第一篇：高一工作計劃

2013—2014學年度第二學期

高一級部工作計劃

一、指導思想

本學期高一年級將在校長室的直接指導下，緊緊圍繞學校的中心工 作，科學決策，真抓實干，負重奮進，努力工作。全面貫徹素質教育方針，嚴格遵循教育規律。堅持“文化關懷，師生共進”的辦學理念，積極探索高一年級教育教學工作的特點與途徑。

二、工作目標

培養學生良好的生活學習習慣，陶冶學生高尚的情操，練就學生強健的體魄，夯實各學科基礎，逐步形成能力，為學生三年學習生活奠定堅實的基礎。

三、具體工作及其措施

㈠ 教育管理工作：

1、強化班主任管理，充分發揮班主任班級管理的核心作用：班主任是一班之魂，是一個班級教育教學質量的第一責任人，其職責和任務是教書育人，重在育人。主動與家長聯系，努力形成教育合力。要充分發揮班委干部的作用，選好人，用好人，充分發揮班集體巨大的教育功能。班主任老師要嚴于律己，率人垂范，用自己的言傳身教去感染學生，去引領學生的成長。要進一步強化班主任每周例會制度，每次例會要做到準備充分，主題鮮明，高效務實。班主任例會要有新的思維，新的創意，各位班主任可各抒己見，獻計獻策，及時交流教育信息，了解學生動態，解決突出問題，研究并布置一周各項工作。

2、強化常規管理，提升管理水平：重溫《中學生守則》、《中學生日常行為規范》,充分發揮《守則》《規范》在學生養成教育中的作用。關注學生學習生活中的每一個細節，從具體小事抓起，常抓不懈，持之以恒，抓實過程、抓好細節、反復抓、抓反復，抓出實效、抓出水平，讓學生做到“自主學習”，“自律生活”。班主任要上好每周的主題班會課，有目的、有重點地對學生進行常規教育和行為習慣教育，讓學生能自覺遵守學校的各項常規制度。

3、努力打造強勁的班集體。各班要營造積極向上的氛圍，嚴格班規班紀，優化班級文化建設，構健和諧的師生關系，組織開展各項集體活動以增強班級的凝聚力，要進一步完善健全班委會，施行班委干部輪值制，進一步完善“自主班會”制度，從而形成一種人人參與管理，人人主動管理，人人樂于管理的局面。

4、強化自習課、雙休日的管理，力求學生自主學習效率最大化。新課改實施以后，教師授課時間減少了，學生自主的時間明顯增加。針對這一新情況，新特點，我們必須十分關注學生非集中學習時間的活動狀況，拓展學生自主學習的時空，逐步培養學生自主學習的習慣，提高自主學習的效率。

㈡ 教學管理工作：

1．培養良好的師德，樹立教學的新理念，重塑教師的形象。要求教師立足三尺講臺，必須主動遵守《中小學教師職業道德規范》和各項規章制度，具備良好的教師職業道得和良好的教師形象。要不斷豐富自己的專業知識，認真鉆研教學大綱、教材，認真研究課堂，認

真研究學生，認真研究教法和學法，積極實施有效教學，不斷提高教育教學的質量。

2、狠抓備課管理.備好課是上好課的前提，是打造高效課堂、優化教學過程的關鍵。我們要求每個教師都必須按照個人先備，集體后備，專人主備，二次備課的程序組織集體備課。年級部將按學校要求定期對教師的備課情況及其教案進行檢查，在檢查中發現好的教師和備課組給予表揚，對備課工作做得不好教師和備課組提出批評并責令限期整改。

3、狠抓課堂管理.課堂是教學活動的主陣地，是決定學科教學質量的關鍵所在。為確保高效課堂，我們要求教師課課要有清晰的三維目標和明確的達成意識，靈活采用學校的“學展評”教學模式，課堂上每位教師要充分發揮學生的主體地位，杜絕“一言堂”現象。針對課堂教學，級部將進一步加大對課堂的監控力度，強化教師間的推門聽課，鼓勵級部內老師多聽課、多評課，保質保量超額完成學校規定的聽課任務。

