第一篇：安全是生命的保障

安全是生命的保障

尊敬的各位領導、同志們，大家好！

我是凌志達公司的一名普通員工，在這里首先感謝各位領導和同志們多年來對我的關愛和幫助，能夠站在公司的演講臺上是我的莫大榮幸。今天我要演講的主題是“安全在我心中”。人的生命只有一次，因此我們要善待自己，時刻用安全作為自己的有力保障是生命延續的必走之路。安全，古老而永恒；安全，神圣而偉大；安全，永無休止符。2012年4月13日，在安全形勢異常嚴峻的情況下，山西長治襄垣善福聯營煤礦井下發生了一起致11人死亡的透水事故，血的教訓是慘痛的，人的不安全行為是可悲的，無視法律法規更是可恥的。前事不忘后事之師，安全事故不光阻礙了企業的經濟發展，更對我們的家庭幸福甚至生命健康造成了極大的威脅。牢記血的教訓，確立安全為天的思想，嚴格執行安全規程，只有將崇高的安全理念扎根于我們每個人心中，事故才能盡早遠離甚至永不侵犯我們！

“隱患險于明火，防范勝于救災。”不怕千日緊，只怕一日松。只有熟練掌握安全技術操作技能，才能在工作中應急善變，才能確保安全；只有堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立安全高于一切的積極思想，才會將我們的生命演繹的更加陽光。因為安全是火，點燃了生命之燈；安全是燈，照亮了生命之路；安全是路，引導著生命走向新的輝煌！

生命是美麗的，又是脆弱的。因此，生命最寶貴，有誰愿意

自己的生命猶如流星或曇花般的來去匆匆，帶著無限的眷戀和遺憾，離開這盛世繁華的社會和幸福溫馨的家庭？安全是幸福之本、是企業之本；安全與事故是生命的紅綠燈，違章違紀就是闖紅燈，就等于是自殺，只有讓安全為生命之舟保駕護航，才能使生命得以延續，我們才能生活的更加舒心快樂。

安全之路任重而道遠，讓我們攜手奮進，讓安全警鐘長鳴，為企業的繁榮發展，為創造我們的幸福生活而努力奮斗吧！

軌道隊：趙文堂

第二篇：質量是企業的生命 安全是生命的保障

質量是企業的生命

安全是生命的保障

寶 業 項目安全管理目標

1、不發生人身安全死亡事故

2、不發生重大施工機械設備損壞事故；

3、不發生重大火災、食物中毒事故；

4、不發生重大責任交通事故；

5、不發生重大環境污染事故和坍塌事故；

6、做到設施搭設標準、人員行為規范、現場施工有序、環境文明整潔，樹立公司安全品牌工程，爭創全國建筑行業工程項目管理安全文明施工一流現場。

安全生產施工紀律

1、不滿18周歲的未成年人，不得從事建筑施工工作。

2、進入施工現場必須正確穿戴安全帽，系好下顎帶。

3、進入施工現場要正確穿戴個人防護用品，項目工作人員穿著要求整齊統一，配卡上崗。

4、進入施工現場的人員，要注意各種安全標識牌，自覺遵守標牌要求和現場規定。

5、進入施工現場人員嚴禁穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、背心、短褲、短袖衫及裙裝。嚴禁在現場內赤膊、赤腳。

