第一篇：服裝設計師的工作流程[范文]

服裝設計師的工作流程

服裝設計師的工作過程一般如下：

(1)收集市場情報：在款式設計構思之前，要了解市場各種信息，廣州模特公司www.tmdps.cn做好充分調查。調査的對象有：原料批發商、成品銷售商、消費者生活結構的變化和競爭對手的產品狀況等。調查的內容有產品、價格、銷售量、成本、利潤等。

(2)規劃設計風格：流行產品的設計要根據市場的變化不斷變化，怛總體來說，在一定時期內，企業產品應有相對固定的風格，一方面便于生產組織，另一方面便于消費者對企業的認知，對于名牌產品，事先規定好企業的產品風格是非常重要的。

(3)描繪造型效果：根據市場調查和企業風格戰略的要求，設計師加上自己對藝術的獨特理解，繪制服裝效果圖。企業用的服裝效果圖，被看作是一種設計圖紙和初級方案，一般需要提供的數量是所需數最的3~4倍，而且多為系列產品。

(4)作品會審評價：如前所述，服裝設計不是一個單純的藝術過程，所以實際上，設計師是無法對生產做出決策的。設計師提供各種比較方案的設計圖之后，應由企業的各職能部門會審評價。這些部門有供應部門、銷售部門、生產部門、技術部門、財務部門等。他們從各自角度，對設計師的圖紙作出評價，篩選最佳方案，計算量、本、利，落實資金，安排生產計劃。

(5)樣品效果復審：在批量生產時，必須事先制作樣品，并模擬大批量生產的工藝條件，如熨燙溫度等。通過樣品，進一步審查設計方案，并計算工時，編排工序，為車間生產安排提供依據。

樣品制作人員無權對大效果作出變更，無權改變原設計，如需改變設計風格，必須履行—定的企業程序，即重新會審評價并由有關主管認可。

(6)交付批量投產：樣品確定后，即開始批量生產，生產車間制定合理的工藝過程，預測完成日期，合理分配工時,規范管理,提高勞動效率。開辦連鎖店的企業，有時也做小批量生產，對市場投石問路。

企業的服裝設計，不是設計師個人的藝術創作活動，而是整個企業活動過程的一道工序，或一項工作。在銷售過程中，設計師應密切關注市場動態，及時收集市場信息，為及時供貨或調整產品及開發新產品提供依據。工作室或研究室中從事時裝設計的設計師，相對來說可以更加自由地進行創作,但也少不了需求調查、制作樣衣、加工生產等基本過程。

服裝設計以美化生活、滿足需要為己任，而生活的豐富多彩又是難以把握的。生活永遠都是服裝設計的源泉。雖然人人都要穿衣,但不同的時代，不同的民族，不同的年齡，不同的性別，有不同的要求，各式各樣的審美理想為設計師提供了非常廣闊的天地，設計師必須學會與各種群體溝通交流，不斷積累豐富的生活經驗。

第二篇：服裝設計師工作職責

服裝設計師工作職責

服裝設計是一個非常時尚的職位，那么服裝設計師崗位職責是什么呢？下面我們來了解一下：

(1)注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。

(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖，并按照新產品開發程序填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

(4)配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。

(7)積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業創品牌做出貢獻。

(8)提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理（珠海總經理）批準，貫徹執行場里的各項規章制度。

（信息收集：珠海人才網）

第三篇：設計師工作流程

設計工作流程與規范

一.按照服務規范的要求完成測量、設計、報價、簽訂合同等優質服務;并負責復測、備貨、安裝工程監理即時處理安裝現場出現的問題。

二.熟悉產品知識,能專業.周到.準確.熱情地為用戶提供咨詢服務。

三.測量和復測準確、詳細;設計美觀、功能合理;估價正確、報價準確無誤。

四.按約定時間提前10分鐘上門服務,并在3天內完成設計、報價。

五.語言文明、行為規范，上門佩戴上崗證。

六.及時.合理.熱情地與客戶進行溝通和跟蹤;跟蹤進度早會報告店長，并在每周例會上提報周報表。

七.設計人員原則上在沒有測量工作時、在店面幫促銷售，負責展廳用戶的接待和咨詢工作，在店內著工作服并佩帶上崗證/牌；急事

外出需報店長辦好工作交接后方可離開。

八．設計師在和客戶簽完合同訂單提交到ERP前端后，在第一時間把2020kit設計圖發到我的個人郵箱，檔案袋三天內交到公司，以便于評審和核算利潤點。

九.設計人員考核細則：

(1)提前聯系用戶，確定具體上門事宜，提前10分鐘登門服務，如有違反，每次激勵-20元。對用戶承諾不兌現的，經查實 ,負激勵50元一次。

(2)每次服務前必須檢查用具（工具.服裝.上崗證），佩戴齊全，如有違反，每次激勵-20元。

(3)設計及時：36個工作小時內出設計圖、報價單、水電圖等，并及時通知用戶確定方案；簽定合同后 備貨清楚、準確、規范；備貨后3天內移交資料（合同一套：訂單、協議、效果圖、自購產品明細等）給公司，違者激勵-20/次。

