第一篇：環保工程師安全職責

附件14：

十四、環保工程師安全職責

1.認真學習、貫徹、執行國家的環保法令、法規、方針和政策，在上級主管部門的領導下，積極開展有效的工作。

2.掌握并熟悉公司內環保情況、特點，有針對性地組織指導、幫助車間開展工作，把環保工作貫徹于施工生產的全過程。

3.結合公司生態環境的特點，制定行之有效的保護措施。

4.定期組織有關部門和人員對公司環境保護工作進行檢查，突出重點，兼顧一般，對發現的問題及時提出整改意見，并追蹤落實。

5.與政府環保部門聯系，對環保局下達的各項任務進行貫徹落實，向環保局申請各項環保榮譽及專項資金，確保公司與政府部門建立和諧的關系。

6.環保日常巡查，監督公司環保設施、設備的正常運行，對出現的問題提供技術指導、跟蹤解決，確保公司不產生環境污染事故。

第二篇：環保監理工程師職責

環保監理工程師職責

1、對總監負責，全面負責監控生態保護、水土保持、地質災害防治、綠化、污染物防治等方面的環保工作；按合同文件要求，根據施工圖紙，對綠化工程進行監控；

2、審查施工單位的環保工作計劃，檢查施工單位從事綠化工程施工的人員資質及綠化施工、養護管理經驗是否符合施工要求；

3、匯總、整理環境監控數據，分析結果，及時向駐地高監報告；

4、自工程建設之初參與監理工作，避免前期工程建設對綠化工程的影響，如：把預留綠地當成臨時建筑工地，把預留綠地內耕植土當作一般填充物使用等；

5、嚴把樹種植草選擇關，要確實根據工程所在地土質進行預植樹種品種的選擇；

6、栽植前的場地整理、種植穴的大小、種植的苗木以及栽植過程均必須嚴格按招標文件和行業規范進行逐項檢查，每道工序檢查合格后簽認質量驗收合格單，上一道工序不合格不得進入下一道工序；

7、對后期的養護管理進行督查、考核，如：修剪、治蟲、除草、澆水、松土、施肥、扶正等工作，以提高苗木成活率，最終達到設計效果；

8、編制環境檢測月報，填寫環境監理日記；

9、協助合同計量監理工程師審核環境、綠化項目的計量；

10、完成總監交辦的其他工作。

第三篇：安全工程師職責

安全工程師職責

1、貫徹執行安全生產方針政策、法律、法規、標準和本辦法，并對執行情況進行監督檢查。

2、制定安全生產工作計劃和方針目標，并督導實施。

3、掌握安全動態，制定或修改安全生產綜合管理制度，對各項安全生產管理制度和操作規程執行情況進行監督檢查。

4、協助領導組織推動安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體員工的安全生產意識。

5、建立定期安全檢查制度，組織開展安全生產檢查活動。發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業或遇有重大險情時，必須采取有效措施，并責令有關單位處理。