6、進入施工現場人員不得長發披肩，長發長辮應塞在安全帽內。

7、進入施工現場人員不得打領帶，不宜戴戒指、手鏈等飾物

8、項目施工人員的安全帽色別和標識，嚴格按《安全防護，標志、標識標準化圖冊》的要求執行。

9、嚴禁酒后進入施工現場。

10、嚴禁在施工現場吸煙室以外的任何地點吸煙。

11、特殊工種人員必須經過培訓考試合格，持證上崗。

12、從事塵毒及特殊作用的人員，應穿著專用防護服。

13、在沒有可靠安全防護設施的高處（2m及2m以上）臨邊和陡坡施工時，必須系好安全帶。

14、高處作業不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得向下投物物料。

15、臨時進入現場的現貨車車輛實行登記準入制度，駕駛人員交押“駕駛證”并借安全帽佩戴。

16、分包單位自帶安全物資（勞保防護用品、鋼管、扣件、機電設備、電源線等）得經過項目部驗收合格并建立檔案后，方可帶入施工現場使用。

17、進入施工現場嚴禁亂扔雜物及隨意堆放物品。

18、現場車輛必須清潔衛生，盛裝散落物要有防散落措施，不得影響道路清潔。

19、現場機動車輛應保證車況完好，防止飛揚塵土和碎石傷人。20、砼運輸應采用罐車或有后箱板運輸車，嚴禁敲車運輸，避免砼運輸帶來的環境污染。

安全文明施工管理一般規定

1、嚴禁貫徹執行國家和上級單位有關安全生產的方針、政策、法規和各項規章制度。

2、建立項目安全生產責任制及考核辦法，層層鑒定安全生產責任狀，并組織考核、獎罰。

3、成立項目安全生產領導小組，每月定期召開一次項目安全生產領導小組會議，每星期定期召開一次安全生產例會。

4、工程開工后一個月內編制《項目安全生產保證計劃》和《項目安全教育培訓計劃》，根公司（分公司）審核審批后嚴格實施。

5、危險性較大工程前必須編制專項施工方案，報公司審核審批后嚴格實施。

6、各專業分包隊伍、勞務分包隊伍、設備裝拆隊伍必須證照齊全，具備安全生產許可證。

7、各分包隊伍進場施工前必須簽訂安全生產許可證；并進行入場安全教育。分包隊伍自帶的各類機設備必須經過項目部驗收合格后方可進場使用，并登記備案。

8、特種作業人員必須持有效的特種作業操作證方后上崗作業，并登記備案。

9、現場的安全防護設施必須與施工進度同步，安全防護設施搭設必須符合規范標準和公司標準化要求。

10、建立《項目安全檢查制度》并嚴格實施。要保證每周項目經理組織帶隊對現場進行一次安全大檢查，項目安全員每天對現場進行4次安全巡查，對發現的安全隱患或管理問題下發整改通知單，定人、定時間、定措施進行整改，及時消除事故隱患。

11、建立《項目安全教育培訓制度》并嚴格實施。要保證項目職工在進場前都能接受三級安全教育，工長每周組織分包隊伍工人進行一次周安全教育，提高工人安全意識。

12、建立《項目安全技術交底制度》并嚴格實施。要保證現場的作業人員在分部分項工程施工前能接受安全技術交底，安全技術交底時間跨度不得超過15天。

13、編制項目安全與環境措施費周、月度預算，建立安全資金使用輔助賬，確保安全資金的支出。

14、編制《項目安全事故應急救援預案》，并進行培訓、交底和演練。

15、按照公司要求建立安全與環境管理檔案資料，資料應整理標準、手續齊全、記錄完整，如實反映項目安全生產與環境管理情況。log o

施工現場文明施工要求

2、各種材料、構件放置必須按品種、分規格，并設置明顯標牌。

時，嚴禁將施工現場地作為設備材料堆放使用。

1、施工現場工具、構件、材料的堆放必須按照總平面圖規定的位置放置。

3、嚴格控制領用設備材料，當天領用完。特殊情況在作業場地存放不得超過8小

4、現場材料應分類碼放整齊，做到一頭齊、一條線、一般高。磚成跺、砂、石材料成方，大型工具等應一頭齊，不同規格的鋼筋、構件、鋼模板應分類放置整齊并用木擠墊起。

5、作業區及建筑物樓層內，應隧完工隨清理，除現場澆混凝土的施工屋外，下部各樓層凡達到強度的隨拆模隨及時運走清理，不能馬上運走的必須碼放整齊，6、不得隨意在墻板、墻板上鑿洞，應經施工管理部門書面批準，并使用專門工具施工。

