第一篇:班級安全工作措施
班級安全工作措施
班級安全保護工作是做好學校教育工作的前提條件,是搞好班級教育教學的必要保障。重視班級安全管理和對學生進行經常性的安全教育及自我保護教育,這樣才能使學校和班級有一個安全、穩定的教育教學環境,才能保證學生的健康成長,為學校順利開展各項工作,為教育改革和發展創造良好條件。具體要求如下:
一、班級安全教育:
1、班級應認真組織參加學校組織的安全教育活動。
2、各班每月安排一次班會進行安全教育。
3、班級安全教育的內容應包括學習、活動、勞動、飲食、起居、交通、防火防盜等方面的內容。
二、班級活動安全
1、班級活動包括體育活動和戶外活動。
2、體育活動學生應了解運動有關的安全知識,在具備相關安全保障的前提下進行。
3、戶外活動更應注意安全,在提供安全保障措施的書面申請后,經學校批準后方可進行。
三、班實驗安全
1、班級實驗應首先學習實驗室安全規則。
2、對用電及易燃、易爆和有毒物品應嚴格按操作規程做,并知道相應的應急措施
晴隆縣長流中學九年級(2)班2013年9月
第二篇:班級安全工作措施
班級安全工作措施
班級安全保護工作是做好學校教育工作的前提條件,是搞好班級教育教學的必要保障,班級安全工作措施。重視班級安全管理和對學生進行經常性的安全教育及自我保護教育,這樣才能使學校和班級有一個安全、穩定的教育教學環境,才能保證學生的健康成長,為學校順利開展各項工作,為教育改革和發展創造良好條件,工作總結《班級安全工作措施》。具體要求如下:
一、班級安全教育:
1、班級應認真組織參加學校組織的安全教育活動。
2、各班每月安排一次班會進行安全教育。
3、班級安全教育的內容應包括學習、活動、勞動、飲食、起居、交通、防火防盜等方面的內容。
二、班級活動安全
1、班級活動包括體育活動和戶外活動。
2、體育活動學生應了解運動有關的安全知識,在具備相關安全保障的前提下進行。
3、戶外活動更應注意安全,在提供安全保障措施的書面申請后,經學校批準后方可進行。
三、班級參加集會安全
1、參加集會前應進行安全教育。
2、班級參加集會應嚴格服從統一安排,做到進出有序,不搞緊急集合。
四、班級實驗安全
1、班級實驗應首先學習實驗室安全規則。
2、對用電及易燃、易爆和有毒物品應嚴格按操作規程做,并知道相應的應急措施
第三篇:班級德育工作措施
精選范文:班級德育工作措施(共2篇)對于學校教育來說,“文化基礎知識差的學生是次品,思想道德品質差的學生是廢品?!边@話并不是危言聳聽,多年的班級管理實踐告訴我,要想建設一個和諧的班集體,必須突出德育工作,把德育工作放在首位,注重學生良好習慣的養成,注重學生良好品質的培養,學生的思想認識到位了,班級德育計劃的實施就會得心順手。如何做好班級的德育工作呢?我認為可以從三個方面入手。第一,組織學生制定班級德育總體目標。
想要建立一個和諧的班級集體,必須制定適當的目標。目標可以分為遠期、中期和近期目標。目標設定必須是具體的、現實的、可行的,以班級學生的實際情況為依據,因為具體的目標比空洞的、籠統的說教更有激勵作用。班集體的目標可以由班主任和班委會事先設定,然后再由全班同學討論、補充,最后確定一個可行的、易操作的目標。目標是一個人行動的方向,是一個集體形成向心力的核心所在,具有極大的激勵作用。任何人都是為實現一定的目標而存在,如果沒有正確的目標,人就沒有存在的價值,目標指向是人的能動性的表現。