4、狠抓作業教學管理.嚴格控制學生的作業量和作業次數，進一提高作業的實效性，走科學高效訓練之路。（1）要求教師布置的作業要符合課程標準、教學目標和教材要求；精心設計選編作業，做到難易適度，嚴格控制作業的數量、練習的次數。（2）作業批改是教與學的雙向反饋，凡是學生做的作業教師必須及時批改，凡是學生做錯的題目，教師必須指導學生訂正，幫助學生要建立錯題集，教師可根據學生掌握情況二次組織練習。（3）針對學生作業批改情況，級部將

加大檢查和考核的力度，及時反饋。（4）鼓勵教師在作業本上給學生寫評語，把作業作為加強教師與學生的交流和溝通的平臺。附：具體工作安排

二月份：

（1）備課組擬訂本學期工作思路，教師制定學期工作計劃，班主任制定班級工作計劃。

（2）召開學科備課組長會議，進一步明確備課組長工作職責。

（3）召開任課教師會：通報期末模塊測試情況，布置本學期工作。三月份：

（1）各班級開展學雷鋒紀念活動。

（2）召開年級學生班會：勵志教育。

（3）召開學生表彰大會

（4）感恩系列活動。“三八婦女節”??我為媽媽說上一句悄悄話，送上一張賀卡。

四月份：

（1）班主任工作會議，三月份班主任工作小結、反饋.（2）期中模塊考試動員、期中模塊考試。

（3）組織高一學生籃球賽。

（4）部分學生座談會，了解學生的學習情況以及教師的教學情況.五月份：

（1）五四紀念系列活動。

（2）學生常規管理專項整治活動。

（3）年級任課教師會：教學常規工作檢查，期中模塊分析。

（4）高一年級班會：今天我以學校為榮，明天學校以我為榮。六月份：

（1）高一年級教學工作專項調研。

(2)學科競賽活動。

（3）期末模塊考試動員。

（4）高一年級班會：誠信教育。

七月份：

（1）期末模塊考試備考和組織。

（2）學生成績單、素質報告單的發放，假期作業安排。

第二篇：高一 工作計劃

高一 工作計劃

一、指導思想：深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向，結合學校“人本、***”的理念和德育工作的要求，抓好班級教育工作，高一 工作計劃。

二、奮斗目標：將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風，爭當學校先進文明班；讓學生養成優秀的習慣，為高中三年打下堅實的基礎，抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

三、班級基本情況：本班是一個由60名來自各鎮、街道組成的新集體；其中男生31人，女生29人；正取生44人，擇校生16人；住宿53人；低保戶1人。

四、本學期基本工作要點：

1、增強凝聚力，形成團結、互助互愛的班集體

通過軍訓、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結***、奮發進取的團隊，形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想，讓每一位同學都努力為班爭光，使班級最終是戰無不摧、脫穎而出，讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

2、***競選，建立一支讓人信服的、強而有力的班干部隊伍

通過閱讀學生檔案、軍訓幾天的觀察，心里初步確定了幾個當班干部的人才，并找其單獨談話，鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻，準備好競選演講。開學后的第二

天，利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動，再通過全班同學的不記名投票，最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工，讓每位班干部都感覺到自己的重要性，并非有名無實。

3、制定班規，落實每月操行評分細則的執行

國有國法，班有班規；制定班規，使班級有規可依，讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班干部負責不同的操行評分的登記，比如副班長負責考勤，科代表負責作業的完成狀況，團支書記錄班團活動積極參加者，勞動委員負責清潔方面……每天都有值日班干部，并對當天的一切情況做好記錄；每個班干部要對自己的工作進行每周總結交給班長匯總，然后向班主任匯報，工作計劃《高一 工作計劃》。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

