第一篇：肥礦集團楊莊煤礦爆破器材儲存保管制度

礦業有限責任公司

爆破器材儲存保管制度

一、庫管人員必須經過專門培訓，經過考試合格后發證，憑證就任本職工作，并每年復訓一次。

二、炸藥庫必須符合安全要求，搞好防火、防潮、防水、防盜、防鼠、照明、防爆工作，做到設施完好，措施有效，使用方便，保持良好的衛生和工作環境。

三、性質相抵觸的爆破器材必須分壁槽存放，并加設防焊和隔離設施。性質相同的爆破器材必須按品種、規格分別存放。保管做到離開墻壁100mm，包裝完好，封繩完整無缺，防止壓壞，先進先出。

四、在庫爆破器材必須做到帳、卡、物完全相符，帳目清楚、手續齊全。所有表格、臺帳、票據、記錄無涂改、無差錯，保存要完整。

五、嚴格控制安全容量，遇到特殊情況需要超儲時，必須制定安全措施，經安監、保衛部門批準方可適量超儲。

六、待報廢的爆破器材必須單獨記帳和分別保管，嚴禁混淆，并按規定及時做好銷毀處理工作。

七、庫內不得存放無關物品，庫內使用的礦燈必須加防爆套。庫房干濕溫度必須符合要求，經常調整風門，庫內最高溫度不準超過35℃。

八、嚴格遵守爆破器材工作人員的無聲、無塵、定員、定量制度。工作精力集中，嚴肅、認真、仔細，對安全工作切實做到預防為主，萬無一失。

第二篇：爆破器材的儲存與保管制度

清水營煤礦籌建處爆破器材的儲存與保管制度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。凡在我礦領用火工用品的單位、施工隊不允許自己購買炸藥、雷管。必須由我礦供應科統一從集團公司供應部門購入，統一管理，統一發放。

2、爆破器材庫必須設在防洪線以上的地方，防潮、防雷電、防爆、通風、照明、通訊、消防等設施以及內部硐爆距離、外部安全距離必須符合有關規定，經有關部門審查批準，具有公安部門核發的儲存證后，方可儲存。

3、庫房儲存不得超過公安和有關部門核定的安全儲存量，炸藥、雷管必須分規格、品種、分洞室或隔間存放。

4、庫房保管人員必須由經過政審和培訓考試合格取得安全資格證，熟悉爆破器材性能和專業知識的企業正式員工擔任。

5、庫房堆垛以安全為原則，炸藥堆垛高度一般不超過1.6米，雷管箱堆高不應超過5箱，堆垛距離墻間距不應小于0.2米，庫房地面必須鋪有防潮層。

6、庫房保管員要堅守崗位，執行交接制度，對庫存和清退的炸藥、雷管要堅持班清、月結，帳、卡、物三者相符，交接班手續、賬目、單據等齊全，內容清楚。

7、庫房溫度最高不能超過35℃，濕度最高不超過70%。

8、庫房必須配制供安全人員使用的防靜電工作服及軟底鞋，庫房保管員及入庫人員嚴禁穿化纖衣服及釘底鞋進入庫房。

9、庫房內嚴禁存放除爆炸物品以外的其它物品，要經常保持庫區內外 衛生清潔。

清水營煤礦籌建處爆破器材的裝卸、運輸制度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集體的管理理念。管理要以解決實際問題為出發點，運輸爆破器材時必須由礦爆炸物品專用運輸車輛進行運載。

2、礦爆炸物品專用運輸車輛，必須持有關公安機關核發的運輸證。

3、礦爆炸物品專用運輸車輛必須符合國家有關規定的安全要求，配備滅火器，防靜電設施的報警裝置。爆炸物品專用運輸車輛的車箱鑰匙必須交押運員管理，以便押運員和駕駛員互相監督、互相制約。

4、爆炸物品專用運輸車輛出車前，司機必須對發動機、轉向、剎車、燈光、喇叭、消防器材、外觀等進行安全檢查，符合要求后才能出車。

5、爆炸物品專用運輸車輛配置專職司機，經嚴格培訓取得安全資格證書后方可上崗。專職司機不得將車輛轉借他人或干私活，不得將車輛駛出礦區，不得在押運途中無故停車或搭載其他人員。

6、裝卸爆破器材每人每次不得超過一箱，二人抬運時每次不得超過二箱，嚴禁撞擊、摔碰、拖拉、翻滾、肩扛、板車、架子車轉運時，炸藥、雷管均不超過兩層。

7、押運經警必須經過嚴格培訓取得安全資格證書后方可上崗。

8、押運經警押運爆炸物品時必須按有關規定進行押運，嚴禁炸藥、雷管同車押運，并對押運時間、路途、數量等情況進行認真登記。車輛中途停止運行時，押運經警不得離開爆炸物品專用運輸車輛。

9、爆炸物品專用運輸車輛，嚴禁停放在人員密集處和交叉路口處，嚴禁 在車庫停放，嚴禁非押運人員搭車，行車途中避免急剎車、強行超車，行車時嚴禁司機、押運人員吸煙。

10、井下運輸時，遵守《煤礦安全規程》311條—314條規定，并遵守炸藥、雷管分裝分運規定。清水營煤礦籌建處爆破器材庫的防火、警衛制度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。守衛經警、庫管人員經培訓考試合格并取得資格證后方可上崗。

2、守衛經警、庫管人員必須實行“早、中、夜”三班工作制度，每班庫管員一名，經警二名，實行一庫兩鎖制，一把門鎖由當班經警負責，另一把門鎖由當班庫管員負責。守衛經警和庫管員要堅守崗位，嚴格執行交接班制度，認真填寫有關記錄，嚴禁脫崗、缺崗、班中睡覺，不允許守庫經警代替庫管員，也不允許庫管員代替經警工作，各司其職，嚴禁混崗、串崗（井下爆破器材庫不設守衛經警）。

3、庫區必須設醒目防火標志，嚴禁在庫區內吸煙、用水，嚴禁將火種帶入庫內。進入庫區的人員須主動交出隨身所帶火種，守庫經警有責任對進入庫區人員進行盤身。

4、嚴禁在井上、井下爆破器材庫內使用計算器、配帶手機，不準帶未套絕緣套的礦燈進入炸藥庫內工作或檢查。

5、庫區內要有防鼠措施。

6、建立出入登記制度，嚴禁非工作人員進入庫區，上級及安全檢查人員檢查工作時，必須經保衛部門批準帶領進入登記后方可入庫。

7、庫區內各種消防設施、器材按規定配齊配足，并有專人負責保養，保證使用，通訊設施要保持暢通。

8、庫區內電器及防雷設施除經常檢查外，每年必須進行1-2次測試，一 次防雷接地電阻不準超過10歐姆，二次防雷接地電阻不準超過5歐姆，并要有記錄。

9、發現庫房被盜及其它異常情況，守庫經警必須立即報告主管領導及有關部門，迅速查明原因及時處理。清水營煤礦籌建處爆破器材的發放、清退制度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。爆破器材發放、領用人員、放炮員，嚴禁穿化纖衣服及釘底鞋、塑料底鞋。

