第一篇：培訓協議書0

培訓服務協議書

甲方：

乙方：

根據《深圳市來深建設者職業技能培訓和鑒定補貼辦法》，甲方受乙方委托向深圳市人力資源和社會保障局申請為來深建設者培訓經費的補貼，并由甲方以此批補貼經費為乙方提供培訓服務；甲乙雙方在志愿、平等、互惠的基礎上友好協商，達成一致協議如下：

1.簽訂地點：

2.項目名稱：培訓服務（具體詳見雙方共同認可的《2011年度管理干部專項培訓計劃》）。

3.有效期限：2011年01月18日至2012年01月17日

4.甲方權利與義務：

協議簽訂之日起，根據《2011年度管理干部專項培訓計劃》的要求，甲方須按乙方要求提供相應的培訓方案（包括培訓師資及培訓教材）；

甲方提供的培訓方案須交由乙方確認方可實施；

每一個培訓科目結束以后，培訓效果須接受乙方學員的反饋評估；反饋評估的方式與內容由甲乙雙方共同商定；甲方為反饋評估結果負相應責任（具體詳見后文中關于驗收辦法的規定）；

甲方代乙方辦理向深圳市人力資源和社會保障局申請為來深建設者培訓經費的補貼的一切手續；如申請失敗或申請費用不足，所涉及的一切已產生費用須由甲方一概承擔；

自行承擔培訓講師及甲方工作人員的餐飲、交通費用及培訓教材、結業證書等費用。

5.乙方權利與義務

協助甲方制定培訓方案，在不違背《2011年度管理干部專項培訓計劃》整體規劃的前提下，有權利對培訓方案提出合理的改進建議，甲方應積極加以改進；

為培訓項目的實施提供教學場地，并組織學員準時參加培訓；

組織學員對培訓效果進行反饋評估，并及時向甲方通報結果；

根據單一科目的培訓效果，乙方有權利要求加以必要的改進；

乙方全力配合甲方進行向深圳市人力資源和社會保障局申請為來深建設者培訓經費的補貼的工作，并提供必要的合法有效資料。

6.培訓效果驗收標準及處理辦法：

甲乙雙方共同商定《培訓效果反饋評估表》的內容；

《培訓效果反饋評估表》的發放辦法：

學員為30人以下，則每人發放一份；

學員為30—50人，則按學員人數的80%發放；

學員為50人以上，則按學員人數的60%發放。

《培訓效果反饋評估表》回收后的統計結果說明：

60以下為“不滿意”；

60—80分為“及格”；

80分以上為“滿意”。

培訓效果對應的處理辦法：

平均分為“不滿意”的，該單個培訓科目重做，重做的涵義包括撤換師資、重做培訓方案；

總2頁之第1頁

平均分連續兩次為“及格”的；連續兩次的單個科目須重做，重做的涵義包括撤換師資、重做培訓方案；平均分為“滿意”的，表示單一科目驗收合格； 每個科目依上述處理辦法實施，逐一通過表示整個培訓項目驗收合格。

7.付款方式：

乙方收到深圳財政局撥付的培訓費用以后，在5個工作日內將費用支付給甲方。

8.違約責任：

甲乙雙方應就本協議未盡條款進行友好協商，消除分歧；

若甲方明確違反上述條款，乙方將扣除未實施科目的費用，并保留追償多付費用的權利；乙方如違反自己的權利與義務，可按該事實的單個項目費用標準進行賠付。

非不可抗力原因，任何一方未經對方同意提出終止協議的，交由深圳市法院調解或審理； 單一科目的費用為整個項目費用的科目數平均值。

9.《2011年度管理干部專項培訓計劃》作為本協議的附件。

10.本協議一經簽署，即告生效。

11.協議簽定日期：2011年1月18日。

12.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

甲方代表：

代表職務：

聯系電話：

簽訂日期：年月日

日期：

乙方：

乙方代表：

代表職務：

聯系電話：

簽訂日期：年月日

總2頁之第2頁

第二篇：培訓協議書模板

精選培訓協議書模板合集8篇

在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到協議書，簽訂協議書可以約束雙方履行責任。那么你真正懂得怎么寫好協議書嗎？下面是小編為大家整理的培訓協議書8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓協議書 篇1

