第一篇：樹人培訓責任協(xié)議書

樹人培訓責任協(xié)議書

甲方：樹人教育培訓

乙方：學生監(jiān)護人

為了學生度過一個安全愉快充實的暑假，保護學生的學習權益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外，經甲乙雙方共同協(xié)商，雙方自愿達成以下協(xié)議：

1.甲方根據(jù)每個學生的具體情況，進行培優(yōu)補差，使學生學有所獲，樹人培訓責任協(xié)議書。收到良好的效果。

2.甲方幫助學生解決在學習生活中遇到的各種問題，定時舉行單科測試，并及時向乙方反應各種情況。

3.甲方協(xié)助乙方監(jiān)護，對學生進行安全教育，制定各種制度，實施各種措施，預防和應對各種意外。

4.學生在指定時間（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地點（補習點）內，在服從管理，遵守各種規(guī)章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失當引起的意外，由甲方承擔責任，協(xié)議書《樹人培訓責任協(xié)議書》。（時間和空間條件必須同時滿足）

5.在指定時間（同上）指定地點（同上），如發(fā)生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有責任采取相應的措施應對，但其最終結果由乙方或第三方負全部責任。

6.在指定時間（同上）指定地點（同上）以外，學生的任何行為，任何狀況，一概與甲方無關，學生發(fā)生的一切意外無論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。

7.留宿學生的食宿行為均屬個人行為，與甲方無關，學生自愿的情況下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方負全部責任。

8.乙方參加培訓純屬自愿，如發(fā)生任何事故，均與甲方無關，由乙方負全部責任。

（此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）

甲方代表：吳鵬

乙方代表：學生：

家長：

2010年7月10日

第二篇：新員工培訓師徒責任協(xié)議書

新員工培訓師徒責任協(xié)議書 甲方：（師傅）

乙方：（徒弟）

為做好新員工的安全管理教育和崗位業(yè)務技能培訓，盡快熟悉運行崗位操作規(guī)程，掌握本崗位的操作技能，特確定（簡稱甲方、即師傅）與（簡稱乙方、即徒弟）為師徒關系，并訂立師徒責任協(xié)議如下：

一、甲方（師傅）：

1、嚴格要求自己，熱心傳授技能，做到不保守、不保留。

2、負責對乙方的崗位專業(yè)技能業(yè)務教育、輔導，跟班實習和操作指導，幫助乙方掌握所任崗位的基礎理論和專業(yè)操作技能；每周至少進行一次理論知識和實際技能操作，每月對徒弟進行一次考核，并有記錄（未記錄扣師傅20元一次）。做到認真負責，耐心教授，力求乙方在實習期間能完成一般的運行操作，能獨立完成所任崗位的基本操作的水平。

3、加強對乙方的安全教育、指導，使乙方盡快熟悉和掌握運行部的各項規(guī)定、制度和勞動紀律。

4、在師徒責任協(xié)議期內，若乙方出現(xiàn)違反安全生產和勞動紀律等行為，視情節(jié)，對乙方作相應處理，如若發(fā)生工傷事故，甲方將作為主要責任人承擔相應責任。

5、實習期帶徒結束后由甲方出具培訓小結，對乙方綜合能力及培訓期間工作、學習態(tài)度進行總結交由安全科備案。

二、乙方（徒弟）：

1、積極、自覺學習本崗位的業(yè)務理論，認真聽取、領會甲方所給予的專業(yè)輔導示范講解，虛心向甲方請教，盡快掌握本崗位的專業(yè)理論知識、職責和本崗位的操作技能，力爭按照公司的要求時間，達到相應的專業(yè)操作技能，完成本崗位的工作職責。

2、尊重甲方、服從甲方的指導、教育，不得頂撞及發(fā)生不尊重甲方的言行。

3、嚴格執(zhí)行運行的各項操作規(guī)程和要領，自覺遵守公司、部門的各項規(guī)定、制度，積極完成公司各級和甲方所交給的各項生產、工作任務。

4、乙方在實習期間必須服從甲方指揮，使用和操作設備必須在甲方指導下進行，未經同意不得私自動用，如發(fā)生工傷事故，由乙方自行承擔。

三、本協(xié)議中的師徒責任和關系自簽訂之日起生效；在乙方結束實習期之日起即自行解除；本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、安全科各執(zhí)一份。

