第一篇：建造師兼職合同范本(企業對個人)

建造師兼職顧問聘任合同

甲方（聘用單位)

單位名稱:單位性質：

單位地址：

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名:性別：民族：學歷：

家庭地址：身份證號：

郵政編碼：戶口所在地：

甲方公司因發展需要，就乙方擁有的建造師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實信用的原則,經充分協商達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

建造師資格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位；需聘任乙方專業級執業資格建造師。

二、合同期限

合同期限：自年月日起至年月日止；為期年零天。

其中：年月日至年月日為初始或變更注冊申請期，在此期內甲方不給付乙方兼職顧問報酬。

若注冊成功網上公告之日早于年月

三、崗位職責

乙方的崗位職責：承擔甲方企業施工資質就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內部規章制度、不參與甲方的項目施工管理工作，如果甲方在合同期限內出現安全責任事故乙方無需承擔任何法律責任。

四、人事關系管理

乙方不納入甲方企事業編制。乙方受聘兼職期間，人事關系由自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關系。

五、聘用兼職顧問工資及支付方式

1、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資元人民幣（稅后）。甲方確認乙方相關資格證書滿足

要求并簽訂合同后支付乙方元的聘用工資預付款，注冊成功后5個工作日之內支付給乙方

首年度兼職顧問工資余款元人民幣（稅后）。

六、甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業資質就位、升級、年檢。

2、免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，并在《執業手冊》上登記聘用期

間的執業情況。

3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續教育相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。若乙方因工作原

因,無法參加繼續教育學習，在政府政策允許的情況下，甲方有義務請人代之學習。

4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。建造師注冊證由甲方保管，建造師資格證和執業

印章應在下發后（10工作日內）及時交還乙方本人保管。甲方應根據合同約定，按時向乙方支付兼

職顧問工資。

5、簽定合同時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。

6、非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導致合同解除，甲方有義務支付兼職顧問工資

為每月元人民幣。

7、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權使用乙方相關證件，在使用結束后七日內歸還

乙方提供的證件。

七、乙方權利與義務

1、雙方簽定合同后，乙方應于年月日前向甲方提供有關建造師注冊所需要的相關材料

【建造師執業資格合格證書原件、學歷證書原件、身份證原件、一寸、二寸彩色相片等】。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、學歷

文憑等證明材料的。乙方有義務及時（5個工作日）向甲方提供相關證件。

3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。

4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若乙方原因導致甲方注冊不成功時；則應

退還甲方支付的預付工資元人民幣，如果已經全額收到兼職工資的，應全額退還甲方

已支付的所有兼職工資。甲方收到退款后歸還乙方提供的證件。

5、及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。

八、證書及印章的保管

完成注冊后，乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。建造師證和執業印章由乙方自己保管。

九、合同的變更、終止和解除

1．兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更或

解除合同。一方要求變更或解除時，需經雙方協商一致。如雙方未能協商一致，則原合同效力不變（協商期不得超過30天）。

2．有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：

（1）聘用兼職顧問合同期滿；

（2）乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預付工資后。

（3）甲方原因申請注冊不成功，且支付兼職顧問工資后。

依據上述條款自行解除聘用合同的，乙方應在20日內辦妥終止聘用關系，甲方應退還乙方相關證件并辦理調出所需的一切手續。

3．有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方在甲方申請注冊期內不積極配合甲方注冊的；

（2）乙方在甲方申請企業資質就位、升級、年檢期內不積極配合甲方的；

（3）乙方提供的申請注冊、資質就位、升級、年檢所須學歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求

經雙方采取補救措施仍然不合格的；

（4）乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴重損失的；

（5）乙方不履行聘用合同約定的義務及崗位職責的。

甲方依據上述條款解除乙方聘用合同，應在30日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。

4．有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

（1）聘任期內，在國家規定的續期注冊期間，應由甲方為乙方辦理續期注冊的；

5．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知甲方：

（1）甲方不履行聘用合同約定承擔義務，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；

（2）甲方不按期支付乙方兼職顧問工資；不按期歸還乙方相關證件及執業印章的；

（3）乙方被招聘或選調到國家機關工作。

乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起15日內給予答復，并對乙方

辦理解除聘用合同與變更調出手續。

十、違反和解除合同的責任

1、聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規定導致本合同解除，都應承擔

違約責任，違約方應向非違約方支付違約金人民幣五萬元整。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。

