第一篇：巡察組對村（社區）黨組織成員談話記錄例文

巡察組對村（社區）黨組織成員談話記錄范文

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巡察組對村（社區）黨組織成員談話記錄范文

按照區委巡察工作的統一部署，區委巡察組定于 2020 年 x 月 x日至 x 月 x 日對 xx 鎮所屬村（社區）黨組織進行巡察，巡察對象重點是 xx 鎮所屬村（社區）黨組織及其成員。請您實事求是地向巡察組反映問題。

1.請簡要介紹您的基本情況?

本人 xx，男，生于 19xx 年 xx 月；民族，漢，學歷高中，中共黨員，20xx 年進村工作至今，是 xx 村黨總支委員。

2.請對村“兩委”班子進行整體評價及對班子成員逐一進行整體評價?

目前 xx 村村兩委班子成員有 xx、xxx、xx、xx、xx，對村兩委班子整體評價及對各班子成員評價良好。

3.請你談談對十九大精神和“兩個維護”的理解及您負責的工作領域是如何貫徹十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神的?

本人堅決維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威和集中統一/領導。

在工作中，本人嚴格要求自己，完全服從上級、服從組織，認真做好本職工作（農業糧補上報，農業保險，民政，低保、五保等），嚴格落實好上級的相關文件精神。

4.XX 村（社區）困難群眾幫扶工作開展的如何?在民生領域、政策宣傳、貧困戶識別、幫扶措施落地、資金使用方面還存在哪些問題?有沒有具體的事例和表現?

我村積極開展困難群眾幫扶工作：對一些低收入家庭、留守老人、孤寡老人等困難群眾的具體困難情況進行充分了解，及時地對他們進行幫助，能就地解決的及時解決，不能解決的向上級機關相關部門申請救助。

5.在污染防治方面存在哪些問題?村里有沒有高污染項目?對環保督查檢查指出的問題整改的如何?

xx 村是由原先的 xx 村和 xx 村合并而成，xx 這片的住戶比較集中密集，生活污水的排放處理存在問題。

村里資金基礎薄弱，一時難以徹底改善這些問題。

村里沒有高污染項目。

6.XX 村（社區）20xx 年以來有沒有發生過群體性事件，村（社區）黨組織處置是否及時，化解效果如何，干部群眾在這方面有什么反映?

xx 村 20xx 年以來沒有發生過群體性事件。

7.在落實“鄉村振興”戰略方面做了哪些工作?是否存在“守攤”思想?在發展思路、產業結構等方面還有哪些不足?發展的配套工作落實的如何（如拆遷安置、土地流轉、村莊環境整治等方面）?

xx 村這幾年對村周邊的垃圾塘口分期地進行清淤整治，各自然村有專業的保潔隊伍進行保潔，村莊環境較之前大有變化。

8.掃黑除惡工作開展的如何?還存在哪些不足?

本村大力開展掃黑除惡宣傳摸排工作，尚沒有突出的問題。

9.中央有關惠農利民政策落實的如何?群眾還有哪些反映?群眾對五保、低保工作的意見在哪里?有沒有做到應保盡保?群眾反映集中的方面在哪里?

對于惠農利民的政策，我村按照上級的要求逐一地落實。

群眾反映：在糧食補貼方面和江蘇比有差距；享有低保、五保的人員覺得與江蘇比有差距。

低保工作做到了應保盡保、應退則退。

10.意識形態工作開展的如何?對本單位宗教工作是如何管理的?信教黨員摸排情況如何，還存在哪些問題?

我村深入開展意識工作，培養更多青年黨員，加強黨員思想建設，發揮基層黨員干部作用；開展宣傳教育，優化農村基礎設施，為意識形態工作打基礎，時常開展文化娛樂活動，豐富農民精神生活，并組織專業人員進行宣傳，把穩思想之輪。

對本單位的宗教工作有專人管理、定期督查。

沒有信教黨員存在。

11.在落實中央惠民政策、服務群眾生產生活過程中（如發放救災救助款、危房改造、計劃生育、審核蓋章）群眾反映集中的問題是什么?有沒有村干部以權謀私受過組織處理的?

對發放的救災救助款、危房改造、計劃生育、審核蓋章等事項認真摸排核實，進行民主評議、公示，然后初審上報。

沒有村干部以權謀私受過組織處理。

12.你村“社區”“三資”管理的風險點在哪里?你村在“三資”管理過程中發生過哪些違規問題?

對一些到期的資產承包協議沒有及時地進行續包協議簽訂。

13.你村在落實中央八項規定精神和省委、市委、區委有關要求方面存在什么問題?“四風”問題突出表現在哪些方面?

