第一篇：黨委書記年度工作計劃

黨委書記是黨的各級委員會書記的簡稱，是黨的各級委員會的主要負責人。主要負責黨委全面工作，主持召集黨委會議和黨員(黨員代表)大會。由黨員大會或黨員代表大會選舉產生，任期三或四年。今天小編給大家帶來一些黨委書記年度工作計劃模板。

黨委書記年度工作計劃一

xx年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的xx大和xx屆xxxx精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

(一)圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設

(1)深化“xxxx”。

圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

(2)優化組織設置。

探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

(3)鞏固陣地建設。

扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成XX年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

(4)加強村干部隊伍建設。

貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。

貫徹《xx省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》，爭取財政加大投入力度，XX年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

(二)圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

(5)努力探索黨員干部教育管理新途徑。

堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。

建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。

制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

(6)抓好黨員的培養發展工作。

按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關于進一步做好發展農村黨員工作的意見》文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

(三)圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

(7)加強和改進黨內民主制度建設。

總結推介xxx鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

(8)嚴格落實黨建工作責任制。

抓好《關于建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

(四)圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

(9)精心制定實施方案。

根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在xx年xx月至xx月進行，鄉(鎮)、街道及其所轄單位，村、社區將在xx年xx月至xx年xx月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

(10)解決存在的突出問題。

緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。

黨委書記年度工作計劃二

(一)圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設

(1)深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。

繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

(2)優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

(3)鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成XX年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

(4)加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《xx省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，201x年爭取村均運轉經費達到4萬元。

進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

(二)圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

(5)努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。

積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。

在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。

抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

(6)抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。

切實抓好縣委《關于進一步做好發展農村黨員工作的意見》文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

(三)圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

(7)加強和改進黨內民主制度建設。總結推介鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

(8)嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關于建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

(四)圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

(9)精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在201x年3月至8月進行，鄉(鎮)、街道及其所轄單位，村、社區將在201x年9月至201x年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

(10)解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。

黨委書記年度工作計劃三

一、指導思想

進一步認真貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神,堅持和落實科學發展觀,以辦人民滿意的教育為宗旨,堅持做到解放思想、實事求是、與時俱進全面實施素質教育和科教興國戰略,切實加強黨的領導,改變作風不斷提高教育教學質量、培養合格人才,為實現區域教育現代化提供保障,為構建和諧社會、全面建設小康社會的宏偉目標不懈努力

二、工作目標

1、建設一支過硬的領導班子

學校領導班子的工作作風直接影響學校的校風、教風和學風學校要求領導班子堅持用高標準嚴格要求自己,做到政治上堅定、思想上過硬、經濟上清廉、作風正派,處處帶頭,做好教職工的表率;發揚民主、密切聯系群眾,堅持深入教學第一線,虛心學習,刻苦鉆研,求真務實,努力提高管理水平,切實做到“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”建立健全黨政主要負責人權力規范運行和監督制約機制,完善領導干部重大事項報告和述職述廉制度,充分發揮班子整體合力,更好地為實施學校主動發展戰略提供堅強有力的組織保障。

2、打造高素質的黨員隊伍

全體黨員要堅持用馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想武裝自己,認真學習新黨章,認真學習貫徹社會主義榮辱觀,在深入推進第二個“讀書計劃年”的過程中,領導干部、黨員教師要充分發揮示范作用,做勤于讀書的典范、觀念更新的典型和身體力行的表率通過學習,要努力把學到的知識和經驗轉化為做好教育工作的智慧和能力,把對黨員干部的黨性要求轉化為率先垂范的高尚品德和優良作風,深刻領會科學發展觀的要求和精神實質,牢固確立教育系統的科學發展就是全面素質教育、促進學校發展,從而進一步樹立教育為人民服務的崇高理想信念,提高教育服務社會發展的能力黨員能積極真誠地向領導、同事征求改進意見,切實提高業務水平,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

3、建立良好的工作機制

機制決定效果,支部定期召開“三會”(支部、組織生活會、領導班子民主生活會、黨員民主生活會)正確開展批評與自我批評,進一步增強黨員同志間的團結,不斷提高黨員集體的凝聚力和戰斗力

三、具體工作

1、抓好黨支部建設,使黨建工作落到實處

基層黨組織工作是學校全部工作和戰斗力的基礎首先,學校支部將扎實開展細致的學習活動和思想教育工作,進一步提高黨員思想政治素質在全球經濟危機時期,教育工作也面臨許多機遇和挑戰,學校黨支部要采取多種形式組織黨員學習當前國際、國內形勢要求全體黨員結合學習總理的講話《百年大計教育為本》等內容,認真做好學習筆記,并結合自己的工作實際,撰寫學習體會,要求全體黨員將學到的精神實質內化為自己的行動

