第一篇：支部委員會“雙培養”工作規劃

一、目的和意義

把黨員培養成業務骨干，把業務骨干培養成黨員是提高黨員素質和黨性修養的重要活動（一下簡稱“雙培養”），通過“雙培養”促使廣大基層黨員、干部牢固樹立發展是第一要務的觀念，增強圍繞業務能力建設抓黨建的自覺性，不斷提高業務本領。

把黨員培養成業務骨干，有利于帶動基層干部的工作積極性，發揮黨員的先鋒模范作用，更能使業務能力得到質的提升;把業務骨干培養成黨員，能夠進一步提升黨員隊伍的業務水平，不斷為基層黨組織輸送新鮮力量，又能真正體現出黨員的模范性、帶頭性和先進性。

二、指導思想和工作目標

開展“雙培養”工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指針，緊緊圍繞教育質量這個中心，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極引導和幫助廣大黨員、干部增強業務能力、技術能力和創新能力，努力造就一支能精于業務工作和帶領普通干部深入業務工作的黨員干部隊伍，充分發揮基層黨組織的領導核心作用和黨員干部的典型示范作用。力爭把全校6名以上業務骨干培養成黨員，把10名以上的年輕黨員培養成業務骨干。

三、工作步驟和方法

(一)認真調查摸底，確定“雙培養”對象。各支部要對培養對象進行調查摸底，全面掌握有關情況。一是要把全體干部作為業務骨干的培養對象，尤其是要把年輕干部作為重點培養對象，同時，摸清黨員干部的特長，從中篩選出年紀輕、業務能力強的黨員，將其作為業務骨干的培養對象;二是摸清各業務骨干的基本情況，從中遴選出思想覺悟高、有培養前途的業務骨干，將其作為黨員的培養對象。

(二)合理制定計劃，確定“雙向培養”目標。黨委每年都要結合全鎮實際，根據“雙培養”對象的情況，有針對性地為每一名培養對象制定培養計劃，確定年度培養目標。

(三)加大工作力度，落實“雙向培養”措施。按照因人施教、分類培養的要求，有針對性地采取學習培訓、技術指導、掛職鍛煉等多種途徑和方法，落實好各項培養措施。要為培養對象建立培養檔案和培養聯系人，有針對性的進行培養。年輕黨員由黨員業務骨干重點培養，業務骨干由優秀黨員聯系培養。

1.把黨員培養成業務骨干。重點要落實好以下措施:一是黨委要針對培養對象本人的學科專業知識、課堂教學能力、教科研水平等特點，逐個進行認真分析，征求培養對象本人意見，幫助其找準切實可行的發展道路。二是幫助培養對象解決在工作中遇到的具體困難。鼓勵培養對象參加業務培訓，創設條件，加強各相關部門業務交流。三是各培養聯系人要幫助培養對象解決各方面遇到的難題。采取結對幫扶的辦法，著力提高他們的業務水平和實際能力，使他們盡快成為業務骨干。

2.把業務骨干培養成黨員。要把工作重點放在提高業務骨干的思想政治素質上。一是加強思想政治工作。著眼于提高業務骨干的思想政治覺悟，有針對性地開展談心交心，吸收他們參加黨內學習活動等，引導他們增強對黨的路線方針政策的認同感，在思想上行動上積極向黨組織靠攏。二是開展各種形式的學習培訓。要采取舉辦入黨積極分子培訓班、開展向先進典型學習活動、組織經驗交流會等靈活多樣的方式，每年組織業務骨干學習黨的基本理論、基本路線和基本知識，提高他們對黨的認識，端正入黨動機，增強全心全意為人民服務的意識。三是積極慎重做好黨員發展工作。對通過組織培養，思想政治素質提高較快，公認度較高的業務骨干，要及時把他們列為入黨積極分子，并按照有關規定進一步落實好各項培養措施。堅持成熟一個發展一個的要求，對符合入黨條件的，及時吸收入黨。

(四)不斷完善提高，總結“雙培養”經驗。在開展“雙培養”活動過程中，堅持與時俱進，邊實踐、邊總結、邊提高，不斷完善各項措施，做到一年初見成效，兩年有明顯成效，三年取得顯著成效。堅持培養標準，實行動態管理，每年都要對不合適的人選及時進行調整。通過不斷探索實踐，努力創造出一套行之有效的適合當前我校實際的“雙培養”的成功做法，全面提高基層黨建工作的整體水平和實際效果。

