第一篇：2010年公司表彰先進班組和先進個人的通報

鄉鎮黨委政府、縣屬各單位：

近年來，全縣廣大職工在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞打造“富強岱山”、構建“和諧岱山”主題，以高度的政治責任感和歷史使命感，在各自的崗位上腳踏實地、勇于創新、努力拼搏、甘于奉獻，涌現了一批知識型、技能型、創新型的先進班組和職工標兵，為促進我縣經濟社會又好又快發展作出了突出貢獻。

為

表彰先進、樹立榜樣，發揮先進班組和職工標兵的示范引領作用，調動全縣廣大職工創業創新的積極性和創造性，經縣委、縣政府研究，決定授予公司泥工班組等10個班組為“十佳創業創新先進班組”稱號；授予等10位同志為“十佳職工標兵”稱號。

希望受表彰的先進班組和職工標兵珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。全縣廣大干部群眾要以先進為榜樣，振奮精神，與時俱進，真抓實干，積極進取，為建設惠及全縣人民的小康社會、加快建設富強和諧岱山而努力奮斗。

第二篇：關于表彰2015先進班組

關于表彰2015先進班組、先進個人和

優秀員工的決定

各部門、車間：

2015年，華匯變壓器公司全體員工團結協作，攻堅克難，較好地完成了各項工作任務，在各個崗位上涌現出了盡心盡責，愛崗敬業的先進集體和先進個人。為表彰先進，激勵全員，經各部門、車間民主評比，經公司領導研究，決定對財務部等四個先進部門（班組），先進個人周景豐，優秀員工盧文斌等18名同志予以表彰。

一、2015先進部門（班組）；財務部、變壓器繞線班、鐵芯剪切班、高低壓安裝一班。

二、2015先進個人；周景豐

三、2015優秀員工；盧文斌、蘇勝男、韓威鋒、鄭東陽、張松杰、徐妙雨、楊美、代洪初、張相磊、周彥紅、盧文濤、杜國土、駱江濤、崔紅麗、王東陽、石林峰、劉喜平、石亞麗。

望受表彰的先進部門（班組）和優秀員工，珍惜榮譽，謙虛努力，繼續發揮表率和模范帶頭作用，以實際行動鼓舞和帶動全體員工，為華匯變壓器公司美好未來做出新的貢獻！

許昌華匯變壓器股份有限公司

2016年3月19

第三篇：公司表彰通報

公司表彰通報范文3篇

公司對優秀職員作表彰決定，本文是小編為大家整理的公司表彰通報范文，僅供參考。

公司表彰通報范文一：

各部門、各員工：

我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。在集團的總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。

正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

xx年x月x日

公司表彰通報范文二：

各位員工：

本在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。

希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

xxx有限公司

xx年x月x日

公司表彰通報范文三：

公司各部門(站、隊)：

20xx年11月11日18時56分，南美電站運行人員發現35KV美鐵線331斷路器不能進行遠控分、合閘操作。20xx年11月12日8時，檢修人員××帶領電氣班人員××趕往電站進行緊急消缺，經檢查后確定引起該缺陷的原因是線路保護監控裝置主模塊損壞，若將該保護裝置帶回廠家修復，來回至少需要15天。期間，將會給電站運行人員操作帶來不便，增大安全生產風險，并且無法保障向海邯礦冶公司正常供電，給公司造成損失。檢修人員××立即打電話向廠家咨詢，在廠家的指導下及時從備用保護裝置模塊上取下一只三極管進行更換，以最短的時間消除了缺陷，保證了美鐵線的正常供電。

為鼓勵××同志對工作認真負責，勤奮學習專業知識，勇于承擔責任的精神。經公司研究決定，給予××同志通報表揚，并獎勵人民幣500元。

目前,公司處于起步發展階段,自動化電站維護管理水平不高，常規老電站設備陳舊，運行中存在問題較多，需要通過更新改造，加強管理，才能提高設備完好水平和可靠性。更需要廣大員工充分發揮自己的聰明才智，不斷創新，提高專業技能，提出更多可行的合理化建議。望公司全體員工以××同志為榜樣，在工作中體現自身價值，為公司安全生產作出貢獻，希望在今后的工作中越來越多的員工受到表彰。

xx年x月x日

第四篇：表彰公司先進個人

表彰公司先進個人范文3篇

表彰是中國共產黨對民眾進行有效社會動員的重要方式之一。本文是小編為大家整理的表彰公司先進個人范文，僅供參考。

表彰公司先進個人范文一：

各單位：

今年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和XX等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。

表彰公司先進個人范文二：

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。

以上人員授予公司優秀干部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優秀員工(10名)：循環車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。

以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金2000元。

三、部門級優秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設備管理部倪曉勇、安技環保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環車間杜洋洋、循環車間張歡歡、循環車間張天位、循環車間裴占立、循環車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標余海、新路標孫萬恒。

四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。

最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!

表彰公司先進個人范文三：

各部門：

剛剛過去的20xx年是極不平凡的一年，是我們公司全面投產后，參與激烈市場競爭的一年，也是大發展、大提高的一年。一年來，面對多方面困難，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，頑強拼搏，涌現出了一批兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。

為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階，經公司研究決定，對20xx涌現出的以下先進個人予以表彰獎勵：

公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體職工干部要向先進學習，胸懷全局，積極探索，勇于創新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為威普斯早日實現經營規模化、管理科學化、產品尖端化、公司集團化的戰略目標而努力奮斗!

第五篇：關于表彰2010先進集體和先進個人的通報

中共XX區委XX街道工作委員會 XX區人民政府XX街道辦事處 關于表彰2010先進集體和先進個人的通

報

各管區、機關站所、村居、轄區各單位：

2010年，街道上下認真貫徹落實科學發展觀，圍繞大開發大調整大提升發展主題，以轉方式調結構為主線，以機關干部服務年為抓手，以創先爭優為動力，創新實干、砥礪奮進，經濟社會保持了科學跨越發展的良好勢態。工作中涌現出了一大批先進集體和先進個人，以激勵先進、促進工作，街道黨工委、辦事處決定，對在2010工作中取得優異成績的單位和個人進行通報表彰。

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是街道趕超跨越、全面升級的關鍵之年。街道黨工委、辦事處希望受到表彰的先進集體和先進個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，再創輝煌。各站所各村居各單位要以先進為榜樣，認真貫徹落實科學發展觀，牢牢把握趕超跨越、全面升級的工作基調，深入開展干部綜合素質提升年，按照街道“一五三一”的目標任務和思路舉措，發揮優勢、凸顯特色、聚焦突破、爭先跨越，奮力推進大投入大開發大發展大跨越，努力實現“十二五”開局之年全面勝利。

附件：2011XX街道先進集體和先進個人名單

二〇一一年二月