2、嚴格發展程序,吸收要求進步的教師加入黨組織學校黨支部在發展黨員工作中,堅持“嚴格標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,成熟一個發展一個,輸送合格黨員,嚴格發展程序,認真培養,定期考核充分發揮黨內民主和監督作用,堅持不參加培訓不予發展的原則,做到結構合理,保證質量去年有一名積極分子(諸玉英),已被吸納為預備黨員,我們將繼續做好納新和入黨積極分子培養工作

3、切實加強師德教育

20xx年度,黨支部將組織新《規范》學習測試活動,以此檢驗老師們是否深刻領會了《規范》中的一些新提法、新要求和新

4、全面實行黨務、校務公開

黨務(校務)公開工作將根據上級的精神,結合學校的實際情況,堅持在難點處公開,在熱點處公開,在實在處公開的原則,對廣大家長和教職工反映強烈的熱點、難點問題,認真對待,妥善解決,調解糾紛,化解矛盾,做到無群眾上訪事件發生。

5、充分發揮團隊組織和工會組織的作用

黨支部帶動團的工作,開展青年團員教育活動,組織學習“五四”精神,踐行科學發展觀引導和幫助建設好少先隊組織通過工會開展豐富多彩的教工活動,促進教師的身心健康

6、配合區教育文體局“六個一”活動,重點開展好以下活動:

深入學習科學發展觀,扎實開展好“五勤黨員”爭創評比活動,黨政廉政建設專題學習活動

黨委書記年度工作計劃四

(一)圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設

(1)深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

(2)優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

(3)鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成XX年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

(4)加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，XX年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

(二)圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

(5)努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

(6)抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關于進一步做好發展農村黨員工作的意見》(潭辦發〔XX〕34號)文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

(三)圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

(7)加強和改進黨內民主制度建設。總結推介鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

(8)嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關于建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

(四)圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

(9)精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在XX年3月至8月進行，鄉(鎮)、街道及其所轄單位，村、社區將在XX年9月至XX年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

(10)解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。

黨委書記年度工作計劃五

一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

1、深入開展十*大精神學習

學習貫徹黨的十*大、十*屆三中全會決議和總書記講話精神，是各級黨組織當前和今后一個時期的首要政治任務。要結合工作實際，深刻領會精神實質，科學和重要內容，以各種形式分層分類地組織中心組、黨員、教師學習，把學習與聯系實際、解決問題、推動工作結合起來，全面推進教育轉型發展。

2、大力開展群眾路線實踐教育活動

按教育黨工委的統一部署切實開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動。要提高認識、積極行動，確保活動有序有效開展;要聚焦作風建設，嚴格貫徹執行中央、市、區的要求，著力解決群眾反映強烈的突出問題;要把加強師德建設、優化干群關系、切實服務群眾作為學校加強作風建設的重點，以完善績效考核指標為契機，進一步形成高尚的師德師風、良好的干群關系、和諧的校園氛圍。活動中，要認真把握好六個“貫穿始終”：一要把學習教育貫穿始終;二要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動總要求貫穿始終;三要把反對“四風”貫穿始終;四要把整風精神貫穿始終;五要把堅持領導帶頭貫穿始終;六要把建章立制貫穿始終，充分體現活動的實效。

二、切實加強黨組織自身建設

黨支部充分發揮黨員先鋒模范作用和增強黨組織的凝聚力和戰斗力。貫徹落實我校先進性教育的長效機制，嚴格黨員教育管理，抓好學習培訓，深化“三會一課”制度，拓展黨員教育途徑。通過黨員義工服務、黨員、群眾、學生結對活動，豐富黨員聯系群眾、服務群眾、服務學生的途徑和內容，暢通群眾表達意愿的渠道，把幫扶困難學生作為重點，引導和激勵黨員爭做共謀發展、促進和諧的表率。

充分發揮黨組織的感召作用，鼓勵廣大教師積極向黨組織靠攏，繼續開展青年黨校的學習活動，把青年教師、骨干教師作為發展重點，堅持標準，嚴格程序，讓更多的教工加入到黨組織中來。有1名教師按程序考察期滿，擬列入今年發展計劃，做好新一輪入黨積極分子學習班學習考察的推薦工作。

