第一篇：第一書記調(diào)查報告

對如何更好發(fā)揮第一書記作用的

探索與思考

關(guān)于更好發(fā)揮第一書記作用的探索與思考

為了深入貫徹落實總書記關(guān)于大抓基層、推動基層建設(shè)全面進步，全面過硬和精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧等重要指示精神，鳳縣于2015年8月份，為全縣50個貧困村和2個后進村選派了52名第一書記(市上選派5名)駐村開展工作。將近9個月時間，第一書記履職情況及工作開展成效如何，生活條件如何，筆者對派駐的第一書記進行了問卷和電話形式調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、駐村情況

從調(diào)查結(jié)果看，縣上選派的47名第一書記都能按照要求于去年8月份到派駐村開展工作，認(rèn)真開展走訪調(diào)查，全面掌握所在村的地理環(huán)境、風(fēng)俗人情、經(jīng)濟發(fā)展等基本情況，并認(rèn)真研究分析村里的資源優(yōu)勢、民情特點和發(fā)展?jié)摿?，幫助村級查找影響和制約發(fā)展的突出問題，理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，制定了切實可行的發(fā)展規(guī)劃和脫貧計劃。

下派的第一書記都能迅速轉(zhuǎn)換角色融入群眾當(dāng)中，把自己當(dāng)成村級干部隊伍的一員，堅持吃住在村，主動開展工作。吃飯基本上都是在村干部家里或者鎮(zhèn)機關(guān)灶吃飯，還有的在就近街道自費購買，偏遠(yuǎn)的村莊有的則自己開火做飯。到村 的交通工具少數(shù)人為自駕車，大部分都是坐班車。

從駐村情況看，大都能遵守考勤制度，除了外出給村上聯(lián)系項目資金，到戶里走訪開展工作等，基本能堅持在村委會上班，平均每周在村委會上班3天左右，月出勤20天左右。同時發(fā)揮操作電腦熟練、擅長運用新媒體等特長，協(xié)助村干部處理一些日常事務(wù)。

二、履職情況

1、抓基層組織建設(shè)，發(fā)揮村三委會的戰(zhàn)斗堡壘作用。第一書記能緊密結(jié)合農(nóng)村工作實際，從提高三委會干部致富能力為突破口，以“六化”建設(shè)為依托，村三委會的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨員的先鋒模范作用明顯增強。

一是為村三委會班子加強了工作力量。第一書記能切實發(fā)揮聯(lián)系、協(xié)調(diào)、平臺的作用，全程參與村支部、村委會的各項工作。幫助研究制定工作方案，協(xié)商具體工作方法，使三委會工作明顯好轉(zhuǎn)。坪坎鎮(zhèn)第一書記堅持督促并參與該村每月10日黨員例會，唐溝村的第一書記規(guī)范了黨員的會議紀(jì)律，要求不能按時參加會議的黨員必須提前請假并填寫假條，嚴(yán)肅了支部紀(jì)律。

二是發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。派駐的“第一書記”都能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，真心實意為群眾辦實事、解決困難，沒有出現(xiàn)一起違紀(jì)擾民事件。

三是激發(fā)了村級組織的活力。農(nóng)村實行承包到戶已經(jīng)30多年，村上集體經(jīng)濟逐步在削弱，集體經(jīng)濟在人們心中成了 模糊概念，人們的集體觀念不斷弱化。在第一書記的帶動下，借助“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，基層黨員的思想意識得到明顯轉(zhuǎn)變，溫江寺村的黨員在第一次專題討論會結(jié)束后，在三委會班子成員帶動下，主動清理花園雜草、垃圾，用黨員的實際行動贏來了群眾的贊譽。

四是不斷加強基本制度建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)優(yōu)爭先推行“三課一會”制，發(fā)揮黨代表服務(wù)室功能，結(jié)合村務(wù)“四議兩公開”制，發(fā)揮了黨員、村民代表的自治能力，同事強化了監(jiān)委會工作職責(zé)，使基層組織工作制度化和規(guī)范化不斷得到完善和提升。酒奠溝和魏家灣的第一書記利用周末加班完善村黨支部、村委會的各項規(guī)章制度。

2、抓發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收和經(jīng)濟發(fā)展。增加農(nóng)民收入，加快貧困村經(jīng)濟發(fā)展，是第一書記工作職責(zé)中的重中之重。第一書記堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一廣大村民的思想，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)換觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改善生產(chǎn)條件，增強社會經(jīng)濟發(fā)展后勁，為三年后順利脫貧夯實了產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