嚴格按照中央八項規定精神和省委、市委、區委有關要求落實。

沒有突出問題存在。

14.村黨組織作用發揮如何?黨員的先鋒模范作用發揮的如何?大學生村官的作用發揮的如何?班子結構是否合理?戰斗力強不強?在村級事務管理（三重一大、黨員發展、信訪處置等工作）、民主集中制落實中還有哪些問題?

黨組織基層堡壘作用、黨員的先鋒模范作用發揮充分良好，大學生村官的作用發揮良好；班子結構合理，戰斗力一般。

在村級事務管理（三重一大、黨員發展、信訪處置等工作）中，嚴格按照民主集中的相關制度要求落實。

第二篇：鎮考察組對祥興社區黨組織候選人預備人員考察測評及談話

鎮考察組對祥興社區黨組織候選人預備人

員考察測評及談話

為進一步加強民主監督，確保祥興社區“兩委換屆”工作的順利開展，2018年7月15日上午，社區召開黨組織委員會候選人的預備人選考察會議。本次考察會議由社區換屆工作指導組組長邱金鳳、樂愛榮、儲祥雨帶隊對祥興社區候選人預備人選進行考察。

本次考察主要采取民主測評與個別談話的方式，廣泛聽取了社區黨員、居民代表及社區工作人員意見，對社區黨委會候選人的政治思想表現、工作作風、工作能力、廉潔自律、群眾滿意度等方面進行了全面考察。

通過本次考察，進一步了解了祥興社區黨組織委員會候選人預備人選的基本情況和現實表現情況。考察組經過一個上午的考察，對本次考察情況形成考察報告上報黨委，本次考察議程順利完成。通過本次考察，為進一步做好祥興社區“兩委換屆”工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

第三篇：在區委第三巡察組對區委統戰部黨組織巡察情況反饋會議上的講話

在區委第三巡察組對區委統戰部

黨組織巡察情況反饋會議上的講話

同志們：

剛才，**副組長反饋了對區委統戰部黨組織開展巡察的情況。2019年12月2日，區委書記王守宇主持召開了區委第七輪巡察工作書記專題會。會議聽取審議了區委第七輪巡察綜合情況報告，并對抓好整改落實工作提出明確要求。統戰部黨組織要高度重視，用行動說話，用成效說話，向區委交出一份合格的整改答卷。

從區委前六輪巡察整改情況來看，主要存在被巡察黨組織主要領導主體責任意識不強,對整改工作直接部署、直接過問、直接督辦做得不夠；班子成員整改積極性不高，按職責抓好分管領域存在的問題不夠主動；整改措施隨意拼湊，沒有把整改與日常工作有機結合起來，建立整改常態化、長效化機制；對巡察反饋意見中指出的具體人、具體事、具體問題沒有很好開展問責；通過巡察整改落實“回頭看”，發現有的黨組織整改實效不夠明顯等問題。說明黨組織主體責任意識沒有樹牢，精準整改思路不夠清晰。統戰部黨組織要引以為戒，決不能出現類似情況。為進一步落實好區委巡察工作領導小組指示精神，下面，我再強調三點意見：

一、提高政治站位，心存敬畏，深刻反省

習近平總書記指出：巡視發現問題的目的是解決問題，發現問題不解決，比不巡視的效果還壞，做好巡視“后半篇文章”關鍵要在整改上發力。所以統戰部黨組織一定要提高政治站位，認真貫徹落實好習近平總書記關于巡視巡察整改工作重要指示批示精神，狠抓巡察整改落實。一要充分認識抓好巡察整改是政治要求。區委巡察組來巡察，是代表區委進行的政治巡察，所反饋的意見建議，也是區委的要求。因此，統戰部黨組織對巡察整改工作要高度重視，決不能有“過關”心態。要把這次整改作為“四個意識”的一次最直接的檢驗，要迅速把思想和行動統一到上級的決策部署上來，以高度的政治自覺抓好每項反饋意見的整改落實。二要充分認識抓好巡察整改是政治責任。區委巡察組巡察反饋的問題，既是對統戰部黨組織工作的一次“把脈會診”，也是對班子成員的一次黨性教育和黨紀監督，統戰部黨組織要誠懇接受，堅決落實，要從講大局、講責任的高度，深刻認識巡察整改的重要性，壓實全面從嚴治黨主體責任。多從自身找原因、多從如何更好地改進工作想辦法，實實在在、切合實際抓好整改落實，扎實做好巡察整改“后半篇文章”。

二、掛圖銷號整改，逐條對照，立行立改

區委巡察組對統戰部黨組織的巡察，既是監督與指導，更是教育與促進。針對巡察組反饋的問題，提出的意見，統戰部黨組織要逐條對照、認真研究、深挖根源，推動巡察整改見實效。

