第一篇：生料車間開展愛心助學活動

生料車間開展愛心助學活動

生料車間李凱福近日來，生料車間團支部開展“愛心捐助幫您圓夢”捐資助學活動。在開學之際，生料車間全體員工開展為貧困學生“愛心捐助幫您圓夢”捐資助學活動。活動一開始，車間主任朱元新和廣大黨員積極帶頭，你10元、我20元，廣大員工也爭先恐后慷慨解囊紛紛，連車間勞務工同志也加入捐助行列。直到活動結束時，收到捐款共計900多元。幾十元對我們上班族來說，可能算不了什么，但900元對于一個貧困家庭來說，可是她們一個月的收入，或許……，雖然我們不能幫助她們更多，但至少能解她們燃眉之急。在這里我替受捐人感謝生料車間團支部對她們的幫助，也呼吁更多的同事們加入我們的下次捐助行列，獻出我們的愛心，來幫助多需要幫助的人。

第二篇：“愛心助學”活動

太原四中（七職）“愛心助學”活動

多年以來，我校不管領導班子如何更替，始終高度關注貧困學生家庭子女的學習與生活問題，盡學校最大的能力，采用了各種行之有效的措施，減免部分特困學生的學雜費。從沒有讓一名學生因貧困而輟學，并始終將關注的目光伴隨貧困學生的成長。這些學生有的如今正在初高中順利就讀，有的已在各大中專院校深造，有的已走上社會，奉獻家庭，服務于社會。

我們為提高愛心助學工作成效，也在不斷的總結回顧自己的工作。我們感覺是如下幾方面措施，使我們的工作卓有成效。

一、加強領導，健全機制

群眾利益無小事。太原市各級組織、領導把貧困學生上學的事當做關乎千家萬戶切身利益的大事來抓。做為基層單位的我們，不斷拓寬愛心助學的思路，用我們扎實的工作信服人，用我們的真情打動人，讓貧困家庭感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的友善。增強貧困學生立志逆境中成長、成材的信心是我們工作的出發點和落腳點。

為加強領導，將愛心助學工作納入學校總體工作中來。我校領導班子高度重視，成立了“愛心助學”領導小組，并由校長親自掛帥任工作組組長。

“愛心助學”領導小組每年初制定工作計劃，并根據變化隨時調整。

1、建立貧困生檔案，制訂各項助學工作制度并對貧困學生家庭狀況、貧困原因、學生思想、學習情況在充分調查摸底的基礎上實事求是的進行登記，以便讓需要幫助的學生能夠得到幫助。

2、建立受資助學生檔案，對受資助學生在受資助前后的思想、學習、生活情況進行對比登記和其資助人的情況進行登記，便于幫扶對子及時聯系溝通。在我校發生了這樣一個感人至深的事跡：2004年秋學期開學已經一周了，初二302班的攀娟還沒有來上課，班主任張曉萌老師焦急萬分。她知道攀娟自幼喪母，父親是嚴重糖尿病患者且雙目失明，家中還有一個半癱的奶奶，經濟狀況極為惡劣，幾次家訪她都落下心酸的眼淚。攀娟是個懂事的孩子，她學習刻苦。為盡量減輕家中的負擔，她衣著樸素從不亂花一分錢。這個孩子難道就這樣中止了學業？張老師及時向校愛心助學領導小組匯報這件事，學校馬上做出決定減免了攀娟全部學雜費。初三年級全體學生主動捐款，用愛心換助，使十四歲的攀娟重新回到了教室，陽光般的笑容又重新回到孩子幸福的臉上。劉冕這個有幸生活在這樣愛意濃濃時代的女孩，體味著呵護，懷著一顆感恩的心，幸福快樂的成長著。

3、信息反饋制度：引導受資助學生定期匯報學習情況，表達受助學生的感激之情。教育學生滿懷感恩之心，使廣大捐助者了解受助學生立志奮發學習報效國家，增強對愛心助學的了解與信任。

二、統籌規劃、注重實效

愛心助學是一項長期工作，要求真務實、統籌規劃。我們的具體做法總結為：

1、精神資助與物質資助相結合。一個人物質上的貧窮并不可怕可怕的是不能挺起高傲的脊梁。我們在積極幫助貧困生與資助人結成幫扶對子的同時，在學校內大力營造智勇誠樸的校風，摒棄集中與浮華之風，教育學生從小立志，努力學習，長大成材。

2、受恩與感恩相結合。開展寫匯報信、問候卡等活動引導學生“受恩”時坦然，避免學生受到資助時誠惶誠恐，造成極大心理負擔，告訴他們每個人都有困難之時，別人的幫助要用心感受，用行動去回報。

3、學校、家庭、社會相結合。一個貧困生的成長離不開家庭的養護、學校的教育、社會的幫助，我們廣泛發動各方面力量共同奉獻愛心，捐資助學，凝聚全社會的力量，為更多的貧困生解決困難，為貧困生解決更多的困難，讓每個人都成為愛心助學的支持者、參與者和監督者。

愛因無私而珍貴，生命因希望而永恒。

在我校愛心助學工作還將是一項長期的工作任務，我們將進一步培育自己的愛心，不斷倡導、宣傳愛心助學的典型，讓師生感悟仁慈友善之士的愛心情操，教育受資助學生培育一顆感恩的心，立志奮發學習、報效祖國。