2、爆破器材發放，由礦保衛科根據各使用單位提供的由生產技術和安監部門審核過的用量計劃，依據放炮員持有的由供應站提供的有統一編號并蓋有供應公章的傳遞單，審核傳遞單上有使用火工用品單位公章及主管領導簽名（或蓋章），放炮員簽名（或蓋章），安監處值班人員的簽字（或蓋章）后，方可開據領藥通知單。

3、守衛經警核查領用人員的放炮證，領藥傳遞單、領藥通知單、攜袋火藥的帆布包、裝雷管的木箱、炮錐等是否齊全，經核對領用數量無誤后，在領藥傳遞單上加蓋火工產品管理專用章后，庫管員方可發放火工用品。

4、放炮員領取雷管必須備有內置防靜電措施的木箱，并加鎖。

5、放炮員放炮作業后，對火藥、雷管要進行認真清理核對，由當班班長、跟班隊長及跟班安監員對放炮員當班實際使用數量認真清查核對后，在領用炸藥、雷管傳遞單上簽字（或蓋章），以證明該班使用火工品的實際情況，嚴禁代簽。

6、當班放炮員作業后，火工用品如果有剩余，當班放炮員應通知調度室爆破物品專用車輛，下班時運載到火藥庫進行清退；火工品如果沒有剩余，領藥傳遞單最遲于第二天交回到火藥庫，否則庫管員有權在第二天停止對其發放炸藥、雷管。

7、在交回火藥庫的領藥傳遞單上未按規定進行填寫或簽字（蓋章）的，庫管員有權停止對其火工品的發放。

8、不論是清退、回收或拾到上交的火藥、雷管必須及時登記造冊，做到帳、卡、物相符。清水營煤礦籌建處電雷管電阻檢查編號制度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。電雷管在使用前必須逐個進行電阻導通檢查，未經電阻導通檢查的電雷管不準下井使用。

2、電雷管的發放必須由庫管員逐個進行登號，雷管數量號碼必須落實到人頭、班次上。

3、電雷管電阻導通檢測和編號人員必須經過培訓考試合格，并持證上崗。

4、電雷管進行全電阻檢查，必須要有原始記錄，記清生產日期、生產批號、出廠編號，不合格或不能使用的雷管要組織退貨。

5、電雷管發放記錄號碼登記必須清楚，由庫管員認真填寫。

6．、電雷管電阻檢查及編號必須在專用房間進行，嚴格按有關規定進行操作，導通臺、座椅必須有接地極。

清水營煤礦籌建處爆破器材的銷毀處理制度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。庫內變質、過期失效的炸藥、雷管達到銷毀數量要及時登記造冊，進行清理，報請有關部門同意后集中銷毀。

2、庫內存放變質、過期失效火藥不得超過100公斤，雷管不得超過500發。

3、爆破器材銷毀前必須認真選擇銷毀場地，擬定銷毀方案，注明銷毀數量，礦保衛科審查后報當地公安機關審批。

4、爆破器材銷毀時，要有專人負責，必須由本單位保衛科負責，安監、公安機關人員參加，嚴格按照《中華人民共和國爆炸物品管理條例》及《煤礦安全規程》有關規定進行銷毀。

5、任何單位和個人不得私自銷毀和隨時銷毀廢藥、廢管。

清水營煤礦籌建處爆破器材的使用制度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。井下使用爆破器材，須嚴格執行《煤礦安全規程》第315、346條有關規定。

2、各使用火工品的單位，井下臨時存放火工用品必須制作兩個堅固防撬的鐵箱，內置木箱，并在兩層箱上加鎖，放置在工作面風巷安全地帶，明確落實看護責任。

3、工作面填裝火工用品時，火工用品必須與工作人員同行，嚴禁火工用品在工作面隨意擺放。

4、嚴禁放炮員在作業后將剩余的炸藥、雷管在井下或地面私存、轉借他人。

5、嚴禁任何非火工品工作人員裝卸、抬運、背送、裝藥、收拿炸藥包、雷管等與使用爆破器材相關的工作。

清水營煤礦籌建處爆破器材安全管理處罰規定

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。凡違反爆破器材管理規定的單位或個人，給予責任人100-500元/次罰款，給予單位500-5000元/次罰款，情節嚴重的給予行政處分，造成嚴重后果的移交公安機關處理。

2、凡有以下違反爆破器材管理行為之一的，給予責任人100-500元/次罰款，情節嚴重的給予行政處分，造成嚴重后果的移交公安機關處理。

（1）導通室內雷管超過1000發的；（2）導通儀表帶病作業，電流超過5MA的；

（3）私自將火工用品帶入福利樓更衣室或家中，但未造成嚴重后果的；（4）掩埋、私藏火工用品的；

（5）私自在井下給下班交接火工用品的；（6）爆炸物品專用運輸車輛將火藥、雷管混裝的；（7）安監員不跟班檢查火工用品使用情況的；（8）迫使或強令他人濫用、違章使用火工用品的；（9）在庫區內吸煙的；

3、對在保管、守衛、押運中睡覺、脫崗、善離職守的人員，給予降級、降職、解除勞動合同、除名處分。造成嚴重后果的移交公安機關處理。

4、對偷竊、私自藏匿火工用品的送交公安機關追究刑事責任。

5、基層涉爆單位有違反本規定的，給予黨政責任人及當事人行政處分或罰款處理。

6、行政處罰從獎金或工資中扣除（個人罰款由單位代扣）。

清水營煤礦籌建處交通安全管理制度

按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。為了切實加強礦區道路交通安全管理，進一步規范駕駛員的駕駛行為，確保道路交通暢通，維護礦區穩定，更好地保障國家和人民的生命財產安全，特制定本制度：

1、各有車單位黨政一把手是安全生產第一責任者，汽車駕駛員都必須按時參加靈武駕協靈新工作站每月6日組織的駕駛員安全學習，主要內容是交通安全教育、交通法規、案情通報以及上級教管部門的指令、措施要求。

2、各單位必須堅持每周二、五的政治、安全學習，具體內容及形式可結合本單位實際，有針對性地組織學習。領導小組建立抽查和記錄檢查制度，做到有的放矢，把駕駛員安全行車職業道德思想教育提高到一個新的層次。

3、車管人員要經常深入車輛作業現場落實“三查、三杜絕”措施，即查違章駕車、查事故隱患、查車輛機械完好；杜絕違章駕車、杜絕車輛帶病作業、杜絕各類交通事故發生。

4、對礦區通勤車及及外出車輛，做到“三告知”，即告知行車路線、危險路段，嚴禁冒險行車、告知遵守交通規則，接受教管部門的檢查指導，確保行車安全；告知危險路段慢行，不搶超搶會，超車鳴車，禮讓三先，不傷害別人，不被別人傷害。

