第一篇：學生會主席工作計劃

合肥白廈職業(yè)學校

學生會主席2011—2012學年第一學期

工作計劃

—— 主席卜偉勝

風清氣爽，天高云淡，在這個天氣舒適宜人的季節(jié)，我們迎來了2011—2012學年的第一學期，而學生會也將開始新一年的工作。作為學生會主席，通過上一學期在工作中的學習實踐，使我對學生會的工作有了一定的了解。結合工作中存在的問題，通過一個假期的思考，我認為在新的一年的工作中學生會各部門間應加強廣泛的合作，共同協(xié)作，重點抓好學校校風、學風建設，改善學生生活，完善學生會內(nèi)部各項規(guī)章制度，優(yōu)化結構資源，提高學生干部素質(zhì)以及學生年度考核及評優(yōu)等多方面工作。力爭使學生會在新學年能夠得到長足的發(fā)展，工作上可以更上一層樓，也使其在今后的工作中更好的配合校領導及老師，為使學生會的建設做出更大貢獻。

為此，在新學年的工作中，我將在校領導及老師的指導下繼續(xù)深化學生會機構改革，不斷推進服務型、責任型建設，著力打造定位清晰，宗旨明確，精干高效的管理服務團隊。

一、注重學校校風、學風建設，努力為學生營造良好的學習氛圍。為加強校風、學風建設，培養(yǎng)學生的責任意識和集體榮譽感，營造良好的校風、學風。本

學期將成立由學生會學習部成員組成的校風、學風建設小組，負責我校學生

考勤制度的實施。嚴抓上課考勤，學生會學習部會不定期的進行抽查，定期

通報抽查結果，對曠課的學生嚴格按照學校有關規(guī)定進行處理。并將其與各

項評優(yōu)掛鉤。對校風、學風建設優(yōu)良的先進班給予獎勵。有效整頓學風，遏

制了缺課缺勤的不良風氣。

二、重視班級基礎建設，為校風建設提出新思路，時刻關注和幫助學生成長，切

實維護學生權益。班級是學校的基礎組成單位，班級的發(fā)展是學校發(fā)展的動

力，這股校風建設的中堅力量，是絕對不容忽視的。我認為校風建設是應該

以上下并行的模式運作，即由校老師領導各班級展示活力，做好班風建設，提升各班級實力，使各年級各班級共同成長，從而整體提升學生會管理實力的上行模式互相結合，互相促進。學生會必須重視班級基層建設，當好中間的扭曲角色，盡一切力量建設我校班風。為此，在新學年，我校將開展各班

班長交流會，從而使新生老生各班交流經(jīng)驗，既可以互相借鑒良好班風的積

極管理模式和具體方法，又可以共同觸摸策劃解決各個班級存在的不良風氣，加強各班的感情，最終達到共同提升。與此同時，學生會還將出席各班班會

應聽取各班委的意見，接受班級的投訴，提升學生會服務質(zhì)量。

三、響應新時期，新形勢的需要，與時俱進，大膽革新，繼續(xù)深化機構改革。學

校實施學生會以來，我校學生會蓬勃發(fā)展，現(xiàn)近有17名學生會成員。作為我校學生會管理、服務學生的重要機構，學生會應該有新的思維來強化管理，增強服務質(zhì)量，應該有新的模式來提高工作效率，切實維護學生權益。拒絕墨守成規(guī)，生搬硬套的工作方法和管理模式，銳意創(chuàng)新并落實相關工作。

增強服務意識，推動機構由管理型轉向服務型、責任型發(fā)展，消滅機構干部與學生的矛盾，機構活動與學生活動的矛盾，不斷提高師生對學生會工作的滿意程度。在管理上，要求所有干部注重良好工作態(tài)度，做到禮貌執(zhí)行學生的日常管理工作，文明勸導學生違紀行為，公正處理學生利益攸關的問題。明確學生會干部是服務學生的干部，杜絕“學生觀”等不良觀念。以干部監(jiān)督和表彰機制促進干部服務意識，從干部入手，進一步提升機構的公信力。在第二課堂活動上，認真策劃、籌備，注重細節(jié)，考慮活動是否影響到學生學習生活甚至有礙學生發(fā)展，努力做到活動能讓學生增見識、長能力，不能讓學生反過來服務機構舉辦的活動。

加緊修訂、完善學生會工作制度。在觀念的更新，意識增強的同時，制度也要跟上發(fā)展的步伐。在新學年，為適應時代發(fā)展，結合校學生會的自身情況，并在原有的制度系統(tǒng)基礎上，學生會將嚴格制定相關制度。