轉讓方（甲方）：_________

頂讓方（乙方）：_________

甲乙雙方經友好協商，就舞蹈室轉讓達成下列協議，并共同遵守：

第一條 甲方于_________年_________月_________日前將位于_____ ____的舞蹈室(面積為_________平方米)合同，租期___年___月___日止，月租為_____元人民幣，合同期滿后續簽工作由乙方負責。

第二條 舞蹈室轉讓給乙方后，乙同意代替甲向 履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，全部由乙方負責，該合同期滿后由乙領回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。

第三條 舞蹈室現有裝修、裝飾、設備(包括功放1臺、碟機1臺、音箱2個、椅子、沙發、茶幾、水煲、存物柜、辦公桌、風扇)全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產歸 所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。

第四條 舞蹈室轉讓之后，早上現有課程4－5個月內不變，晚上現有的課程2個月內不變，開卡的會員所剩下的所有課時由乙方負責承擔，所產生的費用全部由乙方負責，自簽約之日起與甲方無關。

第五條 乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫_________元整(￥_________元)，上述費用已包括甲方交給 再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

第六條 該舞蹈室的營業執照甲方已辦理好，經營范圍為舞蹈培訓，轉讓后甲方將注銷該營業執照及稅務登記證，轉讓后乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。

第七條 本合同一式二份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書 篇2

甲方：

乙方：

姓名

年齡

性別

出生年月日

學校

專業

學歷

學號

身份證號碼

乙方已經通過甲方gmc（global management college，全球化管理培訓班）項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。

一、甲方的權利和義務

甲方于___年___月___日-___年___月___日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓。

甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的所有費用。

乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。

培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

二、乙方的權利和義務

乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。

乙方在gmc培訓過程中，不需支付和gmc培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

培訓結束后乙方需優先考慮甲方提供的工作機會。

三、協議項目服務期限

從____年____月____日起至____年____月____日止。

四、爭議與仲裁

在協議執行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

甲方： 乙方：

簽約代表： 簽名（章）：

聯系方式： 聯系方式：

簽訂日期 年月日簽訂日期 年月 日

培訓協議書 篇3

甲方：_________(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

為協助_________管理顧問有限公司實施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：

一、甲方將承擔以下責任：

1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

3.特邀授課老師：_________(簡介)

4.授課時間及地點

授課時間：_________年_________月_________日至_________月_________日

地點：_________省_________市_________

二、乙方將承擔以下責任：

1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

三、收益分配：

1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計_________元(人民幣_________整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發票)。

4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

四、協議期限：

1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

五、違約責任：

1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。

2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

六、爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

七、協議構成1.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

法人代表：_________

法人代表：_________

委托人：_________

委托人：_________

_________年___月___日

_________年___月___日

培訓協議書 篇4

根據_________公司和________公司簽訂的______號合同第______條規定，以__________公司代表（以下簡稱甲方）和________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

１．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

２．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________地培訓________名工程師、技術員。每期培訓為_______天，交船前在陸上訓練______天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行__________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

３．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

４．培訓費由乙方承擔，每人每天_________美元（包括訓練、食、磚?醫療和市交通費），培訓費總額為__________ｕ．ｓ．ｄ．（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達______________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

５．本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

６．如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。_____________代表_____________代表

簽字____________簽字______________

日期____________日期______________

培訓協議書 篇5

甲方：

乙方： 為提高公司員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。

根據《勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜，達成如下協議：

第一條 本協議適用于公司所有員工。

第二條 甲方出資支持乙方赴 參加 培訓，期限為。

第三條 乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作的時間為三年以上，即：至 年 月 日。

第四條 甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。

第五條 甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第六條 甲方承擔如下義務：

1、對乙方的外出培訓給予必要的指導，并為乙方提供有關外出培訓的咨詢和服務。

2、及時向乙方支付約定范圍內的培訓費用，包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。

3、培訓產生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。

第七條 乙方承擔的義務：

1、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。

2、保證遵守甲方關于培訓期限的規定。未經甲方同意，不得更改培訓計劃。

3、保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。

4、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務期限依照本協議第二條的規定。

5、保證培訓報銷單據的真實性，并于報銷單據上注明受訓人員的姓名及參訓人數。

第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓協議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。

