第一篇：企業(yè)員工思想?yún)R報

企業(yè)員工思想?yún)R報

思想?yún)R報貴在坦率、真實，只有勇敢地談出自己的真實思想，才能爭取得到組織的幫助。小編在這里給大家?guī)砥髽I(yè)員工預(yù)備黨員的思想?yún)R報范文，希望大家喜歡!

企業(yè)員工思想?yún)R報1

敬愛的黨組織：

今年，我有幸得到校黨支部的信任和推薦，懷著激動、喜悅的心情參加了“首鋼礦業(yè)公司入黨積極分子培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。為期三天的黨課學(xué)習(xí)，給我留下了深刻、難忘的印象，使我對黨的認識有了很大程度的提高，堅定了我追求共產(chǎn)主義理想，為黨的教育事業(yè)奉獻青春的決心和信念。下面就談一談我參加這次黨課學(xué)習(xí)的幾點體會。

一、對黨的進一步認識。

通過三天的黨課學(xué)習(xí)，使我對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、任務(wù)和宗旨都有了進一步的認識。尤其是對黨史和馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)，使我深刻的了解了中國共產(chǎn)黨，使我深深的感到中國共產(chǎn)黨是一個偉大、光榮、優(yōu)秀的黨。

(一)對黨的性質(zhì)、宗旨的認識。

黨章中明確指出：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。”中國共產(chǎn)黨是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論這一科學(xué)的理論體系作為自己的為行動指南，并帶領(lǐng)全國各族人民在各個歷史階段爭取輝煌的成績，以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度為最終目標(biāo)的無產(chǎn)階級政黨。

我們黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。黨的這一宗旨，鮮明的昭示黨是代表全國各族人民利益的。毛澤東同志指出：“全心全意的為人民服務(wù)，一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個人或小集團的利益出發(fā);向人民負責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)負責(zé)的一致性;這些就是我們的出發(fā)點。”這段話深刻的闡明了我們黨的根本立場和根本宗旨。

只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能始終保證社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的正確方向。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能更加有效的動員和組織廣大群眾投身到改革和現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)中來，不斷的取得新的勝利。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能保持安定團結(jié)的政治局面，把各項事業(yè)不斷推向前進。

二、胸懷遠大理想，堅定入黨的決心，努力學(xué)習(xí)、工作，用自己的實際行動爭取早日加如黨組織。

通過三天的學(xué)習(xí)，我不僅對中國共產(chǎn)黨有了進一步的認識，還堅定了自己追求黨組織、加入黨組織的決心。作為一名普通的教育工作者，一名年輕的人民教師，一名入黨的積極分子，我要胸懷共產(chǎn)主義遠大的理想，貫徹黨的教育方針，為黨的教育事業(yè)做出貢獻，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。從我向黨組織遞交入黨申請書的那一刻起，我就暗暗的告誡自己：向身邊的黨員學(xué)習(xí)，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用實際行動去接受黨組織的考驗，把自己的全部身心都投入到黨的教育事業(yè)之中。

作為一名積極要求入黨的青年教師，在社會主義現(xiàn)代化改革的大潮中，我深知自己肩負著祖國交付的重擔(dān)，為培養(yǎng)新世紀(jì)的接班人，我要在平凡的工作崗位上無私的奉獻。平時，我要努力做到以下幾點：

1、加強自己的政治思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平、思想修養(yǎng)，積極參加各種黨課學(xué)習(xí)，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

2、經(jīng)常主動向黨組織匯報自己的思想、學(xué)習(xí)、工作和有關(guān)的問題，向身邊的黨員同志學(xué)習(xí)，使自己更快的進步。

3、工作中刻苦鉆研，踏實肯干。工作講究方法，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高教育教學(xué)水平，為新世紀(jì)培養(yǎng)祖國的棟梁之材。

總之，我要在今后的工作中做到：勤奮、敬業(yè)、積極進取、吃苦耐勞、以集體利益為重，甘于奉獻、盡職盡責(zé)，在關(guān)鍵時刻，要挺身而出，不怕吃虧，經(jīng)受黨組織對我的考驗，把申請入黨作為自己人生的加油站，在實際工作中改善自我、提高自我雖然三天的黨課學(xué)習(xí)結(jié)束了，但是它使我明確了今后自己努力的方向，我要用自己的實際行動，為黨的教育事業(yè)，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，請黨組織考驗我。

此致

敬禮!

匯報人：

20_年__月__日

企業(yè)員工思想?yún)R報2

敬愛的黨組織：

我在黨的關(guān)心與悉心培育下，成為一名榮耀的預(yù)備黨員。經(jīng)過半年準(zhǔn)備期的本身認識學(xué)習(xí)和理論鍛煉，特別是在黨組織和同志們的熱情、耐煩地協(xié)助和指導(dǎo)下，我在政治上、思想上、工作上、學(xué)習(xí)上都有了一定的進步與進步。為了使黨組織對我進一步的調(diào)查，現(xiàn)將本人半年來的狀況向黨組織做個匯報：

一、努力控制政管理論學(xué)問，進步本身政治素質(zhì)。

入黨半年來，在組織的關(guān)心、培育、協(xié)助和教育下，我努力學(xué)習(xí)政管理論。我進一步認識到必需要以黨員的規(guī)范嚴(yán)厲請求本人，就要繼續(xù)深化地學(xué)習(xí)馬克思主義的理論、鄧小平理論、__同志的“三個代表”的重要思想。為了盡快進步本人的理論程度，我還從網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙中理解國際政治形勢，社會動態(tài)及黨中央的方針政策等。我深入認識到鄧小平理論對建立有中國特征社會主義理論中，經(jīng)濟開展才是硬道理。深入體會“三個代表”重要思想的意義。時刻關(guān)注黨中央對我們黨員的請求，做一個名符其實的共產(chǎn)黨員。

我所在____黨支部是一個暖和、團結(jié)向上、富有戰(zhàn)役力的集體。這里有許多新、老黨員值得我學(xué)習(xí)，在他們的以身作則下，我收獲頗豐。平常每次過組織生活，我都看作是我學(xué)習(xí)的好機遇。在討論和集體學(xué)習(xí)中，我認真聽大家的發(fā)言，力圖在這個有限的時間里，大限度地與同志們交流，以充實本人。黨支部組織的一系列的聽報告、看錄像等學(xué)習(xí)教育活動，我也都認真地參與。經(jīng)過這些學(xué)習(xí)和討論，我進一步認識到中國共產(chǎn)黨的巨大，同時對一些當(dāng)前存在的糜爛現(xiàn)象和問題有了進一步的正確認識。

