第一篇：娛樂場所安全保衛工作方案

娛樂場所安全保衛工作方案范文

工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一。在現代領導科學中，為達到某一特定要求決策助理人員高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設計出多種工作方案，供領導參考。

一、總體責任指標

1、深入貫徹落實有關安全經營的規章、制度，嚴格執行市政府關于安全經營工作的有關規定，確保政令暢通。

2、將安全經營工作納入重要議事日程，落實一崗雙責，安全經營第一責任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經營所需資金，并鼓勵和支持安全經營科學研究和開發。

3、建立和完善安全經營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經營工作指標和事故控制指標層層分解，并逐級簽訂責任書。

4、嚴格落實我公司重特大事故應急處理預案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應急預案，建立應急救援隊伍，并定期演練。

5、加強安全經營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司安全經營管理機構并按要求配備專(兼)職工作人員。

6、突出“以人為本”，做好安全經營宣傳教育工作。加強安全規章、制度等法規的宣貫;并結合實際，營造關注安全、關愛生命的安全氛圍。

7、依規加強培訓。加大對從業人員特別是特種作業人員的安全培訓。

8、加強行政審批。涉及安全經營的事項必須按照公司規章制度及安全經營條件和程序進行審批;重視勞動保護和設備安全工作。

9、定期開展安全經營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治，完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。

10、完善企業安全經營保障條件，嚴厲查處違規事件和各類事故;及時上報各類安全事故;嚴格組織調查處理，批復、處理率達到100%。

11、推進安全經營工作的創新。重點在監管方法、監管方式、監管手段、事故防范和救援機制、科技創新等方面實現新突破，使安全經營、綜合監管與社會和公司發展相適應。

二、責任指標

1、總經理、副總經理、安全員必須執行“三不放過”(即：發生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。

2、新進員工必須經過公司安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

xiexiebang.com范文網【www.tmdps.cn】

3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全要作，布置今后的安全工作。

7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

9、各崗位發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

三、獎懲措施

1、通過考核為優秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。

2、凡因領導忽視安全、責任不到位、失職失察發生重、特大事故的，依法依紀追究責任。

第二篇：娛樂場所安全經營工作方案

娛樂場所安全經營工作方案

為了保障公司平穩、健康的發展，防止財產安全，防范安全事故發生；兼管各部門的利益、調動經營積極性，實現責、權、利有機統一；制定本安全工作方案。

一、總體責任指標

1、深入貫徹落實有關安全經營的規章、制度，嚴格執行市政府關于安全經營工作的有關規定，確保政令暢通。

2、將安全經營工作納入重要議事日程，安全經營第一責任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經營所需資金，并鼓勵和支持安全經營科學研究和開發。

3、建立和完善安全經營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經營工作指標和事故控制指標層層分解，并逐級簽訂責任書。

4、嚴格落實我公司重特大事故應急處理預案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應急預案，建立應急救援隊伍，并定期演練。每月的15號進行消防安全事故演練。

5、加強安全經營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司安全經營管理機構并按要求配備專（兼）職工作人員。

6、突出“以人為本”，做好安全經營宣傳教育工作。加強安全規章、制度等法規的宣貫；并結合實際，營造關注安全、關愛生命的安全氛圍。

7、依規加強培訓。加大對從業人員特別是特種作業人員的安全培訓。

8、加強行政審批。涉及安全經營的事項必須按照公司規章制度及安全經營條件和程序進行審批；重視勞動保護和設備安全工作。

9、定期開展安全經營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治，完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。

10、完善企業安全經營保障條件，嚴厲查處違規事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴格組織調查處理，批復、處理率達到100%。

11、推進安全經營工作的創新。重點在監管方法、監管方式、監管手段、事故防范和救援機制、科技創新等方面實現新突破，使安全經營、綜合監管與社會和公司發展相適應。

二、責任指標

1、店長，經理。保安員必須執行“三不放過”（即：發生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工必須經過公司安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全要作，布置今后的安全工作。

