第一篇：零月,是您成就了我的大學夢想!

零月，是您成就了我的大學夢想！

成績一般的我面對眼前的六月心情多么急躁，爸媽望子成龍的心情讓我感受到了這次高考的壓力所在。雖然學校給我們訂了黃岡中學的高考模擬試卷，本來就資料太多讓我感覺復習起來壓力真的很大、很亂、有點摸不著頭腦的感覺，心里在想是不是有一種有效的復習方式來應付這次高考。

因為平時喜歡上網查資料和一些愛學習的朋友交流，一次偶然的機會QQ群里的一個好友向我推薦《零月高考試題猜想》，他說原題幾率達20%，切題幾率達90%以上，當時我根本不相信他的說法，他還說如果不是零月我今天也不會來到我現在讀的大學了，感覺有些可疑！于是我在百度里搜索零月高考試題猜想，看到很多人都說不錯，好像他們都成功了似的！看到其他地方有賣《零月高考試題猜想》的，但是為了怕騙，懷著試一試的心情我找到了零月官方網，通過幾番咨詢后我確定購買《零月高考試題猜想》，回來之后和爸媽商量，本來我媽不同意的，爸爸說反正兒子高考就這一次，就隨他吧！第二天我通過網站的聯系電話訂購了資料，記得當時我還問了一句是不是真的有原題哦！他們說你試了就知道了，結果真的證明了我沒有百花這點小錢！

當我訂閱到資料之后我都非常認真的去做每一道題目，然后又對照答案，通過三天日夜拼搏，我基本上算是把答案給背下來了！零月的猜想做得很詳細，即使是沒遇到過的高考題目看過零月高考試題猜想后基本都能做出來。考試語文的第二大題就證明了這一點，如果沒看過零月的資料這道題可能我就丟分了，還不說其他那6道選擇題基本是原題全部命中！6個選擇十多分啊，在幾十萬考生中，可想而知能拉多少人！當時心里樂滋滋的，不知道下一科是不是還有這么多原題！

說理科我還不怎么怕，但是英語一直是我很頭痛的事情，所以我在看《零月高考試題猜想》的時候在英語上花了很多功夫，結果考試英語的時候讓我出乎意料的是我背了那幾個英語單詞算是背在點子上了，英語作文就是《零月高考試題猜想》里的一篇文章里出現過的，太好了，我基本算是照抄下來，還有好幾道選擇題都是原題和一些相識的題，當時還在想零月是不是與教育局有什么關系。

最不拿手的幾科都考得很自以為是，其他科目就不用說了，很多題目都在《零月高考試題猜想》里有.最后一科考試時間還沒到就出來了，出來之后老爸問我怎么出來這么早，你那么有把握么！我謙虛的告訴老爸說應該沒問題，沒讓你白出錢給我買資料，我看到他帶了一絲微笑,回家之后享受了媽媽早就做好的美餐。

高考成績證明了我的選擇，我選擇《零月高考試題猜想》沒錯，在此我非常感謝零月官方，是他們成就了我的大學夢想！我決定把零月介紹給我的好朋友，讓他們也能在高考中受益，我的大學，我的《零月》。

小馮親筆

第二篇：今生我選擇了您

今生，我選擇了你

雙二小

楊榮

我的童年是平淡的，因為沒有離奇的情節；我的童年又是快樂的，讓我真實的度過了一段無比快樂的時光。孩提是夢的天使，可以擁有如光似霞的夢想，在星空肆意的翱翔；孩提是快樂的天使，可以盡情地享受著天真爛漫的歲月。

但不知從什么時候起，我開始對老師從心底萌生了一種敬意。每天，當我的老師帶著滿腔慈祥，輕快地走進教室，我總是背著小手安靜的等著，聚精會神的盯著老師。我的老師將課本輕放在講臺上，熟練地拿起一支彩色粉筆，在潔凈的黑班上開始板書。此時，我的眼睛會睜得大大的，隨著那彩色的粉筆上下移動著，飛舞著。可能在我的世界里，沒有能比此時老師的動作更美妙的了，也沒有比這鮮艷的粉筆字更好看的了??

