第一篇:阿克塔木鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會 新版材料
阿克塔木鄉(xiāng)黨政班子民主
生活會發(fā)言提綱
2008年2月28日
今年以來,我鄉(xiāng)黨政班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十七大精神,積極改造世界觀、人生觀和價值觀。對照“十七大主題”、“四個一定要”“四個者”等三個方面,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,品行磨練,表率培樹,使黨政班子的整體思想更加成熟,工作思路更加清晰,各項工作成績顯著。同時,黨政班子也認(rèn)真剖析了在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,并制定了整改措施,明確了今后的努力方向。現(xiàn)根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部下發(fā)的[2008]3號文《關(guān)于認(rèn)真開好2007年度鄉(xiāng)(科)級黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的要求,結(jié)合爭創(chuàng)“四有領(lǐng)導(dǎo)班子”、“五好干部隊伍”活動的安排意見,從以下幾方面作以匯報、自我批評,如有不當(dāng)、不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在的主要問題
(一)理論學(xué)習(xí)制度堅持的不好,落實不到位。
1、黨政班子對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺,雖然制定了學(xué)習(xí)制度,但落實上沒有連續(xù)性,日常工作一多,特別是農(nóng)忙季節(jié)便產(chǎn)生了以干代學(xué)的現(xiàn)象。或者是僅僅滿足于安排了學(xué)習(xí),學(xué)完了事。同時黨委中心理論組學(xué)習(xí)存在以會代學(xué)的現(xiàn)象。
2、鄉(xiāng)黨校的主陣地作用不明顯,鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)工作相對滯后,特別是雙語培訓(xùn)班的開辦,實際效果不大,全鄉(xiāng)黨員干部的整體素質(zhì)有待提高。
3、思想政治教育開展的不夠細(xì)致,不夠具體,對人民群眾宣傳黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策的方法和力度不夠,沒能將思想政治工作深入到農(nóng)村各項工作中去。
(二)工作作風(fēng)不實,創(chuàng)新力度不夠,聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。
1、班子求真務(wù)實精神不夠,在一些問題的決策上,有從眾思想的傾向,缺乏有價值的意見和建議,班子的集體整合力有待加強(qiáng),民主集中制建設(shè)需進(jìn)一步完善。其次班子成員的工作作風(fēng)有待改進(jìn),在農(nóng)業(yè)檢查中存在給聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記打人情分的現(xiàn)象。
2、黨政班子面對新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的新情況,新問題認(rèn)識不足;在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上視野不廣,思路不寬,步子不大,發(fā)展意識不強(qiáng),一是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上,抓法過于保守,力度不夠,一些支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展較具規(guī)模,但本地品牌沒有叫響,實際效益不高,市場沒有得到開拓,農(nóng)民市場競爭意識模糊,農(nóng)產(chǎn)品銷售沒能跳出區(qū)域經(jīng)濟(jì)的小圈子,二是第一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào),主要精力都投放到了發(fā)展林果業(yè)上,對二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,重視不足,農(nóng)民致富路子較窄。
3、深入基層調(diào)查研究少,存在走馬觀花的傾向,對各村的工作情況、群眾的時候狀況及普遍需求了解不透。對農(nóng)民的切身利益保護(hù)意識不強(qiáng),沒能將群眾的冷暖放在心上,群眾急需解決的問題,卻督促落實不力,一定程度上傷害了干群關(guān)系。例如農(nóng)發(fā)資金返還問題、新建抗震房的用水用電
2問題、如何保障適齡兒童的入學(xué)問題等等,雖采取的解決措施,但遲遲沒能解決好。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠,艱苦奮斗的意識不強(qiáng),勤儉節(jié)約的認(rèn)識不深。主要表現(xiàn)在:
1、沒有落實好以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳和再教育。
2、對班子成員所負(fù)責(zé)的站所社管理不嚴(yán)。
3、班子成員在逢年過節(jié)中有接受他人宴請等現(xiàn)象,雖然沒有給工作帶來負(fù)面影響,但依然違反了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。
二、存在問題的根源
(一)對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不足,沒有擺正位置。在政治學(xué)習(xí)上,班子主觀上不夠重視,所以客觀上找出了很多借口,什么工作忙、任務(wù)重、另找時間等等。總之,政治學(xué)習(xí)有時不能按學(xué)習(xí)計劃實施,也沒有變成大家的自覺行動,導(dǎo)致自己的學(xué)風(fēng)有些偏離軌道,顯出了班子思想作風(fēng)建設(shè)還不夠扎實。其次,忽略了鄉(xiāng)黨校的主陣地作用,沒有把它作為提高干部素質(zhì)的有效載體來認(rèn)識,只看開展了多少次培訓(xùn),教育了多少干部,卻沒有從培訓(xùn)質(zhì)量上引起重視。
(二)班子作風(fēng)建設(shè)抓的不緊不牢。
1、在推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,整個班子的思想沒有完全解放出來,存在因循守舊的思想傾向,大膽創(chuàng)新意識、發(fā)展意識不強(qiáng),認(rèn)識、分析和思考 解決問題思路不夠?qū)拸V,目標(biāo)不夠明確。
2、黨性意識、服務(wù)意識不強(qiáng),沒有把重實際,求實效作為一切工作的出發(fā)點。沒有深入群眾進(jìn)行扎實有效的工作,對基層存在的一些問題沒有及時的發(fā)現(xiàn)和真正解決。
33、在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距,勤政廉政有待進(jìn)一步落實。