優(yōu)化機構結構，調(diào)整部門工作職能，使各部門對上能貫徹好校領導和老師的工作部署，對下能高質(zhì)高效落實相關工作。我校學生會設下學習部、文藝部、宣傳部、體育部、女生部、保衛(wèi)部和生活勞動部等七個部門。把握形勢發(fā)展，積極優(yōu)化機構設置，及時調(diào)整工作職能，最大化發(fā)揮各部門自身作用是機構發(fā)展的的重中之重。新學年，我校學生會將建立部門檔案，讓部門工作更加系統(tǒng)化，檔案化。有利于工作的經(jīng)驗的傳承，用利于工作不足的改正，有利于創(chuàng)新工作的經(jīng)驗積累。由學生會和校團委籌劃、處理大型活動，可以大大提高辦事效率，極大增強了兩個機構的各部溝通，部門無縫對接，既質(zhì)量高，又高效率地處理大型事務和特發(fā)事件，以便更好的培養(yǎng)各部長的決策、協(xié)調(diào)和應付能力，同時推進了會內(nèi)決策民主。

2011年9月四、五、六、

第二篇：學生會主席工作計劃

學生會主席工作計劃

首先感謝系領導能給我這個為同學們服務的機會。

今年學校的評估，和各種社會的影響因素等種種新情況的出現(xiàn)，使我感受到了巨大的責任和壓力。為了更好的工作，我做了如下工作計劃：

一、主要任務：

以“保障學生安全”為核心，積極引導新生適應新的生活環(huán)境，努力做好四個年級學生的融合工作，使外國語學院成為一個和諧、融洽的大家庭。

二、工作要點：

（一）、狠抓學生安全工作，加強自身作風、制度建設，加強思想教育，不斷深化社會主義核心價值觀。從嚴要求學生干部，打造以“服務”為宗旨的優(yōu)秀學生干部團隊。

（二）、配合學校舉辦各種活動，認真組織開展“文明宿舍創(chuàng)建”，“學生安全檢查”，“學生出勤”等活動，為同學們創(chuàng)造和諧的學習、生活氛圍。

（三）、協(xié)調(diào)各部之間的工作，樹立各司其職、團結協(xié)作的團隊精神。

（四）、處理好我系和學校、學生和系領導、團總支和學生

會的關系。

（五）、積極落實、完成學校和系里交辦的各項工作

三、實施戰(zhàn)略：

（一）、組織、協(xié)調(diào)各部門加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，完善的工作制度，建立穩(wěn)固的學生基礎。

（二）、加強與校團委、校學生會的溝通，爭取校團委和校學生會的支持。協(xié)調(diào)好學生會各部之間的工作。

（三）、對學校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。

（四）、積極協(xié)調(diào)參與學校體育，演講等比賽，穩(wěn)固我系強大的形象。

雖然剛剛上任，但我會盡自己最大的努力工作，穩(wěn)步前進，聽從指揮，服從安排，不斷學習與提高自己的能力，同時銳意創(chuàng)新,與時俱進。我相信，學生會將在我系領導的支持下、在團總支老師的指導下、在各方力量的努力下,積極工作,開辟出物流與電子商務系學生工作的新局面。

第三篇：學生會主席工作計劃

學生會主席工作計劃

作為學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。為了更好的發(fā)展我院的學生會工作，使學生會在我院更有立足之地，并且讓同學們得到更多的快樂。我總結上學期的經(jīng)歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計劃：

一、完善學生會管理制度

1、例會制度：

每周一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。

2、教育培訓制度：

開展“學生干部素質(zhì)拓展論壇”，每個部選擇一個主題組織一次學習活動，并向每個學生會成員分發(fā)學習材料。

3、靈活的值班制度：

根據(jù)各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，并記入獎懲記錄。

4、獎懲與評比制度：

各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內(nèi)自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據(jù)每位成員的實際表現(xiàn)、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優(yōu)秀學生會干部”2到3個，提高干部工作積極性。

二 活動安排

1.3月6日雷鋒月活動稿件征集學生總會宣傳部

2.3月15日合唱比賽學生總會文藝部

3.3月18日乒乓球比賽學生總會體育部

4.4月18日籃球比賽學生總會體育部

5.5月4日“我是石油人”演講比賽學生總會文藝部

6.5月17日安全講座學生總會安全部

7.6月10日寢室文化攝影展學生總會生活部

8.6月14號寢室文明評比學生總會生活部

8.6月15日英語口語演講比賽學生總會社團部

這是我們學生會最主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在這幾場活動中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的學生干部，以后可以多加培養(yǎng)。

三.具體各部的工作安排

1.學習部

（一)由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創(chuàng)建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。

