第一篇：工廠入職工作總結

工作總結

----報告人：

一個人要有健康的生活方式，才能有幸福的未來。工廠也是一樣，不管是大工廠還是小工廠，都要有科學的生產組織方式和管理模式。

我不是千里馬，但也非常感謝領導的知遇之恩。常言道：三十歲的人找工作首看領導，我覺得我找到了適合的領導。不求能發達富貴，但求能檢驗能力，體驗微小的價值，做到竭盡所能。

經驗和教訓告訴我，任何的改革都會面臨各方面的阻力，但是只要有領導的決心、信心和支持，一定能獲得成功。結合幾天的所見所聞，整理出以下四方面的想法，請領導審閱。愿*****的明天更輝煌！

一、做好生產計劃管理，優化企業資源。

建立長期、短期相結合的生產計劃管理體系。

1、結合公司的經營計劃，預測1-3年的產量需求。

2、規劃中長期的產能需求，包括廠房、設備、人力、生產模式、加班計劃等。

3、短期生產計劃的完善和執行

（1）制定生產體系運作流程，規劃各部門協調運作方案，確保研發和生產順利進行；

（2）需求資料：設備清單，詳細的工藝流程圖，各工位產能資料，良率資料，效率資料，人力配置，物料清單，物料請購周期；

（3）規定各部門職責：計劃、生產、采購、倉庫、質量、工藝、設備、研發。

4、制定生產異常處理程序，合理規劃跨部門協作。

5、推動效率、良率的改善，提升材料利用率。

6、完善ERP系統的計劃和材料模塊。

二、加強物料的管控，減少浪費，降低成本，保證供應。目前存在的問題是：庫存量不清晰，包括數量、庫存時間的長短、處于何種加工狀態等，不利于材料的合理使用，異常材料得不到及時處理，不利于材料的分類存放。

需做如下完善：

1、所有物料建立公司內部的材料代碼，分為成品、半成品、原材料、易耗品。

2、完善材料清單，利用ERP確認材料的請購數量，更加準確，并利于審核。

3、完善倉庫管理：

（1）制訂庫存日報表——表明庫存異動、提示材料異常、明確庫存量、進行庫齡分析

（2）建立材料存盤卡——記錄每一筆的異動

4、報廢品的管控和分析。

5、關鍵材料，開發多家供應商，縮短請購周期，確保交貨。

三、改進生產管理，提升制造能力。做好打硬仗的準備。

1、提升生產能力，實行責任制，定時定額生產。

2、推行目視管理。包括建立生產看板，推行5S管理，顏色和標簽的合理使用。

3、建立流水線：

（1）提高生產效率

（2）提升產品品質

（3）減少人員走動

（4）合理分配產能避免產品積壓

（5）前后工序及時互檢

（6）便于生產控制和人員管理

（7）促進空間的合理使用

4、生產過程操作和品質監控。監督員工嚴格執行工藝要求，輕拿輕放，產線負責任進行質量抽查。

5、科學合理的使用設備。設備操作規程、設備養護辦法、設備編號、干燥箱使用記錄等。

6、加強生產過程中材料管理，生產線上的材料建立“料品追蹤表”，標明材料的加工時間、數量、設備、品質，防止材料散亂丟失，便于追朔。

7、產能、良率和效率的監測。

8、優化生產日報表。

9、消除浪費和多余的勞動，鼓勵改善。培訓改善方法。

10、制定經濟生產批量。

11、生產人員的培訓和選拔。

四、加強質量監控，為生產保駕護航。

1、推動標準化作業，進行操作過程的質量監控。

2、建立各制程的樣品。

3、對每一批生產進行首件確認。

4、質量報表，記錄良率的變化情況，以便反映生產情況和材料狀況。

第二篇：工廠新入職工作總結

工作總結

一個月的時間匆匆而過，我完成了人生角色的轉變，在各位領導的關心和支持下，慢慢的成長著。自2010年10月初入職以來，接觸了不少人和事，自己尚有許多缺點需要改正，在領導的教導和培養下、在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的提高，個人綜合技能也得到了一定的提升，現將這一個月來個人工作總結如下：

