第一篇：畢業生就業安全注意事項

商學院畢業生就業安全注意事項

就業安全相關事宜：

一、從可靠性高的信息渠道收集就業信息。

獲取就業信息的渠道是多種多樣的，如通過學校就業部門、教師、親友、網絡、報刊和人才市場等。種類繁多的用人招聘信息真偽難辨，魚龍混雜。一般來講，學校對就業信息的審核是比較嚴格的。為防止虛假招聘信息，對于初次聯系的用人單位，學校審查并留存用人單位營業執照副本。因此，畢業生在校外選擇就業信息的時候要選擇可靠性高的信息渠道收集就業信息。

二、畢業生必須提高對信息的篩選和甄別能力。

通過報刊、網絡、人才市場收集的一些不知名用人單位的信息一定要進行核實，如查閱用人單位營業執照等合法登記手續、通過電話核實、通過單位周邊群眾了解單位情況、非正式走訪單位等，利用多種方式，盡量較多地了解單位的內部情況和資料。招聘信息中如有以下情況，應謹慎辨別。例如：

1、招聘廣告未列公司名稱、地點，以郵箱代替者。

2、招聘條件寬松，沒有資格限制，待遇優厚與崗位不成比例，極可能是陷阱。

3、強調高薪、高額業績獎金的推銷業，必須自行購買推銷產品者，可能購買后無法退貨，不賺反賠。

4、直銷業須先繳付高額入會費或購買公司產品的，應慎重考慮。

5、在個人聯系求職時對用人單位收取押金、保證金、體檢費、服裝費等費用的用人單位要慎之又慎。

6、對于公司就在本地，卻不在公司洽談而約在其他地方見面的，要引起警惕。

三.畢業生應謹慎保護個人信息

1、畢業生在求職過程中要謹慎流露個人信息，尤其在網上投遞簡歷時對于本人的家庭住址、聯系方式等基本信息要慎重填寫。

2、對于本人的相關證件如身份證、學生證、畢業證、學位證等要妥善保管，防止用人單位無端扣押相關證件。

四．求職期間注意人身及財產安全

1、畢業生在求職過程中要注意人身及財產安全，提高安全防范意識。

2、參加招聘會時不擁擠，乘坐安全的交通工具，保管好個人的物品。

3、不單獨到偏遠的地方參加面試，提高警惕。

4． 要隨時與學校、家長、輔導員、宿舍同學保持信息暢通。

5.遇到危險馬上報警，保護自身安全。

五．畢業生加強對相關法律法規的學習

1、加強對相關法律知識、勞動法、安全知識的學習。

2、簽訂就業協議時要謹慎，對于不合理的條款，特別是用人單位的附加條款要慎重，運用法律武器來保護自己。

3、畢業生簽訂協議時，一定要做好用人單位、存檔單位的把關，以免出現不必要的損失。

一般合同陷阱包括：

1、當事人故意隱瞞企業真實情況的虛假合同。

2、簽約主體不合法的無主體合同，企業未經過工商登記的。

3、用人單位對勞動者在生育、生病、年老、失業、發生工傷等情況下的補償與幫助不予明確，一旦出現意外情況推脫責任的無明確說明的合同。

4、不確定具體的月工資額，或不分層次對工資和資金進行各自設定，模糊工資和獎金界限，再或者以計件工資表現勞動報酬，但又不明確計件或定額的模糊工資合同。

現在或將要召開的各類人才招聘會無疑將給應屆就業的大學生提供極佳的就業機會，但目前的人才市場上，出現了不少“陷阱”，作為應屆畢業生應該時刻提高警惕、學習相關的法律知識，真正做到安全就業。

畢業生相關就業工作安排：

一、就業協議書（一式三份）

1、畢業生每人一份協議書，一式三份一個編碼，學校發放2張，留存一張學院，不得丟失，協議書要求在2013年4月底前寄回到班主任手上；

2、協議書甲方用人單位必須填寫全面，尤其是單位聯系人和聯系電話要確保能證明你在該企業就業，聯系電話最好留2個（有一個固定電話，實在沒有再留手機號），單位地址寫清楚；

