第一篇：人民檢察院工作總結和2020年工作計劃

中共**縣委：

2019年以來，我院在縣委和上級院正確領導下，在縣人大及其常委會的法律監督下，縣政府的大力支持，在縣政協民主監督下，以習近平新時代中國特色社會主義思想統攬檢察工作，緊緊圍繞縣委政府提出的“聚力攻堅拔寨，加速轉型發展”總體發展思路，自覺把檢察工作放在全縣“攻堅提速、轉型發展”的大局中謀劃和推進，為全縣經濟社會轉型發展、均衡發展貢獻檢察力量。

2019年工作總結

2019年1-10月，我院受理審查逮捕案件168件249人，批捕133件199人，不批捕37件52人。受理移送審查起訴案件201件304人，起訴183件260人，不起訴24件26人，公安撤回4件18人。嚴厲打擊職務犯罪，決定逮捕3件3人，起訴4件6人。辦理未成年人案件26件37人，批捕10件14人，起訴12件16人，不起訴3件5人，附條件不起訴1人。監督撤案2人，糾正漏捕4人、漏罪10人、漏犯4人。對確有錯誤的刑事判決依法提出刑事抗訴1件，提請刑事抗訴1件。加強刑罰執行和監管場所監督，針對看守所不規范執法行為提出糾正10件，已糾正10件。針對社區矯正工作中出現的脫管、漏管行為及時提出書面糾正3件，已糾正3件。立案審查羈押必要性案件10件，提出變更強制措施案件10件，辦案部門采納后變更強制措施10件。司法救助刑事被害人11人。辦理各類民事案件13件，其中，辦理民事生效裁判監督案件4件，辦理民事訴訟過程中違法情形監督案件3件，辦理民事執行監督案件3件，支持起訴3件。辦理各類行政案件4件，其中，辦理行政執行監督案件2件，辦理社會治理類案件2件。辦理公益訴訟案件7件，開展普法宣傳活動24次。

一、旗幟鮮明講政治，堅決打好“三大攻堅戰”

（一）堅決打好精準扶貧攻堅戰。大力開展“精準脫貧決戰年”行動，確保全縣打贏脫貧攻堅“摘帽戰”。加強檢察長對脫貧攻堅對口聯系鄉鎮的督查。通過明察暗訪，督促幫扶工作落地落實；

通過“大走訪、大排查、大整改”、“十五大沖刺行動”專項行動，確保幫扶成效。開展好“誠信.守法.感恩”公民思想道德教育活動，督促五寶鎮信訪維穩工作，確保七十年大慶大局和諧穩定。進一步推動司法救助與精準扶貧深度融合，發放救助金8萬元。對建卡貧困戶羅生貴及其長子羅富坤、次子羅富江發放司法救助金20000元。為幫扶對象村五寶鎮梨耳村、高梯村、羅壩村和天臺鄉天臺村協調公路、飲水、陣地等建設資金，直接受惠群眾達5000余人。

（二）堅決打好防范化解重大風險攻堅戰。把辦理涉眾型經濟犯罪案件與化解風險、追贓挽損、維護穩定結合起來，堅決防范經濟風險向政治安全領域傳導。引導群眾正確表達訴求，邀請律師參與化解涉法涉訴案件4件。全面落實“群眾來信件件有回復”制度，受理各類來信、來訪案件19件，均做到了“七日內回復”。嚴格落實“誰執法誰普法”責任制，建立檢察環節“以案釋法”及法律文書說理工作機制，對群眾關注度高的案件進行釋法說理。著力保障群眾的司法監督權，深入推進檢務公開，完善12309檢察服務中心職能，發送微博400余條，通過“兩微三端”等新媒體發布微信12余期16余條、重大案件信息66條、各類檢察信息1000余條。

（三）堅決打好污染防治攻堅戰。依法打擊破壞森林資源和水產資源、非法占用河道、違規開采砂石和大氣污染等行為。受理公安機關移送批準逮捕的濫伐林木、盜伐林木、非法打撈水產品、非法采沙等破壞生態環境資源案件8件17人，審查批準逮捕5件11人。受理審查起訴11件28人，起訴9件25人。充分發揮公益訴訟職能，開展好“生態環境治理”專項行動。督促縣住房和城鄉規劃建設局履職，對11個工程項目施工中揚塵污染違法行為依法進行處理。依法對陳仕春盜伐林木案、劉升明非法占用農用地案、覃友洪濫伐林木案中嫌疑人提起刑事附帶民事公益訴訟，促進生態修復，維護生態公共利益。

二、圍繞民生強化保障，促進全縣經濟社會健康發展

（一）服務保障經濟健康發展。嚴厲打擊破壞市場經濟秩序類犯罪，批捕8件14人，起訴12件21人。辦理非法集資等涉眾型經濟犯罪3件3人。如辦理了杜勁松網絡非法吸收公眾存款案，涉案金額達1.2億元。提高政治站位，依法促進民營經濟健康發展。加強與工商聯和企業家的溝通，加強與人大代表、政協委員中民營企業家的聯系，通過檢察開放日等活動邀請他們進入檢察院，充分聽取意見建議，不斷改進檢察工作。

（二）扎實開展“掃黑除惡”專項斗爭。堅持打防并舉、標本兼治，保持對黑惡勢力的強大攻勢，深挖背后“關系網”“保護傘”。批準逮捕3件14人；

受理移送審查起訴4件27人,提起公訴3件17人，糾正漏罪4人、漏犯7人。重大涉惡案件百分之百提前介入。明確由檢察長或分管副檢察長承辦重大疑難涉黑涉惡案件，如以南壩劉平輝為首的惡勢力團伙尋釁滋事、聚眾斗毆案系我縣首例涉惡案件，由檢察長王萬里親自出庭支持公訴，該案經審理后當庭宣判，被告人劉平輝等5人分別被判處有期徒刑六年六個月至四年不等刑期。

（三）深入推進“平安校園”建設。貫徹落實高檢院一號檢察建議，強化校園內外環境進行整治，防止校園暴力犯罪和教師性侵事件發生。嚴厲打擊危害學生安全的黑惡勢力犯罪，我院在辦理茍中剛等人惡勢力犯罪集團案件中，針對其以暴力、脅迫為手段先后在**縣西門休閑運動廣場、**縣氣象局、東鄉鎮嶺南街、東鄉鎮魚禪寺、鳳凰雙語學校等地，多次搶劫作案，搶劫14名學生，擾亂校園周邊秩序，造成較為惡劣的社會影響的情況，在提起公訴的同時，我院向**縣公安局和**縣教科局發出檢察建議，加強校園周邊治理，強化社會治安綜合治理，加強對學生自我保護、依法保護方面的教育，共同維護廣大師生的合法權益，共建平安校園。在成都七中食品事件發生后，主動與縣食藥局聯系，督促其對縣內部分學校食品安全進行檢查，確保廣大師生“舌尖上的安全”。舉辦“‘攜手關愛，共護明天’迎六一”檢察開放日活動，到南壩中學等地開展憲法宣傳、預防性侵宣傳、食品安全宣傳等法治教育課5次，發放法律宣傳資料2400余份，受教育人數達6000余人。