第九條 培訓結束后，因乙方原因，不能履行本協議第二條規定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。

第十條 在培訓期結束時，未能按約定完成培訓目標任務的，甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。

第十一條 甲、乙雙方因違反本協議而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協議進行仲裁。

第十二條 本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

培訓協議書 篇6

甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的.天數做曠工處理。

三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

培訓協議書 篇7

為保障合作良好、有序運行，充分保護各方的正當權益，甲、乙雙方本著平等自愿、互利互惠、共同發展的目的，就雙方在**開設舞蹈藝術培訓中心，依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以資信守。

第一條 合作項目名稱

舞蹈藝術培訓中心。

第二條 合作方式

1、甲方負責提供教學、辦公場地，教學設備，廣告宣傳、招生等工作，并負責相關費用。

2、由甲方董事長郭淑芳出任深圳舞蹈藝術培訓中心董事長，負責本舞蹈藝術培訓中心的全面管理工作;由乙方出任深圳舞蹈藝術培訓中心校長兼總教練，負責本舞蹈藝術培訓中心的日常經營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料，負責招聘教學師資及員工，組織教學培訓等。

3、乙方招聘的教學師資及員工與深圳舞蹈藝術培訓中心簽訂合作協議，教師工酬根據教師級別不同按每課時20xx400元的不同標準由深圳舞蹈藝術培訓中心支付，教師工酬以日結方式進行結算。

4、本舞蹈藝術培訓中心設立單獨的財務賬簿及賬戶，獨立核算，每月核算一次，實行專款專用。

5、本舞蹈藝術培訓中心設立一名會計和一名出納，本舞蹈藝術培訓中心的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任，工資報酬(5000元/月)由深圳舞蹈藝術培訓中心支付。

6、本舞蹈藝術培訓中心根據市場情況擬設置培訓班如下：①摩登班(少兒、成人)，②拉丁(少兒、成人)，③交誼舞(成人、企業家班)，④、莎莎舞，⑤三步踩，⑥肚皮舞，⑦瑜珈班，⑧街舞，⑨操課。

第三條 授課時間及方式地點

具體上課時間以課程表安排為準，45--60分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教學場地內。

第四條 甲方的權利和義務

1、甲方負責提供教學、辦公場地。在開辦初期，甲方提供位于**不少于20xx方米房屋一間作教室使用，及約**平方米房屋一間作辦公室，甲方提供的場地應以滿足教學需求為前提，如學員過多，現有場地不能滿足教學需求時，甲方應無條件增加場地投入，甲方保證在本協議合作期內，其對所提供場地擁有的房屋使用權無任何法律上的瑕疵，保證乙方依本協議使用該場地不會受到第三人的干涉，并保證乙方在周一至周五的晚上**時至**時，周六全天、周日全天能正常使用場地，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。

2、甲方負責提供教學設備包括但不限于音響、燈光、空調(按每50平方米配一臺5P的空調的標準配備)等設備(視情況如需增加其它設備均由甲方提供)，并承擔本協議期間所發生的水費、電費、衛生、物業管理等費用。

3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限于教師簡介、宣傳畫冊制作、發布，廣告宣傳等活動并承擔相關費用。除本協議規定外，未經乙方書面授權許可，甲方不得在其單位名稱，商號，廣告，宣傳資料，產品目錄，辦公用品，名片，辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像，注冊商標和標志，標識等。

4、甲方負責制定的招生簡章和招生計劃、安排開展招生工作，落實招生的相關事宜，發生的費用由甲方負擔。由甲方負責向學員收取培訓費用并及時向學員開具收費憑證。甲方須及時向乙方通報招生進展情況，每個舞蹈培訓班招收學員應不少于**人，如果甲方招收的每個舞蹈培訓班學員人數少于**人，則乙方有權不開班，甲方負責學員的善后處理工作。

