第一篇：生活部計劃（本站推薦）

生活部工作計劃

生活部作為學生會的重要組成部分，一貫秉承“深入生活，貼近同學心聲”的工作方針，始終堅持“認真、細心、吃苦、耐勞”的工作作風，在學院團委學生會的正確領導下，我部將秉承歷屆生活部的優良傳統，務實求真，不斷創新，服務同學生活，為同學謀利益，開創人文學院工作的新天地。以下是生活部今年的工作計劃：

1.督促、檢查各班生活委員的工作情況

在平時多多聯系同學，及時發現同學在生活、學習等方面的問題，可以開辦主題活動大家討論解決，給同學們關心。

2.宿舍方面

不定期檢查學生寢室的衛生情況，引導廣大同學養成健康、文明的生活習慣。可以適當推行宿舍評比工作，對優秀宿舍進行獎勵；同時以生活為主題舉辦一些類似宿舍文化評比的活動。

3.開展各種特色活動，豐富同學們的課余生活，配合大學生素質拓展工作的開展

協同各個部門活動，舉辦聯誼活動或者趣味運動會之類的比賽，促進人文學院的感情加深。

4.為學生會其他部舉辦的活動做好后勤保障工作

5.幫助貧困生，聯系一些勤工儉學的崗位

爭取不讓每一個貧困學生感到害怕迷茫，用人文學院的愛心去呵護他們，幫助他們

6.定期發送天氣預報以及生活小貼士

將當天和未來幾天的天氣預報以及生活小貼士通過飛信發給各年級的老師同學，讓老師同學們冷暖早知道，防止生病。

7.開展跳蚤市場

各年級的學生可以把自己不用的舊物拿出來賣，這樣提高物品的利用效率。

8.學生會辦公室的物品整理

學生會的倉庫以及櫥子都及時分類整理好，并及時統計所需購買的物品。

9.個人計劃

權衡好學習和工作的關系，作為學生會生活部的干事，在工作的同時也要保證學習，遵守紀律按時開始做好會議記錄，完成部長交代的各項任務，虛心認真學習。

10.生活信箱

開通生活信箱，讓老師同學以及學生會各部的同學監督我們的工作。

關心大家所關心的，解決大家所面對的，這是我們生部始終不渝的工作目標。醫學人文學院生活部愿意為大家奉獻，做好點滴事情，給同學們家的感覺。愛生活，愛人文！

生活部干事

第二篇：生活部計劃

生活部計劃

隨著新學期的到來，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。生活部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基于以上情況，現對生活部本學期的工作計劃做如下安排：

1:應校自管會針對新生的到來將舉辦我愛馨家。

2:應校自管會針對大三的同學舉辦陽光公寓

3：每月定期檢查宿舍衛生.我部所有成員都會努力做到:

1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。

以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合化學學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。

第三篇：2007生活部計劃（范文模版）

2007-2008學學生會生活部工作計劃

在新的的中，生活部會全面貫徹學生會的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維為同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀，積極開展有益同學們身心健康發展的活動，以便豐富同學們的課余活動，使同學們的中學時光絢爛多姿。實際情況，生活部為本的計劃做出了以下規劃：

一、活動內容：學們外出踏青，讓大家在學習之余有機會放松一下。

二、活動內容：宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是,讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家盡量避免不必要的人身傷害。（設一次講座）

三、活動內容：健康知識競賽（使大家了解一些關于健康的知識；計入量化評比，以班級為單位）

四、活動內容：美麗生活評比（計入量化評比，以班級為單位）

五、活動內容：美麗教室評比（計入量化評比，以班級為單位）

六、活動內容：勞動技能大賽（提高大家的自理能力，計入量化評比，以班級為單位）

七、食堂的調查問卷.（12月28日）

八、活動內容：“品味生活中的味”廚藝大賽活動，豐富同學們的課余生活，使同學們在娛樂中得到更多的知識，提高思想文化素質，使之健康發展。

九、活動內容：慰問敬老院（學生干部組織到敬老院慰問孤寡老人。高中和初中同學同時向老人送去了愛心）

十、迅速、及時的接收同學們的意見和建議。只要同學們在生活上出現棘手的問題，都可以向我們部門反映，我們會把信息傳達給學校，及時解決當前問題。

我們的計劃會隨著實際情況而做調整，以便更好的為同學們服務，讓同學們更加支持學生會。在這一學中，生活部會竭盡全力的工作，為同學們的生活增光添彩。我們的宗旨是“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學”。（本學期重點工作需放在各項評比當中，認真做好每一項的前期工作，減少問題的出現；基本工作是本部的工作人員必須全都動起來，投身于各項工作當中，積極努力；特色工作為開展的“廚藝大比拼”，這個項目一定揮手打同學們的歡迎！）