二、愛崗敬業(yè)，恪失職守，認真做好本職工作。

總裁辦的行政管理工作，看似是比擬日常瑣碎、不起眼的工作，但它的重要性是顯而易見的。既要事無巨細、認真做好詳細的工作，還要停止宏觀的管理。在平常的工作中，對指導(dǎo)交辦的工作，總能保質(zhì)保量完成，對本人分內(nèi)的工作也能積極看待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在和同志們同事的過程中，做到相互理解、真誠相待、互幫互學(xué)，樹立了友誼，也取得了許多有益的啟示。

半年來，我本著“失職盡責(zé)盡心盡力”的目標(biāo)，力爭做好應(yīng)該做的每一件事。總裁辦的行政工作得到了指導(dǎo)和四周同事們的認可，20__年年底，我被評為公司年度優(yōu)秀員工。

三、積極組織、參與、配合公司黨、工、團各種活動。

作為公司工會的委員之一，我失職盡心，在努力完成忙碌的本職工作之余，勝利地參與、輔佐并組織絕大局部公司文娛活動。如20__年12月的迎新晚會、20__年4月的員工赴密云霧靈山春游活動、天龍源度假村舉行的公司季度工作總結(jié)匯報中的文娛活動布置等等。在上述活動中，我能充沛配兼并輔佐黨、工、團委的各部門干部，作好分工和諧和組織工作，使活動展開得繪聲繪色有效果。

活動中，黨員干部給予我指導(dǎo)，指出我工作中的缺陷和缺乏，也給予我很大的協(xié)助。這使我深切地領(lǐng)會到了黨員與大眾的魚水關(guān)系，認識到了黨“從大眾中來，到大眾中去”的工作道路的正確性。我深切地感到，黨員只要起好表率作用，帶好頭，才干有號召力，才干帶動廣闊同志一同進步。我感到了作為一名黨員的驕傲和義務(wù)。

四、增強學(xué)習(xí)，不時進步本身綜合素質(zhì)。

在這半年中，我時辰不放松本身素質(zhì)的進步。我從本身找緣由，給本人加壓力，進步工作效率，放棄文娛時間，擠時間學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中，我留意及時的與其他同事停止交流，互相促進，共同進步。經(jīng)過這些努力，這半年來我的成果有所上升：參與上級單位(研討院)與專業(yè)檔案機構(gòu)的檔案人員崗位培訓(xùn)并取得崗位培訓(xùn)合格證書;擔(dān)任了集團成立愛國衛(wèi)生委員會委員，輔佐強化集團各辦公區(qū)衛(wèi)生管理、監(jiān)視工作;擔(dān)任集團餐廳效勞監(jiān)委會委員，參與評議監(jiān)視員工食堂工作;20__年5月在公司內(nèi)刊上發(fā)表了隨筆《薩瓦迪卡，泰國》一文，等等。我將再接再厲，爭取再上新臺階。

五、克制艱難，嚴(yán)厲自律，堅持正常的工作和學(xué)習(xí)。

在平常的生活中，我留意從一點一滴的小事做起，努力培育本人嚴(yán)厲自律的工作、生活作風(fēng)和良好的道德涵養(yǎng)。在我父親常年身患嚴(yán)重腦血管疾病不能自理、母親年邁的艱難家庭狀況下，盡量不向組織張口。

在日常工作中，我以身作則，團結(jié)四周同事。經(jīng)過這些日常瑣事，來加強本人的耐煩、毅力、容納力以及凝聚力。

總的說，半年來我較好地實行了黨員的義務(wù)和義務(wù)，圓滿地完成了黨組織交辦的任務(wù)，認真參與了組織生活和學(xué)習(xí)討論，政治思想醒悟有了很大進步，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。但是，用黨的規(guī)范來權(quán)衡，自己缺乏的中央也還有很多：一是學(xué)習(xí)的力度還不夠，特別是黨的嚴(yán)重理論打破控制不夠及時。二是在分離工作實踐，進步文字處置才能上同總裁辦的請求還有差距。三是體育活動參與較少。四是需求更進一步增強黨性鍛煉。

在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我會愈加嚴(yán)厲請求本人。工作上向高規(guī)范看齊，學(xué)先進、找差距;生活上向低規(guī)范看齊，艱辛樸素，節(jié)儉節(jié)約。艱難面前不推不靠，勇挑重擔(dān);榮譽面前恬淡名利，甘于貢獻。要有容人、容言、容事的襟懷，寬龐大度。虛心向四周先進黨員學(xué)習(xí)，爭取在各方面獲得更大的進步。懇請黨組織繼續(xù)檢查和考驗我，同時我熱切地希冀著準(zhǔn)備期滿，早日成為一名中國共產(chǎn)黨正式黨員!

此致

敬禮!

匯報人：

20_年__月__日

企業(yè)員工思想?yún)R報3

敬愛的黨組織：

自我轉(zhuǎn)預(yù)備以來，通過上級黨委的正確引導(dǎo)、支部及聯(lián)系人的培養(yǎng)教育、周圍同志的關(guān)心幫助和自身的不懈努力，使我在政治思想上更加成熟，對黨的目標(biāo)、宗旨、任務(wù)等認識更加全面、更加深刻，更加堅定共產(chǎn)主義信念，更加增強了為黨的事業(yè)、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信心和勇氣。

現(xiàn)實使我清醒的認識到：中國共產(chǎn)黨是全國各族人民的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的領(lǐng)導(dǎo)地位是由黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)決定的，是經(jīng)過長期斗爭考驗形成的。歷史把重大責(zé)任賦予了我們的黨，人民對我們的黨寄予了厚望。也正是黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民進行了艱苦卓絕的斗爭，拯救人民群眾于水火之中，建立了社會主義的新中國。在改革開放的今天，特別是在新世紀(jì)的偉大征程中，我們黨在鄧小平理論的指導(dǎo)下，堅持黨的基本路線，堅持解放思想，實事求是，團結(jié)拼搏，開拓進取，在建設(shè)有中國特色的社會主義經(jīng)濟、政治、文化方面都取得了巨大的成就，人民生活更加幸福，祖國更加繁榮、昌盛，人民也更加充滿信心。

盡管在我們前進的道路上還有許多困難和艱辛，但我深信：有中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，任何艱難險阻我們都能克服，跨世紀(jì)的宏偉目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，一個繁榮富強、高度民主、高度文明的社會主義現(xiàn)代化國家必將在二十一世紀(jì)的中葉屹立于世界民族之林。也使我由衷地感到，我們的黨，是一個偉大的黨、光榮的黨、正確的黨，是深受人民擁護和信賴的黨!