7、各樓層內清理的垃圾不得長期堆放在樓層內，應及時運走，現場執行“隨做隨清，隨做隨凈”制度，必須達到“一日一清，一日一凈”。

8、施工現場的垃圾應堆放在指定場所，分類型集中放置，按廢棄物有關規定處理。

9、施工作業現場設置安全通道并有明顯標示，安全通道必須做到安全、整潔、暢通和照片充足。不得有任何物料影響通道暢通，特別是腳手架、腳手管、電源線、電焊線、火焊皮管，不能避免過通道的，要采取高架或低設施措施。

10、制訂并執行鋼材、木料、電纜頭、焊條頭、包裝晶等工程廢料回收制度。能被回收的廢料，在未征得管理單位的同意以前，不允許讓現場以外的人取走。

11、生化垃圾應用朔塑料袋裝好，集中存放在存放的垃圾槽內，每天清理運出現場。

12、液體廢料如油脂、廢水等不得排入開口下水道、滲水坑或地下廢油承放進廢油桶統一按規定要求處理。

13、嚴禁隨地大小便或以其他方式污染場地和建筑。

14、分包單位應知覺保持施工區、生活區以及公共區的清潔衛生。如分包單位不能達到上述要求，項目部保留對此類區域進行清掃的權利，其費用由分包單位承擔。

第三篇：安全是效益的保障

安全，一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。每一年有幾多個礦山癱塌、瓦斯爆炸，幾多年輕生命無辜斷送，幾多老幼無奈地承受生離死別的傷痛，幾多的家庭剎那間讓希望化為烏有。

就在2006年正月初五這萬家團聚、樂享天倫的日子里，孫家灣礦難死亡214人。這其間有幾多的兒子會望著鬢染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，為老父老母燃響那一掛吉祥的鞭炮，有幾多年輕的爸爸正盤算著為自己的幼子在元宵佳節扎上一盞兔子燈，幾多的年輕人還在憧憬美好的幸福，揚起希望的風帆------然而就在剎那間這一切的夢想和他們那偉岸的身軀一起禁錮在那冰冷的黑暗世界里，曾經創想著那美好的未來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這究竟是怎么了？一系列重大安全事故接踵發生，令人觸目驚心。而一次次事故調查其結果多是人為因素。人們不禁在質問，這究竟是因為什么？企業的安全管理去了哪里？員工的安全理念又放之于何方？眾所周知，煤礦的安全規程、安全制度不可謂不健全、不完善，我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦安全規程》，我們有完善的煤礦安全管理規章制度，我們有詳盡的安全質量標準化，我們有溫情滿懷的二道、三道安全防線。安全規程、安全制度每章、每節、每條、每句話，每一字，往往是被痛徹心扉的安全、質量事故催生而來的，為什么這用生命鐫刻的安全符卻不能遏制事故的黑手？這究竟是因為什么？

究其原因，因為一些企業片面強調經濟發展漠視生命和健康的權益。

親愛的朋友們，太多的問題我無法再問下去。我要講的是：如果沒有安全、質量做保障，效益也就無從談起。從這個意義上說，安全是效益的保障，安全是最大的經濟增長點。從大處講，安全是確保企業的生產長期穩定運行，是創造良好經濟效益的前提；從小處講，就是保障每個家庭，每個成員的健康幸福生活，安全是家人發自內心洋溢在臉上的幸福微笑。

親愛的朋友們，我們是一名有著先進安全文化企業下的一名高素質的員工，我們慶幸我們是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業的主人翁。礦黨政不惜一切代價，加大安全投入，給安全以最大的保障。如隨著安全文化建設的神如推進，安全文化理念的深入人心，凸現企業對生命與安全的重視。企業是我們的，只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，企業、我們、效益就會永遠地走向一點。

我尊敬的礦工親愛的朋友們：讓我們時刻牢記“安全就是效益”的小一觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，時刻牢記：馬失前蹄之災，傷及自己，累及騎者；違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，因為安全生產就是健康、就是幸福、就是形象、就是發展、就是效益最有力的保障。