實驗研究表明,目的性行為的效率明顯高于非目的性行為,也就是說,當人們明確了可能達到的目標,就會為達到目標而努力,所以激勵學生需要有一個既振奮人心又切實可行的目標。例如體育課上的跳高,若要跳得高,必須以一定的高度為目標,有沒有高度的要求,跳的高低是大不一樣的。很多人把目標激勵比作摘桃子,我也喜歡這個例子:桃子吊在空中,坐在地上舉手可得不行;站起來便可摘到也不行,因為這樣的目標缺乏“挑戰性”,只有當跳起來方能摘到時,才能最大限度地調動人的積極性,所以說:目標的設置要恰到好處,只有恰當的目標,才能具有激勵作用。第二,建立健全班級德育激勵機制全班同學認可班級的奮斗目標以后,我們就應該激勵同學們去實現這個目標。當每個人對組織及其目標有了認同感,就會產生一種肯定性的情感和積極的態度,形成個人乃至集體的內驅力。這樣,我們的班集體就能夠實現目標,就會成為一個極具凝聚力的和諧的集體。人的需要系統是一個多層次的結構,按需要的對象分:有物質需要和精神需要。精神需要是人的精神支柱,是人本質特性的體現。這是一種較高層次的需要。它對于人來說,比物質需要更重要,其激勵效果更為顯著,影響更為持久、深遠。因此,我們針對人的需要的特點,也針對德育自身的特點和學生的實際,可以給學生一點物質激勵,但更主要的是充分發揮精神激勵的作用,要善于發現學生的閃光點,恰如其分地使用贊美語言,最大限度地調動學生的積極性。德育評價是班級德育工作的重要手段,而自我評價又是德育評價的一種重要形式。任何人都處于一個評價環境中,總是生活在一定的關系體系、評價體系之中。我們應正確引導學生進行自我管理和自我評價,形成一定的自我管理能力和自我評價體系。學生的自我認識往往是通過與他人的比較,依據別人對自己的態度來了解自己。他人或集體對自己帶有傾向性、經常性的評價,對個體自我認識有著極大影響,所以,我們應引導學生進行自我認識,增強自我管理的愿望和動機。只要我們班主任能引導學生正確的進行思想評價,就能讓學生逐步形成他們的自我評價能力。真正使他們明白該怎樣做、不該怎樣做,只有這樣,同學們才能自覺地運用校紀校規,班級制度來指導、約束和檢查自己的思想和行為,才可能自覺地從身邊的事情做起,日積月累,逐步形成良好的行為習慣。最終形成同學們自主自立精神和自治自理能力。第三,全心全意關愛學困生,實現班級總體目標。對學困生曾有這樣界定的:在班級中不愿學習或不會學習、經常違反道德原則,或者犯有嚴重過錯的學生。他們常常表現為思想覺悟低,不遵守紀律,不能完成學習任務??梢?,學困生主要是思想品德、思想認識方面的問題,所以說學困生的教育是實現班級總體目標的關鍵,是德育工作的難點。在實際教育教學中,我們要我經常走近學生,了解學生,切實做好學困生的學習指導和思想教育工作。關愛學困生首先應樹立正確的育人觀念。人總是有差異的,總存在長處和不足。我們不論以什么樣的方式去評價一個人,都會在不管多么優秀的群體里找到相對落后的個體。因此,我們應當關注學生成長與發展中的每一點進步,幫助他們發現自己,肯定自己,讓他們擁有健康的心態、健全的人格和自信的人生。同時,我們還要具備科學的智能觀——將是否聰明轉化為如何聰明,樹立正確的學生觀——相信每一個學生都有其可取的一面;其次,要善于發現學困生的優勢智能領域,幫助他們樹立信心。事實上每個學困生的自尊心都已受到不同程度的損傷,所以幫助他們樹立信心尤為重要。我們幫助學困生不在于“補短”,而在于“揚長”,不但要善于發現學困生的閃光點,還要善于誘發其閃光點,多進行正面教育、因材施教,促使他們把外部動力轉化為內部動力。