開展“兩個務(wù)必”教育不夠深入,班子成員對“兩個務(wù)必”的極端重要性和必要性認(rèn)識不足,雖然有的同志認(rèn)識到位了,但總認(rèn)為自己做的不錯,不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。在新時期新形勢下尤為重要。對照檢查,在領(lǐng)導(dǎo)班子整體主要有三個方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。班子成員在廉潔自律方面雖然認(rèn)識到位了,也形成了較為完善的機(jī)制,總認(rèn)為做得不錯,不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。二是艱苦奮斗的意識有待進(jìn)一步提高。認(rèn)為隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高,有些時候為了聯(lián)系感情、提高辦事效率,可以特事特辦,在勤儉節(jié)約方面做的不夠。
三、針對以上五個方面存在的突出問題,黨委擴(kuò)大會議經(jīng)過認(rèn)真研究,提出了以下整改措施:
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善思想政治工作方式方法。
一是把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的有效途徑擺上日程。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐,在實踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí),二是把傳統(tǒng)的思想教育與當(dāng)前的工作要求結(jié)合起來,把過細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)不實等實際問題結(jié)合起來,高質(zhì)量的推進(jìn)各項工作。三是關(guān)心干部成長,班子成員與一般干部要多交流,推心置腹,交心談心,把思想政治教育工作做到每一名干部面前,同時,多幫助困難干
4部解決實際問題,多鼓勵后進(jìn)同志努力工作,在全鄉(xiāng)營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。
2、樹立發(fā)展的理念,做解放思想的表率。
在今后的工作中,要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識,要開動腦筋,著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源,瞄準(zhǔn)市場,發(fā)揮優(yōu)勢,突出重點,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),不斷壯大林果和家禽養(yǎng)殖業(yè),著力抓好紅棗基地建設(shè),要跳出就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè),本地求發(fā)展的小圈子,站在大農(nóng)業(yè)的高度加快全鄉(xiāng)整個經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè),放手放膽發(fā)展個體私營經(jīng)濟(jì),把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強(qiáng)。要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,帶頭開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)保守思想,爭創(chuàng)求真務(wù)實有創(chuàng)造力的一流好班子。
3、要切實加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理制度,加大干部培訓(xùn)力度。
一是加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理制度,形成用機(jī)制管人,以制度促事的局面。對那些沒能力、沒水平、沒闖勁,打不開工作局面的村兩委一把手堅決進(jìn)行調(diào)整和撤換。二是健全干部全員競崗制度,堅持“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的良好用人機(jī)制。三是健全干部激勵保障機(jī)制。落實村干部工資“月薪制”,逐步改善提高村干部政治待遇和物質(zhì)待遇,切除村干部的后顧之憂,調(diào)動他們的工作積極性和主動性。四是進(jìn)一步強(qiáng)化干部的教育培訓(xùn)工作,積極組織鄉(xiāng)村兩級干部參加由上級部門組織的外出學(xué)習(xí)活動。同時,結(jié)合我鄉(xiāng)實際工作,盡一步發(fā)揮鄉(xiāng)黨校的主陣地作用,加大對農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)
5干部的培訓(xùn)力度,堅持每月開展三期培訓(xùn),重點加強(qiáng)十七大精神、五個長效機(jī)制的培訓(xùn),提高村兩委班子想事、辦事、辦好事的工作能力。
4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng),提高駕馭全局的能力。牢固樹立改革創(chuàng)新的意識,端正黨風(fēng),端正學(xué)風(fēng),繼續(xù)堅持好民主集中制原則,努力做到“大事共同決策,小事相互通氣,出了問題敢于負(fù)責(zé),解決問題齊心協(xié)力” 集思廣益,科學(xué)決策,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài),使黨在農(nóng)村的各項方針、路線、政策變成具體的實踐行為,實現(xiàn)“上情”和“下達(dá)”的統(tǒng)一,力求解決實際問題。加強(qiáng)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè),從廣大干部群眾反映的突出問題抓起,從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行治理,減少和消除黨性不強(qiáng)、黨風(fēng)不正的根源,爭創(chuàng)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗有凝聚力、勤政廉潔有免疫力的領(lǐng)導(dǎo)班子。
4、牢固樹立群眾觀念,扎實做好群眾工作。
牢記黨的宗旨,堅持從群眾最想最盼的事情抓起,從群眾最關(guān)注的事情改起,從關(guān)系群眾切身利益的事情辦起,從構(gòu)建和諧黨群干群關(guān)系做起,果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,帶著問題深入基層調(diào)查研究,把聽匯報與領(lǐng)導(dǎo)干部走村進(jìn)戶、訪貧問苦有機(jī)結(jié)合起來,多聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,從群眾反映的熱點、難點問題抓起,踏踏實實的為群眾做幾件好事,辦幾件實事。同時,加強(qiáng)班子自身建設(shè),提高班子的服務(wù)意識,建設(shè)無私奉獻(xiàn)有感召力的好班子。6
第二篇:阿克塔木鄉(xiāng)民主生活會整改方案
阿克塔木鄉(xiāng)民主生活會整改方案