就是從那時起，在我的心里就埋下了一顆理想的種子，伴隨著我的童年快樂的成長著。畢業那年為了實現我心中的夢，我選擇了報考幼兒師范，這也奠定了我人生的目標——做一名光榮的人名教師。

說不清今生為何與孩子有緣。每每有機會能和他們在一起，心中便升騰起一片綠色的希望，就像湛藍湛藍的夜空，有晶瑩透亮的星星在閃爍。

這是一片綠色的芳草地。肥沃而豐腴，是我今生所要

尋找的一片凈土，我無怨無悔的在這片希望的田野上耕耘，收獲。

記得第一次和孩子結緣，是在我實習的那一所小學校。當時我去實習的那所學校的一位老師休產假，我就頂了她的缺。開始我心里很沒底，因為課本上學的必盡是“紙上談兵”現在要做真正的老師，那還是有些膽怯的。而給我信心的，卻是那個班的孩子們。他們第一次看到我來了，就別提有多高興，都爭著和我講東講西的，沒有一點陌生感。有時，還會把自己最心愛最得意的東西拿給我欣賞，也會把自家的小秘密告訴我。當然，也是沒有來告狀的，撒嬌的、哭鼻子的??總之，把我當成了自己的姐姐了。記得當時有一個叫平平的小學生，她開始總是膽怯的看著我，不敢說話。后來看我像姐姐一樣，也漸漸的開朗起來，經常有事沒事來找我，還把她心中的秘密告訴我。原來她是一個單親家庭的孩子，平時跟爸爸生活，有時媽媽只能到學校和她偷偷的見上一面，買點玩具、好吃的給她，也免不了要哭一場。從這以后，我經常和她一起玩，講故事，做游戲??不管我們在一起有多瘋，到了上課的時候，她總是睜大了眼睛在認真聽課。這時，我的師道尊嚴得到了淋漓盡致的體現。課上是師生，課下是朋友，大家相處得很融洽，也很快樂。時間就這樣不知不覺的過去，到了我們離別的那一天，許多孩子都哭了，平平也躲在教室的一個角落，偷偷的流淚。我不敢靠近她，我怕我會和她一起流淚。從這一刻起，我才意識到自己和他們是那么難分難舍，這也注定我今生要與孩子結緣了。幾個月后，我畢業被分到一所小學教書，真正實現了我當老師的夢想。從此，我開始為自己編織五彩斑斕的夢。

二十年，彈指一揮間，每每同學聚會，讓我感慨萬分。不少同學已脫離了教師隊伍，有的已在政府機關里謀得一官半職；有的已在商海鏖戰，成了某公司的老總。他們春風得意，出手大方，讓人羨慕之極。

相比之下，我這個在教師崗位經歷了風風雨雨數十載的人就顯得平平淡淡，簡簡單單了。我的生活算不上富裕，每月只拿著固定的薪水，比起那些大款們真是相形見絀。也許只有至于平淡之中，才會平添幾分安穩和滿足，增加許多快慰和滿足。不必為各種世俗的紛爭耿耿于懷，也不必為各種的貪念而庸人自擾，我盡可以享受內心那一片寧靜與超然，在這簡簡單單的生活方式中，我學會了快快樂樂的生活，輕輕松松的做人。

我常常在自己的家園里耕耘，開采，不懈的拓荒。這美麗的家園，就是我全部的精神財富——我深愛的一群孩子。和他們在一起的日子里，總會讓我感到充盈，富足，快樂和幸福。每一天，當我迎著東方的第一縷曙光，來到這美麗的校園，便迎來天使們快樂的身影。他們活潑可愛，無憂無慮。陽光一般的笑臉，給安靜的校園增添了無限的生機和

活力。一聲聲“老師您早”會穿越心靈的隧道，給你莫大的滿足，欣慰。此時，我已不是一個簡單的我，我是他們心目中的老師，我屬于明亮的教室，屬于四十分鐘的講臺——我用智慧為他們播撒知識的種子，點亮心靈的明燈！課下，我又是他們最親密的伙伴，傾聽他們心中的小秘密，與他們一起玩耍，與他們分享快樂與煩惱。