我深知，作為一名共產(chǎn)黨員，不僅要做一個解放思想、實事求是的先鋒，更重要的是要在不斷改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立共產(chǎn)主義遠大理想，做一個徹底的唯物論者和無神論者。為了達到一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)自已的理想，在平時，我能認真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，擁護改革開放，始終把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”作為自已的行動指南，時刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，處處維護黨的形象和利益。不信謠，不傳謠，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，經(jīng)受了組織對我的嚴(yán)峻考驗。在上級行黨委開展的“依法合規(guī)經(jīng)營”、“十六大”、“三個代表”等專題學(xué)教活動中，我能積極參與，主動對照，仔細排查，及時整改，經(jīng)常開展批評與自我批評，虛心聽取他人的意見和建議，不斷加強自身修養(yǎng)，從而提高了自身的思想覺悟和政治素質(zhì)。

在工作上，我能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按原則辦事，牢固樹立“熱愛農(nóng)行，獻身農(nóng)行”的思想，牢固樹立“服務(wù)就是效益”的思想，服從組織安排，謹(jǐn)記黨的教誨，牢記黨的宗旨，不忘入黨申請，認真履行崗位職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，帶頭完成組織交給的各項任務(wù)，處處起模范帶頭作用,積極實踐關(guān)于“三個代表”的具體要求。在行黨委開展“兩加快，兩提高”活動中，我能緊緊圍繞黨委的中心工作，以滿腔的熱情、扎實的作風(fēng)、勇于吃苦的精神投入到業(yè)務(wù)經(jīng)營之中去。做到不為任務(wù)為義務(wù)，不為個人為他人，不為局部為全部，不為票子為樣子。在我行計算機設(shè)備處于“超齡服役”的情況下，我能夠利用休息時間研究機器性能、故障原因、排除方法，有效地保證了電腦正常運轉(zhuǎn)，促進了業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的順利開展。為配合工資分配制度改革，我充分利用所掌握的知識，不遺余力地發(fā)揮自已的技術(shù)優(yōu)勢，主動編寫應(yīng)用程序，在較短的時間內(nèi)開發(fā)了一套客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)，擺脫了手工記帳、重復(fù)統(tǒng)計、浪費人力、反映不實的操作時代。尤其是今年初，基層網(wǎng)點推行柜員制以后，我除了協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好ABIS系統(tǒng)程序的調(diào)整和測試，還加班加點編制以柜員業(yè)務(wù)量和現(xiàn)金收付量為主體的考核應(yīng)用程序，犧牲了大量的休息時間，從不叫苦叫累，而且毫無怨言，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為我行的改革和發(fā)展作出了艱苦的努力，以自己的實際行動為職工群眾樹立了良好的榜樣，受到了全行干部職工的一致好評。

此致

敬禮!

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____年__月__日

企業(yè)員工思想?yún)R報4

敬愛的黨組織：

通過黨組織領(lǐng)導(dǎo)的談話和對黨章的學(xué)習(xí)，以及在網(wǎng)上看到的一些關(guān)于黨的文章，使我進一步理解了工人階級的先鋒隊的含義。黨章的第一句話“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。”它闡述了黨是由工人階級中有共產(chǎn)主義覺悟的先進分子所組成，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指南，按照民主集中制原則組織起來的統(tǒng)一體。而在中國真正的工人階級很少，決大多數(shù)中國人都是農(nóng)民。同樣在舊社會跟著中國共產(chǎn)黨，扛著槍南征北戰(zhàn)，為建立新中國流過血，甚至獻出寶貴生命的人大部分也都是農(nóng)民，那么中國共產(chǎn)黨為什么還是工人階級的政黨呢?

通過學(xué)習(xí)使我了解到工人階級政黨產(chǎn)生于資產(chǎn)階級政黨之后，它是資本主義進入大生產(chǎn)，工人階級反對資產(chǎn)階級的斗爭發(fā)展到自覺階段，馬克思主義同工人運動相結(jié)合的產(chǎn)物，而中國共產(chǎn)黨是馬克思列寧主義同中國工人運動相結(jié)合的產(chǎn)物。在舊中國，我國工人階級和世界上其他國家的工人階級一樣，沒有任何生產(chǎn)資料。它在同資產(chǎn)階級作斗爭中錘煉了高度的團結(jié)互助精神和嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，是歷最先進、最革命和具有遠大前途的階級。建國前，由于中國工人階級產(chǎn)生的歷史條件和所處的社會環(huán)境，它還具有一些特殊性。

首先中國工人階級深受帝國主義、封建主義和官僚主義三座大山的壓迫，它處于社會的最地層，所受的壓迫和剝削比中國其他任何階層都要沉，這在世界上也是罕見的。其次中國工人階級的分布比較集中。這一優(yōu)點彌補了中國工人人數(shù)少的不足，便于組織起來，形成一支重要的社會力量。第三中國工人階級與農(nóng)民有著天然的聯(lián)系，便于同廣大農(nóng)民結(jié)成緊密的聯(lián)盟，使中國工人階級領(lǐng)導(dǎo)中國革命具有極其廣泛的社會基礎(chǔ)。中國工人階級的這些特點和優(yōu)點，決定了它是中國革命的領(lǐng)導(dǎo)力量，是現(xiàn)代中國最進步的階級。思想?yún)R報

在新一代國家政府領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個的勝利。每當(dāng)看到這些，就為我們國家的政通人和、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟快速發(fā)展的現(xiàn)狀而感到自豪。發(fā)展經(jīng)濟的中心不能變，只有國富民強，才能在世界上占有重要地位，才能為世界人民的共同和平發(fā)展做出貢獻。各地基礎(chǔ)交通、建筑的進一步完善和政府推出的便民愛民的各項措施，無不體現(xiàn)著我們黨的“立黨為公，執(zhí)政為民”的政府形象。

我作為__戰(zhàn)線的一名普通科研人員，只有不斷學(xué)習(xí)，認真工作，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，在日常的學(xué)習(xí)和工作中時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，使自己能夠首先在思想上入黨，接受黨組織的考驗。

此致

敬禮

匯報人：___

____年__月__日

企業(yè)員工思想?yún)R報5

敬愛的黨組織：

從我被選為入黨積極分子以來，堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責(zé)，我通過認真學(xué)習(xí)、自查自糾、整改提高三個方面著重提高自己的黨性黨風(fēng)，嚴(yán)格按照黨的路線、方針、政策立身辦事。現(xiàn)將主要情況匯報如下：

加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為公司后勤建設(shè)做出更大貢獻。我自從事綜合管理員以來，認認真真辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，無論在什么工作，我始終以飽滿的熱情加以對待，盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。綜合管理工作紛繁復(fù)雜，賬目的統(tǒng)計核算等工作比較多，這些都要求我要把各種數(shù)據(jù)牢記在心，出不得一點差錯。

組織上對我的嚴(yán)格要求讓我受益非淺，因為通過學(xué)習(xí)，使我明白單有工作熱情還遠遠不夠，還要有工作的方式方法和工作理論。

為此，我在業(yè)余時間，認真閱讀了《會計學(xué)理論》、《財務(wù)理財方法與技巧及精細化管理案例實務(wù)全書》等專業(yè)書籍和理論書籍，使自己的綜合理論水平有了新的提高。

“紙上談來終覺淺，乃知此事須耕行。”我十分注意對日常工作的積累與總結(jié)，以理論聯(lián)系實際，切實干好本職工作。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果!

