第一篇：病媒生物防制集中整治活動總結

三府灣客運站開展2011西安世園會

會前病媒生物防制工作總結

為了迎接2011西安世園會的到來，切實把病媒生物密度控制在國家規定的標準范圍以內，按照西安市交通運輸局《西安市交通運輸局愛衛辦關于開展2011西安世園會會前病媒生物防制工作的通知》文件及相關會議要求，三府灣客運站在3月到4月份在全站范圍內集中開展了一次病媒生物防制工作，現將本次活動總結如下：

一、領導重視，增強全員開展活動的緊迫感

本次集中防制活動，站領導高度重視，召開專題大會，認真學習局愛衛辦的文件精神，切實提高全員開展活動的緊迫感，動員全站人員積極投入到2011西安世園會會前病媒生物的集中整治活動中來，徹底清除病媒生物孳生地，營造良好的經營、工作環境。站領導強調各部門要嚴格落實任務、明確分工，層層把關，確保病媒生物防制集中整治工作高標準、嚴要求、高質量完成。

二、加大宣傳，提高群眾參與積極性

活動期間，車站通過廣播、電子顯示屏大力宣傳病媒生物防制工作的重要意義，使廣大旅客、司乘人員、站內經營戶認識病媒生2-

國家技術考核的標準要求，逐項逐條嚴格對照檢查，對發現的問題，及時完成整改，保證病媒生物防制工作質量。

在本次病媒生物防制活動中，我站按照“條塊結合，以塊為主”的原則，堅持藥物消殺與環境整治相結合的原則，開展了大規模的衛生大掃除，我站狠抓薄弱環節，清除衛生死角，徹底鏟除病媒生物孳生地，為廣大旅客、司乘人員及站務人員營造了一個健康、舒心、快樂、和諧的乘車、經營、工作環境。

二0一一年四月十八日

第二篇：病媒生物防制總結

新民鎮2012年病媒生物防制工作總結

根據市、區相關文件精神，我鎮積極組織落實，在全鎮范圍內開展2012年病媒生物防制工作，現將活動有關情況總結如下：

夏秋季是病媒生物的繁殖活躍時期，是各類傳染病易發季節，為營造健康和諧的生活環境，保障人民群眾的生命健康安全，按照縣愛衛辦的要求和相關文件精神，我鎮迅速反應，精心部署，狠抓落實，取得了“健康行動”的階段性勝利。

一、實施網格化管理，落實組織保障

我鎮建立了以鎮人民政府鎮長為組長，成員包括鎮屬各單位負責人、各村村主任為成員的病媒生物防制工作組，下設辦公室，鎮屬各單位、各村設1名專門工作人員為聯絡人員，形成了指揮病媒生物防制的指揮中樞。各責任區病媒生物密度情況相關信息第一時間要報送到小組辦公室，由領導小組快速分析、判斷，并形成解決議案；領導小組的解決方案在第一時間傳達到鎮屬各單位、各村的病媒生物防制小組并由小組責任人組織落實執行。

二、重視戰前摸底宣傳，營造嚴防氛圍

病媒生物滋生范圍廣泛，需要詳細了解各責任區密度情況加以匯總和分析，明確重點區域和范圍，同時，病媒生物的密度大小與群眾生產、生活息息相關，因此，能否最大限度地取得群眾的支持和參與將關系此次行動的成敗。為了實現群眾在此次病媒生物防制行動中成為主角，真正成為健康鄉鎮、宜居鄉鎮、文明鄉鎮的主體和中心力量，我鎮積極探索靈活多樣的宣傳方式，除了采用發放病媒生物防制知識宣傳冊、張貼標語之外，主要采取評選病媒生物防制先進單位、先進家庭和個人的方式，予以通報表揚，大大提高了群眾參與病媒生物防制行動的熱情和自覺性，共防共管的氛圍已經形成。

三、著力開展攻堅戰，突出重點范圍

經病媒生物防制領導小組對信息的收集和分析，明確了將轄區內包括餐飲單位、家禽牲畜養殖單位、居民生活垃圾收集及轉運等重點區域和范圍作為此次病媒生物防制行動的重點。主要采取以下幾項措施：一是加強農村的環境衛生綜合整治力度，各村建成一支精干的保潔隊伍，每天對村內的垃圾進行集中清理，確保“垃圾天天清，蚊蠅少滋生”。二是要求餐飲單位和家禽牲畜養殖單位明確一名管理人員負責監督本單位的衛生情況，認真記錄并上報本單位發現的病媒生物滋生隱患，制定本單位的應急預案。三是鎮政府牽頭組織鎮安辦、鎮衛生院等部門工作人員不定期對餐飲單位、家禽生畜養殖單位的病媒生物防制情況進行督導檢查，發現嚴重不負責任的單位，予以通報批評，并根據相關法律規定予以處罰。

