第一篇：旅游局副局長競聘演講稿記事本

旅游局副局長競聘演講稿記事本_我的資料 2008-05-12 09:11:17 閱讀267 評論0字號：大中小 訂閱

尊敬的各位領導、各位評委：

大家早上好！

根據縣委“一把手”組閣制的相關要求，結合我自身優勢，今天我站在這里參加旅游局副局長職位的競聘。首先感謝領導和組織給予我這次展現自我的機會，這對我來說既是一次挑戰，也是一次機遇，所以我倍加珍惜。下面我先做個簡單的自我介紹。

我叫張存海彝族 現年31歲，1997年9月參加工作，1997年9月至1998年8月在環州村公所工作，任村公所副主任；1998年9月至2002年2月，在環州鄉人民政府工作，任扶貧專干；2002年3月至2004年8月在楚雄州委黨校脫產讀書；2004年9月至今在環州鄉政府黨政辦工作，其間，2005年7月至10月在武定縣委縣人民政府信訪局頂崗學習，2005年8月在領導和培養和關心下，被任命為環州鄉黨政辦副主任。

欣聞今年縣旅游局在去年安監局取得經驗的基礎上推行“一把手”組閣制，面向全縣公務員和事業人員公開召聘兩名副局長。這是我縣人事任用制度的一次大改革，更是全縣干部職工的一件大喜事，因此我積極的響應組織的號召和安排，在這里以一個平常人的心態參加今天的競聘。參加這次競聘，我不只是為了當官，一是響應組織的號召，同時也是體現自我價值和展現自我的一次機會。參加這個職位的競聘，我認為我有以下優勢：

一是我對武定這片熱土有著深厚的情感和對武定旅游事業的發展前景充滿信心。我是一個土生土長的武定人，對這片生我養我的熱土有著特殊的情感，能作為一個武定人我感到非常的驕傲和自豪。更對近年來武定經濟社會各項事業的快速發展感到無比的欣慰，特別是旅游業在縣委、縣人民政府的高度重視下，以獅子山為主，以貓街新村湖、插甸水城河、已衣大裂谷、九廠香水箐、關坡白藥基地等為輔的旅游開發格局初具雛形。在和其他地方的朋友聊天時，我總會很自豪的向他們講述獅子山建文皇帝八千里芒鞋出家為僧的傳說，向他們描繪萬松山、水城河、大裂谷等神奇秀美的自然景觀和獨具特色的民風民俗。因此，我愿意為家鄉旅游業的發展盡一份綿薄之力。

二是我有一定的組織協調能力。在辦公室工作多年來，我積累了豐富的工作經驗，組織協調能力不斷加強。這使我在工作中能協調處理好單位內部各部門間的關系，處理好本單位與其他單位的關系，為單位各項工作的順利開展打下基礎。同時我能準確的領會領導的意圖，并能按照領導的意圖出色完成領導交辦的各項工作任務。

三是我具有較為扎實的理論基礎。在生活中我注重加強政治理論知識的學習，特別是黨地基層的各項方針政策，用理論來武裝自己的頭腦，特別是兩年多的脫產學習更是讓我系統的學習的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，通過學習我的政治理論水平、政治敏銳性和黨性修養不斷提高，為我做好工作打下堅實的基礎。

四是我具有一定的開拓創新精神。在加強理論學習的同時，平時我還利用電視、報紙、雜志

1等媒體加強對各種知識的學習和了解，不斷開闊自己的視野和胸懷，使自己在面對新情況、新問題時能有一定的創新，使我能以創新的思維開展工作。

五是我具有一定的寫作和語言表達能力。在辦公室工作的幾年中我練就了過硬寫作功底和語言表達能力，能起草各種文件材料，并為領導的科學決策提出合理的建議。同時平時各種文件材料的起草、排版、打印等都是我親自操作，從而熟練的掌握了電腦操作。這讓我在今后工作中能得心應手的開展各項工作。

在這次競聘中，如果我能有幸競聘到這個職位，我將加大以下幾方面的學習：

一是更加注重對理論的學習，加強對法律、法規的學習，不斷提高政策理論水平，努力做到掌握內容、熟練運用。

二是按照“協調周到，辦事公道，為人厚道”的原則及“領導當楷模，機關做表率，干部樹形像”的要求，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。

三是搞好與單位同事的關系，本著求大同，存小異的原則搞好同事間關系。做到在同事之間建立思想上的共同關系，組織上的集合關系，工作上的協同關系，感情上的交流關系。

就我縣旅游業的發展我有以下幾點粗淺思考：

一是要加大民族傳統文化的挖掘整理開發。就我縣旅游資源現狀來看，有水城河、新村湖、大裂谷等風景優美的自然景觀，但和其它較為有名的旅游景點相比，還缺少“險、奇、秀”等特點，因此單有其景觀還不夠，還需要在然景觀中注入獨具特色的民族風情以吸引更多人。像武定酒歌、武定情歌的開發整理，在一定程度上說是對我縣旅游事業的一種很好的宣傳。

二是要開發資源與保護資源和諧發展。在大力發展旅游業，促進社會經濟發展的同時，必須樹立可持續發展的思想，堅持開發與保護相結合的原則。如果在旅游資源開發上急功近利，對資源進行掠奪性開發，對景區進行粗放式管理，對景點進行膨脹式建設，就會使資源遭受破壞。為此，要貫徹可持續發展戰略，首先，在全民中開展可持續發展戰略思想教育，樹立起環境保護意識。其次，旅游區開發必須同時規劃好景觀建設，要考慮旅游景點和生態環境對旅游發展速度，規模及檔次的承載能力，對旅游系統自身的各種要素進行分析研究，優化組合，使其在功能上匹配，區域上協調，時段上有序。第三，要重視對文物古跡的保護，在對古老建筑物的修繕時要以保護原貌為原則，防止失去“古”的特色。第四，新建筑物要與周圍古建筑相協調，體現旅游發展與自然和社會系統之間的協調性。

