基層村黨支部書記黨建述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人20__年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一.履職情況和工作亮點

一年來，我堅持帶頭履責(zé)盡職，當(dāng)好基層黨建第一責(zé)任人，將黨建工作做為自己工作的重要內(nèi)容.先后4次召開總支委會，對黨建工作進行專門部署，著重抓好了以下幾項亮點工作：

1.抓常規(guī)，嚴(yán)格落實“三會一課”制度.今年，我村嚴(yán)格落實“三會一課”制度，全年共召開總支委會12次、黨員大會6次、上黨課4次，其中我上課1次.并按程序召開了黨員的組織生活會，對所有黨員進行了民主評議，將1名指使家人無理上訪的黨員評為了不合格黨員，以此對全村黨員進行警示，明白做為黨員應(yīng)有所為、有所不為.2.認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動.今年3月份以來，在鄉(xiāng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我村嚴(yán)格按要求開展了黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的成績，曾先后4次代表鄉(xiāng)里迎接市級以上督導(dǎo)組的檢查，獲得好評.一是加強學(xué)習(xí)、廣泛征求意見.組織全體黨員集中學(xué)習(xí)6次，對一些必學(xué)課目進行了宣講，并學(xué)習(xí)了龔全珍、曾建等人的先進事跡.我記了學(xué)習(xí)筆記6千余字.征集意見建議7條，其中“四風(fēng)”方面的3條；二是認(rèn)真撰寫對照檢查材料，開好組織生活會.村干部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料，材料沒有空話、套話，對存在的問題一針見血、不回避.開好了組織生活會，會議由縣委常委、宣傳部長劉晚如同志主持，在會上各黨員做好了批評與自我批評，起到了互幫互助，共同提高的效果；三是抓好了整改落實工作.根據(jù)群眾、領(lǐng)導(dǎo)指出及我自己找出的問題，我制定了6項整改任務(wù)，10月初全部完成整改.在整改過程中，幫助群眾解決實際問題13個，調(diào)處矛盾糾紛11起.通過整改，增進了干部與群眾的感情，提高了干部威信.3.完成了軟弱渙散村的整頓升級工作.今年，我村被列為了軟弱渙散黨組織，為完成整改提高工作，我村制定了詳細(xì)的整改方案，明確了整改目標(biāo)、責(zé)任人及完成時限.6月底各項整改任務(wù)基本完成：培養(yǎng)村后備干部2名，其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選，并成功當(dāng)選為村委會副主任；大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，實現(xiàn)稅收返還13萬余元，增加了村集體收入；為群眾辦實事3件；村部建設(shè)已完成地基平整，20__年初可動工，年底可投入使用.二.存在的問題及原因

1.黨員整體素質(zhì)不高.少數(shù)黨員理想信念淡薄、黨性差，將自己等同甚至弱化與群眾，出現(xiàn)黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現(xiàn)象.2.黨建經(jīng)費不足.每召開一次黨員大會，需經(jīng)費6千余元，村委負(fù)擔(dān)重，開展不起活動.3.村干部待遇低，工作積極性不高，各項工作雖最后會完成，但節(jié)奏不快，較為拖沓.4.對流動黨員沒有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長期游離于黨組織之外.5、對村小組長的管理失之以軟、失之以寬，對一些工作不積極，新農(nóng)保、新農(nóng)合收繳不好，水庫巡查不到位的村小組長，沒有相應(yīng)的處罰.產(chǎn)生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀原因，尤其是我個人要承擔(dān)主要責(zé)任.一是對抓黨建工作重視不夠.不能做到“兩手抓、兩手硬”，更多的是重視一些硬性工作指標(biāo)的完成；二是意識不新.科學(xué)發(fā)展觀對新形勢下的農(nóng)村黨建工作提出了新要求，但我對新時期的黨建工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)識不足，引導(dǎo)力度不夠，缺乏創(chuàng)新意識，尤其是對新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進.三.下一步工作打算

1.加強黨員干部的教育管理.一是繼續(xù)落實好“三會一課”制度；二是村干部積極主動參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)；三是拓寬“出口”.認(rèn)真開展黨員民主評議活動，對一些黨性意識弱化，表現(xiàn)差的黨員，要敢于評為不合格黨員，對影響較惡劣的要開除黨籍.2.提高村干部待遇.為村干部副職參加養(yǎng)老保險，提高村級財政承擔(dān)的比例.3.加大黨建經(jīng)費投入.保證投入100萬元，其中村部建設(shè)96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動經(jīng)費3萬元.4.加強流動黨員管理.建立流動黨員聯(lián)系制，由村干部“一對多”地聯(lián)系流動黨員.一是建好臺帳.摸清底數(shù)，為流動黨員的教育管理打好基礎(chǔ)；二是加強聯(lián)系.每年與流動黨員聯(lián)系不少于4次.5.加大村后備干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)力度.以現(xiàn)有村干部1：1的比例配備村后備干部隊伍，著重在年輕、文化水平高、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、退伍軍人中選拔.6、加強對村小組長的管理，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)下發(fā)的《村小組長管理辦法》，對一些不合格的村小組長，做出相應(yīng)的處罰.