第一篇：黨支部民主生活會記錄

黨支部民主生活會記錄

★生活會主題： 群眾路線教育實踐活動專題組織生活會（小組）◇時間： 2013年 12 月日◇地點：◇主持人：◇記錄人：

◇出席人簽到：◇缺席人：

第二篇：黨支部民主生活會記錄

主題：以實踐“三個代表”，黨員同志求真務實辦實事，永葆黨的先進性為主題召開民主生活會

時間：200 年月日

地點：在會議室

人物：

今天我們談的一個重要的話題“實踐?三個代表?，黨員同志求真務實辦實事，永葆黨的先進性”，這個話題是黨員領導干部要根據黨性分析材料進行批評與自我批評，開展積極健康的思想斗爭總結出來的。今天不僅在這談，會后，還要針對這個群眾意見最集中、反映最強烈的問題，及時制定整改措施，落實整改責任，下大力氣在分析評議階段解決這個群眾關心、社會關注的突出問題，這樣才能體現領導班子表率作用。

談談“求真務實”這四個字，這四個字并非新詞。它是我們黨議論了多年的話題，也是老百姓非常關心的問題，我們黨多年來一直強調它、提倡它。胡錦濤同志為總書記的黨中央在年初再次突出地提出這個問題，既表明了它的重要，也表明了它的緊迫。

真———本性，本質，符合于事物的本來面貌。如：真正、真實、真切、真理等等，與“假”、“偽”相對；實———充盈，穩固，腳踏實地，實事求是。如：實在、實際、實話、實干等等，跟“虛”、“空”相對。真與實，是萬事萬物賴以存在的基礎，也是人們認識客觀世界、規范自身行為的第一要求。有真，才談得上善與美。實在，才有誠信與秩序。真與實，自古就是中華民族倫理道德的基本規范。所謂“不受虛言，不聽浮術，不采華名，不興偽事”，就是千百年來對人們做人、辦事的基本要求。

2時間：200 年月日

地點：在會議室

人物：

求真務實，對于共產黨人來說，更具有特殊重要的意義。毛澤東同志在延安時期就要求全黨：“實事求是，力戒空談。”“當老實人，說老實話，做老實事。”“要講真話，不偷、不裝、不吹。偷就是偷東西，裝就是裝樣子……吹就是吹牛皮。講真話，每個普通的人都應該如此，每個共產黨人更應該如此。”中央一再強調：“中央三令五申，所有領導干部都要求真務實，少說空話，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主義。”“實干興邦，空談誤國。”“各級領導干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，必須大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。”

經過長期不懈的努力，廣大黨員干部在作風建設上取得了顯著的成績。多數同志能夠堅持求真務實的作風，為人民辦了許多大事、實事、好事。但是，我們也不能不看到，在黨員干部隊伍中也確實存在著不少與求真務實精神相背離的東西。比如說，熱衷于做表面文章，搞形式主義，整天沉溺于文件、會議，忙于各種剪彩、首發、頒獎；熱衷于上電視、登報紙，搞形象工程，搞轟動效應，急功近利，大吹大擂。再比如說，高高在上，脫離群眾，脫離實際，以會議落實會議，以文件落實文件，即使下基層調查，也是像演戲一樣，擺擺架子，做做樣子；不了解真實情況，不關心群眾疾苦，特別是弄虛作假，欺上瞞下，謊報數字，虛構政績，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，把造假當作往上爬的手段。這樣的風氣愈演愈烈，屢禁不止，與社會上的假冒偽劣、坑蒙拐騙之風結合起來，讓老百姓吃了不少苦頭。

時間：200 年月日

地點：在會議室

人物：

“實踐?三個代表?，求真務實辦實事，永葆黨的先進性”一條嚴肅的要求，求真務實，具有非常豐富的內涵，也是非常嚴肅的要求。

黨中央強調，在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，關鍵是要引導全黨同志不斷求我國社會主義初級階段基本國情之真，務堅持長期艱苦奮斗之實；求社會主義建設規律和人類社會發展規律之真，務抓好發展這個黨執政興國的第一要務之實；求人民群眾的歷史地位和作用之真，務發展最廣大人民根本利益之實；求共產黨執政規律之真，務全面加強和改進黨的建設之實。這四“求”四“務”，站在全黨事業和工作大局的高度，站在歷史發展和現代化建設的高度，站在黨與人民群眾根本關系的高度，揭示了新的歷史條件下求真務實的內涵、本質和關鍵，深化了我們對求真務實要求的理解和認識。

