銀行網點經理競聘演講稿
銀行網點經理競聘演講稿1
尊敬的各位領導,各位同仁,
大家晚上好,
此時此刻,我的心情是激動的。因為,我很榮幸地走上了競聘演講臺,非常感謝支行領導給我們青年職工提供了這次展示個人才藝,挑戰自我,證明自我的機會。在激動的同時,我也做好了敢于吃苦、勇于創新的準備。
我是__年來到建行的,先后從事會計,儲蓄,信貸工作。并長期在一線工作。熟悉前臺客戶工作。這次我競聘的崗位是網點客戶經理。適逢這次難得的競聘,我本著鍛煉、提高的目的`走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的職業生涯添上濃濃的一筆。客戶經理對我是一個全新的領域,我認為,我們應該理解到以下幾點:
首先應搞清楚幾個基本問題:_“誰是我們的客戶?”、_“他們需要什么?”、_“我們能為他們提供什么?”簡單說,誰能在最短的時間找到最有價值的客戶,同時通過便捷的交易方式為客戶提供滿意的金融產品和服務,誰就能抓到優質的客戶。再次,要有科學的服務理念。我們的客戶服務工作就是牢固樹立“以客戶為中心”的服務理念,謀求客戶獲利能力提高,實現客戶滿意度;謀求客戶發展能力的提高,從而實現客戶忠誠度。面對多層次、多元化、更加個性化的客戶需求,客戶經理要做的就是收集、分析、整理客戶的信息,了解客戶的需求。客戶經理起一個橋梁的作用,能及時了解客戶的需求,了解客戶對我行的產品及服務哪些滿意,哪些不滿意,收集整理后,再反饋到各個相關的部門,以便我們不斷改進,不斷完善,從而形成一個良性的循環。
最后,客戶經理要具有優良的觀念和心態,熟悉了解銀行產品,采取正確有效的策略,要創造及維持良好的客戶關系,推動各種有效的計劃和制度。我的感覺是,客戶經理的服務必須是:專業、高效、主動、個性化。專業化要求你對自己的產品了然在胸,熟悉金融市場投資方面相關知識。高效要求你具備嫻熟的各種技能。
銀行網點經理競聘演講稿2
各位領導、評委你們好:
我競聘的崗位是銀行網點主任,很高興站在這樣一個舞臺上,我的腳下是一個幸運的舞臺,但我深知:機遇、挑戰、責任并存。對此,我的態度是:抓住機遇、迎接挑戰、肩負責任。所以我要感謝市行黨委給我提供了這樣一個展示自我的舞臺。
我叫______,生于___年___月____日,____年考入遼寧財政專科學校會計系,主攻工業會計專業。在校期間,任體育部部長。____年____月畢業分配到工商銀行遼陽市分行遼化支行,先后做過儲蓄員、綜合員;年月任遼化支行儲蓄部副主任,分管核算工作;___年____月調入市行個人金融業務科任督導員至今。
二、競聘的優勢
基于自己年參加工作以來,在最基層磨勵數年后擠身領導崗位,經過支行儲蓄部副主任六年的鍛煉,和近二年在市行擔任督導員的經歷,我認為自己具有三大優勢:
⒈勤奮學習,具備一定的政策理論水平。
我是在領導和同志們的幫助下成長起來的年輕干部,特別注重政策理論的學習。嚴以律己,寬以待人,在行外,做到以真情打動客戶,換來無價的友情;在行內不搞小團體,平等待人,團結同志,在集體中能夠形成團結向上的氛圍,具有一定的親和力和組織能力。
⒉加強能力,具有必備的業務水平。
⒊組織協調,有管理、開發中間業務的經驗。
中間業務是我分管的工作之一,從業幾年的'經歷使我積累了豐富的經驗,特別是參加省行個人理財業務的培訓,進一步強化了現代商業銀行經營意識、充實了相關專業知識。所以我有信心、有能力為我行今后進一步拓展中間業務領域,增加中間業務收益盡自己的力量。
三、競聘后的打算
我要著重作好以下幾項工作:
⒈盡快出臺儲蓄承包考核方案。并且實施過程中,根據各支行、各儲蓄所的位置、業務種類、人員配置等因素,調整相關基數,以趨更合理。當前,我行個人金融專業出現儲蓄存款嚴重下滑的局面,截止月日,我行儲蓄存款萬元。較年初增長萬元,較上季負增長萬元,較上月負增長萬元;外幣儲蓄存款余額萬美元,較年初負增長萬美元,較上月負增長萬美元。盡快出臺承包方案、調動職工積極性已是迫在眉睫,配合座談會或走訪調研的形式,了解一線員工的思想動態,以便統一認識,依靠集體的力量,有效地遏止存款下滑的勢頭。
⒉實施“差別化服務”舉措,重點抓住優質客戶。為了適應金融業務多元化和多功能化的要求,充分利用我綜合系統資源共享的優勢,從網點入手,注意歸集、整理,建立客戶信息基本庫。根據客戶對銀行貢獻份額大小,進行細化分類,建立優質客戶群體檔案,以便有區別地進行“級差”服務。
