第一篇:關于煤礦提升運輸設備的七個“一律”
關于煤礦提升運輸設備的七個“一律”
1.對煤礦使用國家明令禁止或者淘汰提升運輸設備的,一律責令停產停建整頓;
2.對煤礦使用的提升運輸人員設備未取得“煤礦礦用產品安全標志”的,一律責令停產停建整頓;
3.對煤礦提升運輸設備超負荷、帶病運轉或超期服役的,一律責令停產停建整頓;
4.對煤礦主要提升運輸設備未按規定制定檢修計劃或未按計劃檢修的,一律責令停產停建整頓;
5.對煤礦提升運輸系統各類安全保護或信號裝置不齊全、不可靠的,一律責令停止使用,限期整改,并跟蹤督辦;
6.對煤礦使用磨損、銹蝕斷絲超限的鋼絲繩或不合格的連接裝置,一律責令停止使用,限期整改,并跟蹤督辦;
7.對煤礦提升運輸設備未按規定進行定期檢驗或檢驗不合格的,一律責令停止使用,限期整改,并跟蹤督辦。
2013-6-19
第二篇:礦井提升運輸設備
《礦山機械與設備》書籍摘抄國泰科技有限公司
礦 井 提 升 運 輸 設 備
礦井提升運輸設備是采煤過程中的重要環節,井下各工作面采掘下來的煤或矸石,由運輸設備經井下巷道運至井底車場,然后再用提升設備提升至地面。人員的升降、材料、設備的輸送,也都通過提升運輸設備來完成。運輸是礦井的動脈,提升是喉嚨。
一、礦井提升運輸設系統:
1:礦井提升設備主要由提升容器、提升鋼絲繩、提升機、天輪、井架(井塔)及裝卸載設備組成?!?2:主井箕斗提升系統:井下生產的煤炭通過井下運輸設備運到井底翻籠硐室,把煤炭卸入井底煤○
倉內,再由裝載設備裝入位于井底的箕斗內,同時位于井口的另一個箕斗把煤卸入到井口的煤倉,上、下兩箕斗分別通過連接裝置與兩根鋼絲繩相連繞過井架的天輪后,以相反的方向纏于提升機卷筒上,當提升機運轉時,鋼絲繩往返提升重箕斗和下放空箕斗,完成提升任務。
二、礦井的軌道與礦車:
目前,礦井用軌道有三種:標準窄軌、槽鋼軌和吊裝單軌,礦山主要運輸中使用標準窄軌,其它兩種只在輔助運輸中使用。
軌道的軌距是兩條鋼軌的軌頭內緣距離,軌距是軌道、機車和礦車的重要規格參數,我國的礦井窄軌鐵路只用的標準軌距有 600mm、762mm、900mm 三種規格。
三、提升鋼絲繩的結構、分類:鋼絲繩是由若干根鋼絲按照一定的捻向繞股芯捻成股,再由若干股按照一定捻向繞繩芯捻制成○
繩。鋼絲繩是由優質碳素結構鋼制成,○鋼絲直徑在0.4 ~ 4mm之間,鋼絲的抗拉強度為1370 ~ 1960N / mm2,我國立井提升多采用1520N / mm2和1665N / mm2兩種抗拉強度的鋼絲繩,斜井提升多采用1370N / mm2和1520N / mm2兩種抗拉強度的鋼絲繩。鋼絲繩的韌性分為特號、Ⅰ號、Ⅱ號三種?!鸢凑珍摻z繩的繞制次數分,有單饒繩、雙繞繩和三繞繩。○按照鋼絲繩的捻向分,有左捻鋼絲繩(或S捻)和右捻鋼絲繩(或Z捻)○。
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第三篇:貫徹執行“七個一律”情況自查自糾報告
***安監發?2012? 號
***區安全生產監督管理局
關于貫徹執行“七個一律”情況的自查自糾報告
**效能風暴行動領導小組辦公室:
***局認真按照《關于嚴格實行“七個一律”的通知》要求,結合自身部門工作特點和實際工作情況,用實際行動積極推進“七個一律”的貫徹落實工作,深化開展機關效能建設,進一步加強黨員黨性修養,樹立廉潔自律的良好工作作風。通過開展學習教育活動,黨員干部自查自糾,“七個一律”貫徹執行有力,取得了較好的成績。
一、認真開展學習教育
**局將學習貫徹“七個一律”作為機關效能建設的一項重要內容,高度重視,擺上主要工作日程,由“一把手”主抓此項工作,并落實辦公室牽頭開展學習貫徹工作。一是結合黨風廉政建
設、效能風暴行動和日常業務工作,積極組織全局黨員干部開展學習教育和座談討論活動,營造了勤政為民、廉潔自律的良好機關工作氛圍。同時,開展以“七個一律”和《廉政準則》為重點的“整肅機關作風、提高工作效能”警示教育。并向全局黨員干部印發《廉政準則》和“七個一律”等相關資料,要求黨員干部加強自學、自律,撰寫一篇心得體會,同時寫出效能建設工作個人承諾進行公示,接受群眾和社會監督。
二、扎實組織自查自糾