（1）經甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同；

（2）經甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同；

（3）甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應支付違約金的。

支付兼職顧問工資的標準為：乙方在甲方單位的工作期限以連續在甲方受聘的時間計算，年兼職

顧問工資除以12個月或者除以365天。

3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。

還應在20日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。

4、在任何情況下，提前解除聘用合同；甲方應在20日內給乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變

更注冊證明手續，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續，不得無故刁難。否則、甲方每延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金，按累計天數計算。

5、其他違約責任

（1）、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方在注冊期滿前未完成乙方的再

教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣 伍萬元整。

（2）、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算

方法如下：

1）資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙

方聘用工資到證書發下來為止。

2）畢業文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方元整；

資格證吊銷，甲方賠付乙方元整。

（3）、甲方在注冊（變更）成功公告后不按合同約定支付報酬及交付建造師注冊印章，視為違約。

十一、續聘

聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。

十二、爭議處理

甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十三、其他

本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。

本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準。

十四、附則

1.合同期間，甲方需要乙方注冊證書參與工程項目投標和項目管理經營活動，應征得乙方同意，須另行簽訂相關協議。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。甲方工程項目由乙方擔任項目經理的，須另行簽訂協議并支付相關責任報酬，乙方承擔工程項目的相關責任。

2．乙方同時具有建設部頒發的其他證書的，乙方可以要求甲方免費為乙方證書辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，承擔繼續教育等相關費用，并在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，在國家規定的續期注冊期間，應由甲方為乙方辦理續期注冊的，甲方不得終止或者解除聘用合同，同時執行前述六到十三項約定。

3．如甲方因建造師注冊需要乙方至辦事地點，乙方有義務配合甲方完成相關事項工作。其間的交通費由甲方給予實報實銷。

甲方：（蓋章）乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)代表：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日

第二篇：淮北建造師兼職合同(企業對個人)

建造師兼職顧問聘任合同

甲方（聘用單位)：

乙方(受聘人)：

姓名:性別：民族：學歷：

家庭地址：身份證號：

甲方公司因發展需要，就乙方擁有的建造師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實信用的原則,經充分協商達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

建造師資格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位；需聘任乙方建筑專業貳級執業資格建造師。

二、合同期限

合同期限：自年月日起至年月日止；為期年

三、崗位職責

乙方的崗位職責：承擔甲方企業施工資質就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位

坐班、不參加考勤、不遵守甲方內部規章制度、不參與甲方的項目施工管理工作。

四、人事關系管理

乙方不納入甲方企事業編制。乙方受聘兼職期間，人事關系由自行管理。任何情況下甲方

不承擔乙方的人事關系。

五、聘用兼職顧問工資及支付方式

甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資10000元人民幣（稅后），甲方確認乙方相關資格

證書滿足要求并簽訂合同后支付乙方5000元的聘用工資預付款，注冊成功公告后

15個工作日內，一次性支付給乙方兩年兼職顧問工資余款15000元人民幣（稅后）。

六、甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業資質就位、升級、年檢。

2、免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，并在《執業手冊》

上登記聘用期間的執業情況。

3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續教育相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。若乙

方因工作原因,無法參加繼續教育學習，在政府政策允許的情況下，甲方有義務請人代

之學習。

4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。注冊建造師資格證書及其他證書原件

應在注冊成功后（10工作日內）及時交還乙方本人保管，建造師執業印章應在下發后（10

工作日內）及時交還乙方本人保管。甲方應根據合同約定，按時向乙方支付兼職顧問工

資。

5、簽定合同時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。

6、非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導致合同解除，甲方有義務支付

兼職顧問工資為每月834元人民幣。

7、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權使用乙方相關證件，在使用結束

后七日內歸還乙方提供的證件。

七、乙方權利與義務

1、雙方簽定合同后，乙方應于2011年月日前向甲方提供有關建造師注

冊所需要的相關材料【建造師執業資格合格證書原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二寸彩色相片等】。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身

份證、學歷文憑等證明材料的。乙方有義務及時（5個工作日）向甲方提供相關證件。

3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。

4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若乙方原因導致甲方注冊不成功時；則應應全額退還甲方已支付的所有兼職工資20000元人民幣

5、及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號

八、證書及印章的保障

完成注冊后，乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業印章由乙方自己保管。

九、合同的變更、終止和解除

1．兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不

得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經雙方協商一致。如雙方未能協商一致，則原合同效力不變（協商期不得超過30天）。