6、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，并對安全技術措施的執行情況進行監督檢查。

7、參加施工生產例會，掌握施工生產信息，預測事故發生的可能性，提出防范建議。參加新建、改建、擴建工程“三同時”項目的設計、審查和竣工驗收。

8、組織開展《安全標準工地》創建活動，負責《安全標準工地》的考評工作。

9、制定公司員工勞動防護用品、保健食品、防暑降溫及勞動護膚用品的管理辦法和發放標準，并組織實施。

10、組織生產安全事故的調查處理，進行事故統計、分析、定性、定責和上報，對各單位執行事故報告處理制度的情況進行監督檢查。

11、完成領導交辦的其他工作。

安全工程師崗位職責

1、組織制定安全管理相關制度和各類安全應急預案；

2、組織安全培訓和演練，對安全工作進行督察和改進；

3、對專項安全和直接作業環節進行現場安全監督管理。

4、貫徹執行公司的質量、環境和職業健康安全方針目標，負責公司勞動安全生產、勞動安全衛生、消防管理等工作。

5、參與公司內部安全大檢查，對檢查結果進行調查分析，提出處理意見。

6、參與對安全事故的處理，并對事故進行調查分析，提出生產過程中安全措施方案。

7、開展公司安全生產教育和安全技術培訓工作，會同相關部門做好新入職員工的三級安全教育以及特種作業人員和其它人員的安全技術培訓考核。

8、對公司消防工作進行經常性、專業性的檢查，發現問題及時上報、處理

2.2.2.2 安全科科長的HSE職責為：

a）貫徹執行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規以及公司的規定和要求，在HSE管理委員會的領導下負責HSE管理的日常工作；

b）負責HSE目標的分解和落實，組織對本企業HSE工作進行考核、評比、獎懲；

c）組織企業HSE管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監督和考核；

d）制定HSE管理體系的審核計劃，根據具體情況進行HSE內部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現的問題及時向經理或HSE管理者代表匯報；

e）建立健全HSE管理網絡，指導基層單位HSE管理工作，加強HSE基礎建設，定期召開HSE工作會議；

f）協助管理者代表組織推動HSE管理體系的實施，處理HSE管理體系運行中的各類問題。

2.2.2.3 安全科副科長的HSE職責為：

a）協助科長做好HSE管理的各項工作。

b）負責交通安全的內部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內部發生的車輛傷害事故；協助當地公安、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；