根據(jù)《《關(guān)于認(rèn)真開好2007鄉(xiāng)(科)級黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(澤黨組字?2008?3號)精神,結(jié)合當(dāng)前正在開展的爭創(chuàng)“四有”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”干部隊伍活動,我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子于2008年2月28日召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,認(rèn)真分析查找了黨政班子及其成員在思想、工作、作風(fēng)方面存在的差距。根據(jù)會前征求到的意見及這次民主生活會形成的共識,對反映比較集中的問題提出如下整改方案:
一、整改的指導(dǎo)思想
整改的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、地區(qū)三級干部會議和縣委十一屆全委(擴(kuò)大)會議精神,緊緊圍繞講黨性、重品行、作表率,結(jié)合我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀、以及廉潔自律、求真務(wù)實、工作作風(fēng)等方面查找出的突出問題,認(rèn)真分析總結(jié),明確努力方向,增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,提高黨員干部整體素質(zhì),推動我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的快步前進(jìn)。
二、整改的原則和步驟
整改的原則:著眼當(dāng)前,立足長遠(yuǎn),突出重點,堅持近期整改與中長期整改相結(jié)合,既要解決當(dāng)前全鄉(xiāng)廣大干部群眾普遍關(guān)心、關(guān)注和反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題,又要進(jìn)一步明確加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)和思路;堅持解決共性問題與個性問題相結(jié)合,從黨政班子存在的突出問題入手,加強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員干部隊伍建設(shè),做到整改收到實效與群眾滿意相結(jié)合,促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的快速健康發(fā)展。方法步驟:一是召開黨委會專題討論完善《整改方案》。二是把《整改方案》印發(fā)給村、站所社、中小學(xué)各單位,并通過廣播、現(xiàn)場會、公開欄等方式,自覺接受黨員干部群眾的監(jiān)督。三是落實整改措施,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,提出時限要求,切實加以整改。四是鄉(xiāng)黨建辦定期不定期地對整改情況進(jìn)行督查,并及時將有關(guān)情況報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),促
1進(jìn)整改事項的落實,確保收到實效。
三、整改措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)用理論指導(dǎo)實踐的能力。根據(jù)新時期新農(nóng)村建設(shè)的實際需要,根據(jù)個人的理論功底、知識結(jié)構(gòu)和工作崗位的實際要求,切實把理論學(xué)習(xí)提到突出位置。堅持每周落實6-8小時的學(xué)習(xí)時間,堅持經(jīng)常性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨章、十七大精神、國務(wù)院32號文件精神等。學(xué)習(xí)過程中堅持記錄學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)后堅持撰寫心得體會。同時,注重理論和實踐的有機(jī)結(jié)合,既要注重學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)實踐,又要注重在實踐中深入理解消化理論,經(jīng)過理論和實踐的多次反復(fù),不斷提高理論學(xué)習(xí)水平和科學(xué)觀察、處理各種復(fù)雜問題的能力。
(二)認(rèn)真貫徹民主集中制,提高民主科學(xué)決策水平。
一是發(fā)揮好黨委的核心作用,正確處理黨政一把手負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,堅持日常工作分工負(fù)責(zé),各理其事,各司其職,加強(qiáng)通氣,統(tǒng)一協(xié)調(diào);二是有事同大家商量,重大問題、重大事項決策前要廣泛進(jìn)行民意調(diào)查,傾聽各方意見;在事中堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究,民主、科學(xué)決策,共同確定實施方案;事后要跟蹤了解實施效果,及時反饋情況,進(jìn)一步豐富完善我們的決策。三是堅持依法行政,保證政令暢通,保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。對議而不決、決而不行的現(xiàn)象,要堅決給予批評和抵制,并限期改正。四是積極主動自覺的參加民主生活會,接受黨員干部和群眾的監(jiān)督,自覺向黨組織匯報自己的思想工作情況,及時得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),經(jīng)常征求群眾意見,取得群眾對自己的信任。
(三)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果,努力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。
全鄉(xiāng)上下,自覺主動的推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè),切實把先進(jìn)性教育活動的實踐成果、制度成果和理論成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作的動力源泉和實際舉措,貫穿于黨的建設(shè)的各個方面,體現(xiàn)在新時期農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的各個領(lǐng)域。不斷保持和發(fā)展黨在思想理論上的先進(jìn)性、干部隊
伍上的先進(jìn)性、作風(fēng)形象上的先進(jìn)性、組織建設(shè)上的先進(jìn)性和制度機(jī)制上的先進(jìn)性。通過保持和發(fā)展先進(jìn)性,推進(jìn)實施“抗震安居”工程和新農(nóng)村建設(shè),努力保持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性,為加快我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的政治保障。
(四)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實。
按照“重實效,說實話,務(wù)實事,求實效”的要求,從實際出發(fā),真抓實干,不尚空談,對黨委、政府確定的各項工作,都要一抓到底,見到實效,鄉(xiāng)村兩級干部凡事都要做到工作任務(wù)、責(zé)任人、時間、配套措施四落實,提倡“少休息,多干活;少享受,多奉獻(xiàn)”,扎扎實實的做好各項工作,從根本上把我鄉(xiāng)事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項事情辦好。