5、嚴禁車輛在礦區亂停亂放，影響行車行人堵塞交通。

6、不允許轉煤車、轉料車在工作期間帶與工作無關系的閑雜人員坐車玩耍，對違反規定者，按照有關制度給予處罰。

7、駕駛人員必須證、照齊全，并具有一定的技能，嚴禁無證駕駛或車輛交予無證人員駕駛。

8、全礦的所有車輛（包括三輪車、摩托車）都必須認真學習和遵守交通法規，嚴禁違章駕駛、酒后駕駛。

9、在礦內執行任務的或通過礦區主要干道的車輛，必須減速慢行，嚴禁超員駕駛，嚴禁客貨混裝，超載行駛。嚴禁擠壓形成的綠地、花草樹木、草坪、護欄等設施。

10、在礦區內停放的所有車輛，必須停泊在指定的地點，嚴禁亂停亂放。

11、汽車隊、保衛科應加大對礦區內所有車輛的監察力度，發現違犯規定的車輛或個人按礦有關規定給予嚴肅處理。

12、對違章駕車、無證駕車、酒后駕車者發現一次停工5-20天，罰款50-500元。對以上違紀駕車造成扣車、扣證，罰款或交通肇事，后果均由自己負責。

13、交通安全小組，要協助交管部門，加強礦區道路的路查路檢，加大執法力度，遏制違章駕車，消滅事故隱患，創建交通安全平安大道。

清水營煤礦籌建處爆炸器材領導小組工作職責

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。認真貫徹落實國家煤礦火工用品管理的方針、政策和法律法規，指導、督促、檢查基層科隊火工用品管理和使用工作，及時研究和解決出現的問題。

2、協調各職能部門，提高認識，統一步調，明確工作職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，狠抓基礎，積極落實。

3、嚴格火工用品管理，大力加強人防、物防、技防，有效落實防范措施，嚴格按照防搶、防盜、防火、防治災害事故的標準安裝設施，并定期進行檢查。

4、選派政治可靠、工作責任心強，堅持原則、作風正派，有文化的職工擔任庫管員、守衛經警、押運經警、專職司機、導通員、放炮員，并定期組織業務培訓，發放培訓合格證書持證上崗。

5．建立健全火工用品使用和管理制度，監督管理部門和使用單位，發放、運輸、儲存、使用等環節能嚴格把關，建檔建卡，制定管理制度。

6、監督檢查涉爆單位、外來務工隊管理、使用火工用品的執行情況，并與其簽訂安全管理責任書。

7．、負責爆破器材的采購、儲藏、編號、導通以及火藥庫的達標等管理工作。

8．、負責爆破器材管理人員的培訓、考核、發證工作。

9、負責與公安機關聯系，做好爆炸器材專用車輛的發證工作，并安排經培訓合格取得安全資格證書的專職司機負責爆炸器材的運輸工作。

靈 新 煤 礦 要 害 部 位 管 理 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。礦要害部位為四大機房（主扇房，變電房，絞車房，鍋爐房）淺五火藥庫、微機監控室、辦公樓打字室、財務科出納室、三號井制氨車間、洗選車間機控室、驅動機房、1197火藥庫、105水泵房。

2、武保科建立健全要害部位檔案，包括要害部位審定情況、要害部位管理制度、要害部位工作人員崗位責任制、要害部位防火制度、領導干部上崗查崗制度、主要機電設備操作規程、機電設備卡片、事故摘要、要害部位工作人員審定及變動情況等。

3、要害部位要設置防盜、防火設施、設施要健全完善，電路符合標準，淺五火藥庫實行人防（庫管員、守衛經警）、技防（報警儀）、犬防相結合，財務出納室實行人防、技防管理。

4、要害部位所屬單位要指定專人管理，嚴格履行本崗位交接班制度。實行要害部位檢查制度，進入要害部位的人員要嚴格登記，無正當理由要害部位、閑人免進。

5、要害部位都是防火重點部位，進入要害部位的人員嚴禁吸煙，進入淺五火藥庫的人員不得使用手機、不得將礦燈帶入火藥庫，進火藥庫的人必須穿防靜電的化纖服裝。

6、]要害部位上崗人員不得向外人透漏要害部位的一切情況。

7、要害部位實行“兩鐵兩鎖”管理、要害部位所屬單位領導每班至少對要害部位巡查一次，并認真做好巡查記錄。

8、武保科每月對要害部位的防火、防盜情況至少檢查兩次，并有記錄。

靈 新 煤 礦 矛 盾 糾 紛 排 查 調 處 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。各單位主要領導對本單位矛盾糾紛排查調處負總責，要本著“及時排查、工作在前、預防為主”的原則，定期對本單位的矛盾糾紛進行認真排查調處，并做好登記工作。

2、各單位要指定專人負責矛盾糾紛排查調處，成立本單位矛盾糾紛排查調處小組，制定排查調處制度。

3、工會、武保科負責礦矛盾糾紛排查調處的檢查、督辦和反饋工作。

4、紀委、信訪辦負責處理群眾來信來訪工作，建立信訪工作臺帳，做來訪人員的解答和思想政治工作，并如實登記，解答不了的問題要及時匯報礦領導，由礦研究解決。

5、矛盾糾紛排查調處工作要深入群眾，了解群眾關心的熱點、難點，一般性矛盾糾紛應遵循隨排查、隨調處，并做好記錄，重大矛盾糾紛要早報告，由工會、保衛進行專題調處。

6、單位發生矛盾糾紛調處不及時，造成上訪的，要追究單位主要領導者的責任，并實行一票否決。

靈 新 煤 礦 人 民 調 解 委 員 會 制 度

按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。為了及時有效地調解礦區的民事糾紛，化解矛盾，消除因矛盾糾紛引發群體性事件，為礦區人民群眾創造文明和諧的治安環境，特制定本制度。

1、礦成立人民調解委員會，主任由礦黨委書記、礦長擔任，設副主任兩名，成員18人。

2、人民調解委員會在主任的領導下開展工作，調解委員會成員要認真學習司法部頒布的《人民調解工作若干規定》，積極開展工作。

3、人民調解委員會成員要深入基層，深入群眾，及時掌握有苗頭性，傾向性的矛盾糾紛，解決職工群眾的熱點難點問題，將糾紛勢頭化解在萌芽狀態。

4、人民調解委員會每季度召開一次工作會議，研究部署全礦的調解工作，向各調解小組公布調解信息，達到調解信息共享。

5．人民調解委員會定期對全礦職工群眾開展法制教育，教育公民遵紀守法，尊重社會公德，弘揚家庭美德，強化職業道德，預防糾紛發生。

6、人民調解委員會要發揚公開、公平、公正的原則調解糾紛，調解糾紛時要指定一名或幾名調解員進行調解，調解員要在查明事實，分清責任的基礎上，根據當事人的特點和糾紛情況，采取靈活多樣的方式，注重說服疏導教育，調解糾紛時要認真做好記錄。