三是提高旅游服務從業人員的素質水平。發展我縣旅游業，就必須盡快提高旅游業管理水平和服務水平，其關鍵在于造就一支高素質的旅游從業人員隊伍。要通過對從業人員禮儀、法律法規、語言表達等培訓，提高從業人員的素質促進旅游業從粗放型向集約型轉變。

四是抓好旅游業結構的優化。“食、住、行、游、購、娛”是旅游業的六大要素。就“食”來講要收集民間各種家常小菜和具有武定特色的菜肴。在“住”方面要努力打造幾家上規模上檔次的酒店以滿足需要。在“行”方面要加強景區的公路、人行道等基礎設施建設。在“購”方面要加強武定壯雞、蜂蜜、干巴菌、彝山火腿等武定土特產的宣傳。使到我們武定旅游的客人都能將我們的特產帶回家。

這次競聘既是一個展示自我的機會，也是一個雙向選擇的機會，有上有下，但無論去、留，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作，踏實為人。當然了，金誠所致，金石為開，我更加希望我的真誠能感動每一位評委，希望各位領導和評委級給我一次機會。沒有最好，只有更好，我相信我在領導的正確領導下，在同事們的熱心幫助下，在我自己的積極努力下，一定能勝任我的工作，不辜負組織的培養，領導的重托，同事的競聘演講稿寫作需要提供的材料

如果您委托本站代寫競聘演講稿，至少需要提供如下材料：

1）、您的個人簡介、工作經歷——讓我們對您有個宏觀的把握，這是我們為您提供專業競聘指導的第一步。

（這一部分越詳細越好，包括您的年齡、學歷、畢業院校及專業、是否黨員、職稱、擔任過職務、現任職務、所受獎勵等等。）

2）、您競聘的崗位，以及崗位的具體職責——讓我們對您競爭的崗位有個了解，我們將根據我們的經驗來為您進行全方位包裝。

3）、您的競聘優勢——將您自己認為的優勢，提綱性的寫出來，讓我們根據競聘的崗位職責，并綜合其他諸多因素來給您提煉和提升。

（這一部分，您可以只列一下提綱。如果可能，您最好在每個提綱后，都附上證明該條優勢的充分證據，即事實。）

4）、您的工作思路和打算——對于志在必得的工作崗位，您一定或多或少有自己的工作思路和打算，不管現在清晰與否，也請您告訴我們，這將為我們提供必要的參考。

如果可能，您最好提供如下材料，以便于我們從宏觀上把握撰寫高度，并指導您的演講：

1）、競聘的背景——即競聘在什么背景下進行的，這將有助于我們更快的切入主題和把握寫作方向。如果有競聘通知，請您也發給我們。

2）、評委組成——請告訴我們評委的組成，都包括哪些領導，您和這些領導之間的關系如何；是否有普通員工和您的同事。

（如果有競聘通知，請您也發給我們。了解這些，我們在寫作時更容易把握寫作技巧，才能照顧到方方面面，不會顧此失彼，從而為您贏得更多的選票。）

3）、競爭對手的情況——知己知彼，百戰不殆。

（將您的競爭對手的優勢和劣勢告訴我們，我們在寫作時可以更準確地找到對方的弱點，采取“以矛攻盾”的方法，為您的競聘增加更強的競爭力。同時，我們也會對您的劣勢進行合理規避，甚至變劣勢為優勢，達到出奇制勝。）

有了這些，有了我們專家精心的寫作，您一定能在競聘中勝出！預祝成功！

即日起在我站代寫競聘演講稿的客戶都會享受到我們免費贈送的《競聘輕松過關講座》和《演講魅力制勝音頻》

競 職 演 講

尊敬的各位領導、各位評委：

上午好！

秋天，是收獲的季節。四十年前的秋天，我出生在湘陰縣湖鄉澤國的一個小鄉村。1987

年畢業于岳陽師范開始教育工作，那時的我深深知道：區區中專文憑在知識爆炸的時代難以立足。于是，我一邊精心教學，一邊發憤自學。“功夫不負有心人”，幾年下來，我先后取得了自考歷史專科和法律本科學歷。

為更好的學以致用，2004的金秋十月，我參加了湘陰縣委“公開選拔黨外副鄉（鎮）長”的考試，以全縣第二名的成績告別三尺講臺，步入行政天地。四年來，我曾卓有成效的分管過文教、政法和辦公室等工作。去年，為迎接湖南省“兩項教育督導評估”的檢查，我親歷親為，確保了這項檢查在我鎮順利過關；下半年，我再接再厲，贏得了湖南衛視《鄉村發現》欄目對我辦事處教師教育的采訪報導。

今年，又是一個收獲的金秋十月，感謝縣委為我們提供了“公推公選”這個平臺。有感于“仁者樂山，智者樂水”，一向寄情山水之中的我，對我縣厚重的人文底蘊和燦爛的山水風光情有獨衷！于是，我報考了縣旅游局局長這個職位。“苦心人，天不負”，今天，我有幸以第一名的成績擠身第二輪的面試。