c）組織制定企業HSE培訓計劃，并監督檢查其完成情況；

d）會同工會等部門認真開展HSE競賽活動，總結交流HSE先進經驗，開展HSE技術研究，推廣HSE科研成果、先進技術和方法；

e）檢查督促有關部門和單位搞好HSE裝備的維護、保養和管理工作；

f）深入現場監督各項HSE管理制度的執行情況，督促并協助解決有關HSE管理問題。

2.2.2.4 安全科安全監察員的HSE職責為：

a）負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監督檢查有關部門按規定及時發放和合理使用；

b）組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和落實。

c）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術、工業衛生和環境保護的設計方案，并參加竣工驗收；

d）會同設備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監督工作；

e）對各種直接作業環節進行監督，檢查各項HSE管理制度的執行情況；

f）負責各類事故匯總、統計上報工作，參加各類上報事故的調查、處理和工傷鑒定。

2.2.2.5 職責考核

對安全科的HSE的職責、表現及業績由組織科按照其規定組織進行定期檢查、考核，考核應將HSE職責履行情況與其經濟利益掛鉤，考核結果應記錄存檔并予以反饋。

分管領導（企業管理者代表）負責對安全科長的考核，安全科長負責對副科長、安全監察員的考核。

HSE考核內容主要包括HSE表現和業績兩個方面。對安全科考核的主要內容有：

a）科室HSE任務完成與目標的實現情況；

b）科室及其成員HSE承諾兌現情況；

c）科室HSE職責和管理人員HSE職責的履行情況；

d）對專業系統履行HSE情況的監督、檢查、考核情況；

e）對未能履行HSE職責，因管理失誤造成事故者的處理情況；

f）遵守和執行規章制度的情況。

對安全科成員考核的主要內容有：

a）HSE承諾兌現、目標實現情況；

b）HSE職責的履行情況。

2.2.3 資源

2.2.3.1 安全科各崗位管理人員應經過專業培訓，取得相應的資格培訓證書有的資格。管理人員應達到：

——具有HSE意識；通過HSE知識培訓。

——熟知安全與職業衛生方面的HSE法規、標準、制度和要求；

——清楚本崗位HSE職責和任務；

——在推行HSE工作中起表率作用。

2.2.3.2 安全科的負責人和管理人員應參加公司和上級組織的HSE培訓。在組織開展對安全專業系統的崗位培訓工作時，應有HSE培訓考核的內容。

2.2.3.3 在本職范圍內，為HSE管理體系的推行提供物力資源：

a）在組織實施安全技術措施和隱患治理項目時，提供符合HSE標準的生產運行設備、設施；

b）參加“四新”的HSE審查，建議提供生產所需的HSE設備設施；

c）落實安全技術措施項目和隱患整改所需的資金；

d）組織提供安全生產方面搶險救災等應急所需的設備設施；

e）組織提供符合國家有關標準要求的職工HSE防護用品；

f）落實職工的防暑降溫物資和保健補助。

2.2.4 文件控制

依據HSE管理體系的要求，建立科室HSE管理相關文件的記錄、審批、發放、更改和歸檔管理措施，及時歸檔。

文件的歸檔具體按照公司辦公室有關檔案管理的規定執行。

安全科的非歸檔案資料保留兩年。

2.3 風險評價和隱患治理

2.3.1 安全科應組織各個單位不間斷地開展風險評價工作，識別與業務活動有關的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程度。

2.3.2 建立風險管理的程序，其中至少應包括：

a）明確項目、過程和作業管理人員是風險評價工作的負責人；

b）對現有裝置和設施在常規和非常規的工作環境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產的全過程中，明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業等；

c）結合本專業特點選擇合適方式進行風險評價；

d）監督檢查風險評價的進行情況；

e）檢查風險削減措施和控制措施的落實情況；

f）總結風險評價結果，提出改進意見；

g）建立項目、工程和作業風險評價及風險削減措施檔案。

2.3.3 建立隱患治理管理程序和治理計劃，認真組織開展治理活動，及時消除各類事故隱患或制定相應的安全防范技術措施。

2.3.4 協調各個部門，對隱患治理提供技術或資金支持。

2.3.5 對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查，監督項目的進展和完成情況。

2.3.6 建立項目、工程和作業的風險評價及削減措施檔案。

2.4 承包商和供應商管理

安全科應按照管理局關于對承包商和供應商的管理規定和推行HSE管理體系的要求，配合基建計劃科、供應站組織認真選擇承包商和供應商，并加強管理，主要做好以上工作：

----對承包商和供應商以往三年的HSE表現進行評估；

----對承包商和供應商的有關HSE資質進行審核；

----審查承包商和供應商的HSE管理體系的建立情況；

----確認承包商管理人員已經進行HSE教育培訓、考核發證，并建立有培訓檔案；

----選擇承包商。組織或落實簽訂安全生產合同，落實承包商的HSE責任；對承包商企業人員進行交叉作業安全教育。

----根據供應商提供產品和售后服務的情況，選擇供應商；落實供應商管理人員對產品的質量負責并在合同中給予明確；

----對承包商作業的全過程進行檢查監督；

----審查、記錄承包商HSE表現，建立可選擇承包商檔案；

----對供應商重要設備、設施、產品的生產過程進行有效監督，并將檢查監督情況記錄存檔。

2.5 裝置（設施）設計和建設

根據部門職責，在新建、改建、擴建裝置（設施）時，按照“三同時”的原則，安全科要做好以下工作：

----督促進行和確認開展新建、改建、擴建項目的預評價，未進行預評價的不得進行初步設計；

----確認設計單位和設計人員應具備相應資質，組織對初步設計的安全環保篇組織進行審查會簽和批復；

----落實供應部門采購人員的責任。監督并使新、改、擴建裝置（設施）建設中的采購應符合國家或行業標準的有關要求。對影響安全生產的關鍵性物資和裝備進行安全審查，或落實安全檢測；

——對新、改、擴建裝置（設施）的建設安裝按規定進行施工過程中的安全檢查，監督其是否符合國家或行業標準的有關要求的情況，并責令對查出問題進行處理；

——新建、改建、擴建裝置（設施）竣工后，督促落實竣工安全驗收或評價，對裝置（設施）與設計要求的一致性、裝置（設施）的HSE防范措施、員工培訓、規章制度建立等進行審查，并記錄存檔。