⒋加強對中間業務的研究和開發。
①對一些壓力大、成本高、無收益的中間業務,要采用市場退出機制。如代發社會統籌養老金。
②明確我行中間業務發展方向:穩定地加快中間代理業務步伐,科學地確立代理收費方式,合理地確立代收費率,逐步地增加收費業務種類,嚴格中間代理業務考核。針對目前中間代理業務的起步階段,投入一定的人力、物力進行中間代理業務的開發,迅速占領這一新興業務的制高點,強占市場最大份額,也是工作的重點。
5.強化內部管理,做好經營風險和經濟案件防范工作。
①要堅持發展動態的觀點,對安全防范工作,常抓不懈,用發展的眼光審視自己的防范能力,增強主動防范意識,使犯罪分子無可乘之機。
②完善零售子系統的配套核算辦法。
③加強檢查輔導工作,加大檢查頻率,使各項規章制度真正落實到實處。
⒍加強隊伍建設,強化素質培訓
目前我行個人金融業務柜面人員素質參差不齊,缺乏必要的營銷技巧和綜合業務能力,加上柜員對日常業務幾乎處在疲于應付狀態,根本無暇顧及市場營銷,不能應對未來銀行業的發展。因此,既要在切實抓好個人金融專業的黨風廉政建設,貫徹黨風廉政責任制,更要加強對廣大員工職業道德、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔自律等方面思想教育工作,增強員工的緊迫感、危機感、責任感,并要對柜員輪流進行銀行、證券、保險、基金、外匯等金融知識的綜合培訓,短期內培養一批真正達到綜合素質一體化的復合型優秀人材。以適應現代化商業銀行改革的需要。
尊敬的各位評委,我深知競聘是雙向選擇。今后我無論在哪個崗位上,為人忠厚誠實是我做人的基礎,勤懇踏實的工作是我人生的準則,拼搏進去的精神是我前進的動力,全身心的為黨、為人民工作是我永遠的追求。
在更高層次的舞臺上,為工行的事業發展貢獻自己的力量是我參加此次競聘的目的。路還很長,還很艱難,但我相信,在大家的共同努力下,在領導和同志們的幫助下,我們的工作能上一個新的臺階。我的競聘演講完畢,謝謝大家!
銀行網點經理競聘演講稿3
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家晚上好!
此時此刻,我的心情是激動的。因為,我很榮幸地走上了銀行網點負責人競聘,非常感謝支行領導給我們青年職工提供了這次展示個人才藝,挑戰自我,證明自我的機會。在激動的同時,我也做好了敢于吃苦、勇于創新的準備。
我是xx年來到建行的,先后從事會計,儲蓄,信貸工作。并長期在一線工作。熟悉前臺客戶工作。這次我競聘的崗位是網點客戶經理。適逢這次難得的競聘,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的職業生涯添上濃濃的一筆。客戶經理對我是一個全新的領域,我認為,我們應該理解到以下幾點:
首先應搞清楚幾個基本問題:銀行網點競聘演講稿?他們需要什么?我們能為他們提供什么?簡單說,誰能在最短的時間找到最有價值的客戶,同時通過便捷的交易方式為客戶提供滿意的金融產品和服務,誰就能抓到優質的客戶。再次,要有科學的服務理念。我們的客戶服務工作就是牢固樹立“銀行網點主任競聘稿”的服務理念,謀求客戶獲利能力提高,實現客戶滿意度;謀求客戶發展能力的`提高,從而實現客戶忠誠度。面對多層次、多元化、更加個性化的客戶需求,客戶經理要做的就是收集、分析、整理客戶的信息,了解客戶的需求。客戶經理起一個橋梁的作用,能及時了解客戶的需求,了解客戶對我行的產品及服務哪些滿意,哪些不滿意,收集整理后,再反饋到各個相關的部門,以便我們不斷改進,不斷完善,從而形成一個良性的循環。
最后,客戶經理要具有優良的觀念和心態,熟悉了解銀行產品,采取正確有效的策略,要創造及維持良好的客戶關系,推動各種有效的計劃和制度。我的感覺是,客戶經理的服務必須是:專業、高效、主動、個性化。專業化要求你對自己的產品了然在胸,熟悉金融市場投資方面相關知識。高效要求你具備嫻熟的各種技能。如:溝通技能、電子商務技能。主動要求你熟悉自己的客戶,與用戶真誠合作,做用戶真心朋友。個性化要求我們要根據不同的客戶需求為客戶提供靈活的服務方案。客戶經理要作到這些,就必須不斷加強學習,努力成為知識型、綜合型客戶經理。