4、狠抓常規，力求每位同學都形成優秀的行為習慣課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律，這些都是常規管理的重點，積極配合年級“頭一個月不放假”的措施，在這21天里勤下班督促和管理，鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求，約束自己改掉壞習慣、做好每一天，形成優秀的學習生活習慣，鑄造優異的班風。

5、持之以恒促進學風建設，爭取學習成績的最大進步

每一位學生

內心里最為關心始終還是學習成績，成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上，督促自己勿忘目標，勿忘奮斗。從開學始，便強調“班風好——學風好——成績好”的關系，課堂上抓好40分鐘，晚自修保證專注、高效的學習，早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流，及時發現問題、解決問題。加強學法指導，解決學生剛從初中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中后的第一次大考——期中考試，關注備考與反饋的情況，做好學生心理輔導工作。

6、塑造學生自主管理和自主學習，拒絕保姆式的班主任工作

作為班主任凡事事必躬親，無疑是失敗的，對于學生，亦是錯失了能力鍛煉的機會。事實上，學生經過初中三年的磨煉，具備了管理能力，喜歡為班集體謀策出力，這樣他們更加有歸屬感。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養，讓學生進入自主管理的系統，使班主任從繁瑣的事務中解放出來，使學生知道小事找班干部，大事才找班主任。進入高中，在學習上對學生的自主探究學習要求增高，學生不再是死死的跟著老師的屁股走，而應該從被動學習轉變主動求知，減少

學生對教師的依賴性，這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結，提高學習效率。

7、加強家校聯系，同心協力培育學生成才

學生的教育不僅僅是學校的責任，學校與家長必須架起溝通的橋梁，及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式，加強溝通，及時了解學生的各方面動態，有效地做好學生的思想工作。

第三篇：高一工作計劃

高一15班工作計劃 1整頓紀律。面對來自全縣四面八方的學生，由于在初中的學習習慣，紀律觀念不同，需要對他們整體化一，嚴格要求

2制定目標，提高學生信心。制定切實可行的學習目標，鼓勵學生們在高中鼓足勇氣，全力前行

3教會學生好的學習習慣。組織學生收看學習的革命，主要針對高中各學科學習方法，學習注意事項，使學生們少走彎路，盡快適應高中學習。

4力爭開展3-4次勵志主題班會，形式有觀看勵志演講，讓學生們談自己的理想，以及由我主講等形式

5開展3-4次在比中學，學中比的活動。形式有讓月考前幾名談學習，讓學習成績與座位掛鉤，評比學習最努力的同學等。6開展如何做人主題班會。

第四篇：高一年級組工作計劃

高一年級組工作計劃

一、指導思想：

以“關注每一個學生的健康成長，關注每位教師的發展”為指導思想，圍繞學校的工作思路，落實學校及各處室關于年級組的工作計劃內容。嚴格常規管理，促進教師隊伍建設。以提高學生素質和教學質量為目的，開展多層次多形式的教育教學活動。

二、工作目標：

1.認真落實貫徹新課程改革的教育教學思想和學校各項工作部署。

2.建立規章制度，加強教學團隊建設。堅持不懈地狠抓常規管理，努力創設一個和諧、有效率、有創新的年級組。

3.以班風學風建設為突破口，進一步規范學生的言行，凈化學習生活環境，增強學習氣氛，使學生成為具有良好的學習習慣和生活習慣。

4.充分發揮備課組的作用，通過不斷的集體備課、探索學案設計和課堂教學模式，讓所有高一任課教師的業務素質、敬業精神達到更高的水平。

5.通過年級組齊心協力的工作，使各次期中、期末考試成績要穩中有進。

二、本期主要工作 1．教育管理方面

⑴加強學生的日常行為規范管理，形成良好學風

經過一個假期，學生在思想上會松懈，加上上學期末學生表現出來的缺點，所以本學期開始，高一年級組要在按時到校，衛生，宿舍紀律，早晚自習紀律上下功夫，年級內部要展開競爭，結合學校開展的冠軍賽，要及時公布總結每周每班的考核情況。對排在末位班級要進行批評和督促改進。