四、工作要求

（一）開展“雙培養”工作，必須從實際出發，因人而異，有所創新，講求方式方法，注重實際效果。要把這項工作與基層黨組織建設工作結合起來，要求全體干部在“雙培養”工作中，身體力行，起好模范帶頭作用，真正成為既發揮黨員的先鋒模范作用，又能精于業務的基層干部。

（二）從嚴“雙培養”推優底線：

1.打入黨報告未滿一年，不評積極分子；

2.未履行培養聯系制度，不推薦為預備黨員；

3.未按要求落實培養方案，由教務處中心統籌建立任務清單，落實整改；

4.未體現業績、沒有努力或沒有進步不推薦評優；

5.未參與“雙培養”行動計劃，一票否決。

第二篇：支部發展黨員工作規劃

支部發展黨員工作規劃

為了進一步增強黨在農村的模范作用，增強黨的凝聚力和戰斗力，增強基層黨組織的力量，發揮基層黨組織先進性，進一步鞏固社會主義新農村建設，積極響應上級黨組織的黨建精神，特制定保星村支部發展黨員規劃。

一、以“三個代表”重要思想為指導，積極發展黨員。發展黨員要考慮到黨員的先進性，要以思想進步、品行端正為基準，具有開拓創新精神，熱愛學習，熱愛集體，有為黨和人民事業作奉獻的精神的優秀青年為主體，使黨真正能吸納到先進分子。

二、按照黨章規定，吸收有識人才。

我保星村黨支部要從群眾中具有高中以上文化的青年，并注重在村組干部、致富能力強、科技能手、返鄉知識青年、復員退伍軍人和外出務工人員中吸收黨員，使黨真正吸收到模范人才。

三、發展黨員必須“精”中求“量”。

根據黨的先進性，就必然要求黨員的素質要高，質量保證是前提基礎，只有在保證質量的基礎上追求數量，確保不給黨引進腐敗分子，帶來渣滓，慎重發展的方針、入黨自愿和個別吸收的原則。

四、依托群眾，嚴格把關。

本支部要深入群眾、依靠群眾、得到群眾信任和擁護。

入黨要遵循介紹和自愿相結合原則，通過寫出入黨申請書，嚴格考察，經過考驗，才能過關。

五、加強對新黨員的培養力度。

要經常向新進黨員宣傳和組織學習黨的路線、方針、政策，讓他們能夠真正地理解黨在農村的重要地位，使他們感受到自身的民主權利和責任感，真正體現黨員精神面貌。

第三篇：支部委員會議事規則

支部委員會議事規則

一、總則

根據《中國共產黨章程》有關要求，為進一步堅持黨的民主集中制原則，充分發揮支部一班人的積極性和創造性，保證支部委員會議事決策的民主化、科學化、規范化，特制定本規則。

二、議事范圍

1、討論研究本單位發展的總體規劃和計劃。

2、研究分析黨組織的思想建設、組織建設、作風建設，處理和解決黨組織自身建設中的重大問題。

3、研究制定精神文明建設和思想政治工作計劃。

4、討論工會、共青團等群眾組織提出的重大問題。

三、會議的召開

1、支委會議一般每月召開一次，遇到特殊情況，可隨時召開。

2、支委會議一般由書記召集并主持。

3、支委會必須有三分之二以上委員出席方能舉行。

4、支委會議擬研究的問題，需提前將有關書面材料通知參加會議人員。

四、議事決策方法

1、支委會議題，由提出議題的書記或支委就議題作簡明扼要的說明。

2、討論時提倡充分發表意見，發言要中心突出，觀點明確。

3、主持會議的書記要根據討論情況進行歸納集中，提出決定或決議草案。

4、支委會議討論的決定和決議，必須按照少數服從多數的原則，由支委會成員過半數通過方為有效。對決定重大問題及干部任免事項要逐個討論。意見基本一致的，采取口頭表決；經過充分討論仍有分歧的進行舉手表決，特殊情況下也可以采取無記名投票方式。

5、支委會決策時，應當認真考慮少數人的不同意見。對重大問題發生爭論，雙方人數接近時，除了在緊急情況下，必須按多數意見執行外，應暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次會議再表決。在特殊情況下，也可將爭論情況上報上級黨組，請示裁決。