(二)學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學生會團結合作的意識。

2.體育部

（一）培養(yǎng)國旗手。

（二）宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。

（三）主動配合其他部門團結合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。

3.生活部

（一）對全校的衛(wèi)生檢查要到位，負責的學生干部要公正，負責。

（二）每次大型活動之后，要安排學生干部清理場上的垃圾。

4.秘書部

（一）做好每次例會的考核

（二）統(tǒng)計每周各個部門的扣分加分情況；

（三）期末考核總結

5.文藝部

（一）積極參加各種文娛活動，帶頭并影響周圍同學，在活動中提升自我，展示自我，尤其是在金秋十月中不敢。

（二）注意平時生活中宣傳文藝。提高同學們的鑒賞能力，激發(fā)對文藝的關注和熱愛，豐富同學們的校園生活。

6．組織部

（一）負責團費的上繳

（二）負責召開團課

（三）團資料的整理

7.宣傳部

（一）做好雷鋒月活動的宣傳工作

（二）定期組織廣播站的投稿工作，每學期校報的用稿不少于5篇；

（三）在固定的一塊櫥窗石油的知識和文化產(chǎn)業(yè)資訊等，每學期更換不少于2次；

（四）對學院要開展的活動進行及時宣傳開展學風方面的評比宣傳活動，做好展板的設計和宣傳。

（五）過期海報清理。

8.安全部

（一）定期檢查寢室安全用電情況，排除安全隱患

（二）檢查學院滅火器等消防設施

9.社團部

（一）監(jiān)督社團的團費情況

（二）協(xié)調(diào)組織社團的每一次活動

10.女生部

（一）宿舍文化建設。

（二）檢查女生寢室

（三）舉辦女生活動

綜上所述，我們學生會的工作雖然在上一學期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進的。所以在本學期的工作中，我會認真履行主席的職責，領導其他部門工作，爭取

在院領導和老師的領導下，將學生工作開展的更加出彩。

遼河石油職業(yè)技術學院學生會主席魏國

2011年3月6日

第四篇：學生會主席工作計劃

文章來源http://www.tmdps.cn文檔大全

w

ww.chazidian.com

6一、指導思想：

明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。

二、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”

等

活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的校刊。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結協(xié)作的氛圍。

chazidian.com查看)的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網(wǎng)絡資源，占住這片新陣地。

chazidian.com

第五篇：學生會主席工作計劃

學生會主席工作計劃

進入學院學生會已經(jīng)大約有一年半的時間，經(jīng)歷了大大小小的事務，對學生會的工作也有了自己的看法。現(xiàn)在，學生會要進行換屆，我競選的是主席職務，下面是我的一些看法和工作計劃。

一． 對學生干部的認識和要求。

首先談談我對學生干部的看法，也是我對學生會成員的要求。學生干部是一種榮譽，但更是一種責任。學生干部首先是一個學生，從這一方面來講我們沒有什么特權，但是部分學生干部卻忽視了這一點，認為自己是學生干部就很了不起，不在乎同學們的意見，粗暴處理事情，這是不可取的，是對“學生干部”的誤解。其次，學生干部又是一個干部，干部就要起模范帶頭作用，帶頭遵守紀律，帶頭做事，關鍵時刻要有干部的樣，能夠挺身而出，不能退縮。平時做工作不能只起指揮作用，要在指揮的同時與其他同學一起把工作完成。

二． 三大工作重點。

（一）處理好學生會成員與普通同學的關系

處理好學生會成員和普通同學的關系，首先要讓學生會成員樹立為同學服務的思想，要讓他們意識到服務同學的重要性。學生會是連接學院與學生的橋梁和紐帶，是學生自我管理、自我監(jiān)督的組織。學生會的宗旨是為廣大同學服務，為同學做一些實實在在的事，營造一個良好的學習、生活、休息環(huán)境。其實我們現(xiàn)在所做的事就是為同學服務，但是可能部分學生干部忽略了這個本

質(zhì)，他們只是純粹的做工作，為了什么不清楚，應該收到什么效果也不明白，他們認為只做好自己熟悉的那幾件事就行了，這是不對的。為同學服務要從每一件小事做起，比如，宿舍走廊的燈壞了，我們就應該及時通知樓管維修；教室的桌椅壞了，我們應該及時報修；對同學意見較大的食堂飯菜質(zhì)量和價格，我們應該主動報告學院，配合學院采取相應措施。這些事都是我們沒有接到任何通知而應該主動去做的。所以，我們要踏踏實實地做好每件小事，而不只是局限于部門內(nèi)部的事。