第四篇：生活部計劃

2011年下學期生活部工作計劃

新的一年帶來新的氣象，學生會結構的更新，使生活部的結構也相應的改變，但是我們一直本著“從小事做起，服務同學”的工作宗旨，從學生宿舍衛生、宿舍內務、宿舍紀律、宿舍文化四方面著手，力爭為全系同學營造一個良好、舒適的生活學習環境，以提高廣大同學的生活學習質量。以學生宿舍內務檢查作為主要工作，積極配合學院宿舍相關管理工作。

以下是我部門根據我系實際情況所作出的共做計劃：

一、迎新工作：

1、時間：新生入學時間。

2、主要負責人：宋承威，綦艷，王辛艷

3、主要內容：寢室的安排，表格的粘貼，新生入住情況的登記，以及入學后的生活情況的了解和解決等等。具體事宜需根據具體情況做出詳細的安排。因為新生入學工作量很大，也有很多很難解決的問題需要解決，所以我們需要提前做出詳細的計劃和準備，以確保新生入校后有“人”可依。

二、團隊建設：

1、本部門的具體分工：

綦艷：負責女寢和部門活動方面的工作。針對女生這方面包括平時的查寢和寢室情況上報，對女生心理動態的了解根據情況及時上報。

宋承威：負責男寢、助學貸款獎助學金方面以及后勤。針對男生這方面包括平時的查寢和情況上報，對于男生學風和生活習慣方面的了解，及時發現平時可能會出現的問題，及時解決。如：安全用電的問題，上網嚴重的問題等等。

2、寢室長由宿舍成員民主選出并向生活部上報名單，寢室長負責宿舍的所有公義工作。定期召開寢室長會議，讓寢室長直接協助生活部工作。

3、本部門制作一個“心靈窗口”的畫冊，以畫面和語言的形式表現出來，把本部門成員的特色和事跡收錄其中，這樣可以增加各成員的凝聚力，也可以讓彼此更加了解，也可以使工作開展得更加順利。

4、積極做好招新工作，嚴格把好每一關，保證生活部干部的素質。通過培訓以及舉辦各種活動的實踐機會，提高個干部的素質和工作能力。并在適當時候引導干事們常識動手策劃。

三、寢室內務：

1、每周進行定時的晚查寢，多與同學們聊聊，及時宣傳防火、防盜、安全用電等安全知識，這樣既可以了解同學們的情況，也可以避免學生晚歸和安全問題所帶來的不必要的傷害。每晚檢寢從22：30開始。當檢查時，未在宿舍的同學且未告知其室友他未在宿舍的原因時，該同學要在次日向檢寢的生活部成員說明其未在宿舍或晚歸的原因，當理由正當時可不視為違紀。當檢查時，未在宿舍的同學且未告知其室友他未在宿舍的原因時，該同學又不在次日向檢寢的生活部成員說明其未在宿舍或晚歸的原因，或其理由不正當時將視為晚歸或未歸。

2、每天進行定時的早起檢查，督促學生早起，讓同學們養成良好的生活習慣和學習習慣，可以使本系的學習氛圍更加濃厚。每日的檢查定為早自習開始時。檢查對象為我系大

一、大二及大三所有的宿舍，男生寢室由宋承威總負責，女生寢室有綦艷總負責。檢查要求一視同仁，其中大

一、大二為重中這重。具體檢查辦法參照《生命科學系文明和諧宿舍評分細則》。

3、因生活部成員較少，計劃下學期的查寢工作寢室長也參與，這樣既可以讓寢室長更好的帶動大家將寢室衛生搞好，也使寢室查寢情況更為公開，可以督促大家建立好文明健康的寢室氛圍。具體安排將根據下學期是實際情況具體做安排。

