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工程技術(shù)部主管安全生產(chǎn)責任制

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第一篇:工程技術(shù)部主管安全生產(chǎn)責任制

工程技術(shù)部主管安全生產(chǎn)責任制

1、在堅持安全第一的原則下,編制生產(chǎn)計劃,加強調(diào)度,組織均衡生產(chǎn)。

2、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動,治理塵毒,消除不良環(huán)境負責制定技術(shù)措施。把改善勞動條件納入生產(chǎn)計劃,視同生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)先安排。堅持按合理工序組織施工,應(yīng)充分考慮職工的勞逸結(jié)合。

3、改善生產(chǎn)環(huán)境、創(chuàng)造良好的作業(yè)條件,盡量做到施工不饒民。

4、認真貫徹為保證生產(chǎn)安全采取的技術(shù)措施。在每個分項工程施工前進行安全技術(shù)交底。

5、在檢查月旬生產(chǎn)計劃的同時,檢查安全措施的執(zhí)行情況。

6、參加大型設(shè)備、外架和主要施工機具的驗收,負責監(jiān)督設(shè)備的維修保養(yǎng)。

7、組織落實臨時用電的定期安全檢查。

8、對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備要制定相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全措施。

9、參加編制安全技術(shù)教育計劃,向職工進行安全技術(shù)教育。

10、在編制施工組織設(shè)計、施工方案、分項工程施工組織設(shè)計時,要堅持安全第一原則,每個細節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施。

11、參加安全檢查,對隱患提出改進措施,對事故原因從物得方面提出改進辦法,對安全防護措施提出改進辦法。

12、參加重大傷亡事故、未遂事故的調(diào)查,分析原因,從技術(shù)上提出改進措施。

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第二篇:工程技術(shù)部安全生產(chǎn)責任制

工程技術(shù)部安全生產(chǎn)責任制

1、執(zhí)行國家、當?shù)卣嘘P(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法令、法律和上級的各項管理制度、規(guī)定、布置檢查工程技術(shù)人員、施工人員做好安全工作,對全項目安全工作負直接技術(shù)管理責任。

2、編制本工程項目的實時性施工組織設(shè)計時,應(yīng)對本工程項目的風險進行評價、針對風險情況提出可行性的安全生產(chǎn)技術(shù)措施和保證措施,其措施必須符合安全技術(shù)規(guī)程,安全操作規(guī)則的要求,負責組織實施項目的安全技術(shù)交底工作。

3、負責組織制定本項目高中度風險的管理方案和風險控制策劃的確定,依據(jù)中鐵五局應(yīng)急救援預(yù)案模式,編制符合工程特點的應(yīng)急救援預(yù)案,并組織開展演練工作。

4、負責本項目安全生產(chǎn)投入計劃的編制,督促財務(wù)部門按實施情況進行統(tǒng)計。

5、參與本項目組織的安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的施工安全隱患,提出改進措施,并督促及時解決。

6、負責施工生產(chǎn)過程中的安全管理和控制并提供安全生產(chǎn)技術(shù)支持,負責安全文明工地現(xiàn)場的設(shè)計并組織實施。

7、對四新項目中帶有高危險性施工任務(wù),負責指定或請上級單位指定安全技術(shù)措施、安全操作細則、組織針對性的技術(shù)培訓(xùn),并做好安全技術(shù)交底、負責落實預(yù)防事故的施工技術(shù)要求。

8、配合上級部門進行傷亡事故及未遂事故調(diào)查分析,采取措施,防止同類事故再次發(fā)生。

9、結(jié)合季節(jié)、結(jié)合項目具體施工特點,具體負責從業(yè)人員“三級”教育中的針對安全生產(chǎn)技術(shù)教育(如:具體工種安全操作規(guī)程培訓(xùn))。參加對員工的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識教育培訓(xùn)和考核工作。

審批人:執(zhí)行人:

第三篇:工程技術(shù)部部長安全生產(chǎn)責任制

工程技術(shù)部部長 安全生產(chǎn)責任制

一、在礦長、安全生產(chǎn)副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下負責生產(chǎn)工程技術(shù)部部長的全面工作。

二、認真貫徹安全生產(chǎn)方針,認真執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”,堅持安全第一,擺正安全生產(chǎn)與質(zhì)量的關(guān)系,當兩者發(fā)生矛盾時,要堅持先安全后生產(chǎn)的原則。

三、負責協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長,總工程師編制工作規(guī)劃作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。采掘、地測、機電、運輸有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的編審,并組織落實。

