第一篇：牢記黨的紀律

敬愛的黨組織：

黨的紀律是維護和鞏固黨的純潔與統一的法寶之一。黨制定的各項制度是為了規范黨內生活和工作秩序順利開展, 保證各種目標的實現及保障黨員權利而設立的。好的紀律、好的制度, 可以造成好的環境、好的風氣。它們不是可有可無、形同虛設的東西。在黨的紀律和制度面前, 必須做到人人平等, 絕不不允許有不遵守它們的“特殊黨員”存在, 也絕不不允許一個或幾個人隨意破壞和廢棄它們。

現實生活中，因對黨的紀律的漠視而導致違紀違法的事例數不勝數。寬于律己，嚴于律人；隨意變通，“自己人”違紀違法，進行肆意包庇、袒護；“有權不用過期作廢”在這樣邪念的影響下大搞特權、權錢交易??最終皆因失去紀律的約束而受到黨紀國法的懲處，后悔不已。這一切的一切都體現在原武漢理工大學副校長、博士生導師、湖北省人大代表李海嬰的懺悔書中：剛開始嚴格要求自己，勤政廉政，做好自己本職工作，然而在這個充滿著誘惑的社會中，到處都是“糖衣炮彈”，思想開始出現滑坡、意志也逐漸的消退，心安理得，心安理得的收受一些人送的財物，并且，將這些看成是一種身份的體現、地位的象征和價值的表現。最終，在2008年8月22日，李海嬰因涉嫌經濟犯罪被判處無期徒刑、剝奪政治權利終身并處沒收財產100萬元。李海嬰的行為不僅僅給其本人及其家庭帶來巨大的痛苦，也嚴重玷污了高等學府的圣潔殿堂，徹底敗壞了人民教師的良好形象，更加敗壞了黨員的聲譽，損害了黨的形象。

中國共產黨的指導思想是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。毛澤東思想是馬列主義在中國的發展，他引導中國人民推翻了“三座大山”，建立了中華人民共和國。鄧小平理論是馬克思主義同當代中國實際和時代特征相結合的產物，他提出了“建設有中國特色的社會主義理論體系，并圍繞這一主題，搞活了經濟，人民的生活水平和國家的綜合國力等都得到了更大的提高，實現了“一國兩制”，既香港、澳門的順利回歸。在社會主義建設不斷的實踐和經驗總結中，我們黨的第三代領導人江總書記又提出了“三個代表“的重要思想，它是我們黨的立黨之本、執政之基、力量這源，也是我們在新世紀全面推進黨的建設，不斷推進理論創新、制度新和科技創新，不斷奪取建設有中國特色社會主義事業的新勝利的根本要求。

而如今當處在中國特色社會主義事業蒸蒸日上的時候，一些黨員忘記黨的紀律，忘記了黨的教誨，忘記了對黨的誓言，所做的事情超出了黨的紀律所約束的范圍，貪污受賄、利用自己的職權便宜行事和社會上的人交往過密，欺行霸市，從而做出了對不起黨，對不起人民的事。河北省政府辦公廳原秘書李真、重慶市司法局原局長文強等等身居高位，本來可以為黨的事業貢獻自己的力量，而他們卻選擇了走向腐敗，這是對黨的紀律的褻瀆，同時也必然走向身敗名裂。這些都是深刻的教訓！

嚴是愛，松是害。黨的紀律不能“松綁”，任何時間、任何地點都是這樣。黨的紀律就是一把高懸的利劍，什么時候對黨的紀律“放寬”、“松綁”，這把利劍就會凜然出鞘。我想作為一名黨員應該將黨的紀律牢牢地銘記在心中，這是一種約束，卻同時又是一種規劃，必將使黨員在為黨的建設、社會主義事業的建設上有所作為。

第二篇：牢記三大紀律,有效

牢計“三大紀律”有效防范醫療糾紛

湖南省婁底市中醫醫院主任醫師 羅建國 郵編417000

近年來醫療糾紛發生率逐年上升，并逐漸成為社會關注的熱點和焦點，進而影響著整個社會的和諧發展。醫療糾紛增加有諸多原因，涉及到社會的政治、經濟、法律、文化、時代背景等方面，同時也與醫療機構及醫務人員息息相關。筆者經驗認為，牢記以下“三大紀律”，能有效防范醫療糾紛。