（四）嚴厲打擊電信網絡詐騙犯罪。此類犯罪嚴重侵害人民群眾財產安全和其他合法權益，嚴重干擾電信網絡秩序,嚴重破壞社會誠信，嚴重影響人民群眾安全感和社會和諧穩定，社會危害性大，人民群眾反映強烈。2019年以來，辦理電信詐騙案3件。如我院辦理的文澤森等8人在**縣南壩街道、桃花鄉三溪村，南壩鎮石牛村等以冒充淘寶、京東、快遞客服給受害人打電話，稱對方的物品或快遞丟失要對其賠償為名，騙取被害人資金30余萬元的電信詐騙案。

三、突出檢察主責主業，扎實做好各項法律監督工作

（一）做優刑事檢察。推動捕訴一體，制定《捕訴合一辦案機制方案(試行)》，實行偵監公訴捕訴合一辦案機制。落實認罪認罰從寬制度，聯合縣法院、縣公安局與縣司法局召開聯席會，縣司法局確定了向江濤等3名律師為認罪認罰案件值班律師，實行常態化全覆蓋辦理認罪認罰案件。適用認罪認罰程序審查起訴案件71件89人，其中自行委托辯護人11人，我院委托值班律師78人；

提起公訴71人，不起訴18人；

適用速裁程序14件，適用簡易程序33件，適用普通程序審理9件；

采用確定刑建議44人，采用幅度量刑建議27件，法院已經判決49人，采納量刑建議49人。

（二）加強刑事立案、偵查活動、審判、執行監督。嚴把質量關，堅持適時介入引導偵查，提前介入命案2件、重大疑難案件8件。提前介入偵查“3.19”土黃中學龐某故意傷害案、“8.30”雙河三死一傷的惡性刑事案件，特別是“8.30”雙河殺人案，我院先后三次由檢察長、分管副檢察長帶隊介入偵查，引導公安機關偵查取證，提出強制措施建議，維穩建議等，確保案件質量，相關做法被省檢察院肯定。派員參加公安機關對于重大案件的討論15次。強化審判監督，檢察長列席審委會4次。強化刑事執行檢察監督。切實維護在押人員合法權益，未出現超期羈押和久押不決的案件。強化刑罰交付執行監督工作，沒有判決后未交付執行的案件。

（二）做強民事檢察工作。如辦理了申請人黃華秀申請民事監督案和申請人葉多云申請民行監督案，我院對原民事判決發出了檢察建議。在辦理毛盛梅不服**縣人民法院勞務損害糾紛一案中，考慮到雙方均為貧困戶的實際情況，為徹底解決雙方矛盾，我院聯合法院執行部門積極組織當事雙方進行調解，并為毛盛梅發放司法救助10000元，最終促使當事雙方達成執行和解，成功化解了雙方矛盾。

（三）做實行政檢察。開展好行政非訴執行監督工作。如我院向**縣自然資源局發出檢察建議，督促其依法履職，向被執行人楊小六追繳強制執行費用案，切實保護國家財產和法律權威。通過本次的監督，一是**縣自然資源局通過變賣房屋拆除殘值，成功追回了強制執行的相關費用。二是促使行政部門加強了對執行工作相關規定的重視，提高了保護國家財產的意識。三是維護了法律權威，教育違法群眾重視行政部門作出的各項行政行為，提升了群眾自覺履行法律義務的自覺性。

（四）做好公益訴訟檢察。收集公益訴訟線索16件，辦理行政公益訴訟7件，發出訴前檢察建議7件。刑事附帶民事公益訴訟5件，起訴至人民法院3件，判決3件。開展好“生態環境治理”、“舌尖上的安全”等專項行動，通過部門座談、現場走訪調查、聯合檢查等方式，積極督促行政部門依法履職，切實保障人民群眾舌尖上的安全以及還人民群眾一片藍天。如針對42家食品經營店違規經營食品，造成食品存在安全隱患，損害了社會公共利益，向**縣市場監督管理局提出檢察建議依法進行處理

四、始終堅持從嚴治檢，不斷加強履職能力和水平

（一）堅定政治立場。堅定做到“兩個維護”，努力增強“四個意識”，切實堅定“四個自信”。堅持黨的絕對領導，嚴守政治紀律、政治規矩。認真落實《中國共產黨政法工作條例》《政法部門黨組（黨委）向同級黨委和黨委政法委請示報告重大事項制度》，就重大工作部署、重要復雜問題處理主動請示匯報。切實抓好黨建工作，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過“三會一課”“黨員活動日”等，組織全體干警認真學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神。組織黨員參觀宏文清溪校、王維舟紀念館。開展重溫入黨誓詞、檢察官誓詞、新黨員入黨宣誓儀式等活動。認真發揮黨建引領脫貧攻堅作用。3個支部與4個幫扶村黨支部結成共建對子，定期開展結對共建、學習研討、到村講黨課、慰問貧困老黨員活動。開展“《黨章》《準則》《條例》知識競賽”等黨紀黨規教育活動。

（二）加強意識形態工作。把意識形態工作與業務工作同部署、同檢查、同考核，舉辦“意識形態”專題知識競賽。堅決肅清***等流毒影響，對黨內不遵守黨的政治紀律、政治規矩的言論和現象，堅決從行動上加以糾正和制止，持續打造“絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”的檢察隊伍。扎實推進蒲波案“以案促改”，要求干警對照蒲波嚴重違紀違法案件深挖根源，從理想信念、政治操守、紀律規矩、初心使命、修身律己、責任落實等方面剖析反思。認真開展了“帶病提拔”“黨員干部賭博斂財”“利用地方名貴特產謀取私利”等自查整改活動，建立問題清單、責任清單和任務清單，逐項跟蹤問效。

（三）強化領導班子建設。嚴格按照民主集中制的原則，堅持做到科學決策、民主決策、依法決策。進一步強化對領導班子和成員的監督管理。結合學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨政法工作條例》，健全黨建工作問責和考評機制。嚴肅黨內政治生活。組織召開領導班子民主生活會和“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。堅持黨組中心組學習，組織召開黨組中心組學習會12次，撰寫調研文章8篇。

（四）強化素能建設。組織干警參加高檢院、省院、市院、縣委及相關部門組織的培訓160人次。積極組織干警參加“高檢院領導干部業務講座”“達州檢察大講堂”“**縣政法大講堂”等培訓。抓好網絡學習。積極參加視頻培訓會議，組織全體檢察干警參加高檢教育培訓網絡學院學習。按照市檢察院統一安排，積極組織全院干警到中國政法大學，開展綜合素能培訓。組織開展聘用制書記員轉聘工作。認真做好援藏援彝工作，選派1名干警到茂縣檢察院進行為期半年的掛職鍛煉。配合達州電視臺拍攝《達州檢察檔案》6期。

（五）強化黨風廉政建設。進一步落實黨風廉政建設黨組主體責任，落實“一崗雙責”，緊盯關鍵節點發送廉政短信，常態化提醒干警自覺守住底線。強力整治四風。認真落實中央八項規定精神，堅決落實高檢院“禁酒令”，加強公務用車管理，嚴格執行財務管理等各項規定。持續開展“規范司法行為專項整治”及“回頭看”活動，加大執法不規范問題整治力度。加大檢務督察力度，著重督查各內設機構履職、執法辦案、檢察機關內部工作人員干預、插手、過問司法辦案活動情況。2019年以來，采取不定期檢查形式，著重對干部作風情況進行督察，對多次被通報的干警進行約談。