初到這里，由于之前我一直從事電力施工，所以現場的生活環境我很快就適應了，也很快的進入了我的工作角色，作為電站部的一員，我深知電站在公司生產運營中是一個多么重要的環節，是生產穩定運行的基礎和保證。要保證設備的安全穩定運行，要對設備有足夠的了解，熟知設備的工作流程，所以在現場施工過程和熟悉已施工完畢設備、管道過程，我逐一的對設備、閥門、管道與施工圖紙對照，極大的減小在施工過程中的缺陷及不合理情況，為電站今后運營提供保障，如在減溫減壓站施工過程，我及時發現并指出施工單位將介質流程搞錯以致閥門按反的錯誤，避免今后管道超溫超壓的現象；在電站汽輪機維護過程中，我發現汽輪機重要閥門速關閥密封件廠家安裝與設備圖紙不符，及時通知了單位領導，消除了以后運行的安全隱患。廠區供熱鍋爐關系到整個廠區供熱和生產車間冬季施工和運行是否能夠順利進展，經過與電站諸同事的共同努力，供熱鍋爐及時順利的完成施工及運行，經過各部門的共同努力廠區換熱站如期投入運

行，為公司同事提供溫暖的辦公環境，為保障公寓樓供熱的穩定，我自愿在換熱站調試階段通宵加班，發現問題的同時及時處理了問題，現廠區供熱系統安全穩定的運行著，公司員工辦公和住宿的供暖問題解決了，勢必工作效率和員工滿意度會大大提升。

在工作中，我也存在著一定的問題，對電廠運行操作流程還不是很熟悉，以后更要認真仔細、踏實工作、不斷提高技能。在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度流程;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，在工作上盡心盡力的協助同事工作，以此來豐富自己的工作經驗，通過平時學習，在一定程度上提高了我同事之間的凝聚力。目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情，使自己在基層得到更多的鍛煉。感謝各位領導！讓我在這個工作崗位上展現自己，光陰似箭，一個月的工作中，我體會到生活的艱辛！今后的工作中，我會保持這份年輕人的激情去努力的工作，爭取在這個工作崗位上創佳績。

2010年11月15日

馬瑞

第三篇：生產工廠新員工入職培訓資料

生產工廠新員工入職培訓資料

一、生產工廠組織架構：生產工廠共分6個部門，分別為一樓的開料工段、機制工段、安全辦（機電班）、二樓的包裝工段和訂制工段，三樓的油漆工段。

二、勞動紀律：

1、上班時間:上午7：45—12：00（每天早上7：45到前門操場列隊集合），下午13：30—17：30，晚上18：30—20：30（上班前、下班后半小時內為有效打卡時間）； 上班不能代打卡，違者按公司制度處理；

2、上班時間必須穿廠服,嚴禁穿其它工廠廠服進車間（新員工入職1天后班長會按公司要求發給新員工廠服）；

3、男員工嚴禁留長發、紋身、怪異的頭發；女員工嚴禁穿高跟鞋、戴金銀等上班；

4、上班時間必須按要求戴廠牌，同時不能遲到早退；

5、上班時間不允許穿拖鞋或露腳趾的鞋子上班，不允許穿短褲上班、不允許穿露肩膀的背心上班；

6、上班時間不能閑聊、吃東西、打電話、玩手機，不能做與上班無關的事情；

7、上下班時間茶杯、水杯放在專用的茶具柜中、雨傘要放到洗手間指定的位置；

8、任何時間都要團結同事，禁止拉幫結派、打架斗毆，否則按公司制度處理；

9、上班時間任何人不得擅自離崗到宿舍，違者負激勵30元/次。

10、上下班打卡都必須自覺排隊，未打上卡的到車間辦公室拿簽卡單，經班長、工段長簽字后自覺交到人力資源部前臺處。

11、任何時間都不允許私自拿公司任何財物到生產區域以外的地方，如宿舍，廠外等，違者交人力資源部，按偷盜公司財產處理，更不允許將公司財物據為己有；

12、安全生產：嚴禁攜帶煙火進入車間，嚴禁在生產區域內抽煙，公司安排人員不定時檢查，如有攜帶者按公司制度處理（第一次查到負激勵300元，第二次查到負激勵500元，如發現在生產區域內抽煙者每次負激勵600元）;生產過程中嚴禁違規操作，如因違規操作造成工傷或損失，將按照公司制度進行處理；

