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應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡歷的幾個關(guān)鍵點(diǎn)

時間:2019-05-14 21:18:54下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡歷的幾個關(guān)鍵點(diǎn)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡歷的幾個關(guān)鍵點(diǎn)》。

第一篇:應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡歷的幾個關(guān)鍵點(diǎn)

(1)沒有工作經(jīng)歷怎么辦? 將學(xué)位寫在經(jīng)歷一欄中 列出你在校其間的社會活動及結(jié)果 學(xué)校組織的社會實(shí)踐是重點(diǎn) 畢業(yè)實(shí)習(xí)、課程實(shí)習(xí)和勞動技能課是重點(diǎn)(2)目標(biāo)詞很重要 拙劣的目標(biāo)詞: 求在一家發(fā)展中的公司任職有挑戰(zhàn)性的工作; 求一個有助于對我事業(yè)發(fā)展和發(fā)揮我才能的職位; 確保在一家成長中的公司中逐步提拔的職位,這份工作可以使我的銷售和其他各方面的辦公技能得以發(fā)揮,最大限度地使雇主受益。以上目標(biāo)詞的通病是: 一是持一種“你可以為我做什么”的態(tài)度。公司給你一份工作,不是因為你可受到挑戰(zhàn);也不是為了給你事業(yè)發(fā)展提供機(jī)會;也不是給你提供保障、升級和加薪; 而雇主關(guān)心的是你能為他們做什么。這些目標(biāo)詞都沒有表達(dá)出實(shí)質(zhì)性的東西,沒有一個向讀者說明你了解自己以及你想具 體做什么?也沒有一個能向雇主表明你將能取得成績。比較好的目標(biāo)詞,如: “求在保健和環(huán)境方面的管理職位或者是利用安全和管理經(jīng)驗的毒理學(xué),以及在項目管理、解決問題、科研和領(lǐng)導(dǎo)方面所需的技能。” “求能用得上營養(yǎng)學(xué)、備餐和飲食改良的知識以及具備培訓(xùn)他人、研究數(shù)據(jù)和設(shè)計以及提出教育方案的技能的職位。”(3)多用主動詞,少用被動詞:這樣可以使你的簡歷顯得簡潔、清晰且干凈利落,易于理解。(舉例常用的行為動詞)(4)少用修飾狀語(英語中少用冠詞)如:“為這個重新設(shè)計的方案策劃和實(shí)施一些戰(zhàn)略”,為什么不寫“為重新設(shè)計的方案策劃和實(shí)施戰(zhàn)略”(5)語句一定要簡潔。如: …的平衡,平衡; 一定時間內(nèi)的完整帳目,定期完整帳目; 每年做一次全年工作情況總結(jié),總結(jié)年度工作情況(6)盡量不用完整句。如: 作為一個高級行政人員,我擁有……發(fā)方面的知識 具有……知識的高級行政人員; 我擁有出色的銷售成績,出色的銷售成績; 每年我都要組織大會,組織年度大會。(7)內(nèi)容要具體化、個性化。來源:就業(yè)指導(dǎo)中心

第二篇:對于應(yīng)屆畢業(yè)生,怎么寫簡歷

對于應(yīng)屆畢業(yè)生,很多人在校期間沒有評獎評優(yōu)之類情況,這類畢業(yè)生如何在簡歷中獲勝

多數(shù)企業(yè)篩選那些在校期間有獲獎經(jīng)歷的畢業(yè)生,很多獲獎的同學(xué)只是因為學(xué)習(xí)成績很好,但不一定獲獎的同學(xué)就比沒有獲獎經(jīng)歷的同學(xué)在以后的工作中能力強(qiáng),作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生很擔(dān)心因為在校期間沒有獲獎經(jīng)歷,在應(yīng)聘中第一輪投放簡歷就被刷下來,因此沒有面試的機(jī)會。

十分贊同樓上@肖歡的觀點(diǎn)。

其實(shí)畢業(yè)生不是人人都是學(xué)生干部啊,畢竟普通學(xué)生占大多數(shù)。所以HR關(guān)注的肯定不僅僅是我們的社會實(shí)踐、學(xué)生干部經(jīng)驗和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,相信有著一雙慧眼的HR,更加看重的是我們務(wù)實(shí)肯干的品質(zhì)。