4、下學期我們將對內務檢查做到每周一小結，每月一總結。讓同學們及時知道寢室情況。

四、活動方面：

1、寢室文化藝術節：具體活動方案需要根據第一屆開展的情況做出相應的討論和調整。

1）、時間2011年10月—2012年6月，即一個。

2）、根據活動模塊具體安排活動時間：文學秀（征文），生活秀，才藝秀。

2、文明和諧宿舍：本學期將以《生命科學系文明和諧宿舍創建活動修改方案》為準則來展新一輪的“文明和諧 宿舍評比活動”。平時的內務檢查會作為參考。本次活動將會再進行一次評比，將安排在11月份和12 月份初。具體日期再具體安排。

3、青年志愿者服務區：因本學期系內活動較多，青年志愿者服務區的活動開展的不到位，所以下學期的青年志愿者服務區工作將嚴格以《生命科學系青年志愿者管理辦法》為準則，以生活部為監督，調用11級的新生志愿者和10 級志愿者對我系負責的青年志愿者服務區進行定期的清掃，做好評青年志愿者服務區的工作。

4、其他活動

1）、活動：法律知識講座

時間：9月中旬

意義：讓剛進入大學的新生對于怎樣用法律來保護自己的權

益有一定的了解

2）、活動：營養知識講座

時間：10月中旬

意義：讓同學對于生活小常識有一個基本的了解，也可以

使學們生活更加健康

3）、活動：心靈的交流

時間：11月中旬

意義：提供給女生一個抒發自己內心思緒和想法的一個平

臺，讓女生發展更加健康

五、后勤工作：

協助其他部門開展活動，做好后勤工作：體育部的三球賽，院內的校運會等，讓系內的活動和學生會工作更好的開展。

生命科學系學生會生活部

2011年6月27日

第五篇：生活部計劃經典

生活部是負責學生們生活的服務工作，給同學們的生活提供便利，解決同學們在生活中遇到的實際問題，維護廣大學生的各項權益。今天小編在這給大家帶來生活部計劃，接下來我們一起來看看吧!

生活部計劃1

隨著新學期的到來，生活部也面臨著新的挑戰，我部要繼續發揚生活部的優良傳統，在做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。生活部一直以“服務同學”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的特色活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基于以上情況，現對生活部本學期的工作計劃做如下安排:

一、工作任務(常規工作):

1、協助老師和主席團搞好學生會的工作，遵循學院的意見積極行動，并且定期開展活動。

2、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活意見和建議。

3、定期進行全院衛生大檢查，初步安排在每月中旬。對每次的宿舍檢查做出評比，并在學期末進行總結及表彰。

4、積極配合其他各部室的工作。

20__—20__學年上學期工作計劃

二、特色活動:

1、舉辦主題演講比賽，如:以倡導勤儉節約、如何度過大學生活等為主題的演講比賽。

2、在今年甘肅省地震中，我院有集體及個人對災區做出慰問。舉辦一次有關的匯報演講，分享他們的心得。

3、舉辦有關于生活常識的知識競賽。

4、開展生活中小竅門的普及活動。

5、與社團及學生會其他各部室聯誼。

三、在上學期的工作中發現的問題:

1、由于有些人沒有養成疊被的習慣或因起床晚了等，所以出現了不疊被現象。

2、物品擺放不整齊:

(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放，使寢室變得不整潔。

3、寢室衛生打掃不徹底，垃圾桶不及時清倒，地面衛生不整潔。

4、部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

5、走廊的燈壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。

四、對所發現問題的解決方法:

1、加大檢查力度，使大家養成良好的習慣。

2、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點檢查的對象。

3、如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給生活部。

4、對于走廊燈壞了的問題，生活部將及時上報公寓管理中心。

五、本學年的工作制度:

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、生活部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

5、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

六、加強自身建設:

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

1、根據以前生活部的工作情況進行工作總結，組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

3、生活部的表彰大會，是對學期工作的總結，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。

以上是我對生活部的認識，希望得到各位老師和主席團的批評指正。

生活部計劃2

活部是本系學生會重要部門之一，主要圍繞同學們和教工們的生活環境、健康、衛生開展工作。生活部本著“用心主動，全面周到，用心細致”的工作宗旨。

一、生活工作方面

我部將進行新一輪的委員招新，招新對象主要是__級的大一新生，計劃招收x名生活工作方面的新委員，主要負責生活工作方面的事務。招新對我部影響至關重要，是我部開展工作的前提條件和主要工作動力。為此我部將嚴格按照招新原則選拔優秀的競選者入我們生活部，為我部輸入新的血液，豐富和壯大我部，推動我部工作向前發展。在招新之后我生活部門還將成立一個二級組織幫忙我生活部門的衛生督察工作，我想這將有助于我院衛生檢查的進行。

招新工作完成以后，我部將以用心的熱情正式投入到日常工作當中。

首先，為了創造一個好的生活環境，我部將定期在院內進行寢室衛生檢查，同時嚴格按照評分原則進行打分，以監督廣大同學作好宿舍衛生工作。上個學期我院紀檢工作成績斐然，各個干事能夠持續較高的出勤率。本學期仍將繼續努力。針對工作人員課程的變動及出現的新問題，將及時制定新的出勤檢查人員名單表，每周對各棟寢室進行衛生檢查，我們將對衛生表現出色的個人寢室進行表揚，對表現差的個人寢室進行同報批評。

另外，為了提高部門的工作效率我想我部工作就應按照以下的原則：在衛檢標準中盡可能與校衛檢標準一致;在衛檢的人員安排上固定的班次，靈活調整，老新手相結合的辦法;在工作方法上還要求部員講求效率，分工明確，職責明確，細心到位。針對實際工作中衛檢工作的一些特點，進一步完善獎懲制度，使監督與激勵同時起作用;在檢查衛生過程中期望干事們能夠把握有限的人際交往機會禮貌待人，用較好的方法處理好自我和學長學姐們的關系，用比較好的方法將我部門的工作抓好。其次，我還想模仿校學生會的一些辦法，在院內也搞一面衛生流動紅旗，期望它可對我院的衛生工作起到促進作用。

在衛生方面我想我們會配合好學校的衛生檢查，搞好個人衛生，期望在我們生活部的督促下，學院衛生能夠搞的更好，期望我們農學院生活部能夠為農學院爭光，為我們____大學____系的教學評估添一道亮麗的風景。

生活部計劃3

新學期開始,為了更好的貫徹學院團委學生會關于有計劃地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下：

一.生活部設置

1.部門機構設置包括：09級部長、副部長和10級干事

2.部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作,為部門發展制定方向,協調部門的內部關系,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋梁工作;

3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協調干事關系,分配干事任務.4干事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.二.生活部工作計劃

3.招新及培訓工作

A.招新目的：

根據生活部20__年的發展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部招新對象：大一各班新生.招新人數：10人左右

招新標準(對干事的評判標準)：1、對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.2、對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當的目標,能提出由建設性的建議.有團隊協作能力.3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人.第一輪：自我介紹問答環節

1、從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等.2、在問答環節中,盡量針對招新標準來設置一些新穎的問題.(1)考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個IQ題.(2)考察創新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發散思維的問題.(3)考察面試者的團隊協作能力方面,問“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題

第二輪：(大約30人)

變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人準備同一辯題,5個人一組,經過在10分鐘短時間內準備,分工,合作,尋找論據,組織語言,用15分鐘進行比賽.注意：辯題最好采用與我們工作相關的辯題.有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達能力,組織能力和團結協作能力,以及應變能力,從而在以后的工作中做好心理準備.部門將進行學院統一開展的干事招新,招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生.主要負責生活工作方面的事務.招新對部門影響至關重要,部門開展工作的前提條件和主要工作動力.為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部(計劃招收干事10名左右),我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從集體利益出發,用正確的態度對待自己和他人的榮譽,個人和部門共進退的人才.為部門輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發展.B.培訓：作為提升部門業務水平的重要手段,是部門發展一個不可缺少的重要環節.所謂培訓也就是：一方面,請以往在我部門工作過的08、09級同學和各年級生活委員在工作中總結所得經驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路;另一方面,把平時工作中發現的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習.這樣不僅能夠提高部門的內部溝通,加強部門內部凝聚力,及時發現問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發展.4.與公寓管理中心,校學生會生活部,后勤服務中心的合作

