第一篇：農村環境保護工作匯報(州)

包家店鎮農村環境保護工作匯報材料

各位領導：

首先，我代表塔西河鄉黨委、政府向各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎。我鎮農村環境保護工作在區、州、縣環保部門的業務指導下，經鎮村兩級干部、群眾的共同努力，在農村環境保護工作方面做出了大膽的探索，并取得了突破性的進展，為全鎮經濟社會協調可持續發展奠定了堅實的基礎。現將我鎮農村環境保護工作情況匯報如下，懇請各位領導批評指正。

一、基本情況

包家店鎮位于瑪納斯縣城東9公里處，東距首府烏魯木齊市125公里，西距“戈壁明珠”石河子市26公里，312國道橫穿鎮區中心，北疆鐵路、烏奎高速路和201省道穿越全境，交通、通訊方便快捷，鎮域面積236平方公里，全鎮總人口18980人，共8個行政村，可耕地面積17萬畝，2008年經濟總收入5.22億元，農牧民人均純收入達到9160元。

二、農村環境保護工作的措施及要求

突出抓好三個方面工作重點：一是抓好環境規劃，按照工作要求及時編制了水源地保護規劃、養殖小區規劃、小城鎮建設規劃、旅游規劃、文化塑鎮規劃等7各規劃。二是抓好環保設施建設，近一年時間內，鎮區投入110萬元修建的2.1公里下水管網、安裝20個垃圾桶、6個垃圾箱、鎮區63家單位及經營戶下水使用正常；塔西河村投資40萬元的1.5公里下水管線和100立方化糞池工程現已建成并投入使用。三是抓好環境管理和環保宣傳，鎮村兩級成立了保潔隊伍，明確了固定的垃圾堆放點，并做到了基本的無害化處理。每季度一次農村環境衛生督查富有成效，獎罰分明、職責明確。農村環境保護工作宣傳扎實，氛圍濃厚，使農村環境保護工作的內涵不斷豐富。

做到三個“強化”，確保農村環境保護工作得以落實。近幾年包家店鎮堅持不懈抓經濟建設、社會事業、小城鎮建設取得了明顯的效果。在新形勢下如何按照“科學發展觀”的要求更好地開展農村環境保護工作，引起了鎮黨委政府的思考與重視。一是強化領導，廣泛發動。年初，我鎮就將環保工作納入了全年工作計劃，成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長，國土、林業、二三產業等相關單位組成的環境保護工作領導小組。黨政一把手做到了為環境保護工作定目標、思路，關鍵問題定決策，疑難問題親自抓。二是強化考核、落實責任。及時召開了農村環境保護工作動員大會，在統一思想、廣泛發動的基礎上，與各村簽訂了農村環境保護工作責任狀，-1-

同時各村都配備了保潔員，嚴格并堅持村級保潔員季度例會制度，確保工作認真落實。三是強化規劃，編制文本。在原有新疆城鄉規劃設計院編制的《瑪納斯縣包家店鎮區總體規劃》的基礎上，聘請中國科學院新疆地理與生態研究所編制的《瑪納斯縣包家店鎮環境規劃》，報請縣政府審核批準實施，并提出了綠色生態的塔西河工業園區的規劃目標。

三、開拓創新、扎實工作、履行工作職責

1、科學規劃，嚴格落實。2008年，我鎮先合村后規劃投資18.9萬元，完成了鎮區和6個中心村的規劃。在規劃實施中，嚴把關，認真按照工業園區總體規劃實施。

2、積極配合，做好普查。在主管部門關心和指導下，保質保量地完成了第一次全國污染源普查工作，取得了較好的成績。

3、未雨綢繆，嚴格監管。認真落實責任書相關內容，杜絕濫墾、濫伐、濫采、濫挖現象，對企業污染源進行監控，嚴把項目建設審評關，新進項目審批率達到100%,“三同時”執行率達到100%，企業“三廢”排放達標合格率100%以上，還及時請示縣環保局對我鎮柴場村、皇宮村地下水源、水質進行定期檢測。

4、確保安全，加強保護。制訂集中飲用水源地保護規劃，加強水源地保護工作，加強人畜飲水改造，全鎮共有機井99眼。在各方努力和支援下，完成了馬家莊村飲水工程。2008年全鎮飲用水衛生合格率達100%，自來水普及率100%。

5、加大綠化，改善生態，積極落實退耕還林政策，加快林業發展，人居公共綠地面積為20平方米，主要道路綠化率100%。全鎮森林覆蓋率達25%。

6、加大宣傳，營造氛圍。為使環境保護成為每個公民的共識，我們在全鎮積極開展環境保護和環境衛生公民健康教育活動，并借助“趕集日”有利時機進行多種形式的宣傳，年初以來共組織集中宣傳2次，發放宣傳資料3000余份，開展成員單位和各村保潔員培訓1次，通過這些宣傳活動，增強了鎮村干部、廣大群眾環境保護意識。

7、夯實基礎，完善設施。目前已建成防滲渠道583.6公里，其中農渠341.5公里，維修渠道30.8公里,修建粉刷磚院墻2.5公里,完成鄉村道路建設180.7公里,道路硬化率達到100％，抗震安居工程建設56戶、農村戶用沼氣池達246座。

8、強化管理，加大整治力度。一是突出抓好村文化室、主干道巷道、路面、林帶的衛生整治工作。今年開展了1次大型衛生檢查,組織村容村貌環境衛生整治互觀互評活動1次，對環境衛生狀況好轉起到了良好的促進

作用，村巷道亂堆亂放的現象基本得到了治理，鎮區環境衛生整治取得了較好的效果。二是科學養殖，實現人畜分離，加大沼氣池建設力度，讓牲畜糞便轉化成有機肥料，充分實現資源化處理。三是大力推廣生物有機肥，充分回收農用殘膜，使用低毒農藥，農產品農藥殘留合格率達到96%，申創建立無公害綠色有機食品基地認證1個。