當一陣陣朗朗的讀書聲，在校園的角落里開始回蕩升騰的時候，好像勝過世上最動聽的一次歌唱！

我可愛的天使們，是我今生最大的財富，擁有他們，就擁有了世上最珍貴的寶藏。我甘愿一生為他們守護著這片純潔的綠地，小心地呵護，精心地培育，為他們遮風擋雨，分擔一切！

今生，我選擇了你！今生，我無怨無悔！

2011.4.26

第三篇：感謝公司成就了我公司

感謝公司成就了我，忠誠公司宋聯可

博銳管理在線2012年7月1日 作者：宋聯可【小 中 大】

文章關鍵詞： 心態

忠誠于自己的工作，忠誠于自己的老板，忠誠于自己的公司，這是一個員工的高尚品德。在老板的評價標準里，一個員工的忠誠度永遠是排在第一位的。所以，老板往往寧愿要一個才能平平，但是值得信賴，忠誠度高的員工，也不愿意要一個才高八斗，卻總在打著自己的小算盤，對老板視而不見的小人。

王龍是一家IT公司的銷售部經理。一天，他到一家公司找經理聯系銷售一款最新打印設備的事宜，因為這是一款定位廣泛、價格適宜、功能齊全的新品，廠家即將開展大規模的廣告宣傳，為爭取更多的購買客戶，對經銷商的優惠政策也非常好。王經理決定在媒體大量宣傳報道之前同一些信譽與關系都比較好的經銷商敲定首批的訂量。不巧的是，同他一直保持密切業務關系的那家公司的老板出差了。當他提起即將推出的新品時，一位負責接待他的員工毫不關心地說：“老板不在！我們可做不了主！”

王經理繼續把廠家準備如何做該款產品的宣傳、需要經銷商如何配合進行渠道開拓的設想向這位接待人員講解，試圖得到他的了解和回應。但是，令他失望的是，那個銷售人員根本不聽他的解釋，對此事也漠不關心，只用非常簡單的一句話搪塞：“老板不在！”

王經理沒有任何辦法，只好無奈地離開。他來到有業務聯系的另一家公司。不巧的是，這家公司的老板也不在。雖然很失望，但他不想放棄，看這次能否說服接待他的人。接待他的是一位新來不久的年輕職員，不僅形象端莊靚麗，工作也特別有熱情。當得知王經理是來自一家著名的IT公司的銷售經理的時候，她立即表現出了一個公司員工應有的熱情，請王經理坐下，并馬上倒了一杯水給王經理，之后進行了簡短的自我介紹。

王經理向她說明了來意，她以自己剛剛學到的營銷知識，敏銳地感覺到這是一個不錯的商機，無論如何不能因為老板不在就讓它白白溜走。她主動要求第二天就為他們公司送貨，其他具體事宜等老板回來以后再由老板定奪。結果很清楚，第二家公司的員工在老板不在的時候，女員工的熱情讓公司談成了一樁生意，這款產品在這所城市的市場上只有它一家經營，不到一個月就銷售了近4000臺，老板所賺的的利益可想而知。而第一家公司的員工卻因為老板不在而喪失了很好的商機，等再要求進貨的時候，王經理在極不情愿的情況下為他們加了幾件貨，但此時已經失去了獲得廠家促銷期的優惠待遇，利潤自然大打折扣。

王經理后來把這件事告訴了第二家公司的老板，老板當然非常高興，不僅在公司全員參加的季度大會上表揚了她，并且對她進行了獎勵，鼓勵她繼續把公司的事情當成自己的事情做。

對于第一家公司那位員工的行為，王經理沒有告訴他們的老板，是為那個職員留下了退路，擔心老板因為動怒了辭退他。

在公司里，很多事情老板的確是沒有直接授權給某個人的，類似這種情況的發生，責任不全在員工的身上，但是，一個優秀的員工永遠不會缺乏主動工作的精神，他們懂得為自己負責，更懂得要為老板負責，為公司負責。不能因為老板不在，所有的業務都被擱置下來。

