第一篇：2008年四川音樂學院聲樂二系紀檢部工作匯報

新學期，紀檢部為進一步提高工作效率，緊密結合學校、學院的學生工作，本著堅持負責、求實、創新的原則，2008年四川音樂學院聲樂二系紀檢部工作匯報。現特定紀檢部工作職責如下：

1、具體負責系學生紀律檢查工作，制定工作計劃，主持召開有關會議。

2、建立健全學生紀律檢查組織機構，做好紀檢干事的管理培訓工作。

3、認真制定系紀律檢查標準，并做好組織實施，促進院風和班風建設。

4、搞好組織紀律教育、增強全系同學的組織紀律觀念，工作匯報《2008年四川音樂學院聲樂二系紀檢部工作匯報》。

5、維護系上各種演出、活動的現場秩序。

6、對校園不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為。

7、對學生紀律工作提出建設性意見，并大膽地進行開創性的工作。

8、配合主席團對學生會隊伍的建設工作。

9、負責學生會主要學生干部會議及各部例會的考勤。

10、負責檢查學生會各部每天值班情況，并及時反饋。

四川音樂學院聲樂二系紀檢部制

二零零八年十月

第二篇：四川音樂學院聲樂二系紀檢部工作匯報

為能更好地開展和落實四川音樂學院聲樂二系紀檢部的工作，增強學生干部的服務意識，規范其工作行為并提高工作水平，結合紀檢部自身特點，特制定此管理制度做出匯報，四川音樂學院聲樂二系紀檢部工作匯報。

一、總則：

第一條：本制度中所指的學生干部皆具有四川音樂學院聲樂二系學籍，在紀檢部部擔任學生干部的學生。

第二條：堅定政治立場，遵守學校各項規章制度，加強自身政治理論，提高自身素質修養。

第三條：學習、工作態度認真，在廣大同學中起到模范帶頭作用，具有一定的組織和管理能力。

第四條：樹立服務思想，熱氣本職工作，善于及時發現工作中的問題并及時改正。

第五條：有較強的時間觀念和高度的組織紀律性。

第六條：服從上級領導，做到行動一致。

第七條：遇到突發事件時要及時向上級匯報，并協助相關部門做好處理工作。

二、管理及處罰條例：

1、在每次例會前，考勤記錄員要及時對部內成員點名，并如實記錄到會情況，工作匯報《四川音樂學院聲樂二系紀檢部工作匯報》。

2、所有成員務必準時到會。

3、因故不能到會者無比向部長提前請假并說明原因。

4、例會過程中，每位成員必須遵守會場秩序，踴躍發言，不準交頭接耳、接打電話。

5、學生干部處罰制度共分為三級：口頭警告、書面警告、開除學生會。

（1）、本學期內無故缺席例會或遲到兩次者予以口頭警告。

（2）、本部門工作中出現嚴重責任問題予以書面警告。

（3）、在工作中出現重大錯誤，對本部門工作造成重大影響或本學期內無故曠會三次者予以開除。（注：三次遲到算一次曠會）

三、本制度自頒布之日起開始實施，最終解釋權歸四川音樂學院聲樂二系紀檢部。

二零零八年十月

第三篇：紀檢部工作匯報

紀檢部工作總結與計劃

紀檢部工作主要包括晚自習檢查，夜不歸宿檢查與維持活動現場秩序。晚自習方面，根據今年自習室的安排，我部決定在一樓和二樓分別設置一個檢查點，由于今年的分班安排，一樓比去年多了兩個班，根據我以往的了解，個別同學利用干事只在二樓查遲到這個弊端，往往遲到所以從新生剛來就做了這樣的調整！另外經過一段時間，發現個別同學利用我部干事初查與復查這段時間離開，到復查的時候再回來，所以我部安排當日值班的干事，每晚必須出來復查一次，這也就杜絕這一現象的發生，檢查結果也由以前的一周一報改成一日一報。

對于夜不歸宿，一周抽查3、4次，若發現夜不歸宿者，當晚告其班長，盡快聯系到本人。聯系不到者，當晚報至輔導員。若聯系到，不歸者，記其夜不歸宿，第二天報至輔導員。去年夜不歸宿根據床標查人，檢查力度非常大，夜不歸宿者減少，所以杜絕了這一現象的發生。從這兩項檢查結果來看，自動化

二、數控、暖通、建環、機電一相對比較好。

對于另一項，每次活動都安排干事在其活動現場維持會場秩序，取得一定效果！雖然紀檢部工作比較零散，但這幾項工作都與大家的安全有關，所以樣樣都非常重要。

以后，我部還是以夜不歸宿跟晚自習為主，加大檢查力度，為我系開展各項工作打好基礎，另外，在今年四月份將舉辦“精神文明月”活動，同時與其它部聯合共同將運動會辦好。

去年年前我曾給每個班一個反饋郵箱，大家對于紀檢部有什么意見都可以發至此郵箱，可是效果不是很明顯，我知道這不代表沒有問題，所以我跟許多班長私下聊過，有人反映我部干事在例行檢查時存在一些不妥當的行為，所以這一學期還將對內部進行整頓，杜絕這類事情的再次發生.