第一條紀律：學習遵守醫療法律

《執業醫師法》、《傳染病法》等幾十部衛生法律法規的頒布實施，對醫師隊伍的建設，規范行醫行為，促進醫療行業的健康發展，人民群眾生命健康權益的保障起到了至關重要的作用。做為醫務人員首先認真學習《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》等法律法規知識，不斷加強職業道德教育。提高醫務人員依法執業和安全意識，正確理解并遵守現行的法律法規，自覺按照有關法律法規開展診療服務，消除安全隱患，依法維護醫患雙方合法權益。做好自己應做的事情，才能有效地防范醫療糾紛的發生。

第二條紀律：嚴格執行診療規范

醫務人員執行規章制度和診療操作規范不力等導致醫療糾紛發生率是不可忽略的因素。因此，一定要嚴格執行診療規范。應當把落實各項規章制度和操作常規列為管理工作的重點，在醫務人員中形成遵章守制的行為習慣，必須要把“精益求精”、“細致入微”、“嚴格查對”等貫徹到醫療活動的始終。狠抓醫療服務過程中重點環節的管理。在強化“三基”“三嚴”訓練工作同時，嚴格要求每個醫務人員必須掌握醫療質量和醫療安全的核心制度，并在臨床實踐中，一絲不茍地遵照執行。臨床工作復雜多變，遵守診療規范規章制度就在于規范醫療行為，保證醫療工作的順利進行。

第三條紀律：狠抓病歷書寫質量

病歷它不僅是確定診斷、制訂醫療方案和預防措施的依據，也是不斷總結臨床經驗、充實教學內容和進行科學研究的重要資料，是現代醫學的法定文件。出現醫療糾紛時，病歷成為執行法律的主要依據。在實際工作中，經常會出現醫療糾紛發生后，病歷缺三短四，記錄前后矛盾，甚至還會有明顯涂改痕跡，勢必使醫院處在被動地位和承擔不應有的責任與賠償。因此，規范病歷書寫是防范醫療糾紛的重要措施。醫療機構要很抓病歷書寫質量的監控和管理。一方面是醫護人員加強責任心，認真學習有關法律法規及規章制度，自覺嚴格執行，另一方面醫護人員要規范病歷書寫，樹立一種認真嚴肅、一絲不茍書寫病歷的責任感。相關

法律法規已明確規定：醫務人員應按照規定時間及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造或者銷毀醫學文書及有關資料。認真記錄患者在醫院中接受問診、查體、診斷、診療、檢查、護理等醫療過程所有醫療文書資料，做到內容完整規范、重點突出、條理清楚、邏輯性強、使用規范的醫學術語，及時又準確的書寫病歷。各種醫療文件應按照有關規定詳細記錄、及時完成，尤其是搶救、會診、手術、麻醉、上級醫師查房、交接班等記錄。特別注意真實性：通過問診、查體、輔助檢查所得到的結果及采集的病史要嚴格符合事實、做如實記錄，絕對不能無中生有，特別是沒有檢查的東西不能憑空想象記載，更不能寫成正常；記好已做的，做好已寫的。還要保持一致性：病歷書寫中前后相同的內容要保持一致性，記在病歷上的醫技檢查結果要與其報告單一致；醫師、護士、麻醉師記錄病情中的重要內容（包括體征、癥狀、處理等）要完全相同，記錄的治療措施、醫囑和時間等也應相同，處方上的診斷與病歷上的診斷必須一致；主訴與現病史的內容應相同。忽忘告知義務和隱私保護。千萬不要刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。嚴禁偽造病歷。

作者介紹：羅建國1964年5月生。大學本科，學士學位，05年11月晉升為眼科主任醫師，87年7月畢業于湖南中醫藥大學。湖南省婁底市中醫醫院副書記，分管黨務、醫療業務工作。