正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

作為煙草行業(yè)一名平凡員工，我沒有衍生“螢蟲之光豈可與日月爭輝”的念頭，而是盡自己的能力干好工作，使自己從一名煙草行業(yè)基層工向一名中共黨員靠攏!我的轉(zhuǎn)變與進步，自己的努力是一方面，主要是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事們的幫助取得的。

我清楚自己要入黨，還有很多方面需要不斷的學(xué)習(xí)，不僅僅局限于接待會務(wù)方面，我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步!

經(jīng)過近一段時間的自己學(xué)習(xí)和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認識更加深刻。現(xiàn)將本人近期思想情況匯報：

第一，要提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性。

認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、鄧小平理論，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務(wù)的第一條。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒于理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應(yīng)有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性。

第二，要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。

理論聯(lián)系實際，是馬克思主義一個基本原則。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，必須堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現(xiàn)學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。入黨申請書

第三，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)。

黨章中把學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，作為共產(chǎn)黨員的一項義務(wù)作了明確的規(guī)定。當(dāng)即世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進，科學(xué)技術(shù)對社會，對經(jīng)濟影響愈來愈大。因此，我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識的自覺性和緊迫感。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實踐。要干一行，愛一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。

總之，共產(chǎn)黨員應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的模范和又紅又專的模范，不但要刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，而且要學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績。只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。明白了這些道理，我在工作中有了方向，有了動力。懂得干好工作的目的和重要性。

所以在以后的工作中我定要加倍認真負責(zé)，努力向黨員同志看齊，縮小同黨員同志的差距，爭取早日加入黨組織。

此致

敬禮!

匯報人：___

20_年_月_日

第二篇：企業(yè)員工思想?yún)R報

企業(yè)員工思想?yún)R報

匯報一：企業(yè)員工思想?yún)R報

尊敬的黨組織：

最近我比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的章程，加深了對黨的認識，充分認識到黨的正確和偉大，感受到自己作為積極分子的光榮，感到自己肩負著重大責(zé)任。我認為，對黨忠誠，對事業(yè)忠誠，是作為一名入黨積極分子的首要責(zé)任。

一、要忠于事業(yè)，以“知恩圖報”的心態(tài)對待企業(yè)。我們個人的成長進步離不開企業(yè)的培訓(xùn)、培育和幫助。沒有企業(yè)的教育培養(yǎng)，沒有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，即使個人本領(lǐng)再高，也是難有作為的。作為一名員工，要忠誠事業(yè)、忠誠企業(yè)，特別要忠誠于自己的領(lǐng)導(dǎo)，集體，團隊。俗話說水漲船高，因為我們是團隊的一部分，一員;只有團隊發(fā)展了，我們個人才會隨之發(fā)展，從這個角度來說，企業(yè)和員工是真正的利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體。我們每一名員工都應(yīng)該正確處理好個人與企業(yè)的關(guān)系，把企業(yè)的利益放在首位，把企業(yè)的前途興衰與個人的榮辱緊密聯(lián)系在一起，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急。在眼前利益與長遠利益，局部利益與全局利益，個人利益與企業(yè)利益之間發(fā)生矛盾和沖突時，都能忠誠于企業(yè)，顧全大局，做到“心底無私天地寬”，真正以一流的工作態(tài)度、一流的工作質(zhì)量、一流的工作效益，報答企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和教育。

二、要勤于職責(zé)，以“知難而進”狀態(tài)對待工作。工作是個人成長之基、事業(yè)進步之源。作為一名員工，要正視自己的角色，找準(zhǔn)自己的位置，牢記自己的職責(zé)使命。首先，要把工作當(dāng)作事業(yè)干。個人的事業(yè)在哪里?就是自己的本職工作，就在自己的工作崗位。我們常說要干出一番事業(yè)，就是在本職工作上奮發(fā)有為。本職工作很出色，很有成效，事業(yè)就有了，就成功了。其次，要把工作當(dāng)作樂趣干。我們大家應(yīng)該有這樣的感受，當(dāng)我們經(jīng)過加班加點完成的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定的時候;當(dāng)你經(jīng)過冥思苦想的新舉措得以實施的時候，就會有一種自豪感和成就感。把工作當(dāng)成享受，再苦再累，也心甘情愿。

三、要精于業(yè)務(wù)，以“知短揚長”的姿態(tài)對待自己。人貴有自知之明。不論做人做事，只在正確對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才有可能做好人、做成事。作為一名企業(yè)員工，需要學(xué)習(xí)的東西有很多，需要掌握的知識有很多，必須帶著一種強烈的緊迫感，加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，提升綜合素質(zhì)。既要向書本學(xué)，又要向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，把“學(xué)習(xí)力”、“思考力”內(nèi)化為干好工作的實際本領(lǐng)。要正確對待自己，敢于自我剖析，自我反省，自我批評。特別是要有謙虛的態(tài)度。時刻擺正自己的位置，自覺做到謙虛謹(jǐn)慎，與人為善，不鄙人之短，不恃己之長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同志學(xué)習(xí)，以人之長補己之短，共同打造“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”團隊。

以上是我這段時間的學(xué)習(xí)、思考體會，請黨組織繼續(xù)考察我。

匯報人：xx

XX年XX月XX日

匯報二：企業(yè)員工思想?yún)R報

尊敬的黨組織：

今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當(dāng)前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設(shè)，增強公司內(nèi)部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領(lǐng)導(dǎo)及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩(wěn)定了廣大員工隊伍，改善了干群關(guān)系。

一、明確員工思想動態(tài)分析任務(wù)和重要性

及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應(yīng)對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產(chǎn)生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。

科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或?qū)嶋H出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關(guān)心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調(diào)動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應(yīng)減少，直接影響到員工正常工作生活；而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。