經過不懈的努力，全鎮的病媒生物防制工作取得了顯著成效，農村環境得到明顯改善，尤其是餐飲單位、家禽牲畜養殖單位的病媒生物密度達到國家標準，人民生產、生活質量得到有效保障。在以前的基礎上，我鎮將繼續強化有關措施和制度，確保群眾衛生、安全。

府谷縣新民鎮人民政府

二0一二年七月二十三日

第三篇：2016病媒生物防制總結

2016年病媒生物防制工作總結

今年，我社區的病媒生物防治工作在區、街道愛衛辦的指導下，堅持以人為本的宗旨，切實加強組織領導，層層落實責任制，經過全體干部的努力，完成了各項目標任務。現總結如下：

一、加強領導 措施得當

1、為了加強對病媒生物防治工作的領導，社區成立了以社區主任為組長，其他社區干部為成員的領導小組，切實加強了對病媒生物防治工作的組織和領導。保證了各項措施、人員能夠落實到位。

2、健全制度，保證各項創建工作到位，制度是創建的重要保證之一，為了能夠把各項工作落實到位，從制度上加以保證，社區制定了病媒生物防治計劃，衛生檢查評比、考評、獎懲制度等，使各項工作有章可循，從而保證了創建的實施。

二、廣泛宣傳 全民參與

社區認真組織了宣傳發動工作，組織轄區居民開展病媒生物防制培訓，通過出黑板報、展出宣傳展板12次，發放除“四害”宣傳資料700余份、張貼通告190份等方式。向廣大群眾宣傳“四害”的危害，掌握科學有效的防治方法，營造全民參與的良好氛圍。

三、加強環境治理 做到科學滅防

1、按照愛衛辦的工作部署，結合文明城市的創建、垃圾分類的“迎檢”，進行各類環境衛生專項整治活動，組織發動轄區居民群眾，徹底整治衛生死角，清除“四害”孳生地。累計共1500余人次，清理樓道1370個，清理衛生死角216處，清運垃圾共550車，清理綠化帶2900平方米，清除亂貼畫2500張。

2、按照“以塊為主、條塊結合、齊抓共管”的原則，采取群眾隊伍與專業隊伍相結合的方法。在春秋兩季季開展的除“四害”工作中，社區認真制定了工作計劃，確實做到組織、措施工作的落實。春秋季滅鼠滅蟑兩次，分別在四、十月份進行，共向居民發放鼠藥400袋，蟑螂藥2400袋，并且做好藥物領取登記工作。外環境由眾康環保技術公司統一投藥，負責對轄區的藥物投放、孳生地消殺任務。社區全面做好配合協調和監管工作，確保滅殺活動不留死角。

3、認真做好鼠密度監測，為除“四害”工作提供可靠依據。

府山街道鐘樓社區 2016年12月12日

第四篇：病媒生物防制工作措施

病媒生物防制工作措施

病媒生物是引起傳染病的重要傳播媒體，為保證廣大職工的身體健康，創造衛生、和諧的辦公環境，阻斷病媒生物的直播途徑，特制定本制度：

一、滅鼠

2-5月份、7-11月份，重點抓好鞏固滅鼠成果工作，適時組織開展你春季和秋冬兩季的大規模滅鼠活動，堅持突擊滅鼠與經常滅鼠相結合，加強防鼠設施建設。

二、滅蠅

3-10月份，結合春季愛國衛生月活動和夏季衛生專項治理活動，大力搞好環境治理，縮小與消除蠅類孳生地，做好垃圾、糞便的消納處理，對重點孳生場所采取長遠治本措施，全面進行防治。

三、滅蚊

5-10月份，做好滅蚊工作，對蚊蟲孳生地進行有效治理，控制和消除草生條件，疏通水道，填平坑洼，抓好大、中、小型水體及各類存水容器的綜合治理，消除蚊蟲孳生條件，同時搞好下水道和地下室的防蚊工作。