三、切實加強隊伍建設

1、大力加強干部隊伍建設

黨支部進一步規范和強化中心組學習制度，落實中心組的學習計劃，并認真做好學習筆記，撰寫心得體會。同時堅持學以致用、用以促學、學用相長的原則，提高領導班子科學治校、民主治校、依法治校的能力。

黨支部嚴格遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持校務會議制度，重大事件由集體討論決定，不搞個人決策，形成黨政工齊心協力的整體合力。加強工作后的反思，學校重大項目完成后及時總結經驗教訓，反思、修正和提高，不斷增強領導班子的凝聚力、戰斗力和協同能力。

進一步加強中層加強干部培養，從敬業態度、團隊意識、溝通能力、學習精神、規范操作五方面繼續推進干部專業管理能力的提升和發展。落實好新上崗干部的帶教，讓他們盡快適應崗位管理的需要。

2、全面推進師資隊伍建設

黨支部始終將師德建設放在教師隊伍建設的首位，切實加強對師德建設的組織領導，通過各種途徑提高教師的思想覺悟，加強師德修養，強化師德教育，強化監督考核，強化激勵約束。通過黨員干部、入黨積極分子、教工團員和教師不同層面的師德教育活動，提升個人修養和師德水準同時繼續開展黨員示范崗和師德標兵評選活動，充分利用校園網、校刊等展示平臺，大力弘揚學為人師、行為示范的職業道德，全面提高教師素質。

以青年教師研究會為基地配合行政落實教師專業水平發展行動計劃，以提高課堂教學效率為研究目標，為教師業務培養搭建成長平臺，逐步形成我校骨干教師隊伍，推進教師專業化發展，提升教師教育教學能力。

四、切實加強黨風廉政建設和行風建設

加強黨員干部的教育管理工作。不斷完善廉政教育的內容和形式。繼續強化“中央八項規定”精神的貫徹落實，繼續嚴格執行區教育黨工委、教育局《關于貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾有關規定”的實施辦法》、《關于對基層單位黨政班子及其成員進一步加強監督的實施意見》等文件精神。黨支部進一步加強黨風廉政建設。建立健全學校干部廉政制度和監督體系。按照從嚴治黨、依法辦學的要求，以黨政領導干部為重點，堅持警示與激勵相結合，加強黨性黨風黨紀教育，強化對權力運行的監督制約，規范教育行政行為，提高班子成員廉潔自律的自覺性。

繼續加強教育行風建設。宣傳執行“三要三不”，恪守職業道德。制訂學校落實“三要三不”的實施方案，健全學校收費管理制度，從各個層面重申禁止各種形式的亂收費，繼續實行學校收費公示制度，鞏固發展規范收費工作成果。嚴格按照市教委的教學用書的購買規定，不另行購買教輔書籍，堅決抵制商業賄賂。

確立人人都是學校管理者的理念，加強民主管理、民主監督，每學期通過校務會、行政會、支部大會、教代會、附校網站和公示欄進行校務公開和黨務公開，為學校的穩步發展提供保障。

五、全面落實文明單位創建

學校黨支部推進第17屆文明單位創建工作。以《上海市普教系統文明單位(和諧校園)測評指標體系》為指南，以《普陀區教育系統(XX—XX年度)文明創建工作指南》為依據,努力開展形式多樣、內容豐富的文明單位創建活動，切實加強同創共建力度，全面提高教職工和學生文明素質，提升學校的文明程度。學校黨支部以“互相尊重凝心聚力團結協作共創和諧”為主題，學習指標明確要求，扎實過程認真創建，建立完善的文明單位創建專項檔案，把握規律，虛事實做，不斷提高創建工作水平。

黨支部落實治安工作領導責任制。校外與建一、建二社區居委、豪園幼兒園、康樂福養老院等共建，協調配合，維持和諧、安寧、整潔的校園周邊環境。校內嚴格實施護導制度，保障學校學生安全。

六、認真做好其他工作

黨支部根據科學發展觀的要求，以社會主義核心價值體系為統領，領導學校德育工作，重點落實“兩綱”教育，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以主題班隊會課展評、校學生節、溫馨教室建設、禮儀課程的完善等主題活動為載體，構建有針對性地德育課程，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強學生熱愛祖國、服務人民的使命感和責任感。

黨支部進一步加強對工會工作的領導，規范教代會制度，更好地履行代表職責。加強校務公開標準化建設，充分保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，促進學校逐步建立健全依法辦學、自我約束、民主治校、科學決策的機制。

通過開展形式多樣的活動營造融洽和諧的校園人際關系，加強與教師的溝通，切實關心教師的生活。干部、黨員要關注教師的心理健康狀況，通過心理輔導、講座等形式增強教師的自我心理健康意識，提高心理調節適應能力;采取不同的激勵方式，增強教師的心理滿意度。