2.6 運行和維修

組織或督促建立運行和維修、施工作業安全管理程序，并監督實施，保障運行與施工作業正常進行。至少包括：

——組織或者參加新安裝和改造設備的開車安全審查，審查情況應記錄存檔；

——按照安全生產法規、標準、規范或制度要求，監督檢查有關安全生產管理制度和安全控制措施的制定情況；

——監督檢查開車、操作、維修和停車安全規程的制定情況，督促健全操作規程；

——按照有關法規、制度要求，組織檢查監督直接作業環節的安全管理；

——按照HSE管理體系要求，對關鍵裝置要害部位列入安全監控管理；

——對新建、改建、擴建裝置（設施）組織進行現狀安全評價。

2.7 變更管理和應急管理

2.7.1 落實變更管理，主要包括：

a）組織制定職業安全衛生方面的技術變更、機械設備設施變更和管理變更程序；

b）對職業安全衛生變更情況按公司HSE管理體系文件的規定組織審查確定；

c）將變更管理列入安全檢查的內容，監督變更程序的實施；

d）組織技術和機械設備重大變更實施后的驗收。

e）建立文件修訂制度。遇到各種變化情況使已有的職業安全衛生制度、措施出現不適應的情況時，及時組織或督促有關單位或部門修訂相關的操作規程、管理制度等。

2.7.2 落實應急管理。主要包括：

a）組織或參加制定海上應急、災害應急、險情應急等各種應急預案；

b）會同生產、保衛、生活落實部門制定有關應急管理的規定，落實有關部門和人員的應急處理的責任；

c）組織、參加或監督應急預案演練；

d）組織或參加應急預案的評估、修訂。

2.8 檢查和監督

2.8.1 認真落實公司和上級制定的安全檢查考核制度；

2.8.2對查出的問題和隱患落實項目負責人、整改期限、整改要求，下達隱患整改通知書；

2.8.3 組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。

2.9 事故處理和預防

按上級和公司的管理規定嚴格執行。對事故責任者的處理提出處理意見，落實獎懲結果的到濰情況，制定或督促有關單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到“”四不放過。

2.10 審核、評審和持續改進

按照公司統一組織的審核和評審的要求，參加與職業安全衛生有關的HSE管理內容在體系運行過程中審核和評審。至少要做好以下工作：

——建立科室以及科室人員的HSE業績考核辦法；

——在本系統上級、同級及下屬意見反饋的基礎上，對照本的HSE目標，對管理人

員的業績進行考核，考核成績形成記錄并予以保存；

——將HSE業績考核與崗位經濟責任制掛鉤；

—— 由科長主持，對科室HSE管理工作和指標完成情況進行總結，寫出HSE工作報告。HSE工作報告的主要內容包括 HSE承諾與目標的實現程度；實施計劃的適應性、充分性和有效性；對HSE管理中存在的問題和偏差進行分析，制定改進措施；對今后HSE工作建議與意見等。