我一直認為，擁有上千年文明史的湘陰，人杰地靈，發展人文旅游，潛力巨大；同時，我們湘陰山青水秀，山水風光游也前途無量。特別是近幾年，經過縣委、縣政府對旅游資源的充分發掘，有如大家閨秀的湘陰旅游不再是“養在閨中人未識”，而是漸漸的在世人面前熠熠生輝。但時至今日，我們湘陰的旅游品牌仍不是那么地響亮，旅游的產業效益仍不是那么地可觀，這就給了我們有所作為的天地。倘若我能如愿以償的走上旅游局局長這個職位，我將在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，帶領旅游局一斑人馬，精心包裝好湘陰的旅游品牌，讓前來湘陰的八方游客盡情地飽覽鵝形山、鶴龍湖等青山綠水的靈秀，盡情地感悟南泉寺、法華寺和西林禪院等千古名剎的清靜，盡情地品味大成殿、岳洲窯和左宗棠故居等人文遺址的雄渾！......尤其是作為長株潭后花園的湘陰，我們更要精心打造好農家樂、度假村等休閑旅游品牌，讓已經蘇醒過來的楊沙湖和青山島閃亮登場，切實提高湘陰旅游的產業效益。另外，身為省、市、縣詩聯協會會員的我，到時或許可以邀請各地的文人墨客前來湘陰采風，借他們的筆推介湘陰的旅游品牌。我還設想，到2012年左宗棠誕生200周年之際，精心組織一場轟轟烈烈的紀念旅游活動，切實把“左宗棠”這張湘陰旅游的主打牌做強、做優！并讓他作為湘陰旅游的龍頭，帶領湘陰的旅游邁出湘陰、昂首湖南、走向全國沖向世界！尊敬的各位領導、各位評委，旅游產業的大潮洶涌澎湃，只要我們順勢而為，開拓進取，我們湘陰的旅游定將“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”！

謝謝各位領導、謝謝各位評委！

6月12日，應內江市邀請，美國大紐約華商總會會長劉其達蒞臨內江，與市委書記、市人大常委會主任唐利民親切會見。市、縣領導祝云、王猛、曾云忠、曾令鵬等參加了會見。會見期間，劉其達與市縣領導就威遠縣鳳凰古寨生態休閑觀光旅游開發項目進行了初步接洽。威遠縣委書記曾云忠向劉其達介紹了威遠近幾年來的旅游、經濟和社會發展情況，在談到鳳凰古寨時，曾云忠介紹到：于今年3月27日正式外開放的鳳凰古寨位于威遠縣穹窿地貌的核心區域，威遠縣的穹窿地貌面積約占全球穹隆地貌面積的70%，同時，600多平方公里的穹窿地貌也占我縣幅員面積的二分之一左右，憑借獨特的穹窿地貌，威遠已經在申報國家級穹窿地質公園，并將以鳳凰古寨為重要突破口打造省級森林公園。曾云忠表示，歡迎劉其達會長組織大紐約華商會會員到威遠走走看看，開展交流與合作。

聽了曾云忠的介紹后，劉其達表示，旅游業可以說是人本產業、和諧產業，產業鏈長，能夠拉動市場、帶動發展；大力發展旅游業，能夠帶動產業結構調整，推進生產方式、生活方式的變革和進步；威遠縣得天獨厚的旅游資源特性非常符合旅游業發展趨勢，鳳凰古寨所處的穹窿地貌，在旅游開發方面具有很大潛力，愿意作更深入的考察；建議在旅游業發展勢頭較好的基礎上，充分發揮地理位置優勢，逐步增加旅游業附加值，更加注重文化環境的保

護。

據悉，劉其達將于6月13日到威遠縣實地考察鳳凰古寨生態休閑觀光旅游開發項目，并就該項目的進一步合作事宜進行商討。

1289平方公里的面積內，威遠三分之二的地域處在奇特的穹窿地質構造帶中，聚集了“三湖、三寨、兩山、兩寺、一塔”等旅游風景名勝，全縣森林覆蓋率達到35.75%，遠遠超出全市平均水平。乘內江打造“中國優秀旅游城市”之勢，威遠正潛心挖掘他們豐富且獨特的旅游資源，向外推介旅游產品，力促旅游產業升溫、升級。

從全國最大的站佛、歷經1300多年神采依然的佛爾巖唐代摩崖石刻站立彌勒接引佛，到奇秀險峻的兩母山；從風光旖旎的長沙湖，到全省建筑規模最大的儒、釋、道三教合一的靜寧寺；從古木參天、青藤纏繞的原始森林，到遠眺逶迤群峰、俯瞰幽谷山澗的大峽谷??一路走來，耳聞目睹，市領導唐利民、李發強、鄭光偉和省旅游局副局長陳加林、省旅游規劃設計院院長費琪、省名城古鎮文化旅游發展促進會副會長雷章明為威遠豐富而獨具特色的人文風情、自然生態景觀與民俗文化所吸引。

在海拔834米高的兩母山山頂，一直關注并致力研究穹窿地質構造的縣人大常委會副主任吳岳輝，向參加調研的省、市領導介紹了奇特的兩母山穹窿地質地貌和他的開發設想。

據介紹，威遠兩母山的穹窿地質地貌形成年代久遠，面積廣闊，地貌奇特，多以方山、臺地、不規則桌面山、峽道、溝谷、坑道為主，在中國甚至世界地理上都是絕無僅有的。威遠穹窿地貌范圍內，筑有寨門、寨墻的山寨70多座，個數之多、單個古寨面積之大，屬省內唯一，全國罕見。吳岳輝認為，兩母山穹窿地質地貌的獨特奇觀，原生態的自然風光，古寨風情的文化底蘊，佛教寺廟的名勝古跡等，是地方的一大自然資源和寶貴財富，可盡快申報國家穹窿地質公園、盡快申報世界古寨群遺產、盡快規劃打造國家4A級集自然生態、名勝宗教、休閑度假為一體的風景名勝旅游區。