在此次競聘中,如果我有幸被聘為客戶經理我會努力作到:銀行網點主任競聘演講稿,與時俱進,樹立市場觀念、客戶觀念、營銷觀念,為全方位對客戶服務打定堅實的基礎x認真履行客戶經理的職責,積極拓展客戶營銷。廣泛宣傳我行的金融服務政策、內容、特色,熱情向客戶介紹、推薦行里的特色業務。為客戶提供綜合性的金融服務,圓滿完成各類基本業務的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,為客戶提供咨詢和理財服務,密切與客戶的關系,更好地把銀行產品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來x分析研究市場,加強對客戶的研究,建立客戶資料檔案,掌握轄區客戶特點和結構,進行市場細分;比較分析各類客戶市場的特點,提出改進本行產品和服務的詳細意見,網點負責人競聘稿,以客戶為中心,加強內部溝通與業務協調,提高服務效率。
銀行網點經理競聘演講稿4
尊敬的各位領導,各位同仁,大家晚上好:
大家好,我叫xxx,今年xx歲,我競聘的崗位是建設銀行網點經理一職,很榮幸站在這樣一個高手如云的競聘講臺上,非常感謝支行領導給我們提供了這次個人才藝展示,這是一次挑戰自我、證明自我的機會。我會珍惜好這次機會,勇敢的接受領導和同事們對我的挑選和檢驗。
我是年來到建行的,先后從事會計,儲蓄,信貸工作。并長期在一線工作。熟悉前臺客戶工作。這次我競聘的崗位是網點客戶經理。適逢這次難得的競聘,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的職業生涯添上濃濃的一筆。客戶經理對我是一個全新的領域,我認為,我們應該理解到以下幾點:
首先應搞清楚幾個基本問題:xx“誰是我們的.客戶?”、xx“他們需要什么?”、xx“我們能為他們提供什么?”簡單說,誰能在最短的時間找到最有價值的客戶,同時通過便捷的交易方式為客戶提供滿意的金融產品和服務,誰就能抓到優質的客戶。再次,要有科學的服務理念。我們的客戶服務工作就是牢固樹立“以客戶為中心”的服務理念,謀求客戶獲利能力提高,實現客戶滿意度;謀求客戶發展能力的提高,從而實現客戶忠誠度。面對多層次、多元化、更加個性化的客戶需求,客戶經理要做的就是收集、分析、整理客戶的信息,了解客戶的需求。客戶經理起一個橋梁的作用,能及時了解客戶的需求,了解客戶對我行的產品及服務哪些滿意,哪些不滿意,收集整理后,再反饋到各個相關的部門,以便我們不斷改進,不斷完善,從而形成一個良性的循環。
最后,客戶經理要具有優良的觀念和心態,熟悉了解銀行產品,采取正確有效的策略,要創造及維持良好的客戶關系,推動各種有效的計劃和制度。我的感覺是,客戶經理的服務必須是:專業、高效、主動、個性化。專業化要求你對自己的產品了然在胸,熟悉金融市場投資方面相關知識。高效要求你具備嫻熟的各種技能。如:溝通技能、電子商務技能。主動要求你熟悉自己的客戶,與用戶真誠合作,做用戶真心朋友。個性化要求我們要根據不同的客戶需求為客戶提供靈活的服務方案。客戶經理要作到這些,就必須不斷加強學習,努力成為知識型、綜合型客戶經理。在此次競聘中,如果我有幸被聘為客戶經理我會努力作到:xx認真學習,與時俱進,樹立市場觀念、客戶觀念、營銷觀念,為全方位對客戶服務打定堅實的基礎xx認真履行客戶經理的職責,積極拓展客戶營銷。廣泛宣傳我行的金融服務政策、內容、特色,熱情向客戶介紹、推薦行里的特色業務。為客戶提供綜合性的金融服務,圓滿完成各類基本業務的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,為客戶提供咨詢和理財服務,密切與客戶的關系,更好地把銀行產品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來xx分析研究市場,加強對客戶的研究,建立客戶資料檔案,掌握轄區客戶特點和結構,進行市場細分;比較分析各類客戶市場的特點,提出改進本行產品和服務的詳細意見xx以客戶為中心,加強內部溝通與業務協調,提高服務效率。
在今后的工作中,我會利用自己主動營銷的優勢,積極尋找新的客戶群體,要以最優質的服務贏得客戶的滿意,努力穩定老客戶、老業務,以積極拓展新客戶,新業務,為銀行多創效益。如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會在此崗位上努力拼搏、積極創造,將汗水匯集在奮斗的江河里,將事業之舟駛到了理想的彼岸。最后,我想說:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為我行的發展奉獻自己的微薄力量。