5、參與培訓期間后勤服務工作，甲方人員參與服務工作所發生費用及報酬由甲方負責。

6、本舞蹈藝術培訓中心的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。

7、甲方在招生過程中，不得以本項目名義收取任何費用。

8、甲方不得以乙方或雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

9、甲方招生過程中，不得超出乙方同意的宣傳范圍，不得虛假宣傳誤導社會，不得開展損害乙方聲譽的活動。

10、未經甲方書面許可，甲方無權向任何第三方轉讓本合同甲方的權利和義務。

11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務等所有與本舞蹈藝術培訓中心開辦及運營有關的手續，并承擔相應費用，負責與政府、行業等部門的溝通和協調。

12、在本協議有效期內，甲方不得與第三方開辦與本協議合作內容相類似的培訓業務。

13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。

第五條 乙方的權利和義務

1、負責本舞蹈藝術培訓中心的日常經營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料。

2、凡對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料，應經乙方審核同意后方可執行。

3、乙方根據市場需求，開發設計培訓課程，制定教學計劃，確定培訓教材，并負責本舞蹈藝術培訓中心的教學質量的監管。

4、乙方負責本舞蹈藝術培訓中心的師資的招聘，所聘請的授課教師均應具有一定的專業水準和授課經驗。

5、乙方負責招聘出納一名。

6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。

第六條 培訓費用

培訓費用根據市場情況，由乙方制定價格。

第七條 收入分配

經過甲乙雙方核實舞蹈藝術培訓中心學費入賬總收入，在扣除應由舞蹈藝術培訓中心承擔費用后，按甲乙雙方各50%的比例進行分配。在每月最后一日進行結算分配。

培訓協議書 篇8

甲方：樹人教育培訓

乙方：學生監護人

為了學生度過一個安全愉快充實的暑假，保護學生的學習權益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外，經甲乙雙方共同協商，雙方自愿達成以下協議：

1.甲方根據每個學生的具體情況，進行培優補差，使學生學有所獲，樹人培訓責任協議書。收到良好的效果。

2.甲方幫助學生解決在學習生活中遇到的各種問題，定時舉行單科測試，并及時向乙方反應各種情況。

3.甲方協助乙方監護，對學生進行安全教育，制定各種制度，實施各種措施，預防和應對各種意外。

4.學生在指定時間（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地點（補習點）內，在服從管理，遵守各種規章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失當引起的意外，由甲方承擔責任。（時間和空間條件必須同時滿足）

5.在指定時間（同上）指定地點（同上），如發生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有責任采取相應的措施應對，但其最終結果由乙方或第三方負全部責任。

6.在指定時間（同上）指定地點（同上）以外，學生的任何行為，任何狀況，一概與甲方無關，學生發生的一切意外無論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。

7.留宿學生的食宿行為均屬個人行為，與甲方無關，學生自愿的情況下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方負全部責任。

8.乙方參加培訓純屬自愿，如發生任何事故，均與甲方無關，由乙方負全部責任。

（此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份）

甲方代表：吳鵬

乙方代表：學生：

家長：

20xx年7月10日

第三篇：培訓協議書

培訓協議書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

一、培訓目的：甲方根據工作需要，需培訓專業人才，有乙方自愿申請，并經甲方研究，決定由甲方提供專項培訓費用，由乙方接受專業技術培訓。

二、培訓時間：自年月日至年月日

三、培訓方式：運程教學

四、培訓內容：

五、培訓費用：培訓費元由甲方支付，并承擔培訓期間的其他必要的各種資料費、交通費、住宿費等。

六、甲方的義務

1.在培訓期間，甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。

2.在培訓結束后，甲方可根據具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。

工資待遇

七、乙方的義務

1.乙方無論何種理由需終止、延期或改變培訓內容，均應提前向甲方申請。未經甲方批準，不得改變。

2.乙方在接受該項培訓的同時，不得影響正常工作。特殊情況下，需由甲方批準。

3.培訓期間，因非工作關系造成的損害責任由乙方個人承擔。

4.乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得相關證書及資格證書。

5.乙方培訓結束后，必須服從甲方今后對其的工作安排。

6.乙方培訓結束后，需將所學知識用于工作實踐，為甲方創造相關效益。

7.乙方培訓結束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本協議約定的服務期限內，乙方不得提出解除或終止勞動合同。除非甲方提出終止勞動合同。否則，乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失。