一要明確整改目標。對巡察組反饋的問題，特別是全面從嚴治黨的存在問題，要在全部上下開展對照檢查，是班子的問題班子集體解決，是個人的問題要責任到人，真正做到自查自糾自改到位。根據反饋意見細化整改方案、列出整改清單、問題清單、責任清單，建立整改臺賬，確保整改工作措施到人、責任到崗、要求到位。二要堅持以上率下。整改工作能否取得成效，關鍵在于班子。班子成員對于自身的問題，必須主動“買單”，不能一股腦把責任推給下級或有關科室“一分了之”，要切實把整改責任扛起來，勇于挑起最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，管好責任田、唱好主角戲，認真抓好分管領域問題的整改落實。三要如實報告整改情況。統戰部黨組織要在反饋之日起三個月內，報送領導班子整改情況報告和主要負責人組織落實整改情況報告。整改報告要堅持實事求是、客觀準確，反對弄虛作假，整改了什么、就寫什么，整改了多少、就寫多少，整改到什么程度、就寫到什么程度，做到講真話、說實情、報真數。

三、強化主體責任，聚焦問題，突出重點

守宇書記在書記專題會上強調，全區各單位巡察整改工作要按照區委抓省委巡視整改的標準去落實，區委書記怎么抓巡視整改，各單位“一把手”就怎么抓巡察整改。希望統戰部黨組織要從講政治的高度認真抓好巡察反饋問題的整改工作，本著“真認賬、真整改、真負責”的態度，確保整改落到實處。

一要加強組織領導。統戰部黨組織對巡察整改要擔起主體責任，及時組織成立巡察整改工作領導小組，黨組織主要負責人要擔起整改第一責任人責任，對整改成效負總責。班子成員要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，主動認領責任，帶頭落實整改，杜絕出現把層層傳遞壓力變成層層推卸責任。二要強化標本兼治。統戰部黨組織要嚴格對照巡察反饋的問題，找準病根、對癥下藥，做到標本兼治，舉一反三，對能迅速解決的問題，立行立改，迅速行動，確保第一時間整改到位；對情況較為復雜的問題，深度研究，堵塞漏洞，完善制度，形成“長久立”的機制，堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。三要公開接受監督。巡察反饋和整改情況，要以適當形式在黨內通報、向社會公開，接受干部群眾的監督。要結合巡察反饋的典型問題開展警示教育，引導黨員干部汲取教訓、警鐘長鳴。區委巡察工作領導小組將適時組織開展“回頭看”，對巡察整改不到位，敷衍整改、整改不力和拒不整改的黨組織，區委要嚴肅問責,確保巡察整改落實落地。

謝謝大家！

第四篇：雙陽區建立村(社區)黨組織書記“雙述、雙評、聯考”制度_百度(精)

雙陽區建立村(社區黨組織書記 “雙述、雙評、聯考”制度

為進一步強化基層黨組織書記抓黨建、促發展的責任意 識,不斷提高基層黨組織書記履職能力,有效加強對村(社 區黨組織書記的考評與管理,充分發揮村(社區黨組織 書記推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用, 2009年末, 雙陽區在全區各鄉鎮(街道 建立并實行了村(社區 黨組織書記“雙述、雙評、聯考”制度。

一、制度提出

在農村稅費改革以后,農村社會政治形勢出現了一些新 的變化,個別農村干部的思想、工作和作風與新形式和新發 展的要求比顯得不夠適應,出現三方面消極現象:一是有的 村黨組織書記過于“唯上” ,只對鄉鎮(街道黨(工委 主要領導負責,對其他鄉鎮干部和相關工作重視不夠,統籌 開展工作能力不強;二是有的村黨組織書記不能緊密聯系群 眾,自覺接受群眾監督不夠,民主辦事、促進和諧的意識不 強;三是有的村黨組織書記工作作風簡單,對自身權責認識 不夠,團結支部成員共同干事創業的意愿不強,這在一定程 度上影響了黨在農村的威信力、凝聚力和戰斗力。

為適應農村經濟社會的發展,進一步鞏固新形勢下基層 執政基礎,提高黨的基層執政能力,強化對農村基層干部的 監督管理,深入貫徹落實“三諾一評”要求,真正激發村黨 組織書記“為官一任,造福一方”的使命感和責任感,雙陽 區委組織部制定了 《關于建立村(社區黨組織書記“雙述、雙評、聯考”制度的實施意見》 ,將科級領導干部年終述職 評議的機制運用到農村干部管理之中, 把 “對上負責” 與 “對 下負責”有效地結合了起來,要求村黨組織書記分別向村民 代表、黨員代表和鄉鎮(街道黨(工委、政府進行述職, 接受評議,并根據評議結果,評定村黨組織書記格次,與獎 懲任免掛鉤。通過這一制度的實施,建立起更高層次和更深 意義上的確保黨管干部原則和貫徹組織意圖的新機制,用機 制來調動廣大農村干部的工作積極性,激發村黨組織書記 “為官一任,造福一方”的使命感和責任感。