6、支委議事后，參加會議的同志，必須保守秘密，杜絕泄密現象，違者要追究責任。

五、決議的實施

1、支委會議決定的事項，委員要按照分工，各負其責，抓好落實。

2、在落實支委會決議過程中，如遇原決議不當或情況發生變化，確實不能按原決議執行時，應及時提請支委會復議。

3、支部書記對決策執行情況，要及時或定期檢查、催辦和指導，保證貫徹落實。對支委會決策拒不執行或無特殊原因未付諸實施的，應追究責任。

4、每次支委會議應有專人記錄，記錄要實事求是，詳細具體。

5、

第四篇：支部委員會腳本

支部委員會

黨支部委員會是全體支部委員參加的會議，是支部黨員大會在閉會期間的領導機關，負責處理黨支部的日常工作。

一、支部委員會的設置

根據《政治工作條例》規定，支部委員會的人數一般為五至七人，最多九人，通常設置書記、副書記和組織委員、宣傳委員、青年委員、紀律檢查委員、保衛委員、群眾工作委員、，必要時可設敵軍工作委員。書記、副書記由支部委員會等額選舉產生，在委員人數較少的情況下，一名委員可以兼任數名委員的工作。支部委員會委員由上一級黨的委員會批準：書記、副書記由團級單位黨的委員會批準。黨員如有缺額，應當及時增補。支部委員會每屆任期兩年。任期屆滿應當按時、期進行換屆選舉。根據總部《關于縣（市）中隊建立五人黨支部的通知》要求，所有正式黨員滿五人以上的縣（市）中隊黨支部均應建立五人支部委員會。為便于開展工作，不是黨員的干部應當列席有關的支部委員會會議，士官黨員較多的單位，應當有一名士官正式黨員參加支部委員會。其中，士官司務長是正式黨員的一般應為支部委員，不是支部委員的。應當列席與后勤管理有關的支部委員會會議。

二、支部委員會討論和決定的重大問題

1黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律、軍隊的法規、規章和上級的決議、命令。指示的貫徹執行。

2重要工作的部署。

3中隊建設的規劃。

4官兵思想狀況的分析和加強思想工作的重要措施。

5骨干配備、組織調整、人員的調動與分配。

6警銜的晉升。

7選改士官、推薦優秀士兵入學提干和學習專業技術。

8發展黨員。

9中隊人員的獎勵和處分、。

10重要經費開支與重要物資的使用。

11共青團支部、軍人委員會的建設。

12中隊的其它重要問題

三、支部委員會的議事形式

支部委員會根據需要召開，由正副書記召集和主持。應有半數以上的支委參加，才能形成決議。如工作需要，可以召開支部委員會擴大會議。一般擴大到排以上干部黨員或黨小組長。被擴大參加會議的同志沒有表決權。

四、支部委員會的議事程序

主要按會前準備、會議實施和會后工作三個總體階段進行。具體程序參照《中國共產黨支部工作條例》第四章第46條規定的程序進行。

會前準備：正副書記根據上級黨組織指示和本單位實際情況，研究確定會議議題，擬制預案，并將會議時間、地點、議題以前一天通知各委員，以便大家做好準備。

會議實施：主持人宣布議題后，要引導委員圍繞議題充分發表意見；在充分討論的基礎上，主持人對大家的意見進行歸納，采取口頭、舉手、無記名投票或者記名投票方式進行表決，按照少數服從多數的原則形成決議；決議形成后，書記、副書記要對落實決議提出要求。如討論中遇有重要分歧意見，除必須做出決定外，不要匆忙表決，可待下次會議再議，或提請支部黨員大會決定。

會后工作：由正副書記或委員按照會議要求把決議內容傳達到全體黨員，并按照分工明確責任抓好決議落實，同時檢查貫徹執行情況，發現問題，及時糾正。

五、開好支部委員會應注意的問題

1、要集中精力議大事

正副書記要根據上級要求，緊密結合實際，圍繞研究解決事關本單位全面建設的重要問題，確定好會議議題。會議議題可多可少，在保證會議質量的前提下，努力提高會議效率，減少會議次數，防止零打碎敲。

2、要認真做好會前準備工作

主要是搞好個別醞釀。正副書記要圍繞會議議題，與分管委員進行商量，拿出預案；正副書記要交換意見，統一思想，達成基本共識；正副書記要與委員逐個見面，聽取反映，交流看法，尤其要與有不同意見的同志反復磋商，力求把分歧解決在會下。