太原市第四中學校 太原第七職業學校 2006年5月20日

第三篇：水泥廠生料車間工作總結

篇一：生料燒成車間2012年工作總結 生料燒成車間2012年工作總結

時間如白駒過隙，一簇而過，轉眼間一年的工作又要結束。2012科室的大力協助下，在車間全體員工的齊心努力、團結協作下，總體安全、平穩運行，在大量煅燒低堿熟料的情況下，熟料產量、質量穩定保持，生料、煤粉生產滿足熟料生產需要。全年車間立足自身實際，以安全、質量為中心，以產量為目標，使整個車間的各項工作扎實有序地推進，提前78天完成全年34.1萬噸熟料生產任務，主要經濟指標完成情況良好，職工收入穩定保持。現就全年的工作作如下總結，以改善和提升車間的工作能力，優化和強化車間的各項管理。

一、生產任務完成情況

1、窯磨系統產量：截止11月結束，窯系統累計生產水泥熟料 萬噸，其中包括低堿水泥熟料 萬噸，超計劃任務量 萬噸；相應生產生料 萬噸，磨制煤粉 萬噸。依據生產現狀，預計12月份生產水泥熟料 萬噸，全年水泥熟料生產量應該不低于 萬噸，完成年計劃任務的 %。

2、各系統質量控制指標：本普通熟料3天強度平均達到 mpa，28天強度平均達到 mpa，f-ca合格率達到 %，立升重合格率達到 %；低堿熟料3天強度平均達到 mpa，28天強度平均達到 mpa，f-ca合格率達到 %，立升重合格率達到 %。從中可以看出，各種熟料各項質量指標均穩定保持。生料細度合格率達到 %，煤粉細度合格率達 到 %，水份合格率達到 %，均能達到窯系統熟料煅燒的要求。

二、車間管理奉行“認真把事情做對、用心把事情做好”的思想，抓住重點，安全為先，節約為本，以強烈的事業心和責任感，追求高標準的工作效果，嚴格管理，狠抓落實，小事不馬虎，大事有靜氣，在上級領導的關心、幫助和全體干部職工的努力下，車間各項工作有條不紊地展開。

1、安全生產關系到每個職工的生命和企業的財產不受損害，這是一件實打實的事，我們絲毫不敢懈怠。職工上崗前，車間除了嚴格進行車間和班組的兩級安全教育外，我們主要是把員工安全管理的重心放在日常生產中，抓好三個關鍵點。第一、經常性進行觀念引導：通過安全知識的宣講和安全案例的警示教育，從認識的層面來分析影響安全意識的重要因素，倡導關愛生命，關注家庭幸福，參加安全月、三百天安全無事故、安全無小事、安康杯等活動，使每位職工知道安全對家庭、個人、企業的意義，讓他們真正變“要我安全”為“我要安全”，進一步的增強安全意識，筑起安全思想防線。第二、嚴格安全規章制度落實，大力規范職工行為：通過加大違章查處力度，運用紀律、經濟等方式和手段，堅決查處和杜絕違章事件，通過懲治手段來增強制度的約束力，促使每位職工嚴格遵守操作規程與安全規程，提高職工的日常安全工作行為，有效地避免各類事故的發生。第三、以各類活動為契機，廣泛開展安全檢查，全員進行視頻教育，大力整改隱患，完善各類防護設施，堵塞安全漏洞，把事故和隱患消滅在萌芽狀態。就這樣，依靠嚴格的制度、依靠強有力的監管，將防事故轉化為防事件，是“安全第一”的理念完完全全深入人心，以班組為核心，通過評比創建“零事故”班組，在全車間形成一個“我想安全、我要安全、我能安全”的良好氛圍和“不能違章、不敢違章、不想違章”的自我管理和自我約束機制，全年除谷天輝違章操作輕微燙外，再沒出現任何人身傷害和設備責任型事故。

2、強化培訓工作，大力提升職工技術素質。為了讓新老員工能夠盡快的適應和更好的服務于車間的生產和管理要求，掌握和提高崗位勞動技能和企業安全生產防護技能，車間在培訓工作方面同樣想了好多辦法。第一、加強職業道德教育，強調我車間生產到目前的這種程度，用心>能力,是車間職工的工作更有耐心。第二、了解職工的性格能力，因材施教，循序漸進，反復培訓。第三、充分利用班前班后會的時間進行提問性培訓和現身說法，同一問題有可能出現不同的情況做多方面的分析，以期舉一反三的效果。第四、對于調崗人員的培訓主要是進行班組培訓，對他們限時間，壓擔子，很快就能獨立上崗。同時對休假人員進行合理安排，讓原崗位人員在本職工作空閑時間對這部分人進行一段時間的監護性巡檢，起到了良好的培訓效果。第五、對于主操的培訓車間車間任然實行窯磨同操的思路，積極儲備操作人員，在新老職工中挑選培訓窯主操兩名，對新員工中挑選培訓的磨主操四名繼續進行全面系統培訓。第六、對于維修維護人員和班長的培訓，采取的措施主要是放手讓干，相信他們能干會干，并且干得好。同時為了進一步強化車間新老員工的安全意識、責任心和崗位技能，車間在七、八兩個月利用班前班后會時間，全面進行各崗位各種規章制度的系統培訓和考試，是新老員工相互學習，互助提高。