一是積極培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，實施產(chǎn)業(yè)致富。調(diào)查顯示，第一書記共為派駐村壯大培育特色產(chǎn)業(yè)9個，為9個村420戶農(nóng)戶新栽植矮化優(yōu)質(zhì)核桃1.6萬株，蘋果3500株，烤煙新增205畝，藥材種植67畝，雞仔發(fā)放2360只，其中貧困戶為171戶，總投資達到71.85萬元。國安寺和魏家灣的第一書記協(xié)調(diào)單位和幫扶企業(yè)爭取元板藍(lán)根、白芨藥材種植67畝，為33戶貧困戶培育了新的收入增長點。二是抓好農(nóng)田水利項目建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)條件。“無農(nóng)不穩(wěn)”，下派的第一書記既著眼于長遠(yuǎn)，又不忘抓好當(dāng)前，為貧困村解決農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，為農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。調(diào)查顯示，在下派第一書記的多方協(xié)調(diào)下，4個村對2015年水毀河堤進行了維修加固5處2100米，協(xié)調(diào)水利局投資37萬元為平木鎮(zhèn)的西山村修建滴水灌溉工程一處，為集中連片的200畝土地解決了灌溉問題，實現(xiàn)旱澇保收。

三是抓好科技扶貧，提升致富脫貧的科技含量。下派的第一書記把新的科學(xué)技術(shù)帶給村民，不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的競爭力。陳家岔村派駐的第一書記積極聯(lián)系縣科技局等單位，為村民舉辦以柴胡、豬苓、蒼術(shù)、芍藥等藥材種植技術(shù)，潘家灣村派駐的第一書記為貧困村村農(nóng)戶帶來農(nóng)業(yè)科技圖書70本，提高了農(nóng)戶種養(yǎng)技術(shù)；寺溝村的第一書記爭取了1500塊粘蟲板投放到700多畝蔬菜種植地塊，改變了傳統(tǒng)的農(nóng)藥防蟲，大幅度提高了蔬菜的品質(zhì)。

四是抓好保障扶貧，保護弱勢群體。在眾多的貧困戶中，因老弱病殘而導(dǎo)致的貧困也不在少數(shù)。第一書記時刻惦記著這些弱勢群體的生活狀況，千方百計聯(lián)系單位、社團組織，在日常生活中，節(jié)假日等特殊時期，把米面油等生活用品送到他們手中，同時把黨的溫暖也帶給了群眾。馬鞍山村第一書記利用新媒體微信圈為貧困戶號召捐資治病，截止目前共籌到醫(yī)藥費1.2萬元，使他們的疾病得以順利進行治療，使他們深刻感受到了社會各界的愛心和溫暖。

3、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善貧困村的生活條件。由于我縣山大溝深，加之縣上財力物力有限，仍然有部分群眾存在出行難、吃水難等現(xiàn)象，群眾反映強烈。針對現(xiàn)狀，第一書記團結(jié)村三委會干部一起跑部門、要項目，想方設(shè)法加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾生活條件。

一是重點抓好村組戶道路橋梁建設(shè)。調(diào)查顯示，共有

12個村修建、加固橋梁11座，投資252萬元，其中已完工8座；16個村實施了鄉(xiāng)村道路水泥硬化16.38公里，維修拓寬了砂石路14公里，總投資達到137萬元，有效解決了農(nóng)戶的出行問題。倒回溝村派駐的第一書記，在公安局干警的協(xié)助下，調(diào)來大型機械，利用3天時間維修了一組水毀砂石路2.5公里，使8戶農(nóng)戶能順利出行。

二是切實抓好人畜飲水項目建設(shè)。調(diào)查顯示，共有6個

村修建人畜飲水工程6處，鋪設(shè)飲水管道23200米，解決了475戶農(nóng)戶1795人的吃水問題，總投資為115.78 萬元。沙江寺村、孔官村和潘家灣村的的第一書記積極協(xié)調(diào)單位和企業(yè)出資購買水管，從山上為村民鋪設(shè)引水主管道，解決了258戶的吃水問題。

三是抓文化廣場建設(shè)，豐富群眾文化生活。隨著美麗鄉(xiāng)村重點村建設(shè)的實施，干凈衛(wèi)生的街道，熱情洋溢的的廣場舞已不再是城里人的“專利”。美麗的居住環(huán)境帶動了其他村紛紛加入了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的陣營。調(diào)查顯示，有4個村在建或擬建村文化活動廣場，有5個村為村民安裝路燈55盞，2個村委會對活動廣場進行了亮化美化。