13、不得堵塞和占用車間通道、車間滅火器材；

14、叉車、移步車、機械、電動工具、氣動工具等應按公司要求操作，以避免發生工傷。

三、請假制度：拿廠牌到人力資源部前臺領請假卡（領卡時間為每周一到周五的上午8：00—9：00，下午 14：00—15：00，上夜班人員領請假卡可比正常領請假卡時間延遲30分鐘，其它時間不予領請假卡），病假要有病歷單，事假要有事假說明，請假兩天半（2.5天）以內的員工，先給班長簽字后、工段長簽字后交人力資源部登記；請假超過3天以上（包含3天）的員工，需先給班長簽字后、工段長審核、廠長審批后，交人力資源部登記；一般情況下不允許補假，除星期

六、星期日領不到請假卡外：若沒有請假，無故不來上班者，按曠工處理，一天負激勵100元，曠工三天按自動離廠處理。

四、員工辭工，需提前一個月到人力資源部拿離職單（拿離職單時間為每周二下午13：30—14：00），周三上午8：30找各部門辦理交接手續，周四下午16：00在前大門保安室領取工資。

五、員工如果在上班時間或加班時間發生工傷需送醫院治療時，要第一時間向班長和工段長匯報工傷情況，工段長確認后填寫《工傷證明》交安全辦主任審核和廠長審批后，然后交人力資源部安排及時處理。

六、員工工資每天公布在本工段宣傳欄內，如有工資方面的問題，請在工資公布之后的兩天內找本工段的統計員核對；

七、外出及上班應注意個人人身及財產的安全。

八、祝愿各位新員工在本公司工作開心！

第四篇：入職工作總結

工作總結

來到XXXX這個大家庭已經近三個月，也是我這一生的第三份工作。從大學畢業初出茅廬，懵懂無知，到經歷過工作的磨礪，那些青蔥歲月的流逝，帶給我的是逐漸的成熟穩重，懂得思考，不斷成長。XXXX是一個充滿了發展與機會的企業，首先感謝公司領導給予我這樣工作的機會；其次，感謝同事們對我的關懷和照顧。這幾個月，在公司領導的指導下，我深刻的了解了XXXXX產品的底蘊，發展方向，并很快的融入了這個大家庭。工作中，我積極肯干，細致認真，盡職盡責，經常加班加點，努力完成各項工作。現將本人目前的工作總結如下：

一、主要工作

（一）活動策劃執行：策劃執行三月校園活動、世界水日活動、五一促銷活動、五月全渠道消費者活動

深入學習集團公司及省公司下達的活動指引，結合XX實際市場情況，提報活動方案并予以執行。特別是世界水日活動，與XX大學社團合作，包括前期預熱活動：XXXX·星火義捐，以及世界水日期間XX大學runningman趣味運動會。從方案策劃，到后期執行，均可圈可點。義捐活動總計參與工作人員120人，活動波及消費者上千人次，收集善款3400元，衣物捐贈上千件，在大學生群體中樹立全方位正能量的品牌形象；且錦州電視臺進行了同步報道，在錦州市民中形成良好的口碑傳播。趣味運動會總計參與人次兩千人，產品售賣上百瓶，拉近了與大學生消費群體的距離，讓他們記住恒大冰泉，天天飲用，益于健康。

（二）核銷工作

共計整理、匯總、上報核銷資料10批次。包括二、三月份錦州市內、外埠陳列費用；消費者活動費用；終端渠道促銷費用等。為按時提報核銷資料，我經常加班到后半夜，仔細檢查陳列照片、協議等，歸檔、排序、匯總、整理、自我審核，確保每個核銷資料都完整無問題。

（三）數據匯總上報

1、根據公司要求，及時收集市場信息、活動執行情況、陳列情況、形象店情況等數據資料，按時整理匯總，上報。

2、配合XXXX市場，撰寫、提報呈批報告。

（四）形象店建設

1、配合公司領導，做好形象店制作商的選定及議價、定標工作。因為之前對廣告物料制作有一定了解，因此在與廣告公司議價過程中，我都能將價格壓到最低，節省開支，用最低的價格，達到公司的制作要求。

