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郭明義愛心團隊調研報告

時間:2019-05-14 04:54:38下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《郭明義愛心團隊調研報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《郭明義愛心團隊調研報告》。

第一篇:郭明義愛心團隊調研報告

《郭明義愛心團隊運作模式及成效》

調研活動報告

XX市XX高中

一、“郭明義愛心團隊”的組建

2012年2月,XX高中團委向全校教師和學生發起了倡議,號召全體師生以郭明義為榜樣,組建“郭明義愛心團隊”,將愛心行動進行到底,利用愛心平臺,同心攜手,開展活動,奉獻愛心,應對困難和挑戰,弘揚郭明義精神,履行團員職責,打造愛心團隊,共建和諧XX。這一倡議,得到了全校師生的熱烈響應。校團委經過精心的籌劃,明確了團隊的運作模式,建立了管理制度。并面向全校師生招募成員,辦理登記注冊手續,對報名的同學進行面試,最終確定了 30名前期成員。團隊將前期工作分為了4個部分,分別為培訓組、宣傳組、教學組和團務組。還設立了辦公場所,制定了《章程》等規章制度,召開愛心團隊成員大會,明確了組織機構和責任分工。在籌建愛心團隊過程中,得到了學校的大力支持,盡全力解決所遇到的困難,發揮了重要作用。

二、積極開展形式多樣的活動

從XX高中“郭明義愛心團隊”之初,就奉行“學習郭明義、將愛心傳遞”的活動宗旨,設計活動載體,主動積極開展愛心活動、德育活動,取得了較好的成效,現匯報如下:

1、愛心公益宣傳活動。2月8日,利用學校升旗儀式的機會,學校“郭明義愛心團隊”成員在莊嚴的國旗下進行了演講,向全校師生進行了學習雷鋒、郭明義精神的宣傳,并提出了具體倡議。隨后,還發放了“愛心小札”宣傳學雷鋒、郭明義事跡,倡導更多的同學加入到愛心活動中來。愛心團隊成員還利用每天中午校園廣播進行了為期一周的宣傳,在學校教學樓正廳還張貼了宣傳海報,充分運用一切手段,在全校掀起了一股學習雷鋒、郭明義精神的高潮。

2、社區志愿服務月活動。3月1日的升旗儀式上,學校“郭明義愛心團隊”正式啟動了社區志愿服務月活動。愛心團隊成員一起高唱《學習雷鋒好榜樣》,街道領導講話,慰問隊員,志愿服務活動月正式啟動。隨后,愛心團隊分別組織了5次對附近社區的服務活動,如清除積雪殘冰、清除野廣告等等。在愛心團隊的感召下,許多學校同學自覺愛護社區環境,甚至還有同學自發組織參與到志愿服務活動中來,以點帶面,成效顯著。

3、清明節祭奠英烈活動。4月2日學校“郭明義愛心團隊”向全校同學發出了祭奠英烈活動的倡議,同學們反映強烈,紛紛報名參加祭奠活動。經過精心籌劃組織,在愛心團隊成員的帶領下,學校百余名學生組成的學生代表隊伍正式出發,前往烈士山公園烈士紀念碑前進行祭奠活動。活動中,教師代表、學生代表分別作了講話,同學們在烈士紀念碑前靜靜默哀,并敬獻花圈。祭奠儀式結束后,同學們還自發留下清理周圍的衛生,掃去殘花敗葉,營造一片整潔的環境。

4、母親節感恩活動。5月13日是母親節,學校“郭明義愛心團隊”借助這一機會,在前一天利用校園廣播向廣大同學全面宣傳,并發出用自己的行動贏得母親微笑的倡議,并發動同學們制作賀卡,寫感謝信等,讓同學們在母親節當天親自送給他們的母親,感謝他們的父母,學會感恩。

三、反思不足

自XX高中“郭明義愛心團隊”成立以來,積極開展活動,并取得了一定的成績,但仍存在一些不足之處。

1、愛心團隊實力尚不夠壯大,在一些活動中往往人手捉襟見肘,影響效率。

2、愛心團隊雖取得了一些成績,但影響和效應還是比較有限的,應想辦法其實提升團隊作用和影響。

四、建議與對策

1、繼續加大學校“郭明義愛心團隊”的宣傳力度,讓公益愛心持久廣泛地影響學校師生,同時不斷吸納優秀成員,加強思想、組織建設,壯大團隊,提高辦事效率。

2、加強與其他愛心團隊的聯系,精誠合作,共同策劃大型公益志愿活動,已達到擴大影響,再創佳績的目標。

相信在郭明義精神的感召下,XX高中一定能上下一心、齊心協力、共創學校明天的輝煌!

以上是我校郭明義愛心團隊的一些做法與經驗,我們會繼續努力,在郭明義精神的指引下,培養更多的當代優秀人才,為社會做出更大的貢獻。

第二篇:郭明義愛心團隊來天祝捐資助學

郭明義愛心團隊來天祝捐資助學

5月21日,中央企業郭明義愛心團隊一行來到天祝縣西大灘鄉馬場小學捐資助學,用愛心行動給山區的學生帶來實實在的幫助,在改善他們的學習環境的同時,也在山區學生幼小的心靈中播下一顆顆愛心的種子,讓愛心傳遞,更讓愛心接力。

