第一篇：校外兼職指導教師聘用協議

編號：

泊頭職業學院

校外兼職指導教師聘請協議書

聘用單位（甲方）泊頭職業學院

受聘人員（乙方）

泊頭職業學院

校外兼職指導教師聘請協議書

泊頭職業學院（以下簡稱“甲方”）就聘請（單位）先生/女士（以下簡稱“乙方”）為校外指導兼職教師事宜進行了充分協商，達成如下協議：

1.甲方征得乙方所在單位的同意，聘請乙方為甲方學院的校外兼職教師，聘期為年月日至年月日。

2.乙方在聘期內，根據甲方需要承擔甲方以下幾方面的教學工作（打“√”的項目）：

□承擔甲方專業校外實踐環節的教學指導工作。

□為甲方專業的教師或學生開設技術講座。

□承擔甲方專業課程教學。

3.甲方為乙方辦理正式聘任手續，頒發聘任證書，個人資料存入甲方“兼職教師信息庫”；

4．乙方在聘期承擔具體的校外指導教學任務時，以甲方下達的教學任務書為準。

5.甲方為保證乙方兼職工作的順利進行，提供一切可能的條件和便利，包括免費乘坐甲方班車，可按照規定辦理甲方圖書館借書證；

6.乙方在不涉及商業秘密的前提下，盡可能向教師和學生傳授當前社會、企業應用的新理論、新知識、新技術、新工藝、新裝備，真實的反應社會、企業的管理、生產的情境，切實體現“工學結合”的教學特色；

7.本協議書自雙方簽字之日起生效，本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。8本協議一式三份，甲方聘請部門、乙方所在單位、乙方本人各一份。

甲方代表簽章：乙方簽字：

年月日年月日

第二篇：高職院校校外兼職指導教師聘用協議

深圳職業技術學院

校外兼職指導教師聘請協議書

深圳職業技術學院（以下簡稱“甲方”）就聘請（單位）先生/女士（以下簡稱“乙方”）為校外指導兼職教師事宜進行了充分協商，達成如下協議：

1.甲方征得乙方所在單位的同意，聘請乙方為甲方學院的校外兼職教師，聘期為年月日至年月日。

2.乙方在聘期內，根據甲方需要承擔甲方以下幾方面的教學工作（打“√”的項目）：

□承擔甲方專業校外實踐環節的教學指導工作。□為甲方專業的教師或學生開設技術講座。□承擔甲方專業課程教學。

3.甲方為乙方辦理正式聘任手續，頒發聘任證書，個人資料存入甲方“兼職教師信息庫”；

4．乙方在聘期承擔具體的校外指導教學任務時，以甲方下達的教學任務書為準。

5.甲方為保證乙方兼職工作的順利進行，提供一切可能的條件和便利，包括免費乘坐甲方班車，可按照規定辦理甲方圖書館借書證；

6.乙方在不涉及商業秘密的前提下，盡可能向教師和學生傳授當前社會、企業應用的新理論、新知識、新技術、新工藝、新裝備，真實的反應社會、企業的管理、生產的情境，切實體現“工學結合”的教學特色；

7.本協議書自雙方簽字之日起生效，本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

8本協議一式三份，甲方聘請部門、乙方所在單位、乙方本人各一份。

甲方代表簽章：乙方簽字：

年月日年月

第三篇：兼職舞蹈教師聘用協議

舞蹈教師兼職聘用協議

甲方：

名 稱：有限公司

法定代表人：

乙方： 姓

名：

性

別：

身份證碼：

戶籍地址：

家庭住址：

聯系電話：

郵

箱：

緊急聯系人及電話：

乙方確認，勞動合同期內，乙方的戶籍地、現居住地址、聯系電話、手機等發生變化，應當在5日內及時以書面形式告知甲方。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用期限：

自

年

月

日起至

年

月

日，甲方聘請乙方擔任

課程任課教師。其中，試用期自

年

月

日起至

年

月

日。

二、工資待遇：

1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

三、雙方的權利和義務

（一）甲方職責

1.對乙方的工作進行考核；

2.依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方；

3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數；

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資；因乙方原因不能上課，乙方需找好合格的臨時代課老師并交接好教學進度及內容，提前告知校長，經批準后方可。

6.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止； 7.乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；（2）乙方不服從甲方工作安排；

（3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響；（4）乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響；