四、滅蟑螂

4-9月份，做好滅蟑螂工作，適時組織開展好大規模群眾性滅蟑螂活動，采取環境治理與化學消殺結合的辦法，鏟除孳生地。對重點區域和單位進行封閉消殺，集中治理，進一步降低蟑螂密度，防止侵害面積擴大。

第五篇：2010病媒生物防制工作總結

2010病媒生物防制工作總結

我單位2010的病媒生物防制工作，堅持以科學發展

觀為指導，認真貫徹全縣愛國衛生工作會議精神，圍繞“預

防控制‘四害’，保障人體健康”目標，牢記職責，銳意進

取，求真務實，精心謀劃和指導單位的預防和控制工作，“四

害”總體密度明顯下降，各種蟲媒流行性和傳染性疾病得要有效控制，圓滿完成工作任務。

一、完成任務情況

（一）嚴密組織季節性預防控制工作，“四害”的總體

密度得到有效控制。采取“五統一”（統一用藥時間、統一

施藥標準、統一殺滅重點、統一組織方法）的方法，嚴密組

織全市春秋季滅鼠和夏季滅蚊、滅蠅、滅蟑螂工作投放滅鼠

毒餌，施用殺蟲氣霧劑、粉劑，鼠情鼠害得到有效控制，鼠

密度控制在1.82%，全年無出血熱、鉤端螺旋體等鼠傳疾病

流行，蚊、蠅、蟑螂侵害嚴重的問題得到較好解決。

（二）扎實做好預防控制工作，圓滿實現單位預定工作

目標。為確保單位“全力把病媒生物密度控制在不足危害程

度”工作目標的實現，單位成立了張昊文經理任組長，17個

單位部門主要領導參加的領導組、技術組、應急小分隊的等

應急組織，并抓好了物資、經費、技術、人員等儲備工作。

單位愛衛辦通過制發汽車七公司2010年迎奧運病媒生物防

制應急方案、實施方案、監測方案、用藥指南等文件，開展

對3個重點場所的“四害”集中整治，組織突出奧運主題、貼近群眾生活的宣傳活動，加強技術培訓和應急演練等工

作，確保防制工作圓滿順利。期間，單位制定應急預案3套，組織培訓1期、2個批次、共400余人次。

（三）積極推進專業化市場化防制，防制效果受到當地

群眾認可。擔負公共環境病媒生物市場化、專業化防制任務的9個單位科室認真履行公共衛生管理職能，出資近5000

元，對公共環境的病媒生物實行了市場化、專業化防制，防

制效果明顯提高，當地人民群眾反響強烈。沒有擔負任務的部分科室，加強與先行試點的科室合作交流，為明年單位的整體推進奠定基礎。

（四）主動協調做好危舊房改造預防控制“四害”工作，防制責任進一步明確。相關部門高度重視，明確任務，落實

責任，使長期無人管理的危舊房改造預防控制“四害”工作

得到有效解決。

（五）單位重修頒布《汽車七公司預防和控制“四害”