7、人民調解員要堅持原則、愛崗敬業、熱情服務、誠實守信、舉止文明、廉潔自律、注重學習，不斷提高法律道德修養和調解技能。

8、人民調解委員會要定期向礦黨政匯報工作，遇重大糾紛要及時向集團公司報告情況，并根據緊急糾紛處置措施予以處置。

靈 新 煤 礦 消 防 管 理 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。根據礦實際情況，每年對礦區的防火重點部位進行審查，確定礦所屬防火重點單位和防火重點部位，并通知相關單位。

2、武保科要對每一防火重點單位和防火重點部位，建立防火檔案，每一防火檔案包括防火重點單位的基本情況、防火責任人、滅火器材的數量、消防栓的分布、火災隱患檢查、整改情況，義務消防隊員的變更、消防安全培訓、發生火災登記等。

3、建立健全消防器材臺帳，每月對消防重點部位的消防設施檢查不少于1次，防火重點部位必須配備足夠的消防器材，保證消防器材放在易取的地方，消防器材實行專人管理。

4、每一防火部位設置明顯防火標志，防火部位安全管理制度上墻。

5、防火重點部位責任人每日進行防火巡查，并建立巡查記錄，巡查主要包括：崗位人員遵守防火安全制度情況、糾正違章行為、安全出口疏散通道是否暢通、火源、電源管理、消防設施、器材是否完好，正常運行，火災隱患的處置等。

6、每一防火重點單位要根據單位實際建立義務消防組織，武保科、教育科三年對義務消防輪巡一次，提高義務消防隊伍自防自救能力。

7、制定火災緊急情況和應急疏散預案，每年進行兩次演練，包括崗位人員滅火，疏散任務的分工，滅火、疏散行動方案、使用器材、人員疏散線路、疏散集結等。

靈 新 煤 礦 治 保 小 組 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規則意識。為了加強社會綜合治理工作，使“看好自己的門”落到實處，更好的維護礦區全面的治安秩序，治保小組負責強化本單位內的治安管理。

2、負責監督本單位防火、防盜的安全防范工作。

3、綜治辦公室對各單位治保小組的工作事項進行檢查。

4、對單位內部進行自檢，把責任落實到人頭，減少其它事故和案件的發生。

5、采取定期或不定期的檢查單位內部的防盜，防火及報警系統是否完好，檢查需要專人管理、夜間留守的房間是否留有看守看管。

靈 新 煤 礦 調 解 小 組 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規則意識。調解工作是促進社會穩定，家庭和睦的重要手段，是加強綜合治理全面工作的措施之一，針對這一措施，調解小組負責本單位內部職工中發生的糾紛問題，及職工家庭內部矛盾問題。

2、及時了解本單位內部職工思想動態，及時發現矛盾及時全力處理。

3、采用定期不定期的走訪本單位內部職工家庭，了解情況，解決內部矛盾，做到以理服人，以情感人。

4、做好職工家屬工作，使家屬盡量支持工作，使職工無后顧之憂，安心本職工作。

靈 新 煤 礦 幫 教 小 組 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規則意識。為了加強社會治安綜合治理工作，確保各基層單位“管好自己的人”落到實處，幫教小組負責本單位后進職工幫教工作，對后進職工進行專人幫教。

2、綜治辦公室每月對各單位的幫教小組進行檢查，一考評、一匯報，了解幫教情況。

3、對被幫教對象有明顯好轉的進行適當的鼓勵。

4、各基層單位要了解掌握本單位后進人員的思想動態，做到幫教好轉率達到100%。

5、本單位職工如有違犯法規法紀及靈新礦治保管理規定的，單位書記、隊長將同樣受考評。

靈 新 煤 礦 綜 治 小 組 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規則意識。為了加強礦區社會治安綜合治理工作，確保各基層單位綜治工作順利進行，把“看好自己的門，管好自己得人”落到實處，礦成立了由礦黨委書記、礦長組成的綜合治理領導小組，還有基層組建23個綜治小組，人員148名，層層落實責任，使礦區出現群防群治的局面。

2、礦黨委書記、礦長與基層單位的第一責任者簽定責任書。

3、礦將綜治工作納入“三個文明”SRIM嚴細管理工作中，由礦綜治辦公室每月對基層綜治小組定期檢查，并按所簽定責任書要求每月進行考核、考評。

4、樹立“長期穩定”的戰略思想，加強職工的教育和管理，落實責任制，切實抓好社會治安綜合治理工作。

5、歷年實現“一降低，兩提高，三消滅，兩確保”的奮斗目標，即刑事、治安案件發案率逐年降低；提高破案率，刑事、治安案件偵破查處率100%；提高辦案率100%；提高辦案水平和執法水平；消滅重大刑事、治安案件，消滅重大火災事故，消滅重大交通事故；確保生產經營的良好秩序，確保職工生活繁榮穩定。

靈 新 煤 礦 經 濟 民 警 試 用 合 同

訂立合同雙方：

試用單位：靈新礦武保科（簡稱甲方），被試用人 同志（簡稱乙方），根據國家有關經濟民警招收條件和管理要求，按礦黨政的工作安排，經審查批準，甲乙雙方簽訂本合同如下：

一．試用期限自 年 月 日到 年 月 日 二．招收工種為經濟民警，其錄用人員基本條件； 1．思想端正、政治可靠； 2．熱愛安全保衛工作；

3．年齡在18歲至35歲男性青壯年，身體健康、高中以上文化程度，能勝任值勤任務；

4．無犯罪前科、無吸毒及參與邪教的經歷； 5．作風正派、工作認真負責； 6．刻苦學習，積極參加軍事體能訓練； 7．服從領導，聽從指揮； 8．遵紀守法，嚴格執行政策法令； 9．辦事公道，不循私情，敢于堅持原則；

10．忠誠本企業，堅定不移地貫徹執行集團各項決策。三．執行待遇

乙方進隊后培訓期為六個月，培訓期和試用期工資執行科內按出勤報工，以礦勞資科工資發放為標準，勞保按礦待遇執行，其它醫療、保險等待遇統一按礦有關制度執行。

四．乙方進隊后，在試用期如有違反以下內務管理，紀律要求的，甲方有權關于情節予以處理并退回原單位，直到交礦給予辭退，除名開除。1．不服從領導，不服從安排，不能積極完成礦黨政和科領導交辦的各項工作任務的。