7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

9、各崗位發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

三、獎懲措施

1、通過考核為優秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。

2、凡因領導忽視安全、責任不到位、失職失察發生重、特大事故的，依法依紀追究責任。

3：現場工作人員對以上工作執行不到位，導致工作內部存在安全隱患者，一經發現按開除處理！

場所應急措施及疏散預案

一、原則

1、突發事件一旦發生，所在部位工作人員要立即報告總值班和主管領導，接報領導要及時到現場進行指揮、協調和對外聯系等工作。

2、值班人員必須保證在第一時間打開通向外界的大門，緊急情況下可砸破出口玻璃或門，保證人員疏散。

3、各部門負責人員要及時到場，按分工履行職責，待人員全部撤離后，方可撤離現場，并向主管領導匯報。

4、保衛部門要經常檢查重點部位的疏散通道及對外道路出入口，要保持暢通，無障礙物。

5、各部位值班人員必須要堅守崗位，熟知安全出口情況，經常檢查門鎖是否好用，發現問題及時解決。

6、發生突發事件，保安隊除在崗隊員外，其余隊員由隊長帶領，立即到達現場，聽從領導統一指揮。

二、成立突發事件處理領導小組

總指揮：羅小平

副指揮：袁俊寧

滅火組： 姚劍榕 曾曲 楊昌杰 孔德向 李水明

使用滅火器進行滅火，以及進行傷員搶救等工作。

通訊組： 楊美華 陳俊秀 謝潔云 迅速的撥打報警電話，詳細說明火災等情況，并做好路口做好指引消防車進入。

醫療組： 黃少麗 陳錦玉 姚思思

對現場受傷的客人指引帶到安全地帶進行簡單治療 搶救組：劉喜榮 王柳柳 張子鑫 鄧暑

對公司的重要物品，或起火包廂內的價值物品進行搶救。

逃生指引組：羅小平

袁俊寧

張普華 冉育仁

正確引導場內的人員向疏散通道疏散，并授之以正確逃離方式。組織現場人員有次序的逃離。

(三)、疏散路線

1、一樓人員從正門撤離，一樓單區人員從西邊，雙區從東邊側門撤離。

2、二樓：二樓里側的包廂按樓道疏散標志箭頭方向從東、西兩個消防門門撤離。

3、二樓中間的包廂從正門樓梯往下撤離撤離。

第三篇：娛樂場所安全經營工作方案

潮州市宏偉臨江酒店

娛樂場所安全經營工作方案

為了保障我市娛樂場所平穩、健康的發展，為了保障娛樂場所財產安全，防范安全事故發生；為了兼管各部門的利益、調動經營積極性，實現責、權、利有機統一制定本安全工作方案。

一、總體責任指標

1、深入貫徹落實有關安全經營的規章、制度，嚴格執行市政府關于安全經營工作的有關規定，確保政令暢通。

2、將安全經營工作納入重要議事日程，落實一崗雙責，安全經營第一責任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經營所需資金，并鼓勵和支持安全經營科學研究和開發。

3、建立和完善安全經營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經營工作指標和事故控制指標層層分解，并逐級簽訂責任書。

4、嚴格落實我公司重特大事故應急處理預案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應急預案，建立應急救援隊伍，并定期演練。

5、加強安全經營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司安全經營管理機構并按要求配備專（兼）職工作人員。

6、突出“以人為本”，做好安全經營宣傳教育工作。加強安全規章、制度等法規的宣貫；并結合實際，營造關注安全、關愛生命的安全氛圍。

7、依規加強培訓。加大對從業人員特別是特種作業人員的安全培訓。

8、加強行政審批。涉及安全經營的事項必須按照公司規章制度及安全經營條件和程序進行審批；重視勞動保護和設備安全工作。

9、定期開展安全經營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治，完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。

10、完善企業安全經營保障條件，嚴厲查處違規事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴格組織調查處理，批復、處理率達到100%。