(4)服務態度不好，不著工作服并不佩帶上崗證/牌、禮儀不規范激勵

-10元/次,引起用戶投訴，視情況激勵-50元至-100元。

(5)安裝時發現設計錯誤，設計人員必須及時趕到現場制定解決方案，因設計導至無法安裝需二次上門的承擔返工費和結算損失費，同

時激勵-50元；（標準參考安裝人員維修人工費）；如造成補貨的還需報登記，填補貨申請經店長或經理核準，設計師承擔全部損

失，嚴禁未登記、核準而私自補貨，違者將取消設計提成、承擔

全額損失。

(6)有義務配合店長、直銷、業務、安裝等部門工作，服從領導，違

者激勵-50元。

(7)本人私自將用戶信息轉出的一經發現核實負激勵500元，情況嚴

重的將追究法律責任。

(8)辭職必須提前一個月以書面的形式提出申請/否則扣除所有工資。

此政策自設計師簽字時生效

設計師會簽：

第四篇：服裝設計師工作職責歸納整合

服裝設計師工作職責歸納整合1、參與每季度的產品開發設計工作，包括主題、色彩、材質、設計理念;

2、及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產品設計中;

3、根據公司品牌風格、定位、市場流行趨勢以及消費者的需要，設計當季新款并完成款式效果圖，按時完成產品設計計劃;

4、保證樣衣按時按量交付。

服裝設計師工作職責篇21、根據設計師的要求，協助其設計工作;

2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時了解和把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;

3、協助上級收集當季最新流行資訊;

4、做好設計圖的下板單、樣衣面輔料的采購;并及時完成每日采購回來的面輔料資料登記;做好下單款的完工單及新品資料。

5、做好設計圖紙和樣板的發放、修改、記錄、回收、保管工作。

服裝設計師工作職責篇3

1.服裝設計專業，平面設計等相關專業;

2.具有扎實的美術基礎，色彩控制能力，想象力豐富，富有創意及執行力;

3.較強的設計理念，熟練操作繪圖軟件;

4.擅長攝影，喜歡自媒體分享，性格開朗樂觀，有創業拼搏精神;

服裝設計師工作職責篇41、根據公司產品規劃和定位，提出產品創意，獨立完成設計工作;

2、確保按計劃完成設計工作，完善樣衣的準確性;

3、根據需求調整樣衣版形，修改樣衣不理想的工藝方法。跟蹤所設計新款樣衣的制作過程，跟進樣品能否達到預期效果;

4、參與審版，聽取其它部門的意見。

服裝設計師工作職責篇5

1)

根據品牌的款式和面料的風格，結合市場上流行趨勢進行獨立完成設計工作;

2)

定期考察市場，及時捕捉市場流行時裝元素、面輔料，制作流行趨勢圖冊;

3)

完成上級安排的其它任務。

服裝設計師工作職責篇61、協助設計師完成訂貨會;

2、整理產品文檔，負責協調好文案、平面的信息交換，保證每期系列順利落地實施;

服裝設計師工作職責篇71、根據品牌特性進行市場調研，收集并整理相關產品及競品的季度流行資訊，編寫市場調研報告;

2、根據品牌特性，完善產品組合及結構，并細化出具體方案，制定產品企劃提案(包括款式、風格、色彩、面料、流行趨勢、版型控制等專業技術)，并按進度實現開發;

3、根據產品開發計劃制定具體工作計劃，在規定時間內保質保量完成產品圖稿設計工作;

4、與版師充分有效溝通設計意圖，確保產品質量，跟進打板及樣衣的完成，使設計的主題與思路能通過樣衣得以體現，并確保樣板能進行大貨生產;

5、對設計助理的設計方案進行評改，監督設計團隊工作的完成情況;

6、為品牌營銷推廣提供產品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;

7、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題的及時配合解決。

第五篇：服裝設計師工作職責案例

服裝設計師工作職責案例

1.了解救生衣產品知識和工藝，學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。

2.救生衣現有款式的改良以及生產技術指導，圖紙標準化工作。

3.救生衣新的款式設計以及生產技術指導，圖紙標準化工作。

4.了解和熟悉本團隊行業新的產品以及趨勢。

服裝設計師工作職責篇21、研發所需的面輔料的尋找與調樣；

2、協助設計師完成產品開發，跟進樣衣制作的進度等一系列設計部門的事務性工作的跟進；

3、收集流行資訊。

服裝設計師工作職責篇31、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪制。

2、有平面圖案設計經驗，色彩感覺較好。

3、了解PS、AI等設計軟件應用。有手繪基礎。

服裝設計師工作職責篇41、進行紡織類產品樣式和圖案設計，服裝類為主

2、根據公司不同時期產品的主題、風格，進行款式的收集及設計，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

3、保持對服裝行業的敏感度，更新風尚資訊，協助開發人員進行產品改進

服裝設計師工作職責篇51、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求；

2、及時跟進樣板的完成工作；

3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；

4、根據貨品設計企劃開發款式，參與貨品款式評定，確保完成設計計劃。

服裝設計師工作職責篇6

1.完成樣衣面輔料采購；

2.協助完成樣衣畫稿；

3.獨立完成工藝單；

4.獨立完成樣衣成本核價；

5.獨立完成樣衣制作中的細節工作；

6.能穿版試衣（M碼）；

7.完成領導安排的其它事項；

服裝設計師工作職責篇71、協助設計總監做好皮具及配飾、贈品的開發采購工作；

2、具有較好的溝通能力，和他人談話能主動表明自己的觀點，并且能夠總結體會他人的意見；

3、熟練掌握崗位的專業的理論知識（熟練使用cdr、Ai、ps等繪圖軟件），并具有一定深度較好的業務水平；

4、隨時掌握產品的動銷情況，制作曲線圖，為產品開發作參考；

5、定期進行市場調研，提高自身素質和開發水準；

6、根據每季產品開發計劃逐步跟進貨品的下單、入庫及跟進中間進度，制作詳細的跟蹤表，確保上市時間。

7、做好各季產品資料的采集和備份、存檔工作，各季貨品有案可查；

8、完成一系列系統錄入工作，及時提供產品的新品預告資料，完成采購相關工作。