在當天的捐資助學儀式上,國家電網、中國大唐、中國電信、中國聯通、中國移動等5家郭明義愛心團隊志愿者代表企業向該校貧困學生捐款共計98400元,并給孩子們贈送了書包;郭明義同志和鞍鋼集團愛心團隊為孩子們贈送了書籍《幸福是什么——當代雷鋒郭明義的故事》1000多冊。該校六年級學生常樹林代表受助學生向郭明義等愛心人士鄭重承諾:一定要向郭伯伯學習,樹立遠大的理想,刻苦學習,用早日成為社會的有用之才來回報社會的關愛。校長唐玉海表示,捐贈是無私的,更是無價的,愛心團隊的到來溫暖了馬場小學全體師生的心靈,讓孩子們獲得了更多的精神食糧,也激勵著老師們更好地教書育人。郭明義同志在致辭中說,感謝中央企業為他搭建這樣一個平臺,作為一個普通人能為甘肅貧困地區的孩子出一點力量讓他感到很高興,他會永遠記住這里的一切,記住這些愛心人士和孩子們。國務院國資委宣傳局副局長韓天同志在講話中說,黨的十七屆六中全會提出要深入開展學雷鋒活動,采取措施深入推進學習活動常態化,這是我們黨適應時代發展要求,適應人民群眾期待發出的有力號召;是傳承弘揚雷鋒精神,推進社會主義核心價值體系建設的重大舉措。中央企業積極響應國資委的號召,紛紛成立了郭明義愛心團隊,掀起了一場“學雷鋒見行動,學郭明義獻愛心”的活動熱潮。今天我們來的這里,就是想表達一份中央企業千百萬員工的問候之情,表達中央企業50萬志愿者的拳拳愛心。多年來,雷鋒精神在中央企業廣為傳頌,涌現出了一大批以郭明義同志為代表的道德模范。雷鋒精神已經成為中央企業踐行社會主義核心價值體系的鮮明文化符號,成為中央企業廣大干部員工的道德追求,成為鼓舞和激勵中央企業廣大干部員工奮發向上的精神力量,成為推動企業科學發展的強勁動力。今天的這份心意就是中央企業進一步層學習雷鋒精神,學習當代雷鋒郭明義的一次生動體現,就是中央企業模范履行社會責任的一次生動實踐,就是中央企業熱心公益事業廣泛開展志愿服務活動的一次集中展示。這充分展現了中央企業在擔負著國民經濟重要支柱的同時,也主動承擔著提升社會文明程度,提升公民道德水平,積極履行社會責任的重要職責。希望我們的這顆愛心能夠激發同學們在今后的學習生活中砥礪前行、克服困難、樂觀向上、刻苦學習,不斷取得好成績。希望你們樹立遠大的志向,努力成才,以優異的成績來回報社會的關愛。甘肅省國資委黨委副書記、紀委書記吳萬華,甘肅團省委書記、黨組書記

張旭晨也作了講話。

參加捐資助學儀式的還有國務院國資委宣傳局思教處張鐵甲同志,宣傳局綜合處處長張義豪同志,宣傳局思教處副處長張明同志,中央企業團工委創先辦成員王相宇同志,甘肅團省委紀檢組長、秘書長仇穎琦同志,團省委副書記趙立香同志等。

甘肅省團省委書記、黨組書記張旭晨在講話中說,國務院國資委的領導和中央企業郭明義愛心團隊的志愿者深入到天祝縣馬場小學進行愛心捐贈,是一項惠及貧困學子的愛心善舉,更是一次發揮道德模范榜樣引領作用的實際行動,不僅對傳承和弘揚雷鋒精神,對促進我省貧困地區教育事業的發展有十分重要的現實意義,也將對全省深入推進“聯村聯戶、為民富民”行動產生積極的影響。他號召全省各級共青團組織要在團員青年中廣泛開展學習道德模范郭明義同志的活動,讓“榜樣力量”在隴原大地生根發芽、開花結果,推動在全社會形成講道德、樹新風、獻愛心、促和諧的良好社會

風尚。

第三篇:“郭明義愛心團隊”授旗儀式上倡議書

在 “郭明義愛心團隊”授旗儀式上的倡議書

2012年3月3日

廣大職工朋友們:

今年是雷鋒同志逝世50周年,也是志愿服務活動30周年。雷鋒精神融匯了中華民族傳統美德的精華,是共和國一代代建設者薪火相傳的精神譜系,是激勵我們前進的寶貴財富。郭明義同志是新時期踐行雷鋒精神的優秀代表,也是中央企業職工的光榮和驕傲,我們要在全社會學習郭明義活動中當好表率,走在前列。值此“向雷鋒同志學習”題詞49周年之際,我代表青年職工向公司廣大職工發出倡議:

一、爭當新時期崗位學雷鋒的實踐者。新時期發展的美好藍圖已經呈現在我們面前,公司“一大理念、三個轉變、五項理念”的思路激勵著我們奮勇向前,努力拼搏。我們要崗位學雷鋒,爭做好員工,將雷鋒精神轉化為武鋼精神和武鋼企業文化,將郭明義的愛崗敬業轉化為工作力量,為把建設成為具有國際競爭力的世界一流企業貢獻力量!

二、爭當新時期良好社會風尚的行動者。良好的社會風尚需要我們每個人的努力和參與。我們要大力弘揚“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的道德準則,遵守社會公德、增強職業道德,為弘揚相互尊重、助人為樂、誠實守信、和諧融洽的良好社會風尚而不懈努力!

三、爭當新時期社會公益事業的奉獻者。郭明義的事跡為新時代雷鋒精神賦予了新的內涵。我們要學習雷鋒助人為樂的奉獻精神,學習郭明義無私奉獻的高尚情懷,積極參與扶貧濟困、團結互助、文明禮儀、環境保護等社會公益活動,向老人、困難職工、留守兒童、殘疾人等特殊群體奉獻愛心,服務社會,促進社會文明和諧穩定。

如果你是一滴水,你是滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠堅守在你生活的崗位上?

職工朋友們,讓我們做時代的行動者,與雷鋒精神同行,和郭明義攜手,讓個體價值與社會價值融為一體,用忠誠服務企業,用愛心傳承文明,用真情奉獻社會,為建設構建和諧社會貢獻我們的力量!