9、項目帶動，提升層次。為進一步提高城鎮環境保護工作整體水平，積極申報各類項目，進而實現經濟社會又好又快發展目標。一是近年來，鎮黨委、政府充分利用本鎮的自然資源優勢，加強全鎮環境衛生綜合治理整治，實施道路硬化、亮化、美化，結合新農村建設、抗震安居工程、農村安全飲水、小城鎮基礎設施項目、村村通油路等項目的實施，小城鎮綜合服務功能有了跨越式發展，各項指標自查后認為基本具備了全國環境優美鄉鎮考核指標要求。目前我鎮已完成全國環境優美鄉鎮的申創活動。二是為創造優美舒適的農村居住環境，我們已積極申報了塔西河村環境綜合整治項目。

10、成立機構，拓展服務。為加大環境保護的監管管理工作力度，為進一步改善農村生產、生活環境，進一步增強環境保護工作在農村的監督，管理力度，環保工作站的成立，大大加強了環境保護工作的開展力度，解決可有人辦事，有地辦公。同時我們還成立了鎮環保法律援助中心，引導居民以司法途徑解決環境污染糾紛和矛盾。

四、存在的問題

一是部分村干部對環境保護工作認識還不到位，存在依賴思想。

二是農村基礎設施不完善，村級集體經濟薄弱、資金緊張，在一定程度上制約了農村環境保護建設的步伐。

五、今后農村環境保護工作重點

我鎮的農村環境保護工作雖然取得了一定的成績，但對照其他兄弟鄉鎮農村環境保護工作的經驗和做法，仍有不小差距。下一步，我們決心繼續在以下六個方面加大力度：

一是繼續強化領導，進一步提升轄區環境質量。認真實施環境規劃，并不斷修正完善；積極探索循環經濟模式，堅持走可持續發展之路；繼續加大環境基礎投入，不斷優化鎮區面貌。

二是繼續強化環境宣傳，進一步提高全民環境意識。通過多種渠道，采取多種形式，不斷加強對干部和企業業主環保宣傳教育，加強對企業環保人員的崗位培訓，加強對中小學生的環境浸透教育，加強對轄區的環保國策宣傳，真正形成領導重視、企業負責、群眾參與的良好氛圍。

三是協助上級環保部門加強污染控制，進一步改善環境質量。嚴把建設項目審批關，狠抓污染治理，促進清潔生產，大力發展循環經濟，監督落實，綠色生態工業園目標的實現。

四是繼續加強環境管理，協助環保部門加強執法力度和監督管理，確保環保設施正常運行，工業“三廢”達標排放。

五是按照包家店鎮環境規劃，抓好鎮村兩級環保設施建設和各項工作指標落實。

六是繼續積極開展鎮村兩級環保項目的爭創，以項目建設和達標爭創活動提升我鎮農村環境保護工作整體水平。

環境保護是一項系統工程，具有長期性、艱巨性和復雜性。各行各業都有自身特點的環境保護問題，雖然我們做了一些工作，但我們也清醒的認識到我們離上級環保工作的要求還有很大的差距，在今后的工作中，我們將，在州、縣環保局的正確領導和大力支持下，狠抓落實，使全鎮上下積極參與到環境保護工作中去，改善我鎮環境質量，實現綠色生態、人與自然和諧相處的經濟社會又好又快發展的目標。

第二篇：環境保護工作匯報

**縣人民政府

關于**縣環境保護工作的報告

市政府：

今年以來，我縣環保工作在市委、市政府的正確領導和市局的精心指導下，以科學發展觀為指導，緊扣目標責任書的各項指標，理清思路、強化責任、健全制度、切實有效履行監督管理職責，凝心聚力狠抓各項任務的落實，使我縣環境保護工作得到了階段性明顯成效。在具體工作中，我們重點抓了以下五個方面：1

一是強化組織領導，健全管理機制。縣政府始終把搞好環保工作作為促進經濟社會全面、協調、可持續發展的有力舉措，與經濟工作同安排、同部署、同落實，先后召開全縣環保工作會議、城鄉環境綜合治理會議、污染源限期治理督查等會議，研究部署環保工作，明確任務、階段重點、落實措施。先后制定下發了《關于建立健全環境保護約束激勵機制的意見》、《**縣2010年主要污染物減排計劃》和《**縣限期治理項目計劃》等文件，將環保工作納入鄉鎮部門重要議事日程，把環境質量、污染減排、環境管理、環保項目實施作為衡量鄉鎮、部門工作業績的重要指標。全面推行環境保護目標責任管理和環境質量行政領導責任制，縣政府與各鄉鎮及環保部門、環保部門與各鄉鎮分別簽訂“雙向”管理責任書，把落實屬地責任，實施依法監管作為考核鄉鎮、部門工作成效的重要依據，分解任務，細化指標，強化措施、全力落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的環保工作抓管格局。特別是今年縣上依據全市機構改革會議要求，將環保局列入縣政府工作部門，進一步理順了環保部門的執法主體地位，為環保部門開展執法工作奠定了基礎。

二是落實抓管措施，提升環境質量。堅持措施法規齊上，治理建設齊抓，全面落實“減、審、治、建”四項措施，切實提升環境綜合管理水平。“減”即抓好污染物減排。切實加強污染減排管理，對已關停的恒強鉛鋅冶煉、陽光紙廠、黨家制漿廠，盯緊看牢，嚴防“死灰復燃”。結合經濟結構調整和產業優化升級，狠抓污染減排限期治理項目實施，完成了縣城垃圾填埋場和縣城