第四篇：安全是企業發展的保障

安全是施工企業發展的重要保障

安全事關企業的發展和員工的生命，有了安全，我們的工作才有最基本的保證。由于公司主要以房建施工為主，因此單體工程多，項目規模小，施工技術要求精湛，施工現場因素多變，員工工作環境復雜，如果現場施工的高處作業、“四口、五臨邊”安全防護、臨電、文明施工、起重設備與小型機具、起重吊裝以及深基坑、孔樁、高邊坡、高支模、腳手架等危險源管理不力、排查不力、安全技術方案實施不力等，就可能導致高墜、觸電、起重傷害、傾覆、物體打擊、坍塌、火工品爆炸、火災等安全事故。所以說，安全的工作環境十分重要，我們必須要在安全管理方面從嚴要求、從嚴管理，在“嚴、細、實、恒”上下功夫，每個環節力求做到嚴格、嚴肅、嚴謹；細心、細致、仔細；扎實、踏實、實干；堅持、持久、恒心，從而積極營造濃厚的安全維護氛圍，為企業的安全發展保駕護航。

（一）抓“嚴”，從態度上下功夫。“從嚴管理”不僅僅可以保障企業安全穩定運轉，同時，也是員工人身安全的重要保證。當前，項目上一些安全管理人員還存在抱著當老好人、怕得罪人的心態，對出現錯誤的員工抱著哄著、護著、包著的態度，時間久了小問題將會演變成大問題，小事情將會釀成大事故。“嚴是愛，松是害”，所以安全管理工作必須要嚴格遵守公司安全管理相關制度，要嚴肅處理在管理方面出現的安全問題，嚴謹對待各項安全保障措施，不斷增強全員遵章守紀、規范操作、安全入心的意識，從嚴獎罰懲處，鐵腕管控安全。要以牢固樹立“安全大于天”的工作理念，提高安全意識，時刻把“安全促發展、平安保幸福”作為各項工作開展的中心和目標，為公司的發展提供可靠安全保證。

（二）抓“細”，從維度上下功夫。“千里之堤，潰于蟻穴”，作為建筑施工企業，安全問題的發展往往是一個由小到大的過程，當存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時的處理，就會影響公司多年來樹立的良好企業形象，讓公司全體員工多年的努力付諸東流，甚至可能給公司發展帶來致命的打擊。因此，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時梳理排查和處理安全隱患，避免事故的發生。要仔細制定、完善和落實安全生產管理相關制度，把規章制度滲透到生產經營管理的每個環節、每個崗位、每道工序，推進安全生產工作做到“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查”，確保實現由“對人負責”到“對事負責”的轉變。要堅決擯棄忽略細小安全隱患的錯誤想法，必須從大處著眼，小處著手，以細心、細致、仔細的工作態度將安全隱患扼殺在萌芽狀態。

（三）抓“實”，從深度上下功夫。要把安全工作當作重中之重抓緊抓實，從項目進場、設計、實施、驗收等環節都要精心部署，周密安排，超前思維，狠抓落實。要杜絕項目上一些員工認為安全管理只要“差不多”、“將就”、“基本上”就行等漂浮做法；杜絕一些員工存在的疏忽大意、不負責任、心存僥幸、為眼前小利違章指揮，害人害己的錯誤想法；杜絕一些員工認為事后可以“擺平安全事故”的錯誤觀念。任何時候，我們都必須保持清醒頭腦，必須堅持安全第一，必須堅持務實作為。安全工作不分你我，不分輕重，不留死角，必須做到腳踏實地，務實擔當，“喊破嗓子，不如甩開膀子”，用實干的工作態度，用實際的工作行動去落實，不能來半點虛假。只有重視安全管理的每一個細節，抓實每一個環節，才能保證項目和企業的安全發展。

（四）抓“恒”，從長度上下功夫。安全管理、安全教育是一項長期而復雜的工作，在實際工作中，要求我們高標準、高要求、不放松，持之以恒地執行，同時要不斷探索、鞏固和創新，與時俱進地開展安全管理工作。要建立健全安全管理檢查、考核、獎懲的長效機制，確保安全工作常抓不懈，警鐘長鳴，筑牢安全生產“防火墻”。