黨支部重點在制度文化、教師文化、學生文化、環境文化上夯實校園文化建設的基礎，按教育黨工委要求做好《學校章程》推進工作。堅持做好凝聚力工程，進一步團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，創設寬松、和諧的工作環境，形成和諧人人有責，和諧校園人人共享的生動局面。

黨支部加強對共青團工作的領導和指導。了解、關心青年教師的需求，指導團組織開展有意義的工作，在工作上、學習上、生活上都有不斷的進步和提高。

黨支部加強對退管會工作的領導和支持。堅持“冬送暖夏送涼”的慰問工作，堅持開展教工團與退休教工的忘年結對活動，為退休教工老有所樂、老有所為創造條件。

第二篇：企業黨委書記工作研究會工作計劃（精選）

一、工作指導思想：

二〇一〇年，張家口市企業黨委書記工作研究會的工作指導思想是，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，以科學發展觀為統領，以市委九屆六次、七次全會、市經濟工作會議精神為指導，以辦好全國部分省市企業黨委書記工作研究會第二十二次年會為契機，努力創新各項工作，深化企業黨建工作研究，為促進和加強會員單位的黨建工作，推進企業科學快速發展，努力開創書研會工作新局面。

二、重點工作

（一）認真貫徹《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，深化黨建工作研究，推進企業黨建工作的創新。

1、各會員單位要緊密聯系實際，組織各級黨員干部和全體黨員深入學習《決定》精神。各級黨組織負責人要帶頭學習，通過學習，要進一步增強抓好企業黨建的緊迫感和責任感，提高貫徹落實《決定》精神的自覺性。

2、要對照《決定》精神，查找存在問題，制定有效措施，進一步明確加強和改進企業黨建工作的目標任務和努力方向。

3、要根據會員單位各自不同情況，抓住重點，探索創新，確保企業黨建工作任務落到實處。要努力建設好一支高素質經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍；保證黨組織參與決策、帶頭執行、有效監督，發揮政治核心作用，以確保企業有效發展；黨員領導干部要嚴格要求自己，要落實責任制，進一步完善企業黨建工作長效機制。以創建學習型企業、學習型黨組織為載體，廣泛深入開展多種形式的實踐活動。

4、認真開展加強企業黨建和思想政治工作的研究和探索。各會員單位要緊密結合實際，開展多種形式的研討活動（研討題目附后）。

初步擬定，市書研會在今年五、六月份組織召開專題研

討會，交流經驗和理論研究成果，促進共同提高，推進企業的各項工作。

（二）緊緊圍繞貫徹落實市委九屆七次全會和市經濟工作會議精神，加強會員單位間的工作交流，促進企業快速發展。

1、通過各種形式，深入廣泛宣傳，讓“搶抓新機遇、打造新優勢、樹立新形象、奪取新勝利”工作主題，“保增長、調結構、強基礎、惠民生”總體要求，“牢牢把握三年大變樣推進城鎮化和加快構建符合張家口實際的現代產業體系兩大主題”深入人心，使黨員干部和職工群眾認清形勢，增強緊迫感和責任意識，迎接挑戰，抓住機遇，拼搏進取。

2、積極引導各成員單位黨委要結合企業實際，將黨員隊伍的教育管理與企業生產和經營管理相結合，與解決思想和實際問題相結合，不斷增強廣大黨員的時代使命感，強化宗旨信念、先進意識、黨性修養，不斷提高黨員隊伍素質。在謀求新的經濟增長點、強化責任、轉變作風、增強本領、力促落實等方面深入進行研究，制定落實措施，努力在金融危機過后的激烈競爭中贏得發展先機。

3、要及時總結各成員單位的實踐經驗，交流和推廣圍繞推進企業科學發展，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和黨員的先鋒模范作用，堅持以人為本，充分發揮和調動廣大職工積極性，保證企業發展目標順利實現等先進經驗。

（三）適應企業發展需要，努力加強書研會工作的自身建設

1、對成員單位改革改制情況進行一次全面摸底，依據現狀，加強市書研會的組織建設工作。

2、堅持辦好會刊。組織會員單位的領導和信息員圍繞今年市委的中心工作和研討題目，積極投稿，及時刊登企業黨建和思想政治工作信息、論文、經驗，并介紹外地的先進經驗，把《黨務工作通訊》、《黨務工作博客》和《黨務工作匯集》辦好。