2．不準時參加科內的一、五工作例會和科內組織的政治、業務學習，不以科制度規范自己行為的。

3．上崗與參加會議時，不按規定著裝，帽子不正、不扣好衣扣、披衣、敞懷、挽袖、卷褲子急警便混穿的。

4．不注重自身儀表，頭發不整潔，留胡須的。

5．精神不振作，姿態不正，不講文明、禮貌，不維護警隊榮譽的。6．不能自覺遵守保密規定，（凡屬保密事項，不該問的不問，不該說的不說）以任何形式向外泄露警哨的部署和單位內的有關秘密情況及對案件處理決議的。

7．不遵守勞動紀律和組織紀律，有遲到、早退現象屢教不改的。8．不能搞好團結，不相互支持，密切配合的。

9．不嚴格遵守請銷假制度，請假不填寫正規請假條，未經領導同意擅自休息的。

10．酒后上崗，造成不良影響和嚴重后果的。

11．未經領導安排、允許，私自行動（抓賭、辦案）的。

12．不敢同違法犯罪現象和行為作斗爭，遇到緊急情況或突發性案件，在場內值勤人員怕得罪人后退不前者。

13．上崗巡邏不服從組長安排，對巡邏人員、時間、地點、巡邏情況不做詳細記錄或記錄不詳，無據可查的。

14．守衛人員上崗期間，不切實了解守衛目標人員情況，不熟悉生產、業務情況和主要設備關鍵所在的，對周圍環境不安全因素、處置事故措施不掌握、不清楚的。15．不遵守交接班規定，當班人員不將當班情況向接班人員交代清楚，接班人員接班不巡查，隨意交接的。

16．著警服時舉止不端莊，在街上和公共場合講粗言穢語，搭肩挽臂，外出時不遵守公共秩序，交通規則，社會公德，圍集街頭嬉笑打鬧，不注意警容風紀的。

17．對待來辦事的職工、群眾和家屬不熱情接待，不使用禮貌用語，不以禮迎送，對超出自身權限范圍的，不向科領導匯報，不做記錄的。

18．不按照有關程序辦事辦案，徇私舞弊，刑訊逼供，濫用警械造成后果的。

19．有輕微錯誤和過失的，不誠懇接受批評，不堅決改正的。

20．不能積極完成教育學習，體能訓練和科內安排的各項勞動任務、集體活動的。

五．乙方自行解除合同，自動離崗及違反合同有關規定的，新警員在試用期間不按以上要求完成任務，不履行合同有關規定，酌情給予處理，并退回原單位，老警員不履行合同的，交勞資科另行安排。

六．本合同一式兩份，甲方乙方各持一份。七．本合同自簽定之日起生效。

甲方：（章）年 月 日

乙方：（章）年 月 日

靈 新 煤 礦 保 衛 人 員 管 理 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規則意識。思想上政治上必須與中央保持高度一致，自覺踐行“三個代表”的重要思想。

2、認真貫徹黨的路線方針政策，學習掌握國家各項法規，堅持四項基本原則。

3、宣傳發動群眾，搞好安全防范，對職工采取多種形式進行“四防”和法制教育，落實重點要害部位和復雜場所各項安全防范措施。

4、嚴格治安管理，維護好內部治安秩序，預防和減少刑事、治安案件，積極配合協助上級公安機關工作，防止職工違法犯罪活動。

5、搞好業務建設，強化基礎工作，加強各治保小組管理，加強重點人口、幫教對象的檔案工作，搞好檔案、戶口、資料和印信管理，搞好行政管理，做到文明服務。

6、加強經警和守衛工作，保衛重點目標安全，搞好礦區巡邏，維護內部治安秩序，堵塞漏洞，認真負責押運工作。

7、加強保衛隊伍建設，提高政治業務素質，認真組織保衛人員進行政治、業務學習，嚴格執行政策法令和遵紀守法，按時參加會議，積極完成礦領導和主管業務部門交辦工作任務，做到服從命令，聽從指揮。

8、按照法律程序，依法辦案，嚴守秘密，不得泄露有關案情，違者按違紀處理，后果嚴重的報礦處理。

9、實行請銷假制度，請假必須寫出請假條，經同意后方可休假，未經領導同意的按曠工處理。

10、加強勞動紀律和組織紀律性，搞好團結，杜絕遲到、早退現象，遲到、早退三次以上者，扣發獎金5元，遲到一小時以上者，按曠工處理。

11、遇到緊急情況或突發性案件，在場值勤人員如有怕得罪人退縮不前者，按不適合保衛工作報礦處理。

12、嚴禁酒后上班，若造成不良影響者，根據有關規定從嚴處理。

13、對違法違紀造成嚴重影響者，給予調出處理。

靈新煤礦爆破器材管理領導小組

成 員

組 長：礦 長 礦黨委書記 副組長：安檢處長 主管供應站副礦長

成 員：副 礦 長 保 科

總工程師安 檢 處 調 度 室 供應公司人力資源部主要領導

武

黨

管

武

裝

制

度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規則意識。認真抓好民兵思想教育工作，保證黨的方針、政策和國家法令以及上級指示、命令在民兵、預備役人員中的貫徹落實。

2、黨委定期召開會議，及時聽取人武部關于武裝工作的情況匯報，討論審議民兵預備役工作計劃，研究解決民兵活動中的重大問題。

3、黨委（支部）書記要認真履行職責，組織各部門緊密配合，保證民兵、預備役工作各項任務的完成。

4、按要求做好轉武干部、民兵干部工作和預備役干部的考核選配和管理使用工作。

5、組織、協調完成民兵應急分隊的訓練、軍事集結、搶險救災，解決突發問題的應急措施。

民 兵 政 治 教 育 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規則意識。黨委統一領導，各部門齊抓共管，教育機構健全，各級職責明確，積極組織實施，保證政治教育落實。

2、年有計劃，每季一課，重大節日有活動。整組、訓練、征兵集中教育，人員、時間、內容、效果落實。

3、定期分析思想形勢，針對實際抓好經常性思想教育，及時表揚好人好事，堅決抵制不良傾向。

5、國防教育有陣地，經常組織有活動。組織民兵積極學習科學文化知識，帶頭參加兩個文明建設。

6、每季匯報一次政治教育情況，每年終搞好檢查考評。

第三篇：爆破材料運輸、儲存、保管、使用、銷毀制度

爆破材料運輸、儲存、保管、領退、銷毀和雷管編號管理制度

1、為加強煤礦爆炸材料管理，保證公眾安全和生產安全，根據《民用爆破物品管理條例》和《煤礦安全規程》，制定本制度。

2、本制度所稱爆炸材料是指煤礦許用炸藥和雷管。

3、爆炸材料的運輸、裝卸、儲存、保管、領退和電雷管編號應當遵守《民用爆破物品管理條例》、《煤礦安全規程》等制度。

4、煤礦已經制定了涉爆人員的崗位責任制，明確了所涉人員在爆破材料管理、使用中的職責，指定了安全操作規程，保證工人在運輸、搬運和使用過程中的正確操作。

5、從事運輸、裝卸、保管和使用等涉爆人員已經經過專門培訓并考試合格取得了資格證書，持證上崗。

6、煤礦已經組織涉爆人員學習了國家相關民用爆破物品管理的法律、法規，可以認真執行《煤礦安全規程》、安全操作規程。

爆炸材料裝卸、運輸制度

1、由地面向爆炸材料庫、礦井運輸爆炸材料，應當使用專用車輛，有專職人員裝卸和押運，在指定地點卸車。庫管人員負責驗收，驗收合格，填寫爆炸材料領料單，并立即裝專車，運往地面爆炸材料庫。