這就需要我們了解學困生的優勢智能領域,和他們多交流、讓他們多活動。在班級活動中,我們很容易找到和學困生交流的契機。例如:本學期,我班的學生孫瑞杰天生好動,上課不停地左顧右盼,做小動作,不用心聽講,不做作業,一天到晚滿不在乎,自己想干什么就干什么,經過一段時間的接觸,我發現他有上進心,愛聽表揚的話。有一天上課時,他又在玩紙畫,我走過去,拿起他的紙畫看了看,問到:“這上面的字寫得這么好,是誰寫得呀?”孫瑞杰說是他自己寫的。我對他說:“以后多練習,會越寫越好?!?從此,我經常鼓勵他,他也改掉了不少壞習慣,學習成績越來越好。總而言之,班級的德育活動最終是為了培養學生的良好品德,需要我們運用多種教育方法。正如毛澤東同志曾說過的:方法是橋或船,沒有橋或船,過河就是一句空話。我的橋或船就是這樣,希望同行們多加指導,希望我們都能夠擁有的最好的橋或船,建設和諧共進的優秀的班集體。[班級德育工作措施(共2篇)]篇一:班級德育工作計劃
班級德育工作計劃
[班級德育工作措施(共2篇)] 篇二:班級德育工作措施
班 級 德 育 工 作 措 施
九(3)班
對于學校教育來說,“文化基礎知識差的學生是次品,思想道德品質差的學生是廢品?!边@話并不是危言聳聽,多年的班級管理實踐告訴我,要想建設一個和諧的班集體,必須突出德育工作,把德育工作放在首位,注重學生良好習慣的養成,注重學生良好品質的培養,學生的思想認識到位了,班級德育計劃的實施就會得心順手。如何做好班級的德育工作呢?我認為可以從三個方面入手。
全班同學認可班級的奮斗目標以后,我們就應該激勵同學們去實現這個目標。當每個人對組織及其目標有了認同感,就會產生一種肯定性的情感和積極的態度,形成個人乃至集體的內驅力。這樣,我們的班集體就能夠實現目標,就會成為一個極具凝聚力的和諧的集體。
德育評價是班級德育工作的重要手段,而自我評價又是德育評價的一種重要形式。任何人都處于一個評價環境中,總是生活在一定的關系體系、評價體系之中。我們應正確引導學生進行自我管理和自我評價,形成一定的自我管理能力和自我評價體系。學生的自我認識往往是通過與他人的比較,依據別人對自己的態度來了解自己。他人或集體對自己帶有傾向性、經常性的評價,對個體自我認識有著極大影響,所以,我們應引導學生進行自我認識,增強自我管理的愿望和動機。只要我們班主任能引導學生正確的進行思想評價,就能讓學生逐步形成他們的自我評價能力。真正使他們明白該怎樣做、不該怎樣做,只有這樣,同學們才能自覺地運用校紀校規,班級制度來指導、約束和檢查自己的思想和行為,才可能自覺地從身邊的事情做起,日積月累,逐步形成良好的行為習慣。最終形成同學們自主自立精神和自治自理能力。
將是否聰明轉化為如何聰明,樹立正確的學生觀——相信每一個學生都有其可取的一面;其次,要善于發現學困生的優勢智能領域,幫助他們樹立信心。事實上每個學困生的自尊心都已受到不同程度的損傷,所以幫助他們樹立信心尤為重要。我們幫助學困生不在于“補短”,而在于“揚長”,不但要善于發現學困生的閃光點,還要善于誘發其閃光點,多進行正面教育、因材施教,促使他們把外部動力轉化為內部動力。這就需要我們了解學困生的優勢智能領域,和他們多交流、讓他們多活動。在班級活動中,我們很容易找到和[班級德育工作措施(共2篇)]學困生交流的契機。