（2）改進完善班主任工作方法，提高工作效率

由于高一年級班主任多半是初次當班主任，各方面經驗不足，另外觀察上學期學生在思想，心理方方面面出現的波動，所以，⑴本學期要定期及時召開年級組班主任會議，討論班主任工作計劃，年級班級班風文化建設，學習習慣養成，學習方法交流改進，班級每周工作重點，以及定期與家長交流，還有班級突發事件，特殊事件的處理。⑵引導班主任多角度了解學生，關注學生，及時發現問題，把各類隱患消除。⑶建立新老班主任幫扶結對，幫助新班主任掌握和學生，家長交流的方式，言辭。處理問題的策略，深淺程度。⑷利用一切機會讓班主任走出去參加班主任培訓，從觀念上武裝起來。⑸鼓勵班主任組織多種形式活動，調動學生積極性，增加班級凝聚力。

（3）注意和家長的聯系，利用好后勤資源

利用學校組織的校園開放日，班主任要搭建好橋梁，任課老師和家長進行積極的交流溝通，認真準備資料，講稿。讓家長和學校，和老師在學生的成長，學業的選擇上達成共識，得到家長的支持。發動年級所有教師平時要注意與學生家長多渠道聯系，充分利用短信，QQ等，利用節假日問候祝福，發送學生活動照片，考試后學生成績的進步，平常觀察到的思想波動等等。讓家長成為我們教育管理的得力后勤。

2.教學改革方面：

面對素質教育的大環境，教委學校課堂教學改革的氛圍，這是我們提高教學質量的契機。結合學校的工作計劃，本學期我們將繼續進行課堂教學模式改革。

首先總結上學期課堂教學模式和學案教學中出現的問題和較好的經驗，在此基礎上發揮備課組的作用，進行如下工作：（1）改進學案設計，（2）提高學案使用的效率和質量，探索學生完成學案的保障措施（3）探索并總結在新的教學模式下課堂紀律的管理方法。（4）討論各學科每日最佳作業量范圍，按計劃合理科學的布置作業。定期以備課組形式進行交流教學中出現的問題和研究教學策略。希望在探索課堂教學模式教學人人過關比賽中取得較好成績。

班主任要配合任課教師設計座位，在學分上給予激勵，建立完善的小組，個人參與教學活動的獎懲制度。并定期收集學生，老師的意見和建議，從管理上逐步完善課堂教學模式改革。

認真組織期中，期末考試，進一步強化考試紀律，以考風促學風。年級組長，備課組長要對閱卷的正確率進行把關，每次考試都要進行成績統計和試卷分析，班主任對本班學生成績進行逐個分析，做好班級的學情分析，做好考試前和過后的學生心理輔導與學習方法指導。在年級組展開志愿者幫扶活動，可以是任課老師與學生，學生與學生，展開追蹤調查，樹立效果明顯的榜樣進行學習推廣。

本學期年級教學的另一個重點，就是探索早自習的學習模式，采用課代表負責，任課老師布置任務并抽查，班主任檢點，提高早自習的效率。借此機會以英語組為主開創英語教學改革探索。以此帶動作業課，晚自習的學習效率。

總之，要打造具有強戰斗力的年級組，就必須建立良性的年級組運行機制，調動一切資源，形成教師與教師、老師與學生、學生與學生、家長和學校之間的合力，當所有的力量和所有的目標都成為一致時，一個拼搏向上、和諧溫馨、充滿凝聚力和戰斗力的班級和年級將會噴薄而出。我們追求教師之間、師生之間、學生之間、學生與校園環境、家校之間和諧，首先應該以人為本，采取切實有效的措施調動好每一位老師的主動性、積極性和創造性，使每位老師始終以昂揚的姿態去迎接每天的工作；通過競賽評比、競爭流動、獎勵懲戒等舉措