(五)加強(qiáng)執(zhí)政為民意識,當(dāng)服務(wù)群眾的表率。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,深入基層,貼近群眾,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),不斷豐富群眾工作經(jīng)驗。關(guān)心群眾生活,解決群眾困苦,想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的農(nóng)民,耐心解答農(nóng)民的疑問,把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿作為為群眾辦事的根本出發(fā)點和落腳點,真心實意地為人民群眾辦實事、辦好事,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),保護(hù)群眾利益,把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實到實際行動中去,起到模范帶頭作用。
(六)加強(qiáng)維穩(wěn)措施的落實,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想。
一是時刻樹立居安思危、防患于未然的思想意識,協(xié)調(diào)好武裝部、司法所、政法統(tǒng)戰(zhàn)辦內(nèi)部關(guān)系,實行分管、共管、交叉管理并重。二是加強(qiáng)對各村、站所社、中小學(xué)、清真寺及宗教人士的管理,加強(qiáng)對“兩勞釋放”人員和重點嫌疑人員的監(jiān)控。三是嚴(yán)格落實“兩項”制度、值班制度和 “十戶聯(lián)防”制度,及時掌握全鄉(xiāng)各個角落的思想動態(tài)。四是圍繞平安建設(shè)工作,加大宣傳力度通過發(fā)放宣傳資料、開展普法教育、書寫宣傳標(biāo)語等形式使平安鄉(xiāng)村建設(shè)深入民心。
(七)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),重點整治突出問題。
進(jìn)一步加強(qiáng)“兩個務(wù)必”的宣傳教育,增強(qiáng)廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部,進(jìn)一步推
動社會主義榮辱觀教育,大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動,使廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,從自己做起,從身邊的事情做起,不斷堅定理想信念,保持政治上的清醒和堅定。堅持以正面宣傳教育為主的方針,大張旗鼓地宣傳先進(jìn),以榜樣的激勵、示范作用推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時,深入剖析一些公務(wù)人員違紀(jì)違法的典型案例,進(jìn)行警示教育。堅持談話和誡勉教育,對黨政班子成員及村級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性開展廉政談話,對政治思想、工作作風(fēng)等存在突出問題的干部進(jìn)行誡勉談話,并落實整改措施,限期改正。
四、明確整改責(zé)任人,抓好整改落實
吳建強(qiáng):負(fù)責(zé)整個整改方案的督促、檢查和落實;
阿不力米提.玉素因:負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和涉及群眾利益方面整改措施的督促、檢查和落實;
徐瑞基:負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作方面整改措施的督促、檢查和落實;
袁帥:協(xié)助書記抓好整個整改方案的督促、檢查和落實;
吐遜江依明:協(xié)助鄉(xiāng)長抓好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作和維護(hù)人民群眾切身利益、解決熱點、難點問題方面整改措施的督促、檢查和落實;吐遜買買提.吐魯甫:負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面整改措施的督促、檢查和落實;
瑪麗艷:負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)方面整改措施的督促、檢查和落實;卡德依明、馬合木提:協(xié)助政法統(tǒng)戰(zhàn)辦主任抓好維穩(wěn)工作方面整改措施的督促、檢查落實;
中共阿克塔木鄉(xiāng)黨委
阿克塔木鄉(xiāng)人民政府
2008年3月2日
第三篇:阿克塔木村村陣地設(shè)計方案
阿克塔木村村陣地設(shè)計方案
1院內(nèi)右側(cè)白墻
第一塊主題:支部群眾雙攜手
心形圖案:表達(dá)黨和村民聯(lián)手的意思
兩側(cè)標(biāo)語:紅旗飄飄黨引路,笑臉多多奔小康。第二塊主題:種養(yǎng)殖業(yè)雙發(fā)展
兩側(cè)照片:養(yǎng)殖合作社、機(jī)器種植
標(biāo)語:發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè) 拓展致富渠道
第三塊主題:科技文化雙融合中間一張圖案:利用母子用手機(jī)和平板電腦視頻通話
標(biāo)語:文化孕育科技 科技傳播愛
2院內(nèi)東側(cè)扇形墻兩側(cè)
第四塊主題:成就現(xiàn)實、實現(xiàn)理想
標(biāo)語:勤勞致富 直奔小康
3扇形墻壁
主題:歡迎、熱情好客之意
回族姑娘端茶碗,回族小伙倒水
思路:茶是回族待客中不能少的一部分,用前四塊主題中的黨支部、群眾、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、科技、文化、成就現(xiàn)實、實現(xiàn)理想作為八寶蓋碗茶的佐料,奉上一杯茶,供觀眾品嘗。體現(xiàn)熱情待客之道,也融入了我們村的發(fā)展理念。
第四篇:和合鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
和合鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
2006年以來,我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認(rèn)真貫徹中央、省、市和縣委重大決策部署,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民,解放思想,開拓創(chuàng)新,凝心聚力,埋頭苦干,盡心盡力推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展,現(xiàn)將五年來主要工作情況簡要報告如下:
一、以招商引資和項目建設(shè)為主線,加強(qiáng)財稅征管力度,在做大做強(qiáng)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)總量上取得新突破
(一)招商引資和項目建設(shè)成效顯著。五年來,我們通過內(nèi)引外聯(lián),按照“請進(jìn)來、走出去、穩(wěn)得住、服務(wù)好”的理念搞好各項服務(wù)工作,堅持親情鄉(xiāng)情和專業(yè)招商,招商引資工作取得了較好成績。2006—2010年,全鄉(xiāng)共引進(jìn)內(nèi)資入園項8個,實際進(jìn)資9000萬元;引進(jìn)本地項目5個,實際進(jìn)資300萬元;引進(jìn)外資3個,實際進(jìn)資120萬美元。其中2010年下半年引進(jìn)千萬元入園項目任務(wù)2個,實際進(jìn)資1600萬元,已完成固定資產(chǎn)投資1000萬元,每年均超額完成縣分配的招商引資任務(wù)。同時返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有聲有色,全鄉(xiāng)服裝廠20個,造船產(chǎn)業(yè)正在蓬勃興起。