藺志祥、張德天、吳進賢、張瑞、葛彩美等崗位的調整，黑志剛公司青工比武取得了第一的成績，都說明了車間培訓工作的成功。

3、繼續堅持tpm設備管理模式，力保設備運轉率。車間在廠部一如既往的指導和支持下，充分運用tpm設備管理模式，嚴格設備管理“五定”方針，變巡檢為點檢，并且要求主操人員密切注意每臺設備的運行參數，車間組織技術力量認真梳理缺陷，準備備品備件，積極開展預防性維修。繼續堅持運行班鉗工包片的做法，要求在當班期間對片內設備一一排查記錄，對發現的問題要合理處置。這樣就形成了主操監管、崗位人員點檢、鉗工排查、車間巡查的四級設備管理辦法，有效遏制了突發性故障的發生。同時對更換下來的設備進行細致的維修備用，當該在用設備出現較大故障時，直接進行更換，為搶修贏得了時間。繼續嚴格落實月計劃檢修和逢停必檢制度，對輔機設備進行定期梳理消缺，力保設備運轉率。

4、重視現場環境管理，杜絕“漏點油、跑點氣、冒點灰”無關緊要的不良思想，將“7s+ch”工作進行到底。我們不容忽視，好的現場環境會給職工帶來愉快地心情，這有助于激發他們的工作熱情，提高工作積極性；好的現場環境使危險源和危險因素一目了然，有助于我們防范安全事故的發生。7s+ch管理法正使我們在改善環境的同時提升自身素質，達到人與物的和諧，做到清潔、文明、安全生產。為此，我車間將此工作定為一項系統工程，要求干部黨員帶頭做表率，并且堅持將此項工作常抓不懈、進行到底。車間持之以恒地堅持周二自查、周四協查、日常工作中抽查的形式查找問題，全車間職工在各崗位想方設法處理漏、跑、冒的問題，鉗工通過設備精修和收塵器維護、主操嚴格控制各項參數，群策群力清潔化和規范化生產現場。功夫不負有心人，我車間生料磨現場全年幾乎沒有各級檢查的整改項，清潔化常年保持；廢氣、煤磨崗位多次被廠評為清潔文明生產明星崗；就連全車間清潔工作最難做的崗位----篦冷機系統也被廠評定過清潔文明生產明星崗。

5、優化精神文明建設結構，積極緩解職工思想壓力，取得可喜成果。一方面通過宣讀各類文件精神，經常性進行思想政治工作的宣傳和教育，實時宣講公司、我廠的生產經營狀況，使每個人始終保持著積極地心態；另一方面積極組織參加公司、廠部舉行的各種活動，有的參加各類型活動的訓練，有的加班加點為別人替班，這不僅充實了自己，強健了體魄，也因取得了驕人的成績而感到自豪。廠級慶元旦男跳繩第一，男女跳繩第一，丙班走平衡木第一，公司級慶新春跳繩第一等等的好成績，極大地鼓舞了職工的士氣，整體的向心力和凝聚力進一步提升。在一方面，全年多次為災區、困難職工、定點扶持地區捐款捐物，受到了好評。在自己生產人員緊張的情況下，公司抽人、為兄弟車間幫忙等工作都無怨無悔，盡心完成。車間職工及其家篇二：生料丙班年終總結 先進班組年終總結

隨著新一年的悄悄到來，我們也已經走過了2010。回頭看看，到底有了幾分耕耘，幾分收獲。2010經過全班人員的共同努力，齊心合作，在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務。一年來，生料班以“安全第一、預防為主”的工作方針為指引，在班長朱新林的正確領導下，全體組員心往一塊想，勁往一塊使，擰成一股繩。緊緊圍繞車間計劃，整體戰略目標開展工作，狠抓班級各項管理，落實分級管理責任，推行績效考核，較好的完成了全年各項工作任務。現將2010主要工作總結如下：

一、安全生產方面（用安全保證生產，以安全創造效益。）班組作為中心生產任務的最終實施者，班組安全的穩定是確保整體安全的基礎。一年來，班組堅持“關愛生命、以人為本”的原則，切實抓好人身安全控制，組織職工認真學習各種規章制度和安全業務知識，認真落實安全責任、嚴懲違章違紀行為。并在施工現場中嚴格執行，把安全生產置于可控制狀態。，從而有力地保證了安全生產。

為確保人身安全，我們建立健全了安全保障體系，以班長、安全員為中心，全員參與，班組堅持開展安全學習日活動，不定期的召開安全分析會，對每次施工作業中出現的不安全因素和上級下發的事故通報召開分析會，及時總結施工中的不安全因素和教訓，結合我們班的具體情況制定整改措施。例如： “安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等安全理念在我們班組職工心中時常在回響。特別是在春、秋檢修工作中，我們時刻牢牢繃緊安全這根弦，制定了一系列的活動計劃、措施、方案，做到了人員、時間、內容、記錄，便于查閱。

為把設備管好，用好，充分發揮好產能，班組以提高工作質量、穩定運行為首要目標，結合生產實際和設備運行狀況，按照設備管理要求，認真梳理設備現狀，根據設備運轉周期，合理制定檢修計劃，并按計劃逐項落實。為有效監控主機設備運行，班組成員定期對設備進行綜合檢查，對設備檢查的整改項目逐一整改落實。同時十分重視主機設備的巡檢工作，對設備進行積極有效管理，以確保設備的安全運行。為了防止機械設備故障的反復出現，生料丙班制定了定人、定點、定時、定質、定量的“五定”檢修制度，并堅決貫徹“誰檢修、誰負責”的原則，進行事故責任處理，從而整體提高了生產運作的效率和質量，解決了檢修不停機的重大難題，為超額完成全年生料生產任務提供了可靠保證。