這一切都基于這樣一個詞語：忠誠。老板希望得到忠誠的員工，員工也需要用對公司的忠誠來贏得公司的信任。公司內部的關系都是用忠誠來維系的，下面就是一個值得借鑒的例子。

大和紡織廠是中部省份的一個縣辦集體所有制企業，20世紀70年代，雖然還是計劃經濟的年代，但它的產品卻遠銷全國各地，工廠的業務特別紅火，各種原材料都要依靠計劃指標才能購置。到上世紀80年代，東南沿海地區開始在計劃之外做市場，這種類似的產品技術含量已經很少，逐漸被沿海地區價格更便宜、款式更新穎的產品所替代。產品滯銷，工廠的日子當然越來越不好過，慢慢地開始只能發80%的工資，有時甚至連80%的工資也不能保證按時發放。很多員工對此很是不滿，有的開始在下班的時候往自己的包里裝成品，然后到集市上低價賣掉，以此來維持生計，時間長了廠子虧損越來越嚴重。為防止工人下班偷產品，工廠曾經在大門口安放了報警器，搞得人人自危。結果可想而知，樹倒猢猻散，工廠破產了。

工廠垮掉的結果無外乎兩種，年紀輕的又有點技術的能找到工作外，絕大多數的工人從此下崗。這家工廠之所以倒閉，因為那畢竟是一個集體所有制企業，沒有真正的老板挑起大梁，因此沒有對工廠的生死存亡負責的人。但是，作為員工，這是自己賴以生存的地方，沒有了工廠，工人也就失去了勞動的場所，失去了為自己、為工廠創造價值的地方，失去了工資的來源，苦的還是自己。

對老板而言，公司的生存和發展也需要員工的忠誠。為了給自己創造更多的價值，每個創辦公司的老板都會盡可能留用那些對公司忠誠的員工。因為忠誠的員工即使是在老板不在的情況下，也會主動自主地完成自己的工作，努力地展現自己的才華，為公司創造更多的價值。一個優秀的員工必須深刻地意識到：自己的利益和公司的利益是一致的，必須努力工作，全力以赴，用創造出來的成績贏得老板的信任。

對老板的忠誠就是對公司忠誠，也是對自己忠誠。在一個公司工作，受益最深的就是你自己，忠誠地投入工作不僅能帶來更多的財富，還可以為自己的仕途開辟一番新的天地。一個沒有忠誠感的員工不但不會得到老板的信任與重用，由于缺乏最基本的職業道德，這樣的員工在社會上也很難找到自己的立足之地。

有一個說法叫“一盎司忠誠等于一磅智慧”，意思是說忠誠比智慧更加難能可貴。缺乏忠誠感的員工會頻繁地更換自己的工作，有的企業剛剛投入資本和精力培養的人，正是因為沒有忠誠度就走人了。直接受損的就是企業本身。但是如果進一步分析，除了使企業受到傷害之外，這種行為對員工的傷害可能更深。雖說老板與員工之間是雇傭與被雇傭的關系，但是忠

誠可以將這種關系進一步改善，可以成為助手、伙伴、朋友等等。作為一名員工，你如果選擇為老板做事，為公司做事，其實就是老板的助手。企業壯大了，這里肯定有你的辛勞、汗水和智慧；即使失敗了，老板也不可能把責任歸結在一個對他付出過忠誠的助手身上。

忠誠永遠是一種懷揣心間的美好品德。在商業社會，在布滿金錢誘惑的環境中，忠誠可以讓一個人很快脫穎而出。

忠誠是一個人高潔品質的亮點，你會因為自己的忠誠贏得老板的信任，老板會因你的忠誠把你當作朋友看待，你能在關鍵時刻完成老板托付給你的重要事情。

對事業的忠誠還能夠贏得朋友的高度評價，甚至能夠贏得老板競爭對手的尊敬。這樣，你就能夠在工作上、在生活上、在事業上為自己打造一一個屬于自己的天地，讓自己的人生充滿微風和陽光。

第四篇：是公司成就了你讀后感

是公司成就了你讀后感

是公司成就了你>讀后感

（一）讀了《是公司成就了你》一書，感觸頗深，受益匪淺。讓我明白公司就像是浩瀚的銀河系，而我只是其中的繁星一顆，是銀河系讓我能夠發光發亮，只有努力工作，才能在這浩瀚的銀河系綻放出更閃更亮的光芒。我要在這個大家庭里做好自己的本職工作，時刻記住公司的命運就是我的命運的深刻道理。

公司是一個家庭，員工只有不斷的為這個家庭出力才能讓這個家庭更加繁榮富強。生活中，有些人總是認為自己是在為公司打工，至于公司如何發展，與自己沒有任何關系。其實不然，公司的命運與自己的命運有著千絲萬縷的關系，公司的發展不僅有利于企業，也有利于自己。公司興，員工興。我要感謝公司給我提供這樣一個舞臺，能夠讓我在這個舞臺上盡情的揮灑汗水，同時也>收獲了許許多多的果實。我要通過自己的努力為公司的發展添磚加瓦，讓自己成為與公司一起騰飛的合格員工。