(二)財政收入穩(wěn)步增長。2006年完成財稅任務(wù)112萬元,超額12%;2007年完成185.30萬元,超額52.5%;2008年完成192萬元,超額37.2%;2009年完成343萬元,超額80.5%;2010年完成442萬元,超額38.1%,較2005年增長452%。五年來,年平均增長達(dá)到50%以上,名列全縣前茅。隨著財政收入的穩(wěn)步增長,人民群眾的收入也得到了極大的提高,至2010年底,我鄉(xiāng)人均純收入達(dá)2820元,比2005年人均增長570元。2010年底,和合信用社居民儲蓄存款余額7490萬元,較2005年增長52.8%。
二、以農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和集鎮(zhèn)整治為抓手,在推進(jìn)社會主 義新農(nóng)村建設(shè)上取得新突破
(一)新農(nóng)村建設(shè)成效顯著。按照黨中央、國務(wù)院提出的“二十字方針”要求,全面實行“三清六改五普及”,在31個自然村高標(biāo)準(zhǔn)搞好新農(nóng)村建設(shè)試點,投資10多萬元,搞好了農(nóng)村清潔工程,使農(nóng)村面貌得到了極大改善。2010新農(nóng)村建設(shè)工作榮獲全縣第二名。在上級有關(guān)部門的大力幫扶下,先后投入資金30多萬元,實現(xiàn)了新朱山莊的18戶、84人整體搬遷工程,使這些漁民終于永別水患和血吸蟲病,得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨瓤隙ā?/p>
(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。五年來,全鄉(xiāng)共完成村級水泥路硬化80公里。至2009年底實現(xiàn)行政村100%通水泥路;自然村水泥路硬化率達(dá)40%以上;實施完成了和大公路8公里的水泥路硬化改造項目;完成小二型水庫改造項目6個,小農(nóng)水項目8個,池塘清淤105口,完成土方量121000立方米,清洗渠道6000多米;完成“一大四小”植樹造林6000畝;新建1幢中學(xué)辦公樓,4幢村小學(xué)教學(xué)樓,完成衛(wèi)生院的整體搬遷工程,實施完成了5個村的村部建設(shè);全面實施農(nóng)村人畜飲水工程,新建了集中式供水塔 8個,解決了9個自然村,12000人的飲水難的問題;大力實施血防工程,血防改廁1000戶,血吸蟲感染率年下降5%以上。
(三)著力打造品位集鎮(zhèn)。一是啟動集鎮(zhèn)的自來水供應(yīng),成立了專班人馬,投資20多萬元對自來水的水源、水塔、管網(wǎng),入戶等工作進(jìn)行全面啟動,受益人員達(dá)到5000多人;二是搞好了集鎮(zhèn)的綠化、亮化、美化、硬化工程,栽樹500棵,裝燈20盞,硬化街面5000平米。三是成立鎮(zhèn)容管理所,鄉(xiāng)財政投入8萬多元,對集鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生,垃圾處理進(jìn)行管理,確保干凈整潔;四是實施完成了投資300多萬元的新汽車站建設(shè)項目,有效地解決了老街車輛亂停亂放的問題;五是完成了集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場的建設(shè)項目,在鄉(xiāng)財力不足的情況下,拿出10多萬元建造了一個新的農(nóng)貿(mào)市場,解決了老街無序經(jīng)營的老大難問題;六是投入12.3萬元完成了 2 老街的水泥硬化面積500多平方米,并對下水道進(jìn)行了全面維修。七是對鄉(xiāng)政府大樓進(jìn)行了全面的裝修,較好地改善了政府的形象。
(四)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化蒸蒸日上。圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)特色種養(yǎng)的思路,形成了特色鮮明的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。如黃金村占建華、占太洪的林果、畜、禽立體養(yǎng)殖基地;和合三大內(nèi)湖的特種水產(chǎn)養(yǎng)殖基地;青蝦養(yǎng)殖基地;優(yōu)質(zhì)稻基地等。都為引領(lǐng)農(nóng)民致富發(fā)揮了示范作用。
三、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)全局為核心,在促進(jìn)社會各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展上取得新突破
(一)計劃生育工作克難攻堅,整改成效顯著。尤其是在2010年“百日行動”被“一票否決”后,全鄉(xiāng)上下知恥后勇,鼓足干勁,終于在年終考評中一躍進(jìn)入全縣前六名的好成績。在元旦、春節(jié)期間的計劃生育工作督查中,成績良好。去年9月份以后,全鄉(xiāng)上下扎實整改,狠抓了“四術(shù)、兩檢”,社會撫養(yǎng)費征收,信息核查等工作,并出臺過硬的措施,如加大鄉(xiāng)村干部問責(zé)力度,強(qiáng)化考核機(jī)制。
(二)綜合治理防范在先,聯(lián)防聯(lián)治確保穩(wěn)定。“發(fā)展為大,穩(wěn)定為先”。我們始終緊抓綜治、安全、信訪三根穩(wěn)定之弦,認(rèn)真搞好矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪息訪、安全隱患排查、社會治安整治等工作。五年來,全鄉(xiāng)上下沒有發(fā)生一起重大安全責(zé)任事故,沒有發(fā)生一起重大刑事案件,沒有發(fā)生一起集體有影響的上訪,同時,始終保持社會治安“嚴(yán)打整治”態(tài)勢,確保社會和諧平安。全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,政治安定。
(三)精神文明建設(shè)如火如荼,科教文衛(wèi)齊頭并進(jìn)。五年來,在全鄉(xiāng)上下廣泛開展了“三好學(xué)生”、“十星文明戶”、“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“模范媳婦”等系列創(chuàng)評活動,倡導(dǎo)文明誠信的良好社會風(fēng)尚。教育事業(yè)得到穩(wěn)定發(fā)展,2006年以來,全鄉(xiāng)共引進(jìn)40多名年輕教師,義務(wù)教育階段“兩免一補(bǔ)”政策全面落實到位,小學(xué),中學(xué)在全縣排位連年前移。衛(wèi)生工作成效顯著,2008年完成了衛(wèi)生院的整體搬遷,12個村委會全面建設(shè)了醫(yī)療 3 所,新農(nóng)合的參合率每年在90%以上,并且運行質(zhì)量良好。
(四)信息產(chǎn)業(yè)得到長足發(fā)展。至2010年底,全鄉(xiāng)共安裝電話3000門,有線電視、數(shù)字電視4200多戶,手機(jī)普及率達(dá)80%以上,安裝寬帶500多戶,信息產(chǎn)業(yè)得到了長足發(fā)展。
(五)嚴(yán)格落實各項惠民政策,不斷完善社會救助體系。五年來,通過不斷治理整頓,規(guī)范了專項資金的發(fā)放程序,各項惠農(nóng)資金均能及時足額發(fā)放到對象手中。