班組全體員工都在以蓬勃向上，布滿活力的精神面貌對待工作的每一天，以飽滿的熱情和兢兢業業的態度來投入工作中，這與班組強化思想和理念的教育是分不開的。深刻體會到有了“大家”的暖和才有“小家”的幸福，這樣干起工作來不盲目而且信心倍增。

二、培訓方面（加強學習，認清形勢，適應工作崗位新要求。）生料車間丙班，在新的形勢下，迫使我們在日常工作中更加注重職工的學習教育工作。利用早班下班時間進行安全學習、學習各級會議精神、學習理論知識，學習崗位操作技能，努力提高自已思想政治覺悟，理論文化水平，及業務操作技能。

加強員工的業務技能培訓是擺在班組提高的首要任務。在實際工作中，生料丙班在業務技能方面掀起了比、學、趕、幫、超的浪潮。班長根據具體情況適時的安排業務技能好的員工去帶動業務技能稍差的員工，增強了班組成員的優勢發揮、優勢互補；使傳、幫、帶的學習氛圍在這個班組中真正得以體現。

我們班每月對班組成員進行計劃性安全和車間的工藝培訓，通過理論和操作技能相結合的培訓，實現了工作的量化和具體化，使大家懂得做什么為什么這樣做，從而將理論和技能得以提升，真正實現技能的優化。

三、產品質量方面

我們生料丙班嚴格控制每次操作，認真完成每次巡檢，嚴格按照操作規程辦事，力爭做到防微杜漸，防患于未然。生料丙班每個人都把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己，苦練基本功。我們清楚的知道任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。生料丙班cao合格率、fe2o3合格率、細度合格率，全 年據車間首位，我們都為之欣喜。

四、活動方面

生料丙班在搞好生產的同時積極參加車間、產業以及集團組織的各項活動來豐富員工業余文化生活，具體如下：

1、為了做好車間的綠化，生料丙班組織員工對綠化帶樹木進行修理，對綠化帶進行除草，割苜蓿等公益性活動。

2、為了迎接集團團委組織的職工宿舍衛生大檢查，生料丙班住在17號小區公寓樓的員工，認真清理房間，積極配合，起到了良好的帶頭作用，并取得了優異的成績。

3、為豐富公司廣大團員青年的業余生活，構建文明、健康、和諧的交友平臺，營造良好的人際關系，由水泥產業團委和化工中發團委聯合舉辦的“緣分天空，與你為伴”單身聯誼交友會在別樣年華ktv如期舉行。生料丙班單身員工積極參加，通過此次青年交友聯誼會的成功舉辦，不僅豐富了大家的業余生活，促進產業間員工之間的溝通與交流，更彰顯出天業水泥產業與化工中發廣大青年員工的青春風采和個人魅力。

4、“在中秋佳節到來之際，生料丙班派出代表，向敬老院的同志們表示節日的祝福和問候。”并送去了我們對敬老院同胞的深切關懷。

5、天業水泥產業為深入開展質量生產月活動，讓員工們重視質量，在員工中牢固樹立“高質量生產，人人有責”的生產理念，產業舉辦了“質量在我心中”演講比賽，在此次演講比賽中生料丙班李凱福參加了比賽，他的演講緊扣主題，內容豐富，聲音洪亮，博的聽眾的陣陣掌聲，獲得比賽第一名。

6、生料丙班全體參加了石河子市“職工書屋”啟動儀式。

7、生料丙班全體觀看了天業集團慶十一大型文藝演出。

五、班組特色

1、一個年輕而充滿干勁的班組

立足崗位,鞠躬盡瘁,努力創一流班組是天辰水泥生料車間丙班全體成員對自己的要求。生料丙班現有員工29人,其中團員22人，黨員1人,核心維修人員2人。2010年中, 生料丙班在車間的帶領下,緊緊圍繞集團公司的各項工作,立足崗位,嚴細管理,強化班組建設。嚴明勞動紀律,做好實際工作。在工作中,我們班組發揚特別能吃苦,連續作戰的優良作風。班長朱新林始終做到身先士卒,當好表率。全員動手齊心合力。以優良的班組作風贏得了車間領導的大力稱贊

2、一個學習型班組

成功,是百分之十的天賦,加上百分之九十的努力。顯然一個優秀的班組,不一定獨具天賦,但一定是善于學習的班組。對于班組來說,形成良好的學習氛圍,這或許是班組建設最重要的環節之一。為此班組十分注意每一個員工的學習教育工作,制定了詳細的教育培訓計劃,利用班前會后、以及各種班后的集體活動等,擠出時間交流學習。加強員工的業務技能培訓是擺在班組面前的重要任務。在實際工作中,我們班在業務技能方面掀起了比、學、趕、幫、超的浪潮。班長根據具體情況適時的安排業務技能好的員工去帶動業務技能稍差的員工,增強了班組成員的優勢發揮、優勢互補。使傳、幫、帶的學習氛圍在這個班組中真正得以體現。

3、一個樂于助人的班組

一個樂于助人的班組生料丙班在做好做完本班工作的同時,并沒有個人自掃門前雪,而是兼顧他人瓦上霜。曾多次幫助生料乙班、燒成車間加班加點搶修重點設備。一花獨放不是春,百花齊放春滿園。生料丙班愿與其他車間及班組通力合作,積極做好我們天業天辰水泥公司的生產一條龍。一切從實際出發,努力服務于生產。