2、從地面向井下運送爆炸材料，應事先通知絞車司機，井上下把鉤工，約定運送時間，保證車輛優先通行。

3、裝載容器、堆放、升降速度、運送時間，押運和乘降人數必須符合《煤

礦安全規程》的規定。

4、井下爆破工領取雷管必須使用雷管箱。親自運送，不準委托他人運送。炸藥由井下爆破工或在井下爆破工監護下由熟悉爆炸材料有關規定的人員運送。運送炸藥和雷管時，應當分裝在藥包和雷管箱內，背送乳化炸藥應使用玻璃缸藥箱。領取爆破材料后，要直接送到工作地點，嚴禁中途逗留。到達工作地點后，炸藥、雷管應分別放在合格的炸藥箱、雷管箱內，并上鎖，嚴禁在交接班時間攜帶爆炸材料沿井筒上下。

爆炸材料儲存、保管制度

1、井、上下爆炸材料庫的設計應符合《煤礦安全規程》的規定，經相關部門批準后方能施工，施工結束必須經相關部門驗收，合格后方可投入使用。

2、井下爆炸材料庫、硐室存放的爆炸材料應當有煤礦礦用產品安全標志，廠家驗收合格證，生產廠家及生產批號，數量應當符合《煤礦安全規程》的規定。

3、爆炸材料庫管理人員必須遵守操作規程，規范操作，不得空崗漏崗和隨意脫崗，要實行現場交接班，做好交接班記錄。

4、除庫管人員外，其他人員不準擅入爆炸材料庫；檢查人員必須持要害部門證件或保衛科信件或證明，方可由庫管人員陪同檢查，進入庫區的人員必須詳細登記。

5、庫內防火設施必須符合相關要求哦，照明燈需加防爆套，金子攜帶礦燈進入庫區。

6、必須建立爆炸材料出、入庫登記帳卡，做到手續齊全，日清月結、帳、卡、物相符，發放爆炸材料應及時報收支庫存班報表。

7、失效報廢的炸藥、雷管要單獨存放，建帳建卡，交接班或清點時，發現問題要及時向有關部門或有關人員。

8、庫管人員必須每天對庫區進行安全檢查，發現問題及時處理和報告。

爆炸材料發放、清退制度

1、使用爆炸材料的班組、必須根據當班的工作定額，填寫領料單，經主管領導批準、方可領取。

2、井下爆破工持爆破工證和批準的領料單，領取爆炸材料，并根據領取的數量，填入爆炸材料領退記錄本。

3、當班炸藥、雷管實際使用量，由井下爆破工核實，填入爆炸材料領退記錄本，經當班隊長審查簽字，余量由井下爆破工當班全部退還爆炸材料庫，不得帶到井下或井上其它地方存放。

庫管人員必須當面驗收入庫，確認領取量和退入量無誤后，方可在領退記錄本上簽字，如果數量有誤，必須由井下爆破工查明原因。

4、電雷管必須經電阻檢查合格和編號，專人專號發放使用，未經電阻檢查或檢查不合格的電雷管以及無編號的，不準發放。

5、水炮泥實行專人編號使用，水炮泥必須與雷管按比例發放。

6、退回的炸藥和雷管，經驗收不合格的必須單獨存放，定期銷毀。

7、爆破材料實行批號管理，發放時應實行先進先發，保質保量，防止受潮，不合格的不得發放。

電雷管安全電阻檢查和編號制度

1、電雷管發放前，必須進行全電阻檢查、逐個編號，電阻檢查和編號必須

分別在各自的硐室內進行，必須完善的安全保護措施，鋪有防靜電的橡膠皮。

2、全電阻檢查和編號的硐室，必須有定員定量標志牌，定員不超過3人，定量不超過200發，編號必須在指定的安全位置。

3、不準用鐵器開啟雷管箱，不準用強力雷管拆捆抽把，電阻檢查依儀的輸出電流不得超過30Ma。

4、全電阻檢查必須登記以下內容：（1）生產廠家；（2）出廠日期：（3）測定日期、數量、合格數量、不合格數量，電阻檢查人員等。、5、經檢查不合格的雷管必須單獨存放，檢查結束后交庫管人員。

爆炸材料銷毀制度

1、報廢的炸藥、雷管應單獨存放，建立帳卡，定期銷毀。銷毀爆炸材料應由主管單位提出申請，礦技術負責人制定安全措施，由主管領導組織安監組、保衛科等人員組成銷毀小組人員進行銷毀。每次銷毀炸藥不準超過100㎏。

2、銷毀爆炸材料地點必須保證與周圍的村莊，建筑物有可靠的安全半徑，引爆前，必須布置好警戒，防止車輛、行人進入危險區域。

3、銷毀電雷管必須由專職井下爆破工使用放炮器引爆，手柄鑰匙必須由爆破工攜帶，確認其他人員撤離后，由現場指揮人員下令引爆。

4、銷毀電雷管必須先年將腳線剪下，放入紙盒內，最多不超過300發，選擇無石塊、周圍無雜物的地點，將電雷管埋在土坑中引爆銷毀。禁止銷毀無外裝的電雷管，雷管引爆后，必須對現場進行檢查、清理和再處理。

5、用溶解法銷毀炸藥時，炸藥在水中經過溶解過程后，必須將不溶解的撈出處理，杜絕私人使用。

6、銷毀結束，處理小組必須寫出處理報告，記錄報廢原因、數量、廠家和

批號、日期、在場人員簽字蓋章，存入銷毀檔案備查。

第四篇：煤礦爆破器材裝卸運輸制度

煤礦爆破器材裝卸運輸制度

一、裝卸和運輸爆破器材的人員必須經過安全技術學習，考試合格發證，憑證就任本職工作并每年復訓一次。

二、集團公司配送車輛運到后，必須及時裝車，裝車地點附近和裝卸現場嚴禁有明火，并禁止無關人員在附近逗留。

三、性質相抵觸的爆破器材禁止同車運輸和同時裝卸。不準倒裝、立裝、傾放，裝載高度不準超過車輛花擋。

四、從地面往井下運送爆破器材要通知絞車司機、井上下把鉤工，使他們充分做好準備。運送爆破器材必須使用專鉤運送，在運輸過程中，井上、下必須都有專職人員看管。

五、爆破器材不準在井口房里存放，運搬區要優先安排下井，到井底車場后，應立即運往炸藥庫，不準在井底車場和其他巷道停留和存放。

六、運輸雷管、炸藥必須使用專用車輛，井下運送爆破器材必須有藥庫人員護送，電機車速度必須限制在2米/秒，車箱內不準同時裝卸其他無關物品，押運人員坐在尾車里，其他人員不準乘坐。