2．有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：

（1）聘用兼職顧問合同期滿；

（2）乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預付工資后。

（3）甲方原因申請注冊不成功，且支付兼職顧問工資后。

依據上述條款自行解除聘用合同的，乙方應在20日內辦妥終止聘用關系，甲方應退還

乙方相關證件并辦理調出所需的一切手續。

3．有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方在甲方申請注冊期內不積極配合甲方注冊的；

（2）乙方在甲方申請企業資質就位、升級、年檢期內不積極配合甲方的；

（3）乙方提供的申請注冊、資質就位、升級、年檢所須學歷、職稱、資格證書、身份證明

不符合要求經雙方采取補救措施仍然不合格的；

（4）乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴重損失的；

（5）乙方不履行聘用合同約定的義務及崗位職責的。

甲方依據上述條款解除乙方聘用合同，應在30日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。

4．有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

（1）在國家規定的續期注冊期間；應由甲方為乙方辦理續期注冊的（2）乙方為甲方工作因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失

勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘用合同）。

5．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知甲方：

（1）甲方不履行聘用合同約定承擔義務，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；

（2）甲方不按期支付乙方兼職顧問工資；不按期歸還乙方相關證件及執業印章的；

（3）乙方被招聘或選調到國家機關工作。

乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起15日內給予答

復，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調出手續。

十、違反和解除合同的責任

1、聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規定導致本合同解

除，都應承擔違約責任，違約方應向非違約方支付違約金人民幣五萬元整。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。

（1）經甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同；

（2）經甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同；

（3）甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應支付違約金的。支付兼職顧問工資的標準為：乙方在甲方單位的工作期限以連續在甲方受聘的時間計

算，年兼職顧問工資除以12個月或者除以365天。

3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限

支付兼職工資。還應在20日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。

4、在任何情況下，提前解除聘用合同；甲方應在20日內給乙方出具解聘證明、職業道德證

明等有關變更注冊證明手續，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續，不得無故刁難。否則、甲方每延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金，按累計天數計算。

5、其他違約責任

（1）、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在注冊期滿

前未完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方

應向乙方賠償人民幣 伍萬元整。

（2）、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關損失，其相

關損失計算方法如下：

1）資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須

繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。

2）畢業文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方30000元整；

資格證吊銷，甲方賠付乙方50000元整。

（3）、甲方在注冊（變更）成功公告后不按合同約定支付報酬及交付建造師注冊印章，視為違約。

十一、續聘

聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。

十二、爭議處理

甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十三、其他

本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。

本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準。

十四、附則

1.合同期間，甲方需要乙方注冊證書參與工程項目投標和項目管理經營活動，應征得乙方同意，須另行簽訂相關協議。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。甲方工程項目由乙方擔任項目經理的，須另行簽訂協議并支付相關責任報酬，乙方承擔工程項目的相關責任。

2．乙方同時具有建設部頒發的其他證書的，乙方可以要求甲方免費為乙方證書辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，承擔繼續教育等相關費用，并在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，在國家規定的續期注冊期間，應由甲方為乙方辦理續期注冊的，甲方不得終止或者解除聘用合同，同時執行前述六到十三項約定。

3．如甲方因建造師注冊需要乙方至辦事地點，乙方有義務配合甲方完成相關事項工作。其

間的交通費由甲方給予實報實銷。

甲方：（蓋章）乙方:(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字)代表：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日

第三篇：建造師兼職顧問聘任合同(企業對個人版本)(建造師掛靠合同)

建造師兼職顧問聘任合同

甲方（聘用單位)

單位名稱:

單位性質：企業單位

單位地址：

法定代表人或委托人: 乙方(受聘人)姓

名:

性別：

民族：

學

歷：

家庭地址：

身份證號：

郵政編碼：

戶口所在地：

甲方公司因發展需要，就乙方擁有的建造師資格注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實信用的原則,經充分協商達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

建造師資格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位；需聘任乙方 專業 級執業資格建造師。

二、合同期限

甲方聘用乙方的期限為 年。即注冊成功之日起往后推 年。（初始注冊：非甲乙雙方原因90日后建設部未能公布，甲方應視為乙方證書注冊成功，轉注冊為30日。）

三、崗位職責

乙方的崗位職責：承擔甲方企業施工資質就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內部規章制度、不參與甲方的項目施工管理工作。

四、人事關系管理

乙方不納入甲方企事業編制。乙方受聘兼職期間，人事關系由自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關系。