只有共進，才能共贏。公司是每個員工生存和發展的載體，是給員工提供工作機會和讓員工發揮聰明才智的地方。公司就像是我的船，船行的安穩我才能踏實，要是這艘船出現了問題，一定會殃及到我，如果船是一帆風順我肯定也能受益。公司不斷的發展壯大，員工都會得到提升和發展的機會。公司越來越大，越來越好，才能給員工提供創造更多的機會，提供更大的發展空間，所以我要更加努力的工作，使我的公司持續發展。

想要送人玫瑰，就必須有備而為。我需要生存，需要養活家人和自己，在這個前提下才能談到個人的愿望和追求，才能過自己想要的生活。因此，我需要一份工作，而且必須去努力做好工作，轉化為工作是我的立身之本>幸福之源。我需要好好工作以成就人生，工作有價值就有成就，才能實現其他的東西，做好自己，成就他人。做好自己，才算有備而為。

在這里，我感謝公司給了我一個能夠展現自己的舞臺，是公司讓我實現了我自身的價值，對未來生活有了憧憬有了期盼。

--管具公司 劉軍

是公司成就了你讀后感

（二）讀了《是企業成就了你》一書，感觸頗深。書中著重闡述了一個嶄新的、現代企業的管理思想，以員工與企業怎樣同舟共濟為主線，說明了企業的命運就是職工個人的命運的深刻道理。

企業是一個家庭，員工只有不斷的為這個家庭出力才能讓這個家庭更加繁榮富強。生活中，有些人總是認為自己是在為企業打工，至于企業如何發展，與自己沒有任何關系。其實不然，企業的命運與自己的命運有著千絲萬縷的關系，企業的發展不僅有利于老板，也有利于自己。企業興，員工興。

每一份工作所規定的任務就是一種責任。責任是每一名員工的立身之本，一個人放棄了工作中的責任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機會。做為企業的一名員工應對自己的工作有正確的心態和滿腔的熱忱，正確認識和承擔自己的責任和義務。只有這樣，我們的工作才能充滿動力，充滿感激，我們的生活也會更加充實和美好。

我們應該具有一顆感恩的心。感恩心態是一個人真誠待人的表現，也會給我們的工作帶來巨大的收益。感恩傳遞的是上級對下屬的體恤、愛護之情和與大家同甘共苦的心聲。心懷感恩也是一個人為人謙虛的表現。謙虛使人進步，謙虛的人會不斷鞭策自己，不斷給自己尋找動力，追求卓越，拒絕平庸。這樣的人在企業，不管他是領導還是普通員工都會給企業創造更多的發展機會，促進公司業務的發展，給公司創造效益。

書中說企業存在的原因就是我們企業的每名員工為了實現自己的理想而走到一起，成為了一個合作的集體。在這場旅行中需要我們這條船上的每一個人團結一致，同舟共濟。在這條船上，我們的目標是一致的，都希望企業這條船可以達到理想的彼岸，可以實現自己的人生價值。責任大于能力，工作意味著責任。在我們的企業里，有各種不同的分工。領導是給我們指引道路的舵手，他的職責就是為我們整條船負責，他的思考就是站在整個企業的角度上，從全局出發。員工就是船員，之所以可以來到這條船，是為了實現自己的價值，所以企業的未來就是每一名員工的未來，需要像領導一樣思考，以領導的心態對待自己的工作，做好每一件事，哪怕是小事。

每個人的一生中都要經歷一段刻骨銘心的經歷——是風平浪靜，或是波濤洶涌的海面上，一條或大或小的船載著你和其他一些同道的人，你不是這艘船上的舵手，就是一名船員。船在水面上且浮且沉，需要舵手與船員的操縱與掌控；能否乘風破浪，關鍵在于舵手與船員能否給予它足夠的動力。一個企業要想在社會上站穩腳跟，就要團結、協作，具有凝聚力與創造力，形成一個和諧的團隊。