11、推進安全經營工作的創新。重點在監管方法、監管方式、監管手段、事故防范和救援機制、科技創新等方面實現新突破，使安全經營、綜合監管與社會和公司發展相適應。

二、責任指標

1、總經理、副總經理、安全員必須執行“三不放過”（即：發生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工必須經過公司安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全要作，布置今后的安全工作。/

37、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

9、各崗位發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

三、獎懲措施

1、通過考核為優秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。

2、凡因領導忽視安全、責任不到位、失職失察發生重、特大事故的，依法依紀追究責任。

突發事件應急措施及疏散預案

一、原則

1、突發事件一旦發生，所在部位工作人員要立即報告總值班和主管領導，接報領導要及時到現場進行指揮、協調和對外聯系等工作。

2、值班人員必須保證在第一時間打開通向外界的大門，緊急情況下可砸破出口玻璃或門，保證人員疏散。

3、各部門負責人員要及時到場，按分工履行職責，待人員全部撤離后，方可撤離現場，并向主管領導匯報。

4、保衛部門要經常檢查重點部位的疏散通道及對外道路出入口，要保持暢通，無障礙物。

5、各部位值班人員必須要堅守崗位，熟知安全出口情況，經常檢查門鎖是否好用，發現問題及時解決。

6、發生突發事件，保安隊除在崗隊員外，其余隊員由隊長帶領，立即到達現場，聽從領導統一指揮。

二、成立突發事件處理領導小組

組 長：林少浩

副組長：劉榮鋼，孫宗敬

總指揮：王炯

成 員：馬成博，韓亞楓，陳榮光

總值班人員及各部門值班人員

三

(一)、當值管理員應正確引導場內的人員向疏散通道疏散，并授之以正確逃離方式，其余人員使用滅火器進行滅火，以及進行傷員搶救等工作。盡快增加援助人手。

(二)、疏散路線

1、A棟：按樓道疏散標志箭頭方向從東、西兩個樓門撤離

2、B棟：按樓道疏散標志箭頭方向從東、西兩個走火通道撤離

3、C棟：按樓道疏散標志箭頭方向從東、西兩個走火通道撤離

巡 查 制 度

1、巡查人員應盡心盡職，認真負責巡查，做好“四防”，確保公司營業場所安全。

2、在單位范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改的記錄。發現緊急情況及時報警，同時報校領導和上級保衛部門，并組織人員做好先期處置工作。

3、經常性地檢查各部門的治安保衛工作，對存在的內部治安隱患及時報告校領導。

4、認真做好夜間巡邏工作，及時制止有妨礙單位治安秩序的行為。

5、督促、檢查安全員轄區的安全進行檢查，及時發現安全隱患，確保轄區水、火、電及師生人身財產安全。

第四篇：娛樂場所安全工作方案 [范文]

娛樂場所安全工作方案

為了保障我市娛樂場所平穩、健康的發展，為了保障娛樂場所財產安全，防范安全事故發生;為了兼管各部門的利益、調動經營積極性，實現責、權、利有機統一;制定本安全工作方案，娛樂場所安全工作方案。

一、總體責任指標

1、深入貫徹落實有關安全經營的規章、制度，嚴格執行市政府關于安全經營工作的有關規定，確保政令暢通。

2、將安全經營工作納入重要議事日程，落實一崗雙責，安全經營第一責任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經營所需資金，并鼓勵和支持安全經營科學研究和開發。

3、建立和完善安全經營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經營工作指標和事故控制指標層層分解，并逐級簽訂責任書。

4、嚴格落實我公司重特大事故應急處理預案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應急預案，建立應急救援隊伍，并定期演練。

5、加強安全經營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司安全經營管理機構并按要求配備專(兼)職工作人員。

6、突出“以人為本”，做好安全經營宣傳教育工作。加強安全規章、制度等法規的宣貫;并結合實際，營造關注安全、關愛生命的安全氛圍。

7、依規加強培訓。加大對從業人員特別是特種作業人員的安全培訓。

8、加強行政審批。涉及安全經營的事項必須按照公司規章制度及安全經營條件和程序進行審批;重視勞動保護和設備安全工作。

9、定期開展安全經營檢查和專項整治，規劃方案《娛樂場所安全工作方案》。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治，完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。