七、炸藥雷管禁止同一車內混裝混運，如井下確需同時運輸，炸藥車和雷管車之間，以及電機車之間均要用三個空車隔離。

八、井下運輸電雷管必須使用專用車輛，并加蓋、加墊。電雷管必須由放炮員親自運送，炸藥由放炮員或在放炮員監護下由熟悉《煤礦安全規程》的有關人員運送。井筒內運輸按《煤礦安全規程》311條執行。

煤礦2007年7月

第五篇：煤礦爆破器材裝卸運輸制度（范文模版）

爆破器材裝卸運輸制度

(地

面)

一、爆破器材的押運裝卸人員必須懂得爆破器材的性能和安全押運裝卸知識，經培訓考試合格

發給合格證后方可上崗。

二、運載爆破器材的車輛必須是專用的，必須符合安全要求，排氣管必須改在前面，出車前應對車輛進行全面檢查，插有標著“危險”字樣的紅旗。翻斗車、柴油車、拖車不準運載爆破器材。

三、提運爆破器材必須辦理《爆破物品運輸證》，領用發放時，雙方應當面點清、辦理交接手續；包裝應牢固、嚴密、不準缺帶。在特殊情況時，使用一般貨車，裝載高度和數量應符合規定。裝雷管必須配帶軟墊。性能相抵觸的物品不能混裝在同一車內，不準客貨混裝。

四、長途運輸爆破器材的車輛，必須采取防止被盜，丟失的措施。押運人員要提高警惕，上坡時要特別注意觀察，途中嚴禁搭乘無關人員。礦區內運提爆破器材的押運人員必須坐在車箱內，嚴禁用火或吸煙。

五、運輸爆破器材的車輛在行駛中途停歇時，要遠離建筑設施和人煙稠密的地方，并要專人看管，不得離車無人失控和嚴禁在附近吸煙和用火。

六、運載爆破器材的車輛必須中速行駛，車輛間應保持避免引起殉爆的距離。

七、地面人力運送炸藥時，不得超過20kg。炸藥、雷管必須由兩人分別運送，幾個人同時運送時，人和人之間的間距不得少于10米。

八、爆破器材裝卸應有足夠的照明。在裝卸過程中應輕拿、輕放、不準在搬運過程中發生摩擦、墜落；撞擊和敲打，以免發生危險。

重慶川九公司第二十一項目部

2011年11月1日

爆破器材裝卸運輸制度

（井

下）

一、在井筒內運送爆破器材時必須遵守下列規定：

1、炸藥雷管必須分別運送。

2、必須事先通知絞車司機和井口上、下把鉤工。

3、運送炸藥時，炸藥堆放的高度不得超過罐籠高度的三分之二。運送雷管時，只準放一層。如果將裝有炸藥或雷管的礦車直接推入罐籠內運送時，堆放高度不得超過礦車邊緣。

4、在裝有爆破器材的罐籠或吊桶內，不得有任何人員。

5、罐籠升降速度，運送炸藥時，不得超過每秒4米。運送雷管時不得超過每秒2米，吊桶升降速度，無論運送何種爆炸材料，都不得超過每秒1米，司機在起動和停止絞車時，不得使罐籠或吊桶發生震動。

6、在叫接班、人員上、下井的時間內，嚴禁運送爆炸材料。

7、禁止將爆破材料存放在井口房，井底車場或其他巷道內。

二、井下用機車運送爆破材料時，機車司機和運送人員，必須遵守下列規定：

1、炸藥和雷管不得在同一列車內運輸。如果必須用同一列車運輸時，裝有炸藥和雷管的車輛之間，以及炸藥或雷管的車輛同機車之間，都必須用空車隔開空車總長度不得小于3米。

2、炸藥和雷管必須裝在專用的帶蓋的木質車箱內，車箱內部鋪有膠皮或麻袋等軟質墊層，并只堆放一層爆破材料箱。炸藥箱可以裝在礦車內，但堆放高度不得超過礦車邊緣。

3、爆破材料必須有井下炸藥庫負責人或經過專門訓練的專人護送，除跟車人員，護送人員和裝卸人員內，其他人員嚴禁乘車，本條文本項所規定的上訴人員都應坐在尾車內。

4、列車的行駛速度不得超過每秒2米。

5、裝有爆破材料的機車不得同時運送其他物品和工具。

三、由包皮材料庫直接向工作地點用人力運送爆破材料時，必須遵守下列規定：

1、放炮員必須自運雷管和隨身攜帶放炮母線，炸藥在放炮員監護下，由作業班內熟悉爆破器材性能和規定的人員運送至工作地點后，如數點交放炮員。

2、炸藥雷管運送應分裝在堅實帶鎖的非金屬容器內。嚴禁將爆破材料裝在衣袋內，或籮兜和用繩索捆綁運送。領到炸藥、雷管后，應直接送到工作地點，嚴禁中途逗留。

3、放炮員攜帶爆破材料乘坐機車時，必須事先和機車司機取得聯系，堅持坐好才能開車，停車上下。凡攜帶炸藥、雷管的人員一律不準乘人車和吊掛人車，不準趕重車，不準跳，爬飛車。

重慶川九公司第二十一項目部

2011年11月1日

爆破器材貯存保管制度

一、炸藥庫的保管人員必須了解爆破器材的性能和安全知識，經有關部門考試取得合格證后方能上崗。

二、總炸藥庫門使用雙鎖，分兩組人保管鑰匙，開啟庫房必須有兩人在場，不準一人保管鑰匙和開啟庫房門。

三、貯存爆炸物品的倉庫，應取得公安機關核發的《爆炸物品儲存許可證》。倉庫必須按核定庫房量存放，不得超量存放，特殊情況需超量存放必須報經局爆破器材管理領導小組研究同意，否則庫管員應拒絕入庫。