求真務實，對于共產黨人來說，就是要實事求是，追求真理，掌握規律；就是要嚴謹扎實，一絲不茍地干實事、求實效。從“真”的內容上來說，根本上是要認清我國社會主義初級階段的基本國情，從實際出發，認真研究和掌握人類社會發展規律、社會主義建設規律和共產黨執政規律，順應潮流，把握趨勢，始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，走在歷史發展的前頭。這是最大的“真”。我們的所有一切活動、一切工作，都是建立在求得這個“真實”和“真理”的基礎之上的。如果沒有在這個根本問題上的“真”，我們就不可能推進事業。因此，在實際生活和工作中“求真”還是“作假”，決不是無足輕重的小問題，而是與能否正確地認識國情和把握規律聯系在一起的。從“實”的內容上來說，根本上是要緊緊抓住發展這個黨執政興國的第一要務，長期艱苦奮斗，真抓實干，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，以我們黨的實際行動贏得人民的擁護和支持，鞏固黨的執政基礎。這是最大的“實”。這樣的大事辦實了、辦好了，我們事業的基礎、我們黨執政的基礎就實了。如果沒有這個根本的實，其他一切都會落空。因此，我們在實際生活和工作中“務實”還是“弄虛”，也決不是無足輕重的小事，而是與人民的利益、與黨和國家的長治久安聯系在一起的。

從這樣的高度來看，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，是一個非常嚴肅的要求，具有非常重要的意義。

時間：200 年月日

地點：在會議室

人物：

抓好發展這個黨執政興國的第一要務，落實全面、協調、可持續的發展觀，實現全面建設小康社會的宏偉目標，需要求真務實。今年是全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神、實現“十五”計劃的關鍵一年，改革發展穩定的任務很重。面對復雜多變的國際環境，面臨艱巨繁重的國內建設任務，面對我們黨肩負的歷史使命，要貫徹落實好“三個代表”重要思想和十六大精神，必須*真抓實干。光說不干，再好的路線、綱領也實現不了，再好的政策、措施也會變形走樣。如果當中再虛報浮夸，那就不僅會騙了自己，也騙了黨和國家，騙了人民，我們的目標就不可能真正實現。

堅持立黨為公、執政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯系，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，需要求真務實。人民對我們每一個干部，都會“聽其言而觀其行”。他們不會只聽我們嘴上怎么說，而是注重于我們怎樣干。如果不干實事，只圖虛名，熱衷于做表面文章，搞形式主義，老百姓會非常反感。如果欺上瞞下，老百姓就會成為受害者，早晚會起來戳破造假者的謊言。只有求真務實，真正從老百姓的利益出發，為人民群眾辦實事、辦好事，才能把立黨為公、執政為民的要求落到實處，才能使我們黨始終得到人民群眾的擁護和支持。

所以，求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。求真務實，是黨的活力之所在，也是黨和人民事業興旺發達的關鍵之所在。面對新形勢新任務，進一步在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，十分重要，也十分緊迫。

時間：200 年月日

地點：在會議室

人物：

xxx支部副書記奚立斌談到實踐“三個代表”，求真務實辦實事，永葆黨的先進性是一項艱巨的任務

弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，必須緊密聯系加強和改進黨和國家的各項工作，從多方面采取措施，進行全方位的綜合治理。

切實加強思想教育，不斷提高黨員干部求真務實的自覺性。思想是行動的先導。要使廣大黨員干部在行動上做到求真務實，首先要使廣大黨員干部在思想上深刻認識堅持求真務實的極端重要性，打牢求真務實的思想基礎。要不要求真務實，是不是求真務實，根本上是與每一個黨員干部的價值取向和目的動機聯系在一起的。共產黨只有堅持立黨為公，才能做到執政為民。同樣，每一個黨員干部只有時時事事以最廣大人民的根本利益為重，一事當前，首先想的是人民利益、黨的事業，而不是個人的利益，就能夠做到講真話、辦實事。如果只想到自己的地位、名聲、金錢、家庭，只想到用手中的權力去謀取私利，那么，就不可避免地會察言觀色，投機耍滑，搞種種不正當的事情，背離求真務實的根本要求。