四、以基層組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)為切入點,在全面加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)上取得新突破
(一)大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè),打造過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。鄉(xiāng)黨委建立健全了學(xué)習(xí)、考核、考勤、議事等系列規(guī)章制度,著力抓好源頭防腐工作,認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。出臺了《關(guān)于嚴(yán)明村干部紀(jì)律的規(guī)定》,對村干部開展組織考察,組織外出學(xué)習(xí)參觀洗腦,加強(qiáng)了村級財務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作,規(guī)范了村干部行為。鄉(xiāng)黨政班子成員能夠嚴(yán)于律己,帶頭執(zhí)行各項制度,營造了整個鄉(xiāng)村干部隊伍良好風(fēng)氣,五年來,鄉(xiāng)村干部沒有一起重大違規(guī)違紀(jì)的情況發(fā)生。
(二)基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。至2010年,全鄉(xiāng)12個村委會已有10個村委會建設(shè)了村部,較2005年增加了6個。在經(jīng)濟(jì)能人,致富能手,退伍軍人中提拔了一批優(yōu)秀年輕的村干部,充實到基層組織,大大提高了村干部的素質(zhì)。五年來,共發(fā)展黨員50名,其中35歲以下,高中以上學(xué)歷的32名,為黨的基層隊伍建設(shè)提供了新鮮血液。以黨的各項學(xué)習(xí)實踐活動為載體,扎實開展村務(wù)黨務(wù)公開,激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)全面加強(qiáng)了執(zhí)政能力建設(shè)。加強(qiáng)和改進(jìn)黨對人大、政協(xié)、武裝工作的領(lǐng)導(dǎo),積極發(fā)揮群團(tuán)組織的作用,貫徹落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和民族宗教政策,民主政治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。高度重視人民群眾的來信來訪,認(rèn) 4 真做好老干部、老年體協(xié)和關(guān)工委工作。
總結(jié)五年以來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在亟待解決的問題。一是領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力有待提高。突出表現(xiàn)在尋求鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展方面,思想還不夠解放,視野還不夠開闊。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭雖好,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)近幾年的最好水平,但發(fā)展還不夠快,經(jīng)濟(jì)總量小,人均占有低,發(fā)展形勢不容樂觀。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的規(guī)模小,市場化程度低,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營對農(nóng)民增收和經(jīng)濟(jì)發(fā)展輻射拉動作用不強(qiáng)。四是黨風(fēng)政風(fēng)需進(jìn)一步改進(jìn),個別干部作風(fēng)飄浮,干工作缺乏釘子精神。經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境還需進(jìn)一步整治、優(yōu)化。在今后工作中,我們要總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),采取有效措施,認(rèn)真加以解決。
中共和合鄉(xiāng)黨委 和合鄉(xiāng)人民政府 二0一一年二月二十六日
第五篇:阿克塔木鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理年活動實施方案
阿克塔木鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理年活動實施
方案
為加強(qiáng)和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,以“規(guī)范管理,優(yōu)化服務(wù)”為主題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動,特制定本實施方案。
一、工作目標(biāo)
圍繞“規(guī)范管理,優(yōu)化服務(wù)”的主題,以改善我衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和財務(wù)管理為重點,全面落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法(試行)》,使我鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作制度基本健全、服務(wù)行為比較規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量明顯提高,基本走上持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的道路。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由王阿卜杜克玉木·吾斯曼任組長,熱孜亞·吐松任副組長阿扎提古里,魏成雄,努爾古麗,塔瓦古麗為成員
三、工作重點
(一)公共衛(wèi)生服務(wù)管理
執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,重點落實以下工作:
1、按照要求配齊鄉(xiāng)公衛(wèi)辦人員、業(yè)務(wù)用房和設(shè)備,落實公共衛(wèi)生工作經(jīng)費。
2、建立門診日志和傳染病登記制度,及時收集、登記、核實并按法律規(guī)定和疫情網(wǎng)絡(luò)直報要求報告?zhèn)魅静∫咔椤?/p>
3、組織并落實轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃工作,預(yù)防接種卡、證、冊齊全,接種率達(dá)到規(guī)定指標(biāo)。
4、做好結(jié)核病、艾滋病等管理工作,建立流動登記制度,落實治療督導(dǎo)。
5、做好轄區(qū)內(nèi)婦幼衛(wèi)生工作,及時建立孕產(chǎn)婦保健、兒童保健相關(guān)表、卡、冊,定期上報婦幼衛(wèi)生報表,按規(guī)定完成孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視和兒童體格檢查工作。開展或協(xié)助開展婦女病普查普治、新生兒疾病篩查、產(chǎn)前診斷工作,落實高危孕產(chǎn)婦的管理。
6、開展多形式的健康教育活動,指導(dǎo)開展愛國衛(wèi)生工作,協(xié)助區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好轄區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生監(jiān)督管理。