四是抓好居住環(huán)境的改善，提高生活質(zhì)量。調(diào)查顯示，在第一書記的努力下，為156戶農(nóng)戶發(fā)放了156臺太陽能熱水器，投資7萬元維修和新修公廁5個，投資47萬元修建幸福園一個，投資８萬元為移民搬遷點修建排水工程一處。同時，派駐的第一書記還積極參與所在村的環(huán)境綜合整治工作，以實際行動帶動農(nóng)戶改變環(huán)境意識，達成共建美好家園共識。孔官村的第一書記積極協(xié)調(diào)單位和包扶企業(yè)出資1萬元亮化村文化廣成，栽植竹子3000根，金絲柳200棵，還設(shè)想在小河壩修建攔河壩蓄水庫，使村民休閑娛樂活動更廣泛。

4、抓穩(wěn)定促和諧，提升治理水平。“第一書記”把傾聽民意，體察民情作為駐村工作切入點，與村三委會建立良好的工作關(guān)系，在集中開展低保評審、危房改造、矛盾糾紛大排查工作中堅持走訪群眾，有效解決了農(nóng)村因各類矛盾引發(fā)群眾上訪等現(xiàn)象。

從調(diào)查情況看，有9個村出現(xiàn)了11起不同程度的群眾上訪事件，有的屬于歷史遺留問題，有的是新產(chǎn)生的矛盾。但第一書記都能正確面對，不回避，主動和鎮(zhèn)、村兩級干部積極溝通協(xié)商，及時化解矛盾糾紛，有8個問題得到解決，其中有4起常年上訪的遺留問題得到徹底解決。榆林鋪村的第一書記為解決遺留多年的兩戶農(nóng)戶用地糾紛，親自拿起皮尺到地里進行丈量劃分地界，使多年的矛盾終于得到了化 解。燒鍋莊的第一書記對該村兩戶老上訪戶通過座耐心細(xì)致的思想工作、談心講解政策、包扶救助關(guān)心生活等方式，使常年的上訪戶2016年以來從未出現(xiàn)過上訪情況。

從調(diào)查結(jié)果看，第一書記由于從縣級機關(guān)下去，思想活躍，見多識廣，加上在人脈上具有一定優(yōu)勢，工作辦法多、點子多，不但全身心投入到村三委會工作中，還能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢帶領(lǐng)村干部跑項目、要資金，為村上發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶貧幫困上發(fā)揮了積極的作用。共引進資金850.1萬元，其中用于道路、橋梁、人畜飲水等基礎(chǔ)設(shè)施項目62個，總投資696.91萬元，其中已建成56個，投資554.31萬元，在建6個，投資142.6萬元。清理了兩個村的債務(wù)13萬元。還儲備有已經(jīng)達成意向的項目22個，主要涉道路、飲水、通訊、種養(yǎng)植等方面。

三、存在問題

一是關(guān)于駐村的問題。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大部分第一書記都能按照和縣委組織部簽訂的承諾書駐村開展工作，但仍然有個別第一書記和下派單位對此項工作認(rèn)識模糊。個別下派的第一書記仍然繼續(xù)承擔(dān)著單位的業(yè)務(wù)工作，使第一書記精力分散，難于專心一意在村委會開展工作；個別第一書記則兩頭鉆空子，唱空城計，使下派第一書記工作流于形式；個別村委會條件較差，不能為第一書記提供食宿條件，個別下派第一書記難以按規(guī)定進行駐村開展工作。

二是角色定位的問題。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，第一書記的角色 定位難以把握：鎮(zhèn)黨委對第一書記的聯(lián)系較少，對駐村開展工作要求多關(guān)心少；村一級干部由于文化程度低，對電腦、新聞新媒體等操作技能差，對第一書記依靠思想比較嚴(yán)重，資料整理等工作依賴性強，有的則只關(guān)心第一書記為他們要項目資金，而拒絕他們參與村委會的其他事項，甚至個別村開黨員會都不通知第一書記參加，使第一書記工作環(huán)境比較尷尬。

三是待遇差的問題。下派的第一書記介于單位和鎮(zhèn)干部之間，單位同志下鄉(xiāng)一天補助20元，享受單位派車，鎮(zhèn)上干部也提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼。唯有這些第一書記兩邊都享受不上，雖然有文件規(guī)定長期下鄉(xiāng)每天補助10元，但到目前為止，仍有一部分派駐單位給第一書記沒有把下鄉(xiāng)的差旅費和補助落實到位，影響駐村干部的工作積極性，甚至有個別第一書記放棄駐村，仍回單位上班。如到不通班車的東山、西山、長坪等地，每周一次往返一月下來油費得四百多元，單位有的只按班車費報銷，雖說縣上統(tǒng)一給公務(wù)員發(fā)了車補，但比起其他的同事相應(yīng)交通費用比較多。