所以，從主觀上來說，要弘揚求真務實精神，就必須堅持不懈地進行黨的宗旨、性質的教育，進行“三個代表”重要思想的教育，進行馬克思主義群眾觀點和群眾路線的教育，使廣大黨員干部真正明白自己與黨的關系、與人民群眾的關系，真正明白手中掌握的任何權力都是人民賦予的，都是用于為人民辦事的，進一步提高立黨為公、執政為民的自覺性，真正堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正做到用最廣大人民的根本利益來檢驗自己的工作和政績，不搞假的虛的那一套。

緊密結合各項工作，實實在在地轉變作風，把求真務實的要求落實到每一個環節。求真務實的根本要求是真和實。弘揚求真務實精神，當然也要堅持真和實。也就是要真正落實到所有的工作和所有的環節上，而不是僅僅停留在口頭上、會議上和文件上。多年來，我們可以看到形式主義、官僚主義的一種新表現：每當中央提出什么要求、部署什么任務，一些地方和部門都會大張旗鼓地宣傳號召，搞得轟轟烈烈、熱熱鬧鬧。但有的并沒有認真研究具體落實的辦法，也沒有采取具體落實的措施。會議一開，任務就算完成，事后也缺少檢查、督促。風一過，什么都沒有了。這種做法，被形象地稱為“以會議落實會議，以文件落實文件”，是胡錦濤同志在講話中批評的現象之一。所以，弘揚求真務實精神，就必須破除這種“以會

議落實會議，以文件落實文件”的現象，緊緊圍繞落實黨和國家的各項工作來進行，付諸實踐，見諸行動，取得成效。

6時間：200 年月日

地點：在會議室

人物：

中央先后召開了黨的十七屆三中全會、中央經濟工作會議等，對新的一年的工作作出了部署。現在的關鍵，就是要一項一項地抓好落實，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效。要把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上。這些事落實了，求真務實的要求也就落實了，求真務實的精神也就體現出來了。

在制度建設上下功夫，切實建立健全各項有關的制度，為堅持求真務實提供體制和制度的保證。制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。這是我們總結長期實踐取得的一個重要認識。解決各種問題都應在制度建設上下功夫。倡導求真務實精神，也應在制度建設上下功夫。通過制度建設，形成一種機制，促使廣大黨員干部自覺地、自動地朝著求真務實的方向去努力。通過制度建設，嚴格規范黨員干部的行為，使其言行受到強有力的約束和監督，真正在求真務實的軌道上運行。有了這樣的制度和機制，求真務實的要求也就真正落實了。多年來，我們在制度建設上做了很大努力，但還需要繼續健全和完善。要堅持和完善各項學習制度，堅持和完善調查研究制度，堅持和完善聯系群眾的制度，堅持和完善民主集中制的各項制度，堅持和完善民主決策制度，堅持和完善各項公開辦事制度，等等。

支委委員許壽康談到實踐“三個代表”，求真務實辦實事，永葆黨的先進性在當前很突出的，是要進一步完善干部選拔任用制度。要形成一套科學合理的干部評價體系，建立相應的干部考核評價的制度、標準和方法，全面、科學、正確地認識干部、考察干部、激勵干部、提拔干部、使用干部，從而形成正確的用人導向，使勤政為民、求真務實的干部得到褒獎和重用，使好大喜功、弄虛作假的干部受到批評和懲戒。必須鼓勵干部正派做人、實在干事，而不是“鼓勵”干部去投機取巧、琢磨關系。要加強干部的監督管理工作，對那些違背求真務實精神的各種不正之風和錯誤做法，及時發現，堅決糾正，防患于未然，也防止小錯拖成大錯。對那些作風不正派的人，決不能袒護姑息。