激發每一位學生的求知欲，強化他們的內驅力，磨煉他們的意志力，集中他們的注意力。使他們在不斷的勤苦細實的學習中得到充實提高、鍛煉和增強。

年級組將全力配合教務處，政教處，招就處等各部門做好各項活動的組織管理。為探索符合學校特點，促進學生發展，開創小而精的強校之路做出我們的努力。

第五篇：高一班主任工作計劃

高一班主任工作計劃(精選多篇)

高一班班主任工作計劃

一、指導思想

本學，我班班務工作將貫徹落實《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，圍繞學校的具體要求積極開展工作。加強對全班德育工作的統籌領導，充分調動、發揮班委會工作的主動性、積極性，狠抓基礎道德教育和日常行為規范教育，以規范化、精細化管理推進班級育人和管理水平，深化落實學校的具體要求，全面提高學生的思想道德素養和日常行為規范。

二、加強理想與信心教育

我班絕大多數同學都來自于農村初級中學，剛來到高中讀書，普遍感到

缺乏信心，總認為自己比不上其他的學生，尤其是在英語的學習上信心嚴重不足。再就是有極個別同學缺乏遠大的理想，學習缺乏目標和動力，為了這個班的健康運行，班主任就非常有必要對他們進行這方面的教育。

三、強化行為習慣的養成教育。

1.由于這個班剛剛組建，學生來自于不同的學校，更來自于不同的班級，以往的老師對他們的要求存在著明顯的差異。學生行為習慣的培養就成了本期工作的重中之重。

2.按照學校的管理制度，認真履行班主任工作職責，發揮班主任的紐帶和核心作用，團結、配合科任老師的工作，形成一個團結、向上、具有親和力的老師團體。

四、具體措施

把班級大膽地“交還”給學生。日常班務全部由班、團干部負責；著力培養班團干部的責任感以及組織、管理能力；制定各類班干工作職責及評價細則；打

破班團干部“終身制”，讓全體學生都有為班級服務，接受鍛煉，一展才華的機會；班委會及團支部制定班、團計劃，由全班同學討論通過；三好學生、優秀干部、優秀團員等均由學生投票產生，班級大事由學生討論決定。

1.建立“學生值日班主任制度”：由常務班長按輪次安排常務班委和團支委成員輪流每人一天代理“班主任”，在這一天里充分享有班主任的權力，嚴格履行班主任的義務，盡職盡責地發揮自己的管理才干，全班同學像尊敬班主任老師那樣尊敬他。通過一學期以來的試點，有一定的效果。

2.設立獎勵、懲罰機制。中期和期末進行民主評議，評出優秀班干部、合格班干部，給予不同層次的獎勵；對于不合格的班干部，則督促其認真總結經驗教訓，在此基礎上為班級主動做二件好人好事，將功補過。

3．充分利用班級主題班會時間，開展各種形式的主題班會，讓學生在活

動中逐漸去感受到班集體的紀律和溫暖。

朱應梅

2014-9-01

高一班主任工作計劃

一、班級基本情況：

本班高一班學生人數共44人，男同學28人、女同學16人，住宿校生34人，基于以前班主任的工作經驗和現階段的學生的具體學習生活特點，為使他們盡快步入穩定的學習階段，在各方面能得到全面發展，充分展示自己的才能，特制定計劃如下。

二、思想建設：

高一是青少年身心發育的一個重要階段，在這個階段學生極易產生一些心理問題，作為班主任，首要的任務就是要想方設法縮短與學生之間的距離，與學生之間建立起融洽的師生關系，為學生排憂解難，讓每一位學生都能沐浴在陽光下快樂成長。對出現心理異常的學生，給予更多的關心和指導，對全體

學生進行心理上的輔導、教育，引導學生心理的健康發展。要做好學生從初中到高一這個過度階段的適應問題。班主任要善于并用心觀察，發現學生存在的問題，及時解決問題，善于用一切方法來激勵先進的學生，帶動后進學生，力爭不讓任何一個學生掉隊。

大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動。開好每周的主題班會，班干部組織，集體參與，進行愛國主義教育，團隊協作意識的培養。