第四篇:《郭明義》

郭明義觀后感

通過觀看《郭明義》,我不禁為郭明義的種種事跡所感動,腦海中總是浮現出他每次捐血的情景、為貧困孩子捐款的場景以及他的女兒每次回家只能睡在狹窄過道里的場景,他對別人的慷慨與他自已個人的清貧比起來顯得如此的耀眼,而他不求任何回報的行為更加折射出一名優秀共產黨員的杰出品質:共產黨員是無私奉獻的,共產黨員是助人為樂的,共產黨員是全心全意為人民服務的。

在當前構建和諧社會的新時期,郭明義的崇高行為為我們每個人都做出了良好的榜樣。如果我們每一個人都能像郭明義一樣把一件好事堅持做20年,時刻把為別人服務放在最前面,相信我們的社會會變得更加和諧,更加美好!

我們每一名共產黨員,都應該像郭明義那樣,時刻以雷鋒精神為指導,從身邊每一件小事做起,時刻服務群眾,時刻為群眾排憂解難,用我們滿腔熱忱、堅持不懈地做好有益公眾的平凡小事,為構建和諧社會貢獻出自已的一份力量。現代社會,需要向郭明義這樣的活雷鋒,向郭明義這樣的不顧小家顧大家的模范精神是值得我們學習的。我們要學習郭明義同志一心為他人、一心為工作的崇高品質,學習他全心全意為人民服務的堅定理想信念,學習他在新時期傳承和弘揚雷鋒精神和艱苦奮斗無私奉獻的高尚道德情操。

郭明義同志所做的一切都是一名黨員最基本的責任和義務,覺得自己被黨組織所信任,被群眾所信賴,感到很 充實,很快樂、很幸福。他始終保持一名共產黨員的先進性,在平凡的崗位上做出不平凡的事,用大愛譜寫了和諧社會的新篇章。心得

作為一名鄉鎮干部,一名黨員,我要學習郭明義同志愛崗敬業,不怕吃苦,不怕犧牲的精神,干一行愛一行,立足本職,任勞任怨,要有強烈的事業心,進取心和責任感,嚴格要求自己,在本職崗位上積極主動勤勤懇懇,以扎實的工作為社會發展貢獻自己的力量。

第五篇:郭明義范文

郭明義,1958年12月生,遼寧鞍山人,1977年參軍,1980年入黨,1982年復員到齊大山鐵礦工作。歷任鞍山鋼鐵集團礦山公司齊大山鐵礦生產技術室采場公路管理員。先后任礦用大型生產汽車駕駛員、車間團支部書記、礦黨委宣傳部干事、車間統計員兼人事員、英文翻譯等。郭明義曾先后獲部隊學雷鋒標兵、鞍鋼勞動模范、鞍山市特等勞動模范、全國無償獻血奉獻獎金獎、中央企業優秀共產黨員、全國“五一勞動獎章”等榮譽稱號,是鞍山市無償獻血形象代言人。郭明義,男,1958年12月生,成人本科學歷。1977年1月參軍,并于1980年6月在部隊加入中國共產黨,曾被部隊評為“學雷鋒標兵”。1982年1月,復員到鞍鋼集團礦業公司齊大山鐵礦工作。先后在礦用大型生產汽車駕駛員、車間團支部書記、礦黨委宣傳部干事、車間統計員兼人事員、礦擴建工程辦公室英文翻譯等崗位工作。1996年至今,任齊大山鐵礦生產技術室采場公路管理員。

入黨30年來,他時時處處發揮先鋒模范作用,在每個工作崗位上都取得了突出的業績。從1996年開始擔任采場公路管理員以來,他每天都提前2個小時上班,15年中,累計獻工15000多小時,相當于多干了五年的工作量。工友們稱他是“郭菩薩”、“活雷鋒”,礦業公司領導則稱因郭明義使整個“礦山人”的精神得到了升華。20年獻血6萬毫升,是他自身血液的10倍多。1994年以來,他為希望工程、身邊工友和災區群眾捐款12萬元,先后資助了180多名特困生,而自己的家中卻幾乎一貧如洗。一家3口人至今還住在鞍山市千山區齊大山鎮,一個80年代中期所建的、不到40平方米的單室里參軍入伍

1977年1月11日,時任鞍山軍分區副政委的老紅軍余新元,親手把郭明義送上了運兵的專列;1960年1月,同樣是在鞍山火車站,余新元還曾把另一個鞍鋼礦山的小伙送上軍列,他的名字叫雷鋒。當年尚顯青澀的雷鋒、郭明義,都曾代表各自的新兵群體發言,宣誓在部隊做個好兵。這錚錚誓言,成為伴隨他們一生的追求。送雷鋒、郭明義踏上軍列時余新元肯定不曾想到,這倆小伙竟然一前一后都成長為感動中國的人物。從雷鋒、郭明義作為普通戰士的成長歷程,可以清晰地感受到,正是人民軍隊這座大熔爐,鍛造出了郭明義這樣一位新時期的雷鋒傳人。

鞍鋼齊大山選礦廠經警王爾忠,和郭明義是初中同班同學,當兵后兩人又同在一個營。他回憶說,從鞍山登上軍列后,郭明義就開始幫助列車員打掃衛生送開水。火車走一路,他就忙一路。當兵那5年,郭明義做過的好事誰也數不清。郭明義參軍入伍所在的老部隊23軍67師201團“鋼鐵英雄連”,位于黑龍江省牡丹江市海林縣的山溝里。冬天,當地天氣異常寒冷。每天早上,郭明義總是天不亮就起床,冒著嚴寒外出挑水。由于地面上結冰導致腳下打滑,水桶不時濺出水來,一灑在衣服上就結成了冰。王爾忠說,這種時候郭明義從來不叫一聲苦。挑滿水缸后,他又忙著砍柴、生爐子、燒水,就為了能讓戰友們起床后用上熱水。自己班里忙完了,他又到別的班接著干,常常是全排的活兒讓他一個人包了。1979年云南發生大地震,聽到這一消息后,郭明義專門請假,步行20多里路,趕到縣城郵局,將積攢的100多元津貼費寄往災區。當時,郭明義每個月的津貼只有六七元錢。當年與郭明義同在汽車連的戰友趙逢連,還記得這樣一件事:一次執行任務時,一名戰友開的車出現故障,在冰天雪地里折騰了半天也沒修好。郭明義看到這一情況后主動停下自己的車幫忙。“你累了半天了,去車里歇口氣,暖和暖和,修車的事讓我來。”說罷,郭明義冒著零下40攝氏度的低溫鉆到車底。由于穿著大衣,干活不方便,郭明義干脆脫下大衣,躺在厚厚的冰雪上一修就是40多分鐘。等到故障排除時,滿臉滿身都是冰碴子的郭明義,已經被凍得站不起身來。