8.本協議未盡事宜，雙方可另行協商。

9.本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章）后即可生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

身份證號：

住址：

聯系電話：

年月日年月日

第四篇：培訓協議書

培訓協議書

甲方：

乙方：身份證號：

結合公司發展及業務需求，為提高員工的專業、技術水平，甲方出資乙方參加培訓，為明確甲、乙雙方的權利與義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守： 第一條：培訓安排

1、培訓時間：年月日至年月日，共天（月）

2、培訓方式：（1、全脫產學習；

2、半脫產學習；

3、非脫產學習。)

3、培訓種類或內容：

第二條：培訓服務費用

1、本次培訓費用為：。

2、支付形式：

2.1甲方組織報名的培訓，培訓所產生的費用由甲方先行支付；乙方自動申請的培訓，經甲方批準后按批準結果進行執行；

2.2所有培訓等乙方培訓結束獲得相關證明材料或執業資格證書并注冊到公司后，乙方可進行培訓費用的銷賬或報銷，所有的報銷費用必須在取得證書后一月以內完成，超過期限甲方不再予以報銷。

3、培訓期間工資的支付：

3.1乙方在培訓期間，工資發放標準：；

3.2培訓地點在成都市內或甲方項目所在地，乙方在培訓期間享受每天元的餐補及交通補助，甲方提供住宿；如培訓地點在上述地點以外，乙方可按公司財務費用制度中的差旅費規定進行報銷食宿費用。

第三條：雙方權利與義務

1、甲方保證向乙方提供必要的服務和條件。

2、甲方在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

3、對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術肯干在今后的后備干部提名、任職、待遇等，將予以優先考慮。

4、乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

5、乙方保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定。

6、乙方保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務），為甲方繼續服務年，即至年月日止；甲乙雙方勞動合同于此服務期前到期的，勞動合同期限自動順延至此服務期界滿。

7、培訓結束，乙方應及時返回并向甲方公司報到。乙方如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由乙方自行承擔，與甲方無關。

第四條：違約責任

1、發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1.1在培訓期結束時，如乙方未能完成培訓目標任務或未取得相應證書證明材料并在一年內經補考后仍未通過者，乙方必須向甲方賠償本次培訓費用元，培訓服務約定期限無效；如乙方在培訓中途因個人原因退出培訓，乙方必須向甲方賠償本次培訓費用元，培訓服務約定期限無效；

1.2到甲方工作后，未達到協議約定的工作期限，乙方應賠償培訓費用=培訓費用總額 ÷應服務月份數×未服務月份數。

2、發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

2.1甲方未按約定向乙方支付培訓費用；

2.2因甲方原因提出提前與乙方終止《培訓協議》或解除《勞動合同》，按相關規定向乙方支付經濟補償金。

第五條：法律效力

本協議作為甲、乙雙方所簽定《勞動合同》的附件，經雙方簽字后即具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

第六條：附 則

1、未盡事宜雙方可另作約定.2、當甲、乙雙方發生爭議不能協商處理時，由勞動仲裁部門或人民法院處理。

3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方：乙方：

法人或代表：

年月日年月日

第五篇：培訓協議書

培訓協議書

甲方：xxx人力資源有限公司

乙方：

身份證號：

聯系方式：

家庭住址：

根據工作崗位需要，入職前需對職業技能進行培訓，培訓合格后方可辦理入職，建立勞動關系，經雙方平等協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，以資雙方共同遵守：

一、培訓說明

1、培訓內容及場地由甲方制定提供；

2、培訓費用由甲方承擔，且甲方給與一定的生活補助。

二、培訓時間及培訓地址

1、乙方培訓期從

****年**月**日起至

****年**月**日止。

2、培訓地址：

三、乙方權利義務

1、乙方確認，若乙方在培訓期滿后，不服從甲方安排的工作崗位、不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本協議。