四是培訓(xùn)指導(dǎo)的問題。從第一書記的選派到下派，縣上有關(guān)部門沒有組織第一書記開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。下派的第一書記都是坐機關(guān)搞業(yè)務(wù)的，對農(nóng)村工作知之甚少，尤其是新時期對于三農(nóng)工作重大的方針部署和各種政策了解不多，大家都是邊開展工作邊學(xué)習(xí)熟悉，難免出現(xiàn)工作失調(diào)不和諧的地方。五是精準(zhǔn)扶貧的問題。由于下派的第一書記單位背景不一，能力不一，在爭項目資金上難免會出現(xiàn)掌握強勢資源的部門協(xié)調(diào)力度大，項目資金爭取的好，而且本著肥水不流外人田的思想，首先把自己部門的優(yōu)勢資源用到自己村上，其包扶村上的基礎(chǔ)建設(shè)、扶貧工作等均走在其他村前面。一是難免會出現(xiàn)打亂和干擾縣鎮(zhèn)工作的統(tǒng)一規(guī)劃和工作思路，造成人為的資源搶奪戰(zhàn)；二是在以爭項目資金為重點的考核機制下，弱勢部門派駐的第一書記的工作力度和成績難以體現(xiàn)。

六是部門協(xié)調(diào)配合的問題。由于縣上各部門工作缺乏有效溝通和聯(lián)系，對第一書記工作帶來困擾。比如說今年新開展的三聯(lián)兩包扶貧工作，本來是一件好事，為駐村加強了力量，為扶貧提供了更強的組織保證。但是在工作過程中，有一部分包抓的村和去年下派第一書記的村不一致，而且第一書記所聯(lián)系的貧困戶和一般戶也都不在所任的村上，加重工作負(fù)擔(dān)。一個村的貧困戶有的有兩三個單位的人員包抓，單位和單位之間的差異，導(dǎo)致扶貧力度、政策也不一樣，有的慰問，有的送生產(chǎn)物資，有的什么也沒有，同為一個村的貧困戶享受的待遇不同，無形中又產(chǎn)生新的矛盾，加大鎮(zhèn)村兩級工作負(fù)擔(dān)。

四、幾點建議

一是整合各方資源，切實增強“第一書記”工作合力。縣上各部門要在政策、資金、人力等多方面向“第一書記” 任職村傾斜，對“第一書記”既要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，又要在政治上、生活中主動關(guān)心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。

二是加強對第一書記領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委既要抓好第一書記的管理，在工作上對給與指導(dǎo)和支持，生活上給予關(guān)心和愛護。又要引導(dǎo)農(nóng)村干部群眾正確認(rèn)識“第一書記”的工作職能和角色定位，發(fā)揮好第一書記對全村工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用，對村里的工作要善于抓重點。鎮(zhèn)黨委要定期召開第一書記與下派村干部的聯(lián)系會議，讓雙方多交流、多溝通、多配合，努力為他們開展工作創(chuàng)造良好條件。

三是強化培訓(xùn)指導(dǎo)，著力提升“第一書記”解決實際問題的能力。加強對第一書記的任職培訓(xùn)，采取組織觀看電教片，“第一書記”交流討論等方式，豐富“第一書記”農(nóng)村工作技巧，熟悉涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力?？h上主管部門應(yīng)通過建立QQ群、微信交流圈等形式，讓第一書記可以交流平時的工作、生活，分享工作成果。

四是加強考核管理。全面落實“選派第一書記到村任職期間必須和派出單位工作脫鉤，保證其到所派村的工作精力和時間，其下派期間的福利待遇必須明確由原派出單位承擔(dān)并解決，為第一書記提供工作支持”。加強對派出“第一書記”的單位的日常工作考核，考核結(jié)果作為派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作實績的重要內(nèi)容。五是強化督查?？h委“第一書記”辦公室應(yīng)采取定期督查、隨機抽查、實地查看的方式，及時檢查了解“第一書記”駐村工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)改進面上工作。建立定期通報制度，及時通報工作進展情況，對不負(fù)責(zé)任、消極應(yīng)付的予以通報批評。督促檢查選派“第一書記”在選派期間的補貼待遇發(fā)放情況，對派駐在交通條件差不通班車村的“第一書記”的交通補助應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補助，以確保派駐到那里的“第一書記”安心開展工作。

六是加強宣傳。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對選派干部到村任黨組織“第一書記”工作進行廣泛宣傳。注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型，及時總結(jié)選派工作中的好做法、好經(jīng)驗，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時應(yīng)定期召開第一書記聯(lián)系會議，給大家一個互相交流互相學(xué)習(xí)的工作平臺，共同促進工作。