第五篇：安全是酒店的生命

安全是酒店的生命

安全就是酒店的生命，是酒店發展的基礎。沒有安全做保障，就沒有酒店的生存之本，更沒有酒店的發展和未來。”寶安金御景酒店副總經理童陽紅如是說。金御景酒店位于寶城75區流塘路和前進路交界處，總建筑面積7800平方米，現有員工260人。2005年，該酒店抓住企業安全生產規范化管理工作契機，大刀闊斧地開展了自查自改。今年以來，酒店未發生一起安全事故，被西鄉街道辦定為2005西鄉街道公共聚集場所類安全生產規范化管理現場會示范企業，并組織本轄區相關企業進行參觀學習。完善安全管理與巡查狠抓三大重點部位

為了強化安全生產規范化管理工作，加強安全工作的組織領導，酒店專門設立了安全管理委員會辦公室，設安全主任2人專管酒店安全生產。安委辦下轄安全巡查隊和消防救火隊，共有巡查員、消防員30多名。安全巡查隊每2個小時對酒店各重點部位進行巡查和檢查，并做現場簽到和情況記錄，及時排除存在的安全隱患。一旦發現火警，及時通知救火隊和安委辦；救火隊負責接報火警、初期撲救和緊急疏散，救火隊以軍事化管理方式進行日常執勤、鍛煉和演練，并負責組織開展員工消防演練和逃生演練。

酒店把廚房、卡拉OK廳、電器線路等3個部位作為安全管理的重點防護對象，指定一位廚房工作人員為廚房部兼職消防員，負責第一時間的火警撲救與報警工作；為每一個卡拉OK包房配備一位專職管理人員，全面負責該房間的報警工作與疏散工作，同時要求每天的卡拉OK廳業務結束后，即刻進行消防安全檢查，確保無一火種；公司每季度聘請專業電路檢測維修公司對酒店所有線路進行專業電路檢測，及時維修、更換問題線路。把對員工的教育和培訓作為安全管理的根本

如何真正將消防安全工作落到實處，關鍵在于讓每位員工都能了解并懂得運用消防安全方面的知識和技能，這就需要進行過硬的消防安全培訓。為此，酒店高度重視員工的安全培訓，將安全培訓貫穿至安全管理的全過程。新入職的員工，首先要接受安全知識的培訓，進行考核，使他們在上崗前就有較強的消防安全意識。酒店還規定所有員工每半年舉行一次消防知識和實操培訓；每年進行一次全員消防報警、逃生演習，以加強防火意識和滅火自救技能；公司還特別針對“三大重點防護部位”的相關責任人進行專門的安全培訓，教育其如何應對各類安全事故。

此外，公司規定，每天員工交接班時，各組領班要進行一個簡短的班前會，提醒注意安全也是其中的重要內容之一。力求在員工頭腦中時刻繃緊安全生產這根弦，形成上下齊動員，人人能防火的格局，切實保障酒店的消防安全。只有付出，才有收獲

酒店是人員密集的公共場所，由于裝修材料多，建筑結構復雜，其潛在發生安全事故的危險比一般行業要高。“只有相應的付出，才會有收獲”，童副總說。根據這個理念，從酒店籌建開始，其管理層在對每一個環節、每一個工程的策劃時，都首先考慮安全問題。酒店投資100多萬元，建起消防控制中心，并安排救火隊24小時值班；同時在整個酒店裝了自動噴淋系統、光電感煙系統、自動報警系統、防排煙系統、全區域分區卷簾系統、室內消防栓系統等六大消防安全系統，確保發生火警第一時間知道、第一時間報警、第一時間撲救。公司還在每一個客房配備了防火防毒面具、滅火器等消防器具。此外，酒店還裝配先進的閉路電視監控系統，對酒店各區域進行24小時電視監控，使酒店的防火預警、救護、滅火等綜合能力大大提高。