生態資源、自然資源和人文資源是威遠旅游資源最具影響力、感染力的優勢。“把這些資源保護好是各級黨委政府的首要職責。”唐利民指出，威遠要充分發揮位于國家級旅游城市成都、自貢、樂山三角形輻射區內的優勢，利用“成都—自貢—瀘州”高速公路即將啟動建設的機遇，更好地發掘、保護和開發利用威遠的人文、自然資源，對旅游項目進行全方位的規劃、創意、包裝和運營，高標準策劃，高水平包裝，高密度推銷，開發一批有特色、有影響力和競爭力的旅游精品線路，打造一批叫得響、過得硬、推得出的旅游強勢品牌，展示出威遠獨特的山水人文資源優勢，加快威遠旅游業的發展。（內江日報）

第二篇：副局長競聘演講稿

副局長競聘演講稿

各位領導、各位同仁：大家好

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對市局推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收領導和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我局首先，簡單介紹一下自己的經歷。……..競聘副局長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。”

在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。舉例說明….我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業務和具有一定的稅收專業知識。十幾年來從X科到X科，從X科到X分局都負責過工作，各部門業務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。舉例說明….第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字“搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息”。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障執法暢通無阻，為機關搞好服務。機關的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好XX和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓稅收的生存空間和發展空間，“發展是硬道理”稅務只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現稅收的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前局里事少人多的局面。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的征管手段和信息化發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足全局工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規范一系列規章制度，通過對崗位責任制、加強管理等一系列規章制度的建立和規范，使工作規范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我局人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。

作為副手，一切都有要以局長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對局里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供局長參考，向局長提供各種建議和主張，幫助局長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好局里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。自覺維護一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助局長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個“即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示范。

我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。

(公文共享網整理)

最后，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會“老老實實做人，扎扎實實做事。”言必信，行必果。下一步的競聘上崗機制呈現一個

第三篇：副局長競聘演講稿

副局長競聘演講稿

日期：2008年7月2日 | 來源：不詳 | 本文糾錯或補充 | 建議投訴 | 加入我的書簽

副局長競聘演講稿

各位領導、各位同仁：大家好

首先，簡單介紹一下自己的經歷。??..競聘副局長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。

在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。舉例說明?.我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業務和具有一定的稅收專業知識。十幾年來從x科到x科，從x科到x分局都負責過工作，各部門業務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。舉例說明?.第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處： 與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障執法暢通無阻，為機關搞好服務。機關的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好xx和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓稅收的生存空間和發展空間，發展是硬道理稅務只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現稅收的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前局里事少人多的局面。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的征管手段和信息化發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足全局工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規范一系列規章制度，通過對崗位責任制、加強管理等一系列規章制度的建立和規范，使工作規范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我局人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。

作為副手，一切都有要以局長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對局里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供局長參考，向局長提供各種建議和主張，幫助局長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好局里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。自覺維護一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助局長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氛圍。

四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示范。

我的座右銘就是：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

最后，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。言必信，行必果。

謝謝大家！篇二：副職競聘演講

副職干部競聘演講（5分鐘）各位領導、考官：

早上好

能夠站在競聘的演講臺上，我的心情異常激動，首先感謝鎮黨委、執法給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會。競爭上崗是一個很好的自我檢驗、自我提高、自我學習的機會，也只有不斷地參與競爭、挑戰自我、與時俱進，才能不斷地進步。我愿意展示自我，接受大家的檢驗。

我叫xx，19xx年x月出生，漢族，本科學歷，中共黨員，2010年畢業之后通過公開招聘考入鎮xx中隊，從踏進xx領域的第一天起，我就把xx執法工作作為我人生事業的轉折點和新起點，2年的工作，我學到了很多，在團結一心、身體力行的工作作風，相互支持，團結向上的良好氛圍內，我個人在思想上。、工作上的提高和進步。兩年來的工作情況

作為一個內勤，我的工作紛繁復雜，負責各種證件、服裝管理工作。負責辦公用品、勞護用品、報刊雜志和機動車燃油的計劃制作和領取等工作。負責各種會議、活動的準備和所需資料的拍攝工作。負責中隊水、電、門窗等后勤保障工作，出現問題及時聯系有關人員解決。負責中隊工作總結、計劃、打算、內部通知、請示報告、決定等文書制作。負責中隊領導發言稿以及上級要求的各類文章。我還負責中隊的臺賬制作，通過2年的深入學習，我已經能制作出完善的xx，受到領導的肯定。

主要優缺點

優點：

1、學習能力，平時注重理論學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想武裝頭腦，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。務實創新，解放思想、實事求是、理論聯系實際，說實話、辦實事、求實效。認真學習專業法律法規，做到知法守法用法，為文明執法依法行政打下扎實的理論基礎。

2、工作負責，具有責任心。內勤事務較多，我在工作中認真負責，勤奮敬業，培養了良好的工作作風，不管領導交辦的工作輕重與否，我從不討價還價、不拈輕怕重，不敷衍搪塞，總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。

3、具有一定的文字工作能力。xx工作，不光要會做，更要會寫會說，要抓住一切可能的機會去宣傳隊伍，去贏得老百姓的口碑，目前我能夠獨立撰寫工作計劃，工作方案，工作總結，各類臺賬等資料，有利于更好的開展工作。

缺點：

1、執法經驗仍不夠豐富，在今后的工作中仍要不斷的向經驗豐富的老隊員學習。今后的努力方向

1、我將迅速實行角色轉換，以適應新的要求，身體力行，和廣大干部職工一起，努力開拓綜合執法新局面，在新時期的各項工作中不斷成長。由于角色的變化，過去我是中隊的內勤，現在將由原來的條條塊塊變成總攬全局來考慮問題。在管理模式上，我對工作基本思路是真抓實干，他們出謀劃策，同時更加側重于監督檢查各項工作的落實、是否到位，以及依法行政，遵章守法，遵守規范，關心下屬的工作、學習和生活冷暖，以鼓舞隊伍士氣。