第二篇：社區(qū)第一書記任職工作調(diào)查報告

關(guān)于對東旺家莊社區(qū)有關(guān)情況的匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先歡迎市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨東旺家莊社區(qū)檢查指導(dǎo)工作。按照有關(guān)要求，我把工作組到社區(qū)任職工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報：

一、工作組駐點情況

4月28日上午縣委歡迎會后，下午我們立即進駐社區(qū)開展工作，工作組進駐社區(qū)受到紅安縣委、縣府、紅安鎮(zhèn)黨委、政府、正王辦事處和東旺家莊社區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)以及紅安縣有關(guān)部門的大力支持、關(guān)照和關(guān)心。工作上，提供了優(yōu)良的學(xué)習(xí)工作環(huán)境和條件，生活上，給予了無微不至的關(guān)懷照顧，在此我們表示衷心地感謝。

二、工作開展情況

4月28日下午，進駐社區(qū)后，工作組二人與社區(qū)兩委班子成員及有關(guān)人員采取座談、交流、走訪、實地查看等多種形式進行了為期三至四天的調(diào)研活動，期間，拜訪、走訪了社區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員、老同志及部分社區(qū)居民，請教、咨詢了市發(fā)改委、市規(guī)劃局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，了解有關(guān)規(guī)劃編制的相關(guān)情況。為盡快摸清社區(qū)基本情況，抓緊開展工作打下良好基礎(chǔ)。

東旺家莊社區(qū)位于紅安縣城北郊城鄉(xiāng)結(jié)合部，地理和交通位置十分優(yōu)越，行政隸屬紅安鎮(zhèn)。社區(qū)總面積約900畝，其中，住房占用約300畝，工業(yè)用地約500畝，耕地約100畝；社區(qū)居住人口約3000人，其中，原居住人口350戶，1025人，外來人口約2000人；社區(qū)黨員33名，其中，建國前老黨員3名，村民代表18名。社區(qū)居民約50%在周邊企業(yè)打工、務(wù)工，30%在東旺農(nóng)貿(mào)市場及村居自主經(jīng)營，2009年 1

社區(qū)居民人均收入9200元。2008年，社區(qū)投資1500萬元，建成文誠農(nóng)貿(mào)市場，該市場占地面積70畝，容納商戶800戶，年營業(yè)額約5億元，社區(qū)年收入約120萬元，其中約60萬元用于老年人社會保障及居民福利性支出。2009年，計劃投資約300萬元，建設(shè)集幼兒教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文體活動、學(xué)習(xí)教育和社會治安于一體的多功能服務(wù)中心，目前項目正在建設(shè)中。

三、初步工作思路

通過近幾天的調(diào)查了解，經(jīng)與社區(qū)兩委班子商議，初步形成如下工作思路：

（一）擬2010年5月底前，完成社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展布局結(jié)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃編制工作；

（二）為完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善社區(qū)環(huán)境居住條件，強化社區(qū)服務(wù)功能，提升社區(qū)層次水平，擬著手辦理居民關(guān)心的幾件重要事情：

1、助推社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)；

2、配合縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，協(xié)調(diào)水利、環(huán)保等部門整治社區(qū)污水河；

3、提升改造文誠農(nóng)貿(mào)市場，規(guī)范市場管理；

4、配合協(xié)調(diào)有關(guān)部門徹底解決社區(qū)居民用水問題；

5、為方便社區(qū)居民生活，積極協(xié)調(diào)引進超市和銀行網(wǎng)點。

以上匯報如有不當(dāng)，請批評指正。

二○一○年五月六日

第三篇：選派第一書記村干部群眾的調(diào)查報告

縣委組織部：

本街道除三里橋村安排有第一書記駐村外，其余的村均未安排第一書記駐村。為掌握駐村第一書記工作開展情況，了解未選派第一書記村干部群眾對第一書記的認(rèn)知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道黨工委安排組織辦付培武、等同志對本街道馬灣、前樓、柳店、余集等村的部分干部群眾進行了調(diào)查問卷?，F(xiàn)把調(diào)查問卷的有關(guān)情況總結(jié)報告如下：

一、調(diào)查時間和方式

1、調(diào)查時間：

2、調(diào)查方式：走訪座談并進行問卷

二、調(diào)查對象分析

上述四個村的干部群眾共計60人，其中村干部16人，群眾44人，占73.3%，突出了群眾的主體地位。從被調(diào)查對象的年齡看，18-50歲占75%，基本上能代表未選派第一書記村的干部群眾。被調(diào)查對象一般都具有小學(xué)至高中學(xué)歷，其中初中占到了58.6%，家庭收入一般都處于當(dāng)?shù)刂械绕纤剑ＷC了他們對黨的政策有一定的了解，并有一定的接受新鮮事物能力。