2、配合廣告公司，做好形象店設計。嚴格按照公司要求，執行形象店設計。每一家形象店效果圖，必須嚴格審查，并回傳公司品牌部，做到各項元素使用符合公司要求和標準。

3、督促制作商工期。確保按照公司要求的時間節點，完成形象店建設。

4、形象店制作情況查核。每一家形象店，進行實地查核制作情況，對于不符合公司要求的物料，都要求制作商限時整改。

5、形象店制作費用核銷資料整理、上報。目前完成五十家左右的資料整理。

（五）促銷員招聘、培訓、管理

1、為配合公司消費者活動，共計面試促銷員上百人。

2、新入職促銷員上崗前培訓。每次新招聘的促銷員，我都會要求到公司進行統一的培訓，我會向她們介紹產品的相關知識、促銷禮儀、活動注意事項等相關內容，確保促銷員能更好的向消費者介紹產品。

3、活動中，要求促銷員報崗，并現場檢查到崗及售賣情況，給予鼓勵，適時進行人員調整，確保活動的順利進行。

（六）物料管理

1、做好物料的接收、登記、申報工作。

2、按時發放物料，保證業務員能及時領取物料，并做好領用記錄。

3、盤點物料庫存數量，及時上報物料申請。

二、工作中的不足

1、由于剛剛接觸XXX這個領域，并且工作較多，沒有時間深入市場，對目前XX市場的實際情況沒有深入的了解，針對消費者活動策劃的實用性及可行性不夠。

2、不能很好的控制情緒，急躁。太想把事情做好，在遇到問題特別是需要和相關部門溝通的時候，太過急躁，造成不愉快。

三、未來發展計劃和努力方向

1、加強專業知識學習。多和有經驗的老同事交流；做更全面的資料收集，并整合成資料庫。

2、深入市場，合理安排好工作，更多的走進市場，了解市場，才能策劃出符合市場銷售需求的好案子。

3、戒驕戒躁，多溝通交流。每個人都有每個人的工作職責，急躁解決不了問題，甚至帶來更深的矛盾。平心靜氣的解決好問題，當問題解決了，一切就都順暢了。隨著對公司了解，對產品的認知，對企業的感情就越加的深厚，就像老朋友，像親人。在以后的工作中，我會把握時間，把握機會，快速的成長，實現自我價值，為恒大冰泉的發展貢獻自己的力量。最后，再次感謝公司領導對我的指導和幫助，感謝每一位家人對我的關心和照顧，謝謝大家！

XXX

第五篇：入職工作總結

入職三個月總結

本人于2014年2月17日進入惠德時代能源科技（北京）有限公司建筑節能部實習，擔任助理工程師，本部門的工作主要是從事空調直燃機、鍋爐的節能改造。我主要的工作是協助公司工程師工作，并觀摩學習。通過在項目的工作學習節能改造的主要流程，并掌握了解PLC，LN2000等應用軟件的使用與調試工作。在公司實習期間殷永強工程師為我的導師，對我進行指導。在這三個月的前期我主要的工作是學習我們建筑節能改造的主要流程，了解怎樣才能節能，怎樣節能才能達到最好的效果。殷工定期對我進行一對一教學，使我對斷路器，接觸器，變頻器等元器件有了深入了解。在此期間我還了解了配電柜的安裝規則，連線規則等。在中期與后期我主要在完美世界與上地華聯的項目現場，協助工程師監督施工現場，配合主調工程師的調試工作。在完美世界工程項目現場我深入了解了PLC與LN2000的連接與手動自動切換，邏輯圖的連接，與各種模塊的使用。還學習了LN2000與PLC 通訊調試等工作。在上地華聯工程項目現場。我主要協助主調工程師調試上位機與下位機還有溫度傳感器的通訊連接，還學習了組態王的使用規則。

這三個月公司對我進行了悉心的培養，殷工對我幫助很多，教會了我很多東西。在項目現場我學到了很多在學校學不到的知識與實踐經驗，雖然我現在還無法獨立的進行調試等工作，對各種軟件無法很好的應用，對一些電器的工作原理不能很好地解釋清楚，但我會向公司的老員工請教，在以后的時間我會努力學習主要應用軟件的使用與各種電器的工作原理，使自己盡快提高知識水平與實踐經驗，努力學習，使自己在公司盡到自己應盡的責任。

2014年5月20號

辛天永