第一篇：保密協議書-范本

保密協議書

甲方：公司

身份證號碼：

乙方：身份證號碼： 鑒于：

1、乙方已實際參加了甲方的設立、運營并了解到甲方的運營信息、資料等，且該等資料、信息等為甲方的商業秘密；

2、乙方充分理解并同意甲方在協議中擬訂的要求；

3、乙方在參與甲方設立、運營期間所獲悉的商業秘密，包括但不限于公司資料、文件、信息、經營構想、商業計劃、軟件，數據庫及其他公司的信息資料（包括但不限于書面資料、電子文本、照片等）以及其他商業秘密。

甲、乙雙方為公司共同利益，根據《公司法》、《合同法》等法律、法規，在平等、協商、誠實、守信的基礎上，就乙方有關保密事宜達成一致，以茲雙方共同遵守：

一、保密內容和范圍

本協議所指乙方應負保密責任的范圍是指，乙方在甲方設立、運營期間，乙方因各種原因接觸到、獲知或參與、負責完成的一切信息、資料、數據等，包括但不限于生產基礎、生產情況、生產資料、產品成本、產品定價、人事記錄、員工資料、客戶名單、供應商名單、市場資料、經營構想、股東會記錄、董事會記錄、商業計劃、業績評估、銷售歷史、財務狀況、進料渠道、貨源情報、測試數據、工藝流程、管理訣竅、產銷策略、營銷資料、財務報表、招投標中標底、標書內容、企業質量、環保、安全管理認證體系材料、了解到的技術配方及經營信息、技術信息等；以及所有在甲方設立、運營期間知曉、學習到的知識、了解的商業秘密及知識產權，包括上述信息和所有未注冊專有技術、設計、數據、規格、測試資料及衍生的產品開發與研究過程等。

以上內容均屬于保密的范圍。未經甲方允許，乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取甲方的上述商業秘密，不得向第三方披露、使用或允許第三人使用以前述手段獲取的甲方的商業秘密。如乙方的配偶、親屬、其他利益代理人及利害關

系人等經甲方允許后接觸、參與、獲知、了解到上述保密范圍內的信息資料等，因乙方之配偶、親屬、其他利益代理人及利害關系人違反本協議的保密義務而產生的后果和責任，乙方須承擔連帶責任。

二、保密期限

本協議經雙方認可的保密期限為自乙方獲取本協議保密范圍內甲方任何信息資料等之時直至該等信息、資料為公眾所知悉止，且不因乙方是否最終成為甲方受聘人員或離任、辭職、解雇等原因而終止。

三、甲方的權利義務

1、甲方擁有本公司項下的所有權益：包括但不限于股權、物權、經營收益權、知識產權等。

2、乙方在甲方設立、運營期間，依據甲方的信息、資料等進行的科學研究、發明創造、撰述等所取得的一切成果均屬于職務成果范疇，所取得的一切知識產權及其他權利均歸甲方所有。乙方依法享有署名權、獲取報酬權。

3、對于乙方依據甲方的信息、資料等形成的知識產權、技術成果等，甲方應當給予獎勵。

四、乙方的權利義務

1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本協議及甲方保密制度的規定。

2、乙方對本協議保密范圍內甲方任何信息、資料等負有保密責任，非經公司書面允許或工作之必需，不得使用或以任何方式向任何第三方泄露或指示第三方訣竅和研制路徑。

3、乙方不得將獲取、知悉的商業秘密據為已有，有關資料、圖紙、樣品等一律應當按照甲方要求歸檔，不得私自復制、留存。

4、乙方對自身參與、負責的崗位或項目，應根據崗位或項目的內容和特點制定或采取相應保密措施、以保證商業秘密的安全性和有效性。

5、乙方不得超越自己參與或接觸的領域范圍了解、學習、掌握其他部門、領域的保密信息和資料。

6、乙方對本協議保密范圍內甲方任何資料信息，不得以任何非甲方指令或需要的目的進行包括但不限于使用、傳遞、泄露、以個人名義或公司名義發表。

五、競業禁止

1、乙方承諾：乙方不論因何種原因在甲方任職期間以及自甲方處離職后三年內（含三年）不在與甲方相同或相近似或相競爭的企、事業單位任職、合作或以其他形式參與經營、管理與甲方經營方向或范圍相同或相類似的行業，不從事與甲方行業及甲方經營方向或范圍相同或相近似或相競爭的行業，亦不得為與甲方相同或相近似或相競爭的企、事業單位、個人提供咨詢性或顧問性或策劃性的服務。

