第一篇：公司股份分紅獎勵協議（范文模版）

公司股份分紅獎勵協議

甲方：

乙方：

鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下：

第一條：乙方職責。

1、負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

2、積極拓展產品的銷售市場；努力提高業務員的業務素質，對業務員定期開展培訓；積極進行業務磋商，負責交易合同的談判簽訂；對應收賬款應及時催收。

3、配合甲方上級部門對市場的調查研究，協調各部門的工作。

4、保守甲方的商業機密，不外泄甲方的各種經營報表，如乙方侵犯甲方商業秘密，乙方應承擔甲方因此所受的損失。

第二條：甲方職責。

1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。

其中工資：福利：銷售抽成：職務津貼：

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

3、按約定事項準時發放乙方所得款項。（包括）

第三條：分紅條件：

1、乙方需在甲方服務兩年以上，并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

2、乙方無須資金投入，但必須參與甲方的經營管理，履行第一條的職責。

3、甲方稅后需有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

4、乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的，將無法享受本協議的分紅所得。

5、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

第四條：分紅約定。

1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為

3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%，其余20%為跨年度的6月30日前發放。

4、乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

第五條：本協議兩年簽訂一次，自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條：本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：

乙方： 年月日

第二篇：內部股份分紅協議

關注名族未來，發展少兒事業

內部股份分紅協議書

甲方：

乙方：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以內部股份分紅的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1.內部股份：xxxxx有限公司名義上的內部股份，內部股份擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，內部股份的擁有者僅享有參與xxxxx有限公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2．分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

2.分配方式：

2.1.甲方在協議期限內，每年分配給乙方占甲方股份%的比例分配給乙方。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3乙方取得的甲方內部股份分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該內部股份分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方關注名族未來，發展少兒事業

面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應%的股權，不得以此內部股份對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其內部股份要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.4乙方提前終止與甲方的勞務關系或者乙方違反合同或甲方的規章制度而被甲方解除勞務關系的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使勞務/合作關系解除，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方離開甲方/雙方合作關系結束，則本協議對乙方自動失效，如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

3.甲方的權利義務：

3.1.甲方聘用乙方為公司 職位，甲方每年分配占甲方股份%的內部股份給乙方作為勞務/合作費用。

3.2.甲方按時發放乙方本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。

3.2.乙方需為甲方提供的勞務/合作服務，主要工作職責為甲方設計公司戰略發展方向、提供經營管理理念、進行技術指導、為業務拓展提供理念和渠道、針對專業領域對員工培訓等一系列的工作。以適應甲方發展經營的需要。

3.3.甲方需為乙方工作提供必要的條件和便利以及相關的后勤支持。

3.4.甲方應每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。關注名族未來，發展少兒事業

3.5.甲方如遇增資擴股，因此造成的甲方持有股份稀釋等可能，可能導致乙方內部股份比例的稀釋，但甲方保證協議期間，給予乙方虛擬股份對應的股份金額不發生變化。

4.乙方的權利義務：

4.1．乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

4.2.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；

4.3.在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

4.4.乙方擁有對甲方的財務狀況的監督權以及對公司賬冊等資料的查閱權。

4.5.乙方同意在甲方遇到股份稀釋的情況下，按照內部股份對應的股份金額同比例稀釋。5.協議期限：

5.1．本協議期限為2016 年

月

至

****年**月**日。

5.2.協議到期終止后，甲方根據合同期間的經營情況及乙方工作情況決定是否簽署新的內部股份分紅協議。如需重新簽訂，應以書面形式以予確認，任何非書面形式的確認均為無效。

6.協議解除

6.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依關注名族未來，發展少兒事業

法提出解除雙方勞務關系并終止本協議。

6.2.乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞務/合作關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞務/合作關系，本協議同時終止。

6.3.內部股份分紅權從屬于甲乙雙方的勞務/合作關系上，故除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動/合作合同無效、撤銷、終止或勞動/合作關系的解除，本協議也隨之無效或終止和解除。協議無效或終止后的其他事項按本協議2.4條的規定處理。

6.4．本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

7．保密義務。

7.1.乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得內部股份以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