二、建立員工思想動態(tài)分析閉環(huán)管理模式

通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調(diào)研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。

思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前，首先落實相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責(zé)任部門，負責(zé)組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責(zé)范圍，負責(zé)解決員工反映的問題。主要抓好以下關(guān)鍵工作：

廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。

同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責(zé)任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內(nèi)容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調(diào)作用，推動問題落實整改。

三、保證各項控虧增盈措施順利實施

企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應(yīng)。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧；對于員工正當(dāng)利益、合理要求要盡量予以滿足；對于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo)，使員工能正確地對待個人需要；對確實屬于正當(dāng)要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結(jié)合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人角度出發(fā)，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。

針對各級領(lǐng)導(dǎo)團隊，要把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為加強思想政治建設(shè)重要內(nèi)容，著力提應(yīng)對復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心，為推動公司科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和動力支持。

針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現(xiàn)，先進性如何與企業(yè)應(yīng)對危機實際工作相聯(lián)系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗，黨員責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)區(qū)”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應(yīng)對金融危機、抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動公司科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保障。

針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結(jié)合起來，充分調(diào)動員工尤其是基層員工在應(yīng)對金融危機挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強員工主動迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學(xué)發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。

四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境

首先，建立和健全各項規(guī)章制度的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī)，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚民主，經(jīng)過工會或職代會討論審議，確保制定規(guī)章制度時，人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán)，以達到程序上的公開和公正。

其次，各項規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規(guī)的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內(nèi)容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權(quán)益。

再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅持公開和公正。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進和諧校園建設(shè)。

營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監(jiān)督和民主管理程序，對涉及黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開公布，實行校務(wù)和財務(wù)公開，要充分發(fā)揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構(gòu)的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。

請黨組織對我進行幫助和教育！

匯報三：企業(yè)員工思想?yún)R報

尊敬的黨支部：

在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我的工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將我這段時間的的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織做一個簡要思想?yún)R報。

主要有兩方面

一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務(wù)能力。

在思想上我時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。注意學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)xx同志的“xxxx”重要思想，學(xué)習(xí)xx同志“xxxx”;側(cè)重于黨的先進性的學(xué)習(xí)，認識到黨員的先進性的根本要求是全心全意為人民服務(wù);

共產(chǎn)黨員先進性是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)，共產(chǎn)黨員要自覺增強先進性意識，明確先進性標(biāo)準(zhǔn)，實踐先進性要求，樹立先進性形象，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員的先進性是與黨的先進性要求相一致的，保持共產(chǎn)黨員的先進性，必須準(zhǔn)確把握先進性的本質(zhì)要求、實現(xiàn)形式和時代內(nèi)涵。黨員的先進性是黨的先進性的具體體現(xiàn)，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代現(xiàn)中國先進文化的前進方向，代表中國最好廣大人民的根本利益。共產(chǎn)黨員始終是“xxxx”重要思想的忠誠實踐者，既扎根于群眾又要求高于群眾，始終代現(xiàn)人民群眾的根本利益。這是共產(chǎn)黨員先進性的本質(zhì)要求，是必須一致要求和長期堅持的，要從新的歷史條件出發(fā)，緊密結(jié)合新的實際，把共產(chǎn)黨員先進性的本質(zhì)要求貫徹和體現(xiàn)在黨的全部工作中去，堅持與時俱進，堅持執(zhí)政為民，不斷增張貫徹“xxxx重”要思想的自覺性和堅定性;保持黨員先進性，要求黨員自覺帶頭創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在不同時期的路線、方針政策;黨對黨員的先進性要求，從來都是和黨在各個不同時期歷史時期所肩負的任務(wù)緊密相連的;保持黨員的先進性，必須胸懷共產(chǎn)主義遠大理想，堅定不移地帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策;保持共產(chǎn)黨員先進性，必須弘揚昂然正氣，在危難時期敢于維護國家和人民的利益。

我平時認真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)先進性教育的相關(guān)教材，從報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)相關(guān)知識，不斷提高自已的理論水平。

當(dāng)然，加強學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。

通過工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。

XX年以來，公司各部門對營業(yè)銷售的要求更高了，我們克服了人員較少的困難，為了更好的為公司服務(wù)，我組織部門員工對各部門的業(yè)務(wù)流程、報表格式等進行了重新調(diào)，同時根據(jù)各部門的工作量情況又進行了人中分工的重新劃分，做到了充分為業(yè)務(wù)部門服務(wù);針對發(fā)票的換版，及時組織落實新發(fā)票的領(lǐng)購，努力做到不影響正常工作。同時加強了稅務(wù)籌劃工作，根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)情況及時與業(yè)務(wù)部門溝通，為公司節(jié)省了稅收支出。同時還積極與部分政府聯(lián)系，洽談享受一些優(yōu)惠政策。當(dāng)然，在自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面還存在著許多的不足。同時，我還在平時積極幫助周圍想入黨的先進分子，大家一起交入黨申請書。

在思想上，與新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

在業(yè)務(wù)領(lǐng)域里，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。作為管理人員，我深刻的認識到繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。業(yè)務(wù)知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春。

匯報四：企業(yè)員工思想?yún)R報

轉(zhuǎn)眼間我在公司工作快兩年了，我不但學(xué)到了很多的技能，而且感悟到了手足情深，與讓人建立了深厚的友情，公司員工入黨思想?yún)R報。這一年多 來，我深深的感覺到了公司的變化，最近一年里公司的效益不是很穩(wěn)定，使部分員工的心開始動搖啦。但是我覺得作為一名一汽轎車員工的我很慶幸，我們應(yīng)該學(xué)會 奉獻，在這個時刻身為員工的我們應(yīng)該用積極的態(tài)度去面對我們接下來的工作。不但能在各個工種中學(xué)到不同的技能，又能認識到很多的朋友。

目前已經(jīng)基本適應(yīng)了工作環(huán)境，基本熟悉了工作程序，并能夠獨立的處理部分日常工作事務(wù)

1.在工作中。不斷的提高自己的技能水平，遇到不懂得馬上去請教老師傅，余下的時間與同事之間探討一下工作中的經(jīng)驗，從中取長補短，回家之后三省吾身，在改進之余也能去幫助他人更好地完成工作，共同進步。

今 后的工作中，還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，爭取早日熟悉工作情況，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，能夠更好的配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作。力求更好的完成自己的本職工作自 覺加強理論學(xué)習(xí)努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務(wù)能力，加強學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。在溫習(xí)以前的知識加以鞏固的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)新的知識，增強技能提高拓展水平。2.在生活中。多總結(jié)一些平時總范的小毛病，把心思多放在對公司的改善上，幫公司節(jié)省大量資源，讓公司多，快，好，省的提高完成任 務(wù)的質(zhì)量。本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)而且通過這些活動認識了不少朋友，同事，他們在生活上，工作中都給予了莫大的幫助，讓我在一個全新的環(huán)境中不斷適應(yīng)，并且融入到這個大家庭中去.。