所以,樓主不要急,學(xué)生時代不代表你的一生,不要因為自己的學(xué)生時代生活平平而去不自信甚至否定自己。社會上很多成功人士上學(xué)的時候也都是普通人,關(guān)鍵在于你步入職場之后的工作態(tài)度和生活態(tài)度。相信只要你目標(biāo)堅定,一定會成功的。

畢業(yè)生求職要注意的,希望可以幫到你:

1.不要自己認(rèn)為自己是人才;

2.不要在寫簡歷時刻意抬高自己;

3.不要冒充班干部.學(xué)生會干部;

4.不要輕視填寫求職信;

5.不要在面試時要求用人單位的給你多少薪水;

6.不要有急功近利,一夜暴富的幻想;

7.薪酬是自己干出來的,不是靠嘴巴說出來的;

8.不要埋怨自己掙的錢少;

9.不要抱怨自己從基層做起(誰都是這么過來的);

10.不要說用人單位的壞話。

我的經(jīng)驗是注重簡歷中介紹自己的履歷表。

首先你必須選擇一種很特別的版式讓人眼前一亮:

你可以參考各方答案,截取優(yōu)點(diǎn),然后自己制作;

然后看看別人都寫些什么,在看的過程中你就會有感受,什么是你最想了解的,你的想法可能很大部分就是招聘人的想法;

最后自己布局一下,盡量多寫點(diǎn)你自己的實(shí)習(xí)啊,打工經(jīng)歷;

還有就是自薦信寫的要有文采些,雖然別人不一定有那個美國時間來讀,但是萬一呢,那么這又是一個展示自己獨(dú)到地方的亮點(diǎn);而其他人呢可能還是用那個在網(wǎng)上下的,被無數(shù)人用過的枯燥的自薦信。

總之一句話,有些東西要靈活一點(diǎn),展示自己的獨(dú)特風(fēng)采才是最重要的。如果有面試那么一定要注意:

說話的時候一定要干脆,不要拖泥帶水,不然你連自己都說服不了,怎么去說服別人?

還有就是要表現(xiàn)的真誠,要健談。

談話的時候是采取保守政策還是開放政策還是要看看對方的性格,如果對方是個很嚴(yán)肅的人,那么就要務(wù)實(shí)點(diǎn);如果對方比較活躍,那么你就要會吹點(diǎn)

第三篇:有效斟選簡歷“關(guān)鍵點(diǎn)”

有效斟選簡歷“關(guān)鍵點(diǎn)”

如何從一大堆簡歷中挑選出面試的侯選人?這是招聘專員繼發(fā)布招聘資訊後做的第一件事。雖然大多數(shù)人事工作人員已有了相當(dāng)多的簡歷分析經(jīng)驗,但仍無可避免地會犯一些錯誤,以至將真正合適的人選從一開始就據(jù)之門外。以下一些常犯的錯誤可以提醒招聘專員,以提高斟選能力。

首先,過分迷信大公司的工作背景幾乎是無可避免的錯誤

迷信大公司出來的求職者,以為大公司的工作資歷、客戶可能會帶來好的經(jīng)驗和資源,事實(shí)上大公司 未必都是精兵強(qiáng)將,嚴(yán)格的管理和過細(xì)的工作分工有時候會消磨人的創(chuàng)意和激情 而這一點(diǎn)對你想招募的崗位未比合適。一定要有全面的分析:他(她)過去的職位是什麼?他(她)對我們公司的產(chǎn)品、市場了解到什麼程度?我們是不是還要花費(fèi)一筆培訓(xùn)費(fèi)用來幫助他適應(yīng)新的崗位?

其次,要善於分析簡歷中的細(xì)節(jié)