7.2.乙方對甲方提供資料和信息承擔保密義務。本合同期限屆滿或解除，乙方應返還或銷毀或妥善保管甲方為配合乙方提供勞務/合作服務向其提供的相關資料，對已掌握的上述信息應予保密，如需公開、援引或其他第三方提供，需經甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款均有效。

7.3.甲乙雙方如若違反本保密條款的約定，給對方造成的損失應給予相應的賠償。

8．爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協關注名族未來，發展少兒事業

商不成，任何一方可向甲方公司所在地人民法院提起訟。

9．其他規定。

9.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

9.2.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

9.3.本合同正本一式貳份，甲方持壹份，乙方持壹份。（以下無正文）

甲方：

法定代表人：

****年**月**日年

月

乙方：

日

第三篇：股份分紅協議合同范本

導語：合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。以下是小編整理股份分紅協議合同范本的資料，歡迎閱讀參考。

甲方（轉讓方）： 身份證號碼（以下簡稱甲方）乙方（受讓方）： 身份證號碼（以下簡稱乙方）

根據國家有關法律、法規的規定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經充分協商，就甲方向乙方轉讓分紅權事宜達成如下協議，以供雙方共同遵守。

第一條 轉讓份額及價格

1、雙方一致同意，甲方將其持有的公司%股份的分紅權轉讓給乙方。乙方所受讓分紅權為永久性分紅權，即協議生效之日起至該公司清算結業為止乙方均享受相應股份的分紅權益。

2、涉及該公司清算結業的，乙方按分紅權股份所占比例享受剩余財產分配請求權。

3、雙方一致同意上述股份分紅權轉讓的價格為額大寫）。

第二條 價款的支付方式

1、雙方一致同意，自本協議簽訂之日起日內，乙方將股權分紅權轉讓款全額一次性以轉賬方式支付給甲方。

2、甲方接收轉讓款賬戶為：

銀行：

戶名：

賬號：

第三條 乙方的權益達成1、乙方分紅收益由股權所在公司按財物發放。

2、乙方每分紅收益具體數額以股權所在公司財務部門出具的分紅報告為準；每具體發放日期及付款方式由股權所在公司另行確定并通知到乙方。

3、乙方對分紅收益額或公司經營狀況存在疑問的，可對公司財務報告進行查詢。為確保公司日常工作避免不必要的干擾，約定乙方每年可對公司財務報告

進行查詢的次數為一次。超出查詢次數的，公司有權拒絕受理。乙方在內放棄查詢的，可查詢次數自動作廢，不轉入以后的其他。

第四條 雙方權利和義務

一、甲方權利和義務

1、甲方向乙方轉讓的僅為相應股份的分紅權，相應股份涉及的股東表決權等仍由甲方保留，且乙方不得以進行了投資或持有相應分紅權等為理由對甲方行使股東權利進行任何干涉。

2、乙方在協議執行過程中需要再次轉讓相應分紅權的，甲方獨享回購權，即乙方需轉讓此合同項下的分紅權時，只能向甲方轉讓。為確保后續執行過程中的可操作性，雙方一致約定甲方回購的標準為：

3、鑒于分紅權單獨轉讓形成了股權內容的分離，如甲方需對所持有股份進行整體或部分轉讓的，需知會乙方。

4、甲方須協調和配合，以完成公司對本協議乙方的分紅權享有者身份信息的備案，以確保乙方合法權益得以有效實現。

5、為確保乙方權益順利實現，甲方有義務就此合同取得所轉讓分紅權涉及股份所在公司方（即）的認可和確認，即該公司認可本協議項下轉讓行為，并對此合同內已明確的需要公司輔助承擔的義務表示同意，并出具書面確認意見，作為本協議的必要附件。

6、甲方承諾和保證此合同項下所轉讓分紅權相關的股份不存在任何形式的質押、保證或其他任何形式的擔保。同時，當本協議生效后，如未取得乙方同意的，甲方對此合同項下所轉讓分紅權相關的股份不得進行何形式的質押、保證或其他任何形式的擔保。