東區集中供熱工程各項建設任務，順利通過省、市驗收，縣城污水處理廠完成前期論證工作；通過新建農村沼氣池2000座，完成削減化學需氧量78.85噸，年削減率2.65%，累計削減率11.83%；通過實施東區集中供熱工程，拆除20臺常壓鍋爐，減排二氧化硫32噸，年削減率3.1%，累計削減率12.62%。“審”即抓好建設項目環評審查。全面落實環境影響評價和“三同時”制度，對縣城工業園區、**煤電化工產業集中區依法進行了環境影響評價，努力從源頭上控制新污染源產生和破壞生態行為。嚴格落實國家產業政策，縣域內無高耗能、高污染企業。辦理非工建設項目環境影響登記表68份，申報批環境影響報告書（表）7份，環評和“三同時”執行率均達到100%。著力加強飲用水源地監管，全面落實飲用水源保護的機構、人員、經費和措施，取締保護區內一切排污口。嚴把項目審批關，堅決禁止在飲用水源區新上與供水無關的建設項目，嚴防地表水污染。“治”即抓好城區環境綜合整治。組織開展了縣城環境綜合整治月活動，加大對燃煤、噪聲、揚塵、固體廢棄物、廢水等污染物排放查處力度，切實解決油煙污染和噪聲擾民等關系人民群眾利益的熱點環境問題。積極開展環保專項行動、危險化學品調查、夜間環境噪聲污染治理、“兩考”期間噪聲管理等專項治理活動，嚴肅查處建筑工地、娛樂、商業網點環境噪聲違法違紀案件24起。結案率達到100%。“建”即加強重點環保項目建設。堅持把環保項目建設作為提高環保工作水平、促進可持續發展的一項重要任務，采

取向上爭取一部分、自籌解決一部分、財政配套一部分的辦法，切實加大環保投資力度，組織實施縣城垃圾處理場、**鎮中巷村農村環境綜合治理、沼氣池建設等環境污染治理項目5個，實施縣城垃圾收運設備配套、縣城硬化、亮化及北溝休閑生態建設等城市環境綜合整治項目3個，完成投資1200萬元。同時積極向上爭取中央農村環境綜合整治“以獎代補”項目1個，省級環保專項治理項目2個，環境監測及執法能力建設項目1個，不斷夯實環境事業發展的硬件基礎。

三是實施環境整治，改善農村人居環境。繼續貫徹全市農村環境綜合整治華池現場會議精神，結合新農村建設，著力實施舊村改造和新村建設，編制完成了***等35個村的村莊建設規劃，開工建設小康農宅28處418戶，實施舊村改造30處。今年4月，以正周路為重點，積極實施文明一條線創建活動，深入開展了以治理“臟、亂、差”為主要內容的村容村貌整治活動，著力整治道路沿線垃圾、麥草、秸稈的亂堆亂放問題，組織群眾徹底清理村組巷道及房前屋后的“三坑”、“四堆”，清除門前亂搭亭棚現象，集中焚燒、填埋病死或不明原因死亡禽畜尸體、糞便，拾撿鄉村道路、田間地頭、集貿市場、鋪面攤前的廢舊地膜、塑料袋、包裝袋、飲料盒等環境污染物，通過集中整治，全縣累計清運垃圾3000多方，清理公路沿線土堆、草堆、糞堆15萬方，清理路障140多公里，建設簡易垃圾填埋點6個，購置和建設垃圾桶（倉）610個，（對40多處垃圾、糞便堆積地采取填埋等方

法進行無害化處理），逐步建立農戶收集、村組運輸、鄉鎮處理的垃圾處理機制。至目前，全縣各村硬化道路358公里、綠化8500平方米，農村基本達到了戶戶清潔、處處衛生的要求。***等70%的村莊達到省、市級生態村或市、縣環境一類村莊標準。

四是加強油煤監管，提高生態環境水平。對今年新開7口石油探井，嚴格落實井位審批、土地許可、現場監督、污染消除、完工驗收“五到縣”管理機制，全面加強泥漿無害化處置管理，堅持技術要求，現場監督到位，責任到人，定期巡查，規范驗收。對復耕后的井場嚴格登記，裝訂存檔。針對**煤田核桃峪煤礦在建設過程中地下廢水直排的違法違紀行為，及時落實各項環保措施，全面加強環境監管，有效促進礦井開發規范科學開采。五是開展宣傳教育，增強全民環保意識。縣上將環境宣傳教育工作作為環保工作的重中之重，多次召開班子會議安排部署，先后制定下發《**縣環保局環境宣傳教育安排意見》、《**縣環保局精神文明建設安排意見》、《2010年綠色學校創建工作安排意見》等文件規定，5月份編印了《環境保護知識宣傳手冊》發放等宣傳資料1.8萬余份，“六〃五”世界環境日期間，在縣城正街十字街四周設立環境宣傳教育咨詢點4個，懸掛橫幅20多條，受詢群眾5600多人。在周家初中召開了有2300多名師生參加的全縣環境宣傳教育報告大會，為廣大師生作了主題報告，編排演出環保節目5個，贈送師生《環境保護知識宣傳手冊》2000多本。在調令關森林公園召開了子午嶺自然保護環境宣傳教育座談會，代

頒了省級環境教育基地獎牌，全年創建市級綠色學校9所，縣級綠色學校5所，并舉辦了“**縣中秋環保書畫展”，通過舉辦宣傳活動，使環保理念逐步深入人心。

盡管我們在環境保護工作方面做了一定工作，也取得了明顯成效，但與上級領導的總體要求和廣大群眾的期望相比，工作中還存在一些差距和不足，諸如環保基礎設施建設滯后、現場執法和應急裝備差、人們環保意識不強、農村環境綜合整治水平不平衡、資金比較短缺等。今后，我們將認真克服工作中存在的困難和問題，進一步統一思想認識，加大工作力度，狠抓環境管理措施落實，保障環境安全，促進環境保護工作與經濟社會協調和諧發展。

第三篇：環境保護工作匯報

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

首先，我代表××縣委、縣人民政府向前來我縣檢查指導工作的自治州環保目標責任書檢查組領導表示熱烈歡迎。

今年以來，我縣環境保護工作在州委、州人民政府的正確領導和上級業務主管部門的大力支持下，繼續認真貫徹落實國家、自治區、自治州關于環境保護的一系列會議精神，本著工業污染防治和生態保護并重的方針，緊緊抓住西部大開發的歷史機遇，按照加強生態環境保護、改善生態環境和空氣環境質量、促進環境與經濟協調發展的目標，以環境宣傳教育為先導，以嚴格執法、強化管理為手段，明確目標，突出重點，團結拼搏，狠抓落實，使城鄉各族人民的工作和生活環境都得到了明顯改善。下面，我就××縣****年環保目標責任書執行情況向各位領導匯報如下：