3、堅持搞好小組活動。小組活動要不斷改進活動方式，豐富活動內容，增強活動實效。

4、堅持搞好交流活動。要加強書研會內部之間的聯系，同時還要加強書研會與兄弟省市書研會聯系，交流經驗，溝通信息，相互學習，加強和改進書研會的各項工作。

（四）抓住“創新企業黨建、加快科學發展”主題，認真做好全國部分省市企業黨委書記工作研究會第二十二次年會的組織籌辦工作。

二〇一〇年七月下旬，全國部分省市企業黨委書記工作研究會第二十二次年會在張家口召開。組織好這次會議，是涉及全局、全面檢驗書研會工作的一項重要任務。我們要抓住這次會議主題，本著“隆重熱烈、相互學習、探索交流、辦出特色、增進友誼”的指導思想，加強協調，周密部署，嚴密組織，全面落實好承辦會議的各項工作任務。通過這次會議，努力展示張家口市改革開放和科學發展的偉大成果、充分體現我會成員單位的精神風貌、全面提升張家口市企業黨委書記工作研究會的工作水平。

第三篇：黨委書記先進事跡

“創業之星”先進事跡

近十年來，＊＊鎮黨委書記＊＊同志在縣委、縣府的正確領導下，秉承縣級各單位部門的大力支持，在鎮黨委、鎮人大主席團的領導監督下，＊＊同志在工作中緊緊圍繞“建新型工業縣、優秀旅游城”的宏偉目標，突出重點狠抓招商引資、農業產業化、小城鎮建設、財稅收入，經濟和社會事業取得了顯著成效。使全鎮經濟發展，社會穩定,人民安居樂業。

一、加強學習，努力提高個人素質。

以保持共產黨員先進性教育為契機，以效能革命為動力，以領導干部作風整頓建設活動為突破口，＊＊書記積極參加鎮中心學習組的學習討論活動，認真學習了《黨章》，黨的十六屆五中全會、黨的十七大精神，學習中、省一號文件，還參加了縣委中心學習組請專家傳授新的理論知識。經過學習，進一步增強了工作的責任感和緊迫感，更加明確了工作的根本任務是努力實踐“三個代表”，工作的目的是服務人民群眾。努力做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。始終擺正工作位置，堅持講大局，樹立集體形象，講團結抓工作落實，講廉政保社會穩定。形成領導集體共謀抓發展，團結一心扎實搞工作的優良格局。

二、加快推進農業產業化，努力增加農民收入。

1、在種植業方面，狠抓了“三百工程”，突出抓了玉米豐收工程，在“早”字上下功夫，面積大、質量好，增產明顯，多次受到省、市、縣領導的檢查，肯定。單此一項農民人均增收80元。大力發展訂單農業，使＊＊鎮每年實現棉花、優質稻訂單、高芥酸油菜訂單農業，助農增收。同時，還利用退耕還林建立花椒協會10

建商業門面40多個，建筑面積達7800平方米。同時完善場鎮功能，維修和安裝路燈42盞，栽樹100株綠化，經常搞好街道衛生。加強了場鎮規劃，安全施工管理。

四、堅定不移地執行政策，千方百計完成財稅任務。＊＊同志在上級各項政策的貫徹執行上，政治敏銳，態度堅決，執行有力，如糧食直補，退耕還林等按照政策不折不扣地兌現到農戶手中，干群關系進一步密切。

他先后擔任過黨委副書記、鎮長、書記，時刻不放松財稅收入，強化稅收宣傳征管措施，每年都是提前完成兩稅任務。

在財經管理上，堅持按政策制度辦事，堅持集體決策，全力保證退休干部和職工的工資、政策補助，保基本運轉，杜絕發生新債。通過各方面努力運作化解債務 萬元。

五、親民愛民，急群眾之所急。

1、切實搞好扶貧助困活動，認真抓好救災救濟工作，按政策做好了優待五保資金的管理發放，充分體現了共產黨的優越性。＊＊書記親民愛民，常常下村看望貧困群眾、孤寡老人及其他弱勢群體。遇到這些群眾，他都會拿出自己的工資資助他們，幫他們渡過難關。幾年來共計捐款3000余元。同時還關心留守兒童，與＊＊小學一年級學生 結成一幫一對子，時不時的把她接回家，為她購買學習用具和衣物，做起了編外爸爸，切實關心留守兒童的學習和生活。

2、精心實施三峽移民安居工程，搞好兩批移民戶落戶＊＊村2、3社，嚴格執行移民政策，用感情和務實的工作態度，使移民來得安心，生活放心。特別是在去年的8月初，移民房后發現地質災害，土塊整體向前推移，嚴重威脅6戶22人的移民生命財產安全，我