二、乙方權利和義務

1、乙方享有就相應股份按期取得分紅的權利。

2、當甲方需對所持有股份進行整體或部分轉讓時，乙方具備知情權，同時，在同等條件下，乙方對本協議項下所受讓分紅權所對應比例的股份具備優先購買權；如乙方未行使優先購買權的，實際購買方須和甲、乙雙方簽訂三方協議，以

確保本協議能得以繼續執行。

3、乙方對公司財務報告享有約定次數的查詢權。

4、為確保乙方權利順利實現，乙方享有對甲方在公司注冊股份變動情況的不定期查詢權，公司財務部門須給以支持。（說明：公司僅有義務向乙方說明甲方所持注冊股份在一定期間內有無變動，乙方無權查詢公司股權的具體占比。）

5、乙方對本協議涉及的數據及因分紅、查詢等行為而直接或間接獲知的公司商業數據和信息均須予以保密，不得向其他第三方進行任何形式的透露。

6、乙方有義務積極維護公司品牌形象，不得以詆毀、誣陷、造謠等方式中傷公司，影響公司口碑形象。

7、乙方不得干涉公司經營活動及管理行為。

8、未經公司特殊授權或許可，乙方不得要求公司經營場所對自己進行特殊優惠或招待。

9、未經公司授權或許可，乙方不得以任何形式使用公司品牌或名號進行商業活動或其他公開的社會活動。

第五條 保密事項的說明

1、本協議雙方一致同意，在本次協議簽訂及履行過程中所獲得的他方的商業秘密（包括但不限于各種經營數據、財務報表、合同協議書等文字資料和相關的口頭信息）、個人信息等資料及本協議及其附件，均為保密事項，未經保密事項相關方書面同意，任何一方不得向第三方透露，否則，應全額承擔由此而導致的該相關方的損失。

2、乙方嚴格遵守保密條款是本協議正常履行的必要條件。

第六條 雙方的違約責任

1、因甲方重復出讓分紅權或未取得乙方同意而擅自轉讓股份而造成乙方本協議項下權益未能有效實現或受到其他第三方干擾的，甲方除賠償乙方全部經濟損失意外，另按照本協議內總轉讓款的向乙方支付違約金。

2、因甲方惡意隱瞞相應股份的質押、保證或擔保，以及合同履行過程中未經乙方同意而將相應股份用于質押、保證或擔保的，甲方除賠償乙方全部經濟損失意外，另按照本協議內總轉讓款的 向乙方支付違約金。

3、乙方違反本協議第四條所約定的義務事項的，甲方有權終止本協議，收

回所轉讓分紅權，在此前提下收回分紅權的，回收價格標準為：

4、乙方違反本協議約定保密條款的，甲方有權終止本協議，收回所轉讓分紅權，在此前提下收回分紅權的，回收價格標準為：

5、如因不可抗力等非可歸因于各方自身的原因所導致的本協議約定無法全部或部分實現的，雙方互不承擔違約責任。

第七條 協議生效和終止

1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協議未盡事宜，由雙方訂立補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

3、公司清算結業的，本協議自動終止。

4、經雙方協商解除本協議的，協議終止。

5、因不可抗力造成本協議無法繼續履行的，協議自動終止。

第八條 爭議事項的解決

1、本協議履行過程中發生爭議的，雙方應本著平等互利原則協商解決。

2、雙方爭議事項無法協商一致的，甲、乙雙方之任何乙方可向公司所在地人民法院提起訴訟。

第九條 相關的補充說明

1、本協議雙方均已確認協議內所稱公司股份的分紅權限指該公司屬下經營場所所產生利潤的分紅；凡該公司另開辟其他項目或在既定經營場所外另開展其他經營行為的、或因品牌而帶來其他附加收益的，所產生收益均不在本協議項下分紅權可享受權益范圍以內。

