第一篇：紅巖溪鎮(zhèn)火災(zāi)報(bào)告制度

紅巖溪鎮(zhèn)火災(zāi)報(bào)告制度

一、值班人員接到已經(jīng)燃燒結(jié)束的火災(zāi)時(shí)，必須將起火時(shí)間、地點(diǎn)、起因、林地類型、撲滅時(shí)間及損失等情況記錄完整，提出擬辦意見，送防火辦負(fù)責(zé)人或鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)決定按規(guī)定上報(bào)。

二、值班人員在接到火情時(shí)，應(yīng)首先記錄起火時(shí)間、地點(diǎn)、林地類型、火情程度等情況，并在保證撲火安全的前提下，組織人員，立即撲救。

三、對(duì)正在燃燒的火情，在沒有核查清楚起火地點(diǎn)和損失時(shí)，不得以任何形式擅自對(duì)外公布。

四、屬八種類型之一的森林火災(zāi)撲滅后，必須按八種火災(zāi)報(bào)表內(nèi)容全面上報(bào)縣森林防火指揮辦公室。

五、無論大小火情，必須做到及時(shí)、如實(shí)上報(bào)、嚴(yán)禁瞞報(bào)、虛報(bào)。

第二篇：重大火災(zāi)隱患報(bào)告制度

重大火災(zāi)隱患報(bào)告制度

為及時(shí)掌握我公司重大火災(zāi)隱患情況，及時(shí)對(duì)重大火災(zāi)隱患進(jìn)行整治、消除，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司穩(wěn)定，特制定本制度。

一、各部門要按照《中華人民共和國(guó)消防法》的規(guī)定，認(rèn)真組織防火檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，并按規(guī)定程序上報(bào)有關(guān)部門。

二、各部門每月要組織防火檢查，檢查之后每月5日前必須火災(zāi)隱患登記上報(bào)安全部

三、各單位對(duì)存在的火災(zāi)隱患，要及時(shí)予以消除，并報(bào)經(jīng)安全部檢查驗(yàn)收。

四、因?qū)χ卮蠡馂?zāi)隱患隱瞞不報(bào)或者遲報(bào)，重大火災(zāi)隱患得不到及時(shí)有效治理，導(dǎo)致后果的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第三篇：孟溪鎮(zhèn)中心校今冬明春火災(zāi)防控工作方案

孟溪鎮(zhèn)中心校 今冬明春火災(zāi)防控工作

方

案

為切實(shí)消除火災(zāi)隱患，堅(jiān)決杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)《**縣教育局“關(guān)于全縣教育系統(tǒng)今冬明春火災(zāi)防控工作方案》（***[2014]147號(hào)）文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案：

一、工作目標(biāo)：

以“平安校園”創(chuàng)建為中心，以“安全第一，預(yù)防為主”為總體目標(biāo)，以“消除各類火災(zāi)”為目的，扎實(shí)推進(jìn)消防安全“防火墻”工程和“四個(gè)能力”建設(shè)，建立健全消防安全責(zé)任制，加火災(zāi)隱患排查整治力度，全面提高防控火災(zāi)能力，確保全鎮(zhèn)教育教學(xué)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)2015年3月底前無任何火災(zāi)事故發(fā)生。

二、組織機(jī)構(gòu)：

為了搞好此次工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，特設(shè)立“孟溪鎮(zhèn)中心校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。其成員如下：

組

長(zhǎng)：***** 副組長(zhǎng)：**** ****

成員：******* 具體辦公：*******

三、工作步驟：

（一）、第一階段：2014年11月20日至2015年1月17日。全鎮(zhèn)各學(xué)校必須召開消防安全工作會(huì)，明確消防安全責(zé)任，完善消防安全制度，查明安全隱患并整改。

（二）、第二階段：2015年1月18日至2015年2月14日（寒假期間）

進(jìn)一步鞏固消防安全成果，持續(xù)保持火災(zāi)隱患排查整治的高壓態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)對(duì)師生開展消防安全的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，發(fā)送消防安全警示短信，提高全體師生及家長(zhǎng)的消防安全意識(shí)，有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

（三）、第三階段：2015年2月15日至2015年3月31日 各學(xué)校要對(duì)今冬明春消防安全工作進(jìn)行全方位的分析回顧，查找漏洞，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成效，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。

四、工作任務(wù)：

（一）、深入開展火災(zāi)隱患大排查大整治。全鎮(zhèn)各學(xué)校必須加強(qiáng)對(duì)本校重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行火災(zāi)隱患排查，重點(diǎn)為：（1）、教師宿舍樓、學(xué)生宿舍樓；（2）、實(shí)驗(yàn)室、教師辦公室、行政辦公室；（3）、電烤箱及其它電器；（4）、電線是否老化、祼露；（5）、疏散通道和安全出口是否通暢；（6）、消防設(shè)施、器材是否完好或過期。