2、加強學習，不斷提高。加強政治理論學習，堅定正確的政治方向，和政治信仰，堅持以科學發展觀統攬全局，準確把握綜合執法的正確方向，要把奉公守法、廉潔自律貫穿到整個各項工作中去。堅持業務知識的學習，不斷提高業務能力。面對新的環境，新的情況，新的要求，我將努力找準新思路，理論聯系實際，認真做好傳幫帶。既要在書本上血，也向領導和其他同事學，更要在實踐中學，把學習和工作有機地結合起來，不斷提高自己的政治素質和業務能力，進而帶動同事共同學習，共同進步。

3、注重協調，加強溝通。加強上級與下級、內部與外部、縱向和橫向的協調，充分發揮“協調”這個橋梁紐帶作用，積極的協調可以增強隊員的主觀能動性和隊伍的穩定性，形成合力，建設有戰斗力的隊伍。要注重督查，促進各項工作的落實，工作中要分輕重緩急。力求在監督中支持，在支持中監督，使整個綜合執法工作，呈現穩定健康的良性發展狀態，為提高我市城市管理水平而努力。

4、辦事要公開公平公正，勤政廉潔，不斷提高遵紀守法的自覺性。自覺維護班子的團結，在班子中要以身作則，當好主官的參謀、助手，工作做到位而不越位；在下屬面前要當好顧問，虛心向隊員們學習，取長補短，做隊員的貼心人。

5、加強隊員培訓，提高中隊執法水平 隨著相對集中行政處罰權的實施的，xx體制的理順對執法人員

綜合素質的要求也越來越高，因此加強隊員的的政治學習和業務培訓，提高隊員的自身素質和執法水平，是搞好xx工作的前提和基礎。我主張建立正常的學習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學習，在業務培訓上上突出專業法律法規執法業務知識及案例實務的培訓。教育隊員忠于職守，愛崗敬業，勤奮工作，鉆研業務，甘于奉獻，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質量，自覺做人民公仆，讓人民滿意。

各位考官，能夠站在今天的演講臺上，我很自豪，無論競聘的結果如何，我都能坦然接受，在今后的工作中，我會不斷學習，提高自身素質。

我的演講完了，謝謝大家！篇三：中層干部副職競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫**，中共黨員，畢業于西南政法大學法學專業，碩士研究生。2009年9月進入稅務系統，先后在納稅服務科、征管科、稽查局和財務科工作。今天，很幸運能參加我局中層干部副職的選拔，下面，我簡要的介紹一下我的就職優勢： 1.作為一名共產黨員，我認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，保持了思想上的純潔性和先進性。能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和處理問題，顧全大局、嚴守紀律。

2.五年的工作時間里，多崗位的鍛煉，讓我積累了一定的工作經驗和方法；具有較強的責任心和耐心，愛崗敬業，對領導交辦的工作任務，都能盡職盡責、按時按質地完成；能較好處理與同事的關系，營造健康和諧的工作氛圍。3.法學專業出身的我認識到自身知識結構的缺陷，努力學習稅收和會計知識，積極參加單位和上級組織的各類培訓，虛心向有經驗的同志和前輩學習，通過了會計從業資格考試和注冊稅務師考試相關科目，業務水平得到了較大的提升。

人生只有一次，本著對單位、對自己負責的態度，我不斷追求進步。如果這次能有幸通過了選拔，我將做到以下幾點：

1.擺正位置，圍繞黨組的決策開展工作，給正職當好參謀和助手，工作到位不越位。2.做好本職，工作中要實干也要有所創新，力爭各項工作有質量、有特色、有亮點。3.嚴于律己，遵守法律法規和單位的各項規章制度、廉潔奉公、潔身自好。4.寬以待人，與同事多溝通，多理解和尊重，力爭在工作中形成合力。

“雄關漫道錚如鐵，而今邁步從頭越”，無論這次選拔結果如何，我都會坦然面對，持之以恒的繼續干好本職工作，絕不辜負領導和同志們對我的期望，謝謝大家。篇四：中層副職競崗演講稿

中層副職競崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

您們好！

首先感受局黨委給我們這次公平競爭、交流學習和提高自我的機會。

我叫李杰，現年29歲，大專文化，中共黨員，04年7月畢業于四川警察學院，06年4月參加公安工作。從警5年來，本人忠于職守，躬身實踐，較好的履行了一名人民警察的職責和使命，先后榮獲“120保衛工作”先進個人，優秀公務員，優秀共產黨員，5次嘉獎等榮譽。

成績只能說明過去，榮譽不能代表將來，敝帚自珍，我認為自己已具備一名中層副職的個體素質和工作能力。

第一：有堅定正確的政治方向和從警為公的政治信念，有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神和求真務實、雷厲風行的工作作風。能顧大局，聽指揮。

第二：有充實的基層工作經歷。5年來，我主要在日興、新政派出所先后從事過治安管理、戶政、內勤、案偵等工作崗位，熟知派出所各項業務；并于2009年2月到阿壩州圓滿完成援甘任務。扎實的基層工作經歷使我增長了閱歷，磨練了毅力，提高了能力。

第三：有勤學多問、善于思考的工作思維習慣。在長期的基層派出所內勤、案偵工作中，使我養成了勤于學習，善于思考的工作習慣。

第四：有開朗熱情、開放合作、理性自律的處事哲學。時值年富力強，精力充沛，對工作和生活充滿激情；長期的基層工作使我擁有良好的人際關系和協同作戰意識；公安工作的特殊性使我養成了勤懇做人，踏實做事，嚴謹自律的人生態度。