第三篇：黨支部班子民主生活會記錄

確定入黨積極分子黨支部委員會會議記錄1、2、3、4、5、會議時間 會議地點 參加人員 主持人

主要議題：討論“確定入黨積極分子培養對象”事宜

一、組織委員宣布 同志向黨組織提出申請情況，最早時間（要有書面材料）

二、黨小組、團支部介紹推薦情況

三、（支部書記）介紹：

1、同志的入黨愿望及其思想、政治、工作表現；

2、發表個人意見。

四、支部成員意見是否同意其確定入黨積極分組培養對象

：發表個人意見

：發表個人意見

：發表個人意見

五、支委會討論形成意見：

六、指定（明確）培養聯系人。

同志的培養聯系人： 同志、同志（正式黨員兩名）。

第四篇：XXX黨支部民主生活會記錄

XXX黨支部民主生活會記錄

時間：XXX年XX月XX日

地點：

主持人： 參加人：全體黨員

會議記錄：

會議主要內容: 1.組織動員開展黨員主題生活的相關活動要求。2.分析檢查自身存在不足。

3.提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步。

一、由黨支部書記傳達相關會議精神。

1.強調認真開展“黨員主題生活”的重要性

2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。

3.采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續廣泛征求意見。

4.下一步目標：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開展黨員主題生活”的活動中來。

二、各位黨員發言

1.XXX同志發言：經過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現在：學習意識淡化、工作思路不寬。主要原因是宗旨觀念有所淡化，放松理論學習和思想改造、安于現狀的畏難情緒，帶來工作責任的弱化。隨著創先爭優活動的不斷深入，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識，樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。開拓創新，大膽的實踐和探索。

2.XXX同志發言：在實際工作中，通過組織幫助、自己反思，發現許多不足之處，總結起來主要有以下幾點：思想學習方面。平時學習抓得不夠緊，時緊時松。不能聯系思想和工作實際進行思考，憑興趣學習，接受新的理論不夠。學習沒跟上，政治思想上就導致政治敏感性差。對于一些不良現象，由憤慨到冷漠，都是政治覺悟低的表現，都是黨性不強的表現。工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細心，創造性開展工作不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強學習，增強思想的修養和知識的積累，身體力行的實踐三個代表，以艱苦奮斗，拼搏進取的精神，開創性的進行工作。

3.XXX同志發言：對照黨員的八條義務，我發現自己學習比較被動，對于黨內一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾學之、跟之。通過學習，也使我明確了今后努力的方向。

4.XXX同志發言：存在的突出問題表現：理想信念方面。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學，不用不學，不注重全面、系統。在思想和工作作風方面。思想不夠解放，開拓創新方面做得還很不夠。對于存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的，以后會進一步彌補自己不足。

三、XXX書記總結

今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。

四、宣布會議結束

第五篇：開發區黨支部民主生活會記錄

開發區黨支部民主生活會記錄

名稱：民主生活會時間：20年2月21日上午

地點：委四樓會議室記錄：（辦公室副主任）

出席：

議題：開展批評與自我批評

趙定國發言：

今天利用周六時間，開個民主生活會。民主生活會是黨內政治生活的一項重要內容。平時大家忙于工作，現在可以靜下心來，相互之間談心交心，進行必要的溝通，是非常有意義的。民主生活會，為我們班子成員開展批評與自我批評提供了平臺，希望大家暢所欲言，想講的話都講出來，特別是對我這個“班長”多提批評意見。

下面，我先作個發言。

過去一年的工作，在年終總結表彰大會上都講過了，這里就不再重復了。，國家經歷了雪災、地震、金融危機的沖擊，我個人家父去世。因此，過去的一年，無論是工作，還是生活，對我都留下了深刻的印象。

工作上，在宏觀環境發生急劇變化的情況下，開發建設各項事業可以說是負重前行，我感到工作的壓力非常大。特別是當理想的工作目標無法圓滿完成時，焦慮、急躁的感覺就愈加明顯。個人感到有以下三個方面的欠缺，在這里真誠地作自我批評。第一，畏難情緒越來越濃。開發建設的許多工作，開展難度很大，而且有些是僅靠管委會以及本人努力、肯挑擔子難以完成的，需要方方面面的配合，當感到自身已經作了最大努力，但多項工作還是無法順利推進時，就容易產生畏難情緒。第二，創業激情有所下降。當初組織上安排我到迪蕩開發辦工作，我對工作的困難是有預料的，但現實的困難遠遠超出了想象。迪蕩新城開發建設初期，經過開發辦全體同志的共同努力，拆遷、招商工作有很大的推進，我對新城開發充分了希望和激情。進入以后，宏觀經濟環境發生了變化，同時有關部門工作流程日益規范，推進工作的阻力和難度越來越大，自己感到干事業的意志被拖垮了。第三，急躁脾氣時有暴露。由于工作壓力大，同時又感到開發區工作推進困難重重，所以有時脾氣顯得比較急躁，對待同事、朋友、家人態度不太好，對在座各位有對不起的地方，請大家諒解。但我態度無論怎樣不好，都是對事不對人的。新的一年，我將努力加以改正，對同志的態度盡可能和善些。