2、乙方培訓期間因乙方行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任，且甲方立即解除本協議。

3、乙方確認清楚，培訓期不屬于勞動關系的建立，不享有國家法律法規及甲方公司規章制度關于勞動關系存續期間的福利待遇。

4、乙方培訓期間的出勤及請假手續依據甲方規定執行，乙方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

5、乙方確認培訓期滿的，若是考核不合格的，甲方可拒絕建立勞動關系。

四、培訓補助費用

1、乙方參與甲方職業技能培訓，甲方可依據相關規定給予乙方適當的生活補助，補助金額計算方式如下：

xxxx元/當月法定工作日天數*實際參與培訓天數+

xxx培訓績效+

xxx房補。

2、培訓期間的補助金額也可依據甲方的規章制度對乙方培訓期間的培訓情況進行考核是否全額發放，表現優異的，甲方也可適當給與獎勵。

3、若乙方提出提前解除本協議或在培訓期因違反甲方制度提前解除的，培訓補助將不予發放。

五、其他約定

1、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資、社會保險及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害的，由乙方自行承擔相應責任。

2、甲方承諾，乙方在培訓期通過甲方考核的，甲方與其簽訂勞動合同，建立勞動關系。

3、乙方在培訓期間必須嚴守甲方公司和甲方服務客戶的商業秘密，或通過培訓了解到商業信息，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本協議，造成損失的，可要求乙方進行賠償。

4、培訓期內，若乙方因個人原因需提前解除本協議的，需提前3日告知甲方，方便甲方對培訓場地及其他做好交接工作。

5、本協議附件，甲乙雙方需共同遵守。乙方簽訂本協議時確認已知悉、認同并遵守本協議

6、本協議一式兩份，雙方蓋章簽字生效，自培訓期滿或乙方考核合格時即終止。

（以下無正文）

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

代表人簽字：





簽字：



簽約日期：年月日



附件一：

培訓說明

鑒于：

現我司免費向有意向來我司工作的學生、或者社會人士舉辦XX行業技能培訓班，對此作如下說明，以資各位遵守：

一、培訓系我司免費提供，培訓期間參訓學員應嚴格執行培訓班管理制度；

二、因我司培訓班提供免費服務，來參訓的學員不得因此認定為與我公司建立了勞動關系，我司不承擔培訓期間學員一切非我司造成傷害，或其他意外傷害。

三、我司向參訓訓結業并且進入我司任職工作的參訓人員給予一定的培訓補貼；

四、參訓中因個人選擇，或個人原因退出培訓的，我司將不會給予培訓補貼

五、參訓人員因培訓過程中違紀被勸離培訓班的，我司將不會給予培訓補貼。

六、參訓人員因培訓期間未能學習掌握專業技能，未通過結業考核測試的，且未與我公司建立勞動關系的，我司將拒絕給予培訓補貼。

七、依據培訓協議，符合補貼條件的，培訓補貼按照xxxxx元/當月工作日天數*實際出勤參訓天數+xxx元培訓績效+

xxx元房補

給予發放補貼。

八、培訓期間采取打卡方式，如缺卡，缺勤、請假、遲到、違規、違紀將按照培訓管理制度執行。

崗位分配原則

鑒于：

參與了我公司提供的免費培訓班學員，且正常通過考核的，我公司會與其簽訂勞動合同，建立勞動關系，就其崗位的分配，做出如下規定。

一、培訓結業通過，并入職我司，將由我司培訓組與業務組協調，統一安排分配崗位。

二、崗位優先安排意向崗位，但學員需保證服從我司調配，具體根據崗位人員情況協調處理。

三、若參訓人員個人能力無法勝任意向崗位，將由我司培訓組與業務組協調，統一安排分配崗位，不能接受崗位分配的視為自自愿放棄入職。

三、參訓人員入職后，需接受我公司崗位統一安排或調任。

四、不能接受崗位分配或崗位調整變動的將不予入職。

五、此原則采取自愿原則，一經簽字即認可。

培訓人簽字：