所以參加這次競聘，首先是對*事業(yè)的熱愛，希望在今后的工作中，能為公司、建設項目的發(fā)展做出比較大的貢獻；其次，為自己所學找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。

第一，本人現(xiàn)年*歲，正是年富力強的時候，具有充沛的體力和精力

第二、本人出身農家，農村艱苦的環(huán)境，鑄造了我正直善良的本性，農村純樸的民風歷練了我的真誠本色，使我能夠在幾十年的工作中，始終與人為善、樂于助人。我始終信奉，做事先做人，做人一輩子，做事一陣子。不論是從部門負責人還是到處級領導崗位我都堅持做到這一點。 第四，參加過眾多復雜工程的建設工作，并通過在*協(xié)調部三年多的工作鍛煉，使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優(yōu)勢，便于在今后的工作中融會貫通。20xx年2月指揮部領導決定調我任生產協(xié)調部主任，負責市場開發(fā)和鉆井、井下、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調管理工作。在新的工作崗位上，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調，積極開拓外部市場，樹立吐哈品牌整體形象。20xx年區(qū)塊的外部市場實現(xiàn)收入1。8億元，較好地完成了任務，20xx年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部。20xx年油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階，總收入2。5億元。20xx年市場份額進一步擴大，在物探，測井重組的情況下仍完成產值3億元。

第五，具有較強的理解能力和溝通能力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打，造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。20xx年3月指揮部又調我到任黨委書記，紀委書記，副廠長。在新的工作崗位上，我積極主動，接受挑戰(zhàn)，我與新任廠長一起認真研究積極工作，較快地扭轉了被動局面，使順酐生產和銷售工作走向主動。截止到5月十五號生產順酐5200噸，銷售5700噸，實現(xiàn)銷售收入4000萬元。

第六、本人廉潔自律，不貪不占，在長期工作中把形象放在首位，視企業(yè)為家，企業(yè)存亡等同于自身存亡。

人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次，在這個競爭的年代，我們應勇敢面對競爭，溶入時代迎接挑戰(zhàn)，這樣才無愧我們寶貴的生命，或許我只是這次競爭中的一個過客，但正如英國物理學家史蒂芬、霍金所言，充滿希望的旅途勝過終點的到達！

如果我競聘成功，成為{***，作為樞紐部門的管理者，在為上情下達，下情上報的窗口協(xié)調部門，本人深知此崗位所起到的關鍵、要害作用；也深知責任重大。但我有信心、有能力在新的崗位上不斷創(chuàng)新、開拓進取。

我的工作思路是：

“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“三個服從”，“五個做到”。

“一個原則”就是為項目部主要黨政領導分憂，當好參謀助手，下為職工服務，做到有力配合，主動補臺，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞協(xié)調與管理兩大主題，突出項目建設的協(xié)調和辦公室業(yè)務素質建設。

“三個轉變”就是進行換位思考，實現(xiàn)由中級管理向高層管理干部的轉變，實現(xiàn)由事務開拓型工作向綜合管理協(xié)調型工作的轉變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變。

以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我處實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當核心領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人協(xié)調交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。

“六個做到”是：

一、服從主要領導安排，作好班子內部協(xié)調工作，營造民主團結的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。經常深入基層，調查了解情況，善于聽取各方面的意見，不斷改進管理，持續(xù)提高，把自己的親和力置身于團隊的行列。為領導的正確決策出主意，想辦法。

二、知人善任。了解下屬的德才學識、性格作風。作為辦公室主任，必須針對各人特點，用其所長，避其所短。關心愛護部下，滿足下級的心理和感情需要，積極幫助下屬解決實際困難，努力營造愉快、寬容、理解和友好的氛圍，在講政治、講正氣、講原則的前提下，適當?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”，尊重人信賴人，給部下以平等的心理滿足。使辦公室成為一個作風過硬，素質優(yōu)良，紀律嚴明的窗口部門。

二、倡“和”求“統(tǒng)” 。辦公室主任要善于站在全局的高度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取不同意見，與下屬倡“和”，搞好團結，增強凝聚力和向心力，發(fā)揮好整體功能。在具體工作中，要唱好“將相和”，同志間要互相尊重，互相支持，遇事多商量，多通氣，自覺做到“內圖同心協(xié)力，外謀合作支持”。努力彈好內部“協(xié)奏曲”，統(tǒng)籌兼顧，及時集中，大膽決策，真正做到能夠提得起，放得下，撒得開，統(tǒng)得攏。

三、寓“管”于“幫”。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應時刻關心，盡力幫其向上發(fā)展。要想方設法，并用行動使其感到科室領導有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠，在幫助同志上進的過程中，人人都能樹立起集體榮譽感，對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議，形成一種不怕辛苦困難、團結奮斗的科室工作氛圍，使個體的自覺工作精神，像鹽撒在血里一樣，溶化于科室總體工作里，使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中。

四、不拘泥于局部利益，服從于集團公司、西部管道建設項目部集體利益，增強把握事務的黨性觀念，嚴格執(zhí)行政策，是非分明。

五、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公平，堅持原則，嚴格履行組織所賦予的職責和義務，按制度辦事，不循私情，不為個人利益所動，廉潔自律，使企業(yè)在有序規(guī)范經營中取得最大效益，讓公司放心、讓**項目部領導放心，讓全體職工放心。

六、始終保持追求的信念，從理論和實踐中學習，審視不足，保持心態(tài)，不懈進取，體現(xiàn)個人活力，更好為企業(yè)服務。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。如果這次競聘不成功，我將毫無條件服從大局，不計較個人得失，盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著風險。

最后，讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好！公司的未來更加燦爛輝煌！

謝謝大家！

項目部辦公室主任競聘演講

篇6：辦公室主任競崗演講稿

各位領導，各位同事：大家下午好!