生活上，去年家庭出現變故，特別是家父的去世，對本人打擊很大。由于工作繁忙，我一直沒有時間去陪父親，對于老父親，我心中充滿愧疚，去年連同春節在內，只去看望過他老人家4次，本想空下來去陪陪他，但現在一切都晚了，感到很對不起他。同時，這么多年來，我沒有好好地過一個雙休日，也沒能過問女兒的學習與生活，為人子、為人夫、為人父都感到沒盡到責任。

對班子成員的意見和希望：馬國民同志工作熱情高，責任心很強，希望今后在遺留問題處理、疑難信訪調處方面，繼續為我分擔憂愁、分擔責任，考慮更深一些，工作更細一些；何建同志事業心強，工作積極熱情，希望養成對工作一抓到底的作風，善始善終地抓好每項工作；沈長榮同志事業心、責任心都很強，特別對涉及到國家、集體利益的問題把關很嚴，希望以后對分管的工作特別是拆遷工作多花精力，多與拆遷戶面對面溝通；金斌同志工作思路清晰，事業心、責任心強，今后多從大局著眼，細處入手，各項工作要一以貫之抓好落實，辦事講究結果；潘曉輝同志工作熱情，精力充沛，希望能了解開發區工作的特殊性，更好地適應開發區的工作環境，抓好分管的各項工作。

發言：

過去的一年，開發區在面臨金融危機嚴峻挑戰的情況下，迪蕩新城初出形象，區域經濟平穩發展，轉型升級勢頭良好，城鄉統籌步伐加快，社會事業全面進步，基層社會和諧穩定，黨建工作、干部隊伍建設得到加強。這是班子團結奮斗的結果，特別是班長領導有方。我作為班子成員中的一員，做了自己應做的工作，盡了自己應盡的義務。

我這個人經歷相對豐富些，在部隊工作時間較長，到地方也有9個年頭了，無論在哪個崗位，工作大大咧咧、認真負責，優點、缺點都很明顯。存在問題表現在：一是思想上有私心雜念。“當兵吃虧”的思想長期作怪，感到“得到的不如付出的”，盲目攀比，奉獻意識淡化。二是工作上有畏難情緒。抓維穩工作，有時感到束手無策；抓監督管理，患得患失，感到“種刺不如栽花”；抓改革創新，擔心別人說你“出風頭”；抓基層建設，特別是“村改居”后組織機構設置和村級集體資產處置，感到阻力重重，難以推進。三是作風上有漂浮現象。調研工作深度不夠，布置工作大而化之，督查工作沒有到位，甚至應付了之。四是方法上有粗暴行為。軍人性格，說話直來直去，要求過于苛刻，部屬干不了的干脆自己干，看似親力親為，實為不善于調動機關積極性，不利于提高部屬的實踐能力。這些問題，需要在今后的工作中認真加以克服。對領導班子改進工作提幾點建議：一是扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，班子成員模范帶頭；二是積極應對挑戰，大力推進迪蕩新城建設，突出抓好超五星級酒店等重點項目建設；三是更加注重平安創建工作，確保“

一方平安”；四是真心實意為基層辦實事、辦好事，按時完成安置房權證辦理工作，為社區增添必要的辦公用房、活動場所和器具；五是卓有成效地開展“兩提高、兩降低”效能建設主題活動，恢復雙休日，以降低行政成本；六是進一步完善機制體制，健全必要的常設機構，給兼職人員落實相應待遇。這些建議，盡供參考。

發言：

過去的一年，本人盡心盡職干好工作，但不足之處也很明顯。一是存在著畏難情緒。是我感到壓力最大的一年，其中既有來自工作推進方面的壓力，又有來自施工安全方面的壓力，在處理具體問題中，還要忍受一些群眾的指責和辱罵。同時，工作推進過程中又不能得到有關部門的理解與支持。因此，有時對待工作會有畏難退縮的想法。二是考慮問題的系統性不夠，往往只從分管的工作方面出發考慮問題，對全局性工作了解不夠。三是自我調節情緒的能力有待提高，工作上遇到問題和困難時，非常急躁，有時一個人苦惱。上述問題，我會在以后努力加以改進。希望班子全體同志能給我更多的幫助。新的一年，建議設置安全生產管理常設機構，同時增配相關人員。