甲方簽名：乙方簽名：

年

月日

第三篇：新員工培訓師徒責任協(xié)議書

寧波長豐熱電有限公司生產技術部《新員工培訓師徒責任協(xié)議書》

新員工培訓師徒責任協(xié)議書

甲方：（師傅）

乙方：（徒弟）

為做好新員工的管理教育和業(yè)務培訓，盡快熟悉運行崗位操作規(guī)程，掌握本崗位的操作技能，根據(jù)生產技術部制定的培訓目標書，特確定（簡稱甲方、即師傅）與（簡稱乙方、即徒弟）為師徒關系，并訂立師徒責任協(xié)議如下：

一、甲方（師傅）：

1、嚴格要求自己，熱心傳授技能，做到不保守、不保留。

2、負責對乙方的崗位專業(yè)技能業(yè)務教育、輔導，跟班實習和操作指導，幫助乙方掌握所任崗位的基礎理論和專業(yè)操作技能；每一翻班至少面授兩次理論知識和實際技能操作，每月對徒弟進行一次考核，并有記錄（未記錄扣師傅50元一次）。做到認真負責，耐心教授，力求使乙方達到三個月能完成一般的運行操作，能獨立完成所任崗位的基本操作的水平（具體要求見《新員工崗位培訓目標書》）。

3、加強對乙方的教育、指導，使乙方盡快熟悉和掌握運行部的各項規(guī)定、制度和勞動紀律。

4、在師徒責任協(xié)議期內，若乙方出現(xiàn)違反安全生產和勞動紀律等行為，視情節(jié)，除對乙方作相應處理外，甲方將作為主要責任人承擔責任，接受行政和經濟處罰（按應扣額的70%考核）。

5、每月補助師傅帶徒費200元，打入當月工資。試用期結束前的第一階段培訓考試，徒弟如一次性通過獎勵師傅300元。未通過扣

師傅200元。

6、三個月帶徒結束后由甲方出具培訓小結，對乙方綜合能力及培訓期間工作、學習態(tài)度進行總結交由生技部備案。

二、乙方（徒弟）：

1、積極、自覺學習本崗位的業(yè)務理論，認真聽取、領會甲方所給予的專業(yè)輔導示范講解，虛心向甲方請教，盡快掌握本崗位的專業(yè)理論知識、職責和本崗位的操作技能，力爭按照公司的要求時間，達到相應的專業(yè)操作技能，完成本崗位的工作職責。

2、尊重甲方、服從甲方的指導、教育，不得頂撞及發(fā)生不尊重甲方的言行。

3、嚴格執(zhí)行運行的各項操作規(guī)程和要領，自覺遵守公司、部門的各項規(guī)定、制度，積極完成公司各級和甲方所交給的各項生產、工作任務。

4、試用期結束前未通過第一階段培訓考試的，延遲3個月轉正。

三、本協(xié)議中的師徒責任和關系自簽訂之日起生效；在乙方結束實習期之日起即自行解除；本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、生技部、辦公室各執(zhí)一份。

甲方簽名：乙方簽名：

二○一一年月日

第四篇：責任協(xié)議書

公司LogoXXXX有限公司

責任協(xié)議書

XXXX有限公司（按合同稱：甲方）與XXXX有限公司（按合同稱：乙方）所訂立的網站合同，雙方已基本履行，為保證我司網站登錄后的一切信息安全，現(xiàn)雙方達成以下協(xié)議：

1.若乙方我司網站起用后，泄漏我司網站的信息或按我司網站的框架為其他公司制作等，雷同程度達到30%或以上，屬于侵犯我司網站的合法權益，若因此導致我司形象或其他受損的，甲方需賠償給我司造成的損失以及我司將保留追究其法律責任的權利

2.若因我司（甲方）本身泄漏信息導致的一切后果，與乙方無關

甲方代表人：乙方代表人：

公司蓋章：公司蓋章：

日期：日期：

第五篇：責任協(xié)議書

責任協(xié)議書 篇1

因甲方南寧市豪爵摩托車銷售有限公司在工程消防施工過程中要求我施工單位（福建省華峰建設發(fā)展有限公司）更改或取消消防布置、消防設施、消防配置，造成無按消防設計圖紙施工事宜。為了工程竣工消防驗收、工程投產后消防設施等不能滿足安全生產需要，特制定本協(xié)議，分清雙方責任范圍。