3、會議要充分發揚民主

正副書記要有良好的民主作風，善于啟發和引導各委員充分發表意見，防止搞個人說了算；委員要有全局觀念，積極參與，獻計獻策，防止搞“本位主義”。

4、要正確實施集中

支部委員會作出決議，必須按照少數服從多數的原則進行表決，表決結果以超過到會委員的半數贊成為通過。各人有不同意見可以保留，也可以會后按組織原則和程序向上級黨組織反映，打不允許在群眾中散布，也不準在行動上反對或態度上消極。

5、要抓好會議決議的貫徹落實

對黨支部委員會作出的決定，由中隊長、指導員按照職責分工貫徹執行。屬于軍事工作方面的，由中隊長負責組織實施；屬于政治工作方面的，由指導員負責組織實施。中隊長、指導員必須服從支部委員會的領導，執行支部委員會的決議，積極主動的履行職責，密切合作，互相支持。

六、召開支部委員會的范例

書記同志今天召開支委會應道支委五名，實到五名，符合規定人數現在可以開會。書記：現在開始開會。組織委員做好記錄。根據會前的部署，這次支委會主要是分析十月份按綱建隊形式。希望同志們本著對中隊建設高度負責的精神，和實事求是的態度。認真查找問題，分析原因教訓，制定解決措施。首先討論分析執勤工作形勢。下面請大家發言。

副書記：我先說幾點。十月份執勤工作總體看還是好的，特別是增設外崗哨位以來，全體官兵能夠克服執勤任務繁重，執勤兵力緊張帶來的困難和考驗。保證了執勤工作的圓滿完成。但是我認為十月份的執勤工作還存在著一些問題：

1、是執勤設施損壞比較嚴重。外崗哨位的監控器時好時壞，手電筒光線不好，對哨

兵夜間觀察帶來了困難

2、是部分哨兵警惕性仍然不高，個別同志認為不是在重要哨位，一般情況下不能發

生問題，所以放起了和平崗，站起了和平哨。以上是我的意見。

書記：好

我說一下我認為中隊執勤工作存在以下問題：主要就是執勤不夠正規，表現在領班員指揮位置不夠統一，攜帶警棍時有的手持，有的掛在腰帶上。交接時還有個別領班員不上崗樓的現象，這些都是執勤工作標準不高的表現，原因就是中隊認為領班員是班長骨干，平日對他們缺少更加嚴格的管理和監督，因此導致他們放松了對自身的要求。以上就是我的意見

書記：好。

我說一下在執勤工作方面，我認為哨兵應知應會常識掌握的不夠好，前幾天，司令部在查勤時現場提問，兩名哨兵回答的均不是很理想，原因是部分哨兵把學習執勤規定和規章制度作為應付檢查使用。而不是從根本上提高執勤能力，疏忽了對應知應會的學習，以上是我的建議。

書記：好

我談一下。我覺得當前執勤工作，還面臨著危險，從十月份執勤情況來看，外來施工人員增多，這給執勤工作提出了更高的要求，必須引起我們高度重視！以上是我的意見。書記：綜合同志們的分析情況，我覺得目前執勤工作中，存在的問題可以歸納為以下五點：

1、是部分哨兵警惕性不高。

2、是哨兵的應知應會掌握的不夠牢固。

3、是執勤標準不高，組勤不夠正規。

4、外來施工人員增多，加強管控力度。

5、是部分執勤設施損壞的問題。

剛才大家通過討論，找出了執勤工作中面臨的危險，弄清了執勤工作中的常見病、突發病的表現及原因。那么大家結合實際思考一下，應當采取什么樣的措施來解決這些問題呢？大家說一說。

副書記：我先說一說。為了提高中隊執勤標準，我認為首先是抓好經常性執勤工作制度的落實，其次是獎懲嚴明，堅持好執勤三優評比制度，把執勤工作與評選優秀士兵掛鉤，在執勤工作出現問題的同志實行一票否決的制度。取消年底評選優秀士兵資格，我就說這些。我說一下，我認為要想提高哨兵的警惕性，克服麻痹思想，應從加強對哨兵的教育入手。讓他們充分認清嚴峻的社會形勢和復雜的社會動態，應堅持好每天的三個半小時，通過聽新聞、讀報和看新聞了解社會形勢。通過勤務教育，增強官兵的使命感、緊迫感和責任感。我就說這些。

我談一下，我感覺到我們可以借鑒兄弟單位在執勤當中好的做法和成功經驗，學以致用，對于發生的事故和案件，我們可以學會換位思考，從中吸取教訓，從而提高執勤工作標準，我就說這些。

我說一下，我認為要提高至親標準和警惕性，應從兩個方面著手。說現實應抓好領班員隊伍建設使其增強責任感，其次就是從小事著手，做好經常新執勤工作的落實。因此來提高執勤標準。以上是我的意見。