（六）強化外部監督。提高巡察工作政治站位，把巡視巡察整改作為一項嚴肅的政治任務對待。針對省委第十二巡視組巡視**反饋意見的整改工作，制定7個方面、16個大項、37個具體問題、78條整改措施，整改措施正在有序推進。針對達州市院黨組第二巡察組對我院黨組的巡察意見，我院共提出4個方面41項151條整改措施，已建立或修訂完善了35項工作制度，25個問題整改到位并長期堅持，16個問題正在持續整改，134項整改措施落地實施，其余17項整改措施正在推進，整改工作取得了階段性成效。牢固樹立“監督者更要接受監督”的理念，不斷提高檢察工作的透明度和公信力，把外部監督作為反映檢察工作的“晴雨表”，主動接受人民監督員和社會各界的監督。廣泛聽取意見，向縣級各部門、54個鄉鎮、本院全體黨員干部、群眾征求思想政治、工作作風、清正廉潔等方面的意見和建議38條。主動向縣人大及其常委會、縣政協報告檢察工作，聯系并走訪所在地的全國、省、市人大代表，邀請代表委員參加案件聽證、出庭觀摩、檢察開放日等活動。

2020年工作打算

一是持續更新檢察監督理念。深刻理解新修訂的檢察官法對檢察官客觀公正履職的要求，堅守客觀公正立場，切實做到對待犯罪不偏不倚、不枉不縱，維護社會公平正義。牢固樹立“在辦案中監督、在監督中辦案”，努力解決“重刑輕民”觀念，著力提升再審檢察建議質效，以精準化為導向健全行政訴訟監督機制，推進公益訴訟向精細化轉型、向規范化發展、向專業化邁步。不斷增強檢察建議的剛性，確保高質量、真管用。加強典型案例、“檢答網”的學習應用，不斷增強典型案例指導業務工作的實效。

二是堅持聚焦全縣工作大局，全力保障經濟發展和社會穩定。精準服務“三大攻堅戰”。堅決打好精準扶貧攻堅戰，切實做好我院聯系鄉鎮的“摘帽”工作，壓實幫扶責任，確保貧困村、貧困戶達到脫貧標準，提升群眾認可度和滿意度。加強與監委的配合，嚴厲打擊懲治吞噬扶貧資金的微腐敗。進一步服務打好污染防治攻堅戰，促進生態環境保護。加強與縣紀委監委工作銜接，嚴厲打擊職務犯罪。打好防范化解重大風險攻堅戰。嚴厲打擊破壞市場經濟秩序犯罪、金融犯罪、涉眾型經濟犯罪，切實把打擊涉眾型經濟犯罪與化解風險、追贓挽損、維護穩定結合起來。把服務保障民營經濟健康發展作為重要的政治任務，始終堅持依法保護、平等保護、全面保護原則，依法促進民營經濟健康發展。全力做好檢察環節的維穩工作，落實最高檢“群眾來信7日內程序性回復、3個月內辦理結果或過程答復”的要求。

三是堅持以辦案為中心，切實增強人民群眾獲得感幸福感安全感。踐行為民司法，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，嚴懲恐爆槍、黃賭毒、黑拐騙等侵害群眾切身利益、嚴重影響群眾安全感的犯罪。嚴厲打擊黑惡勢力背后的“關系網”“保護傘”，堅決清除“害群之馬”。主動參與綜合治理，踐行新時代“楓橋經驗”，及時高效化解社會矛盾，推動平安法治建設再上新臺階。嚴厲打擊刑事犯罪，加強刑事訴訟監督，堅決監督糾正偵查、審判、執行活動違法犯罪行為。做實做強做優民事行政法律監督，促進刑事、民事行政法律監督均衡發展。緊緊圍繞縣委政府工作中心，持續加大公益訴訟辦案力度，構建良好的公益保護格局。

四是堅持以“四化”為方向，全面加強隊伍素質能力建設。持續加強檢察隊伍的政治建設、素質建設、作風建設、黨風廉政建設。加強黨建工作，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。高度重視意識形態工作，對干警的錯誤言行，及時引導糾正。抓實內部監督管理，明確檢務督察部門與案管部門的職能職責，形成檢察權運行內部監督制約新格局。按照市院的統一部署，完成內設機構改革。

第二篇：優秀工作總結和工作計劃

工作總結

年末歲尾，正是各單位、各部門總結工作的時候，要做好年終總結工作，余以為 必須做到“五忌、五體現”：

一忌事無俱細，體現突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結，芝麻西瓜一起抓。重點應該是本單位、本部門承擔的任務指標完成情況，隊伍建設情況，以及為完成指標克服困難所采取的措施等。用事實和數字說話，做到有理有據。

二忌成績注水，體現實事求是的原則。總結成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。

三忌簡單羅列，體現依事說理的原則。工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結得出一般性規律，形成有益的經驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒有經驗體會的總結是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。

四忌回避問題，體現一分為二的原則。總結的目的全在于應用、發展和提高。“成績不講跑不掉，問題不講不得了”。在總結成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。

五忌單一行為，體現全員參與的原則。有總結才會有提高，才會有進步。工作總結不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應該由各系統、各部門、各崗位共同來做，領導干部本人也不能例外。只有大家都來總結，才能做到人人長經驗，個個有提高，才能促進整體工作的協調健康發展。

寫好總結并不是那么困難的事情，關鍵在于你沒有養成寫總結特別是不斷總結、反省和提高的習慣。記住，每天總結檢討一次，你一年將增加365%的成功機會！！所以建議你首先養成不斷總結的習慣，每天工作之后每天睡覺之前思考一下今天作了什么，哪些做對了該堅持哪些做錯了該改進，然后一個星期再總結一次，一個月一個季度再總結一次，不會花很多的時間關鍵是一種習慣的養成。這個習慣不一定要以書面的形式，但剛開始的時候一定要用書面的形式。形成習慣后就用大腦就可以了。

習慣養成后，寫總結就順理成章了！！

總結的寫法

工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。

工作總結按內容可以分為工作總結、學習總結、思想總結等；按時間可分為總結、季度總結等；按范圍可分為個人總結、單位總結等；按總結的內容所涉及的面又可分為全面總結、專題總結等。

工作總結可不拘泥于“格式”和“框框”，但以下內容是必須包括的：

（1）標題。總結的標題分為單標題和雙標題兩種。

單標題又可分為公文式標題和文章式標題。

公文式標題：單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。

文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用于專題總結。

雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副題采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等

（2）基本情況。應以簡明扼要的文字寫明在本總結所包括的期限內的工作根據、指導思想以及對工作成績的評價等內容。它是工作總結的引言，便于把下面的內容引出來，只要很短的一段文字就行了。

（3）工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應到下一部分的經驗教訓，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。'

（4）經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當地展開議論。使總結出來的經驗和教訓，有論點，有論據，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發和教益。

（5）結語部分。主要寫明今后的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。

（6）總結正文寫完以后，應該在正文的右下方（指橫行文字），寫上總結單位的名稱和總結的年月日。

寫工作總結應注意以下幾個問題：

（1）總結正文，有兩種不同寫法，要根據實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經驗教訓。基本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。

另一種寫法是總結經驗教訓為主，用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。

（2）總結必須實事求是。事實要準確，不能報喜不報優，不要夸大其詞。

（3）總結的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確，是總結能否站得住的關鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內容，這樣的總結人家就喜歡看，看后也能有所收獲。

（4）寫總結文字要力求準確、生動、活潑。總結是概括實踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切。'總結要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結切忌年年老一套。

（5）要總結出規律性的東西。對大量材料，各種類型的矛盾，要反復分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質特點、來龍去脈來論證其發展的趨勢。

工作計劃的目的，一方面是在跟主管溝通下的計劃，另一方面也是作自我檢討。在內容上，對主管而言，你是在設定明年預計達成的工作目標，對自己而言，是在設定自我突破的計劃。制定工作計劃的第一步，是事先了解公司的目標。

工作計劃

公司目標與個人目標

主管在設定你的下工作內容時，通常是在貫徹公司由上而下的目標，因此，你必須先仔細了解公司的目標，這點很重要卻總是被忽略。另外，你一定要花時間想清楚自己下希望的成長，是學習？是薪水？還是發展另一項專才？

如果你想要的是學習新技術，你的工作計劃就必須加入學習計劃；如果是想增加收入，就必須制定增加業績的計劃，或是調換部門的準備計劃。

先了解公司的目標以及個人的目標，你在制定工作計劃時才不會無所適從。

計劃合理但要具挑戰性

制定工作計劃的原則是勿好高騖遠、目標合理、具有挑戰性。如何避免好高騖遠，設定合理的目標呢？多數人在制定計劃時不會想到自己的缺點，于是，建議可以找你的家人、好友，或是較熟的同事與主管，請他們檢視你設定的目標是否太過理想？制定的計劃有沒有避開或改善自己過往的缺點？

為什么要具有挑戰性？主管不會希望你只是去設定你原本就可以達到的目標，他會期待你在未來的一年，無論在工作上或學習上都能有所突破，所以，雖然要避免好高騖遠，但也得設定自我挑戰的計劃。

目標數字化、行動具體化

有了上述的準備與調整，接下來就進入實際制定工作計劃的4個步驟：

1.目標數字化。只有形容詞的空泛目標是沒有意義，所以要把工作計劃的目標與內容數字化，例如時間化、數量化、金額化。

2.行動具體化。有了數字化的工作目標，還要附帶有效的執行計劃。

3.學習計劃。你應該同時制定的自我學習計劃。公司對員工自我學習通常是抱持正面的看法，有些公司甚至規定學習計劃是工作計劃應具備的項目。

4.與主管面對面溝通。完成工作計劃后，一定要面對面地與主管溝通，而不是只用電子郵件把工作計劃傳送給主管。面對面溝通的好處，是你可以透過主管的表情與肢體動作，更清楚了解主管對你的各項工作計劃的看法。你也可以藉由面對面的機會，告訴主管你的中長期目標，例如兩年內希望從技術部門調往行銷部門，或是3年內希望擔任主管職等，請主管針對工作計劃與學習計劃，給予建議。

總之，不要把制定工作計劃當作是交差了事的例行事項，應該藉這個機會，重新檢視自己的職場生涯計劃。

第三篇：人民檢察院工作總結

人民檢察院工作總結

各位代表：

現在，我代表縣人民檢察院向大會報告工作，請予審議，并請縣政協委員和其他列席會議的同志提出意見。

一、過去一年檢察工作回顧

2019年，縣檢察院在縣委和上級檢察院的領導下，在縣人大及其常委會的監督下，在縣政府和縣政協及社會各界的大力支持下，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及總書記系列重要講話精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞加快推進“兩美”**建設，全面強化法律監督和自身監督，各項檢察工作取得新進展。在全省檢察業務綜合考評中，我院名列同類院第7名，監所檢察科獲省委、省政府通報表彰，被授予“社區矯正工作先進集體”稱號，偵查監督科和檢察技術科以及兩名干警被金華市檢察院榮記集體和個人三等功各一次。

(一)強化服務意識，保障和促進經濟社會發展

圍繞縣委中心工作，服務大局。制定《縣檢察院服務建設“兩美”**實施意見》，出臺檢察機關提供法律保障服務“三改一拆”、“五水共治”的有關舉措，提高服務大局的針對性和有效性。由院班子成員帶隊，組織全院干 警分五批參與雙峰鄉等地的“三改一拆”工作，為聯系鄉鎮做好服務。派出班子成員參加縣委工作組，服務全縣重點工作。繼續開展對全縣重點工程專項預防，跟蹤監督磐新公路窈萬段、40省道改建工程，確保項目順利推進。加強部門協作，形成工作合力。加強與國資、財政部門的協作，綜合運用檢察建議、民事督促起訴等方式，有效防止國有資產流失。加強與縣職業教育中心、新城區的聯系，開展檢校、檢區共建工作。加強與公安、法院、林業、環保部門的溝通，依法處理非法狩獵、環境污染案件。加強與縣司法局的協作，形成社區矯正工作合力，出臺《關于辦理當事人和解的公訴案件中建立與人民調解相互銜接機制的若干規定》。加強與安監局的配合，主動介入安全生產事故調查，履行法律監督職責，不斷豐富檢察職能內涵。

(二)強化批捕、起訴工作，切實維護社會穩定

依法打擊各類刑事犯罪。堅持把維護社會和諧穩定作為第一責任，充分履行批捕、起訴職能，共批準逮捕各類刑事犯罪案件110件152人，提起公訴205件337人。保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢，共辦理故意殺人、強奸等嚴重暴力犯罪案3人;依法打擊擾亂社會治安、侵害群眾利益、影響群眾安全感、破壞市場秩序等刑事犯罪，辦理盜竊、搶劫等多發性侵財案139人，辦理危險駕駛案27人;加大對公職人員執行公務的保護力度，依法從快起訴 妨害公務案10人。注重案件質量嚴防冤假錯案。嚴把案件事實關、證據關、程序關和法律適用關，推行客觀性證據審查模式。加強涉罪未成年人權益保護工作，成立未成年人刑事檢察辦公室，完善合適成年人參與訊問制度。加強逮捕必要性審查工作，著力推進涉罪流動人員依法平等適用逮捕標準。貫徹寬嚴相濟刑事政策，對未成年人、因家庭鄰里糾紛等引發的輕微刑事犯罪依法從寬處理，共依法不批捕22人;對犯罪情節輕微、依照刑法規定不需要判處刑罰的，不起訴10人。努力推進社會矛盾化解。拓寬群眾訴求表達渠道，完善12309全國檢察機關舉報電話、網上信訪、來訪、來信“四位一體”工作機制，堅持文明接待，有訪必接，有訴必理，注重從源頭上化解矛盾。共接待受理群眾來信來訪56件次，其中來信44件，來訪12次18人，檢察長下訪巡訪13次，重視信訪案件的調查、反饋、化解工作，全年未發生有影響的信訪突出問題和群體性事件，圓滿完成重點時期和敏感時期信訪維穩工作。

(三)查辦職務犯罪，扎實推進反腐倡廉工作

堅持有腐必反，有貪必肅。以“十八大”精神為指引，主動適應反腐新常態，堅持“老虎”和“蒼蠅”一起打。加強與紀委、審計部門的聯系和協作，圍繞職務犯罪的熱點、重點問題，全年共立案查辦職務犯罪案件6件11人。查辦了涉農領域國家工作人員和農村基層人員貪污賄賂犯罪案件4件7人，其中受賄2件2人，貪污2件5人;立案偵查了社保領域和林業貸款財政貼息領域瀆職犯罪案件2件4人。通過上述辦案，共為國家挽回直接經濟損失達145萬余元。深入推進職務犯罪預防工作。受理行賄犯罪檔案查詢152次。在國稅局、衛生監督所、縣農信聯社等政府機關、行政執法單位、企業開展職務犯罪預防法制講座，受教育人數達1000余人。院班子成員分區分片聯系鄉鎮，組織開展“預防職務犯罪宣講進鄉村”活動。編纂《涉農職務犯罪預防工作手冊》，分送全縣十九個鄉鎮及村“兩委”，累計送出1000余冊，擴大了涉農職務犯罪預防宣傳的影響力。

(四)強化法律監督，切實維護社會公平正義

加強刑事立案監督工作。把偵查機關應當立案而未立案、應當撤案而未撤案作為監督重點，全年共立案監督2件5人，撤案監督2件3人，其中我院立案監督的施某某、王某某詐騙案，經法院審判，被告人施某某被判處有期徒刑11年，王某某被判處

第四篇：人民檢察院工作總結

新青區人民檢察院工作總結 市院辦公室: 2011年,我院在區委和上級院的正確領導下,在區人大及其常委會監督下.堅持以十七大和科學發展觀為指導,認真貫徹落實省市政法工作會議、檢察長會議精神，突出“強化法律監督、維護公平正義”檢察工作主題，切實履行法律監督職能，全面加強隊伍建設，深入推進“三項重點工作”，各項檢察工作取得新的成績，為構建和諧新青發揮了積極作用。

一、深入推進社會矛盾化解，全力維護社會和諧穩定 嚴厲打擊嚴重刑事犯罪。我院始終把穩定擺在突出位置，緊緊圍繞我區中心工作，以提高辦案質量和增強服務效果為核心,充分發揮批捕、公訴職能，有力打擊各種刑事犯罪。一年來，共受理提請逮捕案件 件 人,經審查批準逮捕 件 人.受理各類移送審查起訴案件 件 人,經審查提起公訴 件 人。批捕、起訴案件準確率和起訴案件有罪判決率均為100%。

認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策。繼續堅持輕微刑事案件快速辦理工作機制，對未成年人犯罪，初犯、偶犯、過失犯，主觀惡性較小、犯罪情節輕微的刑事案犯，實施“教育、感化、挽救”的方針，擴大簡易程序和簡化審程序的使用，努力把寬嚴相濟刑事司法政策落實到執法辦案的各個環節，該 嚴則嚴，當寬則寬，不批準逮捕 件，不訴 人。

認真處理信訪案件，妥善化解矛盾糾紛。對上級交辦或排查出的涉檢信訪案件，落實“四定一包”措施，即定領導、定專人、定方案、定時限，包息訴罷訪，逐案明確工作責任，依法及時辦理，將群眾信訪解決在首次辦理環節，努力化解矛盾，防止上訪反彈，努力從源頭上化解矛盾。其受理舉報線索 件 人，接待群眾來訪 人次，其中檢察長接待 件 人。調查處理 件 人，直接答復 件 人。

二、堅決查辦和預防職務犯罪，努力營造廉潔高效的政務環境

加大查辦職務犯罪力度。加強對發展重點領域和關鍵環節的法律監督。積極開展保障社會主義新農村建設和治理工程建設領域突出問題專項治理工作，嚴厲打擊侵犯人民群眾切身利益事關民生的職務犯罪。嚴厲打擊瀆職侵權犯罪，維護國家機關工作人員的良好形象。今年，我院共立案查處各類職務犯罪案件 件 人，起訴 件 人，法院均做有罪判決。通過辦案，為國家挽回直接經濟損失 萬元。

深入開展預防職務犯罪工作。結合辦案，進一步加大預防職務犯罪工作力度，盡最大努力把預防職務犯罪工作做深、做細、做實。加強偵防一體化工作機制和預防工作規范化建設，建立偵防信息交換平臺。開展跟進預防、一般預防與個案預防，配合有并部門開展職務犯罪的防控治理。通過辦案，深入剖析職務犯罪發案特點、原因和規律，根據辦案情況，向有關部門發出檢察建議 份，組織人員走進林場、企業、社區，通過召開座談會及上法制課的形式共開展警示教育 次，收到良好的社會效果。

三、加強和規范訟訴監督，切實保障公正廉潔執法 切實加強偵查活動監督和審判監督。進一步增強監督意識，突出監督重點，嚴密監督程序，嚴格監督標準，加大對訴訟活動中各種違法問題的監督糾正力度。偵查監督中，對偵查機關應當立案而不立案的刑事案件，立案監督 件 人，下發檢察建議 份，糾正違法通知書 份。刑事審判監督中，下發檢察建議 份，糾正違法通知書 份。

強化刑罰執行和監管活動監督。加強了對監管場所執法專項檢查，檢察收押犯罪嫌疑人 人（次），檢察出所 人（次），無違法收押和出所問題。全年向監管單位和辦案單位提出書面糾正違法 件，配合監管單位開展安全防范大檢查 次，消除安全隱患 起，落實了幫教措施。有效地維護了監管場所的正常秩序，保障了訴訟活動的順利進行，防止了刑罰執行違法現象發生。

強化民事審判和行政訴訟監督。抓住抗訴案件和檢察建議兩大工作重點，對確有錯誤的生效民事判決、裁定依法提請和建議提請抗訴 件，發檢察建議 份，再審檢察建議 份。對不服法院生效的正確裁判，注重做好當事人的服判息 訴工作，維護了法律權威。

四、圍繞提高整體素質和執法水平，狠抓檢察隊伍建設 著力加強班子隊伍建設。按照“忠誠、公正、清廉、文明”為核心的檢察職業道德的要求，加強領導班子隊伍建設，增強凝聚力和戰斗力。堅持民主集中制原則，完善黨組議事規則和決策程序，健全民主生活制度。

以教育活動為載體，加強思想政治工作。根據上級檢察院和政法委部署，組織開展了“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動。通過集中學習、專題講座、知識考試等形式確保教育實踐活動取得實效，全院干警的精神面貌煥然一新，執法理念得到端正，有效提高隊伍政治素質。

加強教育培訓，提高檢察隊伍專業化水平。落實檢委會的學習制度，實行一月一學習的制度，定期收集新頒布的法律法規、司法解釋、新領域法律問題等相關資料供檢委會委員學習，提高檢委會決策能力；開展案例研討、庭審觀摩、個案總結、以考促練等崗位練兵活動，不斷提升隊伍的綜合素質。全院共有 批共 多人次參加上級院各類培訓。

加強自身監督機制建設，建立廉政風險防控措施。按照中政委“四個一律”的要求，以“零容忍”態度組織教育干警規范執法，嚴格執法。建立廉政風險防控機制，圍繞檢察權運行查找思想道德、崗位職責等辦案環節和事務環節的風險點，共查找可能誘發腐敗風險點 個，經院黨組研究評估 確定 個風險點。然后建立監督檢查、考核、糾錯、整改和責任追究等廉政風險防控預警新機制，將預防關口前移，超前化解權力運行過程中的各類風險，避免苗頭性、傾向性行為演變為違紀違法問題，及時發現并消除廉政隱患，形成廉政風險控制合力，確保檢察權的正確行使，從而達到從管案到管人，促進干警嚴格、規范、廉潔執法。

檢察信息、調研、宣傳、檔案、統計、法警、槍支管理等工作也保持了良好發展態勢。在協作配合。搞好服務上不斷開拓進取，加強了車輛管理、統計報表、檔案工作和文明單位標兵創建工作。繼續走科技強檢之路，逐步提高辦公、辦案的信息化水平，全年共辦理技術案件 次，其中同步錄音錄像 次，技術協作 次，發布信息 條。共向上級檢察機關報送檢察信息 期，撰寫調研文章 篇，宣傳稿件 篇。其中調研文章被市級以上采用 篇，宣傳稿件被采用 篇。

面對新的形勢和任務，檢察工作、檢察隊伍與黨的新要求和人民的新期待相比，與科學發展觀的要求相比，還存在一些問題和不足。主要表現在：一是法律監督職能的發揮不夠充分，存在監督不夠到位的問題。二是一些檢察人員不善于從深層次分析、把握和化解矛盾，不善于做新形勢下的群眾工作，不適應信息化條件下執法辦案的新要求。三是隊伍整體素質和法律監督能力還不能完全適應新形勢新任務的要求。

一、充分發揮檢察職能作用，保障經濟社會又好又快發展。根據中央關于加快轉變經濟發展方式、調整經濟結構、保障和改善民生等重大決策部署，進一步加強、完善和落實檢察機關服務經濟社會發展的措施。堅持把抓好執法辦案作為服務大局的基本途徑，進一步更新執法觀念，改進執法方式，注重執法效果，充分運用打擊、預防、監督、保護等職能，努力在保障政府投資安全、保護資源環境、維護人民權益等方面發揮積極作用。

二、深入推進社會矛盾化解，積極參與社會管理創新，切實維護社會和諧穩定。堅持以執法辦案為中心,依法打擊各類刑事犯罪,全面貫徹寬嚴相濟刑事司法政策, 積極推進刑事和解、量刑建議等改革。健全檢察環節社會矛盾排查化解、執法辦案風險評估等機制，堅持息訴與抗訴并重，把化解矛盾貫穿于執法辦案始終。

繼續開展化解涉檢信訪積案專項活動，建立健全涉檢信訪工作長效機制，切實增強群眾工作能力。配合有關部門加強刑滿釋放、解除勞教人員幫教管理和違法犯罪青少年教育挽救，積極參與社區矯正工作,保障社會安定有序。

三、全力推行查辦和預防職務犯罪深入開展,促進反腐倡廉建設。進一步加大查辦職務犯罪力度,集中力量查辦大要案和群眾反映強烈、事關民生利益的案件，特別是在瀆職侵權犯罪易發、多發領域的案件，著力在查辦司法人員瀆職 侵權犯罪上取得更大成效，加強職務犯罪預防工作，完善行賄犯罪檔案查詢系統，不斷推進預防工作規范化建設。

四、進一步加強對訴訟活動的法律監督，促進公正廉潔執法。把人民群眾的關注點作為訴訟監督的著力點，努力做到敢于監督、善于監督、依法監督、規范監督。堅持打擊犯罪與保障人權并重，加強對有罪不究、以罰代刑等違法問題的監督，對刑訊逼供、超期羈押等侵權行為的監督，對刑事審判特別是有罪判無罪、量刑畸輕畸重的監督。

五、深化檢察改革，著力加強自身監督制約機制建設。認真貫徹中央關于深化司法體制和工作機制改革的部署，堅持以強化法律監督和加強對自身執法活動的監督制約為重點，深入推進檢察改革。

第五篇：工作總結_人民檢察院

>>>教育資訊網

工作總結_人民檢察院

我院前身系長沙市郊區人民檢察院，于1979年恢復重建，**年因區劃調整改名為長沙市雨花區人民檢察院。院落占地面積14.3畝，建有辦公樓、干警宿舍、“檢察官之家”等各類建筑12000余平方米。

目前，我院有人員編制58人，實有干警53人，平均年齡34歲，其中具有大專以上學歷的49人，占90%；中共黨員41人，占75%。經機構改革后內設反貪局、刑事檢察科、民事行政監所檢察科、辦公室（紀檢組單列）等科局室4個，其中監所檢察科室3個，擔負2個監獄、4個看守所的監所檢察任務；刑檢部門擔負雨花區公安分局、公交分局移送案件的審查批捕、起訴工作。是全市人數最少而任務最重的基層檢察院。

一、近年工作的回顧

**年，我院新一屆領導班子確立了爭創“全國模范檢察院”的工作目標，并提出了“用健全制度規范管理，用落實制度抓實管理”的隊伍建設思路。

首先，院黨組從自身做起，依靠自身的率先垂范，樹立制度權威。

建立健全了《重大事項決策制度》、《黨組會議制度》等規章，切實規范了領導自身行為。檢察長按照分工負責原則不攬權并在重大問題的決策上，堅持以民主決策凝聚班子人心，增強決策實效；制定了《執法執紀檢查實施細則》并據此成立執法執紀檢查組，主要職責是依照院規對班子成員實施監督和處罰；班子成員敢于拿自己開刀，做到接受處罰不特殊。近兩年，班子成員14人次違規，一律按章受罰。以鐵面執紀為制度立威立信，教育干警以增強遵制守紀意識。

其次，從解決群眾反映強烈的突出問題入手，整章建制，樹立文明執法形象。

為解決對待群眾態度蠻橫、冷漠，作風粗暴問題，我們率先在全省乃至全國檢察系統推出了《首聽首諾責任制》。規定：凡群眾來訪無論首先詢問誰，誰就必須負責直接落實，本職內直接辦理，本職外的必須找到或聯系責任人交接辦理。院黨組在院大門口設立了“文明接待告知牌”告知來院人員并對接待中的失職視情處罰。如兩名科長沒有將來訪群眾領到相關科室受到扣罰津貼、張榜批評的處罰。此舉從根本上轉變了機關作風，并得以在全國檢察機關推廣。湖南日報頭版曾以《忽如一夜清香來》為題予以專門報道。

為解決群眾反映突出的“索、拿、卡、要”問題，我們通過落實“三個硬化”從嚴治理：一是規定硬化。禁止性規范一律作硬性規定。如禁止一切在發案單位吃飯的行為，只要吃就是違紀，就扣發6個月的伙食補貼，堵死了在發案單位吃喝的情況。二是獎懲硬化。明確規定獎懲具體標準，經濟性處罰既罰得起，又罰得痛，約束力度大。如亂報費用輕則扣發半年津貼和獎金，取消當年評先資格；重則按照《檢察官紀律處分暫行規定》堅決辭退。在區委、區政府的大力支持下，我院率先在全國檢察系統實行了公務用車改革，我們特別規定不準使用發案單位的交通工具，否則扣發兩個月交通費。三是程序硬化。設定嚴密的辦法和程序控制或者消除違紀可能。如《私費手機管理辦法》，規定購機發票交紀檢組核查，不準個人交納話費，話費由院從本人工資中扣出代繳，發票存入個人廉政檔案，徹底杜絕了在外亂報話費。

第三，針對管理難點和弊端，創新機制，提高管理效益。

為解決用車管理難問題，我們徹底打破了公務用車“大鍋飯”，從院領導到干警，按工作需要每月發放交通費補貼；除警牌車外，其余的汽車和摩托車公開拍賣；留用警車實行出租車式管理，誰用車誰按行車里程付費，繞道辦私事雙倍計費。既節約經費又提高辦事效率。省紀委向全省推介了我院這一做法。