2、上述競業禁止之約束力同樣及于乙方之配偶、親屬、其他利益代理人及利害關系人。因乙方之配偶、親屬、其他利益代理人及利害關系人違反上述競業禁止約定而產生的后果和責任，乙方須承擔連帶責任。

3、上述乙方競業禁止責任期的屆滿并不表示其保密義務的消除，除非甲方的有關商業秘密已成為公眾所知悉的信息。

4、甲方并同意在乙方離開甲方公司后一次性發放競業禁止補償金人民幣。

六、違約責任

1、乙方違反本協議的，甲方有權立即收回給予乙方的一切待遇、獎勵以及福利等，乙方因此而獲得的一切所得應當全部歸還甲方。乙方并應另行向甲方支付違約金人民幣一百萬元，若該違約金不足以彌補甲方或甲方股東的經濟損失，甲方保留繼續追償的權利。

2、乙方承擔上述責任后，并不因此而免除其應承擔的其他法律責任。

七、爭議的解決

倘因本協議之履行發生爭議，甲乙雙方應通過協商方式解決，協商不成的，任意一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1、本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力；補充協議與本協議有沖突的，以補充協議為準。本協議與補充協議都沒有規定或規定不清的，中國有關商業秘密的法律法規及規章當然適用。

2、本協議一式份，甲方持份，乙方持份，自雙方簽字或加蓋公章之

日起生效。

甲方：乙方：

代表：

簽訂日期：

年月日

第二篇：保密協議書

保密協議書

甲方： 乙方：

鑒于雙方存在顧問關系，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方經營秘密和其他商業秘密的有關事項達成如下協議：(一)商業秘密

本協議所稱“商業秘密”，是指：所有信息，不論其形式如何，只要涉及到甲方或甲方關聯企業或甲方客戶未曾發表、公開或公眾不可隨時得到的信息，包括但不限于：

1.甲方的交易秘密，包括產品設計、供給、銷售渠道，客戶名單，買賣意向，合作項目及交易架構，各類合同文件內容、形式及所有相關信息；

2.甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令；

3.甲方的管理秘密，包括財務資料（財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號）、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；甲方具有保密級別的文件包括不限于資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

4.甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。5.屬于第三方但甲方承諾有保密義務的信息；(二)保密范圍

1.乙方在顧問合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方使用的；

2.乙方在顧問合同期內所接觸到的一切與甲方有關的商業秘密； 3.顧問合同簽署前前甲方已有的乙方在入職后獲悉的的商業秘密 4.乙方在顧問合同期內甲方所擁有的商業秘密。

(三)雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵；

2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；

3.除了履行職務需要外，未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布；不得泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

4.雙方解除或終止合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；

5.雙方協定競業禁止期的，解除或終止合同后，在競業禁止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務；

6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密；乙方若發現屬于甲方的任何商業秘密外泄或有外泄之危險，不論與其個人是否有關，均應立即呈報甲方管理部門。

7.未經甲方書面同意，乙方不應擔任或被聘用為可能涉及或有關本協議所規定的保密信息的任何法律行動的顧問或證人。乙方在提供任何證人證言時應至少提前15天通知甲方。乙方應全力配合甲方尋求保全措施或其他執行措施以防止甲方商業秘密被不適當的披露或泄露。

8.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方工資中包含保密津貼。(四)保密期限 1.顧問合同期內；

2.顧問合同到期或者提前終止后，乙方仍有義務遵守商業秘密，直到甲方的商業秘密為公眾知悉為止。(五)脫密期限

1.因履行顧問合同約定條件發生變化，乙方要求解除合同的必須以書面形式提前一個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；

2.顧問合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前一個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

3.脫密期內，乙方必須按甲方指令歸還或銷毀其所占有或受其控制的一切有關甲方業務的具有保密或機密性質的材料，包括但不限于圖紙、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、文件、清單、草案、幻燈片、錄音、電腦程序、磁帶、磁盤、模具、材料和其他信息記存載體及其草稿和復印件。若記錄商業秘密信息的載體是由乙方自備的，甲方有權將商業秘密信息復制到甲方的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除，乙方的載體予以返還；無法從乙方自備的載體中消除或復制的，甲方給予乙方適當的補償后取得該等載體。