三、問卷內(nèi)容分析

從問卷看，大部分受訪者對選派黨員干部駐村助推該村發(fā)展都有了一定程度的了解，他們根據(jù)自己的所見所聞，認(rèn)為選派黨員干部駐村任職對該村發(fā)展穩(wěn)定的積極推動作用比較顯著，只有23.5%的受訪者認(rèn)為不明顯，有一部分群眾對第一書記的評價很高;有83%的受訪者認(rèn)為本村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力一般，有必要選派第一書記駐村任職;大部分受訪者認(rèn)為影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，行路難，用電難，用水不夠衛(wèi)生，村里缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，群眾增收比較困難;有的認(rèn)為自己村的優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來，如果該村有派駐的第一書記，希望他們能修路鋪橋、打井修渠，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有的還希望能招商引資，發(fā)展集體經(jīng)濟以及維護村內(nèi)的和諧穩(wěn)定等。他們對第一書記任職的希望和要求集中在能實心實意為群眾服務(wù)，作風(fēng)務(wù)實，廉潔奉公，能為改變農(nóng)村的落后面貌奠定一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，能為群眾致富奔小康提供堅強的組織保證。

四、調(diào)查結(jié)論

選派機關(guān)干部駐村任職、幫助改變落后村的面貌已初見成效，并逐漸深入人心，絕大多數(shù)受訪者希望這項工作能夠進一步鋪開，成為推動農(nóng)村發(fā)展的一股新生力量。

第四篇：選派第一書記村干部群眾的調(diào)查報告

選派第一書記村干部群眾的調(diào)查報告

紫水街道黨工委

（2012年元月8日）

縣委組織部：

本街道除三里橋村安排有第一書記駐村外，其余的村均未安排第一書記駐村。為掌握駐村第一書記工作開展情況，了解未選派第一書記村干部群眾對第一書記的認(rèn)知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道黨工委安排組織辦付培武、等同志對本街道馬灣、前樓、柳店、余集等村的部分干部群眾進行了調(diào)查問卷?，F(xiàn)把調(diào)查問卷的有關(guān)情況總結(jié)報告如下：

一、調(diào)查時間和方式

1、調(diào)查時間：元月6日至8日

2、調(diào)查方式：走訪座談并進行問卷

二、調(diào)查對象分析

上述四個村的干部群眾共計60人，其中村干部16人，群眾44人，占73.3%，突出了群眾的主體地位。從被調(diào)查對象的年齡看，18-50歲占75%，基本上能代表未選派第一書記村的干部群眾。被調(diào)查對象一般都具有小學(xué)至高中學(xué)歷，其中初中占到了58.6%，家庭收入一般都處于當(dāng)?shù)刂械绕纤?，保證了他們對黨的政策有一定的了解，并有一定的接受新鮮事物能力。

三、問卷內(nèi)容分析

從問卷看，大部分受訪者對選派黨員干部駐村助推該村發(fā)展都有了一定程度的了解，他們根據(jù)自己的所見所聞，認(rèn)為選派黨員干部駐村任職對該村發(fā)展穩(wěn)定的積極推動作用比較顯著，只有23.5%的受訪者認(rèn)為不明顯，有一部分群眾對第一書記的評價很高；有83%的受訪者認(rèn)為本村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力一般，有必要選派第一書記駐村任職；大部分受訪者認(rèn)為影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，行路難，用電難，用水不夠衛(wèi)生，村里缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，群眾增收比較困難；有的認(rèn)為自己村的優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來，如果該村有派駐的第一書記，希望他們能修路鋪橋、打井修渠，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有的還希望能招商引資，發(fā)展集體經(jīng)濟以及維護村內(nèi)的和諧穩(wěn)定等。他們對第一書記任職的希望和要求集中在能實心實意為群眾服務(wù)，作風(fēng)務(wù)實，廉潔奉公，能為改變農(nóng)村的落后面貌奠定一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，能為群眾致富奔小康提供堅強的組織保證。

四、調(diào)查結(jié)論

選派機關(guān)干部駐村任職、幫助改變落后村的面貌已初見成效，并逐漸深入人心，絕大多數(shù)受訪者希望這項工作能夠進一步鋪開，成為推動農(nóng)村發(fā)展的一股新生力量。

第五篇：第一書記

《第一書記》觀后感

看了《第一書記》，無法止住不斷往下流的淚水，雖是陌生的電影，但似乎又發(fā)生在自己的身邊，在小崗村書記沈浩的身上，我看到了父親曾經(jīng)的影子，沈浩那種不怕困難，排除萬難的決心和勇氣，正是父親曾經(jīng)的寫照。