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一、環保工作開展情況

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（一）加強組織領導，強化責任意識

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1、加強領導是做好環保工作的根本保證。××縣委、縣人民政府高度重視環境保護工作，把環保工作列入重要議事日程。首先，根據州人民政府與我縣簽定的****年《環境保護目標責任書》，我縣及時制定了環境保護目標責任書實施方案，并根據各有關部門、單位的具體職責，組織起草了各單位的環境保護目標責任書共36份，責任書對各單位的職責與任務進行了分解，并明確了指標，對環境質量實行分工負責。縣人民政府已與各單位分別簽定了《****年××縣環境保護目標責任書》。其次，我縣于****年2月實現環保機構單設，設有行政編制3人，事業編制6人，并批準成立了××縣環境監察大隊。目前我縣環保工作人員為10人，占當地人口的萬分之二。環保機構的單設為切實加強我縣環境保護工作，保護博斯騰湖生態環境提供了強有力的組織保障。同時，我縣還召開了人口、資源、環境工作座談會，進一步強化了環保工作的重要意義。特別是博斯騰湖的開發、保護與治理，我縣始終把生態環境放在首要位置予以考慮，并就××縣監測監察綜合業務樓建設、污水處理廠建設多次會同有關專家、領導進行專題討論。對我縣最大的工業企業凱澤公司的污水處理進行積極的督促，就合建污水處理廠有關事宜，縣人民政府進行了多次的專題討論并邀請有關專家進行項目評審，目前該工程正在積極施工，預計將于明年正式投入使用。

****年我縣環境保護投入總額達到1158.5萬元，占年初計劃GDp的2.68%，其中退耕還林工程投資542.5萬元，三北四期工程投資150萬元，城鎮公用綠地建設投資66萬元（25000平方米），水生野生動植物救護中心（總投資472萬元）已完成投資400萬元。人口增長率為8.66‰。

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2、重輿論、抓宣傳，努力提高各族干部群眾的環保意識。****年，我縣加大了環境宣傳教育力度。圍繞“六·五”世界環境日、“4·22”地球日，由縣環保局牽頭，縣委宣傳部、縣廣播電視局、教育局大力配合，開展了面向學校、企業和各族群眾的廣泛宣傳。進行了“六·五”世界環境日電視講話；縣環保局與教育局聯合舉辦了中小學生環保征文比賽和環保畫展；在電視臺開辟了“環保宣傳教育”專欄；為全面提高我縣各級領導的環境保護意識，在縣黨校開設了環保教育課，為全縣副科級領導干部進行了《環境保護和我們的關系》的環保教育培訓；完成了我縣1個州級綠色學校和3個縣級綠色學校的創建工作；已經建成3個永久性環保宣傳牌；開展了街頭環保知識咨詢、散發傳單、懸掛橫幅等活動；通過這一系列的活動，使環境保護逐漸深入人心，受到了普遍關注。

同時加強環保政務信息上報工作。作為自治區環保信息直報點，今年我縣大力加強環保信息上報工作，截止目前，已編發環保簡訊52期，其中有39篇被自治區環保信息網采用。

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（二）城市環境質量不斷改善

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1、空氣質量

自****年我縣實施了天然氣利用工程后，我縣不斷加快燃氣推廣使用力度。今年以文件形式明確要求各工業、商業企業要加快燃氣使用改進步伐，目前除部分老企業未實現改造外，各商業用戶、住宅戶、新建企業基本使用天然氣，集中供熱率已達到80%以上，縣城鎮空氣環境質量得到明顯改善。如今，我縣樓房住戶清潔能源的普及率已達到了100%。****年4月，我縣委托巴州環境監測站對我縣城鎮環境質量作的監測表明，我縣城鎮空氣環境質量達到了國家空氣環境質量標準（GB3095--1996）二級標準。

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2、地表水環境質量狀況

我縣地表水主要是開都河和博斯騰湖水，通過嚴格控制旅游景區污染物排放和工業廢水排放，經監測，開都河水質屬一級較清潔水，博斯騰湖水質污染指數為0.81，屬二級較清潔水，城鎮飲用水源水質達到了國家標準。

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3、城市區域環境噪聲和主要道路噪聲

****年我縣加大了對環境噪聲污染的監管力度，嚴格控制建筑工地、音樂茶座及舞廳的作業及營業時間，并對人民路、團結路等主要街道在番茄拉運期間采取禁止番茄拉運車輛通行，全部走環城路的做法，使縣城主要道路噪聲比往年有所降低。經巴州環境監測站監測表明，××縣城區域環境噪聲平均值為44.45dB，達到國家城市區域環境噪聲標準（GB3096--82）一類混合區標準。

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4、城市生活垃圾處置情況

我縣城鎮生活垃圾由縣建設局衛生隊派專人專車拉運到縣城垃圾場進行掩埋，日清運量為14噸，處理率達到100%。

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（三）做好污染物的排放管理

我縣不斷督促各工業企業加強污染防治。目前，除新疆凱澤番茄制品有限責任公司的工業廢水未達標排放外，其余所有工業污染源全部實現達標排放。今年新疆凱澤番茄制品有限責任公司的節水工程已經開始使用，與我縣合建占地8000平方米的城鎮生活污水處理工程正在建設中，目前已完成土建的A池、B池、中沉池的基礎開挖、戈壁回填工作，其余的土建、設備安裝、調試等工作將在****年7月15日全部竣工。

根據《巴州“十五”主要污染物總量控制分解計劃》，我縣已將《××縣“十五”主要污染物總量控制分解計劃》下達給各有關企業。通過加強監督管理，我縣化學需氧量、煙塵、工業粉塵等主要污染物排放量比往年有所降低，其排放總量已控制在自治州下達的總量控制指標之內。