四、組織技術(shù)人員編織礦井各種安全預(yù)案,并組織一年一度的演習。

四、每月組織一次安全大檢查,排查隱患,并組織落實。

五、負責組織井下采、掘、地測、調(diào)度、通風、砌碹工程、軌道運輸、機電設(shè)備的安全質(zhì)量標準化檢查,月、季度的安全大檢查活動,并形成資料。

六、負責各類事故的追現(xiàn)場調(diào)查,分析和處理工作,編寫事故調(diào)查快報。

七、經(jīng)常性的組織對礦區(qū)地質(zhì)條件變化情況及地質(zhì)漏水情況進行調(diào)查,避免其威脅到礦區(qū)安全生產(chǎn)的事故發(fā)生。

八、負責每月底及時完成各類工程的預(yù)、決算及工程量結(jié)算清單。

九、組織員工技術(shù)培訓(xùn)、取證、換證等工作。

十、草擬各類工程合同,施工管理,隱蔽工程記錄,中間、竣工驗收等,各類技術(shù)檔案的建立和資料收集,安全生產(chǎn)管理。

十一、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時突擊性工作。

第四篇:技術(shù)部安全生產(chǎn)責任制

技術(shù)部安全生產(chǎn)責任制

一、審核施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施,對重大的技術(shù)設(shè)施,如深基坑支護、高層腳手架的搭設(shè)和拆卸、特殊腳手架的搭設(shè)和拆卸、模板工程、塔吊的搭設(shè)和拆卸,均需有計算書。

二、參加編制或?qū)彶榘踩僮饕?guī)程,采用新工藝、新技術(shù)、新材

料、新設(shè)備時、要提出具體的、有針對性的安全技術(shù)措施并編制操作規(guī)程,參加或組織技術(shù)革新的鑒定工作。

三、審核好施工現(xiàn)場總平面規(guī)劃,并檢查督促實施。

四、審核企業(yè)基本建設(shè)和技術(shù)改造項目的勞動保護和安全生產(chǎn)的設(shè)施與措施。

五、參加事故調(diào)查,參與作出安全技術(shù)鑒定。

六、督促項目部根據(jù)建設(shè)單位提供的施工區(qū)域地下管線布置狀

況,制訂、落實相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

七、督促安全技術(shù)科研活動并列入科研計劃,組織安全技術(shù)鑒定,對安全設(shè)施、合理化建議負責審核。

八、將安全技術(shù)列入科技情報活動的內(nèi)容,充分利用情報中心資

料和進行活動。

1、認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操

作規(guī)程規(guī)定,保障施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。

2、在編制和審查施工組織設(shè)計和方案的過程中,要在每個

環(huán)節(jié)貫穿安全技術(shù)措施,對確定后的方案,若有變更,應(yīng)及時組織修定。

3、檢查施工組織設(shè)計和施工方案中安全措施的實施情況,對

施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題,提出解決辦法;

4、對新技術(shù)、新材料、新工藝,必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措

施和安全操作規(guī)程;

5、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動,消除噪聲等方面的治理進行研究解決;

6、參加傷亡事故和重大已、未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查,分析事故原因,從技術(shù)上提出防范措施。

第五篇:工程技術(shù)部主管崗位職責

工程技術(shù)部主管崗位職責

工程主管在項目經(jīng)理/經(jīng)理助理指導(dǎo)下,全面負責本項目工程技術(shù)部的工作,對項目經(jīng)理負責。具體工作如下:

1.負責處理業(yè)主維修申請,與客服中心配合,及時安排維修人員為業(yè)主提供服

務(wù),并按維修回訪要求對業(yè)主進行回訪,確保維修質(zhì)量,保證維修及時率及合格率達100%。做好維修回訪記錄及時報管理中心存檔。

2.熟悉項目規(guī)劃、各類房屋結(jié)構(gòu)、公用設(shè)施設(shè)備的種類、分布,掌握地上、地

下各類管線的分布、走向、位置和使用情況,開展定期檢修工作,保證公共設(shè)施完好率100%。

3.制定項目內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的大、中、小修計劃,并組織人員進行施工。

4.負責維修材料領(lǐng)取的審批及采購計劃的申報。

5.負責各類維修工具、材料的檢查、保養(yǎng)。

6.配合客服中心做好投訴解釋工作及分戶查表收費工作。

7.辦理業(yè)主驗房、裝修巡查、空房檢查等工作。

8.經(jīng)常巡視項目,走訪、回訪業(yè)主,把維修工作做在投訴之前。

9.以身作則,帶領(lǐng)本部門員工,秉承公司的服務(wù)理念,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)

章制度,營造良好的工作氛圍。每周組織一次工作例會,交流服務(wù)技能,提高服務(wù)水平。

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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