第四篇：紀檢部工作匯報

紀 檢期：部 長 職 位 申 請 書2013-10-20

申請人：喬新涵日

尊敬的學院領導：

你們好！我叫喬新涵，來自2012級電氣自動化三班，院學生會紀檢部副部長。因為大一在紀檢部從干事到副部一年的工作經驗以及個人的成長，所以我想競選紀檢部部長一職。

我已在紀檢部工作了近一年的時間，忙忙碌碌做了很多工作，每天進行晚自習檢查，統計每班上二級C、心理選修課、上黨課、青馬班培訓、以及文化節期間晚自習參加各項比賽的人數，以便統一請假，防止同學逃自習。在電混班晚自習經常停電期間以及物教和物應班受到排練干擾時及時調整或合并教室，使晚自習有序正常的進行。每周對曠課的同學名單進行匯總，對曠課多的同學及時反映給學院并作出公示和通報批評等相應的處理。校園藝術文化節負責了“我與祖國共奮進，我與寧大同發展”和“踐行十八大，青春鑄輝煌”兩項演講比賽。也負責迎新晚會和院運會和校運會的看臺管理工作。

從工作中我學會了怎樣為人處事，怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的聯系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理學習和工作的矛盾。同時也總結了自身在工作中存在的問題，并做出相應的改正，這一切都證明：我有足夠的能力勝任紀檢部部長一職，并把工作開展的非常好。

大一期間，軍訓時榮獲新生軍訓先進個人證明我對自己的嚴格的要求，擔任班級副班長的工作也得到同學的肯定。在完成工作的同時，依然沒有落下學習，綜合測評取得全班第一的成績，并順利通過英語四級，計算機二級，普通話的考試。這次獲得一等獎學金并且被評選為“三號學生”證明我有足夠的能力調節生活、工作與學習的時間。

假如我當選了紀檢部部長，我將以做好本職工作和完成上級分配任務為核心，同時注意加強各個部門之間的聯系與合作，在保證工作質量的同時提高工作的效率。帶動我們部門每位成員的積極性，讓每個人各盡其職，從而井井有條的完成查晚自習、活動考勤等工作。此外我是一個熱愛學習追求良好學風的人，我相信可以通過我的努力整頓晚自習，創造良好的學習氛圍，提高大家期末成績，減少掛科率，提高各項考試通過率。

此外，還要加強對本部門的管理，每周對我的部員進行考核，并通過學生反應的情況，指出他們在工作中的優點和缺點，從而揚長避短。經常與他們談心，交流彼此對工作和生活的看法，為把學生會的工作做好而共同努力。

現在我已經做好了充分的準備來迎接紀檢部部長一職的工作，在這里我鄭重承諾：我將竭盡全力完成學院領導交給我的任務，使學生會紀檢部成為現代化的積極團體。成為

學院的得力助手和同學們信賴的組織。

希望學院領導能給我一個舞臺來實施自己的想法和施展自己的才華。能批準我的請求。

此致

敬禮

申請人：喬新涵

申請日期：2013-10-20

第五篇：系紀檢部工作計劃

信息工程系紀檢部工作計劃時光易逝，轉眼之間，我們信息工程系學生會又迎來了一個新的開始。在過去的一年中，紀檢部在老師的關心和同學們的合作支持下，順利的完成了本職工作。在新的一學期中，我們紀檢部將會承前啟后，致力于加強紀律、學風的管理工作，努力為同學們提供一個穩定、安然的學習，一個成功的部門，與擁有一個優秀的團隊是分不開的。所以部門的首要任務就是“招才納賢”，補充紀檢部后備力量，紀檢部將以公開招新的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的高一新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對高一新生進行考察和培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。紀檢部本學年工作具體安排如下：

1、干事的培養工作

招新是一項很重要的環節，首先我們會招一些合適我們部門的人，之后我們會領干事學習晚自習檢查的工作流程及檢查中需要注意的各項細節，嚴格要求每位干事做有原則、有禮貌、有效率；我們還將要求我部干事認真學習并嚴格遵守學生會的各項規章制度，作為紀律檢查部門，我們部所有成員心須做到嚴于律已，在各位同學心中樹立良好形象。

2、堅持例會制度

我們會一如既往的進行每周四的例會，當然我們也會根據實際情況去及時做出調整，及時的填寫好并上交會議記錄。

3、堅持寫每月的計劃和總結

我們會讓干事每月堅持寫當月的計劃和總結，讓他們總結一下，自己這一個月中做的怎么樣，有什么不足的，下次該如何做等等……

4、晚自習的檢查工作

晚自習的檢查工作一向是紀檢部工作的重中之重。本學期，我們會加大晚自習的檢查力度，做好各項檢查記錄和每周缺勤匯總，建立每月通報批評制度，以求將晚自習做到公平、公正，為同學們營造一個良好的學習環境。

5、增強內部和其他兄弟部門的交流

增強內部溝通和了解，強化團隊意識，紀檢部應工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，各干事要加強內部交流和溝通，相互團結，相互促進，共同提高。干事們也要配合其他兄弟部門做好學生會的各項工作。

6、活動創新部分

基于紀檢部的工作特性，工作在很大程度上是對內工作，為了改變這一現狀，我部門很有必要在工作上做出創新，因此我想在本學期打破我們紀檢部這一現狀，實現對外活動的突破，可以聯系學生會各部門干事一同舉辦。

當然任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花，希望紀檢部跟著學生會的腳步，越走越穩，越走越遠，也同樣希望其他各門能做到更好。

信息工程系 紀檢部：管冬雪高鵬飛王煒