3.在心理上。我要不斷的與人 競爭，堅信我一定能超越別人，同時也能提高同事之間的干勁，使工作中更能增添樂趣與激情，讓身心的疲憊化為動力，把這一股股沖勁發(fā)揮到極致。4.在團隊精神上。團結(jié)就是力量，人心在于齊。我們也不能忘了團隊的力量，同事之間也要懂得互相幫助，當(dāng)他疲憊時或許你的一個動作會使他感動。或許你們也 會有誤解，但一個簡單的微笑，一個輕聲地問候就會大事化小，小事化了。一個班組要靠一個集體共同維持，紅旗是靠大家一起拼來得，只有團結(jié)一致才能永攀高 峰。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的指導(dǎo)下,我的工作取得了較好的進展,但是仍然有許多改進之處，所以需要認真總結(jié)，看到自己的不足，虛心向同 事們學(xué)習(xí)并加以改正，不斷提高自己的個人素質(zhì)，爭取取得更好的成績。所以我現(xiàn)在要從本職工作開始，踏實刻苦，勤奮不斷學(xué)習(xí)，在工作中努力改進，添彩，沒有奉 我決心在以后工作中勤于奉獻，保持嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的互助精神，努力提高自身的綜合素質(zhì)，不斷增強工作責(zé)任心，尊重自己工作，熱愛自己工作，發(fā)揮出我自己擁有的優(yōu)勢去給一汽轎車增添那絢麗的一筆。

匯報人：李海洋

匯報五：企業(yè)員工思想?yún)R報

敬愛的黨組織：

經(jīng)過近一段時間來的學(xué)習(xí)和組織的幫助，本人對黨的認識更加深刻，在思想上積極要求上進，在工作中以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。現(xiàn)將本人近期思想學(xué)習(xí)情況匯報如下：

第一，充分利用我廠良好的思想教育氛圍,在值內(nèi)以身作則,帶頭自覺學(xué)習(xí)馬克思主義理論。

認 真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、鄧小平理論，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務(wù)的第一條。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒

第三篇：2018年企業(yè)員工思想?yún)R報

2018年企業(yè)員工思想?yún)R報

作為一名公司員工，首先我要做好自己的本職工作。其次我要不斷地加強黨性修養(yǎng)，要學(xué)會用自己的頭腦來思考問題。小編為大家收集了《2018年企業(yè)員工思想?yún)R報》，歡迎大家閱讀參考！

2018年企業(yè)員工思想?yún)R報一

敬愛的黨組織：

今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當(dāng)前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設(shè)，增強公司內(nèi)部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領(lǐng)導(dǎo)及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩(wěn)定了廣大員工隊伍，改善了干群關(guān)系。

及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應(yīng)對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產(chǎn)生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。

科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或?qū)嶋H出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關(guān)心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調(diào)動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應(yīng)減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。

通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調(diào)研反映問題提出解決方案反饋意見落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。

思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前，首先落實相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責(zé)任部門，負責(zé)組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責(zé)范圍，負責(zé)解決員工反映的問題。主要抓好以下關(guān)鍵工作：

廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。

同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責(zé)任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內(nèi)容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調(diào)作用，推動問題落實整改。

此致 敬禮!

匯報人：xxx

xxxx年x月x日

2018年企業(yè)員工思想?yún)R報二

敬愛的黨組織：

經(jīng)過近一段時間的學(xué)習(xí)和黨員同志的幫助，本人在思想上積極要求進步，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認識更加深刻。現(xiàn)將本人近期思想情況匯報

第一，要提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性。員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒于理論上的堅定。只有刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，才能在復(fù)雜多變的目標(biāo)環(huán)境中，在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人們服務(wù)的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖。

第二，要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。理論聯(lián)系實際，是馬克思主義一個基本原則。必須堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。

第三，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)。自參加工作來，我以對黨的忠誠為源泉，以對黨的熱愛為動力，對工作盡心盡責(zé)、全心全意、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進，科學(xué)技術(shù)對社會、對經(jīng)濟的影響愈來愈大。因此，我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的自覺性和緊迫感。員要掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實踐。要干一行，愛一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行、能手和專家。

一個人要在社會上實現(xiàn)他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業(yè)業(yè)，為社會創(chuàng)造財富。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為人民服務(wù)，是我明確的人生方向。

作為一個年輕人，我應(yīng)該有破舊迎新不拘舊矩的魄力;作為一名入黨積極分子，我應(yīng)該有與時俱進開創(chuàng)進取的精神;作為一個人才服務(wù)工，我更應(yīng)該有“天生我材必有用”的自信。在20xx年里，我會繼續(xù)保持高度的學(xué)習(xí)熱情，繼續(xù)持之以恒地學(xué)習(xí)xx大報告，繼續(xù)積極努力地工作!

匯報人：思想?yún)R報

20xx年xx月xx日

2018年企業(yè)員工思想?yún)R報三

敬愛的黨組織：

您好!

我通過進一步學(xué)習(xí)有關(guān)黨的理論和思想，思想覺悟也得到進一步的提高。我更加深刻地認識了黨，端正了自己的入黨動機，明確了自己的奮斗目標(biāo)——永遠跟黨走，并且增加了我加入中國共產(chǎn)黨，成為其中一員的決心

作為一名公司員工，首先我要做好自己的本職工作。其次我要不斷地加強黨性修養(yǎng)，要學(xué)會用自己的頭腦來思考問題。今天的社會是一個變化的社會，但是真理是不變的，作為黨員要學(xué)會以不變應(yīng)萬變，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀;作為黨員，最基本的是樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。我的同事也是人民中的一部分，在公司這個環(huán)境里，為人民服務(wù)就指的是為同事們服務(wù)。這就要從點滴做起，從不顯眼做起。例如，發(fā)現(xiàn)同事工作、生活上有困難時，應(yīng)熱情給予幫助;同事思想上有疙瘩，應(yīng)主動給予開導(dǎo);遇到個人與他人利益發(fā)生沖突時，應(yīng)先人后己。因為一個黨員的形象，直接影響著黨的形象，影響著黨在人民群眾中的威信，影響著黨的性質(zhì)和戰(zhàn)斗力。最后我要進一步端正入黨動機。入黨就是為了更好的為人民服務(wù)。在自己掌握了的本領(lǐng)后為實現(xiàn)黨的最終的偉大目標(biāo)貢獻自己一份微薄之力。

在平常的工作和生活中，我更要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從行動上向黨組織靠攏。并且要時刻關(guān)注黨的新政策和新思想，刻苦努力的工作，經(jīng)常閱讀馬列主義的和毛澤東思想等著作，不斷地提高自己理論水平，平常多找組織談話，匯報自己的思想，積極和老黨員交流思想，爭取早日在思想上達到黨員的標(biāo)準(zhǔn)。請黨組織在以后的工作學(xué)習(xí)中監(jiān)督考驗。

此致 敬禮!