1、工程消防驗收時貴司在施工過程中對自己的修改或取消消防設施、設備等無按消防圖紙施工負有全部責任。消防驗收不通過時貴司需自行負責，如需整改、增加消防設施、設備等費用全由甲方自行負責，甲方不得以此為理由拒絕工程結算、撥付工程余款。

2、工程投產后因貴司取消、更改消防設施、設備等致使消防安全不到位、不能滿足消防安全使用要求，如因此發(fā)生的安全事故責均由貴司負責。

此協(xié)議僅為消防驗收、消防安全責任，雙方責任的劃分。 施工單位（公章）：

單位負責人：

建設單位（公章）：

單位負責人：

責任協(xié)議書 篇2

一、業(yè)務部人員安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；

4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能；

5、提供產品的MSDS，傳遞給相關部門和客戶；

6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

4、新產品MSDS傳遞及時率達100%。

5、客戶問詢答復率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：

部門主任簽字：日期：

責任協(xié)議書 篇3

甲方：xx有限責任公司

乙方： 性別： 年齡： 身份證號： 聯(lián)系方式： 住址： 經雙方協(xié)商同意，協(xié)議如下： 年 月 日，當事人 鄭州交通運輸集團有限責任公司 號客車在 發(fā)生交通事故。造成 在事故中 ，經雙方協(xié)商同意，由 代表鄭州交通運輸集團有限責任公司一次性賠償當事人 元整(憑票據(jù)支付)。此事故一次性解決，今后雙方互不追究。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日 年 月 日

責任協(xié)議書 篇4

甲方： 公司

乙方： 身份證號：

由于經濟發(fā)展的需要，同時為了甲方雙方能夠共同發(fā)展，甲方聘任乙方為 公司的負責人，全權負責該分支機構的各項工作。

為明確雙方的權利及義務，經過雙方共同協(xié)商，待制訂協(xié)議條款如下：

一、分支機構在經營期間單獨建賬，獨立核算，盈虧由乙方享有或承擔。

二、經營期限：年，自 年 月 日起年 月日止。

三、乙方對于經營過程中產生的全債權債務負責。對于乙方在擔任負責人過程中產生的利潤，經甲方審計部門認定的.利潤扣除所得稅后歸屬乙方所有

四、甲方權利及義務：

1. 甲方對于乙方所負責的分支機構的生產經營管理有監(jiān)督和檢查的權利。

2. 甲方對于乙方所負責的分支機構的生產經營管理理應做好指導、協(xié)調和服務工作，不得干涉乙方的正常生產經營活動。

3. 甲方對于乙方所負責的分支機構在經營管理中的困難負有協(xié)調幫助的責任。

五、乙方權利及義務：

1. 乙方所負責的分支機構在日常的經營的經營過程中應嚴格按照國家各項法律法規(guī)、財務會計制度及甲方的務項規(guī)章制度過行經營管理。

2. 乙方所負責的分支機構應依法繳納各種稅款、統(tǒng)籌等，同時按時上繳甲方相應的管理費用，并且保證每年上繳管理費用不少于 萬元。

3. 本協(xié)議有效期內，乙方在生產經營期間若以該分支機構名義進行融資，應事先取得甲的同意。

4. 乙方所負責的分支機構應于每月按規(guī)定的時間據(jù)實向甲方報送財務報表及其它職能部門要求的各類報表、資料，甲方定期審核分支機構的經營情況。

5. 乙方的生產經營活動不得違反國家法律法規(guī)，如果出現(xiàn)違法或違規(guī)違紀現(xiàn)象，其后果由乙方 自行負責。

六、乙方在經營過程中違反本協(xié)議規(guī)定或給甲方造成損失時，甲方有權終止本協(xié)議，并視情形變更分支機構負責人或撤銷分支機構，追究乙方的法律責任。乙方的責包括但不限于在造成甲方損失之日起一個月內按甲方損失的雙倍對甲方進行賠償。

七、糾紛的解決

因必履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方盡量友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，提交北京市崇文區(qū)人民法院審理。