（二）、全面加強(qiáng)學(xué)校消防安全建設(shè)。有條件的學(xué)校要加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，增添器材，著力提高火災(zāi)事故的處置能力。同時(shí)，完善各種管理機(jī)制，明確職責(zé)。

（三）、繼續(xù)強(qiáng)化校園消防教育培訓(xùn)及宣傳。各學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)師生消防知識(shí)的教育，普及消防安全常識(shí)，開展逃生自救演練，切實(shí)增強(qiáng)師生員工的消防安全意識(shí)和逃生自救能力。

（四）、做好消防事故的應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作。各學(xué)校必須制定“消防安全事故應(yīng)急預(yù)案”，并按照“預(yù)案”開展演練，確保“預(yù)案”的可操作性和實(shí)用性。

五、工作要求：

（一）、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校必須成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，健全各項(xiàng)消防安全管理制度。

（二）、健全制度，狠抓隱患查改。各學(xué)校的消防管理員要認(rèn)真履行職責(zé)，常態(tài)化排查消防隱患，加大整改力度。對(duì)排查不力，整改不到位的堅(jiān)決處理，絕不姑息遷就。

（三）、加大宣傳，普及消防知識(shí)。各學(xué)校要高度重視消防宣傳的導(dǎo)向作用，提高師生的安全意識(shí)。充分利用墻報(bào)、校園廣播、主題班會(huì)、宣傳欄等形式，強(qiáng)化消防安全知識(shí)的教育。全鎮(zhèn)各中小學(xué)及幼兒園必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)開展相關(guān)工作，收集好相關(guān)材料及圖片。并于2015年3月16日前將此次工作的開展情況上報(bào)孟溪鎮(zhèn)中心校。

孟溪鎮(zhèn)中心校 2014年11月25日

第四篇：怒溪鎮(zhèn)民族宗教工作聯(lián)席會(huì)議制度

怒溪鎮(zhèn)民族宗教工作聯(lián)席會(huì)議制度

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央民族宗教工作方針、政策，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)民族宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)，提升全鎮(zhèn)民族宗教工作水平，積極推進(jìn)和諧怒溪建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本制度。

一、民族宗教工作聯(lián)席會(huì)議的組成

聯(lián)席會(huì)議由鎮(zhèn)黨委主持召開，由鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)安監(jiān)站，鎮(zhèn)教育辦、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)派出所等部門組成。視工作需要，可邀請(qǐng)鎮(zhèn)直相關(guān)部門參加會(huì)議。

二、民族宗教工作聯(lián)席會(huì)議的工作職責(zé)

負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)、處理全鎮(zhèn)民族宗教工作中的重要問題，定期通報(bào)工作情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，信息溝通。具體包括：

1、組織學(xué)習(xí)和宣傳黨的民族宗教政策和相關(guān)法律法規(guī)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)民族宗教工作會(huì)議精神和有關(guān)文件，研究確定貫徹落實(shí)的措施。

2、負(fù)責(zé)對(duì)民族宗教工作進(jìn)行政策性指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與相關(guān)部門的信息溝通和情況交流，了解和掌握全鎮(zhèn)民族宗教工作動(dòng)態(tài)，研究工作對(duì)策和預(yù)防措施，向鎮(zhèn)委提供政策性建議。

3、負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)、處理全鎮(zhèn)民族宗教工作中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。

4、完成中央、省、市、鎮(zhèn)委交辦的關(guān)于宗教領(lǐng)域的重要工作。

5、研討其它與民族宗教工作相關(guān)的議題。

三、民族宗教工作聯(lián)席會(huì)議成員單位職責(zé)

1、鎮(zhèn)黨委：負(fù)責(zé)民族宗教方面重大問題的研究和協(xié)調(diào)，在重大方針政策上把好關(guān)，并做好民族宗教界代表人士的工作。

2、鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)安監(jiān)站：要及時(shí)掌握民族宗教方面違法犯罪活動(dòng)和境外敵對(duì)勢(shì)力利用民族宗教進(jìn)行滲透活動(dòng)的信息和動(dòng)向，依法嚴(yán)厲打擊利用民族宗教從事違法犯罪活動(dòng)和境外民族宗教滲透活動(dòng)，查處非法宗教活動(dòng)，堅(jiān)決查禁封建迷信活動(dòng)。要注意發(fā)現(xiàn)掌握與敵對(duì)勢(shì)力有聯(lián)系的境外民族宗教組織、個(gè)人的背景和活動(dòng)情況，密切掌握敵對(duì)勢(shì)力利用宗教進(jìn)行滲透活動(dòng)的策略及動(dòng)態(tài)，并對(duì)其利用宗教從事危害我國(guó)安全的活動(dòng)進(jìn)行有效防范和堅(jiān)決打擊。