從我出生之前以及工作后的多年，父親一直在村里工作，擔(dān)任村書記三十多年，正是他人生中最鼎盛的黃金時期，而他義無反顧的把時間奉獻給了他熱愛的農(nóng)村事業(yè)，以及他始終看得非常重的百姓。我?guī)缀鯖]有一天享受過父親給我?guī)淼膶W(xué)業(yè)上的關(guān)注。很多的孩子家長都努力的把自己的孩子往鎮(zhèn)里的學(xué)校送，而父親為了不影響同村的孩子，硬是把我放在了自己的村里上學(xué)。五年的村小學(xué)習(xí)，使我永遠(yuǎn)無法改變平卷舌音的讀音，這是作為語文教師的我終身的遺憾。長期放羊式的教學(xué)，多少影響了我的學(xué)業(yè)，特別是學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)?？吹綇臎]有雙休日的父親，看到有時為了排洪而整夜工作的父親，在我的視線里，我原本以為所有的人都像父親那般辛苦的。但事實上我錯了，并不是所有人都可以為了工作，如此的竭盡全力，并不是所有人的心中都裝著百姓的。

令我印象最深的是，當(dāng)初為了辦村級企業(yè)，父親常常在外面，跑項目、機器安裝、質(zhì)量監(jiān)督，他都要自己把關(guān)，在他艱辛付出的背后，四五個村級企業(yè)也開始良好運轉(zhuǎn)。當(dāng)克服困難，一切都進入正軌時，上面有要求，村級企業(yè)要轉(zhuǎn)制。父親便把一個個親手辦下來的企業(yè)一個個的轉(zhuǎn)掉。所有的苦他自己受了，但他卻沒有享受過一天的付出后的成果。為此父親從沒有怨言，而是轉(zhuǎn)變農(nóng)民的致富模式，帶領(lǐng)農(nóng)民走上了效益農(nóng)業(yè)之路，他自己主動的種上了葡萄，利用下班的時間進行管理。當(dāng)農(nóng)民看到了實在的收益后，也一個個的種上了葡萄、西瓜等各種經(jīng)濟作物，收入大大的提升了。在我的眼中，父親是一個“損私肥公”的人，后來我家搬到了鎮(zhèn)上，村委也搬到了鎮(zhèn)上，家與村只有一路之隔，父親經(jīng)常把家里的碗、筷、調(diào)料之類，拿到村中，但從未見他歸還過。好在我們都已經(jīng)習(xí)慣和理解了他的做法。

父親又是一個不善言辭的人，別看他在家里或與農(nóng)民們聊天時，有說不完的話，但在正規(guī)場合，他往往會因為緊張而訥言，父親曾經(jīng)連續(xù)七年被評為市級的優(yōu)秀黨員，支部連續(xù)六年被評為市級優(yōu)秀黨支部，他自己也被評為市級勞動模范，也成了人大代表。所以采訪的次數(shù)也較多，但是遺憾的是，當(dāng)我們迫不及待的想看到他的形象時，卻往往較為失望，許是采訪時的緊張之故，父親的鏡頭也往往只是一個畫面，而沒有聲音。這便是我對父親的局部印象，我知道我的筆用于寫父親時，尤其是蒼白而沒有色彩的。也許是近之故，也許父親在我的眼中，曾經(jīng)是離我那么遠(yuǎn)之故。因為他真的不曾給予我們姐妹一些什么學(xué)業(yè)上、生活上的關(guān)愛。抑或年幼的我們不曾體會而已。但是我一直覺得父親的形象是高大的，他的高大體現(xiàn)在他用行動實現(xiàn)了他的事業(yè)，他用無聲的語言來深深的影響著被忽略的心。當(dāng)看到別的父親買大量的玩具，并且時時能陪自己的孩子時，有過羨慕，但是父親的潛移默化，教會了我們?nèi)绾握J(rèn)真、執(zhí)著的對待工作。印象中父親沒有送給我們什么禮物過，其實這便是送給我們最好的禮物。當(dāng)熟識我的人一致評價我為：做事認(rèn)真、執(zhí)著時。我知道我不僅流著父親身上的血，也踐行著父親曾經(jīng)的行動。雖然服務(wù)的對象不同，但我也不自覺中把自己的這份工作當(dāng)作一份事業(yè)，把實現(xiàn)自身的價值作為自己前進的動力。

看著英年早逝的沈浩書記，痛心疾首；看著已退休的父親，心懷愧意。做慣了事的父親，一旦退下來，曾頹唐多年，作為子女為不能解決他的后顧之憂而愧疚萬分。因為工作的忙碌，雖然近在咫尺卻也沒有與他多作交流，為自己沒有走進他的內(nèi)心而自責(zé)。

