XX集團公司2022年控煙工作計劃

為推進我縣控煙履約工作，促使我集團公司控煙工作的深入開展，讓廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，特制定本工作計劃：

一、明確目標，加強領導

為進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，集團公司成立由分管領導任組長、有關科（室）負責人為成員的控煙工作領導小組，其組成人員如下：

組長：集團黨委委員、副總經(jīng)理

成員：黨群辦主任

財務科科長

黨政辦副主任

領導小組下設辦公室，XX任辦公室主任，具體負責控煙工作，同時把控煙工作納入公司的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃、有組織、有檢查、有落實。把創(chuàng)建市級“無煙單位”作為我公司的年度控煙目標，明確工作職責，制定控煙獎懲措施。

二、落實各項控煙規(guī)章制度

進一步完善公司控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，公司設有控煙監(jiān)督員和巡查員，鐘春林為控煙監(jiān)督員，馬海平為控煙巡查員，負責公司控煙工作的監(jiān)督和巡查，并對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關培訓。將科(室)控煙情況與科(室)績效考核結合起來，以強化公司控煙工作。

三、切實開展各項控煙活動

1.營造控煙氛圍。將公司控煙工作計劃，控煙制度、控煙考評獎懲制度等在公司工作群中發(fā)布，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、接待室、機關食堂、衛(wèi)生間、走廊等單位醒目位置設立“禁止吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。在室外空曠處設立室外吸煙區(qū)，指引確有吸煙需求的人員到室外吸煙區(qū)吸煙，同時對吸煙人員進行戒煙宣傳。

2.開展主題日宣傳活動。以“5.31”世界無煙日為契機，大力開展控煙宣傳教育活動，組織干部職工學習《煙草控制框架條約》《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，提高干部職工對煙草產(chǎn)品以及吸煙危害的認識，營造健康、清潔、禁煙的良好機關環(huán)境。

3.將控煙工作納入公司健康教育課程。每年至少開展兩次關于控煙工作的健康教育講座，加大控煙與健康知識的傳播力度，倡導科學健康的生活方式，提高健康水平。

4.定期組織召開控煙領導小組工作會議。交流情況、研究問題，同時不定期對公司控煙監(jiān)督員和巡查員進行培訓，以提高控煙監(jiān)督員和巡查員的業(yè)務水平。

5.加強控煙工作檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對公司各科(室)的控煙落實情況進行檢查，并提出整改措施，同時認真總結經(jīng)驗，對今后的控煙工作提供幫助。