3、如果是在事業單位或者國企工作單位會接受畢業生檔案的一定要在就業協議書甲方檔案接受單位填寫清楚詳細內容，我們將會把檔案派到你要求派送的單位，同時需要打電話告訴就業負責老師郝老師***，否則后續要辦需自行去南昌辦理；

4、協議書一定要用人單位在上面蓋章才有效，注意一般蓋章需蓋單位公章或人事部門章，部門章和業務章無效。

二、就業回訪表

就業回訪表是電子版，上傳各班QQ群，要求在2013年4月底前與協議書一起寄回到班主任手上，用人單位需要給予評價及蓋章證實，協議書和回訪表最好是一家企業。（就業負責老師郝老師***）

三、畢業生檔案

畢業生大概在6月左右返校進行論文答辯，具體通知會由各班主任告知，所以請給位同學確保換了手機號碼及時告訴班主任或其他同學；論文答辯通過可獲得畢業證書，同時每人將有一張畢業生派遣證（有時間限制，超市辦理需自行去南昌辦理），一般沒有特別要求的同學學校將檔案派遣回生源地教育局，畢業生要及時拿派遣證到當地教育局領出自己的檔案放到人才市場（240元/年）或者單位保管，確保自己的工齡不延誤。（就業負責老師郝老師***）

四、離校手續

畢業生辦理好離校手續方可離校，主要包括幾個部門的財務要進行清算（宿管、圖書館、計財處）和教務處等13個部門，最好以班級為單位統一辦理，各班畢業生留存好自己的學生證、圖書證、校牌，離校前回校要進行統一回收，如遺失按辦理價格繳費！

五、黨員檔案辦理

凡是預備黨員、黨員檔案畢業后及時回來辦理調檔事宜，學校開好介紹信，介紹信地址一般以生源地為主，如有特別要求請提前到黨總支負責人那備案，會計專業負責人王瀟珺***，工程造價專業負責人俞健***，物流、營銷專業負責人劉竟***，國貿、電子商務、評估、工企專業負責人計清衛***.（黨建負責老師 閔老師***）

六、畢業生論文答辯及實習鑒定表

及時與專業教研室主任保持聯系分院院長 梁院長***

就業負責嚴書記***

教學副院長范院長 ***教學秘書梁老師***

營銷專業甘老師***國貿專業吳老師***

會計專業王老師***物流專業李老師***

資產評估專業郭老師***造價專業吳老師***

電子商務專業甘老師***

商學院就業指導中心2012年11月26日

第二篇：畢業生就業注意事項

畢業生就業注意事項（內部資料）

1、簽約流程：用人單位確定聘用后，單位要填寫就業推薦表的回執并加蓋人事部門公章，個人和單位、學校要填寫三方協議。本人填寫個人基本信息，簽字無誤后，交給用人單位填寫單位情況、蓋章，單位三方協議返回后，到學院簽署意見，最后到學校就業中心簽署意見。單位蓋章返回后，將三方的一聯交單位，一聯和就業推薦表的蓋章回執交學校就業中心，一聯自己留著。

2、注意事項：必須添全三方協議中全部信息，填寫時應字跡工整，易于辨認，尤其是檔案地址和戶口地址。單位、學校名稱欄須填寫單位、學校全稱，請勿使用簡稱。就業推薦表要慎重填寫，不能隨便亂填，獲獎情況盡量詳細。可以先在復印件上練習，正式和單位簽時候再把原件填好。

3、三方協議和就業推薦表要認真保管，一旦丟失，個人要憑以下材料來就業中心辦理： ①責任人情況說明（何人丟失，因何原因，在何處丟失）；②無副本保證書（承諾不出現雷同推薦表/協議書）；③院系意見（是否同意換發）并須有院黨委副書記簽字并蓋院黨委的章。如發現畢業生冒用他人就業推薦表或協議書，或者以丟失的名義多次領取推薦表或協議書的，就業中心將取消其一切就業服務，不予派遣，帶來的一切后果畢業生自負。