五、聘用兼職顧問工資及支付方式

1、經甲、乙雙方商定，采取首月一次性全年預支付方式。如果產生銀行手續費則由甲方承擔。

2、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資 元整（稅后）。甲方確認乙方相關資格證書滿足要求并簽訂合同后支付乙方 元的聘用工資預付款。注冊成功公告后15個工作日內，支付給乙方首兼職顧問工資余款 元人民幣。

3、合同期限超過一年的則下一的兼職顧問工資支付時間與首的支付日期一致。

六、甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業資質就位、升級、年檢。

2、免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，并在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況。由此產生的相關費用（手續費、交通費、食宿費等）均由甲方承擔（相關費用以甲方所在地實際標準為準）

3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續教育相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。

4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。注冊建造師執業印章及其它證書原件應在注冊成功后（10工作日內）及時交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方注冊執業印章時，必須將圖紙等相關文件交由乙方審查，經乙方同意后方可蓋章。

5、甲方應根據合同約定，按時向乙方支付兼職顧問工資。

7、簽定合同時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。并向乙方提前出具甲方與乙方的解聘證明。

8、非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導致合同解除，甲方有義務支付兼職顧問工資為每月貳千元人民幣（2000元/月），1---1

9、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權使用乙方相關證件，在使用結束后七日內歸還乙方提供的證件。

七、乙方權利與義務

1、雙方簽定合同后，乙方應于 年 月 日向甲方提供有關建造師注冊所需要的相關材料【建造師執業資格合格證書、學歷證書、身份證、職稱證書 一寸、二寸彩色相片等】及建設部頒發的其它執業證書。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。乙方有義務及時（5個工作日）向甲方提供相關證件。

3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。

4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若因此導致甲方注冊不成功時；及時退還甲方支付的預付工資 元人民幣，并賠付甲方伍萬元整。

5、及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。

八、證書及印章的保管

完成注冊后，乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業印章由乙方自己保管。

九、合同的變更、終止和解除

1．兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙、二方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經二方協商一致，并按原簽訂程序辦理。如二方未達成一致意見，原合同效力不變，協商期不得超過30天。

2．有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：

（1）聘用兼職顧問合同期滿；

（2）乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預付工資后。

（3）甲方原因申請注冊不成功，且支付兼職顧問工資后。

依據上述條款自行解除聘用合同，甲方應在20日內辦妥終止聘用關系退還乙方相關證件及調出所需的一切手續。

3．有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方在甲方申請注冊期內不積極配合甲方注冊的；

（2）乙方在甲方申請企業資質就位、升級、年檢期內不積極配合甲方的；

（3）乙方提供的申請注冊、資質就位、升級、年檢所須學歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經雙方采取補救措施仍然不合格的；

（4）乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴重損失的；

（5）乙方不履行聘用合同約定的義務及崗位職責的。

甲方依據上述條款解除乙方聘用合同，應在30日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。

4、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

（1）在國家規定的續期注冊期間；應由甲方為乙方辦理續期注冊的，5．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知甲方：

（1）甲方不履行聘用合同約定承擔義務，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；

（2）甲方不按期支付乙方兼職顧問工資；不按期歸還乙方相關證件及執業印章的；（3）乙方被招聘或選調到國家機關工作。

乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起15日內給予答復，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調出手續。

十、違反和解除合同的責任

1．聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規定導致本合同解除，都要承擔違約責任，違約的一方要支付違約金，違約金的數額為人民幣伍萬元整。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2．屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。

1---2（1）經甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同；

（2）經甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同；

（3）甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應支付違約金的。

支付兼職顧問工資的標準為：乙方在甲方單位的工作期限以連續在甲方受聘的時間計算，年兼職顧問工資除以12個月或者除以365天。

3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應在20日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。

4、在任何情況下，解除聘用合同；甲方應在20天內給乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明手續，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續，不得無故刁難，并負責辦理乙方轉出手續的相關事項，由此產生的相關費用（手續費、交通費、食宿費等）均由甲方承擔（相關費用以甲方所在地實際標準為準）。否則、甲方每延期一天支付給乙方壹千元人民幣補償金，按累計天數計算。

5、其他違約責任（1）、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣

伍萬元整。

（2）、由于乙方隱瞞本人其它證書的使用和注冊情況或提供虛假證件及資料，導致證書注冊不成功，乙方應向甲方賠償人民幣伍萬元整。

（3）、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

1）資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。2）畢業文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方拾萬元整； 資格證吊銷，甲方賠付乙方伍萬元整。