郭明義所在的部隊,前身是粟裕將軍的警衛營。無論在戰爭年代,還是在和平時期,67師一直英模輩出,僅榮立過二等功以上獎勵的就達200多人,還涌現出了“愛民模范”金遺華、“人民的好兒子”劉英俊等一批聞名全國的先進典型。當年帶郭明義的老連長藺傳芳,12次榮立三等功,被譽為‘老礦工’。郭明義當兵那5年,天天接受這些身邊典型的熏陶,肯定錯不了!

當兵5年,郭明義從一個青澀小伙成長為一個好兵:種過菜、喂過豬、做過飯,干的全是臟活苦活。然而,在每一個崗位上,郭明義都干得非常出色,綜合素質提高很快。入伍第二年就被評為師學雷鋒標兵。1980年,郭明義在30多個同兵里,第一個入黨。他還先后5次獲得嘉獎,被師里評為“優秀團員”。老指導員康玉久回憶說,郭明義在師汽訓隊當炊事員時,每次做完飯,一有時間就看書學習。一天晚上熄燈后,他去查鋪,發現郭明義居然打著手電,躺在被窩里興致勃勃地看駕駛書籍。正是靠著這股子鉆勁兒,當炊事員一年下來,郭明義將駕駛理論背得滾瓜爛熟,憑著記憶就能把汽車電路圖畫下來。第二年參加駕駛培訓后,他又一舉奪得理論和實際操作兩項第一。由于專業技能突出,汽訓結束后,郭明義被分到師汽車連。郭明義一下連,連隊就放他“單飛”獨立駕車出任務。談起老連隊,郭明義特別自豪:全汽車連104臺車,無論啥時候,停放都是橫豎一條線,車體表面擦得干干凈凈。老指導員康玉久說,那時候,部隊條件特別艱苦。1979年,部隊拉到邊防常年執行緊急戰備任務,半個月吃不上米飯、一個月吃不到菜是常有的事。在這樣的環境中,郭明義一呆就是兩年多,從來沒有叫過苦。“不是我一個人不叫苦,而是所有的戰友都沒叫苦。”郭明義說。幾年下來,郭明義執行各類運輸任務數百次,每一次都圓滿完成。

郭明義離開部隊那么多年了,郭明義干工作依然是這股子勁頭。郭明義總是說:部隊是個大熔爐,進去是鐵,出來是鋼;只要不怕苦,總能煉成鋼。退伍時,郭明義帶了一件紀念品——一本1973年版的《雷鋒的故事》。這本書,他珍藏至今,時不時還拿出來翻閱。

1981年,郭明義退伍離開部隊之際,時任連長藺傳芳對他說,“你要記住,你是在部隊入的黨,是師里培養的學雷鋒標兵,回到地方要保持部隊的優良作風,可不要給部隊丟臉吶!”郭明義說,“請連長放心,我到地方工作后,一定像在部隊一樣,高標準、嚴要求,做就做到最好。” 郭明義在部隊時的老連長藺傳芳2010年9月初來到鞍山,在采場,兩位戰友相擁而泣。“郭明義,你做得很好,沒給部隊丟臉。” 愛崗敬業

1981年,郭明義從部隊退伍回到鞍鋼,回到鞍鋼齊大山鐵礦后,郭明義先后從事過6個不同的工作,從大型生產汽車司機到車間團支部書記,從礦黨委宣傳部干事到車間做統計員兼人事員,從英文翻譯再到現在的采場公路管理員,無論在什么崗位上,他都以做到“最好”履行著自己的承諾。

————在做大型生產汽車司機時,他創造了單車年產的新記錄;

————任車間團支部書記期間,他所在的支部成為全礦的標桿;

————在宣傳部任理論教育干事時,他撰寫的黨課教案在礦業公司評比中獲得一等獎;

————在車間做統計員兼人事員期間,他參加了統計員資格全國統考,是當時礦業公司惟一獲得資質證書的人;

————在齊大山鐵礦擴建辦任英文翻譯。1992年,國家“七五”重點建設項目齊大山鐵礦擴建工程進入準備階段,急需英語人才。不識“ABC”的他,硬是通過自學考入英語強化班進修一年。1993年工程開工后,他擔任了電動輪大型礦石轉運車的現場組裝英文翻譯兼駕駛員,24小時為外方工程技術人員服務。一起工作3年,外方人員為感謝老郭對他們的照顧,多次要給他錢物作為酬勞。對于當時月工資200多元的郭明義來說,每一筆都是巨款,但他一筆都沒收。“這是我的工作職責,做好了是應該的。”他對外方人員說。外方人員因此更加敬重他。合作歸合作,感情歸感情,在原則問題上老郭一點都不讓步。雖然電動輪的進口備件質量檢驗不歸他負責,但每次對著備件做翻譯時,他都要認真檢查一遍。他前后共發現了5臺電動輪質量問題,最終讓外方賠償了10萬美元。一件件小事讓外方人員看到了老郭的能力與品格,對他更加敬佩。1995年的一天,郭明義要去鞍山市希望工程辦捐款,來自澳大利亞的艾倫知道后被郭明義的行為所感動,當即和他一同到希望工程辦,為兩名岫巖的孩子捐了款。一家外國公司的中國區總管通過在現場的長期觀察了解,對郭明義的敬業精神、技術能力和高尚品格非常贊賞,兩次力邀他到他們公司的中國區公司任職,并承諾可以給他當時工資6倍至7倍的報酬,然而,郭明義不為所動。他說,“國家培養了我,企業出錢讓我去學習英語,學完后我去外企工作,這合適嗎?”