10、完善企業安全經營保障條件，嚴厲查處違規事件和各類事故;及時上報各類安全事故;嚴格組織調查處理，批復、處理率達到100%。

11、推進安全經營工作的創新。重點在監管方法、監管方式、監管手段、事故防范和救援機制、科技創新等方面實現新突破，使安全經營、綜合監管與社會和公司發展相適應。

二、責任指標

1、總經理、副總經理、安全員必須執行“三不放過”(即：發生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。

2、新進員工必須經過公司安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全要作，布置今后的安全工作。

7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

9、各崗位發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

三、獎懲措施

1、通過考核為優秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。

(xiexiebang.com www.tmdps.cn)

第五篇：安全保衛工作方案

安全保衛工作方案

（一）最近，福建南平、廣西北海、廣東湛江、江蘇泰州、山東濰坊等地先后發生暴力傷害中小學生、幼兒園兒童的惡性案件，給師生、家庭帶來無盡痛苦，造成惡劣的社會影響。為切實加強學校的安全工作，有效預防各類涉校安全事故的發生，確保學校正常的教育教學和校園安全秩序，結合我校實際現制定本工作方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，深入貫徹中央、省、市、區維穩工作會議精神，深化落實國家十部委聯合下發的《中小學幼兒園安全管理辦法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，嚴格落實責任，深化安全教育和管理，堅決有效防止發生涉校暴力恐怖襲擊事件，堅決有效防止發生涉校重大公共安全突發事件，堅決有效防止發生涉校重大惡性刑事案件，做到安全問題早發現、早報告、早控制、早解決，切實將學校安全保衛工作落實到實處。