——依據公司HSE管理審核和評審的結論和建議，本著持續改進的原則，不斷完善本科室的HSE實施計劃，實現動態循環。

第四篇：安全環保職責

安全環保職責

貫徹執行國家、地方政府有關安全環保的法律法規和中石化、儀化公司及本公司的安全環保管理制度及規定。

負責督促對公司員工安全環保方針、政策、法律、法規的教育活動和特殊工種培訓，不斷提高員工的安全環保意識。

協助總裁推廣安全環保先進管理經驗，把安全環保工作業績作為干部考核和工作評優的重要內容。

參與企業安全環保管理決策，支持總裁關于安全環保職責、表現和業績的考核獎懲工作，協助總裁把安全環保承諾轉化為實際資源。

根據有關法律、制度安排落實專、兼職安全管理人員。

負責督促檢查本部門對公司員工工傷社會保險資金的落實、工傷待遇的落實，并與營運部協調處理安全環保事故的責任追究等善后工作。

行使工會有關安全環保管理職能，發動安全環保合理化建議的征集和促進落實，并保證職工的安全環保有關權益得到維護。

督促下屬負責交通管理的人員對交通安全實施有效教育和管理。督促部下做好勞動防護用品的計劃、發放和臺帳建立工作。

安全環保部環保工作職責

安全環保部是公司環境保護的職能管理部門，負責公司的環境保護工作，對公司的環境保護工作負有監管責任。主要職責如下：

1.貫徹執行國家環境保護的法律、法規、政策和規章制度，執行公司的環境保護管理規章制度。2.編制公司環境保護規章制度，并督促生產單位執行。

3.編制公司環境保護措施計劃和污染源治理計劃，并督促實施。

4.開展環境保護檢查工作，對查出的環保設施隱患督促責任單位制定整改措施，限期整改。

5.開展環境監測、分析工作，確保污染物達標排放。

6.負責公司新建、改建、擴建工程項目的環境影響評價和環境保護設施竣工驗收的行政許可工作。

7.負責環境污染事故的調查處理，會同有關部門制訂防范措施并督促實施，做好環境污染事故的統計匯總上報工作。

8、考評生產經營單位的環境保護工作，對環保工作不力導致污染事故的單位和責任人提出處理建議。

9.宣傳環境保護政策和法規，組織開展教育培訓工作，提高職工的環境保護意識。10.匯總、上報環境統計報表。

公司辦公室環保工作職責

公司辦公室是公司與各生產單位、上級環境保護行政主管部門聯系的窗口部門，負有環境保護業務的上傳下達職責，主要職責如下：

1.及時收、發上級環境保護行政文件，并根據環境保護管理權限和管理職責將文件交相關領導閱處。

2.做好環境保護工作會務安排，做好會議記錄。3.管理好環境保護的有關文件、檔案資料。

技術改造項目的設計審查和竣工驗收。

3.組織開展群眾性的環境保護綜合檢查，對查出的隱患督促企業整改。4.搜集整理員工提出的環境保護合理化建議，督促企業改進環境保護工作，給員工創造良好的工作環境，維護員工的權益。