總之，過去的一年里，生料丙班創造了有目共睹的業績，但是面對新的奮斗目標，班組成員決心在今后的工作中，精誠團結，繼續發揚特別能吃苦，能戰斗的優良作風，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。篇三：水泥公司北廠2011年工作總結 水泥公司北廠2011年工作總結 2011年在各部門的協調配合下，我們水泥公司北廠緊緊圍繞“以質量求生存、向生產要效益、保穩定、促發展”的工作思路，挖掘潛力，奮斗目標，抓機遇、求發展，全體員工齊心協力，頑強進取，各方面工作都取得了顯著成績：

一、基本匯報：

1.產量：完成熟料產量353萬噸，其中3-5線280.2萬噸，6#線72.8萬噸，水泥產量240.6211萬噸，同比去年持平，發電量1.0085億度，突破發電億度大關。2.質量：出廠水泥合格率始終保持100%，熟料3天強度平均30.6mpa，同比去年的平均30.2mpa提高0.4mpa，六線28.9mpa，28天強度平均61mpa，六線58.6mpa，f.cao合格率平均為75.8%，比去年的平均74.9%略有提升。

3.工藝消耗：熟料綜合電耗76.4度，六線66.4度，原煤消耗157kg/t熟 料，六線153157kg/t熟料，水泥綜合電耗153度。

4.全年出庫費用2512.6萬元，同比去年3013.4萬減少500.8萬元，六線出 庫費用523.678萬元（這個具體數字我不清楚，請自行修改）。

2011年是艱苦的一年，由于諸多客觀原因，致使有些部門產量質量完成情況在與去年持平的基礎上略有下降，原因主要有發下幾個方面：

1.雨水頻繁，物料水份大，給生產帶來了很多意料之中的麻煩：涌堵、止 料、被迫降低臺時產量，同時也給質量帶來諸多不利影響。2.設備的老化和原燃材料上漲幅度過大的現狀，特別是鋼材、鋼球的價格每噸同比去年上漲了1750元/噸，大型耗材設備的維修與更換（如提升、襯板等）給全廠材料消耗帶來了很大的壓力。

3.省水泥行業協會組織了四次停產保價活動，給生料、熟料、水泥等部門 生產帶來了巨大的困難和壓力。

4.雨水頻繁，原料供應出現前所未有的困難，品位波動大，給本廠相關生 產部門帶來質量控制上的客觀條件制約。

5.六線從動工到初始投產運營總歷時6個月，新設備、新工藝、新員工，從工藝管理到員工培訓都存在一定程度的倉促性和局限性，給生產產量、質量、運行管理均帶來了一定困難和壓力。

雖然存在一定的客觀條件制約，但在各級部門領導的關懷下，我們全體員工齊心協力、頑強進取，充分發揚了“艱苦奮斗、團結拼搏、苦干實干、爭創一流”的孟電精神，同心同德、真抓實干，努力克服生產中的諸多不利因素，成功完成了生產經營計劃。

二、節能降耗與修舊利廢：

節能降耗與修舊利廢是企業生產經營成本上的濃重的一筆，是提高經濟效益的法寶，是現代企業管理的核心，企業生產的根本目的在于獲得效益，沒有利潤的生產是無效的生產。我水泥公司北廠秉承一貫的設備改造與綜合利廢的優良作風，在集團領導指示下，在廠領導班子和各車間領導班子的努力下，2011年這方面的工作又有新成績：

1.脫硫石膏的全面應用：脫硫石膏為電廠廢棄排放物，我們水泥公司北廠

在廠領導的策劃與指導下，成功地將脫硫石膏從工藝到質量全面應用到成品水泥生產上來。2011年全年共使用脫硫石膏149247噸，按平均50元噸計算比用天然石膏（122元/噸）預計節約1074.6萬元。

2.由于山西煤供應緊張且價格居高不下，在保證熟質量的前提下，將神木 與內蒙的煙煤與山西的優質煤1：1搭配使用，熟料3天強度由原來的30mpa提高到31-32mpa，另由于煙煤比山西煤價格低30-50元，全廠3-6線用煤5512760噸，搭配煙煤264427.4噸，每年可節約1027.7萬元。

3.設備工藝改造提高臺時：如成品車間對3.2米磨隔倉板進行改造使臺時

由原來的80噸提高到90噸、把4.2米磨一倉襯板更換為新式鑲嵌式襯板使襯板使用壽命由原來的8個月提高到2年半，不僅每年節約資金24萬余元，而且徹底避免了筒體漏灰的問題。生料車間對5#生料磨中缷罩密封進行技改不僅降低了漏風系數且使磨排風機每小時節約電量90kwh等。

4.各車間努力合理利用上交倉庫的廢棄板材、鋼球等，自行設計加工備品

備件、維修材料等，進行循環綜合利用。如成品車間始終堅持用倉庫堆放的磨損過的老鋼球等作為研磨體再次利用，僅此一項每年為廠部節約近50萬元。

5.助磨劑的全面投入使用，使出磨水泥3天強度比原來提升了約2mpa，而

且水泥臺時比原來提高了6.8噸/小時，水泥電耗與去年同比降低了2.3度/噸。各車間節能降耗、修舊利廢及工藝改造工作做的很細很多，給廠部、給集團節約了大批資金，帶來了巨大的經濟效益。