3、鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)綜治辦：負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)內(nèi)民族宗教工作，依法管理民族宗教事務(wù)，維護(hù)宗教團(tuán)體的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)做好民族宗教工作干部和民族宗教界人士的培訓(xùn)教育工作，抓好“兩支隊(duì)伍”建設(shè)。積極穩(wěn)妥地處理好民族宗教問題所引發(fā)的重大問題、突發(fā)事件。制止非法宗教活動(dòng)，抵御境外宗教滲透，拒絕邪教。

4、鎮(zhèn)教育辦：負(fù)責(zé)做好少數(shù)民族教職工、學(xué)生及信教職工的教育管理服務(wù)工作。

5、鎮(zhèn)工會(huì)、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委：負(fù)責(zé)做好各自所聯(lián)系群體少數(shù)民族、信教人員的教育管理服務(wù)工作，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

6、各成員單位要各司其職，互通信息，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮本單位在民族宗教工作中的作用，努力形成各負(fù)其責(zé)、緊密配合、齊抓共管的局面。

四、民族宗教工作聯(lián)席會(huì)議的工作制度

1、會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議原則上每年召開2次，亦可根據(jù)工作需要和成員單位的要求適當(dāng)增加。

2、報(bào)告制度。每年要將全鎮(zhèn)民族宗教工作情況向鎮(zhèn)委常委會(huì)匯報(bào)一次，并向鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政協(xié)進(jìn)行通報(bào)。

3、交流制度。各成員單位要加強(qiáng)民族宗教工作的信息交流和溝通，涉及敏感性的、重要的工作情況應(yīng)及時(shí)提供給聯(lián)席會(huì)議交流與研究。順來

4、調(diào)研制度。根據(jù)工作需要，組織成員單位就全鎮(zhèn)民族宗教領(lǐng)域的重點(diǎn)工作進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研，了解、分析情況，提出建議，為鎮(zhèn)委決策提供參考。

5、協(xié)調(diào)制度。對(duì)于涉及民族宗教工作的政策性問題，積極溝通、協(xié)調(diào)鎮(zhèn)直有關(guān)部門提出具體的處理意見和措施。

五、民族宗教工作聯(lián)席會(huì)議的日常機(jī)構(gòu)

茨芭鎮(zhèn)民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的日常工作。按照鎮(zhèn)民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，開展好常規(guī)性工作。要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，重要事項(xiàng)要形成會(huì)議紀(jì)要；做好相關(guān)文件材料的起草、保管；領(lǐng)導(dǎo)批示、重要工作情況要及時(shí)落實(shí)和反饋。

第五篇：坦溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院請(qǐng)銷假制度

坦溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院請(qǐng)銷假制度

為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理嚴(yán)肅工作紀(jì)律，按照相關(guān)部門及主管局規(guī)定，并結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定以下請(qǐng)銷假制度：

一、作息時(shí)間

第一條 上班時(shí)間安排，1）夏季作息時(shí)間，5月1日---9月31日上午7:00至12:00，下午3:00至6:00。2）冬季作息時(shí)間，10月1日----11月30日，次年的4月1日----4月30日，上午8:00至12:00，下午2：30至6:30；3）12月1日----3月31日，上午8:30至12:30，下午2：00至6:00。

由于象鄉(xiāng)鎮(zhèn)特殊原因每周放假一天，以星期6或星期天的單號(hào)為準(zhǔn)（如遇特殊或緊急情況除外），各科室值班人員必須24小時(shí)上班（早上８：00到次日８：00具體依據(jù)各時(shí)段上班時(shí)間為準(zhǔn)）；其余人員原則上不能隨意離開本鎮(zhèn)，如遇有有緊急情況需半小時(shí)內(nèi)到達(dá)醫(yī)院指定地點(diǎn)。

二 職工考勤制度及處罰

第二條事業(yè)單位人員必須遵循上下班時(shí)間，凡在規(guī)定上班時(shí)間10分鐘未到崗者，計(jì)遲到一次，在規(guī)定下班時(shí)間提前離崗者，計(jì)早退一次。凡遲到或早退30分鐘，1

計(jì)曠工半天。1個(gè)月內(nèi)遲到或早退超過4次，計(jì)曠工1天，1月內(nèi)曠工2次以上者，計(jì)減當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資。

第三條遲到和早退及曠工的處理:凡在規(guī)定時(shí)間遲到一次，處罰20元，曠工半天處罰50元，曠工一天處罰100元，連續(xù)曠工10天或累計(jì)曠工20天，醫(yī)院將予解聘處理,并將結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生局。