匯報人：xxx

xxxx年x月x日

第四篇：企業(yè)員工入黨思想?yún)R報

企業(yè)員工入黨思想?yún)R報

尊敬的黨組織：

最近我比較系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)新黨章，自己加深了對黨的認識，充分認識到黨的光榮正確偉大，感受到自己作為預(yù)備黨員的無上光榮，感到自己肩負責(zé)任的重大。我認為，對黨忠誠，對事業(yè)忠誠，是作為一名入黨積極分子的首要責(zé)任。

一、要忠于事業(yè)，以“知恩圖報”的心態(tài)對待企業(yè)。我們個人的成長進步離不開企業(yè)的培訓(xùn)、培育和幫助。沒有企業(yè)的教育培養(yǎng)，沒有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，即使個人本領(lǐng)再高，也是難有作為的。作為一名員工，要講忠誠事業(yè)、忠誠企業(yè)，特別要忠誠于自己的領(lǐng)導(dǎo)，集體，團隊。俗話說水漲船高，因為我們是團隊的一部分，一員；只有團隊發(fā)展了，我們個人才會隨之發(fā)展，這一個角度來說，企業(yè)和員工是真正的利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體。我們每一名員工都應(yīng)該正確處理好個人與企業(yè)的關(guān)系，把企業(yè)的利益放在首位，把企業(yè)的前途興衰與個人的榮辱緊密聯(lián)系在一起，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急。在眼前利益與長遠利益，局部利益與全局利益，個人利益與企業(yè)利益之間發(fā)生矛盾和沖突時，都能忠誠于企業(yè)，顧全大局，做到“心底無私天地寬”，真正以一流的工作態(tài)度、一流的工作質(zhì)量、一流的工作效益，報答企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和教育。

二、要勤于職責(zé)，以“知難而進”狀態(tài)對待工作。“作為苦中出，地位苦中求”，工作是個人成長之基、事業(yè)進步之源。作為一名員工，要正視自己的角色，找準(zhǔn)自己的位置，牢記自己的職責(zé)使命。首先，要把工作當(dāng)作事業(yè)干。個人的事業(yè)在哪里？就是自己的本職工作，就在自己的工作崗位。我們常說要干出一番事業(yè)，就是在本職工作上奮發(fā)有為。本職工作很出色，很有成效，事業(yè)就有了，就成功了。其次，要把工作當(dāng)作樂趣干。法國哲學(xué)家盧梭說過：“每一項工作中都蘊藏著說不盡的樂趣，只是有些人不知如何去發(fā)現(xiàn)它們而已。”我們大家應(yīng)該有這樣的感受，當(dāng)我們經(jīng)過一番艱苦努力，完成一項大的工作任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們贊揚的時候；當(dāng)我們經(jīng)過加班加點完成的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定的時候；當(dāng)你經(jīng)過冥思苦想的新舉措得以實施的時候，就會有一種自豪感和成就感。把工作當(dāng)成享受，再苦再累，也心甘情愿，就感到不勞累、不無聊、不枯燥，相反感到很有意思。再次，要把工作當(dāng)作自己的事干。因為工作干得多，鍛煉就多，提高就大，進步就快。

三、要精于業(yè)務(wù)，以“知短揚長”的姿態(tài)對待自己。

人貴有自知之明。不論做人做事，只在正確對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才有可能做好人、做成事。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，需要掌握的知識還有很多，必須帶著一種強烈的緊迫感，加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，提升綜合素質(zhì)。既要學(xué)習(xí)證券理論，又要鉆研經(jīng)濟規(guī)律，既要向書本學(xué)，又要向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，把“學(xué)習(xí)力”、“思考力”內(nèi)化為干好工作的實際本領(lǐng)。要正確對待自己，敢于自我剖析，自我反省，自我批評。特別是要有謙虛的態(tài)度。時刻擺正自己的位置，自覺做到謙虛謹(jǐn)慎，與人為善，不鄙人之短，不恃己之長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同志學(xué)習(xí)，以人之長補己之短，共同打造“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”團隊。

第五篇：2010年企業(yè)員工思想?yún)R報

尊敬的團體組織：

今年，公司黨支部定期討論了廣大職工，通過員工講述當(dāng)前社會形勢和五五法律工作，法律教育水平的工作人員有所提高，工作熱情有改進顯著，而且，公司從員工解決問題，建立員工的意識形態(tài)，定期分析系統(tǒng)的目的是調(diào)動員工的積極性，加強員工建設(shè)，增強員工內(nèi)聚力公司。同時，還建立了對教師意識形態(tài)團隊的定期分析。由公司中黨和政府干部及時向上級黨政領(lǐng)導(dǎo)反映員工的思想情況。從而提高思想教育工作人員的針對性，有效性和穩(wěn)定性，改善了廣大干部群眾的關(guān)系。

首先，明確員工的動態(tài)分析任務(wù)和思維的重要性

及時把握意識形態(tài)運動，解決員工，是應(yīng)對危機，做第一份工作管理條件。員工思維動態(tài)分析的工作本質(zhì)就是理解和把握員工的思想情境，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢和員工發(fā)展需要，不斷改變員工的思維實時信息收集與分析，為了解決問題，通過問題解決，統(tǒng)一員工的思維，堅定發(fā)展的信心，集合力量，克服冬天實現(xiàn)公司的新飛躍。