A 與院學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協助活動順利開展.B在舍風建設的工作中,同學們會逐漸形成良好的生活風貌,生活部更重要的是充分發揮聯系宿管會與同學之間的紐帶作用.在配合自律委員會做好各項常規工作的同時,計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題,提出學校后勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求.然后將具有可行性的、合理的意見統一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關部門,及時解決問題.5.方便同學的各項工

A.建立生活委員Q群,讓學院各班級的生活委員加進來,有利于通知消息的發布.B.收集同學對生活方面的意見并盡力給予解決.生活部顧名思義就是關系學生生活的部門,應該反映同學生活中的意見問題并盡量給予解決.6.對外宣傳,我們部門今年作出《學生日常衛生管理工作通報》,在一個月內表現好的班級和個人進行通報表揚,并根據相關規定進行德育分的獎罰.協助學院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務工作在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,協助他們把活動舉辦好.三.生活部內部建設

1.宗旨:積極主動,工作細致,服務同學.2.落實部門規劃：

A.正部長負責統籌規劃、分配各項工作,各年級分會部長、副部長負責協助正部長的工作,干事在部長的指導與安排下負責具體的工作.B.生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動,不得無故推托,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄;

C.舉行各種活動的支出需開具體的發票,以待日后的報銷(發票及時統一上交);

D.生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參加者必須提前十小時向部長請假;

創造良好的部門文化,部門成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無等級差別;學習工作之余開展部門集體活動,增強我們部門團隊的凝聚力.3.完善部門各種制度

在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、干事輪流負責制度、個人負責制度.以上是生活部本學期的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃.在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,努力為廣大同學服務.同時,我們將積極接受院領導及廣大同學的監督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家!

生活部計劃4

學生會通過一學期的基礎建議，日益成熟起來，已逐漸形成一支強大的隊伍。

基礎項目

現有的基礎項目為：月衛生評比欄，天氣預報生活小常識欄。

月衛生評比欄：每月展出各班衛生評比狀況，衛生良好班級可得衛生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛生。衛生評比標準按月扣分的多少計算，每周衛生檢查次數應各班一致。扣分最少的為優秀班級。

天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開，天氣預報一欄，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫防曬指數，冬季填寫穿衣指數。生活小常識，天氣氣溫變化隨之帶來的易發疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發黃，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗后的衣物微發淡藍;向新生介紹長春的乘車路線;另一個是初到異地，許多同學會水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題，我們定期解答。

制定流動紅旗制：每個月末的評比之后，把錦旗發放到得第一名的班級中去，每月在系里流動一次。

宣傳板：新樓竣工，生活部預備擇一合適地點，做一個生活部專用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。

下學期班級畫室衛生評比細則有所改動：

(一)平時室內衛生評比標準

1.地面有煙頭扣5分。畫室內吸煙個人扣5分。

2.地面不凈扣2分。

3.地面有雜務扣2分。

4.明顯未倒垃圾扣2分。

5.窗臺，門玻璃不擦扣2分。

6.室內墻壁有鞋印扣3分。

7.衛生物品擺放不齊扣3分。

8.墻壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分。

(二)掃除衛生檢查標準。

1.以上每條標準嚴格執行。

2.室內死角有贓物扣2分。

3.墻內不得有臟跡，污點 扣3分。

4.室內物品擺放不整齊扣2分。

(三)室內有新穎設計的文化角適當加3—6分。

(四)在衛生檢查中不配合檢查取消當月衛生評比資格，隨意改變衛生檢查表者扣5分。

(五)全院衛生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級，成員各項評比資格，以及個人獎學金的評比資格。

活動計劃

9月份 長春宣傳月

主要以黑板報和海報的形式，從各個方面介紹，讓新生了解長春

9月06日----9月12日 旅游風景名勝古跡

9月13日----9月18日 美術用品的購買去處

9月19日----9月26日 各種檔次的購物地點

9月27日----9月30日 “我眼中的長春”主要展覽同學們的作品，形式不限，攝影 文 繪畫 海報 招貼行為藝術等均可。9月10日左右就將這次活動的征集海報貼出去。

十一長假前做出一份“十一旅游指南”，并標明出游一定提高警惕防盜!