書記：好！我談一下個人看法，關于部分執勤設施損壞的問題，我覺得應從兩個方面入手，第一步找支隊協調，徹底解決外崗哨位監控器時好時壞的問題。第二更換哨位手電筒并實行責任制，提高夜間執勤標準。我就談這些。大家看一下執勤工作中還有沒有別的建議。眾人：沒有

書記：好！綜合大家的意見進行如下決議和分工，一是要加強執勤教育，增強哨兵居安思危，防微杜漸的意識。同時加強應知應會常識學習，每周進行一次執勤理論考核。此項工作由我具體負責。二是干部要加大查寢的力度和密度，嚴格按照計劃實施查勤，提高查勤質量。此項工作有每日的勤務值班員負責督促執行。三是要根據目前社會的復雜情況，加強對緊急出動等情況的戰法研究，和應急預案演練，此項工作由副書記具體負責。四是就外崗哨位監控器時好時壞問題和執勤設施損壞問題，與支隊進行協商。爭取早日解決問題。此項工作由我和副書記共同負責。大家看對以上分工和決議還有沒有不明確的地方，眾人：沒有

書記：今天的會議很重要，會后每名委員要根據各自分工逐項抓好落實。“還有沒有別的事情”（對副書記說）

副書記：沒有

書記：好！會議到此結束。散會。

黨小組會

黨小組會適當小組活動的形式，是黨員參加黨內生活的一種最經常、最普遍的方式。

一、黨小組的設置

黨小組是在黨支部領導下對黨員教育管理的一種組織形式，不是黨的一級組織，黨支部按照黨員數量和分布情況，一般一般排位單位劃分黨小組，原則上排要有黨小組，黨員人數比較少的黨支部，也可不劃分黨小組，黨小組長由黨小組會推選產生。干部黨員應同士兵黨員一起編組，過黨的小組生活。

二、黨小組會的主要內容

1、組織黨員學習、討論。

2、研究如何貫徹執行黨支部的決議，團結和帶領群眾完成各項任務。

3、做黨員的思想工作，組織黨員執行支部決議和黨小組分配工作完成情況。開展批評和自

我批評。

4、分析群眾的思想情況，研究如何有針對性的做好思想工作。

5、討論有關黨務方面的工作，如討論、推薦發展黨員的對象，討論、提出預備黨員轉正的意見，對黨員進行民主評議和鑒定。評選優秀黨員，討論對不合格黨員和犯錯誤黨員的處理意見，研究推薦入黨積極分子，推選黨小組長，醞釀支部委員候選人和上級黨的代表大會和代表會議代表的候選人等。

6、討論支部黨員大會和支部委員會不值得其它問題。

三、黨小組會的議事形式

黨小組會每月安排一次，工作需要時也可提前召開或增加開會次數，每次會議圍繞黨支部近期的中心工作，結合小組實際，重點解決一兩個問題。

四、黨小組會的議事程序

主要分會前準備，會議實施 和會后工作三個步驟進行。

會前準備：黨小組長按照支部確定的會議議題，與支部書記或有關委員商定好小組會的內容、開法以及注意的問題，并將小組會的內容事先通知黨員，以便進行充分準備。

會議實施：黨小組長引導大家圍繞中心議題深入討論，暢所欲言，各抒己見，正確開展批評與自我批評。如遇有分歧意見，應反復進行討論，力求做到思想統一。黨小組長要對討論的問題及時正確的進行歸納小結，并認真做好會議記錄。

會后工作：將會議情況及時向黨支部匯報。

五、開好黨小組會應注意的問題

1、要選好議題做好準備

特別是要督促干部黨員帶頭參加黨小組的活動。

2、要圍繞以提高好討論

黨小組長要善于引導大家展開討論，既要防止會議冷場或匆忙結論，漫無邊際、離題太遠，增強會議的嚴肅性。

3、要適時歸納小結

嚴格按照黨內生活原則，統一思想，集中正確意見。

六、召開黨小組會的范例

小組長：現在我們開始開會，根據黨支部安排，今天下午我們召開黨小組會，會議的主要是由討論推薦入黨積極分子。我們組共有五名黨員，今天全部到會。在討論前我提三點要求：

1、要實事求是。

2、要堅持標準

3、要從平公正，特別是要考慮優秀士兵

下面請大家發表意見和看法

（一）：我先說一下，小組長：好

（一）：我認為四班班長陳明明同志平時學習抓得緊，特別是科學發展觀理論常識掌握的比較扎實，去年還是優秀士兵，同時團組織也推薦該同志為入黨積極分子。綜合以上分析，我認為陳明明同志符合入黨積極分子的標準，所以我推薦該同志。