————采場公路管理員,負責全礦采場公路的規劃設計、檢查驗收和管理考核,準確地說是個技術干部崗位,很多事情坐在辦公室里打個電話就可以完成,隔些天去趟現場考察督察一番就算勤勞、負責的了。但老郭不給自己找輕松。司機胡松說,“人家本來是派來監督俺們的,可人家硬這么和咱一起干,真干,干得比咱還多,咱們有啥說的?”“有必要這么做嗎?”記者問郭明義,他淡定地說,“要不這么做,心里就不踏實。”采場公路是是一條條幾乎每天都隨礦石剝離開挖在變化、都得修整的外運路。從高處遠遠看去,這些公路行云流水般刻畫在逐級下沉的礦坑采面上。但當走近了,路面就沒有那么美了,實際上,這些所謂的公路是由碎礦石鋪成的,人走在上面一腳深一腳淺,雨雪天是泥漿絆腳,刮風的日子則飛沙走石。這里沒有任何遮擋。由于礦山的作業面都是邊形成、邊生產、邊消失,不能建固定的休息室,因此,無論是突降暴雨、暴雪,還是大風刮得人睜不開眼睛,對公路管理員而言,想找個遮風避雨的地方是沒有可能的,而且越是惡劣天氣,采場公路就越需要維護以保暢通。采場里的氣溫,冬天時要比外面低5攝氏度左右,夏天則要高出10攝氏度左右。郭明義在這或寒風刺骨或熱如蒸桑拿的環境中,每天工作10個小時以上。夏天,黑紅的臉膛會多次曬曝皮;冬天,耳朵經常被凍傷。除了辛苦,郭明義這樣扎根采場、堅持每天和一線職工奮戰在一起,還意味著他將自己放在了高危崗位。因為要直接參與修路作業,指揮平路機、推土機等修路機具和大型礦用電動輪載重車通行,這些車輛每天都在他身邊往來穿行。露天采礦的電動輪載重車是龐然大物,最大的每臺自重100多噸,載重190噸,車輪直徑達4米,整車高度有6米,有15米左右的視野死角,一些礦山企業曾因此而發生過電動輪碾壓面包車、小貨車的事故。而郭明義每天都工作在這種龐大電動輪的“身邊”。扎根采場15年,搶著最累最臟最危險的活兒干,制定出的養路技術標準、考核辦法等均在國內領先,采場的主次干道路面維護質量逐年上升,星級公路達10公里,公路達標合格率98%。齊大山鐵礦連年名列全國冶金礦山企業電鏟、生產汽車效率第一名。

離開部隊近30年,郭明義用一個個榮譽書寫著他在一個個平凡崗位上創造的輝煌:鞍鋼先進生產者、精神文明建設標兵、優秀共產黨員、鞍鋼勞動模范,鞍山市道德模范、特等勞動模范,遼寧省道德模范提名獎、希望工程突出貢獻獎、遼寧省五一勞動獎章,全國無償獻血奉獻獎金獎、全國紅十字志愿者之星、中央企業優秀共產黨員、全國五一勞動獎章,他所獲的榮譽稱號數不勝數。獻血模范

19年獻血6萬毫升,是他身體血液的10倍多

1990年,齊大山鐵礦號召職工義務獻血,郭明義立刻報了名。郭明義說,看到對社會、對企業、對他人有意義的事情時,總會想到自己是一名共產黨員。

這是郭明義第一次獻血。也就是因為這次獻血,他了解到他們獻的血能挽救他人的生命,可血庫卻經常血源不足。

從此,他年年堅持無償獻血,有時一年兩次,20年了,從未間斷。

2005年,郭明義又開始捐獻血小板,開始時從800毫升血漿中提取一個單位的血小板,后逐漸增加到從1600毫升中提取兩個單位的血小板,每月捐獻一次,已捐獻40多次。

據介紹,一個體重75公斤的成年人,全身血液大約是6200毫升,截止到2010年上半年,郭明義已累計獻血6萬毫升,(平均每次獻血1.1升,每年獻血2.7次).相當于他身體全部血液量的10倍多。2008年12月,郭明義獲得國家衛生部頒發的“全國無償獻血奉獻獎金獎”。

郭明義還經常向工友們宣傳無償獻血的意義和相關知識,帶動更多人加入到無償獻血隊伍中來。2007年2月,鞍山市中心血站血源告急,向郭明義求援。征得領導的同意后,郭明義寫了一份無償獻血倡議書,一個班組一個班組地進行宣傳。

3月2日這天,“齊礦”100多名職工參加了無償獻血,總獻血量達到2萬多毫升。一次來這么多人獻血,完全超出鞍山市中心血站的預想,血站職工非常感動。像這樣較大規模獻血,郭明義組織了10余次,累計獻血達到10萬多毫升。

2008年,鞍山市第一支“無償獻血志愿者服務隊”成立,郭明義被推選為隊長。資助貧困兒童

1994年,郭明義看了鞍山團市委希望工程辦公室號召向瀕臨失學兒童捐 資助學的電視短片,孩子們渴望的目光,深深刺痛了他。第二天,他向岫巖山區一名失學兒童捐獻200元,10幾天后,又給這孩子寄去200元。

此時的郭明義月收入不足600元,上有年邁的父母,下有正在上學的女兒,一家三口,擠在市郊上個世紀80年代中期所建的不足40平方米的單室里。到現在,郭明義依然住在這里,月收入也就2000多元,但是,為了讓更多的孩子走進課堂,他15年來,已累計捐款7萬多元,幫助了100多名貧困兒童。