八、協(xié)議的生效、終止

1.本協(xié)議自年 月 日生效，期滿自然失效；期滿后，如甲方繼續(xù)聘任乙方，必須由雙方另行簽訂經濟責任協(xié)議。

2.在經營期限屆滿前，如乙方欲終止協(xié)議，必須經甲方書面同意。

3.在前兩項所述經營期滿或提前終止協(xié)議情形下，乙方應與甲方簽訂《退出協(xié)議書》，并按協(xié)議書內容和甲方規(guī)定的退出程序辦理相關手續(xù)。

九、對第三方責任的承擔

乙方以甲方分支機構名義開展生產經營活動所發(fā)生所債務，應由其獨立向第三方承擔；甲方如依法向第三方承擔責任，則有權向乙方就已向第三方所承擔的責任數(shù)額要求追償。

十、本協(xié)議如有未盡事宜，應由雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方：（簽章）

聯(lián)系電話：

乙方（簽字）： 聯(lián)系電話：日

責任協(xié)議書 篇5

轉讓方：[姓名]

受讓方：[公司名稱] 有限責任公司

根據(jù)《公司法》的有關規(guī)定，轉讓方[姓名] 與受讓方[公司名稱] 有限責任公司就實物財產轉移達成如下協(xié)議：

1、轉讓方[姓名] 按照《公司法》的有關規(guī)定，將其在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 轉移到受讓方[公司名稱] 有限責任公司的財產內。

2、受讓方[公司名稱] 有限責任公司按照《公司法》的有關規(guī)定，接收轉讓方[鍵入姓名] 在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 。

3、轉讓方與受讓方自雙方簽字之日起，轉讓方不再對該實物財產擁有所有權，僅以出資額為限，享有股東權利，承擔股東義務；受讓方以公司全部財產對公司債務承擔責任。

轉讓方： 受讓方：

[姓名] [公司名稱]

（簽字） （法定代表人簽字）

[年份] 年 [月份] 月 [日期]

責任協(xié)議書 篇6

一、入職

員工入職時應認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關費用，將健康證退還當事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應費用）。

二、試用期

員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發(fā)放工資。

三、工作時間及排班排休

工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關規(guī)定。公司實行提前排班排休，員工應嚴格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調整。

四、崗位變更

根據(jù)工作需要和結合員工個人表現(xiàn)，公司有權對員工崗位進行內部調整。

五、規(guī)章制度

員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規(guī)范進行處理。

六、工資結算及發(fā)放

工資結算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進行發(fā)放。

七、員工離職

員工離職需提前30日提交書面申請，經公司批準后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應做好交接工作、歸還相應物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權解除合同，不予以發(fā)放工資。

1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）

2、服務態(tài)度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。

3、被依法追究刑事責任者。

4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。

八、員工賠償及扣款

由員工所負責的財物（現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設施設備等）出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。

向公司賒欠或借款的金額應在當月工資進行扣除。

九、安全責任

1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。

2、員工所進行的所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關。

3、員工應妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。

4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權要求當事人或其監(jiān)護人進行賠償。

本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執(zhí)行以上條款。

申明人：

xx酒店

責任協(xié)議書 篇7

甲方：姓名_____，身份證號碼：

住址，聯(lián)系方式

乙方：姓名，身份證號碼：

住址：聯(lián)系方式：

鑒于甲乙雙方擬共同出資成立、經營公司，現(xiàn)對期間事項作出相應約定。雙方在遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則基礎上訂立本共同出資、經營有限責任公司協(xié)議書（以下稱“協(xié)議”），以期共同遵守。

第一條、公司信息

名稱：

經營范圍：

成立日期：

營業(yè)期限：

住所：

第二條、期限

合伙期限與營業(yè)執(zhí)照期限一致，屬于長期合同，不得任意退出，如任何一方需要退出，應符合本合同約定條件且遵循本協(xié)議的處理辦法。

第三條、出資額、方式、期限

1、甲方________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。于________年____月____日以前完成出資。

2、乙方________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。于________年____月____日以前完成出資。