（二）為學院爭取更多的榮譽

榮譽的多少是衡量學院學生工作質(zhì)量的重要標準，學院的很多學生工作是由學生會具體執(zhí)行的，所以榮譽的獲得是與學生會的工作緊密相關的。為同學服務和為學院爭取更多榮譽是學生會工作的重要所在，這兩點是相輔相成的。處理好了學生會成員與普通同學之間的關系，為同學做的事多了，同學們滿意了，自然會積極配合我們參加各項活動，從而爭取榮譽。反之，我們贏得了榮譽，這也是學生會成員與普通同學共同努力的結果，他們的積極性也會提高。

學院榮譽的獲得要依靠整個學生會成員的合作，不是單個人所能完成的，所以要充分發(fā)揮學生會的團隊作用，共同完成某一大型活動。要狠抓一些影響比較廣的活動，如運動會、健美操、歌唱比賽等，同時探索出一些比較合適的獎勵機制。我們要總結以前的經(jīng)驗教訓，改進工作方法，結合新的情況，充分發(fā)揮我們的主動性，我們是可以爭取更多榮譽的。

（三）培養(yǎng)委員

我的目標之一就是把學生會委員培養(yǎng)成一批又較高素質(zhì)和能力的學生干部，讓他們能夠獨立的完成某項工作。換屆之后，工作大部分可有委員來做，部長起引導作用。一定要開發(fā)出委員們的潛力，發(fā)掘新的人才，要把他們的自主性充分發(fā)揮出來，不要給他們太多的限制，要讓他們學會如何思考做事，而不應該讓他們只是純粹的執(zhí)行。

學生會內(nèi)部實行部長負責制，這就要求部長對一學期的工作有個規(guī)劃，具體如何實施可由委員策劃，部長根據(jù)以往的經(jīng)驗教訓監(jiān)督和引導。讓每個委員在一年之后能感受到自己明顯的進步，能夠支撐起自己部門的工作而又不局限于自己部門。

三． 學生會的管理

（一）學生會的氛圍和凝聚力

學生會的氛圍應該努力營造家庭般的溫暖，提高學生會成員的凝聚力和團結協(xié)作能力，充分發(fā)揮學生會的團隊作用。可以舉辦一些多部聯(lián)合的活動和內(nèi)部的娛樂聯(lián)歡活動，增加大家的互動性，增強聯(lián)系，提高合作水平，既有利于工作的開展，也有利于友誼的提高。

(二)充分發(fā)揮主席團的作用

主席團領導整個學生會的工作，并負有最終責任。應該充分發(fā)揮各位副主席的協(xié)助作用，副主席分管各個部門，對部門工作起

指導作用，同時要認真聽取各位副主席的建議，共同把學生會建設的更美好。

（二）樹立三種意識

引導學生會成員樹立三種意識：效率意識、過程意識和結果意識。首先我們要意識到效率的重要性，在保證質(zhì)量的基礎上盡量提高工作效率，平時工作不拖延，減少各個部門給班委重復開會的次數(shù)。過程意識是對學生會成員自己來說，我們要想提高自己的能力必須在做工作這一過程中主動的去思考，而不只是純粹的執(zhí)行任務，只有在這個過程認真思考了，我們才會發(fā)現(xiàn)哪里不足，才有利于我們自身的進步。引導學生會成員樹立結果意識，讓他們意識到做工作就要做好，接了任務就要完成。無論是現(xiàn)在還是將來就業(yè)后的工作，上級所要的就是圓滿的結果。只有意識到結果的重要性，才會更有效率的工作，才會在工作中認真思考如何取得圓滿結果。

（三）對學生會成員的考核

探索出一個適用于學院學生會成員的比較公平的考核制度，既要調(diào)動他們的積極性，又要保證把工作做好。同時，探索出對工作比較出色的學生會成員的獎勵制度和對那些不怎么做工作的學生干部的處罰制度，實現(xiàn)較好的公平和公正，提高大家工作積極性。

（四）學生會管理同學的方式

學生會管理同學要有我們的原則，我們應該溫和對待同學，本著服務同學的思想，處理好與普通同學的關系，避免與他們產(chǎn)生矛盾而對立。對那些偶爾犯錯的同學以說服教育為主，對那些屢教不改、大錯不犯小錯不斷的同學我們要探索出一套適用于他們的處罰機制。

（五）加強宣傳

我們學院的活動比較多，也很精彩，但我們宣傳力度不夠。因此，新聞網(wǎng)絡部應該加強網(wǎng)絡宣傳力度，把我們的活動的文稿和照片及時發(fā)送到學生工作處和團委網(wǎng)站，讓全校師生都能看到我們教科院活動的精彩。另外，我們可以充分利用QQ群這一平臺加強宣傳，上傳活動照片，偶爾寫寫心得體會，讓大家都能分享。

以上是我的一些看法，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我需要一個更高的平臺來實行以上計劃，繼續(xù)為學院學生工作的開展做出努力。