四、庫管員對入庫、出庫的爆破器材，必須堅持四查，即查名稱、規格、數量及封條，并同押運人員一道進行清點，認真核對單據，辦理交接手續。

五、庫房內的物品應堆碼整齊，作到標志明顯，規格不混，數目準確，過目知數，堆放時應與墻壁保持20厘米距離，對方高度炸藥不得超過2米，雷管不得超過1.6米。

六、倉庫應固定人員負責帳物管理，做到按品名，規格建立明細收發帳，做到帳、物、卡、資金相符和日清月結，帳目清楚；按時填制報表。

七、炸藥庫要具有防火、防潮措施。室內相對濕度不得大于60%。炸藥、雷管必須作到先進先發，隨時檢查，保持通風良好。嚴防變質、丟失、被盜和鼠咬。做好保衛保密工作。

八、局外單位需在庫房內存放炸藥、雷管。必須經過公安分局同意，方可存放并同時建立正式帳進行管理。

九、炸藥、雷管箱要保證完整回收。

重慶川九公司第二十一項目部

2011年11月1日

爆破器材發放清退制度

一、各單位到總庫領爆破器材，必須先在本單位公安保衛科辦理運輸證，方能辦理移撥或領用手續。

二、各礦地面庫運到井下庫的炸藥、雷管，應開據運單，有由發料人員，押運人員和驗收人員簽字的完備手續。相互交接時應認真清點，防止差錯。

三、礦月作業計劃，應根據作業規程和爆破圖表下達各掘進、回采工作面的炸藥消耗定額。倉庫按工作面、掘進頭建立臺帳或圖牌板，嚴格按消耗定額逐日控制發料。凡超定額的應由經營礦（井）長進行審批，并按局統一計劃單價計算。在超耗區隊計件工資中支付材料費。

四、領用爆破器材必須持放炮員合格證和由使用連隊開出的領料單，發料并由放炮員簽字。炸藥、雷管的消耗數量必須由當班的生產班長或安全員核實，由班長填寫數量并簽字核銷。不論是否用完，都必須由放炮員當班到庫房辦理退庫手續。庫管員、放炮員、生產班長必須嚴格執行三簽字制度。凡簽字不齊，核銷不實的，庫管員應拒絕再次發藥雷，任何人不得指揮發藥雷，由此而影響生產由放炮員負責。

五、放炮員到庫房辦理退庫手續時，應將帶鎖雷管箱、炸藥箱同時交庫房保管，鎖只鎖在板扣上，使箱蓋能打開檢查。除水泡泥袋、膠布和做引藥的木棍外，放炮器、放炮線等，嚴禁放入箱內存入庫房。

六、爆破器材屬國家計劃分配物質，全局所需爆破器材統一由供應處匯兌向上級申請，訂貨和組織供應及內部和銷售。

七、外包工程所需爆破器材，原則上由該工程建設單位放炮員代辦領用執行并事先簽定合同。

重慶川九公司第二十一項目部

2011年11月1日

炸藥庫防火警衛制度

一、庫房警衛人員必須懂得炸藥、雷管性能和安全知道。地面供應處總庫，松藻礦和逢春礦炸藥庫應設專職警衛。由公安部門領導。警衛人員每天二十四小時都必須巡回看守，不得擅離崗位。必須作好交接記錄。

二、非庫房工作人員，未持公安部門證明，安全監察證及機要部門出入證者，嚴禁入庫，嚴禁翻墻進入庫區。非庫管入庫，必須先行登記，取出煙活，在庫管員陪同下方能進入倉庫。

三、炸藥庫內應設置固定防爆燈具，井下庫應有備用電源。地面庫的開關設在庫外。任何人不得攜帶礦燈進入炸藥庫。

四、炸藥庫應設置消防水管、水袋、沙袋、滅火器材及滅火工具。防火器材應隨時保持良好狀態。警衛和庫管人員必須達到三懂三會，即懂本崗位火災方法；會報警、會使用消防器材，會補救初期火災。

五、炸藥庫內禁止存放其他易燃、易爆物品。庫區雜草每年秋季應清除一次。做好庫內庫區的清潔衛生工作。

重慶川九公司第二十一項目部

2011年11月1日

電雷管電阻檢測編號制度

一、雷管檢測及編號，必須由熟悉爆破器材性能及安全知識，經考核合格的人員擔任，必須做到持證上崗。

二、雷管的檢測必須在專門設置的檢測房內進行。窗門應向外開，應有雷管檢測坑防止檢測雷管爆炸傷人的設施，工作臺應復蓋邊緣凸起的軟墊采通，編號人員禁止穿硬底鞋和化纖衣服。

三、雷管的檢測必須使用“雷管電阻測試儀”測試時必須按規定逐個測定電阻值，并分組使用。電阻不符合生產廠家雷管說明要求的，按報廢管處理，不準發出使用。

四、雷管的檢測應分類別和段別進行，不準混檢，每次檢測不得多于10發。檢測后的雷管必須挽好每10發1把。

五、凡檢查不合格的雷管，應剪掉雷管腳線，登記生產廠，出廠時間、批號、檢測人，并把廢管放入專門的容器內。嚴禁與合格品混裝誤用。

六、雷管編號房與雷管檢測房不得設在同一房間內，兩房之間必須用磚墻隔開。

七、雷管在檢測合格后，必須逐個按放炮員代號進行編號，編號字跡要清楚。編號后的雷管應按代號分別包裝，放在標有放炮員代號的雷管箱架內或者專門容器內，避免不同編號的雷管混合在一起。

八、雷管檢測工、編號工，在進行分管操作時，均要輕拿輕放。從成束的電雷管中抽取單個電雷管時，不得手拉腳線硬拽管體，也不得手拉管體硬拽腳線。應將成束的電雷管順好，拉往前端腳線將電雷管抽，應細心逐個進行操作，防止拉動點火結構、掛線，掛管造成事故。

九、“雷管電檢工、編號工，每次應填寫電檢、編號登記單。為防止雷管受潮秒量變化引起報廢。開箱開包的雷管，原則上應在兩天內使用完。考慮炸藥庫設施的具體情況，電檢、編號雷管的忖量不得超過五天使用量。

重慶川九公司第二十一項目部

2011年1月1日

爆破器材銷毀處理制度

一、凡運輸中搬運損壞的炸藥，儲存中變質硬化的炸藥，電阻檢測中不合格的雷管，放炮中產生的瞎管，以及其他原因，不能使用的炸藥雷管都屬報廢范圍，報廢雷管應剪去腳線。

二、凡屬應報廢的爆破器材，各單位和個人都必須交回礦（處）炸藥，再移交局總庫統一銷毀。嚴禁亂丟、私藏、盜賣、私毀和作為它用。

三、報廢的爆破器材交庫，由倉庫開出收條，注明交物人姓名、時間、品種、數量、和接收人姓名。局、礦炸藥庫都必須建立廢藥、管帳卡，辦理正規移交手續，做到帳物相符。

四、炸藥總庫每年七月對報廢爆破器材提出銷毀報告，由供應處提出銷毀方案，會同公安分局，安監局共同銷毀。

銷毀方案應包括以下內容：1、2、3、提出報廢的品種數量。

確定銷毀時間、地點、參加人員及負責人。確定銷毀的具體方法和安全措施。

五、銷毀前，供應處和公安分局，安監局應派員對報廢的數量進行認真清點，辦理出庫手續。銷毀后由供應處寫出銷毀報告備查。

重慶川九公司第二十一項目部

2011年11月1日