管理規定》，預防控制工作進一步邁進法制化軌道。同時各

級還著重抓好與之配套的宣傳教育、法制培訓、執法和監督

隊伍建立等貫徹落實工作。

（六）研究制定行業規范管理措施，單位服務質量明顯

提升。縣愛衛辦、縣有害生物防制協會召開會議、多方聽取

意見，研究規范行業管理和提升服務質量的具體措施，進一

步強化 “服務于民”的發展理念，并開展對單位服務質量

監測活動，促使行業經營和行業管理更加規范有序，服務質

量明顯提升。

（七）健全完善考核評價體系，檢驗工作落實效果的尺

度更加統一規范。10月份，單位愛衛辦在原有考核檢查辦法的基礎上，經過反復研究和多次論證，研究制定了《汽車七

公司病媒生物防制工作考核評價辦法》，并運用新的考核評

價體系，對4個場所的防制效果進行檢查驗收，真實準確地

掌握了單位、車場病媒生物防制情況。

（八）大力加強技術指導，科學防制和依法管理水平不

斷提升。今年，單位愛衛辦高度重視運用科學技術指導防制

工作和依靠法規制度推進工作落實，并通過多次集中培訓，努力提高科學防制和依法管理水平。

二、主要特點及經驗

（一）各級領導重視，部門配合密切

單位領導高度重視病媒生物防制工作。辦公會頒布施行

《汽車七公司預防和控制“四害”管理規定》，使病媒生物

防制工作發展逐步邁入規范化軌道；專門成立應急領導組，組織指揮單位預防和控制工作，圓滿完成應對病媒生物突發

事件任務。多數科室對此非常重視，逐步將病媒生物防制工

作納入辦公議事日程和目標考核。

（二）思想認識統一，工作定位準確

一是深刻分析形勢，統一思想認識。通過檢查調研、召

開會議等形式，單位愛衛辦深刻分析2010年病媒生物防制

形勢任務，自覺把履職盡責作為工作的根本要求；深刻分析

建設“健康家園”、“健康車站”的發展形勢，充分認清病媒

生物防制工作深入發展面臨的新挑戰和新要求，自覺把縣

委、縣政府的總體部署和要求作為創新實踐的前進動力；深

刻分析近年我市防制工作的客觀形勢，著力解決工作中存在的新矛盾和新問題，努力實現防制水平整體躍升。二是提高

謀劃起點，準確定位工作。根據全國愛衛辦的有關精神和縣

委、縣政府的總體部署，縣愛衛辦緊貼自身實際，把住工作

重點，提高對2010病媒生物防制工作的謀劃起點。以

保障人民身體健康為目的，通過抓好8項重點工作推進整體

工作落實。

（三）宣傳教育扎實，全民參與踴躍

采取制發科普宣傳資料、標語、展板等形式，深入進行

大眾宣傳；開辦宣傳專欄、防制知識進社區活動，扎實抓好

站區宣傳；在廣播、電視、報紙等新聞媒體上開設專題欄目、節目等，加強新聞媒體宣傳。建立“四害”防制宣傳資料庫，為宣傳發動提供資料保障。今年全單位制作宣傳畫5幅、宣

傳資料1000份、應知應會小冊30余本。通過深入持久和形

式多樣的宣傳活動，廣大群眾對“保持環境清潔、減少‘四

害’孳生、維護身體健康”越來越重視，自覺維護、主動參

與的意識逐步增強。

（四）督導檢查有力，考核評價嚴格。采取不定期與定

期相結合的方式，先后對9個科室對春秋季統一滅鼠和夏季

統一滅蚊蠅、滅蟑螂活動、對重點地區和重點場所的集中整

治工作、貫徹落實《七公司預防和控制“四害”管理規定》

情況等工作進行重點督導；采取明查與暗訪結合的辦法，3

次對四害預防控制達標的科室、分站進行明查暗訪；依據《七

公司病媒生物防制工作考核評價體系》，堅持一把尺子統一

度量、一個標準嚴格把關，嚴密組織對9個科室的考核評價，全面地掌握了單位病媒生物防制情況單位還建立考核評價

辦法和獎懲激勵機制，積極營造爭先創優的良好氛圍。

三、存在問題及原因

一是部分場所“四害”密度仍然超標。部分場所“四害”

密度仍在高位徘徊。主要表現在小店、垃圾站、公廁、部分

雜亂區域。究其原因：少數分管領導重視不夠，在思想認識

上有差距，重經濟增長、輕公共衛生投入的現象仍然存在。

發動職工自覺參與不力，一些科室宣傳教育工作的內容空洞

寬泛，不利于職工理解；方法單一呆板，貼近群眾生活不緊

密。殺滅方法不夠科學，多數職工對投藥的方法、數量、種

類、地點以及防制設施的設置部位、擺放地點等不清楚，直

接影響到防制效果。

二是部分單位和場所環境衛生差。主要表現在小店、垃

圾站、雜亂區域等單位場所的環境衛生差，下水道、垃圾站

和公廁等衛生死角長期得不到有效整治，這些已成為“四害”孳生的重點場所。主要原因是對一些單位和場所的管理工

作，部門多頭管理、相互推諉的矛盾突出；其次是多數業主

防控意識不強，重經濟效益、輕衛生防病現象較為普遍。

三是“四害”防制的監督執法不力。據調查，至今仍有

相當部分科室沒有開展執法工作。追溯其原因，客觀上單位

規定頒布施行的時間短，開展相關的執法培訓、組建執法和

監督員隊伍、依法開展執法工作需要時間和過程。主觀上還

是有的領導認為“多一事不如少一事”，“怕招麻煩、怕得罪

人”。同時，多數領導人員知法、用法的能力素質偏低，開

展執法的“底氣”不足。

汽車七公司

2010年9月1日