3）甲方在注冊（變更）成功公告后不按合同約定支付報酬及交付建造師注冊印章，視為違約。

十一、續聘

聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。

十二、爭議處理

甲、乙、因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向甲方單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十三、其他

本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，二份具有同等法律效力。

本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準。

十四、附則

合同期間，甲方需要乙方注冊證書參與工程項目投標和項目管理經營活動，應征得乙方同意，須另行簽訂相關協議。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。甲方工程項目由乙方擔任項目經理的，須另行簽訂協議并支付相關責任報酬，乙方承擔工程項目的相關責任；甲方工程項目乙方不擔任項目經理的，乙方不承擔工程項目的相關責任。

甲方：（蓋章）

乙方:(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字)

代表： 聯系電話：

聯系電話：

****年**月**日

****年**月**日

1---3

第四篇：建造師兼職聘用合同

建造師兼職顧問聘任合同

甲方（聘用單位)

單位名稱：

法定代表人或委托人：

乙方(受聘人)

姓名：性別：身份證號：

甲方公司因發展需要，就乙方擁有的建造師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實信用的原則,經充分協商達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

建造師資格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位，需聘任乙方專業級執業資格建造師。

二、合同期限

合同期限：自年月日起至年月日止；為期年零天。其中：年月日至年月日為初始或變更注冊申請期，在此期內甲方不給付乙方兼職顧問報酬。

年

三、崗位職責

乙方的崗位職責：承擔甲方企業資質就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內部規章制度、不參與甲方的項目施工管理工作。

四、人事關系管理

乙方不納入甲方企事業編制。乙方受聘兼職期間，人事關系由自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關系。

五、聘用兼職顧問工資及支付方式

1、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資元整（稅后）。甲方確認乙方相關資格證書滿足要

求并簽訂合同后支付乙方元的聘用工資預付款，簽訂合同90個工作日內，支付給乙方兼職

顧問工資余款人民幣（稅后）。

六、甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業資質就位、升級、年檢。

2、免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，并在《執業手冊》上登記聘用期

間的執業情況。

3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續教育相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。

4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。注冊期間用到資格證書以及的相關證件等應在注

冊成功后（10工作日內）及時交還乙方本人保管，建造師執業印章應在下發后（10工作日內）及時

交還乙方本人保管。甲方應根據合同約定，按時向乙方支付兼職顧問工資。

5、簽定合同時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、組織機構代碼證的復印件。

6、非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導致合同解除，甲方有義務支付兼職顧問工資

為每月元人民幣。

7、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權使用乙方相關證件，在使用結束后七日內歸還

乙方提供的證件。

七、乙方權利與義務

1、雙方簽定合同時，乙方應向甲方提供有關建造師注冊所需要的相關材料【建造師執業資格合格證書

原件、學歷證書原件、身份證掃描件、5張一寸彩色相片等】。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、學歷

文憑等證明材料的。乙方有義務及時（5個工作日）向甲方提供相關證件，如需乙方到單位涉及到的差旅費用由甲方承擔。

3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行注冊，以便順利注冊成功。

4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若乙方原因導致甲方注冊不成功時；則應

退還甲方支付的預付工資元人民幣，如果已經全額收到兼職工資的，應全額退還甲方已

支付的所有兼職工資。

5、及時提醒甲方支付聘用工資，乙方及時提供銀行帳號。

八、證書及印章的保管

完成注冊后，乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業印章由

乙方自己保管。

九、合同的變更、終止和解除

1．兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更或

解除合同。一方要求變更或解除時，需經雙方協商一致。如雙方未能協商一致，則原合同效力不變（協

商期不得超過30天）。

2．有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：

（1）聘用兼職顧問合同期滿；

（2）乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預付工資后。

（3）甲方原因申請注冊不成功，且支付兼職顧問工資后。

依據上述條款自行解除聘用合同的，乙方應在20日內辦妥終止聘用關系，甲方應退還乙方相關證

件并辦理調出所需的一切手續。

3．有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方在甲方申請注冊期內不積極配合甲方注冊的；

（2）乙方在甲方申請企業資質就位、升級、年檢期內不積極配合甲方的；

（3）乙方提供的申請注冊、資質就位、升級、年檢所須學歷、身份證明不符合要求經雙方采取補救措

施仍然不合格的；

（4）乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴重損失的；

（5）乙方不履行聘用合同約定的義務及崗位職責的。

甲方依據上述條款解除乙方聘用合同，應在30日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。

4．有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

（1）在國家規定的續期注冊期間；應由甲方為乙方辦理續期注冊的（2）乙方為甲方工作因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘用合同）。

