第一篇：聽汪文輝老師《全員激勵風暴》課程精彩演講課后感言

聽汪文輝老師“全員激勵風暴”聽后感

上周五，公司組織學習了名師汪文輝的《全員激勵風暴》后，我的觸動很大，也收獲頗深，尤其是他的“五大心態調整篇”、“四大巔峰激勵篇”，給了我很大的啟示。下面我簡要地談談自己的一點體會。

1．汪老師的第一部分：卓越團隊心態調整篇，告訴了我們

第一、心態就是競爭力

第二、拒絕抱怨，成就卓越

第三、樹立主人翁精神，做企業優秀員工

第四、對工作負責就是對自己負責

第五、以結果為導向

2、汪老師的第二部分：卓越團隊巔峰激勵篇

第一、自動自發的工作

第二、積極樂觀，不帶情緒上班

第三、低效率靠管理，高效率靠激勵

第四、巔峰激勵的“五大源動力”

3．通過“以上兩部分”的學習，我學會了如何去激勵自已不論是面對工作還是生活，在今后的工作中，我一定牢記汪老師所講的“心態、激勵”;

用寬容的心態去對待每一個過失；

用期待的心態去等待未來的每一點進步；

用欣賞的目光去關注他人的每一個閃光點；

用喜悅的心情去贊許自己和身邊中每一點成功。

生產部：李英英

第二篇：正大陶瓷首屆全員收心課程：《全員激勵風暴》汪文輝老師課后感言01

聽完汪文輝老師的《全員激勵風暴》后，公司安排每個人寫一下，課程后感言以及我們該如何應用到工作中！我有一下幾點：

1、我們每次培訓的時候都會全體起立讀企業文化，每次都的時候我都會有不一樣的感受，而這次通過培訓之后我的感受也更不一樣了，也更加的深刻！我們公司提出的企業精神是“踏踏實實做人，認認真真做磚！”

2、在這次課程中我感受很深，把“人”做好是為了更好的做事（磚），只有把人做好，就可以更好的把事做好。一邊做人，一邊做事。就像“物質文明和精神文明都要抓，而且兩手都要硬！我們要擺正心態“做人”和“做事”。這里的做事我理解成就是好好的做磚。公司2000多名員工，這次班組長以上來參加的都是300多人。而且董事長也親自來到現場。

3、把人做到位，把事做到位，成功就自然到位。

4、職場就是道場，工作就是修行。所有在工作上不滿意的事和你認為不滿意的人都是上天派來修煉你的。

5、合理的是訓練，不合理的是磨練，合理的不合理的都是工作和生活最好的修煉。

今天課程結束后，董事長給我們做總結，并且問我們今天學到了哪些？同時也問在場的班組長，最長多久沒有休息，有的同事說3天3夜就是72小時。有的說是2天1夜。董事長給我們講了一個故事說馬可波羅的同事有一個人既然74小時沒有休息?？磥硪泻玫某删瓦€真是要不斷的付出啊。汪老師這里課程中提到的就是“付出在先，回報在后”。在工作中，可能你在付出的時候，領導是沒有看到的，但是人在做事，天在看。付出的時候不就是在不斷的訓練和磨練嗎？可能這是合理的或者也可能是不合理的。但是告訴自己這些都是最好的修煉。

6、我們要自我激勵，我們心態要擺正，擺正心態態度做人做事。不要做有才華的窮人。要做行動的富人。

正大陶瓷生產：陳量