5.組織開展環境保護知識競賽，總結和推廣環境保護工作先進經驗。

質檢質管部環保工作職責

質檢質管部是分析公司生產經營各環節把關的工作部門，對公司生產過程的

廢水、廢渣及產品物性環境保護工作負責，主要職責如下：

1.嚴格按國家環境保護法律、法規、政策和標準，準確分析廢水、廢渣及產 品的相關元素指標，并提出環境保護措施。

2.負責環境保護、工業衛生技術的科研工作，組織研究解決環境保護工作中 的重大疑難問題。

3.會同有關部門提出小試轉中試，中試轉工業生產的環境保護技術條件。

4.提供原料、產品（中間產品）的物化性質及環境保護防護方法。行政科環保工作職責

行政科負責公司的基礎工程建設工作，對所承建的環境保護工程負有主要責 任，主要職責如下：

1.執行國家環境保護的法律、法規、政策、標準及《建筑安裝工程技術規程》，按相關法規、法規對新建、改建、擴建及環保設施改造項目進行工程實施。

2.嚴格按環保設施“三同時”制度進行工程實施，確保環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

3.加強現場管理，對施工質量負責，把好工程質量關。

4.參與建設項目環保設施的竣工驗收和環境污染事故的調查工作。5.按規定及時將環境保護的工程治理、整改的方案、資金投入情況報公司相 關的業務部門。

環境保護管理人員工作職責

環境保護管理人員對所承擔的環境保護業務工作負有直接責任，主要職責如 下：

1.貫徹執行環境保護的法律、法規、標準和公司環境保護管理制度、操作規 程。2.參與編制生產廠環境保護工作計劃和環保治理工作計劃。

3.搞好環保事故隱患的現場整改工作。

4.搞好環境保護例行檢查工作，發現隱患及時向領導報告，并徹底排除隱患；

制止違章指揮和違章作業行為。

5.負責環保設施、器材、裝置的管理工作，確保環保設施正常有效使用。

6.搞好環境統計報表的填報工作，對所填報的數據負責。7.抓好環境保護宣傳、教育工作。

安全主任崗位職責、協助部門正職對安全工作具體領導。、組織領導安全生產檢查，落實整改措施，及時解決生產 中存在的不安全問題。3、幫助安全員協調與其本部門其他職能人員的關系，實現 本部門全體人員齊抓共管。、定期召開會議，及時研究解決有關安全重大問題，在計 劃、布置、檢查、總結、評比、承包生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比、承包安全工作，定期召開安全生 產活動分析會，檢查“六同時”執行情況。、在部門安全例會上，向本部門其他人員匯報安全工作，并提出下一階段安全工作完成任務的重點和具體安排意見。、按權限組織調查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進措施，并檢查整改措施的落實情況。、按照勞動法的要求不斷改善職工的勞動條件和企業的安 全與工業衛生狀況。、對分管工作范圍內的安全工作負責，與部門安全員共同 做好安全工作，對職工的安全與健康負責。、組織制定、修訂本部門安全技術規程、安全規章制度和 安全技術措施計劃及長遠規則，并組織貫徹執行和實施。10、支持安全員安全生產工作，經常聽取安全生產工作匯報。11、.組織本部門以“五查”“查思想、查紀律、查制度、查領導、查隱患為內容的安全生產檢查。對查出的問題及時 研究解決整改，抓好典型，及時總結推廣安全生產先進經驗。、配合安全部對各類重大事故的調查，本著“四不放過” 的原則，對事故責任者進行嚴肅處理，并將調查結果及時上 報，對避免重大事故的有功集體及個人及時表揚和獎勵。

行政部的安全職責

1建立健全本部門的安全責任制、規章制度。2負責本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患整改。3 負責食堂的安全防火管理和飲食衛生，防止食物中毒。4負責本部門所屬鍋爐、民用液化氣瓶（罐）、電氣設備及其它設備的安全管理。5負責行政、生活設施、員工樓和招待所的安全管理。6負責所轄衛生區域內禁煙管理。7負責行政、生活區內的消防設施、設備、器材的安全管理。

第五篇：環保綠化監理工程師職責

綠化環保監理工程師的主要職責

一、貫徹實施“生態、環保、綠色”的建設宗旨，將環保監控工作貫穿到整個施工過程中；對業主辦（總監辦）負責。

二、負責審查各施工單位上報告施工組織設計中的施工環境保護措施。

三、在工程開工前，檢查、指導、督促各施工單位按總監辦和總監辦的要求提交文物保護、防止水土流失、廢料廢方處理、防止水資源、大氣污染等的控制制度、措施；檢查施工單位的相關準備工作，并將此做為施工單位單項工程開工的必要條件。

四、對有隧道工程的施工單位，要加強施工作業面有害氣體的監控監測工作，要求施工單位必須嚴格按照有關規定進行監控監測，同時做好監控監測記錄。

五、對棄土堆、取土坑的設置，河流處橋梁基礎施工工藝、方法及高邊坡防護等提出審核意見，報業主辦（總監辦）。

六、在工程施工過程中，經常抽查施工單位環境保護制度、措施的落實情況；如發現環境污染問題時，必須及時制止、整改，并提出文字處理意見。

七、如在工程施工過程中發現文物古跡時，應要求施工單位暫停施工，并加以妥善保護，及時協助有關部門進行處理。

八、審查綠化施工開工報告，報業主辦（總監辦）審批；負責綠化施工監理工作，配合綠化工程驗收。

九、配合、參與上級和環境保護監測單位的現場檢查，驗收工作。

十、完成上級領導和業主辦（總監辦）交辦的其它工作。