7、實施以公共衛(wèi)生服務(wù)為重點和鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化,履行對村衛(wèi)生室的指導(dǎo)、管理和考核職責(zé),協(xié)助做好鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)勞務(wù)補(bǔ)助發(fā)放工作。
(二)臨床診療服務(wù)管理
1、建立醫(yī)療質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu),院長為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量工作;明確專(兼)職管理人員具體負(fù)責(zé),對醫(yī)療質(zhì)量行使指導(dǎo)、檢查、考核、評價和監(jiān)督職能。實行醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制。
2、執(zhí)行診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),建立并落實各級各類人員崗位責(zé)任制,重點落實醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、交接班制度、談話告知制度等醫(yī)療質(zhì)量安全管理核心制度。
3、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重點崗位的管理,通過檢查、分析、評價、反饋等措施,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。
4、開展醫(yī)務(wù)人員“三基”訓(xùn)練,使醫(yī)務(wù)人員“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”人人達(dá)標(biāo)。
5、規(guī)范醫(yī)療文書書寫,醫(yī)療文書書寫及時、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,建立健全病歷全程質(zhì)量控制、評價、反饋制度,病歷、處方合格率達(dá)到規(guī)定指標(biāo);建立病案管理制度并組織落實。
6、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)安全管理,堅持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)”,開展醫(yī)療服務(wù)安全教育,定期開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全分析。
7、制定重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預(yù)案,及時上報醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失行為。
8、醫(yī)療技術(shù)管理符合國家規(guī)定,具有與開展的技術(shù)和項目相適應(yīng)的技術(shù)力量、設(shè)備和設(shè)施。強(qiáng)化適宜衛(wèi)生技術(shù)的引進(jìn)、消化與使用。
9、執(zhí)行門(急)診診療、搶救常規(guī)和操作規(guī)程,配齊常用急救藥品、器材,門(急)診診療及時、有效。
10、按要求配備護(hù)理人員,落實臨床護(hù)理規(guī)范、操作規(guī)程,開展人性化護(hù)理服務(wù),定期對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查評價。
11、加強(qiáng)中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)管理。按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥服務(wù)管理基本規(guī)范》的要求,重點加強(qiáng)中醫(yī)科、中藥房的建設(shè)與管理,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)中醫(yī)診斷治療原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,提供基本中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)和中醫(yī)康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。
12、合理用藥,重點加強(qiáng)抗菌藥物使用管理,執(zhí)行抗菌藥物臨床應(yīng)用基本原則和分級使用原則。加強(qiáng)特殊藥品的管理,對毒性藥品、麻醉藥品和精神藥品等必須按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理并監(jiān)督使用。
13、制定臨床輸血管理制度,落實臨床用血申請、登記制度,執(zhí)行輸血前檢驗和核對制度,嚴(yán)格執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)范,規(guī)范和保存所有臨床輸血文件及記錄。
14、加強(qiáng)感染管理,重點加強(qiáng)治療室、搶救室,檢驗科等感染控制重點部門的管理。醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度。做好常規(guī)消毒工作,加強(qiáng)無菌物品的保管。按規(guī)定做好醫(yī)療廢物處置,一次性注射器、輸液器必須消毒毀形。
(三)財務(wù)及設(shè)備設(shè)施管理
1、分開設(shè)置會計、出納。
2、實行統(tǒng)一收費制度。衛(wèi)生院均納入統(tǒng)一收費管理,一切收入、支出均納入財務(wù)管理和會計核算。各類憑證內(nèi)容完整,手續(xù)齊備,真實合法,無白條入賬,無坐支行為。
3、建立規(guī)范的經(jīng)濟(jì)活動決策機(jī)制和程序,重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批。建立并落實財務(wù)工作向縣衛(wèi)生局報告。
4、加強(qiáng)藥品、材料、設(shè)備等物資的管理,降低醫(yī)療成本和藥品、材料消耗。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國家價格政策,向社會公開收費項目和標(biāo)準(zhǔn),為患者提供費用查詢服務(wù)。
6、加強(qiáng)經(jīng)營管理,業(yè)務(wù)收入合理增長,控制藥品收入比例,收支有結(jié)余。
7、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)分配方案公平、公開、合理,體現(xiàn)績效優(yōu)先、兼顧公平的原則,對全院職工的服務(wù)質(zhì)量、工作數(shù)量、工作效率和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行月度和開合。職工工資、工作績效掛鉤,不得將個人收入與醫(yī)療服務(wù)收入直接掛鉤。
(四)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理
執(zhí)行《澤普縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》,保證合作醫(yī)療規(guī)范有序進(jìn)行,重點落實以下工作:
1、按照要求設(shè)置工作機(jī)構(gòu),配備工作人員,安排工作用房和辦公設(shè)備,設(shè)置規(guī)范的宣傳欄、補(bǔ)償公示欄和投訴舉報箱。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《澤普縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄》和《澤普縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)償?shù)脑\療項目范圍》,控制醫(yī)藥費用不合理增長,提高參合農(nóng)民可報費用比例,執(zhí)行目錄外用藥和自費診療項目告知認(rèn)可制度,參合住院農(nóng)民自費藥品和自費診療項目費用控制。
3、定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行省級衛(wèi)生行政部門制定的常見疾病診療技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格掌握入院、治療、出院指征和標(biāo)準(zhǔn),不得接收不符合住院標(biāo)準(zhǔn)的參合病人,也不得拒收符合住院標(biāo)準(zhǔn)的參合病人。嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療費用補(bǔ)償初審、復(fù)核、兌付的程序和流程,實行計算機(jī)醫(yī)院管理系統(tǒng)信息化管理。住院費用報銷資料收集齊全,包括參合住院病人身份證、合作醫(yī)療證、出院證明、住院醫(yī)藥費發(fā)票、住院費用詳細(xì)清單。
(五)人員及執(zhí)業(yè)管理
1、人員實行編制管理,因事設(shè)崗,按崗定人,各類人員配備符合要求,衛(wèi)生技術(shù)人員占職工總數(shù)的90%以上。
2、制定人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)5年規(guī)劃,有計劃地選拔培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人員
3、完成上級下達(dá)的選派衛(wèi)生技術(shù)人員參加培訓(xùn)的任務(wù)。
4.制定激勵和約束制度,鼓勵在崗人員積極參加在崗學(xué)習(xí)。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及其他方式的學(xué)習(xí)等。
5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章,規(guī)范和常規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),原則上為每月一次,并進(jìn)行考試考核。
6、按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》和《母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證》依法核準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)地點、診療科目執(zhí)業(yè),無違規(guī)異地執(zhí)業(yè)、超診療范圍執(zhí)業(yè)。
7、按照相關(guān)要求,加強(qiáng)手術(shù)項目管理,無擅自跨等級。
9.不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動。暫未取得執(zhí)業(yè)資格的人員只能在執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師指導(dǎo)下工作。
10.各類醫(yī)療專業(yè)人員必須取得《醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,嚴(yán)格按照所注冊執(zhí)業(yè)地點、職業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè),無跨類別、跨專業(yè)執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。11.從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)的人員取得《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》。12.護(hù)理人員取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》,其他衛(wèi)生技術(shù)人員取得相應(yīng)資質(zhì)。
(六)服務(wù)行為管理
1、對全院職工開展職業(yè)道德教育和培訓(xùn),健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,醫(yī)務(wù)人員無索、拿、卡、要紅包、禮品、回扣等行為。
2、醫(yī)護(hù)人員上班著裝規(guī)范,佩戴統(tǒng)一胸牌,堅守工作崗位。
3、主動、熱情、周到、耐心服務(wù),服務(wù)用語文明、規(guī)范,體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)理念。
4、尊重服務(wù)對象的知情同意和選擇權(quán)。接種自費疫苗、使用特殊貴重藥品、開展特殊檢查(含新農(nóng)合病人自費藥品及診療項目)、手術(shù)、住院、留觀等征得患者(親屬)的同意。
5.門(急)診和住院部布局合理,根據(jù)衛(wèi)生院規(guī)模,合理設(shè)置門(急)診室、劃價、收費、取藥、采血等服務(wù)窗口,服務(wù)環(huán)節(jié)簡化,服務(wù)流程合理、便捷。
6.衛(wèi)生院標(biāo)牌、各種服務(wù)標(biāo)識、指示牌規(guī)范、清楚、醒目,符合要求。7.服務(wù)環(huán)境和設(shè)施清潔、舒適、溫馨,垃圾、煙頭等及時清掃,車輛停放整齊。門診取消站立等候,配備候診椅等;輸液室干凈明亮,輸液裝置清潔便捷,排列整齊;診查室、治療室等私密性良好,門診診斷床有隔簾或屏風(fēng)相對隔開。
8.床單設(shè)施齊全。包括病床、枕被及床頭柜等設(shè)施,提供熱水、開水,較好地解決患者及其陪護(hù)人員就餐、上廁所、洗澡等生活問題。
9、落實保潔制度,室內(nèi)整潔室外清潔,保持良好的院容院貌。10.積極創(chuàng)造條件,做好衛(wèi)生院的綠化、美化、亮化工作。
4.定期召開職工會議,審議重大決策,通報工作情況,聽取職工意見和建議。建立健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。
四、總結(jié)評比表彰
1、開展自查評比,并對檢查評價結(jié)果在全院進(jìn)行通報和講評。
2、對檢查評價中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改方案和整改措施,落實整改責(zé)任。
3、寫出總結(jié)匯報材料,并上交上級部門。
4、召開管理年活動總結(jié)會議。總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進(jìn)。
5、結(jié)合整改情況,進(jìn)一步修訂和完善各項規(guī)章制度、工作程序、服務(wù)流程和各項管理措施,建立衛(wèi)生院規(guī)范管理和服務(wù)質(zhì)量持續(xù)發(fā)展改進(jìn)的長效機(jī)制。
阿克塔木鄉(xiāng)衛(wèi)生院
2015年1月12日