現為湖南省中醫藥學會理事、省中醫眼科學會副主任委員、省中醫藥科研成果評審委員會專家、婁底市中醫藥學會副會長兼眼科專業委員主任委員、市護理學會副理事長、市醫學會常務理事、市藥學學會常務理事、《中華現代眼耳鼻科雜志》常務編委、婁底市中醫執業醫師實踐技能考核總主考官（2002年至今）、婁底市252人才工程第一層次人選。2001年10月被省衛生廳評為“湖南省九五期間優秀中醫工作者”，2003年3月獲得“婁底市百佳衛生工作者”，2005年9月獲婁底市第三屆青年科技獎，2006年3月被婁底市科協評為先進工作者。2006年7月被婁底市優秀共產黨員。2008年榮立三等功。在《中華眼科雜志》、《中國中醫眼科雜志》等雜志發表論文20余篇，發表在《湖南中醫藥導報》上的論文《加強醫院管理、防范醫療糾紛》在同行中受到好評；在《健康報》、《大眾衛生報》等發表文章2百余篇；已出版《中醫教您防治眼底出血》（主編，21萬字），《眼科驗方新編》（副主編）和《眼科臨證備要》（編委），《眼科普濟方新編》（編委），《中醫耳鼻咽喉科妙法解析》（編委），《龍山醫悟》（編委）。科研項目《活血利水明目湯治療視網膜靜脈阻塞》獲2005婁底市科技進步獎三等獎。

電話：***E-mail：ljg6908@sina.com

第三篇：牢記黨的宗旨

牢記黨的宗旨

----入黨思想匯報

敬愛的黨組織:

黨的宗旨是黨的一切活動的根本目的和意圖，是黨組織每一位成員一切言論和行為所必須遵循的準則。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，它貫穿于黨的全部活動之中，是黨的事業永遠立于不敗之地的深厚根基。

中國共產黨自成立之初就標明了黨是無產階級自己的政黨，是為無產階級的最高利益而奮斗的黨。無產階級的最高利益就是消滅資產階級，消滅剝削制度，建立無產階級專政，實現人民當家作主。黨的第七次全國代表大會把“全心全意為人民服務”的宗旨明確寫入黨章，執政之后從未動搖過。中國共產黨的歷史是全心全意為人民服務的歷史，是黨在長期的革命斗爭和建設實踐中正反兩方面經驗的總結。而且我們要吸取“蘇共”的教訓，不要僅代表黨員干部的利益，要認識到人民的力量是無窮的，要始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益。

在黨的歷史上，一代又一代的共產黨員是實踐黨的宗旨的典范。在革命戰爭年代，像李大釗、劉志丹、左權、董存瑞等優秀共產黨員積極參加到為人民翻身求解放的革命事業中，拋頭顱灑熱血，為民革命的勝利，毅然獻出了自己的生命。在社會主義建設時期，廣大共產黨員仍然牢記全心全

意為人民服務的宗旨，在各自的崗位上兢兢業業的工作，勤勤勉勉的為人民服務，涌現出了許多新時代的先鋒模范。像焦裕祿、鄭培民、任長霞、牛玉儒等用自己的一生履行著共產黨人的誓言，為黨旗增添光彩。

作為入黨積極分子，我將進一步自覺加強黨性修養，逐步樹立為人民服務的世界觀，要做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。同時，學好科學文化知識，努力提高自己的工作能力，掌握為人民服務的本領，為人民辦好事、辦實事。另外，我也清楚的認識到“天下大事，必作于細”的道理，要從身邊的小事做起，養成為人民服務的習慣。正如一首歌詞里寫道“為人民服務是真誠的投入，是忘我的付出，是用心靈開拓的路，是用生命注解的書”，我也要用實際行動注解出一部為人民服務的新書。