簡歷的細(xì)節(jié)包括很多方面,通常先要看的是時間的連續(xù)。聰明的招聘專員總能從不連續(xù)的時間節(jié)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)這個應(yīng)聘者的疑點(diǎn),不一定是負(fù)面的資訊,但必須了解。他(她)為什麼這段時間沒有工作?他(她)為什麼在這麼短的時間 跳了三家公司? 這 又有一點(diǎn)值得注意:據(jù)統(tǒng)計,往往一個人在跳槽後會產(chǎn)生不適應(yīng)的心理,以至不停的更換工作,那是因為他(她)在跳槽的時候?qū)ψ约旱亩ㄎ黄鋵?shí)并不明確,而又不得不跳的結(jié)果。遇到這種情況,招聘者可以給應(yīng)聘者解釋的機(jī)會,如果他的分析中肯合理,也不要對有多次跳槽經(jīng)歷的人抱有成見。通常在一段不明方向的動蕩之後,一個職業(yè)人又會重新發(fā)現(xiàn)自己的定位,重而安心開始新的事業(yè)和生活。如果你發(fā)現(xiàn)了這樣的應(yīng)聘者,應(yīng)該是幸運(yùn)的,因此這時候他(她)工作的創(chuàng)造力和熱情程度都在最佳狀態(tài).簡歷中對於工作轉(zhuǎn)換的描述也是值得研究的從大公司到小公司的職業(yè)變換一定有許多原因,通常人事部也會通過reference check來調(diào)查一些簡單的事實(shí),但有時候還要靠其他方面的分析。如果一個人在大公司 是做市場專員,而後來去了一家同行業(yè)內(nèi)的小公司做了業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理,那可能是這個應(yīng)聘者對自身定位的一個良好調(diào)整,也有可能是懷才不遇而產(chǎn)生了“寧做雞頭、不做鳳尾”的想法;但如果兩個公司前後實(shí)力懸殊,而此人的職務(wù)、崗位沒有什麼區(qū)別,那可能他(她)就是個平庸的候選人。

現(xiàn)在求職者對簡歷的包裝都已非常熟悉,因為在格式上很難出現(xiàn)以往那類不知所云、極不專業(yè)的簡歷。因此,主要還是對一份短短的簡歷中資訊的審視,把握了關(guān)鍵的幾點(diǎn),第一步斟選面試者的工作就可以圓滿完成了。

第四篇:簡歷寫作關(guān)鍵點(diǎn)

簡歷寫作關(guān)鍵點(diǎn)

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,新一輪的招聘又在朝我們招手,該為自己寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的簡歷寫作關(guān)鍵點(diǎn),希望能夠幫助到大家。

1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至污漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實(shí)。雖然要“王婆賣瓜,自賣自夸”,但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌,那你就和你的工作說“再見”吧!

4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的`工作所需的工作經(jīng)驗,不要在簡歷中使用時間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。

5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎勵等。

6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷,所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

8、確定目標(biāo)。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

第五篇:會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷怎么寫

一份好的簡歷對于會計專業(yè)求職者找到適合自己的好工作至關(guān)重要,下面是寫寫幫文庫小編為大家?guī)淼臅媽I(yè)的求職簡歷范文,相信對你會有幫助的。

會計專業(yè)的求職簡歷范文(一)

姓 名:xxx

性 別:女

婚姻狀況:未婚

民 族:漢族

戶 籍:湖北-襄樊

年 齡:24

現(xiàn)所在地:廣東-東莞

身高:158cm

希望地區(qū):廣東-東莞

希望崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類-稅務(wù)專員/助理

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員

尋求職位:成本會計、稅務(wù)會計

待遇要求:可面議要求提供住宿

最快到崗:1個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

2003-09~2006-07 棗陽市白水高中 普高 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2010-07~2011-05 光華時代財經(jīng)培訓(xùn)管理中心 助理會計師

2006-11~2007-07 光華時代財經(jīng)培訓(xùn)管理中心 電算會計 會計從業(yè)資格證

工作經(jīng)歷

***公司名稱(2011-03~至今)

公司性質(zhì):外資企業(yè)

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位:總賬會計

崗位類別:會計

工作描述:

1、月初15號之前準(zhǔn)時出免、低、退稅報表

2、月初對相關(guān)部門(稅務(wù)、統(tǒng)計、財政)的報表申報

3、原始憑證的錄入及審核

4、月末做好會計憑證、帳簿、賬物等的裝訂及保存工作

5、月薪、工人工資的核算及發(fā)放

6、月初提交全廠費(fèi)用預(yù)算表

7、對于涉及公司財產(chǎn)的各事項,進(jìn)行提議改善并推展執(zhí)行

***公司名稱(2009-07~2011-03)

公司性質(zhì):外資企業(yè)

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位:成本會計

崗位類別:成本分析/核算員

工作描述:

1、原始憑證的錄入

2、核對倉庫原材料賬

3、核算物料賬并做產(chǎn)成品成本分析表

4、核算人工在成品分析表

5、核算各部門費(fèi)用成本及分析表

6、核算原材料及物品單價分析表

7、年終提供原材料盤點(diǎn)表

8、固定資產(chǎn)的管理及清算

***公司名稱(2008-07~2009-07)

公司性質(zhì):外資企業(yè)

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位:應(yīng)收應(yīng)付

會計崗位類別:會計

工作描述:應(yīng)收職責(zé):

1、根據(jù)合法規(guī)定和客戶合法要求開具增值稅票,按期抄稅

2、月底做INVOICE及對賬單與客戶對賬,并進(jìn)行欠款跟催工作

3、在MOS系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)開銷售發(fā)票及銷款

4、每月出賬齡分析如AR5、出銷售月報

應(yīng)付職責(zé):

1、月初提交盤點(diǎn)表數(shù)據(jù)

2、月中提交各供應(yīng)商月結(jié)及C.O.D付款申請表

3、每月出賬齡分析如AC

***公司名稱(2007-04~2008-05)

公司性質(zhì):外資企業(yè)

行業(yè)類別:印刷、包裝

擔(dān)任職位:應(yīng)付會計

崗位類別:會計

工作描述:

1、核對當(dāng)月送貨單與訂購單數(shù)量、單價、金額是否一至

2、將核對無誤的單據(jù)按期申請付款

3、月底提供準(zhǔn)備無誤的賬齡分析表

4、根據(jù)月結(jié)客戶的送貨單編制轉(zhuǎn)賬憑證

***公司名稱(2006-05~2007-02)

公司性質(zhì):外資企業(yè)

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位:會計助理

崗位類別:會計助理

工作描述:

1、獨(dú)立核算公司人員的工資及考勤記錄。

2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的核算工作及憑證的錄入。

3、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司人員網(wǎng)上參保業(yè)務(wù)。

4、統(tǒng)計各部門每日產(chǎn)量及每月出貨數(shù)。

5、負(fù)責(zé)各部門ISO報表及文控管理。

技能專長

專業(yè)職稱:會計從業(yè)資格證

計算機(jī)水平:初級

計算機(jī)詳細(xì)技能:

1、熟悉操作辦公自動化軟件和財務(wù)軟件(如金蝶KIS、金蝶K3、用友、管家婆)

2、對數(shù)據(jù)敏感度高,能熟悉運(yùn)用EXCEL及公式(如:SUMIF、SUBTOTAL、COUNTIF、ROUND、VLOOKUP、EXACT、IF)

技能專長:

1、2010年初級會計職稱正在培訓(xùn)之中2、2007年取得會計從業(yè)資格證,并已通過年檢

3、精通倉庫物流賬及Wip,并能獨(dú)立建賬

語言能力

普通話:流利

粵 語:一般

英 語:一般

求職意向

發(fā)展方向:稅務(wù)會計、成本會計

其他要求:能提供員工基本福利

自身情況

自我評價:“機(jī)會是留給有所準(zhǔn)備的人,也不曾懷疑伯樂的慧眼。”

我也許不是最好的,誠借貴公司伯樂您的慧眼,指導(dǎo)激發(fā)我的潛力,發(fā)揮所長,選擇我將是更好。本人性格內(nèi)外向結(jié)合,與身邊的人相處融洽,極具團(tuán)體合作精神,辦人正直,務(wù)實(shí)求真,對工作專業(yè)敬業(yè),積極創(chuàng)新事物,學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng),可塑性高,注重團(tuán)隊協(xié)助精神。

會計專業(yè)的求職簡歷范文(二)

江先生

目前所在: 肇慶

年  齡: 29

戶口所在: 肇慶

國  籍: 中國

婚姻狀況: 未婚

民  族: 漢族

身  高: 170 cm

體  重: 55 kg

求職意向

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 會計:會計,出納/收銀員,審計人員

工作年限: 3

職  稱: 無職稱

求職類型: 全職

可到職日期: 隨時

月薪要求: 2000~3499元

希望工作地區(qū): 肇慶,肇慶,肇慶

工作經(jīng)歷

**公司

起止年月:2007-09 ~ 2008-04

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位: 會計

工作描述: 處理日常會計事項,協(xié)助會計主管工作,錄入會計憑證,處理每月稅務(wù)資料填寫與報送.協(xié)助處理公司相關(guān)行政事項.離職原因: 公司調(diào)動