總而言之,班級的德育活動最終是為了培養學生的良好品德,需要我們運用多種教育方法。正如毛澤東同志曾說過的:方法是橋或船,沒有橋或船,過河就是一句空話。我的橋或船就是這樣,希望同行們多加指導,希望我們都能夠擁有的最好的橋或船,建設和諧共進的優秀的班集體。
第四篇:班級德育工作措施
對于學校教育來說,“文化基礎知識差的學生是次品,思想道德品質差的學生是廢品。”這話并不是危言聳聽,多年的班級管理實踐告訴我,要想建設一個和諧的班集體,必須突出德育工作,把德育工作放在首位,注重學生良好習慣的養成,注重學生良好品質的培養,學生的思想認識到位了,班級德育計劃的實施就會得心順手。如何做好班級的德育工作呢?我認為可以從三個方面入手。
第一,組織學生制定班級德育總體目標。
想要建立一個和諧的班級集體,必須制定適當的目標。目標可以分為遠期、中期和近期目標。目標設定必須是具體的、現實的、可行的,以班級學生的實際情況為依據,因為具體的目標比空洞的、籠統的說教更有激勵作用。
班集體的目標可以由班主任和班委會事先設定,然后再由全班同學討論、補充,最后確定一個可行的、易操作的目標。目標是一個人行動的方向,是一個集體形成向心力的核心所在,具有極大的激勵作用。任何人都是為實現一定的目標而存在,如果沒有正確的目標,人就沒有存在的價值,目標指向是人的能動性的表現。實驗研究表明,目的性行為的效率明顯高于非目的性行為,也就是說,當人們明確了可能達到的目標,就會為達到目標而努力,所以激勵學生需要有一個既振奮人心又切實可行的目標。例如體育課上的跳高,若要跳得高,必須以一定的高度為目標,有沒有高度的要求,跳的高低是大不一樣的。很多人把目標激勵比作摘桃子,我也喜歡這個例子:桃子吊在空中,坐在地上舉手可得不行;站起來便可摘到也不行,因為這樣的目標缺乏“挑戰性”,只有當跳起來方能摘到時,才能最大限度地調動人的積極性,所以說:目標的設置要恰到好處,只有恰當的目標,才能具有激勵作用。
第二,建立健全班級德育激勵機制
全班同學認可班級的奮斗目標以后,我們就應該激勵同學們去實現這個目標。當每個人對組織及其目標有了認同感,就會產生一種肯定性的情感和積極的態度,形成個人乃至集體的內驅力。這樣,我們的班集體就能夠實現目標,就會成為一個極具凝聚力的和諧的集體。
人的需要系統是一個多層次的結構,按需要的對象分:有物質需要和精神需要。精神需要是人的精神支柱,是人本質特性的體現。這是一種較高層次的需要。它對于人來說,比物質需要更重要,其激勵效果更為顯著,影響更為持久、深遠。因此,我們針對人的需要的特點,也針對德育自身的特點和學生的實際,可以給學生一點物質激勵,但更主要的是充分發揮精神激勵的作用,要善于發現學生的閃光點,恰如其分地使用贊美語言,最大限度地調動學生的積極性。
德育評價是班級德育工作的重要手段,而自我評價又是德育評價的一種重要形式。任何人都處于一個評價環境中,總是生活在一定的關系體系、評價體系之中。我們應正確引導學生進行自我管理和自我評價,形成一定的自我管理能力和自我評價體系。學生的自我認識往往是通過與他人的比較,依據別人對自己的態度來了解自己。他人或集體對自己帶有傾向性、經常性的評價,對個體自我認識有著極大影響,所以,我們應引導學生進行自我認識,增強自我管理的愿望和動機。只要我們班主任能引導學生正確的進行思想評價,就能讓學生逐步形成他們的自我評價能力。真正使他們明白該怎樣做、不該怎樣做,只有這樣,同學們才能自覺地運用校紀校規,班級制度來指導、約束和檢查自己的思想和行為,才可能自覺地從身邊的事情做起,日積月累,逐步形成良好的行為習慣。最終形成同學們自主自立精神和自治自理能力。