匯報人：

時間：

第四篇：牢記黨的宗旨

牢記黨的宗旨做一名利民的好班長

——?？谑旋埲A區環衛局林亞福同志先進事跡材料

為官一任，該留下怎樣的政績？海南省?？谑旋埲A區環境衛生管理局黨總支書記林亞福，用14年的實踐交出了令人滿意的答卷。

有一次，龍華區環衛局退休老同志吳雄星受全體退休黨員、干部、工人的委托，投書新聞媒體，請求媒體表揚林亞福這位善謀利民之舉的好書記。林亞福為何會受到群眾的如此信賴？只要粗略看看這些年他所獲得的一個個榮譽便可窺一斑：分別獲得“海南省百佳優秀公務員”、“海南省人民滿意公務員”、“海口市優秀共產黨員”、“全國九億農民健康教育先進個人”、“全國愛衛先進工作者”等63項榮譽稱號。2007年又獲得全國建設系統先進工作者稱號。

“權為民所用，就會造福一方”

2000年5月，當了9年區愛衛辦主任的林亞福走馬上任區環衛局長。他以慣有工作作風，旋風似地深入基層，深入環衛工人家中了解情況。他萬萬沒想到，環衛工人的月工資只有300多元，且沒有享受任何勞保待遇，不少環衛工人的家庭困難長期得不到解決，環衛工人普遍有自卑感，覺得干環衛工低人一等。他了解到這些情況后，心情很沉重。他立即召開黨總支擴大會議，會上，他動情地說，“權為民所用，就會造福一方”，領導干部一定要善為群眾謀利益，真心實意為群眾辦實事、好事，才會受到群眾的擁護。他與局其他領導形成了共識：一定要在任期內最大限度地改善環衛工人的待遇，多為他們辦好事、實事，讓環衛工作成為人們羨慕的職業，讓環衛工人從心底里以干環衛工作為榮。

一天，環衛工人王康和走進林亞福的辦公室，向他傾訴了不幸的家庭遭遇：他的老婆吳菊蘭也是環衛工人，1999年2月在南大立交橋清掃時被車撞死，為了得到一筆賠償費，他變賣家產打官司，官司打贏了，卻一分錢也拿不到。他上有兩位老人，下有4個孩子，還有新娶的老婆，都沒有工作，家庭收入全靠他微薄的工資。他雖多次要求照顧其親屬參加工作，但都得不到解決。眼下，家庭生活難以為繼，他已感到心力交瘁了。聽了王康和的訴說，林亞福心情久久不能平靜：我們的“城市美容師”為了美化城市餐風飲露，甚至獻出了生命，而他們及其親人卻生活在貧困線上，這是領導干部的失職啊!林亞福立即責成局有關部門迅速調查全局還有多少個像王康和一樣困難的職工家庭，一并為他們排憂解難。很快，王康和的新妻子和大兒子及另幾位困難職工的親屬被安排在環衛局當環衛工人。

林亞福此舉受到環衛工人的交口稱贊。但林亞福的心里卻仍像壓著一塊大石頭，怎么也輕松不起來。因為他心里想著全局職工更長遠的利益。他

1上網查了一下資料，發現近十年來，全省發生環衛工人意外事故200余起，死亡200余人，?？谟捎谌塑嚀頂D，環衛工人意外事故尤為頻繁。而全市區一線環衛工人至今都沒有買養老、工傷、醫療、失業四項保險。他經過調查研究，以人大代表的身份寫成了《關于解決環衛工人四項保險的提案》，提交市人民代表大會審議。這一提案后來被批轉回區人民政府，要求由區人民政府統籌解決。但由于區政府開支的口子太大，一時難以解決環衛工人的保險問題。林亞福意識到，事關群眾切身利益，不能再拖了。他決定通過增收節支，自行解決環衛工人的保險問題。從2004年1月1日起，龍華區環衛局在全市率先為466名區屬環衛工人購買了五項保險(加生育險)。

林亞福牽掛最多的還是環衛工人的低收入問題。剛上任時，林亞福就發現了一個事關全局的管理弊端：垃圾清運是局里的主要收入渠道，但這一項卻承包給了私人，局里一分錢也收不到。林亞福決定收回承包權，由局里購置兩部垃圾清運車，成立垃圾清運隊，僅此一項一年就增加收入60多萬元,年服務收入達968萬元,6年來，該局經自我滾動，投入約1000萬元購置各類垃圾車42輛及工作用車，1000部垃圾手推車，垃圾清運費收入逐年增加。全局環衛工人月工資收入從2000年的380元增加到現在的900元，增長了兩倍多，逢年過節，環衛工人還有獎金領。