在今年發生的“非典”防治工作中，我縣嚴格按照國家環保總局和自治區環保局的有關通知精神，加大對醫療行業廢水及固體垃圾的監管力度。抽調全部監察人員對全縣各醫療行業的基本情況及垃圾處置情況進行了摸底調查，做到全縣各醫療行業的醫療垃圾全部集中到縣醫院由巴州環保工程公司統一處理。

我縣嚴格執行排污費的征收、使用與管理方面相關法律、法規、標準，認真落實“收支兩條線”的規定，設立了排污費征收專戶，使各項費用的管理走上了正規化軌道。截止目前，我縣共征收排污費10萬元，已全部解繳。

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（四）加強生態保護與建設

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1、****年我縣不斷加強林地建設，春季共完成人工造林面積16476.4畝，其中退耕還林工程完成11190.5畝，“三北”四期工程完成5258.9畝，在實施退耕還林工程中，退耕地造林完成11061.1畝，宜林荒山荒地造林完成129.6畝，生態林完成9922.3畝，用材林完成2251.4畝，經濟林完成1268.2畝，其他林完成49.6畝。完成天然林封育管護面積5000畝。近幾年來，我縣大力加強草原監理工作，使草場管理逐步規范化。目前，我縣擁有草場面積279.81萬畝，其中可利用面積183萬畝。****年底天然草場載畜量為13.3萬只,為理論載畜量14.3萬只的93%。退耕還草面積為3.2萬畝，人工牧草面積4533.5畝，占耕地面積的3.49%，天然草場退化面積14.5萬畝，草場改良面積4.5萬畝，占草場面積的1.6%。

****年我縣不斷加大城市綠地建設，新增公共綠地4塊，城市建成區綠化面積增加了36600平方米，比上年增加了62.84%，是歷年來綠化面積最大的一年，其中道路綠化面積達27800平方米，公共綠地面積8800平方米。

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2、****年我縣進一步加強農田水利基本建設，大力推廣高標準節水灌溉技術，極大地提高了水資源的利用率，使地表水平均利用系數達到0.57，每畝耕地灌溉用水量從609立方米降到603立方米，平均每年降低2%。同時，今年我縣對××地區92.5公里防洪堤實施生物固堤工程，按照“誰種植、誰管理、誰受益”的原則，鼓勵廣大農牧民在河堤保護范圍內種植楊樹和柳數，樹苗成活率達到80%以上。

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3、****年，我縣在農業環境保護方面加大了宣傳力度，積極鼓勵農牧民使用高效低殘留的新農藥，推廣生物農藥，大力宣傳過量使用農膜、化肥的危害，配備了技術力量較強的農技人員下鄉住村進行指導，推廣應用測土配方施肥、赤眼蜂生物防治棉鈴蟲、深松梨等環保新技術。****年平均每畝耕地施用化肥量為20kg、二氨20kg；農膜3kg，農藥50g,農業污染負荷比去年下降了5%。

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（五）加強建設項目環境管理，嚴格環境保護執法

為從源頭上遏制污染，保護環境，我縣認真貫徹國家環保法律、法規，對不符合環保要求的建設項目，發展計劃局不予立項，實行一票否決，加強了建設項目環境管理。同時狠抓環境影響評價工作，嚴格執行“三同時”制度，目前我縣大中型建設項目和技改項目“三同時”執行率達到100%。****年5個新建項目都執行了環境影響評價，并按規定進行了審批和預審。

****年，我縣加大環境違法案件查處力度，加強環保、土地、林業、草原監理等有關部門的協調與配合，今年沒有發生未經批準擅自開荒、毀林、毀草事件。認真受理環境污染糾紛與污染事故，對群眾投訴、來訪全部進行登記，按時進行現場調查處理。今年我縣共受理群眾環境污染投訴36起，全都進行了處理。截止目前，共查處環境違法案件5起，已經結案的4起，還有1起正在處理當中。法院環境違法案件結案的1起。

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二、存在問題

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1、黃水區域污染問題盡管得到了州、縣領導的高度重視，企業也進行了治理，但黃水區域污染問題仍未從根本上得到解決。



2、新疆博斯騰番茄制品有限公司（二十五團醬廠）排污問題，希望自治州及時予以協調解決。

各位領導、同志們，盡管我們在****環境保護中做了一定的工作，但我們清醒地認識到，我們的工作離上級要求，離生態旅游縣城的建成還有一定的差距。特別是博斯騰湖的開發與保護，任重而道遠。在今后的工作中，我們將繼續以黨的十六大精神為指導，按照全國和自治區、自治州環保工作的總體部署，結合本地經濟發展的實際，堅持依法行政，嚴格環境執法，扎實努力工作，為實現博斯騰湖流域生態環境良性循環和把我縣早日建設成生態旅游縣城而努力奮斗。

第四篇：環境保護工作匯報材料

為了一片藍天綠水

----------**環境保護工作匯報

為深入學習和實踐科學發展觀思想，不斷貫徹落實黨的十六大精神，追求人與自然的和諧，全面推進環境保護工作，確保經濟的持續、快速、健康發展和社會的全面進步。鎮黨委、政府始終把環境保護工作作為一項重要的議事日程，并結合《中華人民共和國環境保護法》及《**省環境保護目標責任制實施辦法》的規定，對我鎮的環境保護工作進行了逐條逐項的實施，現就實施情況匯報如下：

一、環境保護宣傳教育工作

環境保護工作重點是提高人民群眾的環保意識，增強環境法制觀念。因此加強環境保護宣傳教育工作顯得尤為重要，我鎮是全縣的政治、經濟、文化中心，人員結構復雜，全民道德素質良莠不齊，針對這一情況，鎮黨委、政府主要領導高度重視環保宣傳工作，確立了以提高環保意識，樹立環保法制觀念為環保工作突破口的工作目標。積極組織人員多方面收集資料，采取辦宣傳欄、開培訓會、簽訂門前五包責任制等全方位立體式的教育宣傳工作。2005年共懸掛宣傳布標10余幅，辦宣傳欄20余期，開培訓會6次，受訓人數達1000余人（次），發放宣傳資料800余份，與全鎮3000余戶居民簽定了門前五包責任書；通過全鎮干部職工的不懈努力，使城鎮綜合環境日益改觀，實現了物質文明與精神文明的同步建設和同步發展。