三、組織建設：

在班級干部任免中，采用民主集中制、自我推薦、班主任任命的方式進行，使一部分熱心為大家服務，并有一定的領導能力的學生走上班干的崗位，發揮他們的帶頭作用，鍛煉學生的自我管理能力。

四、制度建設：

以《中學生守則》、《中學生日常行為規范》及校規校紀為依據，根據本班學生的特點實際情況，放手讓學生自己

制定本班的班規班紀。

五、學習方法：

積極探索素質教育的新途徑，配合各任課老師，開展各課興趣小組，培養學生濃厚的學習興趣，提高整體水平，使本班形成良好的班風，促進班級濃厚的學風。

班主任工作計劃一定要落到實處。若落實到實踐的過程中有不妥之處，則爭取在實踐中逐漸完善。

帶好本班，我有信心完成好，學校給我的每項任務。不會辜負學生家長對我的期望，最最重要的就是不會讓我的學生失望。在以后的生活中，我都會以班主任的身份和他們度過，我的水平高低決定了他們的未來是否光明，我不能對不起他們，也不能對不起我的良知和良心。

我們現在努力工作就是對祖國的下一代負責，我們祖國的富強不能光看我們這一代，更要看將來，我們的將來就是現在的學生，我們一定要教育好下

一代，教育好下一代就是為祖國的未來打好了基礎，祖國未來的強大也要我們每個人發光發熱。

高一班邢正凱2014年2月16日

業績始于計劃，當然計劃也不是唯一的，一味的照著計劃按部就班，那就失去了工作本身的意義，所以現在暫且根據學校的大方向及班級的小細節初擬一個計劃，使得日后的工作更具規范性與效率性。

一、班級情況分析

從上學期的各方面情況來看，本班總體還是不錯的——班風積極健康向上，學生思維活

躍，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣，但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣，爭取引導個別學生有明顯進步，順利完成本學期教學任務，大膽放手讓學生自己干力所能及的事，并做好組織引導工作，最大限度的營造

一個團結、積極、先進的班集體。

二、本學期目標：

1.進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。

2.鞏固良好班風，完善班級管理制度，做到“人人有事做，事事有人做”，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。

3.加強學風建設，培養學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。

4.與學生融洽相處，建立“亦師亦友”的新型師生關系。

三、總體措施：

1、果斷，自信，獎罰分明，樹立班主任的權威。

2、加強班風班紀教育，建立完善合理的民主管理機制。

3、加強學法指導，培養主動自覺的學習習慣，養成當天的學習任務當天完成的習慣。

4、突出“成功體驗”教育，建立學

生成功檔案夾。

5、開展形式多樣的班會課，如話題班會、故事班會、案例班會等。

6、開展心理訓練、腦力思維訓練和班級沙龍。

7、探索進行blog班務管理和思想教育。

8、細致關注和跟蹤學生思想變動。

四、各月具體安排：

二月份

1、適當調整班干部組織，每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創造性地處理班內事務，培養工作能力。，落實職責，商議班級管理機制

2、學習開學典禮校長講話，展望新學年，鼓舞士氣。

3、對學生加強學法指導，使他們能盡快掌握適應自己的有效的主動的學習方法，改變以往一些不良的學習習慣。

4、適當調整大掃除、平時值日輪流表，做到“人人有事干，事事有人干”

并制定行之有效的班級衛生檢查制度

三月份

1、出好學雷鋒墻報，加強安全教育。

2、落實學生成功檔案夾準備情況

3、開展一次頭腦風暴腦力訓練或沙龍或研討會。

4、話題班會：有關集體感話題。

5、積極準備期中考試，以優異成績向家長匯報。

四月份

1、對上半學期進行總結。

2、挖掘特長，積極組織參與體育節活動。

3、開展一定形式的心理訓練

4、舉行班級體育活動比賽。

五月份

1、開展學習競賽，舉行一定形式的學習比賽。

2、開展第二次頭腦風暴腦力訓練。

3發動期末考試動員。

4、開展案例班會

六月份

1、學生德育考核，操行評定初定。

2、加強備考復習指導，以積極的心態迎戰期末考試

3、完成學期末各項工作及暑假的布置。

伴著收獲的喜悅，又是一年重新開始的時候，我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子，我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始，從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長，正常的發展，不斷的超越自我，達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者，肩負的職責和任務何其艱巨!