****局組織全局黨員干部認真圍繞“七個一律”、“八個嚴禁”和“52個不準”進行對照檢查、自查自糾,查找自身不足并積極整改,進一步增強全局黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業、遵章守紀的自覺性,提升機關作風,提高行政效能,促進金川區安全生產工作更好更快發展。一是召開黨員干部專題民主生活會,督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反“七個一律”的行為,切實杜絕利用職權和職務上的便利謀取不正當利益現象。二是加強對貫徹執行“七個一律”情況的監督檢查,把“七個一律”貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考評指標,年底進行檢查考核,考核結果作為評先選優、獎懲的重要依據。同時采取集中檢查和定期抽查的方式,及時糾正并嚴肅處理違反“七個一律”的行為。目前,全局黨員干部在廉政建設考評方面都達到優秀,無違規違紀行為。
三、嚴格落實七個一律
作為行政執法部門,****局與基層群眾直接距離近,服務項目多。針對廉潔自律問題易發多發的重點部位和關鍵環節,我局
嚴格落實“七個一律”,加強監督檢查。完善內控管理和制度建設,規范審批流程和審批權限,全局未發生違法違規違紀行為。同時,完善以民主集中制為核心的集體決策、信息公開制度等,形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制,真正使機關工作和廉政建設制度化、規范化、程序化運行。
四、下一步工作目標
今后,我們從三個方面入手,進一步做好“七個一律”的貫徹落實工作。一是將“七個一律”作為干部職工學習教育的重要內容,以預防和解決當前黨風廉政建設和機關效能建設中存在的問題為重點,組織黨員干部對照“七個一律”進行自查自糾,不斷增強黨員干部廉潔從政意識;二是進一步加強黨務、政務公開,對重大工作和個人事項如實進行公示,自覺主動接受社會和群眾監督,不斷增強黨員干部廉潔自律意識;三是以“廉潔、高效、快捷、便民”為原則,規范各股室工作權限和流程,加強內控管理,整肅機關作風,防止不作為、亂作為和以權謀私等違反“七個一律”問題的發生。
二〇一二年七月十六日
第四篇:嚴格落實“七個一律”活動記錄
嚴格落實“七個一律”要求認真開展警示教育
近日,省委就解決黨員干部參加“酒局”、“牌局”問題做出了具體部署,省紀委專門下發了文件提出了“七個一律”紀律要求,省委政法委也下發專文要求全省政法干警吸取趙明華等人違紀違法案件教訓,認真開展正風肅紀警示教育。區紀委和區委政法委也分別提出了具體要求。為貫徹省委、市委及區委相關文件精神,我局積極組織動員廣大干部職工,認真開展警示教育。
一、認真學習,切實提高思想認識。全體干部職工要充分認識加強隊伍紀律作風建設的重要性,充分認識加強隊伍警示教育的緊迫性,將思想認識統一到區委、區紀委和區委政法委的要求上來,把落實“七個一律”要求作為正風肅紀的重要政治任務,作為貫徹中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”,解決“四風”問題的一項重要舉措來對待。
二、身體力行,自覺參加警示教育。全體干部職工要以案為“鏡”,從違紀違法案件中吸取教訓,自覺投入到警示教育中、認真開展個人自查,查擺個人在思想、工作尤其是紀律作風方面存在的問題,及時向黨組織報告。組織全體干部職工圍繞“為了誰、我是誰、依靠誰”和“為誰服務、靠誰服務、怎樣服務”進行交流座談,引導廣大干部職工自覺培育嚴謹務實的工作作風和健康向上的生活情趣。
三、加強監督,嚴查違紀違規行為。局黨建辦與辦公室要進一步發揮職能作用,聯合起來加大監督檢查力度,開展明查暗訪,加強對全體干部職工執行“七個一律”要求和有關廉潔自律規定落實情況的監督檢查,指導幫助他們自覺凈化工作圈、生活圈和朋友圈,遠離腐敗墮落風險源。完善相關管理制度機制,提高制度管人的針對性,操作性和有效性。嚴肅處理危機違規行為,依法依歸追究當事人責任。
第五篇:煤礦防治水十個一律
煤礦防治水“十個一律”
一、對沒有按要求完成自查自糾或沒有將《煤礦防治水專項治理情況表》上報當地煤礦安全監管部門和駐地煤礦安全監察機構的煤礦,一律停產整頓;
二、對發生較大以上水害事故礦區的小煤礦,一律停產整頓;
三、對沒有按規定建立防治水機構、配備專業人員和專用設備的煤礦,一律停產整頓;
四、對探放水制度不落實的煤礦,一律停產整頓;
五、對水文地質資料和老空水情況不清的煤礦,一律停產整頓;
六、對超層越界、開采煤柱的煤礦,一律停產整頓并嚴格處罰;
七、對未按規定進行防治水培訓、職工不掌握透水預兆常識的煤礦,一律停產整頓;
八、沒有制定水害應急預案和進行演練的煤礦,一律停產整頓;
九、對雨季“三防”工作措施不落實的煤礦,一律停產整頓;
十、對水害嚴重、限期整改不合格的煤礦,一律要提請地方人民政府依法實施關閉;