看電影《吳仁寶》觀后感

閑暇之余，看了一場片名為《吳仁寶》的電影，本想以此來放松一下前段時間學(xué)習(xí)的緊張心情，可沒想到我卻聚精會神地受了近2個小時的再教育。主人公全心全意為百姓謀利益的愛民情懷，深深打動了我。

吳仁寶，一個中國農(nóng)村的風(fēng)云人物，在他擔(dān)任華西村黨支部書記40多年的生涯中，以一個共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)和為民造福的崇高理想，傾其畢生的智慧和心血，率領(lǐng)華西人民戰(zhàn)天斗地，開拓創(chuàng)新，使華西村從貧窮落后走向率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)生、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同富裕的天下第一村，成為我國社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)的一面旗幟。

影片雖不催人淚下，也無感人至泣的情節(jié)，但給人的信心和力量卻是無限的。一位農(nóng)村基層黨支部書記，帶領(lǐng)一幫普普通通的基層黨員，卻干出了一番驚天動地的大事業(yè)。每一個場面、每一次舉措、每一句話語，無不閃耀著一名共產(chǎn)黨員的光芒！彰顯著一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用！

要說華西村的成功秘訣，如果要寫成書恐怕要超幾百萬字，如果要拍成電視劇，恐怕要拍好幾十集，就是上百集也不為多。但，在吳仁寶眼里，面對記者的采訪，他卻僅僅用了簡簡單單的八個字：實事求是、吃苦耐勞。40多年的奮斗，八個字的概括。這，說明了什么？??

現(xiàn)在，有的黨員干部，特別是有的領(lǐng)導(dǎo)干部，為了個人或小團體的利益，不顧群眾的反映和當(dāng)?shù)氐膶嶋H，不惜利用手中的權(quán)力，動不動就建形象工程、業(yè)績工程，這里搞匯報、那里談經(jīng)驗，目的就一個要名要利。而吳仁寶要來了什么？他要來的是老百姓的共同富裕，他要來的是一個社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新農(nóng)村。作為一名黨員，我們真的該好好地向吳書記學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)他率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的氣魄。華西村的工業(yè)發(fā)展，是從“捐糧食、買磨盤、背石塊、蓋磨坊”起步的。60年代的吳仁寶，他想的是如何節(jié)約生產(chǎn)力，搞農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)、搞多種經(jīng)營。70年代，他想的是如何充分利用剩余勞動力，建起小五金加工廠。80年代，他想建學(xué)校、蓋醫(yī)院，讓全村的老百姓不再跑到100多里外去看病??。沒有這種超前的思維，沒有這種共產(chǎn)黨員模范帶頭的動力，沒有這種想干事的氣魄，是不可能達到今天的生產(chǎn)銷售總額要過500億元目標(biāo)的。難怪鄰居紅旗村的王書記說：“也不知道他腦子里哪來的那么多點了，今天要干這個事，明天要弄那個事，弄得我們跟著屁股后你追我趕的，拼了命都趕不上”。

學(xué)習(xí)他致富百姓、著眼未來的胸懷。當(dāng)初的華西村，總共不到一平方公里的田地，卻被土堆和小河溝隔成了一千三百多塊。用老百姓的話說就是：“高田塘高田塘，半月不雨苗發(fā)黃，低田塘低田塘，一場大雨白茫?！薄？删驮谶@種情況下，他愣是想用15年的時間，開辟出800多畝的田地來。他是這么想的也是這么干的，因為在他的心中始終有那么一個信念：總有那么一天，我們家家米缸都是滿滿的，人人兜里都是鼓鼓的。他常說：“當(dāng)干部的就得想得吃不下睡不著，老百姓才有盼頭”、“只要我們大家團結(jié)一心，我看再大的困難也難不住我們”。正是有了他這種致富百姓的想法和著眼未來的胸懷，全村的社員同志們都揮手高呼：“你們共產(chǎn)黨員在前面走，我們在后面一步都不落下”。

學(xué)習(xí)吳仁寶，還應(yīng)該學(xué)習(xí)他運籌帷幄、創(chuàng)新發(fā)展的膽略；學(xué)習(xí)他以人為本、和諧發(fā)展的風(fēng)范；學(xué)習(xí)他嚴(yán)以律己，廉潔奉公的情操；學(xué)習(xí)他一村富了不算富，全國富了才是富的崇高境界??

報告會上，已是85歲高齡的吳仁寶，也給了自己一個評價：罵我不生氣，夸講不足喜，挫折不泄氣，因為我是一名共產(chǎn)黨員，所以我要為黨為國爭一口氣。

這，就是吳仁寶，一個農(nóng)村基層黨支部書記，一個永遠(yuǎn)值得每一名黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣！