第一篇：去加拿大讀物流管理業(yè)專業(yè)前景解析——鄭州皇家留學(xué)提供

去加拿大讀物流管理業(yè)專業(yè)前景解析

在加拿大，物流領(lǐng)域中15萬個(gè)崗位屬于專業(yè)和管理級(jí)別。這些崗位要求申請(qǐng)者需有專業(yè)的物流知識(shí)和商業(yè)管理知識(shí)。基于此，很多大學(xué)增加了物流專業(yè)的分量。有的在MBA中增加了物流方向，而有的則單獨(dú)開辦了物流的研究生專業(yè)。比如UBC的尚德商學(xué)院將物流從MBA中分離出來，單獨(dú)設(shè)立了MSc, 麥吉爾大學(xué)，勞里埃大學(xué)曼尼托巴大學(xué)等也都設(shè)立了相關(guān)的專業(yè)。而作為在此行業(yè)聲譽(yù)較高的溫莎大學(xué)，物流專業(yè)每年也是深受學(xué)生歡迎。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物流管理已經(jīng)擴(kuò)展到各個(gè)方面，不管是財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)，中小企業(yè)，或者政府部門的各個(gè)階層，非盈利組織等，都會(huì)去雇傭?qū)I(yè)的物流管理人員去管理公司或企業(yè)的采購，運(yùn)營(yíng)，運(yùn)輸，生產(chǎn)線流程管理等。

以物流為主的公司，比如快遞等，是通過完善的物流管理直接創(chuàng)造利潤(rùn)。世界著名的UPS, DHL等快遞公司，應(yīng)該算是物流方面的杰出代表。而其他一些企業(yè)，比如沃爾瑪，則是通過對(duì)物流的低成本控制，減少物流支出來增加利潤(rùn)。如果不是很早就建立起一套先進(jìn)的物流管理體系，沃爾瑪不會(huì)比其他零售業(yè)走得更快更強(qiáng)。認(rèn)識(shí)到物流管理的重要性，各企業(yè)也自然愿意招聘這方面專家。因此，目前對(duì)物流管理方面的人才需求，在世界各地都呈現(xiàn)增長(zhǎng)的趨勢(shì)。

中國學(xué)生對(duì)物流專業(yè)也越來越多的表現(xiàn)出了興趣。不過很多學(xué)生對(duì)這個(gè)專業(yè)的就業(yè)，未來發(fā)展，薪水等等還不是很清楚，有的只是屬于盲目選擇。在如今的物流行業(yè)，企業(yè)除了對(duì)申請(qǐng)人基本的知識(shí)要求以外，還需要其他一些方面的素質(zhì)要求，比如職業(yè)道德，看問題的視野，管理行為的改變，領(lǐng)導(dǎo)力，計(jì)劃性，上下級(jí)關(guān)系的處理，決策能力，咨詢能力，過程管理能力，溝通能力等。這些能力是考察一個(gè)物流管理著是否能夠成功的很重要的條件。而加拿大物流協(xié)會(huì)也根據(jù)雇主的要求羅列出了合格人員所具備的素質(zhì)，不僅僅是學(xué)識(shí)上，更重要的是品格，性格，創(chuàng)造力和領(lǐng)導(dǎo)力等等。

對(duì)于物流方面的收入問題，在10年前，物流管理業(yè)的薪水并不是最高，排在市場(chǎng)等各專業(yè)的后面。但是現(xiàn)在已經(jīng)基本和其他專業(yè)相提并論，并大有超過其他專業(yè)的趨勢(shì)。聶秉珅老師指出：根據(jù)加拿大物流協(xié)會(huì)的最新年度報(bào)告，物流管理界高級(jí)專業(yè)人才的平均年薪是

8.1萬加幣，而業(yè)界執(zhí)行總裁的薪水可以達(dá)到16萬加幣以上。經(jīng)濟(jì)的多樣化促進(jìn)了物流業(yè)的發(fā)展，作為相對(duì)比較新的行業(yè)，對(duì)專業(yè)人員的需求越來越多的同時(shí)，對(duì)從業(yè)人員的教育水平等也會(huì)越來越高。

第二篇：加拿大留學(xué)酒店管理專業(yè)就業(yè)前景極佳

加拿大留學(xué)酒店管理專業(yè)就業(yè)前景極佳

加拿大酒店管理專業(yè)是近年來的新興專業(yè)，具有廣闊的發(fā)展前景。加拿大不少名校適應(yīng)潮流發(fā)展，紛紛開設(shè)了酒店管理專業(yè)。那么加拿大酒店管理專業(yè)有何優(yōu)勢(shì)?其就業(yè)前景怎么樣?下面留學(xué)360給大家介紹一下。

專業(yè)優(yōu)勢(shì)

加拿大廣闊的旅游和酒店市場(chǎng)

加拿大作為全球高級(jí)酒店的聚集地極大推動(dòng)了本國酒店行業(yè)的發(fā)展

一流的旅游酒店管理教學(xué)水平

注重實(shí)踐、貼近實(shí)際、與時(shí)俱進(jìn)的課程設(shè)置

極具特色的帶薪實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

加拿大廣闊的就業(yè)市場(chǎng)為學(xué)生求職提供良好保障

就業(yè)前景

北美的酒店業(yè)相當(dāng)發(fā)達(dá)，這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)有相當(dāng)大的關(guān)聯(lián)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好，公司有大量對(duì)外拓展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，出差和在外培訓(xùn)機(jī)會(huì)就多。北美私人度假旅游都少不了要住酒店，酒店之間的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，都需要更高素質(zhì)的管理人員。

但是加拿大的新移民從事酒店管理工作的卻不是很多，主要還是因?yàn)榇蠹覍?duì)這個(gè)行業(yè)缺乏了解。其實(shí)這個(gè)行業(yè)的就業(yè)率是很高的，薪水雖比IT業(yè)要低些，但是還是比較理想的。更重要的是，旅游酒店管理的范圍非常廣泛，包括星級(jí)酒店管理、國際旅游商務(wù)管理、高級(jí)餐廳管理以及近年來非常時(shí)髦的賭場(chǎng)管理、高爾夫球場(chǎng)管理、俱樂部和夜總會(huì)管理等等。

作為有一定實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的新畢業(yè)生，還是比較容易在業(yè)內(nèi)找到初級(jí)管理職位的。因?yàn)檫@些職位通常對(duì)管理水平及英語的要求都不是太高，只是比較瑣碎，要求細(xì)心周到，比較適合中國留學(xué)生，有了1-2年的經(jīng)驗(yàn)后，就很容易找到做MANAGER的機(jī)會(huì)了。同時(shí)，作為一個(gè)實(shí)踐學(xué)科，酒店管理的課程也簡(jiǎn)單易學(xué)，只要你對(duì)解決人際關(guān)系有足夠的信心，就已經(jīng)成功了一半。對(duì)準(zhǔn)備赴加留學(xué)的中國學(xué)生來說，旅游酒店管理不僅回國工作機(jī)會(huì)多，它也是加拿大政府頒布的38個(gè)緊缺職位的缺口人數(shù)較多的專業(yè)之一，這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生在加拿大也有不錯(cuò)的就業(yè)前景。

截止目前，留學(xué)360更新海外名校錄取86789枚，其中哈佛大學(xué)43人、耶魯大學(xué)56人、斯坦福大學(xué)43人、麻省理工學(xué)院25人、牛津大學(xué)38人、劍橋大學(xué)35人、多倫多大學(xué)290人、麥吉爾大學(xué)353人、悉尼大學(xué)1874人、墨爾本大學(xué)1286人、澳洲國立大學(xué)1100人、香港大學(xué)120人、新加坡國立大學(xué)150人、南洋理工大學(xué)227人、新西蘭奧克蘭大學(xué)1241人。