二、退耕還林還草和植樹造林工作

近年來，我鎮退耕還林還草工作和植樹造林工作主要內容是實施6000畝退耕還林任務，為確保此項工作的順利實施，鎮黨委、政府成立了退耕還林承包組，按領導干部包片，一般干部包圖斑的工作思路，將工作任務落實到人，到今年，我鎮實際完成6023畝退耕還林、植樹160多萬株。重點對東風水庫、大灣村野毛箐組進行飲水源的保護、制污，2001年投入22萬元修建了2.1km的功能完善的水庫攔污渠，有效控制了上游81戶農民的生產、生活污水直排水庫，并在水庫四周退耕還林900多畝及防止了水土流失又美化了環境，縣城的主要取水點在野毛箐，退耕還林近600畝。同時，為保護生態環境，提高居民居住質量。同時，為保護生態環境，提高居民居住質量，我鎮還大力推廣沼氣池建設，共建成沼氣池137口，從而有效地推進了鎮區環境建設工程。

三、自然保護區和生態治理區的建設管理

2003年以來，我鎮對鎮屬的商業林場、大灣林場兩個自然保護區加大投入力度，強化管理制度，多方籌集資金，新建了以商業林場為基礎的森林公園，園區新增了盤江奇石館，同時建成了以大灣林場為基礎的**農業生態觀光園，并明確了兩個自然保護區的管理人員，做到專人專管，從根本上改變了過去無序管理的面貌，自然保護區的管理走上了現代化、正規化的道路。

四、加大企業監督力度，防止環境污染和生態破壞

2003年，我鎮認真執行國家建設項目技術產業政策，嚴把企業引進關，對即將進駐鎮區的企業進行全方位的調查了解，對高消耗、高污染的行業一律禁止引進，同時對引進企業進行跟蹤調查管理，督促本轄區內污染企業進行污染治理并達到達標排放，全年無一家高污染、高消耗企業引進，從而有效地防止了環境污染和生態破壞，實現了經濟效益與可持續發展的齊頭并進。

五、普天大道、云盤路開發建設工作及鎮區綠化

近年來，我鎮對直接關系到經濟發展全局的基礎設施建設項目加大了投入力度。在縣委、縣政府和有關工程部門的大力協作下，普天大道已完成近三分之二的土石方開挖；云盤路改造的前期籌建工作也已經協調完畢。各項工作正在健康有序地進行。為實現項目實施和環境工作的雙贏，我鎮在大力建設基礎設施的同時，重點實施了鎮區綠化建設，全年累計新增綠地面積2000平方米，完成了城區綠化覆蓋率達18.9%，人均擁有公共綠地面積4.2平方米，從而有效地改善了城區居民居住環境。

總之，我鎮認真地按與縣簽訂的環境保護目標責任書的要求，開創性地開展工作，并取得了一定的成績，推進了環境保護工作，確保了經濟的持續健康發展和社會的全面進步。實現了“兩個文明”同步發展。但是在建設的過程中也存在著一些不足，主要是城鎮開發資金嚴重緊缺，制約了舊城的改造。在今后的工作中我鎮將繼續按人與自然和諧發展的要求，充分貫徹落實科學的發展觀，促進經濟、社會、自然的諧調發展。

**人民政府

二00五年十月二十日

第五篇：工會工作匯報(州)

創建昌吉州級“模范職工之家”活動材料

加強民主管理

維護職工權益

實現工會工作新發展

----**公司創建州級“模范職工之家”申報材料

****公司成立于2003年，是自治區農業產業化重點龍頭企業，目前公司主導產業由優質棉種植基地和有機紅花生產基地、食用植物油深加工、棉花加工及物流倉儲四部分組成，形成了以農產品種植、加工、銷售及輸出為一體的產業化格局。公司生產總部位于新疆*****，總占地面積為25萬平方米，有一條年加工能力為36萬噸油料油脂生產線和一條年加工270000擔棉花生產線；

**油脂公司現有職工140人，其中研發技術人員48人，中高級職稱人數16人。2010年，實現工業總產值4.3億元，銷售收入1.3億元。公司先后榮獲“自治區放心糧油”、“自治區農業產業化重點龍頭企業”、“新疆農業名牌”、“新疆名牌”、“自治區級企業技術中心”、“AA+級信用企業”等榮譽稱號，是“河南工業大學糧油食品學院特種油料加工教學科研基地”。2010年4月，與武漢工業學院食品科學與工程學院共同組建了“**油料綜合開發新技術研究所”。2010年8月，與美國坦尼科學院確立了技術合作關系。這些成績的取得，與工會工作密不可分。由此，我公司黨政班子對工會在企業經營中的重大作用取得了一致的認識，并決心向高目標邁進，2011年7月公司黨支部決定：創建“州級模范職工之家”。

在積極爭創州級“模范職工之家”的工作中，黨支部齊抓共建做了大量的工作，使廣大職工的主人翁地位，在創建“職工之家”的過程中，得到了體現，吸納人才，留住人才，使我公司人才隊伍相對穩定，發揮職工

創建昌吉州級“模范職工之家”活動材料

團結奮進的創新精神，調動職工的勞動熱情，發揮每一位職工的聰明才智，使我們得以在平凡的崗位上創造出豐碩成果。

一、黨政班子高度重視，推進創建工作開展。

1、統一思想認識，形成工作合力。

我公司工會成立兩年來，深入學習實踐科學發展觀，貫徹全國總工會及自治區、州、市總工會關于創建“職工之家”的有關文件精神，以州級“模范職工之家”考核驗收標準為目標，不斷豐富建家內涵，增強工會活力，充分發揮職工民主管理、民主監督作用和工會的橋梁、紐帶作用。

