第一篇：致畢業生明白卡

一、畢業生就業報到手續的辦理程序（請按照以下四個步驟依次序進行）

第一步：簽約(與用人單位或各級人才中心簽訂就業或人事代理協議)

畢業生擇業期為兩年，在擇業期內，可用畢業時學校發給本人的《就業協議書》隨時與用人單位或各級人才市場簽約。

1、畢業生與市屬用人單位達成協議的，《協議書》須加蓋用人單位及單位主管部門公章;市區非公有制單位接收畢業生時，應委托人事部門所屬的各級人才交流中心做人事代理，并在《協議書》上加蓋人才交流中心公章；在區屬人才交流中心進行人事代理的，《協議書》上須同時加蓋區人力資源和社會保障局畢業生調配專用章。

2、畢業生與縣（市）、區所屬用人單位達成協議或委托縣（市）、區所屬的人才交流中心做人事代理的，《協議書》須加蓋用人單位及縣（市）、區人力資源和社會保障局畢業生調配專用章。

第二步：辦理報到手續（在報到證蓋章）

每年5月之前上交已經簽訂的協議，學校統一為其辦理報到證。

第三步：落戶

1、回原籍的9月以后到戶籍科領取遷移證，回原籍落戶。

2、簽訂協議的可以憑報到證和接受信到辦理遷移手續，需要按時提交有關材料，如身份證復印件等。

3、放省人才市場的需要按要求提供錢、照片等。

第四步：檔案的查尋、轉遞

（一）、檔案查尋

可以直接給輔導員打電話查尋。

（二）、檔案轉遞

1、簽訂協議的學生檔案可以直接找輔導員領取。

2、放在省人才市場的學生檔案由就業處統一轉至省人才市場，今后如有需要，憑個人有效證件到省人才查詢。

3、繼續升學深造（專接本）的畢業生，其檔案憑錄取院校的通知書及本人有效證件（身份證等）到輔導員處領取，本人簽字。

4、回生源地的直接找輔導員領取檔案。

5、凡是6月中旬（以學院規定的實際時間為準）之前不領取的以后憑有效證件到招生就業處找史老師領取。

二、其它問題

1、黨、團組織關系的轉移，負責人郝老師，電話85333872；

2、到省直、中直單位就業的需要提供接收函；

3、所有業務辦理需要注意辦理期限和具體時間；

三、備注

如有其它與政策或解釋不清的問題，請直接咨詢或以當時通知為準。此文檔權作參考。

第二篇：2012屆畢業生明白卡

張家口職業技術學院2012屆畢業生明白卡

1.2012屆畢業生工作安排：

（1）2011年10月7日—10月10日，畢業生加入就業信息飛信群；

（2）2011年10月—12月，畢業生參加“招聘季”系列專場招聘活動，確定頂崗實習單位；（3）2011年10月—12月，畢業生自愿辦理《就業失業登記證》；（4）2011年10月—12月，畢業生自愿報名專接本和專升本；

（5）2011年12月—2012年6月，畢業生在企業進行至少半年的頂崗實習；

（6）2012年3月—6月，畢業生參加國家基層就業項目——“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，參加“直招士官”、“入伍預征”。

（7）2012年3月—5月，畢業生參加專接本網上報名和考試；（8）2012年6月下旬，畢業生返校辦理畢業離校手續；（9）2012年8月—10月，畢業生參加專升本網上報名和考試。

2.“招聘季”+就業性頂崗實習

（1）“招聘季”+就業性頂崗實習是指在9—12月每隔幾天引進一家重量級企業進行專場招聘，12月上旬被錄用學生赴企業進行為期半年以上的頂崗實習。

（2）頂崗實習的依據：《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高［2006］16號）及《張家口職業技術學院人才培養方案》。（3）頂崗實習流程： 招聘企業出具營業執照（副本）復印件、招聘簡章和《頂崗實習協議》→舉辦專場招聘會，企業進行宣講和面試→企業和學生雙向選擇，雙方確定后簽定《頂崗實習協議》→學生經班主任、系、就業指導中心（校企合作處）三級審批后赴企業頂崗實習，在指導教師的指導下完成頂崗實習任務（4）頂崗實習分學院推薦和自我聯系兩種。

3.畢業生辦理畢業手續時需注意事項：

（1）與就業指導中心（校企合作處）和系里核實是否已交回《頂崗是申請表》；

（2）與就業指導中心（校企合作處）核實是否已交回《就業協議書》（或《靈活就業登記表》，或《勞動合同》）；

（3）在就業指導中心領取《就業報到證》和《就業失業登記證》，在學生處領取畢業證和檔案。

4.《就業協議書》

《就業協議書》是《河北省普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，又叫三方協議。它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