第三,全心全意關愛學困生,實現班級總體目標。
對學困生曾有這樣界定的:在班級中不愿學習或不會學習、經常違反道德原則,或者犯有嚴重過錯的學生。他們常常表現為思想覺悟低,不遵守紀律,不能完成學習任務??梢姡瑢W困生主要是思想品德、思想認識方面的問題,所以說學困生的教育是實現班級總體目標的關鍵,是德育工作的難點。在實際教育教學中,我們要我經常走近學生,了解學生,切實做好學困生的學習指導和思想教育工作。
關愛學困生首先應樹立正確的育人觀念。人總是有差異的,總存在長處和不足。我們不論以什么樣的方式去評價一個人,都會在不管多么優秀的群體里找到相對落后的個體。因此,我們應當關注學生成長與發展中的每一點進步,幫助他們發現自己,肯定自己,讓他們擁有健康的心態、健全的人格和自信的人生。同時,我們還要具備科學的智能觀——將是否聰明轉化為如何聰明,樹立正確的學生觀——相信每一個學生都有其可取的一面;其次,要善于發現學困生的優勢智能領域,幫助他們樹立信心。事實上每個學困生的自尊心都已受到不同程度的損傷,所以幫助他們樹立信心尤為重要。我們幫助學困生不在于“補短”,而在于“揚長”,不但要善于發現學困生的閃光點,還要善于誘發其閃光點,多進行正面教育、因材施教,促使他們把外部動力轉化為內部動力。這就需要我們了解學困生的優勢智能領域,和他們多交流、讓他們多活動。在班級活動中,我們很容易找到和學困生交流的契機。例如:本學期,我班的學生孫瑞杰天生好動,上課不停地左顧右盼,做小動作,不用心聽講,不做作業,一天到晚滿不在乎,自己想干什么就干什么,經過一段時間的接觸,我發現他有上進心,愛聽表揚的話。有一天上課時,他又在玩紙畫,我走過去,拿起他的紙畫看了看,問到:“這上面的字寫得這么好,是誰寫得呀?”孫瑞杰說是他自己寫的。我對他說:“以后多練習,會越寫越好?!?從此,我經常鼓勵他,他也改掉了不少壞習慣,學習成績越來越好。
總而言之,班級的德育活動最終是為了培養學生的良好品德,需要我們運用多種教育方法。正如毛澤東同志曾說過的:方法是橋或船,沒有橋或船,過河就是一句空話。我的橋或船就是這樣,希望同行們多加指導,希望我們都能夠擁有的最好的橋或船,建設和諧共進的優秀的班集體。
第五篇:班級德育工作措施
班級德育工作措施
八(3)班
對于學校教育來說,“文化基礎知識差的學生是次品,思想道德品質差的學生是廢品?!边@話并不是危言聳聽,多年的班級管理實踐告訴我,要想建設一個和諧的班集體,必須突出德育工作,把德育工作放在首位,注重學生良好習慣的養成,注重學生良好品質的培養,學生的思想認識到位了,班級德育計劃的實施就會得心順手。如何做好班級的德育工作呢?我認為可以從三個方面入手。
第一,組織學生制定班級德育總體目標。
想要建立一個和諧的班級集體,必須制定適當的目標。目標可以分為遠期、中期和近期目標。目標設定必須是具體的、現實的、可行的,以班級學生的實際情況為依據,因為具體的目標比空洞的、籠統的說教更有激勵作用。