（5）乙方不得私自在本校外帶教本基地學生，否則甲方有權在各大培訓網站上給予通報，并公布黑名單；

（二）乙方的權利和義務

1．熱愛教育事業，嚴格遵守公司《員工手冊》等基地相關管理制度，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生； 2.服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校組織的各種會議和活動； 3.刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評；

4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次； 5.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律；

6.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元。遲到15分鐘記曠課一次。（如有臨時緊急情況，須及時聯系校長或基地內教務老師）曠課、缺課：每次課扣200元

請假：每月請假不能超過2次（*必須找好代課老師，經校長批注后方可請假），第三次開始，每次扣100元 附：請假老師必須自己聯系一個合格的臨時代課老師，并至少提前2個工作日（上班時間）告知校長,經批準后方可請假,并于假后第一次課時, <<請假申請單>>交給教務老師，由教務老師統一上交給辦公室主任留檔。

五、其他

1.初聘試用期為3個月，根據教師表現情況，教師試用期由校長和教學主任同時簽字可以轉正。（試用期包括在合同期限內）；

2.合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同； 3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：

（蓋章）

乙方：

（簽字）

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

第四篇：教師兼職輔導員聘用協議

教師兼職輔導員聘用協議

甲方：機械工程學院

乙方：

一、甲方的整體工作和管理按照《太原理工大學輔導員工作管理辦法》、《太原理工大學輔導員工作考核辦法》、《太原理工大學教師擔任輔導員管理辦法》的要求進行。

二、甲方根據學生專業學習及教學安排要求，帶班期限安排如下：車輛、工設至少兩年；機械專業一年級為兩年半至分模塊，三年級一年半至畢業；研究生帶班至畢業。

三、乙方自愿申請，接任后如無脫產學習、出國、因病長期請假（以一個月為限）等特殊原因或不可抗力等因素外，應至期滿才可卸任。反之該學年考核不合格。

四、甲方對輔導員的日常工作考核按照《機械工程學院學院輔導員工作量化指標》《機械學院輔導員目標考核管理辦法》進行，該項結果作為學校考核辦法中學院測評成績部分。

五、乙方應保證按時參加各項工作會議，按時保質保量的完成學院交辦的各項工作任務。

六、甲方鼓勵和支持教師兼職輔導員在學風、班風建設方面積極創新、結合自身專業學科背景、工作經歷等創造性的開展工作。

七、甲方有責任和義務對教師兼職輔導員的工作予以積極有效地指導和幫助，乙方有責任和義務接受指導和幫助并積極進行工作方面的的改進和完善。

八、乙方累計每年請假時間不得超過二個月，每次請假時間不超過一個月，請假期間工作由年級主任或其他工作人員補缺，并扣除相應津貼至補缺人。

甲方（負責人）：乙方：

2011年月日

第五篇：兼職人員聘用協議（范文）

兼職人員聘用協議

甲方： 哈藥集團三精醫藥商貿有限公司乙方：

地址：電話：

傳真：身份證號：

甲方聘用乙方成為哈藥集團三精醫藥商貿有限公司（以下簡稱甲方）兼職業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

一、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經過雙方協

商簽訂合同。

二、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認

知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益。

三、甲方的權利和義務

1、甲方確保為乙方提供質量可靠的產品。

2、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好售后服務工作；

3、甲方為乙方提供相應的銷售平臺。

4、提供乙方相應的勞動報酬。

四、乙方的權利和義務

1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供身份證復印件，銀行帳號。

2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度。

3、乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

4、不得從事有損于甲方聲譽的活動；

五、違約責任

1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；

2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

六、勞動報酬

1、乙方在本協議有效期內的勞動報酬，甲方按乙方月實際銷售回款額度的%，在次月__10__日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節假日，發放順延。

七、協議的變更和解除

1、本協議在下述情形下可解除：

（1）雙方協商一致解除本協議；

（2）本協議期限屆滿，雙方未續簽的。

2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；

（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時；

（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；

（4）乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務

費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議。

（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方；

同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協議。

八、保密約定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業機密的包括但不限于以下：

（1）商業秘密：本合同所稱的商業秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知

悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息

和經營信息。

（2）經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購

資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起，計算到一年。

3、甲乙雙方簽定此協議時，應同時簽定《保密合同》；

九、協議期限

本協議期限為_12_個月，自_2011__年_1_月_1_日開始到_2011_年_6_月_30_日日結束。

十、備注

以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

（蓋章）（簽字）

日期：年月日日期：年月日