作為一名基層隊HSE監督管理員，透過10多年的工作經歷和待遇水平，更深深領會到公司大環境對職工個人利益密切相關的真實性。作為公司第三批勞務工轉正的熱門人選，(>本網網 >)隨著勞務工轉正試點機會的駕鶴西去，不知何年何月才有機會實現人生的華麗轉變，成為一名石油鉆井正式工，達成用工身份的轉變。

感恩、責任、信念、敬業、執著、熱愛……這些正確的工作觀念讓我明白了，很多事情換個角度想想就會有不一樣的收獲，其實，公司給我帶來的更是動力，人生成長的不竭動力。

面對大環境的曲折轉變，作為員工，尤其是基層員工，要改變整個大氣候能做的委實不多，除了堅定對公司和大環境的信心外，不要徒生'我欲將心照明月，奈何明月照溝渠'感慨，一門心思立足于做好本職工作，為在外憂情況下不要再生內患，為共赴難關做一些自己能做和該做的事情。

——50841井隊 童愛林

是公司成就了你讀后感

（三）來到湘重，公司給我提供了物質的保證，也提供了發展的舞臺，如果沒有事業發展的空間，我將在自己的事業上舉步維艱，所謂'巧婦難為無米之炊'.我把湘重看成自己的家，把公司未來的發展當成自己的事業，持之以恒地為湘重的發展付出全部努力，為企業努力就是為自身的前途積淀力量，在工作過程中的每一分努力，每一分辛苦都將成為我贏得事業成功的砝碼。經過一點一點積累經驗，學習新知識和新技能，把這些有用的知識和經驗運用到工作當中，使自己的潛能不斷得到開發，自身的價值不斷得到體現和提升，使自己在公司的地位和作用變得越來越重要。

參加了工作，讓我對責任的理解也越來越深刻，既然在公司中占據一定的崗位，那么就必須履行自己的崗位職責，為了實現自己的人生理想和事業目標，我要從自身做起，從現在做起，努力將自己鍛煉成為一個責任心強，值得湘重信賴的優秀員工。工作中將會存在這樣或那樣的困難，我將不為艱難險阻堅持自己的責任，使自己在責任來臨時勇敢地面對，向送給加西亞將軍的羅文中尉一樣面對艱難勇往直前。

沒有規矩，不成方圓，'服從文化'也是我們湘重發展所必需的。服從并不盲從，以積極熱情的態度去理解公司內部的相關制度，對領導下達的指令充分理解，在執行過程中朝著正確的方向付出全部努力。把自己的深入理解貫徹到最每一項任務的執行過程中。并且在工作過程中把服從意識感染給同事，最少在我們化驗中心潛移默化形成一種'服從文化',打造一支高效率，富有戰斗力和競爭力的團隊。

將獨立思考融入工作，讓自己更有主見。在認真服從的同時，我將會養成獨立思考的好習慣，在工作中勤于思考、樂于思考、善于思考，在實際工作中通過積極主動地思考不斷尋找，知道自己該干什么，不該干什么，對于那些需要努力去做的工作應該怎樣做得更好。找到合適的辦法，立即采取行動，并堅持不懈地這樣做。目前最需要考慮的是三臺儀器在安裝調試的驗收工作，在調試前還需要研究很多細節問題。

個人目標與公司愿景相統一，描繪自己的未來。來到湘重，吳部長與我的第一次談話就暗示我向蔣老師看齊，我意識到了自己的責任和使命，也明確了自己的目標，在實際工作中堅信自己的奮斗目標，專注于自己的事職業，精益求精，在公司愿景和我的奮斗目標的激勵下，堅持不懈的努力奮斗，并且面臨任何艱難都毫不退縮和放棄。讓理化技術在湘重發揮越來越重要的作用。

沒有完美的人，但有完美的團隊，化驗中心需要整個團隊在技能素質上更上一層樓，我將與同事一起努力一起進步，使我們的團隊和諧發展，富有很強的戰斗力。

質管部：胡海濤

20**年8月15日

是公司成就了你讀后感

（四）'是公司成就了你，離開了公司你什么都不是。'書中著重闡述了一個嶄新的、現代企業的管理思想，以員工與企業怎樣同舟共濟為主線，說明了企業的命運就是你的命運的深刻道理。