第五：有較強的協調和組織指揮能力。作為派出所內勤、戶籍和駐鄉民警，與各科所隊，黨政、企事業單位接觸的工作經歷讓我在協調能力方面得到磨練和提高；在新政派出所作為案偵中隊負責人，帶領中隊民警對承辦的各類案件進行了及時的偵破，使新政派出所破案絕對數和辦案質量得到提高。

假如這次競崗成功，我將按照局黨委的安排，正確認識和充分發揮副職的輔助作用，服從領導，聽從安排，當好配角，擺正位置，敢于工作，勇于承擔責任。我將結合單位實際情況，著力抓好隊伍建設，業務建設，自身建設和班子建設。協調好與黨政關系，得到他們支持理解。聽取群眾意見，傾聽群眾心聲，以便改進共作和更好服務群眾。“雄關漫道錚如鐵，而今邁步從頭越”，無論這次競崗結果如何，我都會坦然面對，心無旁騖，持之以恒的繼續干好本職工作，絕不辜負領導和同志們對我的期望，謝謝大家。篇五：副局長競爭上崗演講稿

副局長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委，你們好!首先，非常感謝局黨委給我次競爭上崗的機會。我今天演講的內容分為三個部分：

一、是我的工作經歷；

二、是我的任職優勢；

三、是我的工作設想。

首先，我介紹一下自己的工作經歷。

我叫xx，是xx公安分局刑警隊隊長，今年40歲。1984年至1987年在廣西武警總隊服兵役，1987年入黨，1992年參加公安工作。在公安工作的15個春秋里，我懷著對公安事業的滿腔熱情、抱著維護法律、服務人民的愿望，在各級黨委的正確領導及同志們的支持幫助下，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹落實三個代表重要思想，不斷改造個人的主觀世界。忠于職守、服從命令、勤奮工作，忠實地履行人民警察的職責和義務。2000年擔任了xx分局刑警隊隊長。先后被市局嘉獎7次，3次榮立個人三等功，2004年被省廳評為偵破命案先進個人，2006年被市委評為優秀共產黨員。

各位領導，各位評委，我的任職優勢有以下三點：

一、具有較高的政治業務素質。

十五年來，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。

二、具有豐富的實踐經驗和組織管理能力。

自參加公安工作以來，我就一直戰斗在刑偵崗位上。從片警、偵查員、預審員，到刑警隊隊長，我始終堅持刻苦鉆研業務，虛心向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，親自組織偵破和參與偵破無

數大、要案件，辦案能力和水平得到了大家的一致好評。

三、具有較好的專業基礎知識。

長期的工作實踐，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業務工作的內容。參警以來，我不斷參加各種業務學習和培訓，打下了較為扎實的工作基礎。為充實自己的業務知識和文化水平，年參加了中國人民公安大學公安管理專科自學考試，取得了專業證書。15年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。正是因為這兩點，加上自身的主觀努力，15年來較好的完成了各項工作任務。

假如組織信任，同志們支持，通過此次競爭上崗，我將擺正位置，協調好關系，作為一名副職，我將努力當好正職領導的助手和參謀；按照政府、市局和分局黨委的工作布署，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發案少、秩序好、群眾滿意”為目標，結合實際情況，努力做好以下三個方面的工作：

一是適應時代發展的需要，加強個人理論和業務學習，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。

二是依法從嚴治警，抓好隊伍建設。通過有效的政治思想工作使其“不為”；通過落實日常管理制度使其“不能”；通過嚴格執法執紀使其“不敢”。當然還要愛護干警，關心他們的生活、工作和學習，增強隊伍的凝聚力。三是要下功夫調整警力結構、合理配臵警力資源，在人、財、物等方面向基層灌注，充實一線警力，改善技術裝備，提高基層戰斗力。四是向科技要警力，進一步加強機關和基層的現代化建設，加強公安信息的利用和開發，使信息化與基層基礎工作有機地結合起來，提高警務效率。五是堅持走群眾路線。認真研究與市場經濟相適應的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度，依靠群眾維護穩定，緩解警力不足的現狀。如果這次我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面條件還不夠成熟，我一定會一如既往的做好本職工作，揚長避短，再接再厲，爭取早日實現自己的目標，為公安工作貢獻自己的力量。我的演講完畢。

第四篇：旅游局科長競聘演講稿

以下是由好范文為大家推薦的科長演講稿

各位領導，各位評委，同事們：大家好！

今天我以一個平常人的心態，參與旅游局科長崗位的競聘。首先應感謝各位領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的號召，當然，在有可能的情況下能使自己有一個全面發展的機會。我叫**，現年26歲，大學文化。2002年7月自大學畢業后，通過公開招考，于2002年12月到計經貿局計劃科工作，自工作以來，在領導和同事們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了不斷的進步。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心地感謝！

我之所以競選這個職位，是因為我覺得自己具有以下三個方面的優勢：

一是在計劃科工作以來，具備了一定的綜合素質，日常工作中，對各科室的工作都有一定的了解，特別是通過參與今年旅游局牽頭舉辦的民族風格時裝展演賽，使我對旅游局工作有了更進一步的了解。二是經過近兩年的工作實踐鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有很大提高，能善于把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，能以飽滿的熱情，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。三是本人性格溫和，能很好的團結同事，有極強地協作能力，責任心強，穩重細心，有一定的創新精神，有信心把上級領導安排的工作做好、做深。

如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好科長這個“角色”，我將不辜負大家對我的信任和希望，恪盡職守，對工作盡職、盡責、盡心、盡力，當好一位稱職的“排頭兵”，和全科同志團結協作，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。