3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。(六)保密津貼

1.甲方在支付乙方的工資報酬中已含保密津貼，并已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密津貼。

（七）違約責任

1.在合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼，并予以處分；

2.在合同期內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，甲方有權采取以下一種或多種措施：單方解除與乙方的顧問合同、追索全部或部分乙方按月領取的保密津貼以及追究經濟損失賠償責任。甲方宣布采取其中以上一種措施在任何時候均不意味著甲方放棄采取另外措施的權利。

3.乙方若有違反本協議條款，除了上述甲方應采取的措施外，乙方應當承擔違約責任，違約金為 萬元。

4.甲方未及時對乙方違反本協議中任何義務采取措施以維護自身的權利，并不意味著甲方默許乙方的違約行為，也并不意味著甲方放棄對該違約責任進行追究的權利，亦不意味著甲方放棄要求乙方在今后嚴格遵守本協議中任何及所有義務的權利。

（八）其他

1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

3.本協議適用中華人民共和國法律，并以此作出解釋，同時，本協議為《顧問協議》不可分割的一部分。就本協議產生的爭議，除非法律另有規定，則適用雙方在《顧問協議》中約定的勞動爭議解決程序。

甲方(蓋章)日期： 年 月 日 乙方(簽名)

年月 日 日期：

第三篇：保密協議書

保密協議書

甲方：（公司）乙方：（員工）

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項，制訂下列條款共同遵守：

一、保密內容

1.甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；

2.甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料； 4.甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、試驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。本協議提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

二、保密范圍

1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；

2.乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術； 3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密； 4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

三、雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵；

2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；

3.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布；

4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；

5.雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務；

6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密；

7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。

四、保密期限

1.勞動合同期內；

2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內；

五、脫密期限

1.因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；

2.勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

六、保密津貼

1.甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元；

2.保密津貼每月____日與工資同時發放；

3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

七、違約責任

1.在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼，并予以行政處分

2.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；

3.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼

4.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任

5.甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴

八、其它

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。甲方： 身份證號： 地址： 電話： 年 月 日 乙方

法定代表： 地址： 電話：

年 月 日

第四篇：保密協議書

保密協議書

甲方：

地址： 乙方：

地址：

因乙方現正在為甲方提供服務，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

一、本協議所指的保密信息包括：

技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。服務期間所取得實驗數據、藥劑配方等一切成果，乙方對此保密信息承擔保密義務。

二、雙方權利與義務：

1、服務期間所取得實驗數據、藥劑配方等一切成果均歸屬甲方所有。

2、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。

3、在服務關系存續期間及關系解除后三年內，乙方未經授權，不得擅自披露、使用商業秘密；不得向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；不得復制或公開包含甲方商業秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

4、服務關系結束后，乙方應將與工作有關的技術資料、實驗設備、實驗材料等交還甲方。

三、免責條款

1、本著“安全第一，自愿使用”的原則，乙方在服務期間個體人身安全責任自負。甲方對使用實驗器具者的人身安全不負有民事及相關連帶責任。

2、乙方如患有不適宜實驗操作的的疾病（如心臟病、高血壓等），必須提前向甲方管理人員報告，以免在操作中發生事故。

3、由于使用期間不遵守以上承諾導致人身、財產安全等損失，由使用者自行承擔一切責任，四、違約責任：

1、乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

2、因乙方惡意泄露商業秘密給甲方造成嚴重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

五、若雙方發生爭議，可由雙方共同協商解決。協商不成的，交由人民法院訴訟解決。

六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章： 乙方簽章：

時間： 時間：

第五篇：保密協議書

保密協議書

甲方（以下簡稱公司）： 山東贏聯網絡科技有限公司 乙方（以下簡稱員工）：

由于乙方在甲方關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：

一、使用范圍：

本制度適用于公司所有員工；本公司所有人員都有保守公司商業秘密的義務。

二、商業秘密的內容：

本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密：

（一）技術秘密：

技術秘密是指甲方自行研制開發或者以其他合法方式掌握的并未公開的，且采取了適當保密措施的技術信息，包括但不限于：

1、源代碼類：軟件源程序和目標程序等；

2、產品設計類：調研報告、項目建議書、項目立項書、項目管理計劃和進度、階段性成果、估算單、產品規格說明書、設計文檔等；

3、產品開發過程管理類：項目會議記錄、項目評審記錄、缺陷記錄跟蹤表、同行評審記錄表、配置項登記表、配置管理資料、組間協調記錄表、需求跟蹤與進度控制表、測試計劃、測試用例、測試報告、項目關閉報告、產品發版報告、加密策略等；