科學(xué)發(fā)展的核心是以人為本。以人為本，從人性或現(xiàn)實的特點出發(fā)，尊重員工的主要意識，滿足合理的需要，增強自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，始終保持企業(yè)的活力。通過員工的動態(tài)分析等手段認真理解和分析員工的思考，思考，認真，認真關(guān)心員工的苦難，傾聽員工的聲音，努力做實事，做好事，大多數(shù)員工的力量和智慧結(jié)合在一起，熱情，倡議動員，給員工滿意，促進企業(yè)的生存和發(fā)展。由于全球金融危機，公司利潤大幅下降，甚至損失巨大，員工工資和獎金等收入相應(yīng)減少，直接影響員工的正常工作生活;精神，企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，財務(wù)指標(biāo)相對緊縮，各單位實施，每個人，員工感受市場壓力，特別是面對可能裁員對員工造成的心理壓力，工作人員的市場壓力和未來的不確定性恐懼和無聊，心理傾向于焦慮，煩躁和悲觀等情緒。通過對員工思維工作的動態(tài)分析，企業(yè)可以將企業(yè)以人為本的管理理念傳遞給員工，統(tǒng)一思想，緩解壓力，增強歸屬感和忠誠感，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，增強企業(yè)凝聚力發(fā)揮非常重要的作用。

二，建立閉環(huán)管理模型的員工思維動態(tài)分析

通過員工的動態(tài)分析工作，在企業(yè)建立良好的員工溝通平臺，可以跟上員工的思維，通過研究反映問題反饋-跟蹤四個閉環(huán)管理，循環(huán)管理過程，政治工作提供方向和思想，達到解決問題的目的，加強思想政治工作的實施和影響。

動態(tài)動態(tài)分析工作涉及范圍廣泛的系統(tǒng)工作，需要明確的分工，規(guī)范程序，建立定期分析系統(tǒng)，還需要信息集成，協(xié)調(diào)，形成各部門相互之間，從頂部到底部的連桿機構(gòu)。在建立員工思維動態(tài)分析的工作機制，首先實施相關(guān)負責(zé)部門和負責(zé)人，推動工作提供組織安全，如明確責(zé)任部門，負責(zé)組織協(xié)調(diào)，溝通和其他工作的總結(jié)和監(jiān)督，其他部門根據(jù)自己的職權(quán)范圍，負責(zé)解決員工反映的問題。主要做以下關(guān)鍵工作：

廣泛收集員工思維動態(tài)信息，建立員工反映問題渠道的愿望，深入了解員工在危機中，什么，關(guān)心什么，需要什么是上下溝通，重要途徑形成共識，也有助于員工通過排氣的方式降低壓力。如果理解不完整，不是很難做好工作，就有可能影響企業(yè)生存和發(fā)展的企業(yè)外思想政治工作的關(guān)鍵問題。因此，要注意員工的思想信息收集工作。收集方法主要是收集層次，從團隊層面，到分支，部門，分步報告，最后到公司的思想政治工作部門到員工研討會，日常訪談，專題研究和咨詢箱，接待日和其他形式作為必要補充。但也通過基層研究，面對面交流等手段獲取信息。

同時，員工思考動態(tài)分析解決方案和意見的形成，黨和社區(qū)部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的發(fā)展，分解表，通過電話，電子郵件等。發(fā)生。所有單位都參與了實施下一個意識形態(tài)動態(tài)分析內(nèi)容的整改，以書面形式報告，在各級黨組織中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，促進整改的實施。

三，確保順利實施損失控制措施

如果企業(yè)的所有決定都不能實施到員工，不能轉(zhuǎn)化為員工自覺行動，就不可能形成動態(tài)效果。因此，對于工作人員的意識形態(tài)和情感，情感，愿意照顧;為了員工的合法利益，應(yīng)盡可能合理地要求員工滿足不合理的要求，使員工能夠正確處理個人需求;確實屬于合法要求但也難以解決實際問題解釋的情況，明確解決問題的時候得到員工的理解和理解。

解決實際問題以解決實際問題極為重要，從而解決思想問題，從而從尊重人，人，關(guān)心人，關(guān)心人的觀點，與實際問題的員工解決思想動態(tài)分析的持續(xù)改進問題。

對于各級領(lǐng)導(dǎo) 團隊學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，作為加強思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，努力提出復(fù)雜形勢，打破問題的發(fā)展，真正抵御金融危機的挑戰(zhàn)的能力水平發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的作用。進一步加強科學(xué)發(fā)展意識和堅定意識的實施，進一步加強金融危機，挑戰(zhàn)信心和決心，促進公司科學(xué)發(fā)展，提供思想領(lǐng)導(dǎo)和動態(tài)支持。

對黨員來說，特別是黨員本身反映了如何反映如何處理與問題有關(guān)的危機的實際工作的先進性的先進性，開展黨員，分支雙向承諾，黨成員帶頭，黨內(nèi)先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗位，責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)區(qū)等重點活動，加強黨員參與，加強基層黨組織應(yīng)對金融危機，抵御風(fēng)險的創(chuàng)新，凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進公司的科學(xué)發(fā)展，提供強有力的組織安全。

對于基層員工，真誠解決員工的思想問題，解決員工，工作，生活等心理問題，充分調(diào)動員工，特別是基層員工應(yīng)對金融危機的挑戰(zhàn)在倡議，主動性和創(chuàng)造性 性，不斷提高員工主動迎接挑戰(zhàn)，共同勝利的意識和堅定的困難，共同為公司的科學(xué)發(fā)展提供咨詢和貢獻。

第四，創(chuàng)造公平和公正的制度環(huán)境

第一，建立健全規(guī)章制度的程序應(yīng)公開，公正。制定規(guī)章制度要符合國家的政策法規(guī)，也要從群眾到群眾，從下到上廣泛接受和征求工作人員和工作人員的意見，特別是參與規(guī)則利益的工作人員規(guī)范，而且要全面推進民主，通過工會或工作人員討論審議，確保制定規(guī)章制度，人人有公平的聲音和權(quán)利知道制度，以實現(xiàn)程序上的開放和正義。

二，規(guī)章制度的內(nèi)容充分體現(xiàn)公平公正。例如：勞動合同的發(fā)展必須具有雇主和雇員的法律地位，相互協(xié)商，自愿簽署，不能違反國家政策法規(guī)的規(guī)定，不能持有強大的欺凌，不公平的內(nèi)容，人民，正確的事，保護和保護雇主和雇員的合法權(quán)益。

再次，實施規(guī)則 堅持開放和正義的程度。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)是公開公正，公開公正，公正公正，創(chuàng)造公平公正的制度環(huán)境，促進和諧校園建設(shè)。

創(chuàng)造一個輕松，快樂的民主氣氛。一是加強民主監(jiān)督和民主管理程序，使黨務(wù)，政務(wù)，財政等有關(guān)單位的重大發(fā)展和重大局勢的重大利益，重大局勢的重大利益，應(yīng)及時通知或在校園網(wǎng)發(fā)布，廣告欄，商業(yè)和財務(wù)披露，我們應(yīng)充分發(fā)揮工會和工作人員的作用，明確后勤決策機構(gòu)的規(guī)則和程序，提高決策和管理水平。