5．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知甲方：

（1）甲方不履行聘用合同約定承擔義務，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；

（2）甲方不按期支付乙方兼職顧問工資；不按期歸還乙方相關證件及執業印章的；

（3）乙方被招聘或選調到國家機關工作。

乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起15日內給予答復，并對乙方

辦理解除聘用合同與變更調出手續。

十、違反和解除合同的責任

1、聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規定導致本合同解除，都應承擔

違約責任，違約方應向非違約方支付違約金人民幣貳萬元整。造成對方經濟損失的，還應按實際損失

承擔經濟賠償責任。

2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。

（1）經甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同；

（2）經甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同；

（3）甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應支付違約金的。

支付兼職顧問工資的標準為：乙方在甲方單位的工作期限以連續在甲方受聘的時間計算，年兼職

顧問工資除以12個月或者除以365天。

3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。

還應在20日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。

4、在任何情況下，提前解除聘用合同；甲方應在20日內給乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變

更注冊證明手續，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續，不

得無故刁難。否則、甲方每延期一天支付給乙方壹佰元人民幣補償金，按累計天數計算。

5、其他違約責任

（1）由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方

法如下：

1）資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙

方聘用工資到證書發下來為止。

2）若因甲方原因導致資格證吊銷，甲方賠付乙方萬元整，畢業證書原件丟失，賠付萬元整。

3）甲方在注冊（變更）成功公告后不按合同約定支付報酬及交付建造師注冊印章，視為違約。

十一、續聘

聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。

十二、爭議處理

甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十三、其他

本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。

本合同簽署日期以最終簽訂的日期為準。

十四、附則

1.合同期間，甲方需要乙方注冊證書參與工程項目投標和項目管理經營活動，應征得乙方同意，須另行簽訂相關協議。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。甲方工程項目由乙方擔任項目經理的，須另行簽訂協議并支付相關責任報酬，乙方承擔工程項目的相關責任。

2．如甲方因建造師注冊需要乙方至辦事地點，乙方有義務配合甲方完成相關事項工作。其間的交通費由甲方給予實報實銷。

甲方：（蓋章）乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)代表：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日

第五篇：二級建造師兼職合同

建造師兼職顧問聘任合同

甲方（聘用單位)

單位名稱:單位性質：

單位地址：

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名:性別：民族：學歷：

家庭地址：身份證號：

甲方公司因發展需要，就乙方擁有的建造師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實信用的原則,經充分協商達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

建造師資格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位；需聘任乙方 建筑工程 專業 貳 級執業資格建造師。

二、合同期限

合同期限：自年月日起至年月日止；為期貳年整

三、崗位職責

乙方的崗位職責：承擔配合甲方企業施工資質升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內部規章制度、不參與甲方的項目施工管理工作。

四、人事關系管理

乙方不納入甲方企事業編制。乙方受聘兼職期間，人事關系由自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關系。

五、聘用兼職顧問工資

甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資元人民幣（稅后）。

六、甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方某某公司（不含其子公司）的企業資質升級、年檢。

2、承擔乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續和全部費用，并在《執業手冊》上登記聘用期間的合格的執業情況。

3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續教育相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。若乙方因工作原因,無法參加繼續教育學習，在政府政策允許的情況下，甲方有義務請人代之學習，全部費用由甲方

承擔。

4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書、及其他有關材料。注冊建造師資格證書及其他證書原件應在注冊成功后（10工作日內）及時交還乙方本人保管，建造師執業印章應在下發后（10工作日內）及時交

還乙方本人保管。甲方應根據合同約定，按時向乙方支付兼職顧問工資。

5、簽定合同時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的原件。

6、非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導致合同解除，甲方有義務支付兼職顧問工資為每日人民幣。并在乙方得知不能注冊后5日內返還所有乙方的證書及資料【建造師執業

資格合格證書原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二寸彩色相片等】。

7、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權使用乙方放在甲方的二級建造師證，如要使用乙方其他文件，需要提前5個工作日通知乙方，取得乙方同意方可。