為了擠出錢資助貧困兒童,在很長一段時間,郭明義不吃午飯;上個世紀90年代,獻血給點營養補助,這個錢他也捐了;連組織上給的各種獎勵錢,他也捐了出來。

后來,單位怕給他錢就捐,干脆給辦成購物卡,然而,他找同事、磨妻子,還是將購物卡換成現金捐出去;他很少買新衣服,一年四季都穿工作服。

在他家采訪時,看著還是水泥地面、沒有任何裝修的“陋室”,記者勸他也要善待自己和家庭。

郭明義略加沉思地說:“接觸不同的社會群體,就會有不同的人生思考。我經常接觸孤兒院的孤兒、上不起學的孩子、生活困難的職工,和他們相比,我就感覺自己非常富足,我就非常想去幫助他們。”

收入微薄的郭明義資助了100多個孩子,然而,他知道還有很多孩子需要幫助。

2008年3月4日,他發起成立了以捐資助學為主要活動的“郭明義愛心聯隊”,僅一年半時間,“愛心聯隊”的成員已經從開始的12人發展到30人,已資助了120多名貧困學生。工友的貼心人

說起郭明義,齊大山鐵礦汽運作業區大型車司機張國斌說,那是我親哥。電鏟司機劉孝強說,我們全家一輩子都忘不了郭哥。

2006年夏,郭明義聽說工友張國斌的女兒張赫得了白血病,立刻到醫院去探望,還給孩子留下200元錢。

郭明義知道,如果有能配上型的造血干細胞,孩子就可能得救。在礦工會的支持下,郭明義寫了一份充滿感情的倡議書,走進全礦機關科室和70多個班組,聲情并茂地朗讀倡議書,又動情地唱起《愛的奉獻》。

過了不久,郭明義又得知工友劉孝強兒子劉壯得了再生障礙性貧血,也同樣需要合適的造血干細胞。

于是,他找到鞍山市廣播電臺交通臺,帶著張國斌,還有劉孝強的妻子鄒玉紅到交通臺搞直播,向全市征尋造血干細胞。

郭明義的精神和兩個孩子的命運,不知牽動了多少人的心,相繼有1300多人,簽字并捐獻了造血干細胞樣本。

記者在采訪時得知,張國斌的女兒已經有了合適的造血干細胞,小張赫有希望了。

郭明義兩次組織工友為劉孝強捐款近3萬元,然而,錢很快就用完了,正當劉孝強一籌莫展時,郭明義想出了辦法:用自己的醫保本開藥。郭明義也知道,這是違反規定的,然而,為了孩子,他顧不得了。

按照規定,用醫保本開藥必須本人來,郭明義無論多忙也天天跑醫院,后來,醫生被郭明義的精神所感動,也同情小劉壯的命運,破了例。醫保本上有3000多元錢,全都用在了劉壯身上。

2007年,小劉壯走了,帶著希望、帶著對郭伯伯的感激走了。劉孝強說,在最困難的時候,郭明義給了他們全家戰勝困難的勇氣、希望和精神安慰。

對郭明義的行為,開始好多人不理解,甚至有人送他一個綽號:“郭傻子”。可是,隨著人們對郭明義的了解,知道他不僅不傻,而且非常聰明。

他憑著自學和進修學習,獲得了大學本科文憑、4個專業證書,能講一口流利的英語。1993年齊大山礦投資4億元從國外購進電動輪汽車,他擔任翻譯。

20多年來,越來越多的人理解了“郭傻子”并和他站到了一起:鞍山市成立了第一支無償獻血志愿者服務隊、第一支紅十字志愿者服務隊、第一支紅十字志愿者急救隊、“郭明義愛心聯隊”。齊大山鐵礦有職工2000多人,參加郭明義各種愛心組織的超過1000人,幾乎占到全部職工總量的50%,參加這些組織活動的還有個體戶、與齊礦有業務聯系的私企老板 郭明義和他的希望工程

今年50歲的郭明義是鞍鋼齊大山鐵礦生產技術室的一名工程師。走在通往齊大山鐵礦采場的路上,郭明義的工作照掛在路邊燈箱上,照片一旁還配有一句評價———“人生的價值在于奉獻”。近距離接觸這位愛心大使,記者深切地體會到他的愛心來自心靈深處,他在這種奉獻中體味著幸福。

追溯郭明義的奉獻善舉,要從1994年說起。在電視里看到偏遠山區的孩子輟學的新聞,看到希望工程的“大眼睛”公益廣告時,他被孩子們企盼念書的眼神牢牢抓住了,內心受到強烈沖擊,來自心靈深處的聲音告訴自己“一定要為他們做點什么”。幾天后,郭明義懷揣200元錢走進鞍山市“希望工程”辦公室,開始了他的“資助之旅”。

第一次資助,郭明義將200元錢捐給了岫巖滿族自治縣的一名男孩。幾天后,一封感謝信放在郭明義辦公桌上,歪歪扭扭的鉛筆字訴說著受助者的家庭困境及感激之情。看著信件,郭明義和妻子被這個家境貧寒卻十分渴望讀書的孩子深深打動了。他們又給孩子寄去了200元錢。一個月的時間內,郭明義捐助了400元,而那時他的工資還不到600元。

在資助貧困學生的過程中,郭明義不僅捐助資金,還盡一切形式為學生提供其他幫助。休息時間,他參加了市里組織的圓夢行動,為孩子送去300余本圖書及學習工具;得知湯崗子小學一名貧困學生需要一輛自行車上學的情況后,立刻把自己價值300多元的鳳凰牌自行車擦得锃亮捐給了他;快過年了,郭明義把嶄新的襯衣連同200元錢送到千山區的一名貧困學生手中。

“做一件好事不難,難的是一輩子做好事。”從踏上“資助”之路起,郭明義的腳步從來沒有停止過,最多時一年資助過6名學生。13年來,郭明義的愛心撒播在海城、岫巖及鞍山市區等地。他先后資助了40多名貧困的小學生、中學生以及大學生,捐助資金達5萬余元。[2]