尊敬的各位領導: 大家好:
我叫--,現任--,首先非常感謝行領導為我們創造這次公平競爭的機會,說到此我要向行黨委及個金部領導表達我真誠的謝意,因為是你們無私的支持和幫助讓我擁有了以上的榮譽。也正是這點點滴滴的積累,才讓我今天能夠充滿自信的參加這次競聘。
我競聘的有利條件:
1、扎實的業務基礎與豐富的網點管理經驗。
入行十余年,我始終工作在個人條線上,從前臺的業務經辦到后臺的綜合管理我都深諳事熟,在擔任經理一職時,對網點的工作環境,經營思路,人員狀況等萬物具細的工作我都了如指掌。在思想上,更加嚴格的要求自己,積極向黨組織靠攏,增強自己的責任感,能夠踏實敬業,肯于奉獻,實大體,顧大局;在業務上不斷學習,求真務實。在知識上,我不斷提高自己,利用班后時間學習,考取理財規劃師??的資格證書。
2、強烈的責任感及較強的組織能力。
我始終認為:干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。十余年來,無論在哪個,無論在干什么工作,我都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡心盡責,用心工作。多年來組織的培養,領導和同志們的支持和幫助,造就了我
敢于堅持原則,主持公道,照章辦事,作風正派,求真務實,胸懷坦蕩,謙讓容人,善于團結,并善于聽取群眾意見,尤其是在關鍵時刻,自身更具有迎難而上,勇挑重擔,敢擔責任和風險的氣魄。
從參加工作至今,我從不計較八小時之外與八小時之內,吃苦耐勞,兢兢業業,踏踏實實的工作精神一直是我信奉的工作原則。在擔任期間,我能帶領團隊克服困難超額完成支行下達的任務,各項指標均名列前茅。
3、豐富的營銷經驗及先進的管理水平
我對營銷有著自己獨到的見解,并在營銷方面也取得了很大的成績。在我的帶動下,中間業務所入也取得了較滿意的成績,績效收入也在所有網點中名列前茅。不過對于這些,我沒有滿足,我相信在未來,我會將我帶領的網點打造成更為卓越的品牌!
如果競聘成功,我將出色的履行目標責任,并通過以下卓有成效的工作,實現網點質的飛躍。
我的工作目標是:以自己的實際行動帶動全體員工共同進步,按要求做到對同事多尊重,少指責,多鼓勵,少批評,建立一支和諧,卓越的優秀團隊。在工作中,認真學習總、省行文件精神,抓全面,統全局,把握方向,帶領員工努力完成支行工作目標,從而實現存款,產品同幅增長,達到促
進各項業務快速發展的局面,做到管理規范化,服務優質化,營銷有效化。具體做法如下:
一、加強員工隊伍建設,進步員工素質和網點服務質量
加強員工隊伍建設,充沛施展員工的工作積極性,是網點負責人的首要工作之一。我覺得:作為網點負責人,除了要發展業務,還該當帶好隊伍,對員工負責,為員工供給良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊美,在網點營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次,要多組織員工進行各種培訓,形成良好的學習慣氛,提高員工綜合素質。我不但要做網點的領導者,更要做員工的知心朋友。讓網點健康發展,在愉快的氛圍中,做到優質文明服務!
二、加強制度建設與風險防范管理
制度建設是任何一個機構,一個部門不可缺少的,在今后工作中,我要從細節之處抓管理,抓規范,實現管理精細化,職責明晰化,制度剛性化。通過精細化管理建立“操作有規范,控制有標準,過程有監控,事后有考核,違規有懲罰”的工作程序,從而有效防范業務風險。
三、爭創卓越品牌網點。
經歷了十年的風風雨雨,我深知一個優秀的網點經理不僅僅是完成上級下達的各項任務指標,更重要的是讓網點成
為支行價值的最大化,成為支行宣傳文明服務的窗口,傳播企業文化,成為轉型網點中的領軍人物,從而創立起一個特色的品牌網點。
網點經理崗位是網點轉型中的靈魂人物,我堅信,我能勝任這個職務。給我一次機會我將還您十分精彩,這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
謝謝大家!