諾，提高工作效率，服務人民群眾。

2、做好廉政的楷模。＊＊書記在十年的工作中，從沒有收受紅包、有價證券等。在鎮各級干部中倡導廉政、節約，并帶頭執行。

通過＊＊同志十年來不懈努力，他的工作得到了廣大群眾的稱贊；獲得了上級組織的認可。歷次得到市、縣表彰，獲得“ ”。

第四篇：黨委書記事跡材料

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黨委書記事跡材料

xxxx，男，漢族，xxxx市xxxx區人，1958年12月生，1976年7月參加工作，1980年3月從事教育工作，中共黨員，大學學歷，研究生結業，中學高級教師，xxxx市特級教師。xxxx區學科帶頭人、骨干教師，中國教育學會教育管理分會和理論研究會會員，xxxx市歷史學會會員，xxxx市教育學會高中專委會副主任。1993年8月至1998年2月在xxxx市重點中學xxxx聚奎中學任校長，1998年3月至2009年8月在xxxx中學任校長、2004年9月至今任xxxx中學校黨委書記。

xxxx同志1993年9月被人事部、教育部評為“全國優秀教師”，2003年9月被評為xxxx市特級教師，2004年9月被評為首批xxxx市中小學骨干校長，2006年10月被評為全國“百名德育科研專家”，2009年4月榮獲xxxx市科研成果二等獎；2007年9月被評為xxxx區十佳校長，2009年9月被評為xxxx區名校長，2009年9月被評為xxxx區優秀教育工作者，2000年至2009年連續多次被評為xxxx區學科帶頭人和骨干教師。2010－2013年連續受區委區府表彰為優秀處級正職領導干部。多次被中央教科所評為德育科研先進實驗教師，教育科研成果獲全國性和省級獎勵10余項，主編學術著作和學生讀物12本（冊），學術論文公開發表26篇。

xxxx同志政治敏感，信仰堅定，在學校工作中體現時代性、把握規律性、富于創造性。熱愛教育事業，以高度的事業心責任感開拓創新不斷進取。以其深厚的教育教學理論水平和豐富的教育教學實踐經驗，務實創新地實施學校管理工作。

提出科學的辦學理念。辦學中不斷學習吸收沿海先進經驗和國外先進教育思想，提出“讓每一個學生都獲得最好的發展”的辦學理念，將這項研究成果寫成論文，公開發表，并在xxxx市重點中學校長聯誼會上交流，得到專家們的高度認可。他樹立現代教學觀和現代師生觀；樹立現代人才觀和現代學習時空觀。重視學校可持續性發展，積極組織教育教學科研實驗，結合學校作為聶榮臻元帥母校并具有光榮革命傳統的優勢，構建了以弘揚聶帥精神為特色的德育環境體系，受到同行和專家學者的高度評價，學校多次榮獲“全國德育科研先進學校”光榮稱號。

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確立適宜的辦學定位。該同志在學校管理中大膽探索，帶領班子為xxxx中學的可持續發展作出科學定位：堅持三個面向，圍繞一個核心，抓住兩個重點，實現三個突破，全面推進學校發展。“三個面向”，即教育要面向現代化，面向世界，面向未來；“一個核心”，即以德育為核心；“兩個重點”，即以創新精神和實踐能力為重點；“三個突破”，即在改革教育教學模式以全面提高學生的素質、促進教師隊伍建設、完善學校管理三方面實現重大突破。科學的辦學定位促進xxxx中學全面、健康、快速地發展。

努力建設“學習型學校”。xxxx中學在全面快速發展的時期，時任校長的xxxx，明確提出要把xxxx中學建成為“學習型學校”而努力奮斗。他提出的學習型學校，要求全體師生員工要有高遠的學習目標和共同理想，建立扁平化的組織結構，權力重心下移，形成團隊的學習制度與協作制度，構建立體交錯的溝通機制和彈性管理制度。占領現代教育的至高點，是xxxx同志辦學思想的前瞻性的一個體現。

制定《xxxx中學辦學章程》。《教育法》規定，學校應根據黨的教育方針制定學校章程辦學。xxxx同志在治校過程中，將學校治校原則，以文字的方式提請教代會討論、表決，形成了《xxxx中學辦學章程》。章程中，對教職工、學生和家長，對學校運行中的人、事、財、物，時間、空間、信息等都作了明確的定位與要求，有助于學校辦學各種要素的整合。辦學有章可循，體現xxxx同志辦學的民主意識與法制意識。

創造性地開展干部師資隊伍建設。堅持對全體教師的德、能、勤、績實施一年一考評，三年大考評，以“教師4668成功階梯管理模式”促進教師不懈努力和學習提高。通過一系列激勵管理機制，充分地調動起全體教師的學習工作積極性。2003年起學校從北師大、西南大學等高校選聘了大量優秀大學生充實教師隊伍，目前這些大學生很多已成為學校教育教學骨干。加大學校干部的培養力度，一大批優秀中青年教師逐步走向領導崗位，干部隊伍整體素質得到較大提高并實現了干部年輕化、知識化和專業化。

主持和參與教育科研，成效顯著。xxxx同志擔任課題組長主研了大量課題，其中國家級重點課題就有9個。他親自主研的課題，多次獲市、省、國家級獎勵。2006年10月，xxxx等主研的《發揚聶帥母校光榮傳統，開展弘揚和培育民族精

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神教育的實踐探索》教育科研課題被評為“全國百項德育科研優秀成果”。xxxx同志有多篇學術論文獲全國一、二等獎。其中《歷史課堂創新教學模式研究》一文入選西南師范大學出版社出版的《全面優化中學歷史教學》一書。2000年“構建中學德育環境體系的研究”獲德育科研全國一等獎，2004年《探索新型的學校教育與社區教育合作關系》再次獲德育科研全國一等獎，2006年《培育民族精神教育的實踐研究》榮獲德育科研全國一等獎。xxxx同志多次被評為全國德育科研先進實驗教師。

學術成果豐碩。xxxx同志多次在xxxx市教科所及省內外、國內外進行教育、教學、科研和學校管理經驗交流，發表的教育科研論文有二十多篇。如“中學教師認知易出現的偏差”發表在《今日教育》雜志2002年第二期；“實施四六六八工程，增強教師創新能力”、“開展弘揚和培育民族精神教育”等十余篇論文發表在《師資建設》雜志；“結合學校自身特點，制定德育目標內容體系”發表于教育科學出版社《整體構建德育體系》（實驗報告集）一書；“發揚聶帥母校光榮傳統，構建中學德育環境體系”發表在xxxx出版社《學校德育體系整體構建的研究與應用》一書中。他參與《創新教育在中國西南》一書的編寫，擔任編委，并發表論文“實施創新教育不容忽視的幾個問題”和“探索研究性學習，深化學校課程改革”等文章，該書由四川人民出版社出版（主編何向東，彭智勇）；主編了30多萬字的學生讀物《帥苑文雛》一書，由作家出版社出版。主編了xxxx中學多部教育教學科研成果集，七冊德育資料專輯等等。在學習工作中寫下了幾十萬字的心得體會。

辦學業績突出。xxxx同志在xxxx中學任校長11年，2009年卸任校長后任學校黨委書記，為學校發展務實創新地工作，以優秀的辦學業績，讓學校先后榮獲 “全國綠色學校”、“全國體育工作先進學校”、“全國后勤管理先進單位”、“全國百所德育科研名校”、空軍“招飛工作先進學校”等全國和省級榮譽稱號40余項，學校于2003年入選“中國名校600家”。1998年啟動的創示范性高中工作，2006年6月接受xxxx專家組考評，評價xxxx中學“在xxxx重點中學中是少有的優質高中”，xxxx中學校長“是研究型、學者型、實干型校長”。在xxxx市示范高中建設研討會上，市教委負責人指出“xxxx中學辦學條件在西部乃至全國都是較好的”，還說“xxxx中學以信息化推動現代化，強調教師現代化教育教學

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基本功訓練，不斷增強教師的實作能力，注重開展系列的現代教育技術科研課題研究，使更多的教師站在了未來學校現代教育的制高點”。

xxxx同志從教30多年來，作為“全國優秀教師”和“xxxx市特級教師”，他教書育人，業績非凡，歷史教學深受學生喜愛，曾經多次命制高考預考題；作為全國“百名德育科研專家”，他親自參加和主持了大量教育科研課題，獲得全國性和省級獎勵10余項，發表論文20余篇，成果豐碩；作為“首批xxxx市中小學骨干校長”，他不懈追求，開拓創新，迎來了xxxx中學發展史上最輝煌的時期，并將自己經營大型中學的經驗，通過外出講學，通過參加xxxx市內外一系列學術會議等方式，在市內外廣泛推廣交流。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/grcl/

第五篇：社區黨委書記

我是路街道路社區黨委書記。下面，我把近年來我社區加強管理，密切協同，努力提高勞動保障服務效能的主要做法作一簡要匯報。

隨著經濟社會、和諧社會的不斷發展，社區居民對與切身利益相關的勞動保障服務工作越來越關注，各級黨委、政府也越來越重視。如何把社

區居民的實際愿望解決好，把各級黨委、政府的各項要求落到實處，努力提高勞動保障

服務效能，近年來我們著重抓了三個方面：

一、統一管理，激勵斗志，努力形成齊抓共管的良好局面。

多年的社區工作實踐使我們深知：社區勞動保障服務站事關民生之本，事關社區和諧穩定。為了把這項工作做好，我們一方面，堅持對3名從事勞動保障服務的人員實施從嚴管理，做到“一個統一”、“四個嚴格”，即：與社區工作人員統一管理，工作標準嚴格，規章制度嚴格，辦事程序嚴格，責任分工嚴格。另一方面，經常用社會上發生的一些典型事例，引導她們深刻認識“勞動保障事業無小事”，并從工作、生活方面給予關心照顧，激發她們的事業心責任感。再一方面，始終把勞動保障服務工作納入社區建設的重要內容，堅持年初有計劃、每月有分析、半年和年終有總結，并要求社區全體工作人員人人關心勞動保障工作、人人熟悉勞動保障工作。這幾年，社區不僅充分保證了勞動保障專項經費的使用，配齊配全了專用電腦、打印機、傳真機等設備。特別是，每逢勞動保障服務工作方面有大項任務或是一時完成不了的工作，我都發動社區全體人員一同上，保證了上級布置的各項任務圓滿完成。

二、拓寬渠道，廣開門路，大力促進失業人員的就業工作。

就業和再就業工作是居民最關心也是社區最難做的，更能體現勞動保障服務人員的能力素質。這幾年，我們在要求她們詳實掌握社區勞動力資源、引導失業人員正確對待工種和工資福利的基礎上，堅持從三個方面著手解決：一是積極依托市、區、街道舉辦的招聘平臺，多次組織社區失業人員參加“企業現場招工會”，先后有856人在招聘會上找到了工作。二是通過積極為駐區單位上門服務，大力開展黨組織建設共建、文明新風共育、幫教助困共管和思想教育聯抓、環境衛生聯搞、社區治安聯防、文體活動聯辦的“三共四聯”活動，深挖駐區單位潛力，積極提供就業崗位。自以來，駐區單位不僅為社區困難家庭捐款、捐物，還幫助社區解決就業人員26人。三是對想創業有思想顧慮的人員能及時進行疏理引導，鼓勵他們大膽創業，特別是對社區兩勞釋放人員就業困難給予特別的關注。僅去年，我們通過做工作，就先后幫助4人實現了就業、創業夢，其中還協助2人辦理了小額擔保貸款。由于工作較為扎實，目前社區絕大多數失業人員走上了就業之路。

三、整合資源，發揮余熱，著力豐富退休人員的晚年生活

為企業退休人員搞好服務，是社區服務站的重要內容之一。這些年，為了使退休人員老有所學、老有所養、老有所為、老有所樂，我們堅持做到“四走訪”、“五慰問”、“六服務”的工作要求，在社區成立了老年藝術團、武術隊、腰鼓隊、舞蹈隊、合唱隊等多支文藝團體，經常組織他們開展豐富多彩的文體活動，還針對空巢老人在家生活比較孤獨的實際，建立了老年協會、老人聊天室，為103名孤寡、獨居老人建立了檔案，并組織居民和共建單位與他們開展了“一助一”結對幫困活動。同時，不定期邀請一些專家學者來社區作健康養生知識輔導講座，組織老人進行健康體檢；將志愿為社區建設服務的200多名老人，按照其個人愛好和特長，分別編入了治安、助學、法律、文藝等志愿者隊伍之中，讓他們有充分發揮余熱和展示自身才能的舞臺。這些年，社區安全穩定，可以說社區老年義務巡邏隊發揮了重要作用，每天都有老人輪流戴著紅袖章在社區巡邏，成了社區一道亮麗的風景。雖然近幾年我們做了不少工作，取得了“充分就業社區”。“三星級文明和諧社區”等40多項榮譽，但用社會發展大形勢考量，還有許多工作做得不夠。下一步，我們將在著力打造“七彩服務驛站”的同時，繼續做好以下工作：一是加強對小額貸款人員的回訪，做好跟蹤服務工作；二是繼續加大就業困難人員的援助，搞好推薦培訓，尋找合適的工作崗位；三是做好企業退休人員社會化管理服務，使他們的晚年生活更加豐富多彩；四是加強業務學習，不斷增強素質，提高服務效率。