思考良久，根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，我初步制定出高一班的學期工作計劃:

一、指導思想:

對于高一班的學生，我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:

尊重;信任;共情;關注;

記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人，也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格，相信他們的力量，善于發揮他們的優點和長處，并以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑問，疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發揮學生的潛能。

所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通，即樣經常換位思考，著名的

教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考，我們才能明白學生在想什么，他想的對不對，他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為，來判斷是對還是錯，其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平，對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌，就問他媽媽這個孩子多大了，結果得知他已經8歲了!我很驚訝，自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了，而且蒙老師的信任還做了班長，負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個“大人”了!但是現在再看小孩子，他說自己已經8歲了，在我的眼里還是那么的小，那么的可愛!我怎么也不會想到可能他的內心已經有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深，還要準!

所謂“關注”，就是關注學生的成長 的每一個細節，我們都知道細節決定成功，同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責，要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

二.奮斗目標:

對于高一班的奮斗目標，我還是很認同我以前的觀念，就是要達到一個標準的中學生的形象，需要做到“八有”:“有人格，有胸懷，有教養，有能力;有計劃，有規律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們如何學習。

1、“有人格”是做人的最起碼的標準;

2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家;

3、“有教養”，注意，“教養”并不是一個特別貶義的詞，我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路，如果你問他為什么?他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此，經常看到學生在“檢查”中寫到:我對

不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學，為家長學，可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”，可能就以為學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養”的范圍!

4、那么什么是“有能力”呢?有的學生每次考試分數很高，但是到宿舍里面衣服不會整理，襪子洗不干凈，被子不會疊，不會唱歌，不會吟詩，不會書法，不會組織，不會演講，不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力，無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落，因為他們的高分低能被暴露的一覽無余;

5、“有計劃”:很多學生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現，有的學生不服氣，說我有計劃，比如明年我要考上大學，我說那是理想，愿望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以我規定，每月的1號是全班同學制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長

和學習委員以及班主任檢查。另外，每周甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃，那么慢慢的就會“有規律”起來。

6、“有規律”:生活有規律有利于人的健康長壽，學習有規律有利于成績的穩步提高，決不能“三天打魚兩天晾網”，有那么多的學生不是不聰明，是由于做事沒有規律而浪費了太多的時間，從而學習成績總也上不去;

7、“有效率”:經常看到有的學生整天忙碌，埋頭苦讀，就是不出成績，原因就在于沒有提高“效率”。

三.具體措施:

思想行為教育方面:

1、制定班規，班訓以及班級制度，建立崗位責任制:全班設置大約30個崗位，包括班干部在內共需要大約40名學生的參與，這樣就作到了人人有事做，真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待，讓有些調皮的

學生有事可做，也可以分散他們的一些其他方面的注意力，同時又可以使學生逐步走向自主管理，真正成為自己 的主人。可謂“一箭三雕”。

2、實施班級常規:

為了對一些學生起到約束作用，也為了給自主管理設置一個良好的后盾，我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規，使事情具體化、詳細化，操作起來更加容易，班干部容易管理，學生的情況容易量化，為今后的工作開展打下基礎。

3、發揮黑板報的作用:

黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報，內容密切聯系班級現狀以及學校的安排，讓學生無時無刻不在思想上，視覺上受到沖擊，受到教育!