二、領導小組

組長：姜慈龍

副組長：王岳林

成員：徐型銘胡炎炳周妍媚徐清松

三、落實措施

（一）定期召開四層會議：

1、召開領導班子會，傳達上級部門有關安全方面的會議精神，布置學校的安全工作。

2、召開班主任會，要求班主任經常性地對學生進行教育，經常地保持對家長的聯系與溝通，共筑家校安全防護。

3、召開學生會，在國旗下講話、重大節日活動、大課間活動等學生集會上，加強對學生的安全教育力度。

4、召開安全教育主題班會，班主任要經常利用班隊課對學生進行安全方面的教育。

（二）強化安全責任意識。

通過與班主任、家長各簽訂《安全責任書》，發放《告家長書》，強化家校聯系，增強家校溝通，發揮好教育合力作用。

（三）充足門衛管理力量

1、另派一位男教師參與門衛管理

2、值周領導和值周教師在重點時段參與門衛管理

3、嚴格執行門衛登記、驗證制度。

（四）成立一支校園安保應急小分隊（護校隊）

護校隊成員由學校領導、值周教師以及部分教職工組成（五）加強校園巡視力度

1、門口值班制：除門衛外，每天在早上學生上學、中午放學和下午放學三個時間段安排一名值周領導和一名值周教師在門口值班。

2、領導值班制：每天安排一名值日領導進行24小時值班，時間從當天下午學生放學到第二天下午學生放學。

3、教師候課制：任課教師下課5分鐘后才可離開教室，上課教師必須提前5分鐘到教室門口候課。

4、大課間（早中晚空擋時間）樓道值班制：由值周領導和值日領導進行巡視。

5、下午放學護送制：每天放學安排一名值周教師到路口護送學生，周五學生放學學校領導及班主任到路口護送。

6、寢室巡視制：除寢室管理員外，早晚安排值周教師到寢室進行巡視，維持學生就寢紀律。

7、班級設立安全員，協助班主任對班級隱患的排查，對突發事件及時向學校匯報。

8、雙休日和節假日值班，實行領導、教師、門衛人員三級值班巡邏制度。

（六）加大安全隱患排查力度

1、班主任經常性地對班級學生進行排查，重點是管制刀具以及學生間的隱性矛盾。

2、學校總務處經常性地對校舍、設備進行排查。

（七）投入資金，強化物防、技防措施，提高我校安全保衛能力。

準備在教學樓、校園內、校門口、寢室安裝監控探頭8個，與公安機關聯系購買了一根橡膠警棍、辣椒水和防割手套。

（八）加強與公安機關的聯系，聘請派出所范文進為我校法制副校長，加大對周邊環境治理和不法分子的震懾力度，確保師生人身安全。

（九）制定一套校園安全保衛應急預案

（十）開展一次校園安保應急演練

云溪初中

安全保衛工作方案

（二）安全保衛工作方案總則：為認真貫徹執行大型群眾性活動安全管理條例，保證本屆展覽會的順利進行，本著安全第一、預防為主的方針，堅持承辦者負責、政府監管的原則特制定安全保衛工作方案如下：

一、活動時間、地點、內容及組織方式：

由XXXXXXXXXXXXXXXX主辦的，XXXXXXXXXXXXX承辦的“XXXXXXXXXXXXXXXXXX”將于**年XX月XX日至XX日在北京中國國際展覽中心（新館）XX、XX號館舉行。參展單位約XXX家（其中標準展位XXX個，每個展位面積為XX平方米，特裝展位XX個，最大的面積XX平方米），展覽總面積XXXX平方米，印制展覽會入場票XXXX張，每日流量每天XXXX人次。施工單位：XXXXXXXXXXXXXX。本次展覽內容：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

為確保活動的圓滿成功，本著安全第一的原則，我單位決定成立此展覽會安全領導小組，并制定如下安全措施：

二、展覽會安全小組：

安全總負責人：XXX（職務XXXXXXXXXXXXXX）

組長：XXX（XXXXXXXXXXXXXXXXXX）

XXX（XXXXXXXXXXXXXXXXX）

組員：XXX（XXXXXXXXXXXXXXXXXXX）

XX號館負責人：XXX；組員：XXX；保安公司XX名保安員負責場內巡視，保證安全。

XX號館負責人：XXX；組員：XXX；保安公司XX名保安員負責場內巡視。

聯絡通訊組負責人：XXX，負責XX、XX 號館間的溝通協調，以便統一指揮，統一行動，做到萬無一失。

安全宣傳組負責人：XXX，負責對參展商的安全宣傳教育，發放安全宣傳手冊，落實到各攤位及各參展商，利用廣告宣傳有關安全事項，加強宣傳力度，保障安全。

三、基本任務：

a）做到展覽符合安全、防火等要求。

b）維護好現場秩序及門前交通秩序。

c）防止會場發生安全事故。

d）處理好各種可能出現的突發事件。

四、安全工作人員數量、任務分配和識別標志：

成立展覽會安全保衛工作領導小組，成員有XXX（職務XXXXXXXXXXXXX），XX（XXXXXXXXXXXXXXXXXX），XXX（XXXXXXXXXXXXXXX）。同時請負治安、防火的領導到現場監督指導，并在現場設公安辦公室。所有領導小組成員均佩戴特殊標識的小組證件。

為配合安全保衛工作，展覽會期間擬雇請XXX名專業保安人員，XX名專業安檢人員負責安檢工作，XX名負責門前驗票及門前秩序，XX名在館內巡視，負責館內秩序及消防檢查，XX名負責外圍車場秩序，XX人在應急門執勤，負責疏散工作，設立兩個安檢門進行安檢，所有保安員均著保安服裝。

五、場館的消防安全措施：

1）嚴格按《北京市展覽展銷活動消防安全管理暫行規定》執行，本著安全第一、預防為主的方針，堅持承辦者負責的原則，由承辦單位楊光遠負責消防工作。

2）展前以書面通知布展單位，布展材料（包括展板、展柜、模型、圖表等）不得用易燃材料制作，展板與墻壁不小于0.6米，高度一般不超過3.5米。