班集體的目標可以由班主任和班委會事先設定,然后再由全班同學討論、補充,最后確定一個可行的、易操作的目標。目標是一個人行動的方向,是一個集體形成向心力的核心所在,具有極大的激勵作用。任何人都是為實現一定的目標而存在,如果沒有正確的目標,人就沒有存在的價值,目標指向是人的能動性的表現。實驗研究表明,目的性行為的效率明顯高于非目的性行為,也就是說,當人們明確了可能達到的目標,就會為達到目標而努力,所以激勵學生需要有一個既振奮人心又切實可行的目標。例如體育課上的跳高,若要跳得高,必須以一定的高度為目標,有沒有高度的要求,跳的高低是大不一樣的。很多人把目標激勵比作摘桃子,我也喜歡這個例子:桃子吊在空中,坐在地上舉手可得不行;站起來便可摘到也不行,因為這樣的目標缺乏“挑戰性”,只有當跳起來方能摘到時,才能最大限度地調動人的積極性,所以說:目標的設置要恰到好處,只有恰當的目標,才能具有激勵作用。
第二,建立健全班級德育激勵機制
全班同學認可班級的奮斗目標以后,我們就應該激勵同學們去實現這個目標。當每個人對組織及其目標有了認同感,就會產生一種肯定性的情感和積極的態度,形成個人乃至集體的內驅力。這樣,我們的班集體就能夠實現目標,就會成為一個極具凝聚力的和諧的集體。
德育評價是班級德育工作的重要手段,而自我評價又是德育評價的一種重要形式。任何人都處于一個評價環境中,總是生活在一定的關系體系、評價體系之中。我們應正確引導學生進行自我管理和自我評價,形成一定的自我管理能力和自我評價體系。學生的自我認識往往是通過與他人的比較,依據別人對自己的態度來了解自己。他人或集體對自己帶有傾向性、經常性的評價,對個體自我認識有著極大影響,所以,我們應引導學生進行自我認識,增強自我管理的愿望和動機。只要我們班主任能引導學生正確的進行思想評價,就能讓學生逐步形成他們的自我評價能力。真正使他們明白該怎樣做、不該怎樣做,只有這樣,同學們才能自覺地運用校紀校規,班級制度來指導、約束和檢查自己的思想和行為,才可能自覺地從身邊的事情做起,日積月累,逐步形成良好的行為習慣。最終形成同學們自主自立精神和自治自理能力。
第三,全心全意關愛學困生,實現班級總體目標。對學困生曾有這樣界定的:在班級中不愿學習或不會學習、經常違反道德原則,或者犯有嚴重過錯的學生。他們常常表現為思想覺悟低,不遵守紀律,不能完成學習任務??梢?,學困生主要是思想品德、思想認識方面的問題,所以說學困生的教育是實現班級總體目標的關鍵,是德育工作的難點。在實際教育教學中,我們要我經常走近學生,了解學生,切實做好學困生的學習指導和思想教育工作。
關愛學困生首先應樹立正確的育人觀念。人總是有差異的,總存在長處和不足。我們不論以什么樣的方式去評價一個人,都會在不管多么優秀的群體里找到相對落后的個體。因此,我們應當關注學生成長與發展中的每一點進步,幫助他們發現自己,肯定自己,讓他們擁有健康的心態、健全的人格和自信的人生。同時,我們還要具備科學的智能觀——
將是否聰明轉化為如何聰明,樹立正確的學生觀——相信每一個學生都有其可取的一面;其次,要善于發現學困生的優勢智能領域,幫助他們樹立信心。事實上每個學困生的自尊心都已受到不同程度的損傷,所以幫助他們樹立信心尤為重要。我們幫助學困生不在于“補短”,而在于“揚長”,不但要善于發現學困生的閃光點,還要善于誘發其閃光點,多進行正面教育、因材施教,促使他們把外部動力轉化為內部動力。這就需要我們了解學困生的優勢智能領域,和他們多交流、讓他們多活動。在班級活動中,我們很容易找到和學困生交流的契機。
總而言之,班級的德育活動最終是為了培養學生的良好品德,需要我們運用多種教育方法。正如毛澤東同志曾說過的:方法是橋或船,沒有橋或船,過河就是一句空話。我的橋或船就是這樣,希望同行們多加指導,希望我們都能夠擁有的最好的橋或船,建設和諧共進的優秀的班集體。