**公司

起止年月:2007-04 ~ 2010-07

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè):物流/運(yùn)輸

擔(dān)任職位: 會計(應(yīng)收會計)

工作描述: 處理日常會計賬務(wù),統(tǒng)計當(dāng)月會計成本,填制會計憑證,處理每月報交稅務(wù)工作。

離職原因:

**公司

起止年月:2007-03 ~ 2007-07

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 實(shí)習(xí)會計

工作描述: 學(xué)習(xí)審計工作流程,協(xié)助會計師處理審計事務(wù)。

離職原因:

**公司

起止年月:2006-07 ~ 2006-08

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 實(shí)習(xí)會計

工作描述: 學(xué)習(xí)審計工作流程,協(xié)助會計師處理審計事務(wù)。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校: 私立華聯(lián)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期: 2007-07

專 業(yè) 一: 會計電算化

專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

2004-09 2007-07 私立華聯(lián)學(xué)院 會計電算化 大專

語言能力

外語: 英語 一般

粵語水平: 精通

其它外語能力:

國語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

1.能獨(dú)立完成會計賬務(wù)

2.熟練操作Excel,熟悉Oracle ERP系統(tǒng)操作運(yùn)用

3.熟悉成本會計的各項工作流程與統(tǒng)計數(shù)據(jù)

自我評價

本人工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)守信,熱心待人,勇于挑戰(zhàn)自我。為人處世上,我堅持嚴(yán)于律已,寬以待人.若要人敬已,先要已敬人,良好的人際關(guān)系正是建立在理解與溝通基礎(chǔ)之上的。對于專業(yè)的會計實(shí)務(wù)有獨(dú)立處理的能力,熟練賬務(wù)處理的各項工作流程。我知道所擁有的是年輕和知識,使我不畏困難,善于思考,但年輕也意味著閱歷淺,更需要虛心向?qū)W。我相信我將是貴單位所器重的重要人才。

會計專業(yè)的求職簡歷范文(三)

姓 名:xuexila

性別:女

年 齡:24 歲

身高:162CM

婚姻狀況:未婚

戶籍所在:湖北來鳳

最高學(xué)歷:本科

工作經(jīng)驗:1-3年

聯(lián)系地址:湖北省來鳳縣

求職意向

最近工作過的職位:一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)老師

期望崗位性質(zhì):全職

期望工作地:湖北省內(nèi)

期望月薪:2000~3000

期望從事的崗位:成本管理員,柜員/銀行會計

期望從事的行業(yè):金融投資本人能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通交流,能夠處理好各種人際關(guān)系。以及對熟悉路線比較快。有進(jìn)取心,勤奮,敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊合作,互助精神。同時屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員。工作以完成目的和達(dá)到目標(biāo)為己任,敢于承擔(dān)責(zé)任,富有工作激情,在工作期間經(jīng)常受到公司領(lǐng)導(dǎo)好評。

教育經(jīng)歷:

武漢工業(yè)學(xué)院(本科)

起止年月:2009年9月至2013年6月

學(xué)校名稱:武漢工業(yè)學(xué)院

專業(yè)名稱:會計

獲得學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

武漢新知源教育-老師

起止日期:2010年3月至2014年2月

企業(yè)名稱:武漢新知源教育

從事職位:老師

業(yè)績表現(xiàn):工作4年來,一直在該機(jī)構(gòu)表現(xiàn)良好,受到各個學(xué)生的喜愛,和家長的肯定。

企業(yè)介紹:新知源教育是一家私立公司,主要做學(xué)生培訓(xùn)事業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷

起止日期:2012年11月至2013年1月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):會計

培訓(xùn)課程:會計

培訓(xùn)描述:經(jīng)自己專業(yè)學(xué)習(xí)考取會計從業(yè)資格證書

技能特長

技能特長:應(yīng)屆畢業(yè)生,在學(xué)校一直受老師和同學(xué)的信任。從大二開始就在課余時間在一家教育培訓(xùn)學(xué)校做兼職老師直到現(xiàn)在。

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