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關于擬建惠安惠南工業區人才交流中心勞務市場的戰略構想及可行性報告

時間:2019-05-14 09:12:21下載本文作者:會員上傳
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第一篇:關于擬建惠安惠南工業區人才交流中心勞務市場的戰略構想及可行性報告

緊鄰泉州深海良港后渚港的惠安縣惠南工業區,總占地面積一萬余畝,是一個集各項輕重產業為一體的高科技新興工業園區,其優越的地理位置和規劃良好的企業基礎設施,形成了一個連結泉州、晉江、惠安等地的重要交通及工業樞紐,在泉州的南大門發揮著日益重要的作用,飛速發展的各項產業給工廠的用工和各類人才儲備提出了新的命題和要求,據不完全統計:僅惠南新興工業園區以及可輻射區域××工業園區××工業園區各類人才及用工缺口三萬至五萬人,企業人才的短缺和用工缺口一直以來都是困擾著企業發展和生產的短板,由于屬新興工業園區,基礎配套設施尚待完善,其中包括配套于工業園區的生活商圈建設,規范化勞務市場(人才交流中心)配套服務建設已近在眉睫、勢在必行。

惠安縣博大文化傳播公司歷年來致力于服務本土企業的宗旨,在與企業的長期合作中深感企業良好解決用工和人才儲備的刻不容緩,公司在多年的積累中擁有良好的網絡資源及路面廣告平面路牌發布資質,因此在政企共建的方針指導下建立面向惠南及周邊工業園區,輻射大泉州的規范化勞務中心(人才交流中心)必將大大緩解惠南及周邊工業園區乃至惠安本土企業的用工壓力,建立多功能并舉的勞務市場(人才交流中心)不失為一條為企業用工解除后顧之憂的探索之路。

一.改革開放以來,黨的富民政策以及惠安縣委縣政府對于招商引資力度的不斷加大,惠安縣各類大、中、小型企業如雨后春筍般不斷發展壯大,外向型經濟和本土企業發展成效卓著,隨著惠安縣工業企業鏈條和工業企業集群的形成,如何解決好本土企業的人才儲備和用工問題成了企業和政府之間每年用工高峰期必須面對和解決的突出問題,政府

和企業之間僅每季支出的用工費用就是一筆不菲的開支,由于惠安與周邊縣市勞務市場(人才交流中心)的地理位置脫節,給惠安本土的企業用工造成了很大的壓力,按照以往用工模式,每年用工高峰一般以政府牽頭、企業組團的方式,深入周邊省份和市、縣進行企業用工補給,另一方式則為企業自行解決招用工的難題,不能一站式完成春、冬兩旺季節企業用工問題,面對以上突出問題,建立以惠安惠南工業園區,輻射惠安本土的多功能勞務市場(人才交流中心)不失為一項好的舉措。

二.構想中的惠安惠南工業園區勞務市場(人才交流中心)總占地面積約1200平方米,中心以三個重要部分組成。

1.多功能勞務大廳,建立各類人才咨詢及用工窗口,大廳設立高性能電子集成屏幕,對各企業用工信息和人才需求信息進行時時滾動播放,也可應各企業要求進行企業背景、文化、產品信息分類播出,以滿足各類企業的不同需求,摒除單一,充分發揮其功能性和時效性的延伸作用。

2.配套設施良好的網絡終端可接受各類人才需求單位委托,形成完整的網絡企業獵頭服務,借助強大網絡平臺,為企業找人才,為人才找企業,完成企業需求與優秀人才的直接對話,杜絕用工盲目性,強大人才數據庫的建立,將對各類專業專項人才進行分類,使委托企業能迅速找到自己急需的各類人才。

3.勞務市場(人才交流中心)可應企業要求和定期不定期接受企業單位委托,聘請國內優秀講師,專業技術人員有針對性的開展企業

人員管理素質、生產業務素質培訓,建立集企業用工生產技能培訓,外來人員綜合服務中心,企業專項人才獵頭服務為一體的多功能現代化勞務市場,為本土企業分憂解難。

4.合理解決每年用工高峰期過后的基礎設施使用問題,充分發揮其基礎設施的最大功能和時效性。

1.據調查數據顯示:各周邊縣、市勞務市場都存在著以下問題:每年用工高峰期過后,除零星接受用工單位招聘委托以外,剩余時間基本閑置,造成龐大基礎投入及使用面積的功能性耗損。

2.構想中的惠安惠南工業園區勞務市場可與基礎設施相匹配的功能性機構同步入住,以充分解決用工高峰期后的配套設施及空余面積的閑置問題。

3.用工高峰期后,除運轉良好的專項企業人才獵頭服務以外,功能性大廳及電子集成屏幕可接受綜合類便民信息,致富信息發布,及企業專項信息委托發布,也可用于園區內及輻射工業園區企業小型、中型產品發布。

廣泛開展與各省份及兄弟縣市的輸出、輸入平臺搭建,一定條件下可允許兄弟省、市政府所屬勞務輸出部門進住,良性互動、共建共贏。

充分發揮地方商會及企業聯盟在企、政、民互動中的良好樞紐作用,辟出專有部門致力于企、政、民三者之間的良性溝通,解決原有民間商會形而不實的突出問題。

建立外來工法律救助咨詢窗口,充分展示惠南工業園區及惠安工業企業良好人才用工形象,栽好梧桐樹,鳳凰自然來。

5.構想中的勞務中心一覽及前期基本投入費用。(圖表按文案要求平面制作)

綜上所述,按惠南工業園區勞務市場(人才交流中心)構想,堅持政、企、民聯辦思路,可以通過多項并舉的構建思路,解決日益突出的企業用工難問題,另外在春冬用工旺季,勞務中心可根據當地用工缺口,打包接受當地政府和企業單位的委托,此舉可大大減少政府和企業用工的周折,縮短用工達成日期及減少相對龐大費用開支。

惠安博大文化傳播公司,是一家集品牌、廣告發布、各類廣告資源承接制作發布為一體的資深文化傳播廣告媒介,旗下網絡平臺可做為構想中惠南勞務市場(人才交流中心)傳播平臺,所擁有貫通惠南——晉江——后渚——泉州等路段平面路牌位置,均可作為中長期勞務市場(人才交流中心)展示平臺,進行資源化先期傳播投入,為惠南勞務市場(人才交流中心)信息擴散打下良好而扎實的基礎,本公司作為受縣委、縣政府富民政策惠澤的本土文化傳播企業,在切實可行的方案引導下希望博得政府和有關部門的大力支持和扶持,熱忱希望政府和有關部門經實際考察,給予回復。

(注:按材料所要求多功能廳、窗口名稱、進住機構名稱,基本預算費用評估要有具體數據)

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