部分直博、碩博連讀或其他情況同學，連續二年收到就業協議書和推薦表的，只以今年的為準。（就業推薦表和協議書是有編號的，去年的算作廢）

4、出國留學的同學、到港澳臺求學的同學在離校前一定要認真落實個人檔案戶口去處，否則超出派遣期限后，失去派遣資格，檔案只能轉回原籍。戶檔轉到教育部留學服務中心的同學，如果在國外拿到學位，回國就業可以通過教育部留學服務中心派遣；如果未拿到學位，留學服務中心只能將其戶檔轉回原籍，無法派遣，失去干部身份。（出國同學可以填寫出國留學申請表，同時申請檔案二分回省）

5、在國內其他大學讀博或者做博士后的同學，也需要轉檔案和戶口，一定要在畢業前來取戶口遷移證或者常住人口登記卡。

6、對于簽企業單位的同學，如果單位不能接收檔案，一定要問清派遣報到單位名稱（是所簽單位名稱，還是北京外企服務集團有限公司）。對于單位實行人事代理制度的同學，也要弄清楚檔案掛靠在哪里。

7、生源地區如無特殊要求，精確到省即可。另外，畢業前學院會讓大家核對檔案、戶口去向信息，包括找到工作和沒有找到工作的。請大家一定認真核對，特別是生源所在地（以便沒找到工作的檔案戶口派回原籍用），以前有許多同學自己不認真核對，為此飽受奔波之苦。

8、關于研究生培養方式的說明：在入學時大家的培養方式就已經確定。為了方便就業推薦，非定向和自費的同學，可以在推薦表和三方協議上寫成統招統分。

9、過了6月10日還沒有解決北京戶口的，想解決北京戶口會非常難。所謂的“保留戶口兩年”其實起不到作用，這兩年里用人單位接收你時候會以你不是應屆生而卡你。如果到那天還不能解決，建議在畢業前去就業中心辦理轉回原籍。這個日期和就業中心無關，不是他們定的，是北京市人事局管的，找就業中心也沒用。

10、報到證是兩聯，是北京市教委統一發的。一聯是派遣證，放檔案里，一聯是報到證，自

第三篇：畢業生就業注意事項

畢業生就業注意事項（內部資料）

1、簽約流程：用人單位確定聘用后，單位要填寫就業推薦表的回執并加蓋人事部門公章，個人和單位、學校要填寫三方協議。本人填寫個人基本信息，簽字無誤后，交給用人單位填寫單位情況、蓋章，單位三方協議返回后，到學院簽署意見，最后到學校就業中心簽署意見。單位蓋章返回后，將三方的一聯交單位，一聯和就業推薦表的蓋章回執交學校就業中心，一聯自己留著。

2、注意事項：必須添全三方協議中全部信息，填寫時應字跡工整，易于辨認，尤其是檔案地址和戶口地址。單位、學校名稱欄須填寫單位、學校全稱，請勿使用簡稱。就業推薦表要慎重填寫，不能隨便亂填，獲獎情況盡量詳細。可以先在復印件上練習，正式和單位簽時候再把原件填好。

3、三方協議和就業推薦表要認真保管，一旦丟失，個人要憑以下材料來就業中心辦理： ①責任人情況說明（何人丟失，因何原因，在何處丟失）；②無副本保證書（承諾不出現雷同推薦表/協議書）；③院系意見（是否同意換發）并須有院黨委副書記簽字并蓋院黨委的章。如發現畢業生冒用他人就業推薦表或協議書，或者以丟失的名義多次領取推薦表或協議書的，就業中心將取消其一切就業服務，不予派遣，帶來的一切后果畢業生自負。