發言：的工作，最強烈的感受是有壓力、有困惑、有畏難情緒。有壓力，主要是遺留問題多，處置任務重、難度大，拆遷工作對開發建設十分重要，但推進又困難重重；有困惑，主要是感到委領導和大多數中層干部對推進工作十分迫切，但個別同志的工作積極性還是沒有充分發揮，相互之間的配合不夠，致使一些工作進展滯后；有畏難情緒，主要是在遺留問題處理中，上訪的群眾多，本人多次受到謾罵和人身攻擊。上述問題，在新的一年中可能還會遇到，但“在其位謀其政”，面對組織交給的任務和班長的信任，我會積極負責地干好工作，重點是沉下身來，切實推進拆遷工作。遇到問題和困難時，希望得到班長和各位委領導的大力支持。

對新一年工作的建議：開發區工作抓得緊，制度也很健全，要進一步抓好落實，特別是要研究獎勤罰懶、獎優罰劣的措施；各部門、街道要加強縱向與橫向的溝通，更好形成工作合力。

發言：

過去一年的工作以及成績就不講了，重點談一下自己認為的不足之處：一是對事業發展的斗志有所衰退。由于經濟大氣候的影響，迪蕩新城開發建設進展不夠理想，特別是世茂有些項目沒有處理好，對我們的工作環境造成了較壞的影響。迪蕩新城建設是開發區工作的重點，而世茂項目又是迪蕩建設的重點，我很希望世茂項目能加快建設，為迪蕩新城營造好的環境氛圍，但現實的進展不夠理想。在招商引資方面，由于客觀和主觀上的原因，困難也非常大。本人有點理想主義，但看到工作不能達到預期目標時，實現理想的斗志就有所下降。二是作為一名領導干部的修養有待進一步提高。平時把自己看成業務干部，不注重提高領導水平，講話直來直去，不太注意策略，有時言不達意，容易造成誤解。三是調動下屬的積極性和進一步抓好落實方面還有待改進。對分管線的干部要求不夠，特別是上半年對科技、經貿工作有臨時分管的觀點，要求上有所放松。規劃、招商線的干部能力很強，但在調動他們的工作積極性，更好地發揮他們的作用方面做得很不夠。新的一年，我將加強學習，進一步提高作為一名領導干部的能力水平，客觀、公正、務實地工作，更好地推進分管線工作。

對其他班子成員的評價：趙定國同志工作思路清晰，斗志旺盛，掌控全局把握大勢的能力很強，希望多注重身體，在具有較高威信的基礎上適當體現親和的一面；馬國民同志工作認真負責，積極性高，希望在處理信訪問題上發揮更大的作用；何建同志工作負責，任勞任怨，希望配套設施建設能進一步加快；沈長榮同志基層工作經驗豐富，希望拆遷工作有更大的推進；潘曉輝同志工作精神飽滿，熟悉環境很快，希望對迪蕩新城建設以及招商方面的工作有更多的支持。

發言：

到開發區工作半年來，在黨工委、管委會的領導以及在座各位的幫助下，我感到工作愉快、充實，有成就感。分管的經濟和社會事業工作自認為是盡心盡力、問心無愧的，但也存在著一些不足。時而產生應付心理。分管的工作線多事雜，開發區既像一級縣政府，又像一個機關部門，責、權、利不匹配，深感壓力大，有些工作存在應付現象。時而產生畏難情緒。抓工業經濟，感到沒潛力，少活力；抓社事工作，缺少投入保障；抓安全生產，沒有終點，只有起點；抓服務外包，基礎弱，要求高，難度大，感到力不從心。，是關鍵的一年，希望各位領導密切關注經濟發展，高度重視社事民生，抓服務，重投入。我將帶領我的分管團隊，變壓力為動力，負重奮進，創新有為。

發言：

剛才大家敞開心扉，作了批評和自我批評，講得很真心、很實在。對本人的一些建議，好多我自己也是認識到的，今后會注意改進。通過今天的會議，大家以后在一起工作就能更融洽。希望大家一如既往地講團結，有話當面講，有意見直接提，做到分工不分家，有事多商量，更好地推進開發建設事業。

會議到此結束。

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