（二）：我說說

小組長：好

（二）：我推薦宋寶雙同志。我認為該同志積極要求上進，一入伍就提交了入黨申請書，說明其政治思想覺悟比較高，擔任二班副班長以來，對自己要求比較嚴格，敢于大膽管理，認真負責，團結同志，綜合以上考慮我推薦宋寶雙同志為入黨積極分子。

（三）：我談一下自己的看法

小組長：好

（三）：我認為宋寶雙同志和陳明明同志素質都比較好，都可以成為入黨積極分子，但是要優中選優的話，我推薦陳明明同志，雖然說宋寶雙同志軍事素質比較高，但是入黨不能只看軍事素質，應當全面衡量，宋寶雙同志的政治學習還與陳明明同志有一定的差距。所以我推薦陳明明同志。

（四）：我來說一下自己的看法

小組長：好

（四）：我認為這兩名同志思想都比較成熟，工作都比較出色，但是綜合衡量來看，我還是比較傾向陳明明同志。這名同志思想更為成熟，工作更加細致，能夠積極主動的開展工作，不僅為中隊的建設提出了許多好的建議和措施，而且在官兵中的威信較高，因此我推選陳明明同志為入黨積極分子。

小組長：綜合大家意見，我建議把宋寶雙同志和陳明明同志作為入黨積極分子的候選人。進行舉手表決。同意陳明明同志為入黨積極分子的請舉手（四人舉手）四票 好，放下。同意宋寶雙為入黨積極分子的請舉手（一人舉手）一票，好放下。根據表決結果我們小組推薦陳明明同志為入黨積極分子。會后會以書面形式把推薦意見提交支部委員會。由

（二）同志做好宋寶雙同志的思想工作。搞好引導，爭取早日成為入黨積極分子。今天的會議到此結束。散會！

第五篇：支部委員會議事規則

支部委員會議事規則

一、總 則

根據《中國共產黨章程》有關要求，為進一步堅持黨的民主集中制原則，充分發揮支部一班人的積極性和創造性，保證支部委員會議事決策的民主化、科學化、規范化，特制定本規則。

二、議事范圍

1、討論研究本單位發展的總體規劃和計劃。

2、研究分析黨組織的思想建設、組織建設、作風建設，處理和解決黨組織自身建設中的重大問題。

3、研究制定精神文明建設和思想政治工作計劃。

4、討論工會、共青團等群眾組織提出的重大問題。

三、會議的召開

1、支委會議一般每月召開一次，遇到特殊情況，可隨時召開。

2、支委會議一般由書記召集并主持。

3、支委會必須有三分之二以上委員出席方能舉行。

4、支委會議擬研究的問題，需提前將有關書面材料通知參加會議人員。

四、議事決策方法

1、支委會議題，由提出議題的書記或支委就議題作簡

明扼要的說明。

2、討論時提倡充分發表意見，發言要中心突出，觀點明確。

3、主持會議的書記要根據討論情況進行歸納集中，提出決定或決議草案。

4、支委會議討論的決定和決議，必須按照少數服從多數的原則，由支委會成員過半數通過方為有效。對決定重大問題及干部任免事項要逐個討論。意見基本一致的，采取口頭表決；經過充分討論仍有分歧的進行舉手表決，特殊情況下也可以采取無記名投票方式。

5、支委會決策時，應當認真考慮少數人的不同意見。對重大問題發生爭論，雙方人數接近時，除了在緊急情況下，必須按多數意見執行外，應暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次會議再表決。在特殊情況下，也可將爭論情況上報上級黨組，請示裁決。

6、支委議事后，參加會議的同志，必須保守秘密，杜絕泄密現象，違者要追究責任。

五、決議的實施

1、支委會議決定的事項，委員要按照分工，各負其責，抓好落實。

2、在落實支委會決議過程中，如遇原決議不當或情況發生變化，確實不能按原決議執行時，應及時提請支委會復

議。

3、支部書記對決策執行情況，要及時或定期檢查、催辦和指導，保證貫徹落實。對支委會決策拒不執行或無特殊原因未付諸實施的，應追究責任。

4、每次支委會議應有專人記錄，記錄要實事求是，詳細具體。