基層黨支部書記述職報告

提綱

一、履職情況及成效

（一）推動政治引領，嚴格規范黨內政治生活

（二）、堅持廉潔從政，提升黨員干部執紀能力

（三）、聚焦意識形態，堅持正確輿論導向

（四）、推動人才培養，持續提高職工業務技能

（五）、發揮引領作用鑄魂，有效激發黨員攻堅克難

（六）、開展各類活動聚力，不斷做強黨建品牌

二、存在問題及原因

三、工作思路和措施

正文：

2020年，在局黨委的正確領導和黨群處室大力支持、職工共同努力下，我作為XX處黨支部書記，積極履行“第一責任人”職責，強化黨員隊伍建設，以局黨委“大黨建”工作格局為依托，持續打造黨建品牌，確立“11233”支部工作新思路，全處黨建工作穩中有進，現將今年工作述職如下：

一、履職情況及成效

（一）推動政治引領，嚴格規范黨內政治生活

一是切實加強政治意識。

我牢固樹立“四個意識”，不斷加強黨性修養，認真遵守黨的各項紀律，在政治上與黨中央保持高度一致。二是引導全處黨員加強理論學習。繼續抓好“不忘初心牢記使命”主題教育，依托“二網”“

一室”“

一堂”對黨員職工進行理想信念教育、意識形態教育，重點對貫徹落實十九大精神等重要報告、講話、會議精神進行廣泛宣貫學習。三是堅持“三會一課”制度。以黨課和支部組織生活為載體，探索在“微黨課”中“見微知著”，在學習交流中領悟“不忘初

心”。截至目前共召開支部大會13次、支委會12次、各類黨課12次。四是堅持開好每一年的領導班子生活會和組織生活會。著力從領導班子建設和支部建設入手，制定整改措施，明確責任領導和完成時限，并由黨支部跟蹤整改落實情況。

（二）、堅持廉潔從政，提升黨員干部執紀能力

在工作中，我認真履行黨建工作第一責任人職責，既廣泛聽取意見建議，嚴格執行工作程序，又敢于拍板決策，注重發揮黨支部核心作用，把全面從嚴治黨的要求貫穿于具體工作中。一是強化責任意識。把黨風廉政建設的重點放在班子成員及班組主要負責人身上，強化“一崗雙責”。年初，班子成員與黨員分別簽訂《黨風廉政建設責任書》、《黨員廉潔自律責任狀》，以廉政承諾、“一崗雙責”督促黨員立標桿、作表率,爭做遵規守紀的帶頭人。二是堅持民主集中制原則。注重發揮班子集體智慧，健全“三重一大”集體議事制度，凡重大事項集體討論、集體決策，議事事項臺賬記錄清晰、討論溝通及時，確保決策民主科學務實有效。三是落實黨建工作責任制。按照黨建工作總體要求，加強組織領導，明確職能職責，形成任務清單，將責任落實到人。

（三）、聚焦意識形態，堅持正確輿論導向

一是狠抓責任落實。

支部書記、處長是第一責任人，分管副處長是直接負責人，專責、班長分別負職責范圍內的意識形態工作領導責任。在辦公樓道內開展陣地建設，確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。二是加強學習教育。利用工作會、黨員大會、黨課教育、班組政治學習、與職工談心等各種時機，強調意識形態工作的重要性；通過開展各類學習等方式，時時處處開展教育，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。三是把意思形態工作同生產工作同部署，納入年終考核。對未遵守意識形態的黨員、個人進行責任考核、嚴肅處理。

（四）、推動人才培養，持續提高職工業務技能

以創新工作室為平臺，依靠工作帶頭人、勞模在專業領域的優勢，帶領青年骨干開展技能攻關、技術創新。定期組織青年職工開展業務、技能培訓，研討、講學等活動；每月組織青年職工進行月考，每月開展一期講學活動，進一步鞏固和健全一支數量充足、結構合理，適應通信專業中長遠發展的后備人才隊伍。全處上下營造了一種“以培訓促學習，以培訓促工作”的良好氛圍。2020年，創新工作室有2項成果獲國家專利，現有的創新項目將在安全工作中得到推廣應用。

（五）、發揮引領作用鑄魂，有效激發黨員攻堅克難

通過“三抓三做”、“三亮三比”、“

星級評比”等勞動競賽措施，著力推進黨員“四種能力”建設，激發了黨員們攻堅克難、服從大局的意識。黨員隊伍形成向年輕化發展趨勢，“學歷型”、“

知識型”逐漸成為黨員主體，他們分布在各班組重要崗位，吃苦在前、享受在后，在我處各項生產工作中體現出黨員的“奉獻”精神，在職工中樹立了良好的黨員形象，也增強了黨組織的向心力。至今年6月，黨員人數占職工總數42%，5人提交入黨申請書，按期轉正預備黨員1人，發展新黨員1人。

（六）、開展各類活動聚力，不斷做強黨建品牌

堅持黨建帶團建，加強與一線職工和青年職工的溝通交流，進一步密切黨群關系，堅持每月組織一次支部活動。先后開展了“聆聽心聲、寄語青年成才”座談會、“XX杯迎新春”棋牌大賽、“展巾幗風采

陶藝制作”活動、徒步活動、“青春風采迎五四

牢記使命勵志行”戶外拓展活動、“我們的節日”系列文化活動、“七一”參觀活動、黨員讀書活動，參觀了“信仰的力量—中國共產黨人的家國情懷”檔案展。通過系列主題實踐活動開展，提升了全處職工的凝聚力、創造力和執行力，不斷做強“XX”品牌生命力，有力地推動了我處各項目標任務的完成。

二、存在問題及原因

在全體干部職工的共同努力和用心參與下，XX處的各項工作得到了加強，但還存在一些問題。一是理論學習與實踐結合相融性不夠，個別黨員發揮先鋒模范作用不夠；二是對落實“兩個責任”認識不足，對遵守工作紀律、勞動紀律方面還不能做到持之以恒；三是黨支部績效目標考核方面也有待于進一步細化、量化、標準化、規范化；四是外宣工作還需要加大力度。

三、工作思路和措施

1.不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，牢固樹立“黨建+”理念，繼續開展好特色活動。

2.加大對黨員理論學習管理地探索，完善規章制度，激發黨員創先爭優動力。結合重點工作，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.創清正廉潔型團隊，抓好生產安全、廉政安全，繼續按照“懲防體系建設目標”要求，做好防腐倡廉工作。

4.繼續加強群團工作。繼續以4創新工作室為平臺，帶動青年黨員職工創新創效，為生產解決難題，為企業節約生產成本；繼續發揮工會、共青團主力軍、橋梁作用，維護職工權益，開展好送溫暖、送清涼、送關愛慰問；做好安康杯、安全生產月、秋查工作等。

5.配合行政完成好中心工作任務，保證順利完成年初制定的工作目標。