第一篇：勞動合同書(非全日制從業人員使用)

編號：__________

甲方：__________

乙方：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

北京市勞動和社會保障局監制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條　甲方__________

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

注冊地址__________

經營地址__________

第二條　乙方__________性別__________

戶籍類型（非農業、農業）__________

居民身份證號碼__________

或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________

在甲方工作起始時間__________年__________月__________日

家庭住址__________郵政編碼__________

在京居住地址__________郵政編碼__________

戶口所在地__________省（市）__________區（縣）__________街道（鄉鎮）

第三條　本合同于__________年__________月__________日生效。

第四條　乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：

第五條　乙方的工作時間為

第六條　乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時__________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

支付勞動報酬的其他約定

第七條　甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

第八條　甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件

第九條　甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十條　甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條　甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第十二條　甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第十三條　雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條　本合同的附件如下

第十五條　本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十六條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）__________

法定代表人（主要負責人）

或委托代理人

（簽字或蓋章）__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

勞動合同變更書

經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：

___________________________________________________________

甲方（公 章）__________乙方（簽字或蓋章）__________

法定代表人（主要負責人）

或委托代理人

（簽字或蓋章）__________

__________年__________月__________日

使用說　明

一、本合同書適用于非全日制從業人員，即在本市行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業單位及社會團體（以下統稱為用人單位）所使用的平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累積不超過24小時，并以小時為單位計算發放工資的勞動者與用人單位簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第十二條中寫明。

四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

第二篇：北京市勞動合同書（非全日制從業人員使用）

甲方：________________________簽訂日期：_____年_____月____日

乙方：________________________簽訂日期：_____年_____月____日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人：_____________注冊地址 ：________________________________________經營地址 ：________________________________________

第二條 乙方：____________性別 ：___________________戶籍類型（非農業、農業）：________________________居民身份證號碼 ：__________________________________或者其他有效證件名稱 ：________證件號碼 ：_________在甲方工作起始時間 ：___________年_____月________日家庭住址：____________________郵政編碼：___________在京居住地址：_______________郵政編碼：____________戶口所在地：_______省(市)______區(縣)________街道

第三條 本合同于____________年_____月_______日生效。

第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作： 1．______________________________________________。2．______________________________________________。

第五條 乙方的工作時間為 ：______________________。

第六條 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_____元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。支付勞動報酬的其他約定：_________________________。

第七條 甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

第八條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件： 1．_______________________________________________。2．_______________________________________________。

第九條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十條 甲、乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容： 1．________________________________________________。2．________________________________________________。

第十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條 本合同的附件如下： 1．________________________________________________。2．________________________________________________。

第三篇：非全日制從業人員勞動合同書

非全日制從業人員勞動合同書模板

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： ________年________ 月 ________日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人________

注冊地址________

經營地址________

第二條乙方性別________

戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼________

或者其他有效證件名稱________ 證件號碼________

在甲方工作起始時間 ________年 ________月 ________日

家庭住址________ 郵政編碼________

在京居住地址________ 郵政編碼________

戶口所在地 ________省(市) ________區(縣)________ 街道(鄉鎮)

第三條 本合同于 ________年________ 月_________ 日生效。

第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：

第五條 乙方的工作時間為

第六條 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時__________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

支付勞動報酬的其他約定

第七條 甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

第八條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：

第九條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條 本合同的附件如下

第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) _____________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人__________(主要負責人)或委托代理人_____________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_______ 年______ 月______ 日

第四篇：北京市勞動合同書范本(非全日制從業人員使用)

非全日制用工協議書

編號：＿＿＿＿

甲

方：＿＿＿＿

乙

方：＿＿＿＿

簽訂日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方

法定代表人（主要負責人）或委托代理人：＿＿＿＿

注冊地址 ：＿＿＿＿

經營地址 ：＿＿＿＿

第二條 乙方：＿＿＿＿

性別 ：＿＿＿＿

戶籍類型（非農業、農業）

居民身份證號碼 ：＿＿＿＿＿＿＿＿

或者其他有效證件名稱 ：＿＿＿＿＿＿＿＿

證件號碼 ：＿＿＿＿

在甲方工作起始時間 ：＿＿＿＿ 年＿＿月＿＿日

家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

郵政編碼：＿＿＿＿

在溫居住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿

郵政編碼：＿＿＿＿

戶口所在地：＿＿＿＿省(市)＿＿＿＿區(縣)＿＿＿＿街道(鄉鎮)

第三條 本合同于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效。

第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第五條 乙方的工作時間為 ：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第六條 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時＿＿元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

支付勞動報酬的其他約定 ：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第七條 甲方應當按照溫州市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

第八條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第九條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于溫州市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條 本合同的附件如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、溫州市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公

章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

第五篇：吉林省非全日制從業人員勞動合同書

示范文本

編號：吉林省勞動合同書

（非全日制從業人員）

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

使用說明

一、本合同書適用于非全日制用工，即在本地區行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業單位及社會團體（以下統稱為用人單位）所使用的平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累積不超過24小時，并以小時計酬為主的勞動者與用人單位簽訂勞動合同時使用。

二、甲、乙雙方在簽訂本合同時，應仔細閱讀勞動合同內容。勞動合同一經訂立，即具有約束效力，甲、乙雙方應當全面履行。

三、用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其它有效證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其它名義向勞動者收取財物。

四、本合同一經訂立，雙方均不得擅自涂改勞動合同內容。

五、本合同甲、乙雙方各執一份，甲方不得代為保管乙方勞動合同。

甲方（用人單位）名稱：____________________________注冊地址：____________________________法定代表人（主要負責人）：_____________郵政編碼：____________________________聯系電話：____________________________ 乙方（勞動者）姓 名：______________

性 別：________

出生日期：_______年_______月______日居民身份證號碼：______________________在甲方工作起始時間：____年___月___日乙方原工作單位：______________________戶籍所在地：__________________________現居住地址：__________________________郵政編碼：____________________________聯系電話：____________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及其它有關法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。于______年_____月_____日起生效。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________

崗位（工種）工作。

第三條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為_________________________________________。

第四條 乙方工作應達到_______________________________ ________________________________________________________ ________________________標準。

第五條 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_______元。甲方向乙方結算支付勞動報酬的周期不得超過15日。

支付勞動報酬的其他約定_____________________________________________________________________________________

第六條 甲方應當按照工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

第七條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：______________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________

第八條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第九條 甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。

第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當地非全日制用工小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

_______________________________________________________ ________________________________________________________ 第十二條 雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；協商不成的，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；或向單位所在地區勞動關系調解小組申請調解；當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第十三條 本合同未盡事宜，或者本合同中有關內容今后與國家、省有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）乙方（簽字或者蓋章）

法定代表人或

主要負責人（簽字或者蓋章）

簽字日期：年月日簽字日期：年月日