就業協議與勞動合同是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議，但兩者分處兩個相互聯系的不同階段，表現在：

（1）畢業生就業協議是畢業生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協商簽訂的，是編制畢業生就業計劃方案和畢業生派遣的依據，勞動合同是畢業生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據。

（2）畢業生就業協議的內容主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業、用人單位表示愿意接收畢業生，學校同意推薦畢業生并列入就業計劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律勞方方面面，更為具體.勞動權利義務更為明確。（3）一般來說就業協議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業協議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內容應予認可。

（4）就業協議是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，并經用人單位的上級主管部門和高校就業部門同意和見證，一經畢業生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業生的就業計劃和將來可能發生違約情況時的判斷依據。

5.《就業報到證》

《就業報到證》由原來《派遣證》轉化而來，是畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持《報到證》。學校相關部門依據《報到證》為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續，就業單位所在地公安部門憑《報到證》為畢業生辦理落戶手續，就業單位憑《報到證》為畢業生辦理相關工作手續。作用：

（1）《就業報到證》是畢業生到單位報到的證明。畢業生到工作單位就業時，須持《就業報到證》。用人單位憑《就業報到證》為畢業生辦理手續。

（2）當地公安部門憑《就業報到證》為畢業生辦理落戶手續。

（3）學校相關部門依據《就業報到證》為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續。（4）《就業報到證》一式兩頁，正頁由畢業生本人持有。副頁裝入畢業生本人檔案。

（5）《就業報到證》正頁由畢業生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證,上面的日期是工齡的開始年限,與退休年齡和養老保險交納年數都有關。

（6）《就業報到證》是畢業生就業的證明。《就業報到證》中的姓名須與畢業生身份證中的姓名一致，單位的名稱也必須準確。《就業報到證》的有效期一般為畢業后兩年時間內。（7）《就業報到證》是畢業生報考公務員必備的資料。（8）《就業報到證》可以改派，改派手續為：用人單位在畢業生改派表或就業協議書上蓋章→用人單位上級主管部門在畢業生就業協議書上蓋章→就業指導中心審核后，報省教育廳或人力資源和社會保障廳審批。

6.《就業失業登記證》

《就業失業登記證》是記載勞動者就業和失業狀況、享受相關就業扶持政策和失業保險待遇、接受公共就業服務等情況的基本載體，是勞動者按規定享受相關就業扶持政策和接受公共就業服務的有效憑證。《就業失業登記證》實行全國統一樣式、統一編號管理，證書編號實行一人一號，補發或換發證書的，證書編號保持不變。證件中記載的信息在全國范圍內有效，勞動者可憑《就業失業登記證》跨地區享受國家統一規定的相關就業扶持政策。

《就業失業登記證》只限持證者本人使用，不得轉借、轉讓、涂改、偽造。勞動者被用人單位招用的，其《就業失業登記證》由用人單位代為保管。勞動者與用人單位終止或解除勞動關系的，《就業失業登記證》由勞動者本人保管。勞動者自主創業、靈活就業或失業的，其《就業失業登記證》由勞動者本人保管。登記失業人員憑《就業失業登記證》申請享受登記失業人員相關就業扶持政策和失業保險待遇。持證人員享有的優惠政策：

（1）持證可連續3年減免稅收。持《就業失業登記證》（注明“自主創業稅收政策”或附著《高校畢業生自主創業證》）人員從事個體經營（除建筑業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧外）的，在3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。納稅人應繳納稅款小于上述扣減限額的，以其實際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的，應以上述扣減限額為限。（2）高校畢業生失業補助

補貼標準：每月按當地失業保險金的90%補助，期限6個月。適用范圍：應屆高校畢業生。申請補貼的條件：困難家庭應屆高校畢業生，當年未就業并進行失業登記的。（3）高校畢業生創業補助 補貼標準：一次性補助3000元。適用范圍：高校畢業生。