三、安全生產管理：

安全生產和軟硬件基礎環境是公司得以生存發展的根本。在全年的工作中，我們做到了人員落實，制度落實，責任落實。堅持加強現場安全管理，及時發現、消除隱患；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全教育，提高員工們的安全意識；生產各部門堅持每天例行的檢查以及日常巡查工作，同時生產部和安檢部也堅持定期不定期的抽查跟蹤，及時整改安全隱患，加大安全硬件設施投入和特種作業人員的培訓取證工作，安全事故得到了有效的遏制。1.積極落實集團、廠部安全會議精神及指示，每周四組織各車間運行主任

開安全會議，并隨時去車間進行安全檢查，及時發現存在的設備及人身安全隱患，及時排除安全隱患。

2.加強安全學習培訓，每月初下發安全學習題，通過學習考試，讓職工深 入了解與掌握必要的安全知識，培養良好的人身安全、設備安全意識。3.水泥企業標準化建設驗收工作的全面執行，根據范總、程總指示，全面 動員各車間員工，全面調查各車間安全隱患，及時進行監督性整改，規范了全廠的安全標語、消防用具、特種設備管理、安全職責條文規范上墻等，使全廠安全工作取得了實質性的進展。

四、黨的組織建設（發展黨員、民主生活會、義務勞動、孟電之光??這個需要補充）

五、注重企業文化建設，推動文明健康發展。（這個需要補充）

企業的文化建設是企業發展的催化劑，更是企業健康發展的基礎。2011年，我們將企業文化建設定格在增強企業的凝聚力和感召力上，把企業精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產經營目標任務的完成，提倡員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動。分別組織?..文藝演出、??體育比賽，?慰問（老黨員）等。通過這些活動，對外樹立了良好的企業形象，對內極大地增強了員工對企業的凝聚力，同時極大地鼓舞和調動了員工生產（工作）積極性、主動性和創造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

在肯定上述業績的同時，我們也應有一個基本清醒的認識，我們的生產過程控制還有待進一步提高，員工的個人業務技能和文化素質還比較薄弱，各部門安全生產管理制度還沒有全面發揮出應有的作用，還存在有我們對員工管理和引導不力的問題，也有我們自身能力存在缺陷的問題。2012年已經到來，在新一年里，我們要有更高的目標和追求，不斷強化生產管理工作和自身能力建設：

1.產品質量是企業生存的法寶，把不斷提高熟料質量、水泥質量作為鞏固 名牌產品、樹立企業形象、增強市場占有率、提高行業競爭力的核心來抓。2.對節能減耗、技術改造及修舊利廢工作長抓不懈，從節約一滴油、一度

電做起，加大現場管理的監督力度，嚴格管理，精打細算，要有效的控制材料消耗，減少原材料浪費和資金流失。

3.制定各項生產管理目標任務，圍繞這個目標，各車間、各部門進行量化、細化。在生產組織上，通過加強日常管理和設備維護保養，提高周期運行質量，調動一切積極因素，挖潛增效。

4.強化內部管理，夯實發展基礎，在執行制度上堅持人人平等、獎懲兩手 抓，同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融

第四篇：愛心助學活動解說詞

一、尊敬的各位領導、各位來賓、敬愛的老師、親愛的同學們，大家上午好！炎炎夏日送清涼，絲絲關愛寄深情。今天，陳灘小學在這里隆重舉行“慶六一愛心助學”活動。首先請允許我介紹一下參加此次愛心助學活動的各位來賓，他們是：馬頭鎮黨委政府、馬頭鎮中心學校、六安市人大內務司法委員會、馬頭鎮陳灘村兩委、馬頭鎮龍灘村兩委、安徽西商集團、馬頭鎮楊灣沙場、馬頭鎮陳灘沙場、馬頭鎮團結沙場、馬頭鎮菁英砂石有限公司、馬頭鎮龍灘沙場、六安農電服務公司馬頭營業部、金安區馬頭初中。在此，讓我們以熱烈的掌聲對以上參加此次活動的企業和單位表示熱烈的歡迎！

二、下面進行升旗儀式：全體起立，請全體同學向后轉面向國旗，升國旗，奏國歌，行注目禮，少先隊員行隊禮。禮畢。請坐。

三、在這個讓人歡心鼓舞的時刻，請陳灘小學校長陳校長致歡迎詞，掌聲歡迎！

四、感謝陳校長的精彩發言。送去五月的芬芳，迎來六月的時光。我們的心像怒放的花朵，蕩起一片歡樂的海洋！小朋友們邁著喜悅的步子走進了六月，走進了我們自己的節日。值此六一兒童節到來之際，我們給大家帶來了精彩的文藝節目，下面請欣賞由馬頭初中的同學們帶來的精彩的節目—雙簧。大家掌聲歡迎！

五、感謝馬頭初中同學們的精彩表演。六一的歌兒是甜蜜的，六一的舞蹈是歡快的。六一的同學們是幸福的。我們不光有爸爸媽媽的牽掛，爺爺奶奶的疼愛，老師們的諄諄教誨，還有一些社會愛心企業也在默默地關注著我們。今天來到現場的愛心企業給同學們帶來的不光有節日的禮物，還有他們對我們廣大留守兒童深深的愛。下面，請陳灘小學教導處主任張主任宣讀本次愛心助學受助學生名單。請受助學生和家長上臺。