3、逾期不交或未交齊的，對應交未交金額數(shù)計付銀行利息。

4、甲乙雙方出資共計人民幣________元。公司存續(xù)期間各股東的出資屬于公司財產，不得隨意請求分割。

第四條、持股比例

經協(xié)商，甲方享有公司%的股權，乙方享有公司%股權。

第五條、雙方的權利

1、依照其所出資比例獲得股利和其他形式的利益分配；

2、依照其持有的持股比例行使表決權；

3、對公司的經營行為進行監(jiān)督，提出建議或質詢；

4、依照本協(xié)議約定退股、或者轉讓其持有的股權；

5、終止或清算時，按其所持有的出資比例參加剩余財產的分配；

6、法律、行政法規(guī)及章程賦予的其他權利

第六條、雙方的義務

1、遵守公司章程及本協(xié)議約定；

2、依其所認購的出資比例和入股方式繳納出資；

3、法律、法規(guī)及章程規(guī)定應當承擔的義務

第七條、增加注冊資本

1、吸納其他股東

如后續(xù)公司在經營發(fā)展過程中，需要擴大公司規(guī)模或者其他原因，引入其他股東，按照以下條款執(zhí)行：

（1）需經全體表決權股東同意；

（2）其持股比例由甲乙雙方與新加入股東另行商定，并簽訂補充協(xié)議，書面形式確定持股比例；

（3）新入股東視為同意本協(xié)議約定內容

2、一方自行出資增加注冊資本

（1）需經全體表決權股東同意；

（2）出資數(shù)額及持股比例由甲乙雙方另行商定，并簽訂補充協(xié)議。

第八條、撤回出資

1、任何一方不得任意解除合同，撤回出資；

2、如一方執(zhí)意撤資，撤資需要全體表決權股東同意，并依照如下規(guī)定執(zhí)行：

（1）如一方想撤回全部出資，且最終通過表決全體股東同意撤資，可另行協(xié)商可退還的出資比例及分配的利潤比例；如表決未通過，一方仍執(zhí)意要求撤資，則公司不退還出資款項，但可分配相應利潤，具體為按照法律法規(guī)之規(guī)定，扣除包括不限于人工等各項經營成本之后的累計可分配利潤的百分之十。

（2）如一方想撤回部分出資，且最終通過表決全體股東同意，則可另行約定撤資比例和當?shù)睦麧櫡峙浞桨福倚枰硇袇f(xié)商持股比例，簽訂補充協(xié)議。

第九條、當發(fā)生下列情形之一時，按照下列規(guī)定執(zhí)行：

（1）出資人死亡或被宣告死亡；

（2）出資人喪失民事行為能力；

（3）出資人被人民法院強制執(zhí)行其所持有的公司股東權益的全部份額；

如發(fā)生本條第一款約定事宜，如剩余三分之二表決權股東同意其繼承人作為公司股東，則其繼承人可作為公司股東，反之，根據(jù)《公司法》之規(guī)定另行協(xié)商退資事宜。

如發(fā)生第二款約定事宜，出資人不再適合作為公司股東，參與經營，持有公司的股權，但應返還出資并分配其應得利潤。

如發(fā)生第三款約定事宜，出資人喪失出資人資格，不在作為公司股東。

第十條、股權轉讓

未經全體表決權股東同意，任何人不得私自轉讓股權；

如滿足轉讓條件，如符合《公司法》或者公司章程之規(guī)定，轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權。

第十一條、利潤分配及虧損分擔

甲乙雙方同意：

1、盈余分配：以出資額為依據(jù)，按出資比例分配。

2、債務承擔：有限責任公司以其財產為限對外承擔責任，公司債務由公司財產償還。

公司財產不足清償，如由于公司運營不規(guī)范導致財務不清或者其他原因導致股東對對外承擔承擔連帶清償責任時，以各合伙人的出資額為依據(jù)，按比例承擔。

第十二條、合同終止

如雙方協(xié)商一致，可提前終止合同，若雙方不愿繼續(xù)經營的，則雙方依法對公司進行清算。清算后的財產，按出資比例進行分配。

第十三條、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，可由雙方友好協(xié)商解決；如經協(xié)商未能解決爭議時，雙方同意：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均由公司所在地有管轄權法院管轄，通過訴訟處理。

第十四條、其他

1、本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字并按手印后生效。

3、協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方另行簽訂的補充協(xié)議，視為本合同的組成部分，如后續(xù)補充協(xié)議與本協(xié)議沖突，以補充協(xié)議為準。

（以下簽字頁，無正文）

甲方(簽字并按手印)：乙方（簽字并按手印）：

年月日年月日