第四條

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院會(huì)議制度（除產(chǎn)、婚、喪、病假事外），缺席者處罰款100元。

二、職工請(qǐng)假范圍及待遇

（一）婚假

第五條 結(jié)婚的男女雙方均在本縣者，準(zhǔn)婚假三日，如有一方在外地工作，需要在外地結(jié)婚者，可按規(guī)定享受當(dāng)年探望配偶待遇，準(zhǔn)假7天，假期工資照發(fā)。途中的車、船費(fèi)等開支自理。

（二）產(chǎn)假

第六條 女職工政策范圍內(nèi)生育，給產(chǎn)假六十日(含產(chǎn)前十五日)，產(chǎn)假期間照實(shí)發(fā)放基礎(chǔ)性工資，不影響聘任、工資調(diào)整、職級(jí)晉升，假期不發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性工資。

（三）喪假

第七條職工直系親屬（父母、配偶和子女）在本地死亡，可根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至五日的假期。異地奔喪可以根據(jù)路程的遠(yuǎn)近給予路程假，途中的車、船費(fèi)用等，全部由職工自理。

（四）病假

第八條 職工患病并持有二級(jí)醫(yī)院及本院診斷書，經(jīng)

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可休病假。

第九條職工外出或急診不能來本院就醫(yī)的，須持有二級(jí)以上公立醫(yī)院診斷書，經(jīng)本院認(rèn)定后方可按病假處理；急診須持有急診診斷書，持有慢性病診斷書無效。

第十條 職工病假連續(xù)1個(gè)月或1年內(nèi)累計(jì)滿2個(gè)月，且不能恢復(fù)工作的，必須經(jīng)當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位確定的醫(yī)療勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定。經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確屬完全喪失工作能力的人員，必須退休。能堅(jiān)持正常工作，但本人不上班的，從第3個(gè)月起停發(fā)工資、津貼和一切福利待遇，職工病假期間不享受獎(jiǎng)勵(lì)性工資部分。

（五）事假

第十一條 職工本人因有重要事宜或特殊情況必須在工作期間處理的，可請(qǐng)事假，事假原則上每月一次，一次不超過3天，全年累計(jì)不超過20天。同時(shí)規(guī)定：

１）當(dāng)月度事假超出３天，則以后連續(xù)兩月不得再請(qǐng)事假。

２）當(dāng)無事假下可以一次性享受7天公休假，但不得繼續(xù)２年享受此待遇；如不愿公休可以給予７天地加班補(bǔ)助。

３）為避免不必要的事假發(fā)生，以單位的累計(jì)假日求得平均假日，低于平均假日者，不足部分可給予加班補(bǔ)助，但與上述公休假日不得疊加享受。

４）事假10至20天計(jì)減假期間的獎(jiǎng)勵(lì)性工資，超過20天按超出的時(shí)間計(jì)減全額工資，第十二條 職工因直系親屬（父母或子女）生病需要請(qǐng)假護(hù)理，要提供醫(yī)生診斷書，并按事假規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。

三、請(qǐng)、銷假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限

第十三條本院人員請(qǐng)假需要履行審批手續(xù)

1、產(chǎn)假、婚假、喪假：由本人申請(qǐng)，由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備案?jìng)洳椤?/p>

2、病假：本人（重患除外）持診斷書由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按規(guī)定執(zhí)行，報(bào)辦公室備案。

3、事假：半天假期由辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，1天及以上由醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第十四條職工無論因何種原因離崗都必須履行請(qǐng)假手續(xù)，否則按礦工處理；包括公派，開會(huì)、考查學(xué)習(xí)、在職學(xué)習(xí)等都必須按此條辦理。

第十五條單位人員各種假期滿后，必須及時(shí)向批準(zhǔn)部門辦理銷假手續(xù)，如需要續(xù)假時(shí)，應(yīng)在假期未滿之前向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，按以上規(guī)定辦理。第十六條 未按本制度辦理請(qǐng)、銷假手續(xù)，擅離職守或請(qǐng)假逾期不歸而沒有辦理續(xù)假手續(xù)，以及雖上班但無故拒絕領(lǐng)導(dǎo)分配工作者，均以曠工論處，除扣發(fā)曠工期間工資外，并視情節(jié)輕重，給予必要的紀(jì)律處分。第十七條 上述規(guī)定的假期，均含單位特殊安排的公休日、法定節(jié)假日。

第十八條 全年各類假期實(shí)行分別累計(jì)計(jì)算。

第十九條本制度適用于本院全體職工。

坦溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院 ２０１２年１月１３日