針對原有人事管理體制弊端，近年，我們先后進行了民主推薦中層干部，競崗競職和檢察委員會委員競爭上崗等三項人事制度改革。如檢委會委員競爭上崗，改變重資歷、重職務的做法，突出將政治業務素質作為選拔標準，破格將三名優秀的年輕檢察員選拔到檢委會委員崗位，打破了干部提拔任用上的“由少數人選人，在少數人中選人”的做法，促使優秀人才脫穎而出。此舉得到最高人民檢察院的充分肯定。今年元月5日，我院針對機構設置和職位框架的弊端進行了機構改革將原有的12個科局室合并成為反貪局、刑事檢察科、民事行政監所檢察科及辦公室4個科局室（紀檢組單列），將全部檢察職能也重新進行科學分類，歸口實施。同時，將原有的24名部門領導職數削減為10名，通過公開報名、資格審查、競職演講、干警民主測評的競爭上崗方式選舉產生，并對當選者進行了為期1周的任前公示。各科室局負責人根據干警填報本科室的志愿與干警雙向選擇，完成了內設機構和部門的重組。經過機構改革重組和精簡了機構,完成了中層干部的新老交替，加強了辦案一線隊伍的力量,增強了隊伍的凝聚力，形成了工作的合力,合理地進行了人才配置,樹立了新一屆部門領導集體的威信,體現出干部隊伍的整體實力在不斷提升。

引入科技裝備，改變效率低的傳統工作方式。近年，我們擠出資金購置了46臺電腦及光盤刻錄系統和視頻捕捉系統等多種專業技術裝備，建立了計算機內部局域網、視聽證據室、多功能模擬法庭和紅外線監控系統，全省首家成功開發多媒體舉證系統。這些裝備既使我們解脫了數據統計等繁瑣勞動，又方便了工作聯接，增強了制服翻供拒供和證實犯罪的能力，工作效率明顯提高。

第四，以嚴密監督落實制度。

對內：我們制定了《紀檢監察細則》、《執法執紀檢查實施細則》、《案件回訪考察制度》以及《個人重大事項報告制度》。如《案件回訪考察制度》，我們制作了案件回訪卡，請當事人、發案單位對干警的辦案情況記錄在卡。

對外：我們積極貫徹高檢院檢務公開的決定，制作《檢務公開》宣傳長廊并發出了《公開檢務、接受監督》的公開信，印制《檢務十公開》小冊子和《檢務公開》臺歷廣為送發宣傳，主動接受社會各界的監督；制作了證人、被害人、犯罪嫌疑人權利、義務告知牌，使當事人知曉自己的權利和義務，主動接受當事人監督；建立了《特邀監督員制度》。聘請了24名人大代表、政協委員和新聞記者擔任特邀監督員，送達《自偵案件執法監督表》監督辦案，并邀請他們和人大、政協、政法委到發案單位回訪考察。

我們堅持黨的領導，自覺堅持黨的民主監督與政治協商,在區政府、政協的大力支持下，腳踏實地地工作，全面有效地推動了我院各項建設：

一是加強了班子建設。**年至**年，我院黨組連續兩次當選為區“比團結、賽實績”的“十佳領導班子”，檢察長張慧被高檢院授予“人民滿意的檢察干警”稱號、被當選為“中國優秀青年衛士”、湖南“三湘十佳檢察官”、“優秀檢察長”、市政法系統的“好班長”、區“十佳人民公仆”。

二是帶出了一支好隊伍。近年，區人大、政協以及本院紀檢監察部門100 多次的查訪和發函調查，沒發現一例違法違紀現象，全院55名干警108人次立功受獎。

三是促進了檢察業務工作的開展。近三年來，我院查處百萬元以上或縣處級以上領導干部的大要案12件，如湖南計算機廠李軍貪污180萬元案，湖南裕達有限公司副總經理褚剛貪污80萬元案（該案被評為**全省“十大優案”）等；查處公安、司法干警瀆職犯罪案7案13人，如省森林植物園天際嶺派出所所長向延文等三名干警非法拘禁案，區公安分局干警程峰、曹暉徇私枉法案等，**年來我院瀆偵局被評為全省先進并作經驗介紹；控申舉報部門被評為全國檢察機關“文明接待室”；刑檢和監所工作也一直處在全省、全市檢察機關先進行列。

四是樹立了形象。在雨花區第一屆人民代表大會上，8 個代表團向大會主席團聯名提議作出“向檢察院學習”的決議；我院搬遷新址時，周圍群眾自發買來鞭炮，在新址門口擺成“廉政”字樣燃放；雨花區委首次表彰5個廉政典型，首推我院。**年以來，我院先后被高檢院授予“人民滿意的檢察院”稱號，被省檢察院分別授予“文明執法先進集體”、“先進檢察院”（全省“十先”排名第一）、創“五好”先進單位和“五好”檢察院，被長沙市委、市政府、長沙警備區授予“學雷鋒最佳集體”稱號,被區委、區政府評為兩個文明先進單位。

二、去年工作的主要特點

反貪污賄賂工作共立案偵查16案20人，其中貪污案5案5人，賄賂案6案6人，挪用公款案5案9人，目前已偵查終結13案17人，提起公訴12案16人。人均辦案2件（全市人均1件），居全市前列。主要有三個特點：一是大案多。貪賄犯罪金額五萬元以上、挪用犯罪金額十萬元以上的大案12案16人，占立案總數的81%，超出省院要求的33%。如長沙高科技開發區保險公司業務員吳豐貪污40萬元案。原五強溪建設公司計經處副處長任恢先受賄26萬元案等。二是要案多。查處縣處級以上領導干部5人，要案數居全市第一，為歷年最好成績。核工業部中南地質局原經管處處長譚心厚、原技校校長王永生以及水利部水電八局財務處原副處長劉憲等因涉嫌貪污受賄被我院立案查處。三是難案多。近70%的案件案情復雜，時間跨度大，涉案的地區、單位、人員較多，取證工作相當艱巨。如湖南醫藥器械公司李待宏挪用巨額公款案，僅衡陽地區涉案單位就達25家，時間跨度近四年。為了查證該案，我們歷經一個半月，調取各類證明材料兩千多頁，卷宗達16冊，做了大量艱苦細致的工作，辦案單位十分信服。

查辦這些案件，我們不唯名更不唯利，辦案指導思想端正。今年，我院在國有虧損企業查辦貪賄、挪用公款等經濟罪案7案8人，是歷史上最多的一年。這些案件多數系內外串通、異地作案并且作案地分布零散，加之涉案雙方利益的共同性，因而取證追贓的難度相當大，既耗時又費精力并且需要花費大量的辦案經費，遠不如在其它部門或單位查案有影響、有效益。但這類案件影響壞，群眾反響強烈。對此，我們態度鮮明，把認真查辦這類案件擺在突出位置，作為檢驗自身辦案指導思想，防止利益驅動的試金石。對來自虧損企業的舉報，我們堅持優先受理，優先安排骨干力量，優先保障辦案經費并將贓款全額發還企業，通過辦案直接為企業服務。全年為企業追回損失122萬元，全部如數返還。我們還主動做好案中服務，協助企業樹立管理權威，震懾有關違紀人員；做好案后服務，幫助企業查漏補缺，整章建制，規范管理。如在湖南橡膠廠、長沙正圓動力配件廠等企業，我們通過現場以案說法，督促有關業務人員主動向企業上繳拖欠、挪用的貨款近兩百萬元，保證了企業的正常運轉并注入了新的活力，取得了良好的社會效果。