林亞福常說，領導干部要深懷愛民之心，才能做出利民之舉。他對職工的愛心體現在一個個細微的行動上。

——2005、2006年春節前夕，區委、區政府擬請全區一線環衛工人吃團年飯，但由于部分工人有路面保潔任務，難于赴宴，林亞福決定花錢請人暫代保潔，并對路遠的工人給予路費補貼。當天，全區1700多名環衛工人一個不漏，吃上了一頓舒心的年飯。環衛女工朱玉萍動情地說：當了24年的環衛工，數這頓飯吃得最香!

——2004年3月，龍華區環衛局組織全體退休職工環島游玩，參加出游的退休職工最高年齡70多歲，為確保安全，林亞福選派了3名醫生和1名護士隨行服務。在3天的旅途中，林亞福每天都多次打電話詢問情況，仔細叮囑要注意安全，安排好老同志的飲食起居。退休老同志吳雄星激動地說，退休的環衛工人也能外出旅游，這是建局以來的頭一遭。

林亞福的一件件愛民利民之舉，在全市環衛工人中產生了強烈的反響。其他區的一些環衛工人對龍華區的環衛工人大表羨慕之意，龍華區的環衛工人則自豪地說：“這都是因為我們有了一位善謀利民之舉的好書記、好班長”。“情為民所系，就要奮勇前行”

2003年10月，?？谑羞M行環衛體制改革，將原市屬的環衛隊按轄區下放給各區環衛局。這樣，龍華區環衛局從原來只有400多人一下增加到1700多人。家大業大，林亞福深感責任更重了。他決定抓住全市環衛體制改革的契機，對區環衛局來一個脫胎換骨式的改革。

改革之前先要摸清家底。林亞福率局領導成員分頭深入基層調研。晚上11時至凌晨3時，林亞福在一個垃圾轉運站一蹲就是4小時。為了確保

調查的準確性，他只能在離轉運站較遠的地方蹲著觀察、作筆記，看著每一輛車的運轉情況及每位工人的工作量。他還隨垃圾車一起出車，看看每一趟車耗油多少。他在垃圾處理終點站觀察，發現10輛垃圾車中只有1輛是滿載的??家底摸清了，一項項改革措施相繼出臺。

重新定員定崗。垃圾轉運站清運工人由每班次5人減為2人，露天垃圾清運點由每班次7人減為3人。掃帚隊20多名工人過去制作每把掃帚成本高達14元，加上工資費用，每把掃帚花費26元，現改為到外地訂購，每把掃帚費才11元。該局決定取消掃帚隊，把該隊和垃圾轉運站的富余人員一起組成人力清運隊，這樣一年可節約開支30萬元，增加收入60萬元。

實行滿載登記制。每出一趟車補貼15元，多拉多得，但車不滿載不給發車。實行新制度后效果立竿見影：過去是垃圾找車，現在是車找垃圾，垃圾滿載運轉率明顯提高，日出車量由過去的67車次降為48車次，成本大幅度大降。

實行車輛油料消耗登記制和車輛維修監督制。根據每部車實際耗油量，重新確認耗油定額。每次加油須由油倉管理員、油料保管員和司機等3人在領油簿上簽名。兩項改革使每月油料費用節約7萬元，車輛維修費下降一半。

改革門前衛生費收取方法，過去門前衛生費由門前單位自請私人運送，環衛局沒收到1分錢，或由保潔工與門前單位自定垃圾清運量，這樣往往出現門前單位少報、保潔工少上繳的現象。在這次改革中，該局對所有門前單位的垃圾量進行重新估算，并與門前單位逐一簽訂協議，按協議每月收取垃圾清運費。改革后，一個季度就收取門前衛生費22萬元，而過去一年收取的門前衛生費僅30萬元。