社會貢獻

1990年,齊大山鐵礦號召職工義務獻血,郭明義立刻報了名。這是郭明義第一次獻血。也就是因為這次獻血,他了解到他們獻的血能挽救他人的生命,可血庫卻經常血源不足。從此,他年年堅持無償獻血,有時一年兩次,20年了,從未間斷。

2002年,郭明義加入中華骨髓庫,成為鞍山市第一批捐獻造血干細胞志愿者。

2005年,郭明義又開始捐獻血小板,開始時從800毫升血漿中提取一個單位的血小板,后逐漸增加到從1600毫升中提取兩個單位的血小板,每月捐獻一次,已捐獻40多次。

2006年,郭明義成為鞍山市第一批遺體和眼角膜自愿捐獻者。

2007年2月,鞍山市中心血站血源告急,向郭明義求援。征得領導的同意后,郭明義寫了一份無償獻血倡議書,一個班組一個班組地進行宣傳。3月2日這天,“齊礦”100多名職工參加了無償獻血,總獻血量達到2萬多毫升。一次來這么多人獻血,完全超出鞍山市中心血站的預想,血站職工非常感動。像這樣較大規模獻血,郭明義組織了10余次,累計獻血達到10萬多毫升。

2008年,郭明義發起成立了鞍山市第一支紅十字志愿者服務隊、紅十字志愿者急救隊。

2008年12月,郭明義獲得國家衛生部頒發的“全國無償獻血奉獻獎金獎”。郭明義還經常向工友們宣傳無償獻血的意義和相關知識,帶動更多人加入到無償獻血隊伍中來。

1994年,郭明義看了鞍山團市委希望工程辦公室號召向瀕臨失學兒童捐資助學的電視短片,第二天,他向岫巖山區一名失學兒童捐獻200元,10幾天后,又給這孩子寄去200元。

2008年3月4日,他發起成立了以捐資助學為主要活動的“郭明義愛心聯隊”,僅一年半時間,“愛心聯隊”的成員已經從開始的12人發展到30人,已資助了120多名貧困學生。

2009年以來,他發起成立的遺體(器官)捐獻志愿者俱樂部,已有200多名礦業職工和社會人士參與,是目前國內參與人數最多的遺體(器官)捐獻志愿者俱樂部。

20多年來,鞍山市成立了第一支無償獻血志愿者服務隊、第一支紅十字志愿者服務隊、第一支紅十字志愿者急救隊、“郭明義愛心聯隊”。齊大山鐵礦有職工2000多人,參加郭明義各種愛心組織的超過1000人,幾乎占到全部職工總量的50%,參加這些組織活動的還有個體戶、與齊礦有業務聯系的私企老板??[3]

精神內涵

胡錦濤總書記指示,郭明義同志是新時期學習實踐雷鋒精神的優秀代表。這說明了,郭明義的精神實質就是雷鋒精神在新時期的寫照。

雷鋒身上有愛心,也有奉獻的精神,因而,社會學家艾君認為,愛心”就是郭明義思想情操的寫照;“奉獻”就是郭明義行為上折射出的一種精神。

社會學家艾君在文章里分析道,郭明義身上似乎有雙無形的翅膀,那就是“愛心”的翅膀,只要心中有夢就會飛翔;郭明義行為中有種“奉獻精神”,他以自己的行動為我們這個發展的社會多做點事情,為我們這個追求文明的社會奉獻著道德。郭明義正因為有了這種“愛心”和“奉獻精神”,郭明義才顯得如此的高大,顯得如此的受人尊重,引人矚目。艾君的文章里,首次將“愛心”和“奉獻精神”概定為我們這個社會和諧發展的基礎,提出了愛心”和“奉獻精神”也就是我們最基本的民族精神。艾君的文章里表述說,我們已經進入了21世紀,人類的文明之所以獲得不斷進步,社會財富之所以獲得不斷發展,就是在無數人顯出“愛心”,默默無聞地“奉獻”智慧和力量中收獲而來。艾君強調,“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干。”“愛心”和“奉獻精神”,永遠是一種文明社會發展中高尚的精神境界,是鼓舞和激勵人們奮發向上的巨大力量。有了這種精神,才能夠堅定民族前進的信念,才能夠振奮其民族不惜追求的精神,才能夠凝聚民族的力量,不斷構筑起我們和諧社會的大業。心中有愛,天地才寬。讓我們向郭明義學習,以“愛心”和“奉獻精神”,呼喚著人類樸實情愫的回歸,呼喚著民族道德觀念的進步,呼喚著人類的新文明的發展,呼喚著我們民族的振興和祖國的騰飛。

個人榮譽

他先后榮獲了齊礦先進生產者標兵、模范共產黨員,礦業公司先進生產者、模范共產黨員,鞍鋼先進生產者、精神文明建設標兵、優秀共產黨員、鞍鋼勞動模范,鞍山市優秀義工、道德模范、無償獻血形象代言人、特等勞動模范、遼寧省道德模范提名獎、希望工程突出貢獻獎、全國無償獻血奉獻獎金獎、全國紅十字志愿者之星、中央企業優秀共產黨員等榮譽稱號。2008年7月1日,齊大山鐵礦黨政工做出了《關于開展向郭明義同志學習活動的決定》。

2009年7月29日,鞍鋼集團礦業公司黨政工做出了《關于開展向郭明義同志學習活動的決定》。

2010年4月26日,鞍鋼集團公司黨委、鞍鋼集團公司做出了《關于開展向郭明義同志學習活動的決定》。

在2010年6月9日鞍鋼集團公司召開的郭明義事跡報告會上,鞍鋼集團公司黨委書記、總經理張曉剛在講話中稱贊郭明義同志的先進事跡,集中體現了鞍鋼優秀的企業文化、鋼鐵產業工人的可貴品質和中華民族的傳統美德,是社會主義和諧社會的堅定實踐者,是雷鋒、孟泰精神的傳承者,是新時代的道德楷模。