4、發揮主題班會的作用:

除了黑板報之外，主題班會更始一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。鑒于此，我打算每兩周高一次主題班會，內容也是密切聯系本班實

際情況以及學校的動態。

5、多開展一些競賽活動:

其目的一是為了鍛煉學生的能力，另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

6、確定每周的主題，提高能力:

如“高效學習周”，“治病救人周”，“開拓胸懷周”等等，借以來增強學生各方面的能力。

學習方面:

在學習方面，我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃，有規律，有效率，有成績!具體做法如:

1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。

2、每天清晨按照班級規定讀書。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”，“環保知識競賽”，“法制知識競賽”，借以來提高學生的學習效率。

5、其他的許多方法見班級常規。

分組協作制:

紀律小組4人，負責班級的紀律;衛生小組4人，男女生宿舍各一人，教室和保管區也各一人;班級活動小組4人，負責班級各項集體活動，每周一次，活動的形式不限，只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可，包括過生日;主題班會小組4人，負責每2周一次的主題班會，要精彩，包括體育委員，文娛委員;學習小組4人，負責隨時調整大家的學習狀態;宣傳小組4人，負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行;團委1人，團委書記;班委2人，2個班長;

每天自省:

班委建立值日制度，每天記錄值日記錄，每個學生每天寫自省。

我相信，只要用心，一切皆有可能

剛剛送完了一屆高三畢業生，由于畢業生靠的很好，我也十分高興，可是假期還沒有享受舒服，又要迎來新一屆的高一學生了，我當然責無旁貸。作為一個當了不少年高中班主任的我，我的經驗決定了學校又要把我推到最難帶的

班級上面去當班主任，這是對我的信任，也是對我的考驗。

我在接到學校的通知后，果然是要我帶總體實力最差的班級，希望我能夠將他們高一差生帶到高三優生，這種任務不知道我已經接過多少次了，再來我駕輕就熟，我欣然接受，這是我的榮幸。

新一屆高一學生即將入學，為使高一的新生們盡快適應高中的學習和生活，盡快步入穩定的學習階段，在各方面能得到全面發展，充分展示自己的才能，特制定計劃如下。

一、思想建設：

1.高一是青少年身心發育的一個重要階段，在這個階段學生極易產生一些心理問題，作為班主任，首要的任務就是要想方設法縮短與學生之間的距離，與學生之間建立起融洽的師生關系，為學生排憂解難，讓每一位學生都能沐浴在陽光下快樂成長。對出現心理異常的學生，給予更多的關心和指導，對全體學生進行心理上的輔導、教育，引導

學生心理的健康發展。

2.要做好學生從初中到高一這個過度階段的適應問題。班主任要善于并用心觀察，發現學生存在的問題，及時解決問題，善于用一切方法來激勵先進的學生，帶動后進學生，力爭不讓任何一個學生掉隊。

3.大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動。開好每周的主題班會，班干部組織，集體參與，進行愛國主義教育，團隊協作意識的培養。

二、組織建設：

在班級干部任免中，采用民主集中制、自我推薦、班主任任命的方式進行，使一部分熱心為大家服務，并有一定的領導能力的學生走上班干的崗位，發揮他們的帶頭作用，鍛煉學生的自我管理能力。

三、制度建設：

以《中學生守則》、《中學生日常行為規范》及校規校紀為依據，根據本班學生的特點實際情況，放手讓學生自己

制定本班的班規班紀。

四、學習方法：

積極探索素質教育的新途徑，配合各任課老師，開展各課興趣小組，培養學生濃厚的學習興趣，提高整體水平，使本班形成良好的班風，促進班級濃厚的學風。

班主任工作計劃一定要落到實處。若落實到實踐的過程中有不妥之處，則爭取在實踐中逐漸完善。

帶好新一屆的高一新生，我很有信心，我有經驗，有能力，有水平，有良知，我不能把學校給我的重任完不成。不只只是學校的領導，同事的期望，還有學生家長的期望，最最重要的就是我的學生。在以后的三年高中生活中，我都會以班主任的身份和他們度過，我的水平高低決定了他們的未來是否光明，我不能對不起他們，也不能對不起我的良知和良心。

總之這一屆新生我有信心帶好，我會努力的。