“嚴打”工作堅持提前介入制度、辦案時限督辦制度和主訴檢察官制度，繼續保持高效運作。主要特點：

1、嚴查細審、不枉不縱。在快捕快訴的同時，我們審查更為細致，不放過任何疑點，力爭把每起案件辦成鐵案。全年，通過嚴查細審，我們發現案件疑點近200處，補充證據近千份并對15名該捕未捕、該訴未訴的犯罪嫌疑人決定增捕增訴，并防止了一起錯案的發生。如我們在審查犯罪嫌疑人喻超、周磊故意傷害案時發現，喻超既無傷害故意又無傷害行為，不構成犯罪，同時發現犯罪嫌疑人周磊的年齡供述與公安機關的認定不符。針對這一矛盾，我們先后調閱了犯罪嫌疑人周磊的出生證明、父母結婚證、獨生子女證，推翻了偵查機關對周磊的年齡認定，證實其犯罪時未滿16周歲，從而認定其對故意傷害致人輕傷的行為不負刑事責任，既維護了法律的公正，又依法保護了未成年人的合法權益。

2、全省首家試行公訴案件開示制度。即指公訴人與辯護方在開庭前相互出示各自所掌握的證據，進行庭前質證的審查活動。通過該制度，被告人的辯護權得到充分保證，同時也使法官“兼聽則明”，為控辯平等創造條件。此舉既對公訴人提出了更高的要求，又增加了公訴人的工作量，但對促進司法公開、公正無疑是一大好的舉措。為保證該制度的可行性，我們邀請了省律師協會以及省內知名律師進行論證，得到高度肯定并受到律師們的普遍歡迎。

執法監督持續深入。如監所檢察部門對在押人犯實現了電腦管理，使每個人犯的羈押情況一目了然。同時建立了相應的催辦制度，全年，監所檢察部門向有關辦案單位送達催辦通知書100余份，督促這些單位嚴格按法定期限辦案，有效地防止了人犯的超期羈押。省、市院高度肯定并推廣。同時，監所檢察部門通過專題檢察，督促監獄對20名不符合保外就醫條件的人犯執行收監，對178人的減刑情況進行了監督，建議撤回4人減刑，52人減少減刑幅度，均被中級法院采納。

隊伍建設繼續深化，反映出良好的精神狀態

1、班子建設更加規范。建立了《檢察長辦公例會制度》，進一步明確了班子議事范圍、規則和程序，增強了班子成員之間的協作和相互理解，班子的集體領導作用得到了更加充分的發揮。建立了《向人大代表、政協委員監督員的信息通報制度》，增強了班子與人大代表、政協委員的雙向溝通，為及時聽取群眾呼聲，找準差距、改進工作提供了有效途徑。

2、機制管理更加嚴格和規范。針對管理的薄弱環節以及其它單位發生違法違紀問題的特點，我們相繼出臺了四項制度，對容易出現問題的環節實現了有效的監控。一是出臺了《干警8小時以外的行為規范》并成立干警家屬委員會，將管理和監督涵蓋8小時之外。此舉在全省檢察機關紀檢監察工作會議上推介。二是推行了《案件信息跟蹤制度》，制作了《案件信息跟蹤表》附卷，將辦案基本信息載入表內，全面反映案件各個環節的承辦情況，非常便于監督人員及時發現問題，糾正程序違法，使得對辦案的管理更加細致、規范。這一做法已由省檢察院向全省推廣。三是實行“以崗定責、按勞取酬”的新型辦案激勵機制。我院監所檢察定編8人，擔負其它檢察工作的僅44人，人均工作量是其它區縣院的兩倍以上。為了調動干警的積極性，我們對崗位職責進行了細化和量化，確定了計酬標準和扣罰原則并實行逐月動態考核，徹底打破了獎勵、津貼上的平均主義。四是實行了嚴格的考勤制度，對不按規定出勤的予以公開處罰，使約束力度得到直接體現。

3、“爭先創優”全面開展。我們以爭創“五好”、“兩滿意”活動為主線，全面開展了爭先創優活動，使每項工作爭有目標，創有動力。如我院審查起訴科充分發揮團員主力軍作用，在全省率先創新訴訟機制，被團省委授予“青年文明號”稱號，成為全省檢察機關首獲殊榮的集體。我院工會積極策劃，引導干警工余時間從事健康有益的工會活動，被市總工會評為“先進基層工會”。

三、今年工作的設想

目前，我院發展態勢盡管良好，但與黨和人民群眾的要求相比，與“全國模范檢察院”的標準相比，還有相當的差距，還有大量需要改進和加強的地方。主要表現在文明執法、公正執法對于少數干警而言還停留在外在的紀律約束，還沒有成為其內在的執法信念，還需要進一步加強思想政治教育，加強文明執法行為習慣的點滴養成；表現在干警繼續學習不夠，業務素質不能完全適應日益變化的新形勢，業務培訓急待加強。明年，我們工作的初步設想是：

一、繼續加強思想政治工作。既要強化正面灌輸，又要精心設計一些主題活動，寓教育于活動，寓理于事，以達到潤物無聲的效果；同時還要加強與干警的溝通，把握他們的思想脈搏和工作、生活中的實際困難，增強思想政治工作的針對性，認真解決干警的實際問題，動之以情，曉之以理，培養干警樹立牢固的理想信念，公正意識、群眾意識、廉潔意識，破除特權思想，養成文明習慣。

二、要突出加強干警的業務學習。我國即將加入世界貿易組織，與之俱來的是大量的司法新問題、新現象，如果我們不迅速加強學習，增加知識儲備，勢必在新形勢下束手無策，無力應對。因此，在強調干警的業務學習上，我們應當高瞻遠矚，注重學習的層次性和針對性，既要通過正常的業務學習夯實一般干警的基本素質，又要通過特殊教育、專門教育培養尖子干警，培養高層次的法律人才。同時還要注重學習形式的多樣性，要加強與法學研究機構、高等院校的聯系，聘請一批法律權威學者定期或不定期來院指導學習和辦案，開拓我們的視野；要適時組織開展各種業務競賽活動，以競賽帶動學習，在競賽中磨礪干警的才干；要在新一輪的競崗競職中，突出把業務素質擺在重要位置，作為上崗必要條件，以此督促干警加強自學。

三、要突出加強辦案工作。要把查辦貪污賄賂、瀆職侵權大案要案、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪和執法監督的效果作為檢驗隊伍建設效果的標準，并以此作為贏得人民群眾信任和滿意的根本。要強調班子成員靠前指揮；要從警力、經費、裝備上堅持向辦案一線傾斜；要改革激勵機制，重獎一線干警；要健全辦案制度和程序，牢固樹立程序意識，嚴防錯案和違法辦案；要堅持專門工作與群眾路線相結合的原則，依靠人民群眾多辦案、辦好案。

我們堅信，我院工作有區委和上級檢察機關的正確領導，有區政協的支持、監督與人民群眾的關心、愛護，一定能夠取得更大的成績，朝著“全國模范檢察院”的工作目標邁出堅實的步伐。