若我競職成功，我將盡自己最大的努力，做好各項工作。承上啟下，鞏固上一階段取得的各項工作成效，并按領導要求進一步展開下一階段工作，同時，揚長避短，吸取前期工作中的經驗與不足，為做好下一步工作奠定夯實基礎。具體將從以下四個方面開展工作：

一、積極實現我區旅游資源的充分、合理利用立足于區內旅游資源特色，對資源特別是人文資源實行系統開發；堅持大旅游觀念，打破思維局限，與兄弟縣區開展協作聯合，形成熱點互動，特色互補的優勢，創新資源開以模式；充分開發文化區的深層底蘊，推動旅游活動發展，以旅促商；進一步推動旅游業向深度和廣度擴展。

二、全面提升旅游業軟、硬件環境不斷完善城市旅游功能，提升知名度和美喻度；加大客源市場開發促銷力度，不僅要加大對省外、國外宣傳，同時也要加大在省內各縣區的宣傳；提高業內經濟水平；與餐飲業相結合，促進飲食文化的發展；發揮旅行社產業的整合功能，帶動全區旅游業的發展。

三、走商旅文結合的道路從轄區的旅游資源、區位特點來看，發展都市旅游業，走商旅文結合的路子，是中心城區旅游業的發展趨勢。圍繞把我區建設成為中心休閑旅游區這一目標，全面實施全區的旅游發展規劃，按照“三個片區、五大產品、三大項目、兩大線路”的旅游總體布局，以及一個中心（休閑旅游服務開發中心）、三大支柱（旅游飯店、旅游商品、旅行社）、四大體系（旅游市場體系、旅游服務體系、旅游管理體系、旅游政策法規體系）的戰略構架，建設全區旅游產業體系，加快旅游業發展，形成一定的產業規模。

四、搞好科室內外的綜合協調工作認真、科學地搞好與兄弟科室溝通協調工作、慮心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高；充分調動科室內同事的工作積極性，團結科室內人員一同搞好工作，把工作的主動性與針對性和實效性有機的結合起來。

五、加強個人修養，練好基本功從事旅游局的工作，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強學習，提高自己的業務水平和業務素質，當好一位稱職的“排頭兵”。

在我演講即將結束的時候，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作。并從中找出自己的不足，在今后的工作中，不斷完善自我。我深信，在21世紀的今天，通過這樣公正而科學的形式，推選出來的一定是單位里最優秀的青年，真正得才兼備的干部。

那么最后，請允許我邀請在座的諸位評委、領導和同事們和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將當選的青年干部祝福，為所有參賽的選手祝福！

第五篇：郵政局副局長競聘演講稿

郵政局副局長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同志們，大家好!首先，我衷心地感謝市局為我們創造了一個公開、公平、公正的機會和舞臺，讓我們能充分地展示自己。希望我能夠以競聘為契機，在競爭的環境中百尺竿頭更進一步，提升和重塑自我!我叫符凌翔，1981年9月出生，云南昆明人，中共黨員，大專畢業，現任盤龍區郵政局北京路片區大支局長。我于2002年8月退伍復員后分配到昆明市郵政局盤龍區局工作，從事的是郵政營業，之后曾擔任副支局長、支局長、項目經理和大支局長。近十年來，在組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人虛心學習不懈努力下，我的政治覺悟、思想品行、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長駐的進步。2008年，以及2009年上半年，我當任了東風東路支局的支局長，一年半的時間，在我的帶領以及支局職工的共同努力下，支局順利完成了上級下達的各項經營任務，服務質量和基礎管理各項工作均取得了不菲的成績，多次受到省公司、市局和區局的表揚，支局也被授予了“國家集團總公司的全國示范窗口”稱號。2009年下半年調到北京路片區工作，我帶領北京路支局、國際營業室、吳井路支局、拓東路支局、認真分析經營中存在的問題，尋找業務切入點，創新經營思路，2009年四個支局順利完成了全年收入計劃。今年按照市局和區局提出的“加大儲蓄余額發展”的經營思路，我和職工一道，認真分析，精心組織，充分調動職工的積極性，發揮團隊協作的能力，主動走進農村市場，上半年僅東風東路、吳井路兩個支局就實現了1個億的余額凈增，目前依然繼續保持增長的勢頭，在區局12個儲蓄網點的儲蓄余額發展中保持了一路領跑的良好態勢。這些成績使我今天能充滿信心地走上這個競聘的講臺。為此，我也借今天這個機會，向所有給予我關心、幫助和支持的領導和同志們表示衷心的感謝!今天，我之所以來到這里參加競聘，是因為內心中強烈的進取心在驅動著我奮發向上，為了郵政事業的發展繼續奉獻自己的力量，為了體現自我，實現更大的人生價值，更驅動著我要把握住這次寶貴的機遇。參加競聘我覺得自己具備了以下的素質 ：

第一、我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的工作作風。在工作中我能夠以誠懇的態度對待人，以相同的標準看待自己和別人，同大家建立了深厚友誼。十年如一日，在自己的崗位上兢兢業業，保質保量地完成每一項工作。我重原則、講黨性，一絲不茍地開展工作，同時注重團結同志，從不搞無原則糾紛，也不拉幫結派，全局上下對我的工作業績和人格品質都有充分的肯定和好評。夸夸其談不是我的工作作風，求真、務實、創新才是我所追求的永恒主題。

第二、我有虛心好學、開拓進取的精神。我熱愛所從事的郵政事業，在工作中，能自覺獲取各方面的信息和知識，從未間斷過學習。對郵政業務、郵政規章、市場營銷、班組管理等不斷加強學習，具備了較強的業務素質和管理能力。