申請補貼的條件：經認定畢業生兩年內自主創業并穩定6個月以上的。

7.專接本和專升本

專接本為全日制統招計劃，專升本為成人統招計劃，二者均為國家承認的學歷。

8.就業指導中心（校企合作處）

電話：0313-4084660 4084655 地址：學院思遠樓304、303、302室

就業指導中心（校企合作處）

2011年10月4日

第三篇：備案明白卡

勞動用工備案明白卡

用人單位進行初次備案需帶以下材料：（扣公章）

1.企業營業執照副本原件及復印件一份；

2.用人單位組織機構代碼證原件及復印件一份；

用人單位填寫《勞動用工備案登記表》兩份；

3.用人單位與勞動者簽訂的《勞動合同書》樣本一份；

4.用人單位《用人單位勞動用工備案基礎信息采集表》兩份；

5.《職工勞動用工備案基礎信息采集表》兩份；

6.《職工花名冊》兩份；

7.《勞動合同訂立情況管理臺帳》兩份

用人單位新招（調入）勞動者申報備案程序

1、跟縣人社局勞動監察大隊聯系，并進行紙質審核。

2、需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》五份；

3、《用人單位錄用勞動合同制職工備案審核表》一份用人單位終止（解除）勞動合同申報備案程序

1.跟縣人社局勞動監察大隊聯系，進行紙質審核。

2.需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》五份

3.《終止（解除）勞動合同證明書》五份，需要本人簽字，按手印。用人單位續簽勞動合同申報備案程序

1、跟縣人社局勞動監察大隊聯系，并進行紙質審核。

2、需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》兩份

第四篇：危房改造明白卡

一、危房改造明白欄

◎什么是危房：危險房屋是指房屋結構已嚴重損壞或承重構件已屬危險構件，隨時可能喪失結構穩定性和承載力，不能保證居住和使用安全的房屋。

◎危房改造的標準：農區危房改造要達到基本建設要求，改造后住房須建筑面積適當，主要部件合格，房屋結構安全和基本功能齊全。原則上，改造后住房建筑面積要達到人均13平方米，戶均面積控制在60平方米以內，可根據家庭人數適當調整，一人戶建筑面積不小于20平方米，兩人戶建筑面積不小于30平方米，但3人以上農戶人均建筑面積不得超過18平方米。單層建筑室內凈高不低于2.4米，不超過3.6米，局部凈高不小于2.10米且其面積不超過房屋總面積的1/3。新建房屋外墻厚度為370mm，內承重墻厚度為240mm,采用水泥砂漿砌筑。房屋四角應設鋼筋混凝土構造柱，周邊墻體及承重橫墻應設鋼筋混凝土圈梁，房屋基礎埋深不應小于500mm。禁止使用預制板樓板和空斗磚墻承重形式。農區危房改造要在設計、施工等環節嚴格執行《農村危房改造最低建設要求（試行）》，房屋主體結構應按照《農村危房改造抗震安全基本要求（試行）》（建村【2011】115號）規定的8度設防地區抗震設防要求采取相應的抗震設防措施。

◎：危房改造的補助對象：一是居住在危房中的農村分散供養五保戶、低保戶、貧困殘疾人家庭、其他貧困戶；二是居住在危房中且自愿到統一規劃、統一建設標準的集中居住區或進入城區的其他農區家庭；三是長期無人居住且符合危房條件的其他農區家庭。國家危房改造總體要求市優先解決住房最危險，經濟最困難農戶最基本的住房安全問題。

◎：危房改造的補助政策：

1、原址翻建：自愿在原址建設，且經批準后在原址或原居住地規劃區域內按照統一的設計方案、標準自行建設的，每戶補助13500元。在此基礎上，對建筑節能改造示范戶每戶增加補助2500元。其原有院落一律無償拆除

2、進集中區：自愿搬入統一規劃、統一建設標準的集中居住區的，每戶補助53500元；對建筑節能改造示范戶每戶增加補助2500元。其原有院落一律無償拆除，其住宅用地使用權由政府收回。

3、修繕加固：自愿在原址修繕并進行院落綜合整治的，每戶補助10000元。

4、補貼后自行解決住房：自愿搬入城區居住的，每戶補助40000元。其原有院落一律無償拆除，其住宅用地使用權由政府收回。◎危房改造辦理流程圖：

◎危房改造驗收程序：房屋改造完成后由所屬村委會逐級上報，各相關鎮、辦事處負責組織進行初驗，對不符合條件的房屋不予上報；區農區危房改造領導小組辦公室按工程質量標準逐戶復查；市級住建部門隨機抽查。

第五篇：明白卡口號

安居富民，造富百姓。預防地震，安居樂業

實施安居富民工程，提高人民生活質量

實施安居富民工程，全面建設小康社會

嚴格資金管理，接受群眾監督，提高資金使用效率

維文放這下面：