六、1、請愛心企業代表為受助學生頒發愛心助學金和節日禮品。（結束后請各位領導和來賓回到主席臺就坐，各位同學回到自己的隊伍）

2、看到同學們手里沉甸甸的禮物和眼里感激的目光，我知道，你們一定有很多話要說。下面，就請受助學生代表張檬講話。

七、贈人玫瑰，手留余香。下面請龍灘沙場法人代表張仁銀講話，大家掌聲歡迎！

感謝張總的精彩發言。從張總的發言中，我們不難看出張總對同學們的關心和愛護，對我們陳灘小學的殷切希望。在這里，我代表陳灘小學的全體師生對奉獻愛心的企業說一聲:謝謝！有了你們的關注，陳灘小學的孩子們一定會健康成長，陳灘小學的明天一定會更加輝煌！奉獻愛心，收獲希望。衷心的希望得到捐助的學生能夠珍惜機會，把社會對你們的愛心化作學習的動力，用優異的成績回報關心你們的人，回報社會。在這里，讓我們再次以熱烈的掌聲對奉獻愛心的企業表示衷心的感謝！

八、帶著六月的鮮花，披著六月的陽光，在這快樂的日子里，我們舞蹈，我們歡唱;展望未來的一切，更加珍惜美好的六月，因為，這夢幻般的世界，都來自六月的孕育，六月的成長!請欣賞由陳灘小學五年級同學帶來的歌曲《感恩的心》。

九、下面，請馬頭鎮（領導）講話。

十、感謝爸爸、感謝媽媽、感謝老師、感謝所有關心我們的人??這是我們陳灘小學的孩子們發自內心的呼喊，我們的孩子們真的是長大了，他們懂得了懷有一顆感恩的心。常懷感恩之心，心中才會充滿陽光。請欣賞由陳灘小學的學生們帶來的詩朗誦--《感恩，人生的陽光》。

十一、1、聽完了同學們的精彩朗誦，我們請馬頭鎮中心學校校長劉校長講話。

2、感謝劉校長的精彩講話。

十二、快樂的時光總是短暫。洋溢著幸福的笑臉，灑下一路歌聲，留下無限美好的回憶。進校園我們是含苞的花蕾；出校園我們是鮮艷的花朵，今天我們相聚在這里，明天我們共建偉大的祖國。放飛我們的希望吧，我們堅信—明天，會更好！

謝謝大家！陳灘小學“慶六一愛心助學”活動至此圓滿結束！請各位領導和來賓到辦公室稍事休息。請各位同學有序回到班級，由班主任發放愛心禮物。請各位學生家長到學校門口等候。

第五篇：愛心助學活動方案

愛心助學活動方案(精選多篇)

正文

愛心助學活動方案

一、活動時間：2014年5月31日-6月1日

二、活動地點：xx縣xx小學和xx小學

三、參加人員：xx愛心公益群愛心網友

四、具體方案

行程安排

1.xx小學行程安排

5月31日上午8：00政府廣場集合，8:20統一乘車出發。

9:00左右到達學校，列隊進入學校。

舉行捐助儀式

觀看學校文藝節目表演

合影留念

xx小學就餐

餐后統一乘車返回

2.xx小學行程安排

6月1日上午8：20政府廣場集合，8:40統一乘車出發。

其他議程參照xx小學進行，中午在xx就餐。

3.應急措施：如果xx小學活動時間改為6月1日，活動就實行分組進行，以xx小學為主，xx小學選派6人左右代表參與。具體安排另行通知。

責任分工

1.本次活動由xx全面負責。

2.前期xx學校聯系xx、xx已經多次溝通，下步要繼續保持聯系。xx小學由xx負責聯系。要確定具體時間和議程安排，確保活動有計劃進行。

3.活動參加人員發動、統計、落實由xx負責，確定每次活動的具體參加人員名單，協調群服調配事宜。參加名單

務必于5月30日下午4時前確定。負責活動當日的簽到及《安全自負協議書》簽訂工作。

4.根據參加人數，由xx負責協調車輛安排及行車秩序。

5.本次活動所需宣傳資料由xx負責，目前暫定條幅兩條，內容為“xx愛心公益群走進xx小學愛心助學活動”及捐助物資所貼相關宣傳資料。

6.捐助物資采購由xx負責。

7.活動全程攝像、照相由vv負責。

注意事項

1.本次活動自愿無酬參加，往返行人車輛注意安全，不要與人爭執。否則一切后果自負。活動前要簽訂《安全自負協議書》。

2.全體成員嚴格按照行程安排，準時參加。活動過程要注意自身言行，展示志愿者良好形象。

3.所有參加人員統一穿群服，佩戴志愿者胸牌、胸徽及帽子。

4.本次活動所安排人員分工是根

據已報名確定參加活動人員中選取。

五、其他未盡事宜另行安排。

陜西新華開展2014年秋季愛心助學活動

現階段，大考時期已經過去，很多學生正在籌劃著自己的前程。如何能在這個競爭激烈的社會中立足，成為很多家長和學子最為關注的話題。與此同時，現在市場上對技能型人才的需求已經是供不應求，尤其是很多it企業都是打著牌子找不到人。