改革初見成效，全局上下好評如潮。但改革也觸動了個別人的利益，有些人過去不干活工資照拿，改革后這些人被充實到生產第一線，按勞取酬。這些過慣清閑日子的人心理不平衡了，他們捏造事實，造謠中傷，說什么“林亞福每調整一個人都要給他送錢”，說什么“改革一團糟，改革只是讓個別人中飽私囊?！卑褷罡娴搅耸?、區領導及紀檢部門，一時間鬧得沸沸揚揚。有人甚至給林亞福打恐嚇電話，讓他“小心點”。面對這一股邪氣，林亞福無私無畏，他堅決地說：“只要我們的改革符合廣大群眾的利益，縱有重重阻力，也要奮力前行?！?/p>

很快，區紀檢部門組成調查小組，進駐龍華區環衛局。經過深入調查，終于得出結論：區環衛局的改革符合群眾的利益，得到絕大多數職工的堅決擁護，并已取得初步成效；對林亞福收受賄賂的指責，更是子虛烏有。

龍華區委、區政府有關領導公開在大會上表示，支持林亞福大膽改革的作法。一些退休的環衛工人給市、區領導寫信，表示堅決支持林亞福；一些職工還給林亞福打電話鼓氣：你放膽干，我們支持你。有上級領導的支持和群眾的擁護，林亞福膽子更壯了，改革的步子邁得更快了。他和班子成員一起研究制訂了2004年至2008年龍華社區環衛發展計劃，承諾到2006年，環衛工人的工資和福利達到850元,現這個愿望已經實現。他還與領導班子研究、討論、制定了龍華區環衛三年發展計劃。這個發展計劃確定了總體目標、具體任務、安排計劃（2007年為構建美好家園年、2008年為規范標準管理年、2009年為深化體制改革年），采取幾項治本措施，主要是構建更有活力的環衛管理模式，注重單位內部成本核算，繼續提升職工工資待遇，籌集足額的資金投入，完善執行現有的規章制度，繼續將環衛產業做大做強。

“領導起表率 就能取信于民”

雖然離開區愛衛辦多年，但龍華區的不少居民如今遇見林亞福時，仍親切地叫他“電筒主任”。原來他在當區愛衛辦主任時，經常隨身帶著一支手電筒，到了居民家中，一有機會就打開手電筒，照一照衣柜里是否有蟑螂，看一看廚房、衛生間的衛生狀況如何。久而久之，居民們便親呢地稱他為“電筒主任”，這是對他深入細致的工作作風的褒揚。

“說干就干，干就要干得最好”。這是林亞福常掛在嘴邊的話，也是他一貫的工作作風。在每年的衛生大檢查中，龍華區總是名列前茅。他還創造性地把相連的幾個居委會建成文明片區，這在省內屬首創。1999年8月9日，全省文明城市創建工作經驗現場會在龍華區龍華、竹林、義興文明片區舉行，原省委書記杜青林、省委副書記蔡長松蒞臨現場考察，杜青林稱贊他們為海口的文明城市創建工作做出了貢獻。2007年，在龍華區“萬噸水泥工程”推進新農村建設步伐中，他協同七位科級干部發出倡議，每個科級干部溝通聯系企業捐助50噸水泥以上，扶持農村文明生態村建設，區環衛局共捐助了水泥近800噸，他個人共捐助了水泥180噸。在玉沙村拆造工作中，區環衛局掛點于玉沙村測量調查組八隊，他作為調查工作八隊每二責任人，協同工作隊圓滿完成了前期140戶的測量調查工作。在玉沙村協議簽訂工作中，二次共分配于區環衛局的51戶的協議簽訂工作，區環衛局共完成了60戶，超額完成任務。他本人就完成了10戶的協議簽訂工作。

林亞福常說，一個領導干部既要勤政為民，還要廉潔從政，這樣才能取信于民。林亞福上任伊始，就與領導成員約法三章，局里采購物資，全部委托政府采購，局里所有的領導成員不得插手，這就從制度上杜絕了領導干部的腐敗現象。6年來，該局自籌投入近1000萬元購置垃圾車及工作用車，全部通過委托政府采購。