部分直博、碩博連讀或其他情況同學，連續二年收到就業協議書和推薦表的，只以今年的為準。（就業推薦表和協議書是有編號的，去年的算作廢）

4、出國留學的同學、到港澳臺求學的同學在離校前一定要認真落實個人檔案戶口去處，否則超出派遣期限后，失去派遣資格，檔案只能轉回原籍。戶檔轉到教育部留學服務中心的同學，如果在國外拿到學位，回國就業可以通過教育部留學服務中心派遣；如果未拿到學位，留學服務中心只能將其戶檔轉回原籍，無法派遣，失去干部身份。（出國同學可以填寫出國留學申請表，同時申請檔案二分回省）

5、在國內其他大學讀博或者做博士后的同學，也需要轉檔案和戶口，一定要在畢業前來取戶口遷移證或者常住人口登記卡。

6、對于簽企業單位的同學，如果單位不能接收檔案，一定要問清派遣報到單位名稱（是所簽單位名稱，還是北京外企服務集團有限公司）。對于單位實行人事代理制度的同學，也要弄清楚檔案掛靠在哪里。

7、生源地區如無特殊要求，精確到省即可。另外，畢業前學院會讓大家核對檔案、戶口去向信息，包括找到工作和沒有找到工作的。請大家一定認真核對，特別是生源所在地（以便沒找到工作的檔案戶口派回原籍用），以前有許多同學自己不認真核對，為此飽受奔波之苦。

8、關于研究生培養方式的說明：在入學時大家的培養方式就已經確定。為了方便就業推薦，非定向和自費的同學，可以在推薦表和三方協議上寫成統招統分。

9、過了6月10日還沒有解決北京戶口的，想解決北京戶口會非常難。所謂的“保留戶口兩年”其實起不到作用，這兩年里用人單位接收你時候會以你不是應屆生而卡你。如果到那天還不能解決，建議在畢業前去就業中心辦理轉回原籍。這個日期和就業中心無關，不是他們定的，是北京市人事局管的，找就業中心也沒用。

10、報到證是兩聯，是北京市教委統一發的。一聯是派遣證，放檔案里，一聯是報到證，自

己拿著，在上面印的規定的時間里給單位或者是檔案掛靠的地方（上面都印著），檔案學校會通過機要系統轉到你的單位，不可以個人自帶檔案。報到證過期無效，重新補辦非常麻煩。

11、三方協議主要兩個作用，一是規范公司和學生的行為，二是戶口、轉檔用。第一個作用是可以通過雙方協議（因為學生還不能簽勞動合同，所以是非勞動合同形式的協議）達到的，而第二個是無法代替的。因此，如果單位不能解決戶口，實際上就沒有權利簽三方。

關于畢業生戶口問題的說明：

1.碩士以上應屆生解決戶口的流程：到學校領推薦表——單位拿接受函——學生和學校簽三方協議——單位向人事局申請戶口指標——單位簽三方協議——三方協議交回學校——學校將所有簽了三方的人作為就業人群上交北京市教委——北京市教委發報到證——辦理戶口和檔案遷移手續。

2.畢業生戶口遷移落戶地點在北京市的，只需攜帶《常駐人口登記卡》（畢業前會發到各個院系，我們會通知大家來取）到單位報到即可。

3.畢業生戶口遷移落戶地點在外地的（出北京市），需要攜帶《戶口遷移證》到落戶地單位。《戶口遷移證》有錯誤，或需要在本省內變更地址的，需要在保衛處戶籍科開證明，再去北太平莊派出所辦理。

4.畢業前學校保衛處戶籍科會把《戶口遷移證》發下來，但必須是有派遣證的同學。（就業中心把派遣出去的名單提供給保衛處。）所以在畢業前還沒有落實單位的同學務必向學校就業指導中心提供個人檔案、戶口去向（一般戶口遷回原籍，檔案回所在市的人事局或者教育局），才能給打派遣證。

5.應屆生身份非常重要，應屆生是最容易解決北京戶口的，而非應屆生則只能通過人才引進、升學或和有北京戶口的人結婚才有可能解決，其他途徑都很難。（比如：某年宣武區某銀行保安員楊某，勇斗持槍搶劫銀行歹徒，挽回國家財產100萬元，被批準戶口進京。這種幾率比中五百萬還小。）