二、主要內容

“雙述、雙評、聯考” 制度主要體現了三個方面的環節:即村黨組織書記向鄉村兩個層面雙向述職;鄉村兩個層面對 村黨組織書記進行雙層測評;區鄉兩級黨委對村黨組織書記 實行兩級考評。

一是雙向述職。由各鄉鎮(街道 黨(工 委組織村(社 區黨組織書記結合工作實際,對照目標任務,進行全 面自查,做好認真總結,撰寫述職報告。在此基礎上,由鄉 鎮(街道黨(工委召開村(社區黨組織書記專項述職 大會,由村(社區黨組織書記向鄉鎮(街道黨(工委 述職;指導各村(社區組織召開黨員大會,由村(社區 黨組織書記向本村黨員、村民代表公開述職。

二是雙層測評。各鄉鎮(街道在召開村(社區黨組 織書記專項述職大會后,由鄉鎮(街道黨政班子成員對村(社區 黨組織書記進行工作評議, 并與邀請聽會的黨代表、人大代表、政協委員,以及鄉鎮(街道各站辦所負責人一

起實名填寫測評表;村(社區黨員大會后,由村(社區 黨員、村民(居民代表對村(社區黨組織書記進行民主 評議, 填寫測評表。評議結果量化后納入鄉鎮(街道 黨(工 委組織的年末綜合考核計分。

三是兩級聯考。“雙述雙評”工作完成后,各鄉鎮(街 道 黨(工 委組成考核組, 根據工作安排, 按照村(社 區黨組織書記工作職責,對村(社區黨組織書記進行全 面系統的年末考核;根據考評情況,對村(社區黨組織書 記形成“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次的考核 意見, 并報區委組織部備案。同時, 區委組織部派出工作組, 下到各鄉鎮(街道 ,對村(社區黨組織書記工作和作風 情況進行考核測評。根據測評情況,強化宏觀指導,推進基 層工作。

三、具體措施

一是強化領導,全面落實責任。成立了由區、鄉鎮(街 道、村三級干部組成的“雙述、雙評、聯考”工作領導小 組,明確規定鄉鎮(街道黨(工委書記和村黨支部書記 為活動的第一責任人,組織副書記為具體責任人。區委組織 部派人參與,具體負責對整個活動的監督與指導,確保“雙 述雙評”工作的公開、公平、公正;鄉鎮(街道黨

(工 委負責具體組織實施,村班子積極配合并做好述職準備。二是明確內容,圍繞重點述評。村黨組織書記圍繞“五 個好”標準,以班子自身建設、黨員隊伍建設、制度建設以 及新農村建設、服務民生、和諧穩定等內容,突出發展農村 經濟、增加農民收入、促進和諧這個中心進行述評。同時, 突出思想意識、團結協調、致富帶富、廉潔自律等方面工作。三是嚴格程序,確保公開公正。“雙述、雙評、聯考” 工作每年進行一次,各村述評會議時間為每年末下旬 , 各村 黨組織書記負責大會召開的具體事項,包村干部及分包鄉鎮 領導參與各村述評會議,進行指導監督,對不按程序進行述 評的村,責令其重新開展述評;村黨組織書記述評會議由鄉 鎮(街道黨(工委負責組織 , 時間為每年年末,時間自 定。“雙述、雙評、聯考”領導小組成員到會督促檢查。“雙 述雙評”之后,鄉鎮(街道黨(工委對村黨組織書記進 行年末考核,并根據兩級評議結果對村村黨組織書記格次進 行集體研究認定, 上報區委組織部備案, 并向各村進行反饋, 在各村公開欄內向群眾公布,接受群眾監督。區委組織部將 根據日常掌握和鄉鎮(街道對村書記的考核結果,有針對 性、有選擇性地確定部分村黨組織書記進行組織考核,為區 委宏觀管理提供依據。

四是嚴格獎懲,強化激勵機制。為增強“雙述、雙評、聯考”制度的權威性,雙陽區委組織部將把村(社區黨組 織書記工作綜合考評的結果,與評比先進基層黨組織結合起 來,與基層黨組織書記調整使用和獎勵懲戒結合起來,每年 將定期開展區優秀村黨組織書記評比表彰活動,對優秀村黨 組織書記進行公開表彰。同時,要求鄉鎮(街道黨(工 委對評為“優秀”的村(社區黨組織書記,給予表彰獎勵, 并作為干部推薦和使用的重點對象;對被評為“不稱職”的 村(社區黨組織書記,實行誡勉談話,責令限期整改;對 連續兩年被評為“不稱職”的村(社區黨組織書記,進行

組織調整;對連續三年被評為“不稱職”的村黨組織書記, 鄉鎮(街道黨(工委將勸其辭職 , 對勸而不辭的干部 , 將 撤消其職務或按照有關程序進行罷免。