作為員工，我們要明白公司給我們提供了至少三個層次的益處：生存的保障、生活的享受、生命的體驗。公司就是我們的船，在這艘船上的每一分努力，都將轉化為我們未來重新揚帆起航的動力。優秀的人懂得在為公司的發展貢獻才華的同時，實現自己的人生目標。善待工作，工作就善待我們自己；成就公司，公司也成就了我們。

天上不會掉餡餅，所有支持我們生存的必需品：食物、衣服、日常消費品都是需要我們花錢買的。不當家不知柴米油鹽貴，維持我們基本生存的主要經濟來源就是工作所得的薪水。

不僅如此，一份工作還會讓人產生安全感和安定感。因為有工作讓我們的生活忙碌起來，我們才能感到充實。處在公司這樣一個團體中，我們會產生自己是其中一員的被接納感和歸屬感。而且，公司提供的各項保障，如社保、醫保、失業>保險會在我們遇到意外時提供必要的保障，在我們遇到困難的時候提供各種福利，讓員工體驗到在契約關系下蘊涵的種種人文關懷。

參加工作以來，讓我對責任的理解也越來越深刻，既然在公司中占據一定的崗位，那么就必須履行自己的崗位職責，為了實現自己的人生理想和事業目標，我要從自身做起，從現在做起，努力將自己鍛煉成為一個責任心強，值得信賴的優秀員工。工作中將會存在這樣或那樣的困難，我將不為艱難險阻堅持自己的責任，使自己在責任來臨時勇敢地面對。

沒有規矩，不成方圓，以積極熱情的態度去理解公司內部的相關制度，對領導下達的指令充分理解，在執行過程中朝著正確的方向付出全部努力。

將獨立思考融入工作，讓自己更有主見。我將會養成獨立思考的好習慣，在工作中勤于思考、樂于思考、善于思考，在實際工作中通過積極主動地思考不斷尋找，知道自己該干什么，不該干什么，對于那些需要努力去做的工作應該怎樣做得更好。找到合適的辦法，立即采取行動，并堅持不懈地這樣做。

個人目標與公司愿景相統一，描繪自己的未來。來到70847HB鉆井隊，我意識到了自己的責任和使命，也明確了自己的目標，在實際工作中堅信自己的奮斗目標，專注于自己的事職業，精益求精，在公司愿景和我的奮斗目標的激勵下，堅持不懈的努力奮斗，并且面臨任何艱難都毫不退縮和放棄。

沒有完美的人，但有完美的團隊，70847HB鉆井隊需要整個團隊在技能素質上更上一層樓，我將與同事一起努力一起進步，使我們的團隊和諧發展，富有很強的戰斗力。

——70847井隊 趙志強

第五篇：《是公司成就了你》有感[范文]

《是公司成就了你》有感

幾年前在經濟管理學課上曾聽老師說到過這樣一段話：“作為員工，你應該明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聰明人會在公司偉大事業的發展過程中實現自己的人生目標，他們的價值會隨著企業的發展而不斷增值。而且，如果你的的確確做得夠好，那么在你推動公司發展的同時，你自身的事業也必將獲得偉大成就。”我一直想拜讀《是公司成就了你》這本勵志型的書，現在終于如愿以償。

《是公司成就了你》我是一口氣讀完的，我的心已經承認這是一本洗滌心靈的書籍。吸引我的，似乎并不是其文學價值有多高，而在于讓我明白了自己和公司的關系，也為自己人生觀、價值觀、道德觀的正確樹立提供了幫助，使我受益匪淺，努力使自己成為一個職業人士，這是大學畢業時導師的教導。一個人從初接觸一個行業到成長為職業人，期間需要一個漫長的學習和磨練的過程。正如一塊沒有加工過的木材，需要經過精雕細琢才能成為一塊棟梁之材。此書較全面地為我們揭示了一個人怎樣從一位普通職員成長為一名德才兼備的職業人士的過程，讀后使人耳目一新，豁然開朗。