2003年底，在接管市一級環衛隊時，林亞福發現有12萬元公款不知去向，他立即向有關人員追款。有關人員表示給他好處，但被他嚴辭拒絕。有關人員無奈只好賣了房子將欠款盡數歸還。

林亞福廉潔奉公，全心全意為群眾謀利益，群眾看在眼里，記在心上。他們以實際行動支持林亞福，以百倍的熱情參與環衛改革，為創造環衛事業的輝煌竭盡全力。在林亞福的帶動下，目前龍華區的環境面貌發生了巨大變化，涌現出了眾多的省級衛生先進單位、市級衛生達標單位和市級最佳單位，為海口市榮獲“全國衛生城市”、“全國環境綜合整治十佳整治”等立下了汗馬功勞。

改革無終點，發展更無窮期。對于龍華區環衛局這幾年發生的變化，尤其是改革的成功，內部職工好評如潮，盡管目前龍華區環衛局各項工作都非常順暢，改革也初見成效。但林亞福帶領班子成員依然是與時俱進，開拓創新，以“清潔城市、造福人民”為根本宗旨，以科技創新和體制創新為動力，不斷深化環衛行業體制改革，依靠科技進步，強化城市環境衛生管理和防治水平，提高環衛工作服務質量，美化城市環境。加強環衛隊伍自身建設；發揚“寧愿一人臟、換來萬人潔”的精神，林亞福在平凡而光榮的崗位上再顯風采，再創佳績，為創建?？诟訚崈魞灻朗孢m的環境，推進可持續發展和城市兩個文明建設作出更大的貢獻而努力!林亞福堅信，在市委、市政府倡導改革的大環境下，有著龍華區委、區政府的鼎力支持，有著廣大環衛工人的衷心擁護，龍華區的環衛事業會更上一層樓。

第五篇：牢記黨的宗旨發言

牢記黨的宗旨發言

我主為作為一個教育戰線上的黨員干部，在工作中更要牢記黨的宗旨，全心全意為教育服務。具體來講：

第一、必須堅定理想信念，自覺投身于社會主義現代化建設的偉大實踐。作為黨員教師，務必熱衷黨的教育事業，全力于自己的本職工作。無論什么時候，面對怎樣的考驗都不能動搖自己的信念：堅定不移地為黨的教育事業而奮斗。

第二、必須堅持先人后己，先公后私，以天下人為己任。這正是我們黨深受群眾擁護，始終立于不敗之地的重要原因。在當今改革繼續深化，利益格局發生重大變化的情況下。更需要這種品德。

第三、必須做到吃苦在前，享受在后。和平建設時期，社會和經濟的進步和發展，我們面臨著苦和樂的考驗。作為黨員教師，無論在生活、學習、工作中，都要搶著吃苦。有困難、有危險需要奉獻時，就是一名黨員最能體現先進性的時候。

第四、必須敢于同不良風氣作斗爭。這些年人民群眾埋怨黨風不正，世風日下，盡管問題是出在個別黨員干部身上，各種不良風氣的形成盡管有其復雜的原因，但缺少堅定的抵御力量是極重要的一條，所以黨員教師一定要立場堅定，旗幟鮮明。

第五、必須堅持學習不松勁。時代在前進、社會在進步、經濟在發展，社會進入一個需要終身學習的時代，一個不能與時俱進，不能自覺堅持學習的黨員，不是一個合格的黨員。所以，每一個黨員務必樹立生命不息，學習不止的觀念，堅持不懈地學習鄧小平理論、三個代表和科學發展觀的重要論述，學習各種專業知識，不斷提高自身綜合素質，提高為教育服務的本領。

一個共產黨員的責任意識和宗旨意識強不強，不是看嘴上講得怎么樣，關鍵是看能否在自己的工作崗位和生活中體現出來。必須時時、事事、處處都要發揮模范帶頭作用，關鍵時刻能夠站得出來，危急關頭能夠豁得出去。作為一名黨員教師，就要像袁隆平，李濟生那樣，為黨的教育事業嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，做一個人民滿意的教師。