6.如果畢業前沒有落實工作，也不辦理轉戶口、檔案手續，市教委無法給發派遣證，會造成失去干部身份，為以后再找工作、評職稱等事帶來麻煩。

7.三方協議主要兩個作用，一是規范公司和學生的行為，二是戶口、轉檔用。而實際上第二個作用才是主要的作用，第一個作用是可以通過雙方協議（因為學生還不能簽勞動合同，所以學生和單位自己簽訂非勞動合同形式的協議）達到的，而第二個是無法代替的。因此，如果單位不能解決戶口，實際上就沒有權利簽三方。

其他常見問題：

1.教師行業一定要注意有沒有編制。無編的話基本不能評職稱，沒有住房補貼，而且一旦

被學校辭退再找一個接收的學校非常不容易。有的單位會承諾說以后解決，但是如果第一年沒有得到編制，以后也還是很難的。一定問清楚。

2.如果應聘高校或其他事業單位，說實行人事代理制度，希望慎重，這意味著不是正式編

制，與用人單位的合同是有年限的，年限一到用人單位可以解約。

3.“五險一金”是五種保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一

金”指的是住房公積金。養老保險、醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納的保

費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

4.基本違約流程：（實施起來難度極大）

①與原單位協商，向原單位接收違約，按照三方協議規定，交納違約金（有些不收違約金的單位，很罕見），從原單位開出退函。

②從新單位獲取接收函。

③拿著原單位退函和新單位接收函到就業指導中心領新三方協議，拿新三方與新單位簽約。

5.簽約是一件非常嚴肅的事，一定要認真對待。不要隨便簽約，更不要隨便違約，對單位、學校和你個人聲譽都有損害，可能會為自己的違約行為付出巨大的代價。

第四篇：畢業生就業工作注意事項

畢業生就業工作注意事項

根據山東省人事廳、省電大文件精神和學院目前的畢業生就業工作情況，在以后的畢業生就業工作中，請注意以下事項：

1、各系要確保使《山東高校畢業生就業信息網使用手冊》發到每名畢業生手中，保證每名畢業生在網上注冊，查看自己的基本情況是否正確，并熟悉應約、簽約、解約及派遣就業工作流程。

2、目前已知護理系中專生李燕子沒有上報基本信息（漏報），高職生王麗的生源地錯誤。估計其他系也有可能在審核生源時沒有把所有的生源基本信息審核正確。請各系及時收集錯誤的畢業生基本情況，尤其是生源地錯誤的情況，在4月25日前報給招生就業處，由招生就業處上報人事廳處理。4月25日后，不再辦理類似事情。

3、各系要在每個月底收集已簽約的畢業生的就業協議書（有簽約單位和學生簽字）交到招生就業處（可同畢業生就業月統計表一塊上交）。

4、畢業生申請到省外就業的，各系要確保該生能夠與省外單位簽約，然后發放外省就業協議書（到招生就業網下載，用B4紙打印，就業協議書編號為學生學號），并及時收集省外就業協議書。

5、各系要積極督促學生開具《畢業生靈活就業方式證明》，并讓學生在山東高校畢業生就業網申請靈活方式就業。每個月底收集后交到招生就業處。

6、對畢業生就業率的統計，應有就業協議書、有學院或各系簽訂的集體就業協議、有畢業生靈活就業方式證明作為憑據，否則，不能視為就業。

7、今年繼續依據《畢業生就業工作考核辦法》對各系的畢業生就業工作進行考核，請各系要統分認識畢業生就業工作對各項工作的帶動作用。

第五篇：畢業生就業推薦表注意事項

畢業生就業推薦表注意事項

1、請統一填好，系部統一蓋章，以系部為單位來就業中心蓋章（特殊情況可按班級為單位蓋章）。

2、【在校表現】中輔導員簽字欄不能為打印簽名，一律為手體簽字或個人蓋私章。

3、日期為11月以后都可以。

4、請在6月30前完成此項工作。

馬鞍山師專就業指導中心

2012年6月4日