為讓有志于投身it行業的莘莘學子早日踏上成才之路，現根據各省市高考分數線的劃定，結合陜西新華電腦軟件學校實際情況，對2014年愛心助學活動做如下規定：

一、活動時間：2014年6月28日至2014年7月28日

二、活動細則：

1、高考成績達一本：憑準考證，報讀我校兩年制專業享受10000元助學金；報讀一年制專業享受5000元助學金。

2、高考成績達二本：憑準考證，報讀我校兩年制專業享受5000元助學金；報讀一年制專業享受2014元助學金。

3、高考成績達三本：憑準考證，報讀我校一年制及以上專業均可享受1000元助學金。

4、高考成績達大專、高職：憑準考證，報讀我校一年制及以上專業均可享受600元助學金。

注:如果為藝術類、美術類、播音與編導類、體育類考生,因省招辦未劃分三本線,如果達到本科線,即可享受高考達三本線政策，達專科線可享受大專、高職政策。

5、同時開展 “三贈三免”活動

三贈：

1）、報讀一年制以上專業，學習期間免費贈送全套教材

2）、免費贈送成考輔導教材及成考報名費

3）、免費贈送意外傷害保險

三免：

1）、免軍訓費

2）、免入學測試費

3）、免就業推薦費

注：

1、報名學生只能享受其中一項助學活動。

2、報名學生成績參照當地戶口所在省市所劃定的高考分數線。

3、以往所有文件中凡與本文件中相關條款沖突者，以本文件為準。

4、報名時需提供高考準考證、成績單等見證性材料。

5、陜西以外的省、自治區，以本地區分數線為準享受以上政策。

6、此活動最終解釋權歸陜西新華電腦軟件學校所有。

二〇一四年六月二十六日

陡崗鎮結對幫扶愛心助學活動方案

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以黨的十七屆五中、六中全

會會議精神為指針，以不讓一個學生因家庭貧困而失學為目標，通過建立多渠道、長期、穩定的助學機制，組織和動員黨員干部結對幫扶，幫助貧困學生順利完成學業。

二、結對幫扶愛心助學范圍

助學范圍包括留守兒童、義務教育階段因家庭經濟困難確實無力負擔子女學習生活費用的在校中小學生、因貧已輟學的中小學生、品學兼優、立志完成學業的非義務教育階段貧困家庭高中生和貧困家庭考入本科院校新生。

三、時間安排：

此次活動分四個階段進行

調查摸底階段。對我鎮各中小學校在校學生家庭人員、經濟等狀況進行調查摸底，摸清留守兒童、貧困學生的底數，制定資助詳細方案。

宣傳動員階段。通過組織和召開動員大會等多種方式，大力宣傳結對幫扶愛心助學活動的目的、意義，動員全體黨員干部行動起來，積極參與結對幫扶

愛心助學活動，形成為愛心助學獻愛心的濃厚氛圍。

組織實施階段。根據留守兒童、貧困學生的具體狀況，確定結對幫扶愛心助學活動資助對象及資助方式。建立結對幫扶名冊。

總結驗收階段。建立完善受助兒童、學生檔案。對結對幫扶愛心助學活動進行總結。

馬頭鎮商會·愛心單位·企業

“共慶六一·愛心助學”活動方案

一、活動主題

熱心助學大愛無邊

二、活動目的

同老鄉那錄村小學位于同老鄉西部，現在校生共有86名，其中寄宿生30名，教職工4名。由于地處偏遠，村民田地少，經濟收入低，學生生活非常困難。在“六一”節到來之際，為了讓同學們過一個有意義的兒童節，平果縣馬頭商會及愛心單位企業在了解到那錄小學的生活狀況以后，他們決定選擇在那錄

村小學開展共慶“六〃 一”愛心助學活動。此次活動將在很大程度上改善學生的生活現狀，為學生在學習和生活提供資助，幫助他們完成學業，也是給他們的人生上一堂生動、難忘的愛心課，將愛的接力棒一代一代的傳承下去。

三、活動時間及地點。

活動時間： 2014年5月29日上午11時

活動地點：平果縣同老鄉那錄村小學

四、參加活動人員。

1、馬頭商會成員及各愛心單位企業等人

2、同老鄉人民政府 人

3、鄉中心小學領導班子3人。

4、那錄村支書等領導2人。

5、那錄村小學全體師生。

6、隨行記者1人。

五、活動內容。

1、宣布活動開始。

2、學校領導致辭。

3、商會、各單位企業主要領導講話。

4、發放捐贈物資。

5、愛心聯誼活動。

6、那錄小學贈送錦旗。

平果縣同老鄉中心小學

2014年5月22日

橫幅：

馬頭鎮商會〃愛心單位〃企業共慶六一愛心助學投贈儀式 歡迎詞：熱烈歡迎各位領導、各位嘉賓光臨我校！

向領導、嘉賓們學習、致敬！

愛心助學活動活動方案

正陽小學

愛心助學活動活動方案

為弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德，切實關心困難學生的學習、生活問題，加大助學、助困、救助力度，搞好向貧困學生送溫暖活動，推進和諧學校建設，響應上級號召，在“六一”兒童節來到之際，舉行扶貧活動。活動安排如下；

一、活動時間：5月中旬-----6月末

二、活動要求：

1、要提高認識，加強領導。開展陽光基金助學活動，既是扶貧濟困的一次實際行動，也是提升教師思想政治很好載體。

2、要認真部署，精心組織。每位教師捐款10元，為貧困學生買“六一”禮物。帶貧困生一起過節。

五、活動內容：

1、給學生買吃的，免門票一起游園。

2、平安保險公司為貧困學生捐書包，平安杯福娃大賽頒獎。

3、表彰為四川捐款表現突出的學生。