4、技術文檔類：專有技術資料、技術培訓資料、技術總結等；

5、質量管理類：產品評審報告、產品質量指標等；

6、產品應用實施類：產品實施方案、產品應用狀況、客戶使用情況等；

7、其他技術秘密。

（二）經營秘密：

經營秘密是指甲方未公開的，且已采取適當保密措施的管理制度與流程、經營管理信息。集團辦公室、風控部、合規部、企業管理中心、財務管理中心、技術管理中心、運營管理中心、各分公司等工作人員在具體的工作過程中所知曉的應當予以保密的信息，包括但不限于：

1、經營管理信息：戰略規劃、經營決策、組織架構、計劃與總結、董事會或管理層會議的決議和記錄、主要會議記錄、重大業務專項會議資料等；

2、財務信息：公司的財務狀況、經營狀況、財務報表、商業分析報告、稅務資料、審計報告、投融資交易、投資分板報告等；

3、人事信息：員工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓計劃、績效考核資料等；

4、營銷信息：合同、產品報價、重大交易記錄、客戶檔案、代理商資料、合作伙伴資料、市場調研報告、市場營銷方案、重大市場活動等；

5、材料設備采購方式、采購價格、采購渠道、采購合同等資料情況；

6、對外簽訂的各類合同、合同的內容等有關信息資料；

7、其他經營秘密。

三、商業秘密的使用、保密及期限

（一）使用

1、本協議項下商業秘密只限用于工作目的或者甲方書面授權的其他用途，除此之外，乙方均無權使用或保留。

2、未經甲方書面同意，乙方離職后不得使用其所掌握或接觸的甲方之商業秘密。因其擅自使用所產生的發明創造、產品、軟件、作品等智力成果之知識產權及其他權利歸甲方所有，同時乙方應承擔本協議規定的違約責任及賠償責任。

3、乙方在職或自離職之日起24個月內，未經公司同意，不得自營或為他人經營與公司有競爭的業務，不得從事與公司有競爭業務的工作。

（二）保密

1、乙方應遵守甲方制定的各項保密制度，履行保密職責。

2、乙方應采取任何必要、合理的措施，保護其于任職期間或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承 諾有保密義務的商業秘密，以保持其秘密性。

3、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。乙方應于離職時，或者于甲方提出要求時，將前述載體及其復制件全部返還給甲方。

4、非因工作目的，乙方不得使用閃存盤、移動硬盤等存儲設備存儲本協議項下之商業秘密。

5、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得非因工作目的而使用這些秘密信息或允許他人使用。

6、乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利，不得將工作中知悉、獲取的商業秘密拒為已有，不得私自留存。

（三）期限

1、乙方離職之后仍應對其在甲方任職期間所接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務，而無論其因何種原因離職。

2、乙方離職后承擔保密義務的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

四、知識產權歸屬

1、雙方確認、乙方在甲方工作期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品、軟件、技術秘密和其他商業秘密，其知識產權均屬于甲方所有。

2、甲方有權使用或轉讓上述發明創造、產品、軟件、技術秘密和其他商業秘密，乙方應提供一切必要的信息和采取一切必要的措施，包括專利申請、商標注冊、版權登記等，協助甲方取得并行使有關的知識產權。

3、作為發明人、制作人或設計人，乙方可享有上述發明創造、產品、軟件、技術秘密和其他商業秘密的署名權，但依據法律規定應由甲方署名的除外。

五、違約責任

甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。乙方應當承擔賠償甲方損失的責任。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失；②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

六、爭議解決方式

雙方同意，因本協議產生的或與本協議有關的一切爭議，由雙方協商解決。協商解決不成的，應提交甲方所在地人民法院審理。

七、其他

1、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。本協議的修改必須采用書面形式。

2、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

八、生效

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日