第三、我有吃苦耐勞愛崗敬業的精神。要求別人做的我首先做到，不怕苦不言累。2009年10月份，區局將國際特快專遞業務交給了北京路片具體負責，從組建國際特快專遞處理小組開始，常常顧不上吃飯，因為郵件量大需要經常的徹夜加班，晚上加班我從不讓帶小孩的職工參與，而我從沒落過一天，從開始到結束整整80天的時間，我從未休息過，眼睛熬出了血絲，老胃病重新纏上了身，家人無法理解不斷的指責，但面對收入計劃的圓滿完成，職工收入的增加，我覺得這一切都是值得的。

第四、我能夠在工作中堅持原則，凡是決定的事要干就干到底，具有能干事、干實事、干成事的工作韌勁，勇于實踐的開拓精神。幾年來，我經歷了從副支局長到支局長再到片區負責人等崗位角色的轉變，掌握了郵政企業經營管理等多個方面的專業技能，較好地完成了各崗位的工作任務。

第五、我有雷厲風行求真務實的工作作風。由于職務崗位的不斷變化，提高了我對整體工作的駕馭能力。七年從事郵政管理工作的經歷，培養了我。辦事不拖拉的工作習慣，造就了我惟真、惟實的工作態度。自己在綜合信息、分析問題、判斷事務、決策指導方面的能力有了明顯提高，對于工作我一絲不茍，始終堅持從實踐中來到實踐中去的工作方法。在處理問題當中我本著理論與實踐相結合的原則，慎重地提出意見和方案，穩妥地實施和推進。

第六、我具備開拓進取、勇于創新的精神，這是基礎。從進局工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成為領跑者!同時，我思想活躍，勤學善思，接受新生事物快，創新意識和超前意識較強，多年來我沒有停滯過對思想觀念的更新改造，按照與時俱進的要求，時刻提醒自己在經營上要不斷尋求新思路，在管理上要不斷總結經驗，學會了用發展的眼光來看待和解決實際問題。這方面經驗的積累和創新是我參加此次競聘的信心之源。

下面我想談談郵政窗口未來發展的潛力和業務發展的重點趨勢，郵政的優勢在于網絡以及成千上萬的網點，隨著傳統型業務的萎縮和日益競爭激烈的外部市場，越來越多的代理類業務成為了窗口收入的重要組成部分，近幾年來郵政代理類業務收入占比逐年增高。國內外虛擬電信運營商的成功先例和我們自身一系列營銷案例的實踐證明，郵政代理業務能夠做大做強。用戰略的眼光洞悉市場，明晰代理類業務的發展思路，“借船出海”、優勢互補，為客戶提供優質的服務，擦亮郵政信息代理的金字招牌，就能走出一條規模發展之路。郵政經營的是服務，這也是郵政的生命之源，任何業務的推進和發展都離不開優質的服務，服務創效益是永恒不變的真理。

對于我今天競聘的崗位，我深知任務艱巨、責任重大。經過認真思考，我覺得要想勝任這一崗位，我應做好以下五個方面工作。

一是在新的工作崗位上我首先還要加強學習，學習政治經濟理論，學習科學的領導方式和工作方法，向書本學習，向實踐學習，向老同志學習，提高自身的政治素質和業務素質，以適應新崗位的工作需要。

二是處理好與領導和同志的關系，擺正自己的位置，要帶頭搞好團結，起示范作用，工作上做到到位而不越位，補臺而不拆臺，想局長之所想，為局長分憂解難，當好助手和參謀，深入基層調查研究，掌握第一手資料。廉潔自律，快節奏、高效率抓工作，形成講實話，辦實事，求實效的工作態度和實事求是解決實際問題的工作作風，在職工中樹立起自身的良好形象。

三是要走在全局工作的前面，把所負責的工作按條塊梳理展開，以經營工作為中心，根據企業的實際制定自己的工作計劃，對待工作要分工明確，做到責、權、利清晰。在實際工作當中既要當指揮員，為下屬想招數，出路子，在處理一些較重要的事務中又要當戰斗員，充分調動下屬的積極性和創造性，為全局各項工作的開展奠定堅實的基礎。

四是在領導的威嚴度和親和度上，找到與下屬交往的切入點，協調好內外關系，以德服人、以才量人。增加工作的透明度，做工作有計劃、有落實，有檢查、有抽查。做到可越級檢查而不越級指揮，可越級匯報而不越級請示，形成政令暢通的良好局面。

五是要以人為本，充分調動職工的積極性，針對目前郵政服務對象層次普遍提高的情況，對職工加強業務知識、營銷知識、理論知識多層面培訓，培養學習型企業。搞好員工的技能練功，提高員工的技能。激發員工的愛崗敬業精神，使得人人有危機感、緊迫感、責任感，培養出一只素質高、業務精，有向心力、凝聚力、善于打硬仗的職工隊伍，來圓滿的完成全局的各項工作目標。

我出生在一個普通工人家庭，從一名普通職工逐步走上管理崗位，我深深的懂得，一份權力，更是一份責任。我深知員工利益高于一切這一道理。如果有幸得到上級領導和同事們的認可，無論在思想上、還是行動上，我都要以員工的利益為出發點和落腳點。上崗后要以服務為目的，吃苦在前，享樂在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。各位領導、各位評委，如果我能夠競職成功，我一定不辜負各位領導和同志們對我的期望，保持謙虛謹慎、廉潔奉公、無私奉獻和團結同志的工作作風，創造性地開展工作，為郵政事業的發展貢獻自己的聰明才智。同時我也深知“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這句千年古訓的道理，競聘上崗有上有下，無論上與下，我都以這句話自勉，上不喜，下不悲，一如既往的勤奮學習、踏實工作，為郵政事業的發展盡職盡責、盡心盡力，再立新功。

再次感謝市局和各位領導給予我這次參加競聘的機會，謝謝大家