10—12月 生活常識宣傳季

活動范圍 設計系 廣告系

活動目的 讓大家了解更多的課余知識，并能在日常生活中應付各種小麻煩，健康渡過每一天。

活動要求首先每班由生活委員組織，做一個題目為“生活常識宣傳欄“的主題，這樣一種形式的海報。規格在2開，內容的一些健康常識，生活小常識為主，制作形式不限，每班同學都要積極參與投稿，集思廣益，多多益善。每個班的作品輪流張貼在一樓大廳。制作優秀，新穎的頒發獎狀。然后在12月份舉辦一個“生活常識知多少”的頒獎晚會，晚會以有獎知識問答為主(問題多來自于張貼過得海報上)，穿插歌舞，還有對這個宣傳季的總結，立若干獎項。

納新

對于生活部所需要的部員，以下六點為基本要求

第一：申請書應出自己真實想法，不得抄襲，跡要求工整。

第二：專業和文化成績優秀，最好會寫pop體或毛筆。

第三：面試時不緊張，心理素質強，游刃有余。

第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮

第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛生，立竿見影，眼里有活這樣的成員。

第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。

對于參加納新面試的同學，我們將會提出以下問題

1.如何看待“利益”?

2.認為怎么樣提高設計系衛生質量?

3.為什么要加入生活部?

4.談談在工作中的團結協作精神?

5.如果加入生活部，今后打算如何做好自己的本職工作?

6.怎樣在工作中使用“創新”?

7.為什么要進生活部?

8.大學生教育方面能否采用管制手段?

9.怎樣調整工作與學習的緊張關系?

10.你是怎樣理解“做人不需要技巧，做事需要技巧“這句話

11.對動畫學院院風的印象如何?

12.認為學生干部應該怎樣帶領學生積極向上

另外，最好為班級干部。

筆試：題目一 怎樣從全局考慮，不要說空話。

題目二工作與人際關系，工作與自身產生矛盾時，做為主角的你該

怎么辦?

生活部會時刻注意“兩效”(效率和效果)，不說大話，多辦實事。以上為生活部的計劃。活動都很有可行性。

生活部計劃5

新學期伊始，我們生活部作為系部學生會的一個重要部門，即將開始新的學習工作。我們將繼續以“服務同學，建設系部”為宗旨，努力做好分內分外的工作。現將本學期生活部工作計劃如下：

1、從現在至9月下旬，我們準備在全系中開展一次“文明寢室”評比活動，活動對象包括我系在校的大一大二全體同學。我們將在評比時間段內通過定期的查寢與不定期的抽查相結合，最后總結評選出十個優秀寢室。我們將邀請系部的領導老師對我們的優秀寢室進行掛牌表彰，以示鼓勵。我們旨在通過這樣的活動來使我們的同學養成一種文明的生活習慣，使學生的身心健康全面發展。

2、我部門會極力配合系部領導老師以及其他部門做好學生會換屆選舉工作。我們會秉著“公平、公正、公開”的原則去選拔新一屆優秀的學生會成員，我們會堅決杜絕那些思想不端正的學生進入學生會。在學生會中，我們始終堅持“為同學服務”的原則去辦事，積極為我系的發展做貢獻。

3、在新學期里，我們會繼續保持部門的常規工作，即每周四的定期寢室衛生檢查以及其余時間的不定期抽查。每周我們會將檢查的結果予以公布，并向老師匯報。每月我們會進行一次總評，對優秀寢室進行全系表揚，對差的寢室給予通報批評，以求更好發展。在常規工作中，我們還要去不斷創新，以更好為同學服務。

4、除了常規工作外，我們將尋求探索創新的道路，開展一些豐富多彩的課外活動。例如“寢室文化設計大賽”等等。通過這些活動旨在豐富同學課外生活，激發同學課外興趣，為同學營造一個溫馨、和諧、文明的生活環境。

5、做好部門本職工作外，我們會極力配合領導老師和兄弟部門做好一切學生會事務。

以上就是生活部本學期工作的大體計劃，在實際的進程中，我們會根據需要進行調整。我們會以一個主人翁的姿態做好每一件事，一切為同學服務，一切為系部發展。

生活部計劃精選5篇經典范文