通過近三年來的建家活動，我公司黨支部、經營班子領導也深切地體會到，團結職工群眾，充分調動職工的積極性、創造性是做好公司各項工作前提；創建模范職工之家，全面提升工會工作的總體水平，是密切經營者與職工群眾關系、挖掘公司內在潛力的有效措施。為此，2011年初公司黨支部召開專題會議研究建家工作，達成了將建家工作納入公司整體工作規劃內容的共識。公司從財力、物力、人力上優先保證，各職能部門共同支持，齊心協力搞好建家工作。

2、組建領導班子，制定工作計劃。

2011年1月，公司成立了黨支部共建小組，由黨支部書記****河擔任組長，工會主席****任副組長，各部門負責人以及工會委員為成員等12人組成。半年多來，公司多次召開領導小組會議，黨支部書記直接領導建家工作，主持制定了建家計劃、明確各階段的工作目標，還組織人員到市級模范職工之家單位學習取經，及時解決建家工作中遇到的困難。領導班子、工作人員落實到位，為創建工作奠定了堅實的基礎。

3、加大資金投入，完善配套設施。

建家需要一定人力、物力、財力作保證，公司裝修出2間約200多平方米的科室作為“職工之家”，供職工娛樂休息。同時，不斷投入資金，購買各種職工文體活動器材，截止目前公司擁有1間培訓教室，1間職工

創建昌吉州級“模范職工之家”活動材料

閱覽室，2間活動禮堂（其中1間為大型禮堂，1間為休閑室），1座室外籃球場，可開展的活動有：培訓學習、籃球、乒乓球、羽毛球、卡拉OK、讀書、象棋、撲克等，業余時間職工之家歡聲笑語，歌聲嘹亮。

二、完善組織基礎建設，為創建“模范職工之家”提供保障。

1、完善工會制度建設。

公司工會以群眾化、民主化、法制化為目標，推進工會自身建設，健全完善各項規章制度，提高工會委員工作水平，做到工作有計劃、有目標、有總結、有考核。定期召開工會委員會議，研究探討新情況、新問題。

對工會組織的規范化建設嚴格要求、規范管理、統一達標。到目前已完成了“掛一牌、建二檔、三同時、四制度、五必有”的要求。工會成立有分工明確的工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會共“三會”。有組織機構、有公章、有帳目、有工作計劃、有陣地、有活動，完成了組織機構上墻，工作職責上墻，工作制度上墻，會員大會制度四上墻。即保證了工作進度，又達到了規范、制度化的要求。工會定期召開會員代表大會，審議并通過工會工作報告和經費審查報告。

2、加強政治理論學習，提高工會干部素質

公司工會以《**簡報》為載體，加強信息交流、理論傳播、經驗推廣，加大了工會與職工群眾的聯系，提高工會干部工作技能；組織工會干部參與公司舉辦的《工會法》、《勞動法》、經濟法律及各種業務培訓，加快工會干部理論化、知識化、專業化進程，提高實際操作能力；通過深入學習黨的方針、政策，進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會干部綜合素質。全年共發放簡報600余份。

三、建設和諧勞動關系，提升員工滿意度。

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1、推進企務公開工作，促進民主管理

職代會是深化企務公開工作、加強企業民主管理的有效手段。公司工會以加強制度化、規范化建設為抓手，充分發揮職代會民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性，為公司領導了解民情、職工參與企業管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺；加強集體合同管理。公司工會在征求行政和職工意見的基礎上，加強了集體合同、勞動合同簽訂和履約情況的監管。

2010年，公司通過召開2次職工代表大會，分別討論通過了《集體合同》，《人事管理制度》兩個與職工自身密切相關的制度，進一步推動了企業的民主管理進程。

2、創建“雙愛雙評 ”活動，接進員工與企業感情。

2011年，公司董事長*****被評為自治區級關愛員工的民營企業家。企業愛員工、員工愛企業活動，對公司來講是一項推動勞資雙方關系更進一步的催化劑。公司工會通過開展這項活動，一方面穩定了和諧勞動關系，充分調動經營者、勞動者的創造性和積極性，另一方面使企業凝聚力和競爭力不斷增強同，實現了通過提高企業的管理水平和經濟效益，改善職工的勞動條件、福利水平和技能素質的目的。

四、開展勞動競賽及培訓活動，提升員工綜合素質。

1、開展勞動競賽，提升員工技能。

公司董事長認為，員工的智慧是無窮的。他說：“人與人間的聰明才智是差不多的，無論你是總經理或是一名生產工人，只要能把自己崗位份內的事做到就行，就是**公司的人才，是我們的金牌員工。”

在他的思想指引下，開展各種勞動競賽，建立了“能者上，庸者下”

創建昌吉州級“模范職工之家”活動材料 的人才聘用機制，并提供了“技術線、管理線”兩條職業生涯發展路徑，供員工選擇，同時設立“金牌員工”、“崗位能手”、“骨干員工”等多種獎勵，激勵職工在各自的崗位上取得成績。截止目前，共累計發放各種獎勵資金30萬元。

為增強職工市場適應能力和企業核心競爭力，公司加大職工培訓力度，人力資源部在精心調研、聽取各方意見的基礎上，出臺2010年崗位培訓計劃。培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行規范、健全公司職工培訓工作，使企業培訓工作制度化、系統化、層次化、合理化，激發職工學技術、鉆業務的積極性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業的忠誠度。

僅2010年4月至11月期間，******就先后派出16位中層骨干到大連、青島以及清華大學進行為期2-3個月的脫產培訓，基層員工及骨干員工培訓達230人次。另外，在實際工作中，******求各級領導加強實踐性培訓，聘請疆內外專業教授、老師和同行到生產一線中來，對生產工藝的改進、信息化技術的更新、循環經濟再利用、技術創新等進行不斷的指導和創新，通過傳、幫、帶，使企業培養了一批專業的技術人才，公司現有的5項專利技術，都是基層員工在日常工作中進行的發明創造。