2、乙方所受讓的僅為雙方明確約定的經營場所所產生利潤的分紅權，凡涉及品牌價值、公司名號使用權利等的，乙方一律無權主張任何權利。

3、甲方所轉讓的僅為已明確約定的經營場所利潤的分紅權，而非股東身份

本身，故乙方無權對股東表決、公司管理行為、場所經營活動等進行任何形式的干涉或干預。

4、本協議項下乙方所受讓分紅權雙方約定可以繼承，但不得轉讓和贈送。

5、甲、乙雙方凡發生爭議的，一律由甲、乙雙方自行解決，除已明確的相應義務外，公司方對爭議事件不承擔任何連帶責任。

6、甲、乙雙方明確約定，凡雙方就本協議項下事宜發生爭議的，爭議期間應發放的本協議項下分紅收益暫由公司方無息保管，至爭議得到協商解決或法院進行明確裁定后發放給合法主張到權益的一方。

第十條 附則

1、本協議所設置標題均為便于設計及閱讀，無其他法律意義。

2、雙方均已知悉和明確公司方對此協議的確認文件是協議的必要附件。

3留存一份，每份具有同等法律效力。

甲方（簽名、手印）：

聯系電話：

住 址：

乙方（簽名、手印）：

聯系電話：

住 址：

起草人：童童布點

第四篇：公司獎勵高管股份協議

股份轉讓協議（內部轉讓）

甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》等法律、法規的規定，經友好協商，本著誠實信用的原則，簽訂本股權轉讓協議，以資雙方共同遵守。

甲方(轉讓方)：身份證號：住所：

乙方(受讓方)：身份證號：住所：

公司名稱：

公司法人代表：

公司住所：

公司注冊號

第一條 股權的轉讓

1、甲方持有該公司（公司名稱）全部股權，由于乙方對公司的重要貢獻，甲方現將該公司 10%的股權無條件轉讓給乙方;

2、乙方同意接受上述轉讓的股權;

3、甲乙雙方確定由甲方承擔該公司所有債務，乙方不承擔任何債務;

4、甲方保證向乙方轉讓的股權不存在第三人的請求權，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。

5、甲方在向乙方轉讓股權時，甲方保證已經完成實際繳納出資。轉讓后，乙方不需履行任何出資義務。

6、本次股權轉讓完成后，乙方即享受 10%的股東權利。（包括對公司財務的知情權和取得相應分紅的權利）

7、甲方應對該公司及乙方辦理相關審批、變更登記等法律手續提供必要協作與配合。

第二條 轉讓股權的執行

股權變更的具體時間：

支付方式由轉讓雙方自行約定并載明于此)

第三條 違約責任

1、本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償未違約行為給守約方造成的損失。（自己約定金額，和違約金支付方式）

2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。

第四條 適用法律及爭議解決

1、本協議適用中華人民共和國的法律。

2、凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成，則通過訴訟解決（可以自己協商發生爭議時到哪個法院起訴）。

第五條 協議的生效及其他

1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。本協議一式兩份。由甲乙雙方各持一份。

2、本協議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據此更改股東名冊，并向登記機關（工商局）申請相關變更登記。

甲方（簽字，蓋章）乙方（簽字，蓋章）二0一一年一月十八日

第五篇：獎勵年底員工分紅協議

授予虛擬股（身股）合同書

甲方： 乙方：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義

除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、股份：指 公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣

萬元，按每股人民幣

元計，共計

股。

2、虛擬股：指 公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。

3、分 紅：指 公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股

股。

1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2、每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤；

3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

三、分紅的取得。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方；

2、乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理： a．本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。

b．本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。

c．乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5、合同期限。

5.1．本合同期限為 年，于

年 月 日開始，并于

年 月 日屆滿；

5.2．合同期限的續展：

本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

6、合同終止。6.1 合同終止：

a．本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約； b．如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。6.2．雙方持續的義務：

本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

8、考核標準：

a、必須完成本崗位的任務、本崗位年任務指標為 ； b、必須完成公司總任務 ； c、乙方所得的分紅必須以上兩個任務，如有任意其中一個的任務未完成，乙方將不享受分紅權。

7、保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

8、違約。8.1如乙方違反《勞動合同》，甲方有權提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

9、爭議的解決。9.1．友好協商

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。9.2．仲裁

如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10、其他規定。10.1．合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2．合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。10.3．合同文本

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

甲方：

乙方：

年 月 日