中國有句古話：“皮之不存，毛將焉附。”員工如毛發，公司如皮膚，兩者相互依托，共榮共辱。

在充滿各種誘惑和變數的現代職場中，很多無視公司培育而又過于急功近利的職業人都為自己的行為付出了巨大的代價，是公司成就了你，而不是你成就了公司，如果公司不為我們提供展示自身才能的廣闊平臺，如果沒有公司長期以來為我們提供堅強的后盾，如果沒有公司在發展過程中為我們創造種種機會，那么我們很可能一無所獲。人活著就要有目標，否則人生就會像失去坐標的航船一樣迷失在人生的海洋里。任何一家致力于持續發展的企業都有其特定的發展遠景。只有在個人發展目標與公司遠景相統一的前提下，通過堅持不懈地努力，才能最終實現個人事業與公司事業的共同發展。

公司給了員工一個施展才華的平臺，任何一個崗位，都肩負著一定的責任。什么是責任？責任并不僅僅停留在嘴巴上，無論多么完美的表達都不如在實踐中做件有責任的事更有意義。真正有責任感的人能夠經得起任何實踐的考驗。每一個人，不管從事什么樣的工作，都要認清責任，履行職責，不能充分履行職責的人也不可能做好工作中的每一件事。身為公司的一員，不管在哪個崗位，都擔負著一定的責任。因此，在碰到困難時要勇于去面對，而不是逃避，只有這樣，你才能在工作中鍛煉自己，才能在工作中提升自己。而工作并非老板和上司壓在我們肩上的重擔，而是我們實現事業成功的必要途徑。身為企業一員，每位員工都有責任促進公司的成長，在問題面前逃避責任往往意味著將自我提升的機會拱手放棄。把公司的未來發展看成是值得自己奮斗的事業，這是對公司真正的忠誠。獨立思考既是一種能力的體現，也是一種認真負責的態度的體現。當員工和公司朝著同一個方向邁進時，公司的發展就會勢如破竹，激流勇進，與此同時，為公司發展付出努力的每一位員工都會實現自身價值。

有一句我很喜歡的廣告詞：“人生就像一場旅行，重要的不是目的地，而是沿途的風景，以及看風景的心情。”公司在我們的人生中就是一道風景，我們應該做的是保持一份好的心情，在實現公司與自身價值的同時體會美好的人生。公司對于我們來說，它為我們提供了起碼的物質保障，是我們生存的依靠。當我們衣食無憂時，我們就會重視自身價值的體現。在自然界中，“物競天擇，適者生存”的法則決定了一個弱小的個體在社會的旋渦中必將被吞滅，唯有將自己的理想和信念寄托于一個集體，才能實現一個集體的理想，從而間接地實現個人理想。從這個方面來看，公司為我們實現夢想體現價值提供了平臺。據統計，一個人一生有1/3的時間是在工作中度過的，我們在公司的時間不少于在家中的時間，換言之公司就是我們的第二個家。在家中就會有溫暖，就會有快樂，同樣也會有悲傷與失落，用一句話歸納就是公司充實豐富了我們的人生，讓我們時刻有家的感覺。我們對于公司而言，又如同巨大機械上的一個零件，要想機械正常運轉，每個零件就要相互配合，共同作用。可能很多人認為自己位置卑微，在公司中的價值不大，然而美國歷史上最慘烈的航天事故，就是因為一顆小小螺絲釘的松動，使這個耗資數十億美元的工程毀于一旦，你能說一顆螺絲釘不重要嗎？我們要做的就是發揮好自己的作用，成為公司發展所需要的人才。

本書的最后一段講的是“團隊”，從標題“沒有完美的個人，但有完美的團隊”中看出，你可以是出類拔萃的，也可以是最優秀的，但你卻永遠不能代替 整個團隊。一個團結、協作的團隊能夠在和諧中不斷發展，也能夠在團隊成員的個性撞擊中閃現出耀眼的光芒。企業發展靠的是團隊的共同努力，而優秀的人才則需要團隊以及團隊成員的扶持和協助。能否與他人構建緊密的協作關系，是現代社會衡量優秀人才的重要標準，同時也是人們能夠成就偉大事業的關鍵因素，這些都充分體現了團隊的重要性，也說明公司的發展需要大家的共同努力。曾經有一位人力資源管理專家這樣說過：愛同事等于愛自己，愛公司等于愛家，付出與回報成正比。我想，他的這句話正是整篇文章的寫照，只有大家共同努力才能營造一個和諧的工作氛圍，才能把工作、把事情做得更好。

一本好書可以改變一個人的命運，只要你用心去讀它，用行動去詮釋它，就會感受到它的力量。