2、開展文體活動，豐富職工業余生活

在公司內部，每年的“五四青年節”、“元旦”、“春節”等節日都要舉行活動，利用6-8月份榨季檢修時間，組織員工舉行運動會、爬山、徒步、演講、征文、卡拉OK，組織職工觀看電影、發放各種書籍等豐富多彩的文體活動，豐富職工業余生活，解除其工作一年后的勞累。

五、建立溝通平臺，維護職工權益。

1、啟動“總經理接待日”活動。

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為了使員工能更迅速適應公司管理調整的節奏，緩解其壓力，他提出了每月下旬為“總經理接待日”，由包括他在內的集團公司高層領導輪流參加，傾聽員工心聲。

“總經理接待日”的啟動，搭建了公司領導和員工溝通渠道，密切領導與員工的聯系，讓員工的心靈訴求得到及時回應與合理解決。凡是在“總經理接待日”收集的問題，都將根據輕重緩急，區別對待，分類處理，追蹤督辦。

除“總經理接待日”外，公司還通過“意見箱”、“**簡報”、“**公司QQ群”等信息傳遞渠道，收集員工反饋的各種信息，解決員工在工作中、生活中的各類難題，從每一件小事開始關愛員工。

2、建立“助學基金”。

******是**公司行政部的一名普通干事，每月工資1600元，妻子退休后沒有正式工作，家中有年邁母親需要照顧，全家經濟情況十分緊張，幸虧女兒乖巧懂事，聰明伶俐，成績總是名列前茅，讓他心里得到一些安慰。

2010年，女兒參加全國應屆畢業生考試，高考成績超過國家一本錄取分數線30分，被“國家211工程”重點本科石河子大學師范學院應用心里學專業錄取。這對全家來說是一個天大的消息，眼瞅著離女兒開學的日子越來越近，但報到需要的學費，住宿費、生活費等還沒有準備好，愁壞了這個八尺男兒。

當公司發放的3000元“助學補助金”送到他手里時，他激動地對女兒的手“孩子，無論你走到哪，都不要忘記了**公司給予的幫助，別忘了薛叔叔對我們的情意”。

**公司在2003年組建時，聽從政府號召接收了原國有企業西域油脂

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化工廠100多名下崗職工，王建兵就是其中一個，到現在為止，公司仍有約40%像王建兵一樣上有老、下有小的職工，家庭生活壓力普遍較大。

為緩解這部分職工的生活壓力，從2009年開始，公司對本單位職工考上大專以上院校的子女每年給予2000至10000元不等的助學獎勵，直至其走入社會。每年有子女進行中考、高考時，給予職工公休假，并每天給予50元生活補助，讓職工安心照顧好子女。以這種方式，感謝員工為單位所付出的努力。截止目前，公司共有20名員工，累計享受到助學補助8萬元。

3、積極參與“金秋助學”活動。

公司積極響應上級政府號召，與榆樹溝鎮、三工鎮、佃壩鄉40戶幫困對象結成對子，建立幫困結對卡，進行一次補助10萬元，為他們解決了子女上學的費用幫助他們的子女完成學業。公司工會共幫困和慰問患病職工多次，發放慰問品近萬元。

4、開展扶貧幫困活動。

*****是公司動力車間主任，從小失去母親，父親含辛茹苦地將他養大。但命運總是愛捉弄這個本就可憐的家庭，不幸又降臨在這個瘦小的年青人身上。2008年，結婚不久的他被查出患有膀胱腫瘤，僅

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年青人來講，是多么沉重的打擊。公司知道這個消息后，立馬拿出了1000元，并號召全體職工進行捐助，共收到捐助款20000元。****感動的說，父親雖然走了，但董事長就向父親一樣，我不會寂寞和孤獨的。像***這樣的例子，在公司仍有許多。

5、建立工資集體協商制度。

公司工會建立了工資集體協商制度，并積極協調勞資兩個方面的關系，推動這項工作的順利開展。公司明確規定，當企業獲利時，對職工的福利及工資給予不同輻度地上調。近三年，職工平均上調工資600元，職工的福利待遇也有所提高。

6、注重女工權益，構建和諧氛圍

維護女職工的合法權益，是各項工會組織和我們女職工組織的重要職責，在這方面我們堅持不懈地做了很多努力。今年，我們認真組織了女職工維權知識的學習，平時我們還積極為女職工做好事，辦實事，主動承擔起公司與女職工之間聯系的橋梁，做廣大女職工的堅強后盾，無論女職工遇到什么困難和麻煩，都能伸出援助之手，給予友愛之心，熱情給予幫助，想方設法為她們排憂解難，盡心盡力為她們服務。****原是公司浸出車間一名普通的電腦操作工，月平均收入1600元，家中有一對正在上學的雙胞胎女兒，丈夫患有嚴重性風濕性關節炎，四肢長年疼痛，不能獨立生活，家庭生活負擔比較重。公司知道這一情況后，把她作為公司扶貧幫困對象，過節過年安排專人帶著面粉、食用油等生活用品對其定期進行慰問，又積極主動聯系社區為其家庭爭取國家政策上的補助，以減輕其工作壓力。同時，工會出面與公司進行協商，對她給予調崗（由原先的三班倒，調整為現在的長白班），使其能更好地照顧家人。

對女職工的特殊利益，凡是上級組織有文件規定的都給予了落實，沒

創建昌吉州級“模范職工之家”活動材料

有規定但只要是合情合理的，也都積極爭取政策，基本上滿足了廣大女職工的心愿，我們還把關心和保護女職工特殊利益納入了《公司規章制度》。如各種休假，三八婦女節福利等。公司沒有發生任何侵害女職工合法權益的事，女職工專項合同得到了全面落實，廣大女職工都為工作和生活在這個溫暖的大家庭而感到幸福。

各位領導、專家，以上是我們創建州級“模范職工之家”的過程與作法，但與上級的要求相比，可能還有一定的差距，與廣大會員的期望相比，還有許多不足，我們決心以創建模范職工之家為契機，不斷學習，努力完善，為推進新的歷史條件下的工會工作，譜寫新篇章，開創新局面。

**公司工會委員會

二O一一年六月十六日