2010年8月4日,中共鞍山市委做出了《關于開展向郭明義同志學習活動的決定》。

2010年9月21日,中共遼寧省委授予郭明義同志“優秀共產黨員”稱號。

新華社北京9月24日電 日前,中共中央組織部決定,授予郭明義同志“全國優秀共產黨員”稱號。

人物語錄

“30年來,我經歷了很多,但我的信念一直很明確:一個共產黨員,要為黨、為國家、為人民的事業奉獻自己的一切,這是天經地義的,不需要任何理由!”“接觸不同的社會群體,就會有不同的人生思考。我經常接觸孤兒院的孤兒、上不起學的孩子、生活困難的職工,和他們相比,我就感覺自己非常富足,我就非常想去幫助他們。”“雷鋒的道路就是我的人生選擇,雷鋒的境界就是我的人生追求”。——— 郭明義

人物評價“在鞍鋼工作的28年里,郭明義先后做過大型礦用汽車司機、團支部書記、礦黨委宣傳干事、統計員、英語翻譯和公路管理員。無論做什么,他都兢兢業業、任勞任怨,干一行愛一行、鉆一行精一行。” ——— 郭明義單位領導,鞍鋼集團黨委副書記聞寶滿說。

“郭明義真是個好兵。”

——— 這是郭明義當年所在部隊的老戰友們對他的共同感受。

“他永遠想著,能給別人什么。他永遠問自己:我還能獻出什么!” ——— 一位采訪過他的宣傳干部說。

“爸爸是我人生的教科書,我會永遠珍藏著,一直讀下去。” ——— 郭明義的女兒說出她對父親的感悟與理解。[2]

現象思考對于郭明義這位很普通的職工為何會引起社會如此高的評價?會吸引著世人眾多的眼球呢?社會學家艾君在《郭明義的“愛心”和“奉獻”比什么都重要》一文中作了分析:艾君認為,這來源于他的“愛心”和“奉獻精神”。艾君認為,“愛心”就是郭明義思想情操的寫照;“奉獻”就是郭明義行為上折射出的一種精神。

人生的意義到底是什么?艾君指出,郭明義的事跡給我們做出了完美的回答,那就是多獻出一點“愛心”,多奉獻一些“公德”。只有獻出“愛心”,為社會做些事情,才能修成崇高的情感,換來人生的愉悅,獲得生活的幸福,得到社會的尊重。只有尊敬與愛戴別人,才能換來別人的尊重,這就是“我為人人”,“人人”才能“為我”的道理。在追求文明的世界里,只要人人都獻出一點愛,這個社會的財富才能不斷增加,人類社會的文明才會得到發展,我們這個世界才會變成文明的天空,和諧美好的人間。

社會學家艾君的文章里進一步分析道,如果說郭明義是“英雄”,但他平凡的人生經歷中沒有驚心動魄的壯舉;如果說郭明義是“小人物”,但他卻像一支蠟燭,永遠在照耀著別人,燃燒著自己。從他的身上,從他的行為中,讓我們無處不感悟到“愛心”和“奉獻精神”的存在,讓我們無處不感受到一種無私奉獻的文明力量的存在,也讓我們能夠更加懂得了“毫不利己專門利人”的奉獻內涵。他認為,郭明義心中有顆“愛心”,他要在平凡的生活里、工作中、家庭里,把自己對祖國的愛、對社會的愛、對人民的愛,在人生的歷程中盡情地表達和抒發出來;那就是郭明義的言行中有種“奉獻精神”,他要在道德與正義、公德與私欲、社會與文明中找到支點,以自己熾熱的愛心、在平凡的工作里、在時代的發展中,奉獻出自己能夠想到以及能夠做到的愛心,為社會做點事情,為這個社會的文明與發展留下一條有價值有意義的人生軌跡。

在談到“愛”和“奉獻”的時代含義時,社會學家艾君認為,愛是人的感情的噴發,愛是人的追尋夢想的翅膀,愛是社會文明與道德的根基;“奉獻”是人的行為美德,奉獻是一種愛心的體現,奉獻是一種為公而忘私、舍己而取義的品格,奉獻是一種不求回報的愛和全身心付出的文明行為。

他表述說,郭明義身上以及他的言行中,我們不難發現他對持之以恒地對愛心的堅持和追求,以及他日復一日,年復一年,始終如一地對“奉獻”的踐行和執著。這種堅持和執著,表現在郭明義近20年中,累計為身邊工友、特困學生和災區群眾捐款12萬多元,資助了180多名特困兒童。他無償獻血20年,累計獻血6萬毫升??等等事跡上。

事跡啟示 社會學家艾君指出,心中裝有“愛”,行中有“奉獻”,這是人類的新文明的發展的要求:郭明義的“愛心”和“奉獻”比什么都重要。他在文章里指出,郭明義的事跡給我們啟示,在追求文明、發展、進步的社會,一個人可以暫時沒有汽車,但不能失去“愛”的追求;一個人可以暫時沒有職業,但不能失去道德、理想的信念;一個人可以沒有了軀體,但不能失去人格、文明的靈魂。人在社會就是要有一點精神的。要做一個有益于社會的人,就需要像郭明義那樣,多獻出一點“愛心”,多奉獻一些“公德”,只有這樣才會成為一名正直的人,高尚的人,有益于時代的人。

在文章里,艾君還進一步指出,郭明義的事跡還給我們啟示,無論在什么崗位,也無論我們都在扮演什么樣的角色,都需要具備強烈的主人翁意識和責任感,具有我們來到這個世界上而應該承擔的人生責任。那就是社會責任,道德責任,進步責任。要實現這些責任,就需要“愛心”和“奉獻精神”。“愛心”和“奉獻精神”也就是我們最基本的民族精神。[1]

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