七、乙方權利與義務

1、雙方簽定合同后，乙方應于交付證件當天向甲方提供有關建造師注冊所需要的相關材料【建造師執

業資格合格證書原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二寸彩色幾張相片等】。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、學歷文憑等證明材料的掃描件。乙方有義務及時（5個工作日）向甲方提供相關證件。

3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊(轉注冊)，以便順利注冊成功。如果耽誤乙方工作乙方有權拒絕。

4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若乙方原因導致甲方注冊不成功時，應全

額退還甲方已支付的所有兼職工資。

5、及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。

八、合同的變更、終止和解除

1．兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更或

解除合同。一方要求變更或解除時，需經雙方協商一致。如雙方未能協商一致，則原合同效力不變（協商期不得超過30天）。

2．有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：

（1）聘用兼職顧問合同期滿；

（2）乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預付工資后。

（3）甲方原因申請注冊不成功，且支付兼職顧問工資后。

依據上述條款自行解除聘用合同的，乙方應在20日內辦妥終止聘用關系，甲方應在10日內退還乙方相關證件并5日內辦理調出所需的一切手續。

3．有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知乙方：

（1）乙方在甲方申請注冊期內不積極配合影響甲方注冊的，并在甲方三次（每次間隔2個工作日）書面通知無效后；

（2）乙方在甲方申請企業資質升級、年檢期內不積極配合甲方的，并在甲方三次（每次間隔2個工作日）書面通知無效后；

（3）乙方提供的申請注冊、資質就位、升級、年檢所須學歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經雙方采取補救措施仍然不合格的；

（4）乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴重損失的；

（5）乙方不履行聘用合同約定的義務及崗位職責的。

甲方依據上述條款解除乙方聘用合同，應在30日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。

4．有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同，但應當提前30日以通知乙方：

（1）在國家規定的續期注冊期間；應由甲方為乙方辦理續期注冊的（2）乙方為甲方工作因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘用合同）。

5．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知甲方：

（1）甲方不履行聘用合同約定承擔義務，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；

（2）甲方不按期支付乙方兼職顧問工資；不按期歸還乙方相關證件及執業印章的；

（3）乙方被招聘或選調到國家機關工作。

（4）甲方以乙方名義投標或私自承接施工項目的。

乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起15日內給予答復，并對乙方

辦理解除聘用合同與變更調出手續。

十、違反和解除合同的責任

1、聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規定導致本合同解除，都應承擔違約責任，違約方應向非違約方支付違約金人民幣五千元整。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。

（1）經甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同；

（2）經甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同；

（3）甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應支付違約金的。

支付兼職顧問工資的標準為：乙方在甲方單位的工作期限以連續在甲方受聘的時間計算，年兼職

顧問工資除以12個月或者除以365天。

3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。

還應在20日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。

4、在任何情況下，提前解除聘用合同；甲方應在20日內給乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變

更注冊證明手續，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續，不得無故刁難。否則、甲方每延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金，按累計天數計算。

5、其他違約責任

（1）、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在注冊期滿前未完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣 伍萬元整。

（2）、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算

方法如下：

1）資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。

2）畢業文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方拾萬 元整；

資格證吊銷，甲方賠付乙方 拾萬 元整。

（3）、甲方在注冊（變更）成功公告后不按合同約定支付報酬及交付建造師注冊印章，視為違約。

十一、續聘

聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。

十二、爭議處理

甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;協商不成的,依法向乙方所在地人民法院起訴。

十三、其他

本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式肆份，甲、乙雙方各執兩份，肆份具有同等法律效力。

本合同簽署日期以乙方最終簽訂的日期為準。

十四、附則

1.合同期間，甲方需要乙方注冊證書參與工程項目投標和項目管理經營活動，應征得乙方同意，須另行簽訂相關協議并給予乙方相應的報酬。甲方工程項目由乙方擔任項目經理的，須另行簽訂協議并支付相關責任報酬，乙方承擔工程項目的相關責任。

2．乙方同時具有建設部頒發的其他證書的，乙方可以要求甲方免費為乙方證書辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，承擔繼續教育等相關費用，并在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，在國家規定的續期注冊期間，應由甲方為乙方辦理續期注冊的，甲方不得終止或者解除聘用合同，同時執行前述六到十三項約定。

3．如甲方因建造師注冊需要乙方至辦事地點，乙方有義務配合甲方完成相關事項工作。其間產生的食宿費及交通費由甲方給予實報實銷。

甲方：（蓋章）乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)代表：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日