我叫…，今年33歲，中共黨員，大學文化。20xx年參加工作，先后在原….工作，20xx年通過遴選有幸來到衛(wèi)生局和大家成為同事，也是一種緣分，在此，感謝各位領導、各位同事兩年來對我工作和生活的關心支持，今天我本著重在參與和向大家學習的態(tài)度前來競聘辦公室主任職位，希望大家支持。

一、我對崗位的認識。辦公室是一個綜合辦事機構，處于承上啟下，聯(lián)結左右的樞紐地位，它是連接領導和基層、廣大職工、協(xié)調部門科室關系的橋梁。其特點具有綜合性、服務性、瑣碎性，其作用主要是參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用，其具體工作主要就是辦文、辦會、辦事。其服務對象就是局領導、機關干部、基層單位群眾。辦公室主任的基本職責是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務，努力完成所承擔的各項工作任務，為領導決策當好參謀和助手，并保證決策目標的實現(xiàn)。我認為在辦公室主任崗位上工作，可以進一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質和組織協(xié)調能力。從一定意義上講，擔任主任，意味著將付出更多的勞動，承擔更大的責任，接受更多的考驗，但年輕的我愿意接受這份挑戰(zhàn)。

二、我競選辦公室主任的優(yōu)勢。

一是具有多年從事辦公室工作的經驗，熟悉辦公室工作業(yè)務。我20xx年參加工作，20xx年起就一直在辦公室工作，先后擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦副主任、主任等職務。多年來我虛心學習，勤奮工作，注重從實踐中提高自己的工作能力，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了全面細致的了解，積累了較為豐富的經驗，能較好地完成公文寫作、會務接待、后勤服務、信訪、提案建議辦理、檔案、保密等工作。

二是具有較強的文字綜合能力。我雖然不是文秘專業(yè)畢業(yè)，但在多年的辦公室工作中，通過不斷的學習提高和實踐鍛煉，較為熟練的掌握了公文寫作技巧和方法，能獨立完成較大的、綜合性的文字資料。

三是敬業(yè)精神、責任意識比較強。我生在農村、長在農村，工作在基層、成長在基層，長期的艱苦工作和生活環(huán)境，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實肯干、樂于奉獻的工作精神，在工作中勇于承擔責任，辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，為人公道正派，能嚴于律己，寬以待人，團結同事。

三、努力達到的目標：把辦公室建設成為精干、高效、團結協(xié)作、勤奮務實的辦事機構，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。

四、具體工作舉措

1.搞好自身建設。一是要加強自身業(yè)務知識的學習和綜合素質的提高，特別是要向老同志們學習，學習各位雖然年齡比我大，但仍在一線勤勤懇懇、忠于職守的奉獻精神，學習各位為人處事、善于學習、開拓創(chuàng)新的方式方法。同時進一步提高全體人員的政治、業(yè)務素質和工作能力。二是以辦公室的職責為依據(jù)，搞好設崗定責，完善工作責任制，盡量避免推諉扯皮現(xiàn)象。三是搞好團結，增強凝聚力，調動一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體效能。

2.突出工作重點。一是進一步加強信息工作。要暢通信息渠道，擴大信息源，增大信息量。搞好信息的綜合加工、整理和利用，促進各項工作的有序推進。二是進一步提高辦文質量和效率。要按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求，加強公文處理的程序化和規(guī)范化，努力提高局機關公文處理的質量和效率。三是進一步改進機關管理工作。嚴格按照中共中央關于改進工作作風的有關規(guī)定，切實改進機關后勤、會務、接待等工作，努力做到精簡、高效、節(jié)約，提高機關事務管理水平。 四是進一步搞好組織協(xié)調工作。要通過理清各科室崗位職責、合理的分工安排、縝密的協(xié)調配合，使整個機關工作團結協(xié)作，互相配合，一致向前。

3.強化服務工作。一是為領導服好務：要做到及時、準確為領導提供各種信息，掌握各種客觀情況，為領導排憂解難，當好參謀助手，同時努力完成局領導交辦的各項任務。

二是為機關服好務：要加強與各科室的工作溝通，協(xié)調好科室之間、科室與領導之間的工作關系;要按照領導的要求，安排好機關各個時期的工作，切實加強機關事務管理、后勤保障、會務接待等工作，保證機關工作的正常運轉，多為機關干部辦實事、辦好事。三是為基層服好務：做到熱情接待、積極主動服務基層單位群眾，進一步建立完善首問責任制、限時辦結制、規(guī)范服務流程、提高服務效率，維護機關良好形象。

各位領導，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。各位同事，你們的幫助和支持是我做好工作的基礎和前提。就我自己而言，不管結果如何，我將始終保持平常的心態(tài)，積極進取，扎實工作，相信付出總有回報。

謝謝大家!